范文 > 范文大全 > 馒头生产招聘范文 > 导航 >

馒头生产招聘范文

馒头生产招聘范文

目录 1)总则 2)技术转让内容 3)定义 4)价格 5)支付和支付条件 6)技术资料的交付 7)技术资料的转译 8)发展技术的提供 9)验收 10)保证及违约索赔 11)制造和销售 12)商标 13)保密 14)不可抗力 15)税收 16)适用法律 17)仲裁 18)生效 19)文字 20)合同附件 21)签字 序言 根据_________钻头合资经营企业的合同的有关条款,双方同意合营公司与乙方签订有关制造_________钻头的技术转让协议,由乙方向合营公司转让_________钻头(以下简称合同产品)的设计、制造、检测、_________及胎体回收等全部技术,包括专有技术及在整个合营期内,乙方改进和发展的技术,合营公司能够使用这些技术生产和销售合同产品。 第一条 总则 1.1 协议名称:“_________钻头技术转让协议。” 1.2 协议的双方: 供 方:_________ 法定地址:_________ 电 传:_________ 邮政信箱:_________ 法定代表姓名:_________ 职 务:_________ 国 籍:_________ 受 方:_________ 法定地址:_________ 法定代表姓名:_________ 职 务:_________ 国 籍:_________ 第二条 技术转让内容 2.1 乙方向合营公司转让的技术,应包括乙方所有_________钻头品种的: 2.1.1 设计技术及全部合同产品的设计资料,内容见附录一。 2.1.2 制造技术,详细内容及资料清单见附录二。 2.1.3 _________及胎体材料的回收技术,内容见附录三。 2.1.4 生产管理技术,内容见附录四。 2.2 在乙方的制造厂内对合营公司的技术人员和管理人员进行培训,在合营公司内,由乙方派遣称职的专家,对合营公司职工进行培训,培训计划见附录五。 2.3 乙方为合营公司提供技术服务,服务内容见附录六。 2.4 为生产合同产品的车间提供工艺设计,内容见附录七。 2.5 提供合营公司需要的与本协议有关的技术咨询。 第三条  查看全文>>>
目录 前言 1)合营双方 2)成立合资经营公司 3)生产经营目的、范围和规模 4)投资总额与注册资本 5)合营各方的责任 6)技术转让 7)产品销售 8)董事会 9)管理机构 10)原材料及设备的采购 11)公司的筹建 12)劳动管理 13)税务、财务、审计 14)合营期限 15)解散与清算 16)保险 17)合同的修改、变更与解除 18)违约责任 19)不可抗力 20)适用法律 21)争议的解决 22)合同文本和文字 23)合同生效及其他 附件一、技术转让协议 附件二、产品销售协议 附件三、会计程序 前言 _________与_________根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其他有关法规,本着平等互利的原则,通过友好协商,同意在中华人民共和国_________共同投资举办生产及销售_________钻头的合资经营企业,特订立本合同。 第一条 合营双方 本合同的当事人为: _________(以下简称甲方) 法定地址:_________ 电 报:_________ 邮政信箱:_________ 法定代表姓名:_________ 职 务:_________ 国 籍:_________ _________(以下简称乙方) 法定地址:_________ 电 传:_________ 邮电信箱:_________ 法定代表姓名:_________ 职 务:_________ 国 籍:_________ 第二条 成立合资经营公司 甲乙双方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其他有关法规,决定在中国境内建立合资经营_________钻头的有限责任公司(以下简称合营公司)

)。 2.1 合营公司的中文名称为:_________;英文名称为:_________ 2.2 合营公司的法定地址:_________ 2.3 合营公司的一切活动,必须遵守中华人民共和国的法律,法令和有关条例规定。 2.4 合营公司的组织形式为有限责任公司,甲乙方以各自认缴的出资额对合营公司的债务承担责任,各方按出资额在注册资本中所占比例分享利润,分担风险及亏损。 第三条 生产经营目的、范围和规模 3.1 甲乙双方合资经营的 查看全文>>>

目录 前言 1)合营双方 2)成立合资经营公司 3)生产经营目的、范围和规模 4)投资总额与注册资本 5)合营各方的责任 6)技术转让 7)产品销售 8)董事会 9)管理机构 10)原材料及设备的采购 11)公司的筹建 12)劳动管理 13)税务、财务、审计 14)合营期限 15)解散与清算 16)保险 17)合同的修改、变更与解除 18)违约责任 19)不可抗力 20)适用法律 21)争议的解决 22)合同文本和文字 23)合同生效及其他 附件一、技术转让协议 附件二、产品销售协议 附件三、会计程序 前言_____与_____根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其他有关法规,本着平等互利的原则,通过友好协商,同意在中华人民共和国_____共同投资举办生产及销售_____钻头的合资经营企业,特订立本合同。 第一条 合营双方 本合同的当事人为:_____(以下简称甲方) 法定地址:_____ 电 报:_____ 邮政信箱:_____ 法定代表: 姓 名:_____职 务:_

_____国 籍:_____ _____(以下简称乙方) 法定地址:_____ 电 传:_____邮电信箱:_____ 法定代表: 姓 名:_____职 务:_____国 籍:_____ 第二条 成立合资经营公司 甲乙双方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其他有关法规,决定在中国境内建立合资经营_____钻头的有限责任公司(以下简称合营公司)。 2.1 合营公司的中文名称为:_____ 英文名称为:_____ 2.2 合营公司的法定地址:_____ 2.3 合营公司的一切活动,必须遵守中华人民共和国的法律,法令和有关条例规定。 2.4 合营公司的组织形式为有限责任公司,甲乙方以各自认缴的出资额对合营公司的债务承担责任,各方按出资额在注册资本中所占比例分享利润,分担风险及亏损。 第三条 生产经营目的、范围和规模 3.1 甲乙双方合资经营的目的是:采用_____先进制造技术,技术诀窃,以科学的经营管理方法,制造与销 查看全文>>>

 目录 前言 合营双方 成立合资经营公司 生产经营目的、范围和规模 投资总额与注册资本 合资各方的责任 技术转让 产品销售 董事会 管理机构 (10)原材料及设备的采购 (11)公司的筹建 (12)劳动管理 (13)税务、财务、审计 (14)合营期限 (15)解散与清算 (16)保险 (17)合同的修改、变更与解除 (18)违约责任 (19)不可抗力 (20)适用法律 (21)争议的解决 (22)合同文本和文字 (23)合同生效及其他 附件一 技术转让协议 附件二 产品销售协议 附件三 会计程序

前言 ____与____根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其他有关法规,本着平等互利的原则,通过友好协商,同意在中华人民共和国____共同投资举办生产及销售钻头的合资经营企业,特订立本合同。

第一条 合营双方 本合同的当事人为: ______________(以下简称甲方) 法定地址:____________________ 电报:________________ 邮政信箱:_______________ 法定代表: 姓名:________________ 职务:________________ 国籍:________________ ________________(以下简称乙方) 法定地址:____________________ 电传:________________ 邮政信箱:________________ 法定代表: 姓名:________________ 职务:________________ 国籍:________________

第二条 成立合资经营公司 甲乙双方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其他有关法规,决

决定在中国境内建立合资经营______________钻头的有限责任公司(以下简称合营公司)。 2.1 合营公司的中文名称为:________ 英文名称为:________ 2.2 合营公司的法定地址:________ 2.3 合营公司的一切活动,必须遵

查看全文>>>

甲方(聘用单位):_____________________

乙方(受聘人):_______________________

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条 合同期限

1.合同有效期:自 ______年______月____日至______年______月______1日止(其中______年______月______日至______年_____月______日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作岗位

1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条 工作条件和劳动保护

1.甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条 工作报酬

1.根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为____________元人民币。

2.甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3.乙方享受规定的福利待遇。

4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条 工作纪律、奖励和惩处

1.乙方应遵守国家的法律、法规。

2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3.甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩.贡献大小给予奖励。

4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第六条 聘用合同的变更、终止

查看全文>>>

活动目标:

1.学习用对唱的方法演唱歌曲《大馒头》。

2.根据教师的提问和图片的顺序记忆歌词内容和顺序。

3.感受旋律的气氛以及和同伴一起参加集体音乐活动的乐趣。

4.培养幼儿的音乐节奏感,发展幼儿的表现力。

5.乐意参加音乐活动,体验音乐活动中的快乐。

活动准备:

1.已看过幼儿用书《大馒头》

2.馒头、面粉、小麦的图片各两张,农民伯伯,小朋友的图片。

3.画有问好和感叹号的底图一张

活动过程:

(一)幼儿初步熟悉歌词。

1.教师出示底图,让幼儿理解问号和感叹号的含义。

教师:谁知道这是什么符号?代表什么意思?

2.教师依次提出歌词中有关生产馒头的各个问题,幼儿回答,教师根据幼儿回答摆放相应的图片。

教师:那我问你们,大大的馒头哪里来?

(二)幼儿学唱歌曲《大馒头》。

1.教师带领幼儿跟随音乐的节奏看图念歌词。在朗诵的过程中,教师注意指图暗示幼儿记忆歌词。

2.教师带领幼儿玩猜答案的游戏,进一步记忆歌词。教师将答案句的歌词图片全部抽走,然后随音乐的节奏和歌词的顺序提问,幼儿按照歌词回答。

教师:现在,我把有的图拿走了,我提问,你们来回答,看谁回答有快有对?

(三)教师与幼儿进行对唱练习。

1.教师与幼儿进行对唱练习。

教师:这次我们玩对唱游戏,[:.]我来问,你们用歌声回答。最后的两句一起唱。

2.教师与一个小组的幼儿进行对唱游戏。

(四)教师即兴与幼儿进行对唱游戏。

1.教师即兴与不同的小组进行对唱游戏。教师唱问句,教师指向哪组幼儿,哪组唱出答句。

2.教师即兴与个别幼儿进行对唱游戏。

查看全文>>>
“”是在试卷讲评结束后,面对讲台下一双双眼晴所跳出来的一句话。看似有点诙谐,但确着实无奈之举。在期盼与担忧中迎来了第一次月考,原想着通过本次月考能多少挽回点逝去的“面子”,也能抬抬头的行走于新昌小学。但不曾想一场“倒春寒”,使我更加觉得透彻肌骨的寒意。 面对木已成舟的成绩,火也发了,推心置腹的话也讲了。什么知耻而后勇、破釜沉舟都只能徒逞文字而已,于是用“不蒸馒头,争口气”作结寓诙谐于大意,寓言不也刚学过嘛!应该能理解这份良苦之心的。 试卷的标准答案是自己做的,“适合即可”其实在做答案时也就想到了他们答题时可能出现的窘态,呜呼,哀哉。 在讲评之前,为了能更好的了解学生的实际状态,做到有的放矢。对整张试卷的得分情况也做过统计,第一大题看拼音写词语,整体还不错,得分率在90%左右,除了极个别外,而那10%贡献做大的也就是几位了。第二答题基本未失分。第三答题的“凑、裁”这两个平舌音全班得分率低的有点离谱才35%,看来语音普遍不扎实,以后教学中得有侧重点多施笔墨了。第四答题得分率也保持在80%左右,第五答题稍低75%左右,此题中有一处试卷本身出现了错误,此处提次一笔。第六答题解释加点词得分率65%不到,也是一难处。第七答题是自己所不曾料想到的,六分竟有好几个学生是空白上交。其它学生也是得分不高,另我惊诧不已,其实此类题曾几次三番的强调背诵识记,细想也许是“落实”还未到位。第八大题基本未失分,唯一让我略感欣慰的是第九答题,原以为会很差,但看得分还算不错除极个别外基本能得分。第十答题按课文内容填空基本得分还不错达到80%左右。第十一答题的第一部份是课内阅读,除了一个“冒”字的得分较低外,其它还不错。失分最严重的是第二部分,8分能全得的凤毛棱角,其实本题也并不难,但失分率很高,有些学生找对了地方确在写的时候确没有抓清主次,很多学生也就差那么一点,实在可惜之极,虽说如此,唯感欣慰的是知道怎样去找了,还欠火候,平时还得好好的再添些柴火。作文部份另我感到迷茫,能赶到前面的学生已经很好了,可落在后头的还是空白交卷。还得从头来了。慢慢找突破,一个一个抓。 综上是本次月考后的试卷分析所得,五年了,按1、3、5、8来说,五年应该能有自己的些许心得了,而我却陷入了被限期的窘境,奇耻之大也!实在窘迫无技施,为成绩、为面子已无退路可言,唯有尽人力了。愿天佑!

查看全文>>>

活动目标: 1.学习用对唱的方法演唱歌曲《大馒头》。 2.根据教师的提问和图片的顺序记忆歌词内容和顺序

活动准备: 1.已看过幼儿用书《大馒头》 2.馒头、面粉、小麦的图片各两张,农民伯伯,小朋友的图片。 3.画有问好和感叹号的底图一张

活动过程: (一)幼儿初步熟悉歌词。 1.教师出示底图,让幼儿理解问号和感叹号的含义。 教师:谁知道这是什么符号?代表什么意思? 2.教师依次提出歌词中有关生产馒头的各个问题,幼儿回答,教师根据幼儿回答摆放相应的图片。 教师:那我问你们,大大的馒头哪里来? (二)幼儿学唱歌曲《大馒头》。 1.教师带领幼儿跟随音乐的节奏看图念歌词。在朗诵的过程中,教师注意指图暗示幼儿记忆歌词。 2.教师带领幼儿玩猜答案的游戏,进一步记忆歌词。教师将答案句的歌词图片全部抽走,然后随音乐的节奏和歌词的顺序提问,幼儿按照歌词回答。 教师:现在,我把有的图拿走了,我提问,你们来回答,看谁回答有快有对? (三)教师与幼儿进行对唱练习。 1.教师与幼儿进行对唱练习。 教师:这次我们玩对唱游戏,我来问,你们用歌声回答。最后的两句一起唱。 2.教师与一个小组的幼儿进行对唱游戏。 (四)教师即兴与幼儿进行对唱游戏。 1.教师即兴与不同的小组进行对唱游戏。教师唱问句,教师指向哪组幼儿,哪组唱出答句。 2.教师即兴与个别幼儿进行对唱游戏。

查看全文>>>

在世界上树木最多的地方是馒头山,馒头山形状呈现半圆形,从远远望去就像是一个馒头,所以馒头山因此得名。不要以为馒头山名字很土就没有去游玩,那你就是大错特错了,而现实恰恰与你想的相反,馒头山不仅树木茂盛多,而且就算闹干旱,馒头山也一样树木茂盛,而且人们反而去馒头山挖水喝。

馒头山每天的游客有8563万人,馒头山之所以这么受欢迎因为他有一个神奇而又古老的故事。

有一年,馒头山下了一场大雨所有的植物都在拼命地吸取甘露,十分开心,只有最年老的树爷爷在欢快的吸取了甘甜的雨露之后,却在储存雨水,周围年轻气盛的树木们可看不下去了,便异口同声的说:树爷爷,你在干嘛??难道还怕没水嘛?我们馒头山每7天下一次雨,就算夏天来临也是10天下一次雨,你不用担心。万事俱备,总比没有好吧!树爷爷耐心地说。周围的树木们,仍然没听进去,还是肆无忌惮的吸取着雨水。

有一次,馒头山已经3个月没下雨了,所有树木都不停地掉叶子,只有树爷爷是越长越茂盛,所有的树木都很好奇于是都去问树爷爷:树爷爷,现在闹干旱所有的树木都掉叶子为什么就你还越长越茂盛?上一次我叫你们储水,你们不是都不听吗?现在闹干旱你们都没水喝了,活该。不过以后都得储水哦!!不过念在你们是初犯,我这还有一点水,你们努力把树根伸到我脚下吧,我这还有一点点水了。你们得省着点喝哦!不听老人言吃亏在眼前啊!

大家每天喝一点,这次干旱终于结束了,长达了5个月,这次下了一场大雨树木们喝饱后,都学着树爷爷储水。所以馒头山才会那么受欢迎,所以人要为以后着想哦。

支付宝187832638**

查看全文>>>

一、人员需求

本次招聘计划人数为______名,其中

销售代表______名,要求本科以上学历,35岁以下;

软件工程师______名,要求本科以上学历,30岁以下;

行政管理人员______名,要求大专以上学历,女性,30岁以下;

业务主管______名,要求硕士研究生学历,具有5年以上管理经历,45岁以下。

(可以用表格形式,列名拟招聘的人员情况。比如

—————————————————————————————————

职务名称 人员数量基本要求  备注

—————————————————————————————————

销售代表 要求本科以上学历,35岁以下

—————————————————————————————————

软件工程师要求本科以上学历,30岁以下

—————————————————————————————————

行管人员 大专以上学历,女性,30岁以下

—————————————————————————————————

业务主管 要求硕士研究生学历,具有5年以

上管理经历,45岁以下

—————————————————————————————————

表中备注可以写明每个职位应聘者要注意的问题)

二、招聘小组

组长:______,公司人力资源部部长

副组长:______,公司综合部部长

成员:______,销售部副部长

______,生产部副部长

______,行政管理科科长

三、信息发布渠道

1______日报;

2______晚报;

3本公司网站,网址:____________

四、招聘工作方案及时间安排

1销售代表

负责人:______销售部副部长

资料筛选:______月______日

初试(笔试):______月______日

复试(面试):______月______日

2软件工程师

负责人:______生产部副部长

资料筛选:____月____日

初试(笔试):____月____日

复试(面试):____月____日

3行政管理人员

负责人:______,行政管理科科长

资料筛选:____月____日

初试(笔试):____月____日

复试(面试):____月____日

4业务主管

负责人:______,公司人力资源部部长

资料筛选:____月____日

初试(笔试

查看全文>>>

馒头生产招聘范文

馒头生产招聘范文栏目为大家精心整理馒头生产招聘范文开头、2024馒头生产招聘范文、馒头生产招聘范文怎么写等,欢迎大家的阅览,希望能够帮助到大家!

  网站地图