求职信范文抓住招聘者的目光。
在不断发展的社会中，相信大家都有写过一封书信的经历。书信是平时生活中一种广泛应用的文体，能够促进人与人之间的沟通交流。那么究竟该怎么写一封优秀的书信呢？经过收集，小编为您献上求职信范文抓住招聘者的目光，欢迎你阅读与收藏。
曾听说这样一个故事：一位青年参加招聘面试，当他赶到时已经 有20位求职者排在前面，于是他写了一张纸条，老板看后大笑，原来 纸条上写着：先生，我排在队伍第21位，在您看到我之前，请不要 作任何决定。最后这位青年如愿以偿。这位青年求职的成功，从技巧方面讲，在于他新颖的创意，唤起了主考官的特别注意。能否引起招聘考官的注意，是走向成功的第一 步，一些看似无关的小创意，有时却能起到意想不到的作用。
在临近寒假大学生毕业求职的高峰期或某单位打出招聘广告之后， 各公司人力资源部门常会收到大量的求职信。如何使你的求职信在一 大堆信中惹人眼目呢？信封和邮票的作用不可小视。在一大堆土黄色 牛皮纸信件中，一个素白的笺封可能会令人目光为之一振；如果你有 美术功底，在信封适当的位置展示一下，也许会被人欣赏；如果你远 在另一个城市，并对这次求职寄予厚望，不防发一封EMS，在信封 上贴一两枚精美的特种（T）或纪念（J）邮票，肯定能与满眼的民 居形成强烈的视觉反差，没准对方就是一个集邮爱好者你可以 充分调动你的思维和创意，其目的是：制造反差，悦人眼目，引人先 睹内之详情。如果能让招聘主管人员把你的求职信从一大堆信中捡出 来，你的一番苦心就没白费。
你的求职信能被挑出来了，你还得让人能集中心思看下去。如果 你练得一手好书法，这时正好可以派上用场，如果你的字不那么漂亮， 还是不要献丑为好，用电脑打印出来，清晰、工整而美观。求职信力 求简洁，如果资料较多，可以借鉴报纸编排手法，通过设小标题、分设不同字体、分段、空行等使全部内容版块清晰、脉络分明，主旨突 出，易于把握重点。否则，密密麻麻、乱糟糟一大片只恐令人难以卒读。
能让人事主管人员认真审阅完你的求职信，你就向成功又迈进了 一步。
FwR816.COM扩展阅读
求职信写作如何抓住招聘者的目光
听说这样一个故事：一位青年参加招聘 ，当他赶到时已经有20位求职者排在前面，于是他写了一张纸条，老板看后大笑，原来纸条上写着：先生，我排在队伍第21位，在您看到我之前，请不要作任何决定。最后这位青年如愿以偿。
这位青年求职的成功，从技巧方面讲，在于他新颖的创意，唤起了主考官的特别注意。能否引起招聘考官的注意，是走向成功的第一步，一些看似无关的小创意，有时却能起到意想不到的作用。
在临近寒假大学生毕业求职的高峰期或某单位打出招聘广告之后，各公司人力资源部门常会收到大量的 。如何使你的 在一大堆信中惹人眼目呢?信封和邮票的作用不可小视。在一大堆土黄色牛皮纸信件中，一个素白的笺封可能会令人目光为之一振;如果你有美术功底，在信封适当的位置展示一下，也许会被人欣赏;如果你远在另一个城市，并对这次求职寄予厚望，不防发一封EMS，在信封上贴一两枚精美的特种(T)或纪念(J)邮票，肯定能与满眼的民居形成强烈的视觉反差，没准对方就是一个集邮爱好者你可以充分调动你的思维和创意，其目的是：制造反差，悦人眼目，引人先睹内之详情。如果能让招聘主管人员把你的 从一大堆信中捡出来，
求职信范文抓住人的目光
曾听说这样一个故事：一位青年参加招聘面试，当他赶到时已经有20位求职者排在前面，于是他写了一张纸条，老板看后大笑，原来纸条上写着：先生，我排在队伍第21位，在您看到我之前，请不要作任何决定。这位青年的异常之举抓住了招聘者的目光，让自己赢得了机会，并且最后如愿以偿。
这几年里，我也频繁地换工作，经历了许多求职的酸甜苦辣。那一次，一家贸易公司招聘一名经理助理。我翻开了刊登在报纸上的广告，按照要求我开始准备简历，到时候从邮局寄送过去。
简历准备好后，我打算到邮局把自己的材料寄过去。邮局的柜台里，装满了各色的牛皮信封，还有各种邮票。那些黄色的牛皮信封加上古板的民居邮票，看上去就像一个形容枯槁的老人，给我的感觉很不好。突然间，我想到了一个好主意，于是走出这家小的邮局，赶到更远但是规模更大的一家邮局。我选择了一种令人耳目一新的雪白的大信封，然后在信封上贴一枚精美的特种（T）邮票和一枚纪念（J）邮票，虽然邮资超过了信笺所需，但比起满眼的民居还是醒目多了。
出乎我意料的是，那家公司的人事经理竟然是个集邮迷，我特别的信封特别是别致的邮票深深地吸引了他。当然这是我被聘用后，他当面告诉我的。 简历封面
对于求职者来说，如果能够展现自己的独特之处，让自己的求职信抓住人事经理的目光，往往能事半功倍，和成功靠得很近很近。
求职信应抓住重点
你不要因为自己不具备广告所要求的全部条件而止步不前，适当调整求职信的内容可以得到成功的机会。失败的求职信忽视了招聘广告中提出的主要条件，而只是对一般条件泛泛而谈，使用人单位怀疑你的理解能力；另一种失败的求职信则只知道出于不具备某些条件而请求对方通融，却不懂得着重强调自己具备的条件来赢得对方注意。
撰写求职信的正确方法是先仔细分析广告内容，发现什么地方是关键，然后就以此为中心逐步展开，内容一定要详略得当，重点突出。
别让招聘广告中列出的资格给吓着了。许多公司会列出一大堆资格限制，最大的用意不过是想限制应聘的人数，以减少筛选所占用的时间。如果列出的条件是有经验者优先或至少一年以上经验，而你刚从高校毕业不久，虽然实干经验有限，你还是应该试试。同样，招聘广告中列出的待遇比你的最低要求还低，而你又觉得这个职位不错，那也可以一试，写求职信给主管部门，待面试时再争取你所要求的待遇。求职信只是敲门砖，到底工作适不适合你，面试之后才能决定。
雇主的心理当然希望找到能给自己带来最大利益的职员，因此刊出的招聘广告一般会有意将要求提高，求职者达不到某些过高要求并不出奇，也用不着灰心丧气。求职者可以在写求职信时避开那些无法达到的要求，而只强调与广告中其他要求有关的内容，只要求职者在信中表现出深思熟虑并实事求是，同样会有成功的机会。
用人单位在收到大批大同小异的求职信以后，他们会尽可能地按照广告中罗列的条件来决定取舍。不过，通常情况下并不容易做到这一点。所以，当你的求职信能抓住重点，并且与所要求的条件比较接近时，一般都能得到面试的机会。
感谢您阅读范文资讯网书信频道的《求职信范文抓住招聘者的目光》一文，希望《求职信范文抓住招聘者的目光》能解决您的书信需求，同时Fwr816.com编辑还为您精选准备了求职信范文专题,欢迎您阅读！