解放思想大讨论总结,2024解放思想大讨论总结,关于解放思想大讨论总结

尊敬的各位领导:

大家好！今天我演讲的题目是《解放思想，让青春在平凡中闪光》。

有位哲人曾经说过人的思想一旦被禁锢，比终身监禁他的身体更加残酷。穿越历史的烟云，中国似乎越古老越辉煌，从商鞅变法到科举纳贤，从丝绸之路到郑和下西洋，每一个创造辉煌的时代，无不闪烁着思想解放的光芒。然而，在闭关锁国封建思想禁锢下，泱泱大国、壮士割腕、秀丽山河、支离破碎。

直到中国共产党于黑暗中擎起灯塔，于血雨中力挽狂澜！直到解放思想、实事求是的精神在徘徊中指明方向，全世界才领略到沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春的亮丽风景。沧海桑田、神州巨变。如今，南极上空早已飘扬着五星红旗，贫油的中国更有汩汩石油缓缓流出

在这千帆竞发、百舸争流的今天，大庆南垣股份有限公司再一次发出了解放思想，谋划发展，我为南垣做贡献的号召，作为我，深深感受到了那种抢抓机遇、敢为人先的胆识和魄力，感受到了那种永不懈怠、勇往直前的奋发精神，他犹如嘹亮的号角，给人勇气、崔人奋进。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。作为研发人员,虽然现在我没有突出的工作成绩,甚至有点胆小,有些腼腆!但我时刻保持着一份工作激情,我会为公司的每一次发展〖本文由优习网为您提供〗而兴奋不已,我会积极响应公司发展的步伐,我自豪，因为我是南垣人!我工作、学习并思考着：如何使一条直线变短,方法就是在这条直线的下方划一条比它更长的直线!只有比较对比才能使自己走得更远,如何更胜一筹,就是只有不断发展并完善自我！我唯有努力工作，力求精湛，才能让我心中爱岗敬业的梦想早日实现！

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。如今，站在新的历史起点上，站在继续解放思想大潮的风口浪尖，南垣，你能否成为新世纪思想解放的先锋？当代青年的我们，又能否成为南垣思想解放的先行者？我们的回答是肯定的。思想解放、青年先行，我们青年一代一定要居安思危、自主创新，做到理念不为定势所困，思想不为成绩所累，视野不为眼前所限，动力不为艰难所惧，勇当南垣思想解放的先锋。

青年朋友们，嘹亮的号角已经吹响,新世纪思想解放的事业正需要你我的参与!是的，我们不[本文转载自(优.习.网)]能驰骋疆场，轰轰烈烈，但我们可以立足本岗，兢兢业业。小草虽小，应该为充实辽阔草原的郁郁葱葱而骄傲，小我虽小，应该为成为南垣建设的一员而自豪，因为我确信：青春在平凡的工作中也一样闪光！

波光粼粼，我只是浪花一朵；霞光万丈，我只是金光一缕。但平

篇一：在县医院开展“痛下决心解放思想、千方百计赶超跨越”大讨论活动动员讲话

在自治县人民医院开展“痛下决心解放思想、千方百计赶超跨越”大讨论活动动员会上的讲话

2012年2月日

自治县党委作出决定，自2月上旬开始，集中3个月时间，

在全县各级党组织和党员干部中开展 “痛下决心解放思想、千方百计赶超跨越”大讨论活动。这是我县在加快发展道路上一次重要的战略部署，也为我县卫生事业跨越式发展提供了一次很好的机遇。

下面，就搞好这次大讨论活动，我讲三点意见。

一、要充分认识开展大讨论活动的重大意义

解放思想是一个老话题、新课题，也是一个永恒的主题。现

在全国各地在科学发展观指导下，正掀起新一轮解放思想的热潮。县委部署思想解放大讨论，这是对巴马历史、现状和未来发展进行深刻思考后，做出的重大决定。我们看到，我县近年来的发展和取得的成绩，都得益于解放思想。通过解放思想，使城镇面貌发生重大变化，各项社会事业全面进步，城乡人民生活水平显著提高。实践证明，我们工作上的每一次重大进步，无不伴随着思想的解放，可以说思想大解放对于经济社会的大发展具有决定性意义。从当前的发展形势看，我们思想解放的程度还不够，比如，有些同志谈起解放思想、谈起发展说得都很清楚，但在实践中很多工作却做不到位；有些干部总要拿条条框框去说事，却不能从发展的角度、全局的角度去考虑问题；有干部满于现状，不求上

进，没有探索、创新的干劲和奋发上向的精神；有的领导干部工作不够大胆，不带头大胆试、大胆闯、大胆干，没有赶超意识等等。这些问题究其根源，有思想问题，有体制问题，也有工作态度、工作水平、工作作风问题。这次县委提出“痛下决心解放思想，千方百计赶超跨越”号召，我认为就是要解决这些问题，否则我们谈解放思想就是空话。现在我县卫生事业发展势头很好，正面临着千载难逢的历史机遇，这些问题如果不解决掉，如果不来一次思想的大解放，那么我们就有可能错失机遇、贻误发展。所以我们一定要充分认识大讨论活动的重要性、必要性、紧迫性，切实按照县委的统一部署和要求，迅速掀起新一轮解放思想的热潮。

二、要通过活动解决思想观念、工作作风上的突出问题

每一次有效的解放思想运动，都是思想观念从根本上裂变的

过程，也是发现、认识、解决问题和自我否定的过程。这一轮解放思想，我们要以领导干部为重点，立足于解决实际问题，在最源头的、最根本的层面来

篇一：解放思想、创新发展大讨论发言稿

解放思想、创新发展发言稿

当前，“解放思想与创新发展”大讨论活动正如火如荼地开展。联系自身工作实际，要实现解放思想与创新发展，我个人认为应做好下三个方面的工作：

一、勤于学习坚定信念，不断提高自身能力

首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习党的路线方针政策，刻苦钻研水利业务知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑，在学习中要向领导学习，虚心向身边的同志学习，在实践中学习。通过不断的学习，提高思想认识，更新的工作观念，掌握工作方法，工作技巧，从而创新工作思想，以更好地适应新时期水利工作的需要。

二、善于思考，提高工作的应变能力

思考是一种能力，要根据我们掌握的第一手资料，运用自己所学知识、按照正确方法进行加工，去粕po留精，转化为自己的东西。以科学发展观为指导，以服务创新的工作方式开展工作。工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这就要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。在工作中面对上级领导和服务对象，一定要注意沟通方式和方法，要开动脑筋，想他们所想。要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作，积极思考如何打开工作局面，更好地完成好本职工作。

三、努力工作、勇于实践，创新工作思路

解放思想，就是要牢固树立“重在行动、贵在落实”的思想理念，要把解放思想大讨论与行动结合起来，与各自的工作实践结合起来，要转变观念，增加服务意识。必须实现自己从“干部”到“工作人员”再到“服务员”的角色转变，更好地服务于国家，服务于人民。既要克服本位思想，又要克服萎靡不振的精神状态，在胸怀大局、着眼长远的思想指导下，加强部门人员之间的团结协作，善于放弃异见搁置争议，认定的事情要同心协力，克服困难，义无反顾的向前推进。通过这次解放思想大讨论活动，一定能进一步推动我们的工作，解决发展中的思想障碍，促进水利工作更好更快的发展。

综上所述，在日常工作中，我们要实现解放思想与创新发展，就必须加强学习，提高自身素质，提升干事创业的精气神；就必须解放思想，强化创新意识，提高创新能力；就必须转变观念，增加服务意识，切实干好本职工作。只要我们

7月召开党组学习会，学习传达市直系统新一轮解放思想大行动工作会议精神，研究制定新一轮解放思想大行动实施意见和工作计划。办党组

7月成立办新一轮解放思想大行动领导小组及其办公室,召开动员大会,动员部署办新一轮解放思想大行动。办党组

7月组织新任党支部书记参加市直机关党支部书记培训班。机关党总支

7“联乡结村”赴双浦镇落实扶助项目秘书行政处

7月至月在政府法制网和杭州仲裁网上制作新一轮解放思想大行动专题栏和板报，积极营造氛围。秘书行政处、仲裁委办公室

7月至12月开展“学先进、找差距、理思路、谋发展”活动。围绕新一轮解放思想大行动八个方面重点内容，坚持每周半天的学习日制度，采取学习会、专题报告会、座谈讨论会、交流研讨会等形式，广泛开展学习讨论活动。各 处 、室

7月至12月坚持每月一次的新一轮解放思想大行动、创建市级文明机关活动情况点评制度。由办领导在办务会上进行点评。点评结果记入台帐，作为年底“文明处室”评选的依据。秘书行政处

7月至12月结合建设健康机关和创建无烟环境工作，进一步完善“优化办公环境”长效机制。办党总支

7月至12月根据20xx年度综合考评和社会各界对法制办的评价意见，认真落实整改，结合“树新形象、创

创新业绩”主题实践活动，进一步提高法制办整体工作水平。各处、室

8月组织全体干部学习市委十届四次全会精神和市委王国平书记在杭州市领导干部迪拜培训班总结会上的重要讲话（市委办通报[20xx]75号）办党组

8月对各处室（单位）新一轮解放思想大行动统一思想阶段工作情况和贯彻落实市委十届四次全会精神情况进行自查。各处、室

8月组织入党积极分子参加市直机关入党积极分子培训班。办党总支

8月做好政府综合一组有关单位参加市直机关法纪知识竞赛工作。秘书行政处

8月办分管领导带队，走访创建市级文明机关共建单位，征求意见、开展调研。秘书行政处

10月组织部分干部到涌金社区开展为民服务。办党总支

10月总结新一轮解放思想大行动落实举措阶段工作，布置总结提高阶段工作。办党组

11月结合新一轮解放思想大行动工作，总结主题宣传教育实践活动第二阶段工作，布置第三阶段工作，制发第三阶段工作计划。办党组

12月组织开展全国法制宣传月活动，举办吴山广场法律咨询活动。秘书行政处、仲裁委办公室

12月与市府政研室“联乡结村” 双浦镇检查扶助项目完成情况，做好结对困难户慰问工作。党总支、秘书行

抢抓机遇 创新发展解放思想大讨论活动

1、解放思想，抢抓机遇，创新发展

2、立足新起点，扬帆新征程

3、用发展凝聚人心，用发展为民造福，用发展检验工作

4、认识新常态，适应新常态，把握新常态，引领新常态

5、以解放思想激发创新创业热情，以改革创新释放发展活力

6、立足新起点，把握新常态，抢抓新机遇，推动新发展

7、努力把榆树打造成哈长城市群核心区区域中心城市

8、在解放思想中凝聚发展“新气象”、培育发展“新动力”、构建发展“新优势”、定位发展“新坐标”

9、立足长春看榆树，放眼全省看榆树，走向全国看榆树

10、以思想解放推动创新发展，以发展成果检验解放思想成效

11、以思想解放引领创新发展

12、在解放思想中统一思想，在解放思想中创新发展

13、以思想大解放，推动榆树各项事业大发展、快发展

14、抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来

15、牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念

16、对标高位找差距，抢抓机遇谋发展，改革创新求突破

17、突出“抢抓机遇 创新发展”这一主题，突破制约振兴发展的思想障碍

18、抢抓机遇，创新发展，为实现“中国梦”而努力奋斗

19、以思想大解放，掀起项目建设新高潮

20、做优一产，做大二产，做强三产，努力实现发展新跨越

21、功成不必在我，建功必须有我

22、对标高位补短板，解放思想快发展

思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效地指导社会主义各项事业的发展。我党革命和建设的无数实践证明，解放思想就能打破思想禁锢，激发工作活力，就能改进生产关系，解决先前落后的生产力，解放思想是适应形势，抢抓新机遇，寻求新发展的客观需要，是推动镇坪突破发展的必然选择。这次我县组织的解放思想大讨论活动非常及时，十分必要。紧紧抓住这次活动的契机，认清新形势，抢抓新机遇，进一步地解放思想、转变观念，用科学理念武装头脑、指导实践，着力推动分管的“两联一包”扶贫工作上水平、上台阶，必须要切实做好以下工作：

一、加强学习、用科学理念武装头脑

正确思想的来源是勤奋学习。学习是我们党执政的生命力和创造力的源泉。解放思想、更新观念，适应时代发展，必须牢固树立终身学习的观念。学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用，在实践中检验和提高。在学习中要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神和党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，以丰富的理论知识武装头脑。在学习中还要虚心向领导、身边的同志、群众和实践中学习，不断积累工作经验。通过不断的学习，深刻思想意识、提高政治素质、增长业务才干、更新工作观念、创性工作理念、拓展工作思路，以更好适应新形势下“两联一包”扶贫工作的需要。

二、深刻认识、强化使命感和责任感

十七大提出，要继续解放思想，推动科学发展，又好又快地发展。解放思想，更新观念必须要进一步加深对党的十七大精神的理解和把握，进一步提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步增强推进镇坪突破发展的紧迫感的责任感。

镇坪远离大中城市，经济社会发展缓慢，但区位独特、资源丰富，具有后发优势，传统主导产业具有很大的发展潜力。“两联一包”扶贫工作是新时期国家扶贫攻坚工作的重要组成部分，是一项严肃的政治任务，也是扶贫团义不容辞的责任。充分发挥“两联一包”扶贫工作的作用，促进镇坪突破发展，一定要忠实践行“三个代表”重要思想，树立爱岗敬业、乐于奉献的精神，认清新形势、新任务的要求，不断提高搞好“两联一包”扶贫工作的认识，增强搞好扶贫工作的使命感和责任感，坚决克服松懈厌战情绪，尽最大努力克服工作中面临的困难和生活的不适应，牢固树立长期做战的思想，长期驻扎镇坪，紧密结合当地实际，为镇坪的脱贫致富

解放思想谋发展 以民为本建和谐

今年以来，全国上下掀起了一场思想大解放的热潮。在这场热气腾腾的竞争中，哪个地方、那个部门思想解放的程度最深，发展的步子就迈得最大。作为与老百姓生命安全息息相关的卫生部门，要做到思想真正解放，必须紧密联系实际，及时调整与科学发展“不适应”的思维，更新与科学发展“不符合”的观念，解决与科学发展“相违背”的突出问题，实现卫生事业全面、协调、可持续性发展。 一、存在问题 （一）克服怨天尤人思想，强化忧患责任意识，着力解决事业发展中“等靠要”的问题。 部分医疗卫生单位思想不够解放，缺乏机遇意识、危机意识和创新意识，深化卫生改革中有畏难情绪，等待、观望的现象较为突出，强调客观困难多，发挥主观能动性少；狭隘保守，思路不宽，对当前卫生面临的困难埋怨多，思考自己怎样干好的少。通过解放思想大讨论活动，要努力解决“等、靠、要”等思想，在全县卫生系统干部职工中营造全力干工作的氛围，为加快卫生事业发展作出新的贡献。 （二）克服因循守旧思想，强化创新开放意识，着力解决发展后劲不足的问题。 克服固步自封、瞻前顾后的陈旧思想，结合实际，鼓励广大干部职工在实践科学发展观与和谐社会建设中勇创大业、敢为人先。进一步深化卫生县情认识，强化“忧患”意识，最大限度挖掘发挥优势，增强与外部发展环境对接融合的主动性，以更加开阔的胸怀和眼界、更加开放的理念和机制，更加主动的姿态和气魄去干大事业、求大突破、谋大发展。 （三）克服自满保守思想，强化赶超争先意识，着力解决发展步伐不快的问题。 克服在事业发展上“小家子气”，站不高、看不远、想不深。只看到纵向比的发展，看不到横向比的差距，缺乏战略眼光，没有远见卓识。习惯于自己跟自己比，有一点小进步，就心满意足，踌躇满志；有一点小成绩，就停滞不前，不再争取更大作为。要正确认识目前取得的成绩与兄弟县市差距，正确分析我们面临的形势和机遇，克服以基础差、起步晚为由自我满足的心态，克服满足于一般化、过得去的思想，进一步振奋精神，以争创一流的激情、追求卓越的要求和坚韧不拔的毅力，奋力拼搏，锐意进取，争取让汉寿卫生事业在全省乃至全国都有所建树。 （四）克服急功近利思想，强化科学发展意识，着力解决可持续发展能力不强的问题。 深入贯彻科学发展观，理清发展思路，明确奋斗目标，增强大发展的责任感和紧迫感。把加快发展的着力点放在夯实基础、增强实力上，坚决破除急进功

“解放思想、实事求是”是我们党一贯坚持的思想路线，也是我们党大力弘扬的优良传统。胡锦涛总书记在十七大报告中指出：“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。”这是对解放思想恰如其分的历史定位和科学评价。纵观我们党发展壮大的历史和建设中国特色社会主义的历史，就不难发现，每一次大发展都伴随着一次思想的大解放；每一次大的挫折和失误，也都能从思想封闭和僵化中找到直接原因。可见，解放思想不仅是一个思想路线问题，更是一个重大的政治问题，是一个关系到党和国家前途命运的问题。既然解放思想这么重要，而且我们党一再反复强调，那为什么一些同志特别是一些领导同志解放思想的步子迈得不大呢？这是非常令人深思的。本文试图从解放思想难的成因上作些分析。

成因之一：陈旧思想观念束缚，不愿解放思想

邓小平同志在《解放思想，实事求是，团结一致向前看》一文中指出：“一个党，一个国家，一个民族，如果一切从本本出发，思想僵化，迷信盛行，那它就不能前进，它的生机就停止了，就要亡党亡国。”在实际工作中，我们确实有些同志面对新的形势和任务，面对新的机遇和挑战，不愿接受新的思想观念和新的思维方式，仍然抱着过去的老观念、老套路、老经验不放，总觉得老办法省时省力，老套路驾轻就熟，老经验实在管用。虽然口头上也强调更新观念、开拓创新、与时俱进，但在新情况、新问题面前，却不愿开动脑筋，习惯于用僵化的思想应对生动的社会实践，用陈旧的思路应付上级指示，甚至对新观念、新事物视为异物，予以排斥。特别是个别领导同志工作作风漂浮，官僚习气严重，自己不愿解放思想，也不许别人解放思想，致使单位死气沉沉，工作平平淡淡。我们说解放思想，首先就是要从这些陈旧的、过时的、僵化的思想观念中解放出来，坚持以改革创新的精神状态、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法推动事业发展。

成因之二：民主空气不浓，不便于解放思想

发展社会主义民主政治是我们党始终不渝的奋斗目标。中国革命、建设和改革的伟大实践过程，也是社会主义民主不断进步发展的过程。特别是改革开放以来，我们党积极稳妥推进政治体制改革，使人民民主的内容不断丰富、形式不断创新、实践不断深化，逐步探索出一条具有独特优势和强大生命力的中国特色社会主义发展道路。但从局部看，一些单位民主气氛不浓的问题依然存在，而且有些问题带有一定普遍性。比如，有的党组织贯彻执行民主集中制不够有力，重大问题集体讨论不够充分，存在个

解放思想，即打破习惯势力和主观偏见的束缚，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来。

踏入3月份，是大学生们的冲刺阶段——那些手上已有offer的同学，当然最开心，因为他们可以全副精神集中在毕业论文身上，不用再为工作，而四处奔波；但是手上还没有offer的同学，则要疲于奔命各个招聘会或面试，当中不乏名牌高校，或热门专业的同学。按道理来说，这是容易就业的一群同学，为什么反而没有一张offer？

我认为，根源在于这些同学未能扭转就业观念。曾经与一位大四同学聊天，他读的学校和专业，属于那种随便一抓就一大把那种，他参加了2次招聘会，手上已经拿着3个offer，最后他选择了与一个中型企业签订协议书。其实，按照他的在校成绩、个人性格完全可以参加较大型公司的招聘，但他并没有这样做，“实在很渺茫，那些公司招聘的人很少，只有2—3名，我看到那投简历的人龙就已经晕了，就算投到简历，还有几关要过，浪费很多时间，我宁愿到一些发展中的企业中学习、成长，将来工作出色的话，到这些大企业中也是易如反掌的事情。”

虽然我不能说这位同学的想法很好，但至少他是符合现阶段就业形势的。在大学生越来越多的今天，如何让大学生的就业之路更加畅通，成了人们经常挂在口上的热点问题——人们在埋怨，政府部门为什么不能多举办几场招聘会？为什么不愿意投入更多的资金在大学生就业工作上？其实，即使投放更多的资金，大学生们的求职观念不改变的话，就业之路永远都将会是“塞车”。

能够找到一份好工作，是每一个人的愿望。但是不能说明你从此一劳永逸，你的老板肯定不能保证你的工作一定会适合你。何况，安稳并不是年青人的代号。所以我十分鼓励大学生，到基层工作，因为那里提供了一个足够广宽的舞台；到新发展行业中去，凭你的个人能力，晋升速度一定是飞快的；到中小型企业中锻炼，多年以后你出色的工作能力，一定会有世界500强向你招手。

积极完成毕业论文，以完美的姿态为大学生活划上句号。然后，以最佳的状态踏入社会，迎战将来每一个考验。也不必介意你手上的offer不如别人，因为那只是你的开始。

身边不缺乏改变，缺乏的只是改变的勇气。

这是我对大学生在就业问题上解放思想的理解，希望与所有大学生共勉。

为深入学习贯彻党的十七大精神，加速实现“香河全速向全市第一梯队进军”的目标要求，区委决定从6月13日起在全区范围内开展“解放思想，科学发展，奋力实现新跨越”大讨论活动。自活动开展以来，区农业局高度重视，周密部署，广泛发动，使我们的大讨论活动赢得了一个良好的开局，进一步形成了解放思想、加快发展的浓厚氛围。较好完成了第一阶段的工作任务。现将工作情况汇报如下:

一、统一思想，提高认识

6月17日下午，农业局立即召开了全体干部职工大会，深入传达“解放思想，科学发展，奋力实现新跨越”大讨论活动动员会精神，并就机关如何开展这次活动做出具体安排部署。同时，结合农业、农村工作，将这次大讨论活动延伸到每个室、站、每名干部职工，进一步明确目标，统一思想，使全局上下把思想统一到大讨论活动中来，为整个活动的深入开展奠定坚实的思想和理论基础。

二、加强领导，明确责任

为确保大讨论活动落到实处，专门成立了大讨论活动领导小组，由局长薛院强任组长，其他班子成员任副组长，有关股室负责人为成员，下设办公室，负责日常工作，形成了“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管”的工作格局。

三、严格制度，狠抓落实

完善的规章制度是搞好活动的有力保障。在大讨论活动开展之初我们就将工作重点放在制定完善各项制度上，为开展活动打下了强有力的制度保证。一是严格考勤制度，明确要求全局人员按照学习计划进行学习，并将每次学习考勤表认真记录。二是细致部署每一阶段的工作，制定了详实的工作方案，把要做的工作都一一列明，使职工做到心中有数。三是严格学习制度。将学习作为贯穿整个活动始终的重要工作抓住不放，至目前，全体干部职工至少写出xx余字的读书笔记10篇，4000余字的心得体会2篇。为解决工学矛盾，我局根据实际情况采取集中学习与个人自学相结合、系统学习与专题学习相结合、辅导讲座与讨论交流相结合的方法，认真抓好干部群众的理论学习，做到了工作、学习两不误、双促进。

四、广泛宣传，深入动员

为了使大家的思想从根本上改变，而不是流于形式，结合本局实际，对全体干部进行全方位的“解放思想，科学发展，奋力实现新跨越”宣教，以润物细无声的方式，让观念的改变成为自身的一种本能。为了让大家易于接受，采用了多种方式进行工作。为此，认真研究制定了《农业局关于“解放思想，科学发展，奋力实现新跨越”大讨论活动学习动员、统一思想阶段实施方案》，先后