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民政系统解放思想大讨论心得体会:解放思想重在落实。

每个人的想法和观念都不一样,你觉得是错的事,别人不一定觉得。对于阅读或观看过的作品,用自己的话语把它写出来,我们称之为心得体会。很多人都有写心得体会的经历,写一篇心得体会我们可以从中找出解决问题的办法。如何去写好一份优秀的心得体会呢?小编现在向你推荐民政系统解放思想大讨论心得体会:解放思想重在落实,建议你收藏并分享给其他需要的朋友!

解放思想是民政部门践行民政工作宗旨的客观需要,也是民政工作创新观念、科学发展的客观需要。民政工作如何解放思想呢?笔者认为关键在落实。

解放思想要落实在科学发展上。当前,我省民政工作还存在不少问题,在一定程度上制约了民政工作向全面纵深发展,主要体现在:思想观念不新,思路不开阔,思维不活跃,因循守旧,跟不上时代发展的潮流;法规建设滞后,跟不上社会变革的步伐,?不适应依法治国方略深入贯彻和依法行政全面推进的新要求;经费投入不足,跟不上经济社会发展的水平;人员素质不高,队伍力量薄弱,跟不上改革创新的需要。解放思想是贯彻落实科学发展观的根本保证。解放思想必须落实在科学发展上,按照科学发展的要求,按客观规律办事,实事求是,一切从实际出发,努力消除民政事业发展道路上的障碍,千方百计破解困扰民政工作发展中的难题,才能推动民政工作不断向新的台阶迈进。

解放思想要落实在真抓实干上。要力戒那种在口头上解放而行动中不解放、在理论上解放而实践中不解放、在原则上解放而具体工作中不解放的形式主义现象,把解放思想体现在求真务实、真抓实干上,体现在排忧解难、推动发展上,把解放思想的成果转化为真抓的思路和实干的措施,转化为推动事业发展的实际效果。在解放思想中体现实事求是、求真务实、真抓实干的精神,实实在在地把各项民政工作落实好。把工作的重心放在基层,把工作的重点放在保障好“三个群体”上,把工作的着眼点放在协调发展上。

解放思想要落实在为民谋利上。解放思想就是要进一步牢固树立“以人为本、为民解困、为民服务”的民政工作核心理念和“万事民为先”、“群众利益无小事”的观念,把事关民生的工作做好,把为民谋利的事办好,始终把群众的利益放在第一位,把群众的需要作为第一选择,把群众的呼声作为第一信号,把安排好困难群众的生活作为第一任务,把让群众满意作为第一标准,在感情上贴近群众,在行动上亲近群众,真心实意地为人民群众办实事、做好事、解难事,当好人民群众的热心人、贴心人,确实做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。着力保障人民群众的基本生活,着力提高人民群众的生活质量,着力维护人民群众的民主权利。

解放思想要落实在改革创新上。以创新为核心,打造活力民政;以完善体制机制为根本,打造健康民政;以法制建设为保障,打造法治民政;以信息化为手段,打造高效民政;以社工队伍建设为途径,打造专业民政。

总之,应该以大讨论活动为动力,解放思想、更新观念,把大讨论与转变作风、推进工作有机结合起来,切实把大讨论的成果转化为推进民政工作的强大动力,把推动民政事业加快发展、率先发展的实际效果作为检验大讨论活动的重要标准,着力在推动民政科学发展、促进社会和谐上狠下功夫,努力实现民政事业又好又快发展

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民政部门解放思想大讨论心得体会:解放思想重在落实


解放思想是民政部门践行民政工作宗旨的客观需要,也是民政工作创新观念、科学发展的客观需要。民政工作如何解放思想呢?笔者认为关键在落实。

解放思想要落实在科学发展上。当前,我省民政工作还存在不少问题,在一定程度上制约了民政工作向全面纵深发展,主要体现在:思想观念不新,思路不开阔,思维不活跃,因循守旧,跟不上时代发展的潮流;法规建设滞后,跟不上社会变革的步伐,?不适应依法治国方略深入贯彻和依法行政全面推进的新要求;经费投入不足,跟不上经济社会发展的水平;人员素质不高,队伍力量薄弱,跟不上改革创新的需要。解放思想是贯彻落实科学发展观的根本保证。解放思想必须落实在科学发展上,按照科学发展的要求,按客观规律办事,实事求是,一切从实际出发,努力消除民政事业发展道路上的障碍,千方百计破解困扰民政工作发展中的难题,才能推动民政工作不断向新的台阶迈进。

解放思想要落实在真抓实干上。要力戒那种在口头上解放而行动中不解放、在理论上解放而实践中不解放、在原则上解放而具体工作中不解放的形式主义现象,把解放思想体现在求真务实、真抓实干上,体现在排忧解难、推动发展上,把解放思想的成果转化为真抓的思路和实干的措施,转化为推动事业发展的实际效果。在解放思想中体现实事求是、求真务实、真抓实干的精神,实实在在地把各项民政工作落实好。把工作的重心放在基层,把工作的重点放在保障好“三个群体”上,把工作的着眼点放在协调发展上。

解放思想要落实在为民谋利上。解放思想就是要进一步牢固树立“以人为本、为民解困、为民服务”的民政工作核心理念和“万事民为先”、“群众利益无小事”的观念,把事关民生的工作做好,把为民谋利的事办好,始终把群众的利益放在第一位,把群众的需要作为第一选择,把群众的呼声作为第一信号,把安排好困难群众的生活作为第一任务,把让群众满意作为第一标准,在感情上贴近群众,在行动上亲近群众,真心实意地为人民群众办实事、做好事、解难事,当好人民群众的热心人、贴心人,确实做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。着力保障人民群众的基本生活,着力提高人民群众的生活质量,着力维护人民群众的**权利。

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总之,应该以大讨论活动为动力,解放思想、更新观念,把大讨论与转变作风、推进工作有机结合起来,切实把大讨论的成果转化为推进民政工作的强大动力,把推动民政事业加快发展、率先发展的实际效果作为检验大讨论活动的重要标准,着力在推动民政科学发展、促进社会和谐上狠下功夫,努力实现民政事业又好又快发展。

优秀范文:民政部门解放思想大讨论心得体会——解放思想重在落实


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是部门践行民政宗旨的客观需要,也是民政工作创新观念、科学的客观需要。民政工作如何解放思想呢?笔者认为关键在落实。

解放思想要落实在科学发展上。当前,我省民政工作还存在不少问题,在一定程度上制约了民政工作向全面纵深发展,主要体现在:思想观念不新,思路不开阔,思维不活跃,因循守旧,跟不上时代发展的潮流;法规建设滞后,跟不上社会变革的步伐,?不适应依法治国方略深入贯彻和依法行政全面推进的新要求;经费投入不足,跟不上经济社会发展的水平;人员素质不高,队伍力量薄弱,跟不上改革创新的需要。解放思想是贯彻落实科学发展观的根本保证。解放思想必须落实在科学发展上,按照科学发展的要求,按客观规律办事,实事求是,一切从实际出发,努力消除民政事业发展道路上的障碍,千方百计破解困扰民政工作发展中的难题,才能推动民政工作不断向新的台阶迈进。

解放思想要落实在真抓实干上。要力戒那种在口头上解放而行动中不解放、在理论上解放而实践中不解放、在原则上解放而具体工作中不解放的形式主义现象,把解放思想体现在求真务实、真抓实干上,体现在排忧解难、推动发展上,把解放思想的成果转化为真抓的思路和实干的措施,转化为推动事业发展的实际效果。在解放思想中体现实事求是、求真务实、真抓实干的精神,实实在在地把各项民政工作落实好。把工作的重心放在基层,把工作的重点放在保障好“三个群体”上,把工作的着眼点放在协调发展上。

解放思想要落实在为民谋利上。解放思想就是要进一步牢固树立“以人为本、为民解困、为民服务”的民政工作核心理念和“万事民为先”、“利益无小事”的观念,把事关民生的工作做好,把为民谋利的事办好,始终把群众的利益放在第一位,把群众的需要作为第一选择,把群众的呼声作为第一信号,把安排好困难群众的生活作为第一任务,把让群众满意作为第一标准,在感情上贴近群众,在行动上亲近群众,真心实意地为人民群众办实事、做好事、解难事,当好人民群众的热心人、贴心人,确实做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。着力保障人民群众的基本生活,着力提高人民群众的生活质量,着力维护人民群众的**权利。

解放思想要落实在改革创新上。以创新为核心,打造活力民政;以完善体制机制为根本,打造健康民政;以法制建设为保障,打造法治民政;以信息化为手段,打造高效民政;以社工队伍建设为途径,打造专业民政。

总之,应该以大讨论活动为动力,解放思想、更新观念,把大讨论与转变作风、推进工作有机结合起来,切实把大讨论的成果转化为推进民政工作的强大动力,把推动民政事业加快发展、率先发展的实际效果作为检验大讨论活动的重要标准,着力在推动民政科学发展、促进社会和谐上狠下功夫,努力实现民政事业又好又快发展。

林业系统解放思想大讨论心得体会


上个星期,林业局大张旗鼓的召开了解放思想大讨论活动动员大会,要求每个职工写出心得体会,林业工作的主要工作目标就是为国家保护森林,在保护的基础上发展林产业,让森林能够可持续的发展,总结起来也就是三件事:一、加强森林资源保护,二、加快林业产业的发展,三、加大集体林权制度改革。

所有的林业工作都是围绕这三项工作开展,这三件事看起来容易,其实做起来很难,就我做林业工作的心得来看,目前林业系统存在着很多困难,首先,虽然国家重视,但具体政策到基层执行起来就较困难,首先,第一项,加强森林资源保护,林业局内有很多科室都是属于作这一类工作的,如防火办、自然保护区管理所、野生动植物保护所、天保办、退耕还林办,病虫害防治防疫站等,还有森林公安也是为保护森林资源而设置,但这些科室大都各自为政,缺乏配合,也缺乏竞争机制,很多人以混过日子,人员的专业技术知识匮乏,有的甚至连一个专业技术人员都没有,可是鉴于大多数人都是有关系的,多数人已习以为常,谁也不敢提出这种问题,科室之间除了会自己的工作外,别的林业工作都不会,建议加强各科室之间联系,每年让一部分人调换岗位,让大家都能真正了解自已林业工作的方方面面,加强竞争机制,让人才资源发挥出来优势。

二、加快林业产业发展,在林业局内也有几个科室是属于这项工作范畴内的,如营林股、苗圃基地、农村能源和林业技术推广站,但在林业局内却弱化了林业技术推广的职能,应加强林业技术推广的功能,多培训一些专业人才,就林业工程项目的立项、申请及推广实施做一些工作。

三、加大集体林权制度改革,这项工作是目前重中之重,理顺林权,通过确权发证,依法维护林农的合法权益,明晰和落实集体林木林地所有权、放活经营权、搞活处置权、确保收益权,还山还林还利于民。理顺国家、集体、个人三者之间的利益分配关系,建立完善的林木林地流转机制和服务平台。但完成林改之后,后续性工作也是值得思考的问题。

以上观点,仅为本人一人观点,事实上解放思想不是一句口号,而是要落实到实际行动上来,就我自已来说,也是忽略了学习,在学习上缺乏自觉性和积极性,很少主动要求去学习除自已工作以外的知识,通过解放思想大讨论活动后,也要深刻体会到“学海无涯,不进则退”的道理,加强学习,积极主动的去争取更多的学习机会。

银行解放思想大讨论心得体会:解放思想需要勇气


1978年,时任中共广东省委书记习仲勋看到对面香港的繁华,而广东这边在文革之后一片萧条白业凋敝。当时,有大量的人偷渡香港谋生,仅一个月的偷渡的人达6000多人.有人主张用叛国罪重惩他们。而习仲勋掉下眼泪说:“不怪他们,而是我们没有把他们的生活安排好,何况叛国罪是敌我矛盾,不适合处理我们内部自己的人”。

不久,他率先向党中央提出充分利用国内外的有利形势,发挥广东的特点和人文地缘优势,让广东在改革开放中先走一步的请求,得到了邓小平同志的赞同。1979年7月,党中央、国务院正式批准广东在改革开放中实行特殊政策、灵活措施和创办经济特区,为广东的改革开放奠定了基础,使广东成为中国改革开放的窗口、综合改革的试验区和排头兵,为国家实行对外开放政策提供了宝贵经验。习仲勋同志在这个历史进程中,表现出了解放思想、实事求是、开拓创新的革命胆略,为广东的改革开放事业和经济特区建设作出了重大贡献。

如果习仲勋只是在省委书记的位子上按部就班,他也可以过下去,但是他内心有着苦难的人民,心中激发出无限的勇气和魄力,最终为我国改革开放立下了汗马功劳。

在这次两会期间,温家宝总理有特别提出了解放思想,并发出了“祖宗之法不足法”的感言。这是我国继1978年、1992年之后的又一次解放思想的大讨论的开始。我国的改革开放的步伐将进一步加大,将再一次激发全国人民的智慧,促进生产力的大发展。

其实,在工作生活中,我们也必须时刻保持解放思想的勇气和魄力,将改革开放的范围扩大到每个角落,这样才能跟上时代的步伐。

银行是一个既保守有开放的经济实体。说银行保守,在于银行是金融体系的重要组成部分,关系到国家的经济命脉,各项改革的成功与否都直接影响到每个老百姓的生活,各种规章制度非常严格和完备。任何一个管理者都没有足够的理由去随便改变这些用过多年的制度。说银行开放,在于银行的资金流动是相对开放的,需要时刻接受各种经济体的冲击和挑战,科技技术手段和政策必须符合时代的要求,否则会死水一片。解放思想在银行永远是不停息的话题。

在实际工作,有很多东西需要不断解放思想,去不断改进:

一、网点不断减少,不适应人民对金融的需求,排队现象没有得到彻底解决,银行员工的工作压力也越来越大;

二、内控制度不适应业务发展的需要。要么是束缚了业务的发展,100人临柜,有120人在后台进行监督,造成大量人力资源的浪费;要么是没有有效地监督一些新兴业务,比如客户经理的业务、网络银行业务等;

三、银行的用人机制不适应业务的发展。银行还是沿袭政府机关的人事模式,员工上升渠道单一,管理人员能上不能下,没有按岗定编,而是因人设事;内部腐败依然存在,官老爷作风没有半点改观,官官相护,你不讲我,我不说你,员工积极性不能得到激发。银行的发展若要健康稳健地快速发展,就必须要解放思想,改进工作中员工经常性反映的问题,不要反映之后不解决,这样会让各级员工感到无可奈何,工作时会感到非常痛苦,问题总还是那个问题。

解放思想大讨论心得:就业要解放思想


解放思想,即打破习惯势力和主观偏见的束缚,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来。

踏入3月份,是大学生们的冲刺阶段——那些手上已有offer的同学,当然最开心,因为他们可以全副精神集中在毕业论文身上,不用再为工作,而四处奔波;但是手上还没有offer的同学,则要疲于奔命各个招聘会或面试,当中不乏名牌高校,或热门专业的同学。按道理来说,这是容易就业的一群同学,为什么反而没有一张offer?

我认为,根源在于这些同学未能扭转就业观念。曾经与一位大四同学聊天,他读的学校和专业,属于那种随便一抓就一大把那种,他参加了2次招聘会,手上已经拿着3个offer,最后他选择了与一个中型企业签订协议书。其实,按照他的在校成绩、个人性格完全可以参加较大型公司的招聘,但他并没有这样做,“实在很渺茫,那些公司招聘的人很少,只有2—3名,我看到那投简历的人龙就已经晕了,就算投到简历,还有几关要过,浪费很多时间,我宁愿到一些发展中的企业中学习、成长,将来工作出色的话,到这些大企业中也是易如反掌的事情。”

虽然我不能说这位同学的想法很好,但至少他是符合现阶段就业形势的。在大学生越来越多的今天,如何让大学生的就业之路更加畅通,成了人们经常挂在口上的热点问题——人们在埋怨,政府部门为什么不能多举办几场招聘会?为什么不愿意投入更多的资金在大学生就业工作上?其实,即使投放更多的资金,大学生们的求职观念不改变的话,就业之路永远都将会是“塞车”。

能够找到一份好工作,是每一个人的愿望。但是不能说明你从此一劳永逸,你的老板肯定不能保证你的工作一定会适合你。何况,安稳并不是年青人的代号。所以我十分鼓励大学生,到基层工作,因为那里提供了一个足够广宽的舞台;到新发展行业中去,凭你的个人能力,晋升速度一定是飞快的;到中小型企业中锻炼,多年以后你出色的工作能力,一定会有世界500强向你招手。

积极完成毕业论文,以完美的姿态为大学生活划上句号。然后,以最佳的状态踏入社会,迎战将来每一个考验。也不必介意你手上的offer不如别人,因为那只是你的开始。

身边不缺乏改变,缺乏的只是改变的勇气。

这是我对大学生在就业问题上解放思想的理解,希望与所有大学生共勉。

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