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老师在新授课程时，一般会准备教案课件，不过教案课件里知识点要设计好。备好一份完整的教案课件，会有利于老师在课堂上的教学。以下为范文资讯网编辑为你收集整理的2023简单教案设计，为方便后续阅读，请你收藏本文！
2023简单教案设计【篇1】教学目标
1、了解沈从文描绘的湘西风土人情和优美的环境描写。
2、把握对人物的描写，重点分析翠翠的形象。
3、结合人物分析，领会作者的创作目的，小说的主旨。
4、走进作者构筑的善与美的理想世界，体会人性之美。
教学重点
1、了解沈从文描绘的湘西风土人情和优美的环境描写。
2、把握对人物的描写，重点分析翠翠的形象。
教学难点
1、领会作者的创作意图和小说的主旨。
2、走进作者构筑的善与美的理想世界，体会人性之美。
教学方法
情境教学法、比较阅读法。
教学课时
两课时。
教学过程
第一课时
一、导入
展示湘西风景图片，引导学生联想到《桃花源记》并背诵其中的语句，让学生从对桃花源淳朴民风的感受入手，去体会边城的民俗美、人情美，进而理解小说的创作意图。导语：这里的环境：“芳草鲜美，落英缤纷”，“土地平旷，屋舍俨然。有良田美池桑竹之属，阡陌交通，鸡犬相闻”；这里的人们“往来种作”，“黄发垂髫，并怡然自乐”；这里的人们热情好客“便要还家，设酒杀鸡作食。余人各复延至其家，皆出酒食”。优美的环境，淳朴的民风，和平安定、丰衣足食的生活，民主平等、其乐融融的人际关系。这便是东晋陶渊明心中笔下的理想社会。和陶渊明一样，沈从文的心中笔下，也有一个这样美丽的世界——《边城》。
二、介绍作者及作品
1、沈从文及其小说风格：沈从文（1902—1988），原名沈岳焕，现代小说家、散文家、文物研究家。湖南凤凰人，苗族。他的主要贡献在于创造了一种描写特殊民情的乡土文学。他的大部分小说是以湘西生活为背景，对故乡人怀有一种不可言状的同情和温爱。沈从文创作的小说主要有两类，一种是以湘西生活为题材，一种是以都市生活为题材，前者通过描写湘西人原始、自然的生命形式，赞美人性美；后者通过都市生活的腐化堕落，揭示都市自然人性的丧失。沈从文小说从整体上展现了两种不同的人生形式，即现实的人生形式和理想的人生形式。他的相当一部分作品，以独特的视角展现了湘西底层人民古朴和谐、乐天安命的生存状态和自在无为的人生形式。《边城》典型地表现了作者的理想的人生形式及社会理想，作品着力所描写的是不
查看全文>>>县十一五规划思路
县十一五规划思路“十一五”规划是全面建设小康社会目标提出后的第一个五年规划，是全面落实科学发展观的第一个五年规划，是加入wto过渡期结束后的第一个五年计划。编制和实施好这一规划，对于加快全面建设小康社会步伐，推进现代化建设具有十分重大的意义。 一、指导思想 以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，以发展为第一要务，以结构调整、招商引资、项目建设、财政增长、农民增收、就业增加、社会稳定为重点，进一步解放思想，更新观念，抢抓机遇，奋力赶超，积极推进全县经济持续、快速、健康发展和社会全面进步 二、战略目标 围绕全面建设小康社会，实现经济增长方式的根本性转变，建立完善的社会主义市场经济体制，使我县综合竞争力和人的全面发展水平进入全市前列，实现经济全面繁荣、科技教育进步、社会文明和谐、人民生活富裕、生态环境美好的目标。 （一）经济总量目标。到20xx年，国内生产总值达到115亿元，年均增长21.2，人均国内生产总值达到14876元，一二三产业分别达到15亿元、83亿元、17亿元，年均分别增长4.7、28.1、16.3。地方财政收入达到5亿元，年均增长22.2，人均占有647元，比20xx年增加407元。 （二）结构目标。到20xx年三次产业由20xx年的27：54.8：18.2调整为13：72.2：14.8，二三产业的比重由20xx年的73增加到87，提高14个百分点。 （三）投资消费目标。到20xx年全社会固定资产投资额达到90亿元，年均增长22.2。社会消费品零售额达到41亿元，年均增长21.5。 （四）对外贸易目标。到20xx年进出口总额达到11500万美元年均增长50.3，其中出口总额达到9300万美元，年均增长50.6，实际利用外资额达到万美元年均增长。 （五）人民生活水平目标。到20xx年农民人均纯收入达到3938元，年均增长8。城镇居民可支配收入11000元，年均增长10。 （六）社会和可持续发展目标。到20xx年全县年末总人口达到77.3万人，年均增长6‰。适龄儿童入学率达到99。普及高中教育。市内二三新增就业6000人。土地、水资源利用率进一步提高，生态环境明显改善。 三、区域布局 在继承和完善"十五"规划的基础上，立足于全县自然资源与经济地理区位及社会经济的宏观走势，遵循科学发展观的规律，"十一五"期
查看全文>>>03
五里街道网隔组监管思路
文章标题：20xx年五里街道网隔组监管思路为了更好地体现以监督为中心，“监、帮、促”一体化的管理方法。使我区的食品安全工作水平再上一个新台阶，进一步增强广大市民食品消费的安全感。20xx年，我们考虑主要从以下几个方面开展工作：
建立食品安全长效管理机制。紧紧依靠街道食品安全联席会议的领导，探索跨部门，全方位、高效力的联合执法。并且向街道、社区里委发放网格联络员的联系卡，从而建立与街道、社区、各职能部门、被监管单位之间的联络网，以保证信息传递的畅通。[网文章-网帮您找文章]
加强日常性监管工作：结合05年食品卫生许可证换证工作，对我们街道内食品加工经营单位进行全面梳理，提高整个行业的硬件设施水准。同时以餐饮业等级评分为契机，对辖区内的餐饮单位进行a、b、c、d级的评定，建立健全长效的监督机制，推动网格内的餐饮单位管理再上新台阶。
加强食品监测工作：根据不同的季节制定适合网格自身特点的食品专项抽检计划。例如：元旦春节期间，安排餐饮业熟食抽检；五一、国庆等节假日组织裱花蛋糕、农副产品、水产品的抽检。
加强餐饮单位培训：食品从生至熟的整个加工过程都是和人有关的，因此，我们的工作还是应该以人为本，对网格内各食品加工经营单位的卫生管理员和食品从业人员加强培训，提高其食品卫生意识，从根本上来杜绝一些食品污染的隐患，促进各企业单位建立长效的自身管理机制，保障我区的食品卫生安全。
加强食品知识宣传：在对餐饮单位加强培训的同时，我们也要加大对消费者宣传的力度，结合局里“大篷车进社区”活动，利用“点菜式”食品安全宣教进社区，坚持每季度一次，通过发动社区信息员，延伸触角，从而达到全方位的对市民进行食品安全宣传，改变人们在饮食习惯上的陋习，提高食品安全的自我保护意识。
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市商贸流通业发展思路
文章标题：市20xx年商贸流通业发展思路（___市商贸局提供） 一、社会消费品零售总额增长15。二、重点连锁企业销售额增长20，新增门店400个。三、培育大型商贸企业集团12家，销售规模超过100亿元以上的企业4家；培育销售规模超过5亿元的民营商贸企业20家。四、新建或改造“万村千乡”市场工程连锁农家店350个，总数达1000个，新建或改造配送中心8个。五、重点升级改造农贸市场60家，创建市级绿色市场20家，争创国家级绿色市场4—5家。六、创建市级社区商业示范区10个，争创省级社区商业示范区1—2个。七、启动建设江北市级商业副中心，完成___农副产品物流配送中心一期工程，力争完成新百主楼封顶。八、建立完善市场运行监测体系，样本企业达到152家。九、新增驻宁高校和省市机关食堂蔬菜农残检测站（点）30个；新增猪肉社会化配销服务网络6个，猪肉凭“两证两印”上市率达95以上；豆制品工厂化新建和改造4—5家；新创市级以上菜篮子名牌产品10个；新增放心早餐网点100个。十、建设村级商务信息服务站26个，建设区县级新农村商务信息服务网站2个，建立区县级农副产品集散地商务信息服务项目2个。
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查看全文>>>天府街道发展思路
文章标题：天府街道20xx年发展思路**街道20xx年发展思路 20xx年是我街办增强发展基础、积聚发展能量、转变增长方式、加快发展步伐的关键一年，我们的总体工作思路是：深入贯彻落实区第十二次党代会精神，牢固树立科学发展观，统筹城乡协调发展，主动服务科技园，紧紧围绕“产业强街道”、“服务兴社区”、“安置稳民心”、“就业富百姓”的发展战略，挖掘开发区域经济发展新的产业支撑，完善村（社区）社会服务保障功能，为率先实现城乡一体化夯实基础，全力打造温江城市副中心，构建富足、文明、和谐的新**。
我们的重点工作是：
一、全力冲刺拆迁安置，扎实推进项目落地建设
20xx年，街办将严格执行拆迁政策，重点抓好亚创物流、220变电站、万亩金马西湖相配套用地及新引进重点项目的拆迁工作，同时完成规划的科技园区其它涉及街办的拆迁任务，确保科技园区项目顺利进场。
具体来讲，一是在工作布署上继续采取分片包干、全面动员的方式，实现拆迁工作上下、纵横互动。二是在工作方式上，突出“深、细”两字，即：政策宣传深入，细到每一户；思想工作深入，细到每个人；拆迁工作深入，细到每个环节。三是在继续加强街道拆迁干部业务和素质教育，充分发挥我们拆迁队伍特别能吃苦、特别能“做战”，“不忘本色、不等上门、不怕麻烦、不惧困难”的优点，扎实做好项目拆迁工作。
在安置工作方面，一是抓紧**街安置工作，力争在20xx年4月前完成，赢得“开门红”；二是抓紧以前进安置区为龙头的安置小区建设，认真落实各项安置政策，逐步把拆迁户分期、分批、安全有序地安置入住，确保“园区项目落得稳、拆迁群众心中稳、一方百姓生活稳”。
二、强化城市理念，打造城市副中心的经济新优势
创新城市管理理念。一是按照统筹城乡协调发展的要求，抓住时机继续加大街办集中居住区的综合配套设施，加快实施城乡基础设施“大并网”，不断提升城市功能和现代化水平，确保城市副中心的载体功能、服务功能和保障功能，重点是要做好前进社区安置点基础设施配套建设工作。二是引入市场机制，提升集镇管理水平，努力实现管理从粗放型向精细化发展，建立城市管理的长效机制。广开渠道，重点突破，做好以学府社区、梓潼社区为重点的农村生活垃圾面源污染的治理工作。
打造经济新优势。依托中医药大学、红泰美家饰、前进社区安置点等“骨干”项目，对接都市消费需求，推动校园经济，大力发展餐饮娱乐、现代物
查看全文>>>06
企业岗位工资员工激励机制设计思路
企业岗位工资员工激励机制设计思路一、基本思路
1、高目标、高激励。
2、激励对象尽可能向基层下移，激励指标尽可能细化。
3、视各岗位、各部门对指标的关联度的不同，同一指标、不同岗位或部门设立不同的激励权重。
4、薪酬发放分为月度基本工资、季度奖金、年终奖金三部分。其中月度基本工资按
公司相关管理制度的规定执行。季度或年终奖励的计算以“量、本、利”及质量、资金占用等项目为核心，按季度或年终实际完成情况计发。
5、中层以上管理岗位由公司直接考核或奖励，一般管理岗位由公司拨付月基本工资总额或季度、年度奖励总额，部门内部实行二次分配。
二、岗位工资人员薪酬标准的设立
（一）、原则
1、以股份公司的相关规定为依据，在股份公司规定范围值内，由公司结合各岗位具
体情况而定。
2、以同行业同岗位工资水平为参考依据。
3、向开发、技术、工艺人员以及营销、生产一线管理骨干倾斜。
4、向管理难度大、管理复杂、管理风险大的岗位倾斜。
5、向作出重大贡献的岗位或部门倾斜。
（二）、标准
1、中层以上管理岗位基本工资及年终奖励按股份公司相关规定执行。
2、一般管理岗位以04年应发工资标准为基础，达到05年确保目标水平时，另考虑
增加04年月应发工资标准1～1.5个月工资作为年终和季度奖励。
3、完成1000万元的经营利润奋斗目标，由总经理视具体情况按总额50～80万元对岗位
工资人员给予特别奖励，其中贡献特别突出者，最高可获得30000元奖励。
三、薪酬模式
（一）、中层以上管理岗位人员
1、月基本工资 年终奖励模式
该模式适用于公司高层管理岗位、管理中心下属各中层管理岗位。年终奖励额度占其
全年总收入水平的30以上，行政级别越高，年终奖励部分占全年总收入水平比例越大。
2、月基本工资 季度奖励 年终奖励模式
该模式适用于除上述岗位以外的其余中层管理岗位，年终奖励部分占其全年总收入水平的20，季度奖励部分占其全年总收入水平的20～30。
（二）、一般管理岗位人员
1、月基本工资 年终奖励模式
该模式适用于管理中心下属各岗位、检验科下属岗位及营销、技质中心下属统计岗位，该类岗位工资人员不设季度奖励，部门月基本工资总额由公司按04年月应发岗位工资标准的90拨付至各部门，部门内部考核分配，余下10作为年终留存。对该类人员设立年终奖，其年终奖励基金按月岗位工资标准的
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镇“十一五”规划思路(草案)
镇“十一五”规划思路(草案) 镇“十一五”规划思路(草案) 一、基本概况 ◆地理位置：贡川镇地处205国道边，位于永安市北部，北距三明30公里，南距永安16公里，与泉三高速公路莘口、益口两个互通口相距10到15公里。 ◆区域人口状况：总面积137.8平方公里，其中耕地面积1.45万亩；下辖15个行政村和1个居委会；有88个村民小组，总人口9780人。版权所有 ◆资源状况：鹰厦铁路、国道205线、泉三高速公路纵贯境内，沙溪河流经集镇南北方向，水电装机容量7140千瓦，用材林面积4.3万亩，毛竹林面积达6.8万亩，蓄积量大、生产效益突出，是三明市十佳毛竹乡镇、三明市30个重点工业乡镇之一、省级园林式乡镇、中国贡鸡第一镇。 ◆历史背景：贡川历史悠久，古名为贡堡，距今已有1264年的历史(先有贡川后有永安)；贡川文物古迹众多，目前镇内仍有保存较为完好的明城墙、会清桥、笋帮公栈3个省级文物保护单位，陈氏大宗祠、正顺庙、古井、张若谷墓、福兴桥等5个市级文物保护单位，有宋朝李纲盛赞为“小武夷”的拼榈山；贡川历史人才辈出，历史上曾出过2名探花，16名进士，13名举人，24名贡生，3名理学家，宋朝新科探花陈瓘、明代琴谱大师杨表正、近代中国第一架飞机制造者李宝焌等就是其中的杰出代表。 二、基础现状 近年来，贡川镇在市委、市政府的领导下，紧紧围绕“全面建设小康社会”这一奋斗目标，把发展作为第一要务，进一步解放思想，立足区位优势，抓产业、调结构、抓基地、强龙头、树品牌，有效推进农村经济和社会各项事业快速稳步发展。20xx年，全镇预计可实现工业总产值30100万元(现价)；规模以上工业总产值24100万元；完成固定资产投资5500万元；实现农业总产值15756万元(现价)；农民人均纯收入5120元；财政一般预算收入190万元。 (一)企业项目发展现状： 全镇现拥有水东工业和贡川电站坝头两个工业集中区，拥有个私企业29家，纺织工业型企业4家，轻工企业3家，竹木加工型企业6家，食品加工型企业3家，资源型企业6家，其中规模以上企业5家，投资千万元以上的企业9家，共安排地方劳动力就业人，年人均工资收入元，并逐步形成了以田龙纺织染整、京朋纺织、兴龙纺织、东泰纺织、嘉泰新包装材料、福源公司为主的轻纺产业集群。在重点企业项目中，▲田龙纺织染 查看全文>>>09
设计思路： 新人园幼儿，总是缠着教师要找妈妈。尤其是晚上离园时，每位家长都急切地想第一个接到自己的宝宝，有的家庭是多名成员同时来接。有的家庭则是今天爸爸妈妈接，明天爷爷奶奶接，后天又是叔叔阿姨接。众多家长陌生的面孔、给教师接待离园工作带来了极大的挑战。同时，我们也感觉到，在晚离园环节中存在着不安全的隐患。为此。根据小班幼儿的年龄特点。我采取设置情境的方法，让幼儿在其中获得亲身体验，并逐渐促使孩子产生自觉的自护行为，养成良好的离园常规习惯。于是，便有了《不跟陌生人走》的活动。
活动目标： 1、知道不能跟陌生人走。 2、模拟体验离园情景，知道老师叫到名字，再站起有礼貌地离班。
活动准备： 一位陌生人由其他班教师扮演，零食若干。
活动过程： 1、情景体验：陌生人走进班里来接小朋友 陌生人：我接毛毛和东东。 这两名小朋友坐着不动，只是怀疑地看着陌生人。 陌生人：我是你们妈妈的同事，我带来了许多好吃的，跟我走吧，我把好吃的都分给你们，好吗?(陌生人拿出几个包装漂亮的巧克力、薯片等食品)这时。毛毛和东东看到食物后马上站起来，走向陌生人。又有四五个小朋友也跟着走向陌生人，还有的小朋友伸手要陌生人手里的食品。 陌生人：还有谁想跟我们一起走?我们还要去游乐场玩呢!(又有两个小朋友站起来、跟随陌生人往外走。) 教师：(拦住)你们干什么去啊?你们认识她吗? 幼儿摇摇头。 教师：这位阿姨，你知道这些小朋友的妈妈叫什么名字吗? 陌生人：不知道。 教师：你知道小朋友们的家住在哪里吗? 陌生人：不知道。 教师：这位阿姨不认识你们的妈妈，不知道你们的家住在哪里，你们还能跟她走吗? 幼儿：不能(小朋友们纷纷走回了自己的座位)。 2、提问引导 教师：为什么不能跟她走呢? 幼儿：她不认识我的妈妈。 幼儿：她不认识我的家。 幼儿：我妈妈说：坏人会把小孩卖到农村，不让回家。 教师：阿姨要是给你们糖吃，你跟她走吗? 幼儿：不走。 幼儿：好吃的里可能有毒药。 教师：阿姨带你们去游乐场玩，你去吗? 幼儿：不去。 3、小结 教师：不认识的人就是陌生人。陌生人来接时，小朋友千万不要跟他走。如果陌生人拿出好吃的。要带我们去游乐场玩儿，我们也不要跟着走，我们要等谁来接才走呢? 幼儿：等爸爸妈妈来接。
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小班安全活动教案：不跟陌生人走
活动目标： 1、知道不能随便离开老师或家长，不能跟陌生人走。 2、提高自我保护的意识和能力。
活动准备： 1、请两位幼儿不认识的叔叔或阿姨扮演陌生人，并与之设置好情境。 2、巧克力、玩具等。
活动过程： 1、讲故事《小华和陌生人》。 2、根据故事内容，组织幼儿进行讨论。 (1)小华为什么没有跟着陌生人走? (2)小华是怎么说的? 3、情境练习：学习对付陌生人的方法，培养幼儿自我保护的意识和能力。 情景一：一个陌生的阿姨敲门进教室，对某幼儿说：我是你妈妈的朋友，他今天没有空来接你了，让我来接你回家，你跟我走吧。 教师提示：你认不认识她?如果你不认识她，能不能跟她走?小朋友都来想一想：某某应该对这位阿姨说什么?(让幼儿练习：对不起，我不能跟你走，我还是等我妈妈来接我吧。) 情景二:小朋友们正在草地上游戏，一位陌生的叔叔走过来，对一位小朋友说：小朋友真可爱，叔叔给你巧克力，我带你去玩吧。
教师提示： 1、陌生人给你的东西能不能吃?为什么不能吃? 2、能不能随意接受陌生人的礼物?为什么不能? 3、集体练习一些委婉而礼貌的谢绝语。 4、结束：教育幼儿和陌生人打交道时也应该有礼貌。
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教案设计
教案是教师为顺利而有效地开展教学活动，根据课程标准，教学大纲和教科书要求等情况进行教学方法和步骤具体设计安排的文书。教案设计栏目给大家带来教案设计、2024教案设计范本等内容，供各位教师参考设计出合适的教案。
