简历写作

随着生活水平的提高，我会运用到各种各样的范文，好的范文更具有参考意义，你可能正在找一些相关内容的范文，在这里，你不妨读读简历写作格式11篇，供你参考和使用，请收藏和分享。

简历写作格式(篇1)

1、长度是否能使hr在十秒钟内看完所有你认为重要的内容？就业专家认为，一般情况下，简历的长度以a4纸1页为限，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有资历概述。

2、便于阅读。就像是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。

3、针对性。假如a公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置，这就是针对性。不仅仅是简历，在写求职信、跟进信以及感谢信的时候，针对性都是十分重要的原则。

4、价值性。使用语言力求平实、客观、精炼，篇幅视工作所限为1—2页，工作年限5年以下，通常以1页为宜；工作年限在5年以上，通常为2页。注意提供能够证明工作业绩的量化数据，同时提供能够提高职业含金量的成功经历。独有经历一定要保留，如著名公司从业、参与著名培训会议论坛、与著名人物接触的经历，将最闪光的拎出即可。

5、条理性。要将公司可能雇用你的理由，用自己过去的经历有条理地表达出来。个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容，其次重要的是职业目标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉。

6、客观性原则。简历上应提供客观的证明或者佐证资历、能力的事实和数据。如“2008年因销售业绩排名第一获得公司嘉奖”和“在某参展活动中表现出良好的组织能力获得赞扬”，后者的客观性明显比前者弱。另外，简历要避免使用第一人称“我”。

简历写作格式(篇2)

1、简历的纸张应选用比较规格化的尺寸大小，一般以复印纸的a4纸张为宜。纸质要尽可能挺硬。纸张颜色以白纸打印黑字为最佳，米色和浅**也可。

2、简历的排版打印要精心设计，四周必须留出足够的空白。每行之间要有一定的空间便于阅读。

3、简历的用词尽可能精炼，使简历短小精悍，通俗易懂。简历一般为一页纸，也可两页，最长不超过三页（除小册子格式之外）。简历中无需不必要的形容词、修饰语。

4、简历中要强调你过去所取得的成就，以及你获得理想成果的技能。取得的成就

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为求职者相关提供大学毕业生求职信模板作为参考本文章文，如不知怎样写求职信请看看个人求职信范文又是怎样写求职信的。

个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。个人简历一般很少单独寄出，它总是作为自荐信的附件，呈送用人单位。

（1）个人简历的格式。

一般常用的简历格式有两种。一种是按年月顺序,列出自己的学习工作经历。另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历，充分表现自己的技能、品德。但对于刚从大学毕业的求职者来说，采用第一种格式更好。

（2）个人简历的主要内容。

一般来说，简历应包括四个部分。

第一部分为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

第二部分为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

第三部分为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

第四部分为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。

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(信头，缩进几格写)你的姓名 街道、市、省、 邮编 日期(结尾处缩进几格写) 雇主姓名 雇主头衔 公司名称 公司地址 (正文)亲爱的________, 第一部分： 写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。 例如： a：获知贵公司199__年10月__日在_____报上招聘_______的信息后，我寄上敬请斟酌。 b：很高兴地得知贵公司目前在招聘______。一个贵公司的资深客户推荐我应聘此职位。 c：我写此信应聘贵公司招聘的______职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，我学习_____专业已____学期了，并一直期望能有机会加盟贵公司。 第二部分： 说明并简明阐述你如何满足公司的要求。陈述你所特有的将据之以为公司作出贡献的教育、技能和个性特征。提供内附资料的证人但不要写详情请参阅简历的字样.该求职信应促使他们想进一步阅读你的简历。 例如： a：我是一个成功者，作为一个成功的______已有_____年工作经历，我总是为自己设定较高的标准并总能实现目标。 b：我在______公司任______职的___个月期间，曾几次因工作中的主动性与创造性而受到嘉奖。 c：从上次的工作经历中我发现我兜的______学位。 第三部分： 给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。 例如： a：我将在_______周内与贵办公处联系，以便安排时间与贵方讨论我的资历及贵公司的要求。 b：我希望能与贵方当面交谈并讨论我的技能在哪些方面能对贵方有利。我将再次在_______时间内与贵方联系以便约定可能的会面时间。 c：我将在____月最后一周到贵处。那时我将给贵办公处打电话，看能否约定时间，如果贵方希望提前与我联系，请打电话_____。 d：我希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知。 第四部分： 感谢他们阅读并考虑你的应聘。 (结尾)你真诚的朋友 你的签名 你的打印姓名 电话号码 简历--概述 简历是找工作的最重要工具之一。简历和求职信是走向为雇佣而面谈的第一 查看全文>>>

求职信写作指导

推荐内容：中文系汉语言文学求职信，中文系毕业生求职信写作，应届生求职信写作指导

我来自一个偏僻的地方，贫穷的家庭给了我诚实守信、吃苦耐劳、正直善良的优秀品质。最关键的是，我在大学4年里学会了做人的道理学会了用一种人文关怀去关注这个世界，这是我个人思想的升华，也是人生的感悟最重要的是，我的确为老百姓们做了不少实事有些大学生把一些经历当成资本，进行情感推销，企图博得用人单位的同情就不足取了。其实，用人单位看了反而会觉得其很虚伪，有失诚信。大学生 求职 时应该反映自己的真实状况，尽量给企业一种诚实的感觉。

让人不可思议的是，这是一份名为《一个有志学生的自白》 自荐信 。就业形势严峻，大学毕业生们为 求职 也纷纷出奇制胜，以往一份份简单明了的 自荐信 如今成了厚厚的一本本真情告白、血泪家史。

部分应届生为找到一份满意的工作而大打感情牌。自白的作者，大四学生小陈称，写这份自白书的目的首先是追求独特，现在竞争如此激烈，如果不能一举抢得用人单位的眼球，那么就很难保证应聘的成功率。

据了解，目前不少应届生都在 找工作 之际大打感情牌，以便更好地推销自己。

此外，不少 求职 信看上去像块小砖头，粗粗一数，竟然有几十张纸之多，而内容之具体简直像是一本应聘者本人的自传。而且不少自传满纸是血泪家史，或是从小父母离异，或是弟弟辍学在家，在打动人心方面做足文章。（本文由提供）

一家用人单位的负责人抱怨，原本花几个小时就能完成筛选，现在工作量上升了好几倍，让人不甚其烦。

这类 自荐信 的淘汰率很高，以前是 简历 注水严重，如今一份原本应该简单明了的材料也如此滥情，实在让他们怀疑大学生的个人诚信。

一些高校的就业指导专家认为，荐信如果太过煽情，反而会降低求职成交率。 求职信 有一套操作规范，大学生完全可以不用别出心裁。自荐信，忌给自己戴高帽子，忌炫耀以往的经历，这样易给人一种华而不实之感。

另外，专家还认为，一些人在成长的过程中走过许多弯路，这是可以理解的。但是有些大学生却把这些经历当成资本，进行情感推销，企图博得用人单位的同情就不足取了。其实，用人单位看了反而会觉得其很虚伪，有失诚信。大学生求职时应该反映自己的真实状况，尽量给企业一种诚实的感觉。

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(信头，缩进几格写)你的姓名 街道、市、省、 邮编 日期(结尾处缩进几格写) 雇主姓名 雇主头衔 公司名称 公司地址

(正文)亲爱的________, 第一部分：　写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。 例如：a：获知贵公司199__年10月__日在_____报上招聘_______的信息后，我寄上敬请斟酌。 b：很高兴地得知贵公司目前在招聘______。一个贵公司的资深客户推荐我应聘此职位。 c：我写此信应聘贵公司招聘的______职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，我学习_____专业已____学期了，并一直期望能有机会加盟贵公司。 第二部分：说明并简明阐述你如何满足公司的要求。陈述你所特有的将据之以为公司作出贡献的教育、技能和个性特征。提供内附资料的证人但不要写详情请参阅简历的字样.该求职信应促使他们想进一步阅读你的简历。 例如：a：我是一个成功者，作为一个成功的______已有_____年工作经历，我总是为自己设定较高的标准并总能实现目标。 b：我在______公司任______职的___个月期间，曾几次因工作中的主动性与创造性而受到嘉奖。 c：从上次的工作经历中我发现我兜的______学位。 第三部分： 给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。 例如：a：我将在_______周内与贵办公处联系，以便安排时间与贵方讨论我的资历及贵公司的要求。 b：我希望能与贵方当面交谈并讨论我的技能在哪些方面能对贵方有利。我将再次在_______时间内与贵方联系以便约定可能的会面时间。 c：我将在____月最后一周到贵处。那时我将给贵办公处打电话，看能否约定时间，如果贵方希望提前与我联系，请打电话_____。 d：我希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知。 第四部分：感谢他们阅读并考虑你的应聘。 (结尾)你真诚的朋友 你的签名 你的打印姓名 电话号码

简历及求职信后期制作

简洁-所有给未来老板的信函都应写得简单易读。普通简历不要超过一页长，最长也不要多于两页，而且只有那些对自己要应聘的职位有丰富且直接相关的工作经验的人才宜采用那种长简历。 为清楚起见，应避免用缩略形式，注意要使页面整齐，准备寄出的简历要文字清晰，简明易懂，组

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英文 按照中文 简历 写，准会被人骂傻瓜。英文 简历 是进入外企的敲门砖，人家全凭你简历上寥寥数语判断你的能力，所以，你一定不能马虎。

一、 千万别罗罗嗦嗦

语言简练。对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不会有效，别人也没耐心看。

二、 千万别搞错顺序

包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(education)，必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，也就是说，是从求职者的最高教育层次(学历)写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。

三、 切记把技能写清楚

在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷。例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。

四、切记列举所获奖励和发表的作品

将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上，奖学金一项一行。另外，大多数外企对 英语 (或其它语种)及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。

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简历自我评价写作技巧

自我评价在求职路上是非常重要的一个环节，写好自我评价对于应聘好的职位起到举足轻重的作用。中的自我评价要做到客观全面，也是有规律可循的，以下是小编为您整理的关于自我评价的五大方面内容的写作技巧。

学习方面

范文一：我觉得大学生的首要任务还是学好基础知识，所以在学习上我踏踏实实，一点也不放松自己。通过大学的学习我的能力明显的得到了提高。懂得了运用正确的，同时还要注重独立思考。在今后的工作中我将更加重视自己的学习，把在大学学习到的理论知识积极地与实际工作相结合，从而使学习和实践融为一体。在今后的工作当中我也要进一步充实自己的专业知识，为自己更好的适应工作打下良好基础。对于我们现代大学生来说，光光学好书本上的知识是远远不够的。

范文二：在大学期间，本人遵守国家法律、学校纪律，作为一名法学专业的学生，在日常生活中以课堂所学为基础，培养自己的法律意识，通过老师的教导、同学的帮助以及自己的努力，认真学习、打下了扎实的法学基础。

范文三：参加工作以来，围绕本职中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务;同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质;严格遵守单位制定的各项工作，积极参加单位组织的各项活动，虚心向有经验的同志请教工作上的问题，学习他们的先进经验和知识;敢于吃苦、善于钻研，能按规定的时间与程序办事，较好地完成领导交办的工作;同时积极主动配合其他部门工作的开展，不断提高工作效能。

范文四：学习上，我会全身心投入，细心负责的工作态度，热爱学习，勇于探索，喜欢挑战性的工作。对工作认真负责，诚实稳重，逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责。

工作方面

范文一：工作态度：我非常热爱本职工作，能够严以律己，遵守工程部的各项制度，保持对工作负责的工作态度，谦逊学习，积极进取，不断提高自己的技术水平，力争把领导分配的每一项任务做的最好xx工作。

范文二：工作上，我有较强的独立工作能力和良好的团队合作精神;在以前的工作中积累了一定的工作经验及技巧，可以胜任不同环境下的挑战，具有良好的计算机操作能力，兴趣广泛，爱好各项体育活动。我来自农村，祖辈们教会了我要勤奋、尽责、善良、正直;我的大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。

范文三：工作方面，在与同学们相处的三年期间，我积极主动地为同学们服务，对工作热情，任劳任怨，责任心强，

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求职与求职信写作

求职信格式

(信头，缩进几格写)你的姓名

街道、市、省、

邮编

日期(结尾处缩进几格写)

雇主姓名

雇主头衔

公司名称

公司地址

(正文)亲爱的________,

第一部分：

写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。

例如：

a：获知贵公司199__年10月__日在_____报上招聘_______的信息后，我寄上简历敬请斟酌。

b：很高兴地得知贵公司目前在招聘______。一个贵公司的资深客户推荐我应聘此职位。

c：我写此信应聘贵公司招聘的______职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，我学习_____专业已____学期了，并一直期望能有机会加盟贵公司。

第二部分：

说明并简明阐述你如何满足公司的要求。陈述你所特有的将据之以为公司作出贡献的教育、技能和个性特征。提供内附资料的证人但不要写详情请参阅简历的字样.该求职信应促使他们想进一步阅读你的简历。

例如：

a：我是一个成功者，作为一个成功的______已有_____年工作经历，我总是为自己设定较高的标准并总能实现目标。

b：我在______公司任______职的___个月期间，曾几次因工作中的主动性与创造性而受到嘉奖。

c：从上次的工作经历中我发现我兜的______学位。

第三部分：

给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。

例如：

a：我将在_______周内与贵办公处联系，以便安排时间与贵方讨论我的资历及贵公司的要求。

b：我希望能与贵方当面交谈并讨论我的技能在哪些方面能对贵方有利。我将再次在_______时间内与贵方联系以便约定可能的会面时间。

c：我将在____月最后一周到贵处。那时我将给贵办公处打电话，看能否约定时间，如果贵方希望提前与我联系，请打电话_____。

d：我希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知。

第四部分： 感谢他们阅读并考虑你的应聘。

(结尾)你真诚的朋友 你的签名 你的打印姓名 电话号码

简历--概述

简历是找工作的最重要工具之一。简历和求职信是走向为雇佣而面谈的第一步。

一些要点：

1.简历要尽可能简短。简历越长，写简历者越无足轻重。短简历就象一个男女双方未曾见过面经媒人介绍的约会，使他们更想见你，但当你一出现，他们并没有失望。

2.让你的简历集中于一个特定领域或行业，如

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筛选和签证通过是一回事，外国大使有权利怀疑你具有移民倾向，你必须自己没有这个罪状。同样，面对几千份甚至上万份简历，hr也有理由来怀疑你简历中所描述的优秀，你写的每一句话，hr都有充足理由来置疑它，并给予否决。如果你在简历写作中不幸犯了下面七种忌讳中的一个，不管你有多优秀，你得到的结果将都是reject。

其一：张冠李戴

倘若你满腔激情地写了一封求职信给google，信中无处不表达你对google的敬仰之情和愿意到google工作的急切心情。但不好意思，你把求职信发错了，你发到了*的hr邮箱。结果不需要多想了吧，*的黑名单上又多了一个倒霉的小子。类似发错邮件、写错老板姓名的罪行都是罪无可恕的，连个邮件都发错，你如何让hr相信你可以事无巨细地来为他们工作！

其二：夸大其辞

你买过注水肉没有？肯定没有人爱吃那样的猪肉。简历也一样。由于许多求职者都有在不同程度上有过夸大自己的情境，所以你应该相信，经历过千锤百炼的hr应该是一个彻头彻尾的怀疑论者。很多hr都直言不讳很讨厌过度夸大自己实际能力的求职者。在很多学生简历中随便扫一眼，就能发现注水的东西。有人也许在联想做实习生，便在简历上写和柳传志一起畅想联想发展；有的人在ibm打了一个月零工，即曰在ibm工作期间，使ibm全球业绩增长5%。满篇这样写，只要智商没有问题的hr，基本不会相信你的胡言乱语。

其三：煞有其事

也有人不直接在简历中浮夸过去的经历，而是改头换面变相地拔高自己。在某位学生的英文简历中，曾经出现过director of strategic operation的字样，很让人费解，后来细问其故，原来是director of business development的意思。还有很多学生的中文简历中，动辄挂上主席、主管的称谓，一共只有三个人的摄影俱乐部，也妄称主席给人不伦不类的感觉。记住，你只需要实事求是地把你担任的职位、所做的工作清楚展现给hr即可，即使你在社团担任一个小角色，也同样可以通过一些具体的事例来体现自己的能力和特点，何必弄那些花架子，给人华而不实的感觉呢？

其四：瞎编乱造

瞎编乱造比夸大其辞更可怕，如果让hr发现你在杜撰一些你压根儿就没干过的事情，你的直接后果是立即被fire，而且可能上黑名单，影响你未来的工作机会。要知道，很多外企的黑名单是互通的，假如

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一份好的简历，可以更好的展示你的能力，简历作为企业对于候选人的第一印象，尤其重要，个人简历要来击败竞争对手，在众多人才中脱颖而出，一份优秀的简历能够加大找到好工作的几率。那么一封优秀的简历要怎么才能写好呢？由此，我们为你收集并整理了幼师简历模板欢迎分享给你的朋友！

幼师简历模板 篇1

姓 名：

性 别：女

出生日期：1981年11月16日

身 高：160 cm

婚姻状况： 未婚

户口所在地： 湖南

现在所在地： 湖南

普通话：良好

自我评价

有责任心、有爱心、有亲和力，身心健康，性格外向，普通话标准，相关工作经验丰富，擅长舞蹈。重视自身学习，热爱幼教工作。

教育经历

毕业院校：华中师范大学学前教育大专

最高学历： 大专

所学专业：学前教育

工作经验

20xx.8——20xx.7 xx市机关小孩子园（民营企业）

工作职位：幼师

离职原因：工作调动

工作描述：陶行知先生曾说：“教人要从小教起，小孩子比如幼苗，必须培养得宜，方能茁壮成长。”本人努力使自己从一个“实践型”教师转变为一名“反思型”教师，重视观察小孩子、学会解读小孩子的一言一行。

工作职位：班主任

离职原因：因离住址比较远

工作描述：关爱每个小孩子，为小孩子提供健康成长的平台。 教育需要爱，也要培养爱。实施课程中，本人以小孩子发展为本，经常倾听小孩子的需求、情感、想法，了解小孩子的“一百种语言”，走进小孩子的心灵，支持、关心、爱护、尊重、接纳每一个小孩子，以公平的态度对待每一个小孩子，给每一个小孩子同样的发展机会，鼓励小孩子主动、积极参与各项活动，始终做小孩子活动的引导者、鼓励者、合作者，使小孩子身心和谐富有个性的发展。

20xx.8——20xx.7 蓝天小孩子园（民营企业）

工作职位：幼师

离职原因：因生活住址变动

工作描述：由于现代家庭的特殊环境，使得不少小孩子失去了发展自理能力的机会，在小孩子园主要表现为：一顿饭吃完后满桌都是饭菜；洗手草草了事，有的洗下来后身上、袖口、地上都是水；玩具玩好乱堆放，弄得满地都是等等。只有以培养小孩子的自理能力为基础，才能让他们在小孩子园愉快地开展一日活动。培养自理能力时，对小孩子在不同阶段应作出不同的要求。小孩子的行为，充分反映了他们参与社会交往，适应周围世界的能力。

幼师简历模板 篇2

基本资料

姓名：

出生年月：1993-7

性别：女

身高：158

婚姻状况：未

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