01
水文局年度工作计划
水文局20**年将重点做好以下九项重点工作：
（一）建设完善防汛预警系统
重点建设完善全市雨情、水库水情、河道水情三个监测网络，为防汛减灾提供准确、可靠、及时的监测数据，提高防汛决策能力。
1、雨情网。建设12处融雪型雪量监测站，实现降雪量自动监测；维修滤定89处水文雨量自动监测站，确定雨量监测准确及时；改进完善雨量数据接收发布软件，解决普遍强降雨时数据拥堵问题。
2、水情网。维修滤定**处大中型水库、50处小（一）型水库水位自动监测设施，确保水库水情数据及时准确。
3、河道水情。建设城区防汛预警系统，提高城区重要河道防汛预警能力；维修滤定**处河道水位监测设施，确保设施工作正常。
（二）加强水文测站规范化管理工作
要把水文测站规范化管理工作作为一项长期工作，常抓不懈，不断提高基层水文测站的服务水平。要把规范化管理工作由四处国家级水文站扩展到所有的水文监测点，全面铺开，按照“亮、美、净”的要求，进行建设和改造，逐步达到省局提出的规范化要求。
（三）加强基层水文服务体系建设
按照“职能明确、布局合理、队伍精干、服务到位”的总体要求和“区域相近，管理方便”的原则，对现有测站在编在职人员，水文站、水位站和水文监测站点进行全面整合，在组建文登区水文局的基础上，陆续组建荣成市水文局、乳山市水文局和威海城区水文局，并积极落实县级水文局双重管理体制，实现双计划、双财政，确保县级水文局健康稳步发展。到20**年底建成市、县、乡、村四级水文管理服务体系。
（四）智慧水利建设
推进威海市“智慧水利”工程项目立项，通过“智慧水利”建设全面提升水利行业信息化管理水平，为实施最严格水资源管理制度提供关键手段，为社会提供更加优质的资源服务和公共服务，以水利信息化推动威海市水利现代化建设，以“智慧水利”丰富威海市“智慧城市”建设。
（五）抓好用水总量、水利用系数和水功能区监测工作，为市政府实行最严格的水资源管理提供决策依据。
（六）中小河流水文设施建设
对已建和在建工程进行进一步完善，搞好尾工建设。收集整理工程建设的相关资料，为工程验收做好准备。
（七）做好日常水文业务工作，认真抓好雨情、水情、墒情、地表水、地下水、水环境、水土流失、水生态保护等水文资料的收集、整编、审查、验收，为威海市经济社会发展提供水文技术支撑。
（八）、完成水文科技创新项目，搞好验收鉴定工作
1、中
查看全文>>>02
小编为大家收集整理了《水文局分局业务副局长竞聘演讲稿》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！
各位领导、各位同事： 大家好！ 记得年我走进水校，第一志愿就选择了水文专业，年参加工作后，又逐渐认识了水文，认识到水文的昨天和现状，也联想到水文灿烂辉煌的明天，认识到水文在国民经济建设中的作用和地位，决心默默地把自己的一生奉献给伟大的水文事业。 参加工作后，先是在水文中心站下属的水文站、水库水文站工作近年，先后担任测站站长、中心站副站长，年至年调入水文分局业务科工作，主要负责水文测验整编、地下水管理及工程测量等工作，年担任监测中心主任。年至年兼任分局工会主席。我两次参加河海大学成人学习，并取得陆地水文专科和工程管理本科文凭。年被聘为工程师，年被聘为高级工程师。 今天我所竞聘的是分局分管业务和有偿服务的副局长一职。 下面就我本人的业务工作情况和所竞岗位的工作思路向在座的领导和同志们汇报如下： 我所在的水文水资源监测中心，管辖范围包括县、县及市区（、海州、连云及开发区），管辖区域占市50%以上的流域面积，其中新沂河、灌河、蔷薇河、新沭河等大中型河流均穿过辖区，测验站点面广量大，业务工作极其繁重。主要开展如下具体工作： （1）负责辖区内的水文测验、水文资料整编，向上级主管部门提供正确可靠的整编成果； （2）承担辖区内的水资源调查评价、论证、水文水利分析计算工作，为辖区内的水资源管理和合理配置、水土保持、水利工程建设规划提供服务； （3）全方位为辖区各级地方政府提供迅捷的水情雨情快报服务，拓宽水文服务领域。 （4）完成辖区内有关水利交通等工程项目测量工作，积极参加地方水利工程（闸、涵）沉陷监测、倾斜监测等二等以上高等级水准测量任务，培养和锻炼有知识懂技术的复合型人才。 （5）协调和处理好与所在地的政府、单位、群众的关系，确保各项工作的正常开展。 多年来由于工作方式方法得当，与职工团结协作、齐心协力，以上工作开展的有声有色丰富多彩，使中心业务和有偿服务走在全省基层水文工作的前列。几年来中心多次受到上级的表扬和奖励，被省水利厅授予水文系统“～年度先进集体”。我本人，先后被省水利厅、分局表彰为年“先进个人”、年度市级“中层干部标兵”。 我的演讲结束了，谢谢大家！
查看全文>>>经过与会代表的共同努力，全国水文工作会议圆满完成了各项议程，即将结束。现在，我对会议作简要总结。
一、会议的主要特点和收获
这次会议是以科学发展观为指导，认真学习贯彻全国水利厅局长会议精神，深入贯彻落实"大水文"发展理念，加快推进水文事业又好又快发展的一次十分重要的会议。刘宁副部长出席会议并发表重要讲话，全面总结了xx年全国水文工作，深入分析了当前形势，提出了"三夯实五强化"的总体要求，部署了xx年水文工作。刘宁副部长的讲话内涵丰富，重点突出，目标明确，要求具体。部水文局三位局领导分别就水文规划计划及河湖普查工作，水资源监测、水生态监测及城市水文工作，防汛抗旱水文工作等方面作了专题报告，具有很强的指导性。大会典型发言各有侧重、各具特色，很有借鉴意义。分组讨论发言踊跃、气氛热烈，大家都提出了不少很好的意见和建议。对这些意见和建议，我们会后将认真研究吸纳。总之，会议主题鲜明，内容丰富，形式新颖，组织紧凑，达到了认清形势、统一思想、交流经验、提高认识、明确任务、增强信心的预期目的，收获显著，开得非常成功。
总结起来，会议主要有以下四个特点：
一是会议代表面宽。这次会议，除了以往的水利、水文系统和有关科研院所、高等学校的代表外，还邀请了中编办、国家发改委、国土资源部、环境保护部、交通运输部、中国气象局、总参气象水文空间天气总站和中国农林水利工会等国家有关部门的代表参加会议，其中有些部门的代表还是首次参加全国水文工作会议，充分体现了各部门、各单位对水文工作的高度重视和大力支持，也是我们贯彻落实"大水文"发展理念的一个具体体现。
二是会议形式新颖。这次会议安排部水文局三位副局长作专题报告，旨在进一步细化刘宁副部长讲话中提到的有关重点工作，增强大家对当前几项重点工作的认识，更好地推进这些工作的开展。这种形式，有效地增强了会议的针对性、指导性和可操作性。另外，本次会议还特别安排苏州和青岛两个地市级水文单位作了典型发言，也是会议的一个亮点。这两个基层单位积极践行"大水文"发展理念，充分发挥各自优势，勇于开拓创新，不断推动水文改革发展，取得了显著成效，很有典型性和代表性，对于我们进一步贯彻落实"大水文"发展理念，加快推进水文事业发展，具有很好的借鉴意义。
三是会议内容丰富。从昨天刘宁副部长的重要讲话，3个专题报告和9个单位的交流发言，到今天上午4个小组的分组讨论，会议内容涉及水文事业发
查看全文>>>一、组织工作
（一）以加强党的执政能力建设重点，大力加强各级领导班子能力
1、继续加强基层干部的思想政治建设。按照科学执政、民主执政、依法执政的的要求，加强基层领导班子思想作风，提高领导干部执政本领，改善领导方式和执政方式，各级领导班子要认真贯彻党的十七大精神，贯彻党的路线方针政策。
2、抓好基层班子的换届工作。根据公路处、运输处党委班子的任期届满实际情况，超前谋划、精心组织，确保基层换届选举工作顺利进行。
3、建立健全领导班子思想政治建设的各项制度。进一步落实领导班子目标管理考核工作，建立健全领导班子的学习制度、工作制度、会议制度等各项制度，明确目标、落实责任，做好各项基础工作，把落实科学的发展观、正确政绩观和构建和谐社会的要求，体现到对领导班子的综合考核评价，体现到干部选拔任用“四权”的落实，体现到优化班子结构。选好配强各级领导班子，坚持公道正派，严把民主推荐关、任前考察关、讨论决定关任前公示关和日常考核关。
（二）继续推进干部人事制度改革，大力加强干部队伍建设
1、抓好干部选拔任用各项制度的贯彻落实。严格按照《干部选拔任用条例》的规定，坚持民主推荐，任前公示、日常考核、讨论决定等项制度，并结合新的实践不断改进和完善，把“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬”的干部选拔到各级领导岗位上来。建立科学的干部实绩考评机制，全面、客观、准确地评价干部。
2、注重干部的管理教育。坚持党管干部原则，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔作用科学机制。认真贯彻《党内监督条例》，坚持领导班子和领导干部年度考核制度，坚持述职述廉制度、重大事项报告制度、谈话和诫勉制度、干部交流制度，做到学习上常培训、政治上严要求、工作上压担子、作风上常监督，健全和完善干部管理制度，形成靠制度管人管事的机制。
3、注重人才的培养和使用。树立教育、培训观念，积极探索干部教育模式。改进和创新干部教育培训方式，增强培训的针对性和实效性，各级干部积极参加市委组织的干部培训班，各级党组织要制定好处级干部培训计划，严格按计划参加市委党校组织的培训，保证处级干部参加市委党校的培训率达到100%。按照党管人才原则，抓住吸引、培养和使用三个环节，建设一支素质高、潜力大、能力强的后备干部队伍和交通科技人才队伍。
（三）进一步加强党的基层组织建
查看全文>>>05
煤炭局2009年的已经顺利的结束了，在2009年的工作中，较之前几年，煤矿事故的发生程度已经完全的减少了很多，这是我们一直以来坚持不懈努力的成果。在20xx年的工作中，我们要继续坚持2009年的工作思路，在之前的工作道路上不断的前进！
20xx年是实施全省确定的安全生产落实年。为切实做好20xx年煤矿安全生产工作，我们在认真总结和深刻反思去年工作的同时，对今年的工作进行了认真谋划，基本工作思路是：以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，认真贯彻落实市委精神，坚持以人为本理念，牢固树立安全发展观，采取得力措施，加大监管力度，做到明确目标，抓住重点，把握关键，着眼长远，努力实现煤矿安全生产“四个突破”。
1、着眼长远，在落实治本措施上取得突破，建立和完善煤矿安全生产责任体系、投入机制和处罚机制，推动全市煤矿安全生产状况稳定好转。
2、明确目标，在扭转安全局面上取得突破，走出近几年每到四季度发生重大事故的怪圈；
3、抓住重点，在隐患排查整改、资源整合和关井压产工作上取得突破；
4、把握关键，在加强薄弱环节上和易发事故环节防范上取得突破（即强化煤矿瓦斯、水患防范治理，强化煤矿企业领导带班下井制度，强化职工安全技术培训，强化落实煤矿企业安全生产主体责任）；
围绕这一工作思路，在今年工作中，我们要以狠抓落实的实际行动，重点抓好以下几项工作：
一、采取有效措施，抓好工作落实
1、加大煤矿安全技术投入。为加强煤矿安全技术力量，我们要求各矿必须建立专门的安全组织机构，专职人员不得少于5人（包括采掘、通风、机电各一名专业技术人员），由矿和煤炭局共同确定人员，并在煤炭局备案。这些人员在矿长、委派安全生产矿长的直接领导下开展工作。凡未建立安全监察机构、专职人员配备不到位的不准复工生产。
2、调整充实安全口人员。工作好坏，关键在人。为进一步加大煤矿安全工作和依法监管的力度，我们对安全口人员重新进行充实调整，把懂安全、懂技术，工作有责任心和敬业精神的人员集中到安全口，建立一支专业化、年轻化、责任强、作风硬的煤矿安全监管队伍，适应当前煤矿安全监管工作的需要。同时，对局领导班子成员进行工作调整，搞好科与科工作协调，形成上下一致，齐抓共管的工作格局。
3、严格履行监管职责。根据调整后安全口人员的实际，确定岗位，明确岗位职责和任务，每半年进行工作述职，建立和完善安全生产责任制、安全检查、工作考核奖惩
查看全文>>>烟草局工作计划
烟草局20xx年工作计划：
在的工作中，我局取得了优良的成绩，但是在20xx年里，为了继续巩固胜利果实，我们还需精心准备、把握环节、全面提高，我们必须树立科学的发展观，紧紧围绕县委县政府和市局的工作中心，以“两个至上”为指导，以“打网、破网”为重点，以狠抓规范为保障，以提高素质为目标，以教育训练为基础，以强化考核为手段，全面推进“卷烟上水平”。在共建和谐烟草中求发展，在市场竞争中站稳脚，必须不懈努力继续拼搏，用勇往直前的精神创造辉煌的业绩。
一、营销工作
1、确保经济指标的圆满完成20xx年将指标任务分解到月，通过宣传引导，积极培育，继续全力协助中转站的运行，确保全年各项目标任务的圆满完成。突出服务，“卷烟上水平”推进，继续把销量增长作为销售工作第一任务来抓，采取积极有效的措施，进一步统一公司全员思想，提升卷烟营销人员的服务意识与服务质量，充分挖掘市场潜力，切实抓好销量增长尤其是省产一二类卷烟的销售增长。把培育“532”、“461”重点品牌作为首要任务，全力推进“卷烟上水平”。
2、网络运行指标有较大增长零售户入网率和电话订货率均达到了100%；电子结算成功率已达到99%以上，力争达到100%；电话订货成功率已达到97%，争取达到98%以上；零售客户满意度已达到98%以上，争取达到100%；客户投诉为零；订单满足率、预测准确率要有较大幅度提升。
3、建立工商协同机制，积极开展协同营销按照国家局“大品牌、大市场、大企业”的要求，积极培育品牌，引导消费。通过建立工商协同机制，协同培育品牌，协同信息交流，协同需求预测，积极开展工商协同营销工作。进一步完善需求预测机制，提高公司对本地市场的全面把握能力；加强营销队伍建设，深入开展营销人员岗位练兵、技能比武活动，提高其研究市场、培育市场、服务客户的能力。
4、搞好零售客户终端服务继续搞好零售客户终端服务工作，按照市局网建工作要求，通过召开零售户培训会、恳谈会，使零售户对我局的有关政策法规有一定的了解，对货源分配政策更加理解，对我们的工作更加支持配合，建立“平等互利、长期合作、共同发展”的新型客我关系。
二、专卖工作专卖管理是烟草行业最大的政策优势，也是烟草行业稳步发展的重要保证，为企业经营起着保驾护航的作用，因此，继续深入推进打假破网工作，始终保持高压态势。专卖管理继续以打假、打私作为重点，抓好卷烟市场的日常监
查看全文>>>经贸局工作计划
20xx年市经贸局将以经济结构调整为主线，着力抓好招商引资、经济运行监测、企业技术改造、节能降耗及第三产业规划工作，注重人才培训，积极推进企业升级，进一步优化经济发展环境，努力推动我市经济稳步发展。 今年市经贸部门的总体工作计划是：全市规模以上工业企业计划完成工业增加值90亿元，力争95亿元;主营业务收入550亿元，力争600亿元;利税总额25亿元，力争30亿元。其中：市属规模以上工业企业计划完成工业增加值15亿元，力争18亿元;主营业务收入130亿元，力争170亿元;利税总额6亿元，力争6.5亿元。市属企业计划完成出口总量6600万美元;规模以上企业工业增加值能耗下降6%;车辆运力实现新增1500吨;生猪定本文 点屠宰率城市达到100%，农村达到95%。 围绕上述目标，市经贸局将着力抓好重大项目的跟踪服务和调度，推动重大项目带动战略。在全市积极推进“十百千亿工程”，认真抓好我市“四个一批” 重大项目，确保红旗集团、宏马铜业等投资过亿元项目按计划开工建设，凯安铜业等在建项目尽快竣工投产，世茂铜业、瑞新铜业等项目按计划续建推进。进一步做优做精铜加工、化工、光电子、建材、医药食品工业，做强做大一批重点骨干企业，培育扶持一批集约型、特色型、生态型工业企业。并紧紧围绕市委、市政府发展现代物流产业的思路，坚持以运起步，统筹规划，加快发展现代物流业，建立与循环经济相适应、与开放型经济相匹配的覆盖城乡的现代物流服务体系;以“无水港”项目建设为龙头，完善物流基础设施;推进物流企业主体的培育工作，打通第七类铜废料进口通道;扶持一批核心竞争力强、规模较大、具有发展潜力的物流企业，确保发展大物流产业的决策落到实处。 在谈到如何应对金融危机对我市第三产业的影响时，付建国说，今年要做好我市“十一五”时期和2020年的第三产业发展规划，确定第三产业中、长期的发展目标和步骤;坚持市场化、产业化和社会化的改革方向，努力营造公平竞争的市场环境，鼓励多种经济成份参与第三产业的竞争。市经贸局还将着力抓好循环经济，提升节能降耗和资源综合利用水平，进一步抓好我市循环经济试点工作，抓好一批循环经济项目的建设，积极支持服务贵溪新世纪水泥有限公司余热发电、贵雅照明节能等重大项目的建设，切实抓紧淘汰高耗能产业中的落后过剩产能，降低能耗水平。采取有效措施，促进资源综合利用，提高“三废 查看全文>>>08
工作计划：文体局人才工作计划
20xx年工作计划：文体局人才工作计划
各支部：
按照市委办《关于印发市20xx年人才工作要点的通知》(广委办发[20xx]4号)和市委、市人民政府《关于印发市中长期人才发展规划(20xx——2020年)的通知》(广委发[20xx]19号)文件的要求，经研究，制定我局《20xx年人才工作计划》，望结合实际，认真贯彻落实。
一、指导思想和总体要求
20xx年全市人才工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党管人才原则，深入实施人才强市战略，着力确立人才优先发展的战略布局，着力推进人才工作机制创新，着力优化人才发展环境，为加强我市文体事业的科学发展、又好又快发展，实现“十二五”发展良好开局提供坚强有力的人才保证。
二、坚持党管人才原则，实施人才发展规划
(一)强化党管人才原则，严格落实“党政一把手抓第一资源”目标责任考核制度，根据我市文体事业发展对人才的需求，完成《市文化体育局中长期人才发展规划(20xx——2020年》，提出未来我市文化体育人才队伍建设的目标任务和主要措施。(牵头单位：局党总支；责任单位：各支部。)
(二)认真贯彻落实《市中长期人才发展规划(20xx——2020年)》和《市20xx年人才工作要点》，为“实现人才强市的目标”作出积极贡献。(牵头单位：党总支；责任单位：各支部。)
三、注重育用结合，提升人才队伍整体水平
(一)加强我市乡镇综合文化站和企业文体骨干人才培训
1、我市全面建成的18个乡镇综合文化站已投入使用。20xx年，我局计划组织两期文化站长、文化骨干培训会，加强培训文化站设施、设备的管理、使用、维修和维护，加强对文化站进行工作辅导，开展丰富多彩的群众文化活动，充分发挥乡镇综合文化站的作用。(牵头单位：文化科；责任单位：文化馆。)
2、为加快实现我市工业强市的跨越式发展，充分发挥企业的积极作用，构建和谐社会。今年，我局将组织召开两期企业文体干部培训会，把企业文体活动推向深入，活跃职工和全社会人民群众的文体生活，以多样化的文体活动满足职工和广大群众的精神文化需求。(牵头单位：文化科、体育科；责任单位：文化馆、图书馆、文体中心、业余体校。)
(二)加强全民健身义务指导员、辅导员的培训
20xx年，我市计划培训全民健身义务指导员、辅导员共200名，更加深入地指导
查看全文>>>09
一、加强领导，切实落实计生工作责任
我局充分认识到做好人口和计划生育工作是一项基本国策，统筹解决人口问题，始终是我国经济社会发展的一项重要工作，是实现我区经济社会又好又快发展，构建和-谐社会的一项重要任务。因此，我局注重加强计划生育的领导，一是成立我局计划生育工作领导小组。制定下发《市区住房和城乡规划建设局2015年计划生育工作实施意见》，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，计生领导小组成员共同抓的责任体系，保证计生各项工作的落实。二是计生工作部署早安排。做到年初有计划，年终必考核，把此项工作作为一项重要内容;坚持计生例会制度，及时传达上级计生工作精神，安排部署本部门计生工作。
二、加强教育，不断提高住建系统人员计生观念
在开展计划生育工作中，我局一是抓好全区住建系统工作人员的计生教育工作。通过工作例会、学习会等形式，不断加强全体干部职工的计生知识学习教育，努力提高全体干部职工的计生意识。二是将学习教育融入计划生育优质服务活动。通过建立已婚育龄妇女花名册，开展避孕节育方法普及知识教育，让已生育干部职工至少掌握3种以上避孕节育方法，了解避孕原理，使用方法、适应症、禁忌症，使用药具对象懂得免费避孕药具途径。召开座谈会，虚心听取职工家属的意见和建议，督促2013年度有生育能力的干部、职工符合计生条件时向属地居委会申报人口出生，及时领榷独生子女证》，对已退休人员是否符合独生子女政策的已落实。
三、开展宣传，不断提高全民计生法律意识
作为开展计划生育工作的成员单位，我局积极发挥职能优势，大力开展计划生育宣传工作，努力提高全区人民群众计划生育法制意识。
(一)年初，在制定普法依法治理工作计划时，将有关计生法规政策的宣传教育列为重点学习内容之一，并作为今年民-主法治村建设活动的一项重要内容。
(二)继续积极参与四下乡活动，深入开展送法下乡活动，将计生、婚姻等法律法规制成宣传单分发到各乡镇群众手中，进一步增强广大人民群众的计生法律意识。三是积极参与计生专项宣传活动，在法定节日上街开展法制宣传，回答群众咨询，提高群众法律意识。
(三)抓好计生法规政策的普及宣传。我局积极配合计生部门做好计生法律法规政策引导宣传，到建筑工地、街道等，通过影像、宣传资料等多种方式进行宣传。
四、加强对施工工地流动人口的监督管理
与今年的在建工地项目负责人签计划生育管理协议，对外务工人员进行共同管理，积极配合
查看全文>>>工作计划水文局相关推荐
热门栏目
工作计划水文局
范文资讯网工作计划水文局栏目为大家提供工作计划水文局、工作计划水文局范文、2024工作计划水文局、工作计划水文局格式等。希望大家喜欢，供大家参考！
