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医保局工作计划

人保局工会工作计划。

为了使工作井然有序的执行,我们要花些心思来写好一份工作计划。工作计划可以阻止工作时带来的混乱,那么工作计划要写哪些内容呢?于是,小编为你收集整理了人保局工会工作计划。建议你收藏并分享给其他需要的朋友!

2015年,我们将以党的群众路线教育为统领,以科学发展、解放思想为先导,以发展和谐劳动关系为主线,继续推进工会组建,全力维护职工合法权益,着力构建和谐劳动关系,努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。

一、指导思想

以三个代表重要思想为指导,按照扩大覆盖、增强凝聚力的要求和组织起来、切实维权的工作方针,进一步树立和落实科学发展观,围绕中心,服务大局,突出重点,履行职责,团结引导全局职工在推动三个转变建设三个文明,在全面建设小康社会和实现伟大中国梦的实践中开拓创新,求真务实,艰苦奋斗,从分发挥工人阶级主力军作用。

二、加强领导,切实把工会工作摆在重要位置

我局将进一步落实上级机关及总工会关于工会工作的相关要求,把机关工会纳入局工作重要议事日程,切实履行好职责,抓好本单位工会工作部署和组织实施工作,认真做好机关工会工作。

三、高度重视,努力培养高素质干部职工队伍

以党的群众路线教育实践活动为契机,广泛开展创建学习型机关、争党知识型职工活动为载体,积极倡导建设学习型职工,不断激发全局干部职工自我学习、自我教育的积极性,提高干部职工的学习能力、创造力、竞争力。大力推进职工知识化进程,大力弘扬劳模时代精神,大力宣传新时期劳动模范的精神风采和先进事迹,形成劳动模范的精神和崇高品格引领干部职工学习先进,争创一流。

四、充分发挥人社和社保工作职能,认真履行机关工会职责,切实维护广大干部职工的合法权益

(一)以宣传贯彻《劳动法》、《社会保险法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等,切实加大劳动监察执法力度积极开展农民工工资支付情况检查,严厉打击恶意拖欠和克扣劳动者特别是农民工工资行为;规范劳动合同管理,认真抓好劳动合同签订鉴定工资,切实维护双方的合法权益。

(二)切实做好就业在就业工作,努力解决下岗失业人员就业再就业问题,以落实各项再就业优惠政策为主线,促进下岗失业人员在就业增长,以强化就业服务手段,帮助困难群体进款实现就业。

(三)认真贯彻女职工保护条例,做好女职工的生育保险,切实维护女职工特殊权益和合法权益。

(四)积极为本剧干部职工排忧解难,切实搞好团结协作,充分发挥局机关工会组织的职能作用。

五、积极开展丰富的工会活动,丰富职工的精神文化生活

(一)继续开展送温暖活动。

(二)积极参与开展小型多样的文体活动,丰富干部职工文化生活。

(三)组织全体干部职工到泸定桥、纪念碑缅怀先烈,让全体干部职工重新接受爱国主义教育。

认真贯彻执行,工会财会制度完成其他各项工会工作,诗句机关工会工作再上新台阶。

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房产局工会工作计划


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一、进一步把学习贯彻党的十七大精神引向深入,用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践
学习宣传贯彻党的十七大精神,是当前和今后一个时期的首要政治任务,各级工会组织要紧紧围绕全面贯彻落实党的十七大精神,充分利用理论武装工作的各种形式、阵地、手段和载体,引导广大职工深刻领会十七大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署,努力在全面准确、务求实效上下功夫,在深入人心、推动工作上见成效。
一是要深刻领会准确把握党的十七大精神实质,真正做到学懂弄通。学习贯彻十七大精神,要围绕十七大报告的主题,紧紧抓住坚持科学发展观、构建社会主义和谐社会的灵魂,牢牢把握继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的精髓,要深刻理解报告中关于工人阶级和工会工作的重要论述,深刻领会其重大意义和深刻内涵,进一步推动党的全心全意依靠工人阶级方针的贯彻落实。
二是要抓好结合。要把学习贯彻党的十七大精神与学习贯彻中央书记处关于工会工作重要指示精神结合起来,进一步明确新时期工会工作的主要任务目标和肩负的职责;要把学习贯彻党的十七大精神与全面振兴营口老工业基地的实际相结合;要把学习贯彻党的十七大精神与“环境建设年”我局的年度主要任务相结合。要着眼于理论与实践的结合,在理论联系实际、学以致用、指导工作上狠下工夫,不断把学习引向深入。
三是要搞好理论培训。各级工会组织要根据上级的部署,搞好培训。局将适时组织理论学习培训,并根据实际召开系列专题讲座会、研讨会。局属各单位工会也要根据情况,做好学习辅导工作。可以确定一些专题,通过板报、单位宣传刊物进行宣传,真正通过学习十七大文件,使十七大精神家喻户晓、深入人心,用马克思主义中国化最新成果武装广大职工头脑,不断开创工会工作的新局面。
二、进一步扎实推进群众性经济技术活动,为经济又好又快发展提供动力支持
局属各单位工会要坚持以职工为主体,以班组为基础,以创建“工人先锋号”为载体,继续深入开展“一组三动”、奋战“十一五”建功立业系列活动,组织动员职工积极投身“环境建设年”活动,立足本职岗位,为环境建设、为沿海经济强市建设做出新的贡献。
二是要开展好各种形式的岗位培训、技术比武、技能竞赛活动。拓展技能竞赛的内容、项目、规模,完善激励机制,推动职工技术创新成果的转化。年内,局系统职工培训要不少于3000名,岗位培训不少于50名,技术革新全局不少于1000项,推广新技术、新工艺、新操作法不少于3项。要组织参加营口市第二届“十大首席工人”评选活动;积极开展“我为节能减排做贡献”活动,达到推广节能环保新技术不少于1项;要与团市委、市妇联、市科协和政府有关部门协作,深入开展“群众性节约环保联合行动”,引导职工立足岗位,从自身做起、从点滴做起,为节能减排做贡献,通过这一活动,每个单位要达到推广节能新技术至少一项,全局节约环保增收不少于100万元;年内还要深入开展职工合理化建议活动,按照市总工会要求全系统不少于9000条。争取获得营口市职工最有价值合理化建议奖项。
三是扎实推进“五型班组”建设。结合我系统工作点多、面广、线长的行业特点,开展创建“管理型、技术型、效益型、创新型、和谐型(五型)先进班组和各种劳动竞赛活动,如,职工竞赛、拜师学艺竞赛和各种工种技能的职工培训,充分发挥班组前沿阵地的作用。提高职工的综合素质。企业参与率必须达到95%。

房产局工会工作计划模板


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一、进一步把学习贯彻党的十七大精神引向深入,用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践
学习宣传贯彻党的十七大精神,是当前和今后一个时期的首要政治任务,各级工会组织要紧紧围绕全面贯彻落实党的十七大精神,充分利用理论武装工作的各种形式、阵地、手段和载体,引导广大职工深刻领会十七大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署,努力在全面准确、务求实效上下功夫,在深入人心、推动工作上见成效。
一是要深刻领会准确把握党的十七大精神实质,真正做到学懂弄通。学习贯彻十七大精神,要围绕十七大报告的主题,紧紧抓住坚持科学发展观、构建社会主义和谐社会的灵魂,牢牢把握继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的精髓,要深刻理解报告中关于工人阶级和工会工作的重要论述,深刻领会其重大意义和深刻内涵,进一步推动党的全心全意依靠工人阶级方针的贯彻落实。
二是要抓好结合。要把学习贯彻党的十七大精神与学习贯彻中央书记处关于工会工作重要指示精神结合起来,进一步明确新时期工会工作的主要任务目标和肩负的职责;要把学习贯彻党的十七大精神与全面振兴营口老工业基地的实际相结合;要把学习贯彻党的十七大精神与“环境建设年”我局的年度主要任务相结合。要着眼于理论与实践的结合,在理论联系实际、学以致用、指导工作上狠下工夫,不断把学习引向深入。
三是要搞好理论培训。各级工会组织要根据上级的部署,搞好培训。局将适时组织理论学习培训,并根据实际召开系列专题讲座会、研讨会。局属各单位工会也要根据情况,做好学习辅导工作。可以确定一些专题,通过板报、单位宣传刊物进行宣传,真正通过学习十七大文件,使十七大精神家喻户晓、深入人心,用马克思主义中国化最新成果武装广大职工头脑,不断开创工会工作的新局面。
二、进一步扎实推进群众性经济技术活动,为经济又好又快发展提供动力支持
局属各单位工会要坚持以职工为主体,以班组为基础,以创建“工人先锋号”为载体,继续深入开展“一组三动”、奋战“十一五”建功立业系列活动,组织动员职工积极投身“环境建设年”活动,立足本职岗位,为环境建设、为沿海经济强市建设做出新的贡献。
二是要开展好各种形式的岗位培训、技术比武、技能竞赛活动。拓展技能竞赛的内容、项目、规模,完善激励机制,推动职工技术创新成果的转化。年内,局系统职工培训要不少于3000名,岗位培训不少于50名,技术革新全局不少于1000项,推广新技术、新工艺、新操作法不少于3项。要组织参加营口市第二届“十大首席工人”评选活动;积极开展“我为节能减排做贡献”活动,达到推广节能环保新技术不少于1项;要与团市委、市妇联、市科协和政府有关部门协作,深入开展“群众性节约环保联合行动”,引导职工立足岗位,从自身做起、从点滴做起,为节能减排做贡献,通过这一活动,每个单位要达到推广节能新技术至少一项,全局节约环保增收不少于100万元;年内还要深入开展职工合理化建议活动,按照市总工会要求全系统不少于9000条。争取获得营口市职工最有价值合理化建议奖项。
三是扎实推进“五型班组”建设。结合我系统工作点多、面广、线长的行业特点,开展创建“管理型、技术型、效益型、创新型、和谐型(五型)先进班组和各种劳动竞赛活动,如,职工竞赛、拜师学艺竞赛和各种工种技能的职工培训,充分发挥班组前沿阵地的作用。提高职工的综合素质。企业参与率必须达到95%。

房产局工会工作计划文选


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一、进一步把学习贯彻党的十七大精神引向深入,用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践
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一是要深刻领会准确把握党的十七大精神实质,真正做到学懂弄通。学习贯彻十七大精神,要围绕十七大报告的主题,紧紧抓住坚持科学发展观、构建社会主义和谐社会的灵魂,牢牢把握继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的精髓,要深刻理解报告中关于工人阶级和工会工作的重要论述,深刻领会其重大意义和深刻内涵,进一步推动党的全心全意依靠工人阶级方针的贯彻落实。
二是要抓好结合。要把学习贯彻党的十七大精神与学习贯彻中央书记处关于工会工作重要指示精神结合起来,进一步明确新时期工会工作的主要任务目标和肩负的职责;要把学习贯彻党的十七大精神与全面振兴营口老工业基地的实际相结合;要把学习贯彻党的十七大精神与“环境建设年”我局的年度主要任务相结合。要着眼于理论与实践的结合,在理论联系实际、学以致用、指导工作上狠下工夫,不断把学习引向深入。
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局属各单位工会要坚持以职工为主体,以班组为基础,以创建“工人先锋号”为载体,继续深入开展“一组三动”、奋战“十一五”建功立业系列活动,组织动员职工积极投身“环境建设年”活动,立足本职岗位,为环境建设、为沿海经济强市建设做出新的贡献。
二是要开展好各种形式的岗位培训、技术比武、技能竞赛活动。拓展技能竞赛的内容、项目、规模,完善激励机制,推动职工技术创新成果的转化。年内,局系统职工培训要不少于3000名,岗位培训不少于50名,技术革新全局不少于1000项,推广新技术、新工艺、新操作法不少于3项。要组织参加营口市第二届“十大首席工人”评选活动;积极开展“我为节能减排做贡献”活动,达到推广节能环保新技术不少于1项;要与团市委、市妇联、市科协和政府有关部门协作,深入开展“群众性节约环保联合行动”,引导职工立足岗位,从自身做起、从点滴做起,为节能减排做贡献,通过这一活动,每个单位要达到推广节能新技术至少一项,全局节约环保增收不少于100万元;年内还要深入开展职工合理化建议活动,按照市总工会要求全系统不少于9000条。争取获得营口市职工最有价值合理化建议奖项。
三是扎实推进“五型班组”建设。结合我系统工作点多、面广、线长的行业特点,开展创建“管理型、技术型、效益型、创新型、和谐型(五型)先进班组和各种劳动竞赛活动,如,职工竞赛、拜师学艺竞赛和各种工种技能的职工培训,充分发挥班组前沿阵地的作用。提高职工的综合素质。企业参与率必须达到95%。

区水利局工会工作计划


区水利局工会工作计划

文章标题:20xx年区水利局工会工作计划

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___区水利局工会在市局工会的领导和支持下,以“加强工会自身建设,开拓工会工作新局面”为工作目标,围绕局中心任务,服务大局,促进上了水利文化建设的延伸。调动职工为水利经济建设贡献力量,发挥维护、引导的积极作用,不断探索机关水利工会工作的新思路。
一、拓宽工会工作新思路,服务局中心工作
20xx年局工会工作的指导思想是:在局党委和上级工会的正确领导下,以科学发展观统领全局,围绕中心任务,配合党政搞好局的各项工作。进一步强化自身组织建设和管理工作,不断探索事业单位工会工作的新思路,开拓工会工作新局面。做好职工合法权益的维护工作,不断增强工会组织的吸引力,充分调动广大会员工作积极性,为构建和谐单位、和谐社会凝心聚力、开拓进取,在水利经济的发展建设工作中发挥更大作用。

全年工会工作的总体目标是:在加强工会自身组织建设的同时,把工会工作放到全区工作大局中去思考,从全区角度出发,找准自身位置,把握工作重点。按照《工会法》的要求,结合局里的实际情况,团结组织职工,全面推进职工的素质教育,扎实有效的开展各项工作,在水利发展建设中作出应有的贡献。

加强工会组织自身建设,奠定构建和谐水利的工作基础。局党委在加强水利文化建设的总体思想的指导下,不断加大对群团组织支持,根据单位情况,加强了工会班子建设,现设专职工会干部3人,为更好地开展工会工作奠定了扎实基础。在工会建设方面,围绕单位发展重点,要求工会委员按照职能分工,加大与各科室联系。深入开展调研工作,找准单位发展的主体,以建设和谐水利为工作目标,形成了党政搭台,工会唱戏的良好工作氛围。在加强工会自身建设的工作中,首先把提高工会干部理论知识放在首位。我们进行了贯彻落实《工会法》、等法律法规的知识培训,有10名工会干部参加了专题培训班,考试合格率达93。在参加市、区总工会法律法规培训后在实际工作中,加深了对工会工作的理解。按照《工会法》规定的工会工作基本任务,针对本单位特点,扎实地开展工作。

二、围绕提高服务水平,增强服务理念开展各项活动。

十月份,在局系统开展了“职业道德专题研讨会”,围绕“如何提高业务水平,提高服务水平”进行了交流座谈,并在如何勤奋学习、全心全意为人民服务方面对工作人员提出了更高的要求。大家结合本职工作,作了“如何提高自身素质,全心全意为人民服务”的发言。通过活动的开展,调动了干部职工的工作积极性,为水利经济的发展做出了应有的贡献。

三、从实际出发,切实履行工会维权职能。

为构建和谐单位,水利局工会组成了由工会主席担任主任的劳动争议委员会,加大了《劳动法》的贯彻执行和宣传力度。尤其是对涉及职工切身利益及女工权益问题都依法给予解释和解答,避免了各种劳动争议的发生,维护了职工的合法权益。

1、在关心职工切身利益方面,工会对职工及直系亲属病故后的补助及休假问题,都给予充分关注,得到了广大职工的好评。

近年来,经摸底调查,先后对26户职工、家属遇到重大疾病等原因的特殊困难的职工分别实施特殊救助11000元,还建立了联系点制度,由领导分包贫困户,为他们联系项目、资金等,帮他们脱贫致富,解决了他的实际困难。

2、把工会劳动保护工作落到实处。

安全问题涉及到工作的诸多方面。局工会与相关科室共同组织了消防知识讲座,受教育人员达90以上,使职工劳动安全意识明显提高。

3、做好工会工作,增进团队精神。

为了开拓职工视野,缓解压力,推行全民健身活动于三八妇女节组织了植树;于4月份组织70人赴河南云台山参观旅游。

四、工会组织建设进一步增强

1、探索新形势下工会工作的新思路水利局在认真学习和领会《工会法》及工会工作条例的有关规定的基础上,加强工会组织网络建设,完善工会档案管理工作。加强班子规范化建设,通过各种形式对工会干部进行教育,定期组织开展“工会委员读书班”、“工会组长培训”、“有关法律法规学习班”及“工会干部会议”等工作,增强依法治会和依法维权的自觉性,提高工会干部的思想水平和法律意识,不断提高工会干部的自身素质,加强工会工作的力度,不断研究和探索新形势下工会工作的思路,促进工会工作的顺利开展。

2、认真依法做好职工合法权益的维护工作。不断建立建全各项规章制度,促进劳动争议管理机制的完善,依据法律法规做好各种劳动争议处理工作。根据《工会工作条例》的有关规定,签订了女职工专项集体合同,加强了对女职工的管理工作,为广大女职工服好务,做好女职工的维权工作。

3、真心实

区水利局工会工作计划第2页

意为广大职工办实事办好事,热心为广大职工排忧解难,继续开展帮困送温暖工作,对生病或有困难的职工做好慰问工作;工会将根据近年来水利局出现特殊困难职工的情况,不断深入调查研究,想方设法对出现特殊困难的职工进行救助,以解决其燃眉之急。

4、搞好劳模、先进人物的管理工作,使之在工作中充分发挥模范带头作用。不断培养和发掘先进人物和先进事迹,并加以宣传。发挥其影响力和感召力,带动全局职工的工作热情和积极性。

五、全面提升职工素质。

1、推进“创建知识型单位,争做知识型职工”活动的深入开展。根据单位工作计划的总体要求,该局分别举办讨论会一场、专题报告会一场,专业技术知识竞赛一场。配合科室、站、所等部门,开展形式多样的学习竞赛活动,培养职工良好的学习习惯,提高理论知识和业务技术水平更好地为病人服务,不断提升我局职工的业务水平。

2、通过各种形式对职工进行思想道德教育。在工作人员中开展树立正确的人生观、价值观,坚持以搞好服务为中心,以质量为核心的服务宗旨,大力倡导爱岗敬业、无私奉献的精神,努力提高自身素质的活动。充分发挥老职工的传帮带作用,倡导明礼诚信,全心全意为群众服务的理念。

六加强工会文化阵地建设,开展群众性精神文明创建活动

1、为充分发挥其在我局文化建设中的作用,组织编排各种形式的文艺节目,宣传身边先进人物、先进事迹,弘扬水利文化精神。丰富我单位职工的业余文化生活。

2、开展丰富多彩,健康向上的职工文体活动,调节职工的文化生活,减轻紧张工作带来的压力,增强工会的吸引力。20xx年我局工会在各重大节日举办了规模不等、形式多样的文体活动。于“三八”妇女节举办女职工趣味体育比赛;7.1大合唱;庆国庆期文娱演出和才艺比赛活动。

该局要在加强工会职能的基础上发挥各科室工会组长作用,善于为职工搞好需求服务,使工会工作者的水平不断提高。在实际工作中要以局中心任务为重,充分调动广大会员的积极性,围绕中心工作,投身到水利经济的发展建设中来,为水利建设的美好明天贡献自己的力量。


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