低保核查诫勉谈话范文
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*局诫勉谈话试行办法
第一条 为进一步加强*局党风廉政建设和干部队伍建设，把对党员干部执行党纪、政纪情况的监督与经常性的教育、管理结合起来，增强拒腐防变和抵御风险能力，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，结合我局实际，制定本办法。 第二条 建立诫勉谈话制度必须坚持实事求是、以人为本和注重实效的原则，惩前毖后，治病救人，教育和保护干部。 第三条 按照干部管理权限，本办法适用于*局处级以下（含处级）干部。 第四条 本办法所称的诫勉谈话是指*局党委、纪委针对党员干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面出现苗头性问题时，对其进行及时谈话，提出诫勉要求。 第五条 具有下列情形之一者，实行诫勉谈话： （一）由群众举报或信访渠道反映的问题，经初步核实，虽构成违纪违规，但情节较轻，可不进行党纪政纪处理的； （二）年度考核中被确定为基本称职或不称职等次的； （三）工作中出现重大失误的； （四）组织发现存在可能酿成严重违纪的苗头性问题的。 第六条 *局诫勉谈话一般由分管的党委委员主谈，如情况需要，也可建议党委一把手主谈；谈话人不得少于两人。 第七条 诫勉谈话一般应当包括以下内容： （一）谈话人向被谈话人介绍反映的问题，提出谈话的有关要求； （二）责成被谈话人就反映的问题作出解释、说明或者检讨，并提供有关材料； （三）谈话人根据被谈话人的陈述和掌握的情况，对被谈话人提出要求； （四）被谈话人对接受诫勉谈话以及对谈话人所提要求表明态度。 第八条 诫勉谈话的要求： （一）谈话前将谈话时间、地点、内容、要求通知被谈话人，被谈话人不得借故推诿、拖延； （二）谈话人应当认真听取被谈话人的陈述和意见，不得向被谈话人泄漏举报人的情况；应当书面记录谈话情况，并经本人核实签名，由纪检监察处存档； （三）被谈话人要实事求是地回答和陈述问题，提供有关情况，不得造假或隐瞒事实，不得打听、追查或打击报复举报人、谈话人等； （四）参与谈话的人员要遵守保密纪律，不得向外泄漏谈话情况。 第九条 谈话后谈话人应对谈话对象存在主要问题的改正情况进行跟踪了解，对没有改正或者改正不明显的进行再次谈话，提出要求，限期改正；拒不改正的按有关规定给予纪律处分。 第十条 本制度由*局纪委解释。 第十一
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城乡低保提标核查实施方案
小编寄语：低保是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等“三条保障线”制度的基础上，建立实行最低生活保障的制度。下面是我们的小编为大家整理的城乡低保提标核查实施方案，请大家参阅！
为认真贯彻落实《关于做好农村最低生活保障制度与扶贫开发政策有效衔接的指导意见》（国办发〔2016〕70号）、《中共**省委**省人民政府关于坚决打赢扶贫攻坚战确保同步全面建成小康社会的决定》（**党发〔2015〕21号）、《关于开展社会保障兜底推进精准扶贫的实施意见》（**党办发〔2015〕40号）及《关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》（**府发〔2015〕16号）文件精神，逐步推进农村低保标准与扶贫标准“两线合一”，根据县民政局县财政局县扶贫办关于印发《**县2017年城乡低保提标方案》（**民发〔2016〕99号）要求和全县城乡低保提标工作会议精神，结合我乡实际，制定本方案。
一、目标任务
紧紧围绕到2020年所有贫困人口全部脱贫、农村低保标准与扶贫标准“两线合一”、困难群众基本生活水平与全面小康建设进程相适应的总体目标，继续提高城乡低保保障标准，加强对低保对象家庭年度收入、财产状况进行核查，健全和完善动态管理机制，强化两项制度衔接，对不符合城乡低保和农村低保粮食救助条件的，要及时退出保障范围，将新申请符合条件的困难群众纳入保障范围，切实做到“应保尽保、按标施保”。
二、基本原则
坚持保障基本生活的原则；坚持农村低保与扶贫开发工作相衔接的原则;坚持属地管理、精细化管理原则；坚持公开、公平、公正原则；坚持按标施保、分类施保原则；坚持动态管理、应保尽保、应退尽退原则；坚持突出重点与统筹兼顾的原则；坚持对象识别到村到户原则。
三、保障标准
2017年省人民政府已确定我县城乡低保标准，农村低保标准为3528元/人/年，城市低保标准为532元/人/月。调整后的城乡低保标准从2017年1月1日起执行。
四、提标核查工作
（一）核查范围。按照新的保障标准，对现有低保家庭及新申请享受低保家庭收入、财产状况进行全面核查。通过年度核查，对仍符合条件的城乡低保对象继续纳入保障范围，对不再符合条件的要及时予以退出保障范围。对新申请享受低保待遇的对象，符合条件的，要严格按照“三环节十步”程序纳入保障范围，坚决杜决盲目追求过分减量、随意调整兜底保
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诫勉谈话是指对工作的思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足，没有履行好自己的责任，造成了现在的工作出现了失误，应该自觉接受党组织和党员群众的监督。那么关于诫勉谈话个人检讨书范文该怎么写呢？下面是范文资讯网小编为大家整理的“关于诫勉谈话个人检讨书范文“，仅供参考，欢迎大家阅读。
关于诫勉谈话个人检讨书范文（一）尊敬的领导：
您好!
感谢您的提醒和教育让我及时认识到自己的错误。
我的错误是没有履行好自己的责任，作为xx书记，我不仅应该认真履行主体责任，同时应该监督履行监督责任。年初，上级公司制定了党委主体责任清单和纪委监督责任清单，公司也制定了我们自己的“两个责任”清单，在领导批评教育我之后我做了深刻反思，并仔细地对两个责任清单进行了研读和琢磨，发现自己虽然做了很多工作，但仍然存在很多不到位、不彻底、不扎实的地方需要改进和加强，两个责任清单中我没有履行好的责任主要包括以下几个方面：
1、严明政治纪律和政治规矩，坚决纠正有令不行、有禁不止和无组织无纪律、自由主义等现象，切实维护党章党规的严肃性和权威性。
2、强化对党员干部的日常监督，预防违纪行为的发生。
3、加强廉洁从业教育，反对特权思想和作风，营造风清气正的良好政治生态。
4、严格落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。
5、严格遵守党员领导干部廉洁从政有关规定，严格执行xxx公司及公司领导人员履职待遇、业务支出等管理规定，自觉接受党组织和党员群众的监督。
6、督促业务部门全面落实监管责任，清晰界定监督职责，着眼风险防控，紧盯关键环节，形成全面覆盖、分工明确、协同配合、制约有力的监督体系。
7、履行全面从严治党的政治责任，严守政治纪律和政治规矩，当好纪律建设的领导者、执行者和推动者。
由于我自己没有充分履行好自己的责任造成了现在的工作失误，我感到无比惭愧，上对不起领导对我的教诲和信任，下对不起广大职工群众的拥护和支持。这件事的发生主观原因是我对自己放松了要求，思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。平时学习不够，要求不严，做事思虑不够周全，没有做好预防工作，很多工作也做得不够深和细，
查看全文>>>在某件事出现失误后，肯定缺不了写检讨这个事。他是为了保证我们在日后减少犯错误的概率， 你因为找不到检讨书名称样板而无从下手吗？这篇文章将为大家深入分析“诫勉谈话检讨书 ”的不同面向和角度，如果您认为这篇文章值得分享请不要吝惜将它分享给所有人！
诫勉谈话检讨书 【篇1】尊敬的领导：
您好!
感谢您的提醒和教育让我及时认识到自己的错误。
我的错误是没有履行好自己的责任，作为xx书记，我不仅应该认真履行主体责任，同时应该监督履行监督责任。年初，上级公司制定了党委主体责任清单和纪委监督责任清单，公司也制定了我们自己的“两个责任”清单，在领导批评教育我之后我做了深刻反思，并仔细地对两个责任清单进行了研读和琢磨，发现自己虽然做了很多工作，但仍然存在很多不到位、不彻底、不扎实的地方需要改进和加强，两个责任清单中我没有履行好的责任主要包括以下几个方面：
1、严明政治纪律和政治规矩，坚决纠正有令不行、有禁不止和无组织无纪律、自由主义等现象，切实维护党章党规的严肃性和权威性。
2、强化对党员干部的日常监督，预防违纪行为的发生。
3、加强廉洁从业教育，反对特权思想和作风，营造风清气正的良好政治生态。
4、严格落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。
5、严格遵守党员领导干部廉洁从政有关规定，严格执行xxx公司及公司领导人员履职待遇、业务支出等管理规定，自觉接受党组织和党员群众的监督。
6、督促业务部门全面落实监管责任，清晰界定监督职责，着眼风险防控，紧盯关键环节，形成全面覆盖、分工明确、协同配合、制约有力的监督体系。
7、履行全面从严治党的政治责任，严守政治纪律和政治规矩，当好纪律建设的领导者、执行者和推动者。
由于我自己没有充分履行好自己的责任造成了现在的工作失误，我感到无比惭愧，上对不起领导对我的教诲和信任，下对不起广大职工群众的拥护和支持。这件事的发生主观原因是我对自己放松了要求，思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。平时学习不够，要求不严，做事思虑不够周全，没有做好预防工作，很多工作也做得不够深和细，对待工作的思想观念不够深刻、不够负责。如今，错误已经发生，我虽然感到懊悔不已，也做了深刻检讨
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我们经常会在不知道的情况下犯错，基本上在犯错之后，我们都应该要写一份检讨书，写检讨书的目的是为人让人不再犯错，你写的检讨书被通过了吗？你也许需要"诫勉谈话检讨书1000字精选"这样的内容，可能你会喜欢，欢迎分享。
诫勉谈话检讨书 篇1尊敬的xx：
今天我在课堂上说话，让老师您在百忙之中也还为我的不懂事儿忧心，在此我特为我的无知，特向您做最深刻的检讨。
首先，我认识到造成我课堂讲话最直接的原因是我的自我约束力能力过差了，当然，这不能成为上课不遵守纪律的借口。先人曾说过，我们只有认真反思错误，寻找错误的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。
众所周知，遵守课堂纪律更是理所当然的，但愚笨的我却犯下了这样的错误，真的是不应该。努力学习，遵守校纪校规，爱护同学是我们每一个学生应该做的，也是中华民族的优良传统美德，可是我作为当代的学生却没有好好的把它延续下来。而我却都在无知中遗失了组织纪律，不能很好理解自己在这所学校学习目的，现在的我真是觉得愧对老师，愧对家长，愧对培育我这么多年的学校啊。我在此保证以后我会尽我之所能克制自己，绝不犯同样的错误了。
检讨人：xxx
20xx年xx月x日
说话检讨书2
亲爱的老师：
我错了，我不应该上课讲话，我应该认真上课认真听讲，不能影响其他同学听课。我们作为学生就应该听从老师的话，不能上课开小差。我想我以后上课再也不说话了，影响了其他同学会搞坏同学之间的关系，惹了老师生气会挨批评，下次老师在讲台上讲课，我要专心的听，认真的去学，保证不会上课开小差了。
我感到很抱歉，我希望老师可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。我要避免这样的错误发生，希望老师可以相信我的悔过之心。
相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望老师可以原谅我的错误，我可以向老师保证今后一定不会在早自习及其他任何课上说闲话的。
现在我还小，要懂得学习的重要性。所以，从现在开始，我不再在上课时间说闲话了，该说的时候就说，不该说的时候就学习，做个好学生，对于今天的事，我想明白了，学习才是重要的。老师，我知道错了。
诫勉谈话检讨书 篇2一忌仓促上阵，要准备充分。诫勉谈话前，对已掌握的谈话对象存在的苗头性问题事实要反复进行甄别，必要时可组织调查核实，确保掌握的问题事实准确、全面、真实，防
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市关于对县处级领导干部实行诫勉谈话的规定
市关于对县处级领导干部实行诫勉谈话的规定 为认真贯彻落实党的十六大精神，加强对县处级领导干部的廉政勤政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线，树立共产主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，建立和完善对领导干部的监督管理机制，进一步增强党员领导干部廉政勤政和遵纪守法的自觉性，根据中央、省委有关文件精神，结合我市实际，经市纪委常委会通过并报州委同意，特制定我市对县处级领导干部实行诫勉谈话的规定。 一、诫勉谈话的时机和内容 (一)诫勉谈话的时机： 1、群众反映领导干部廉洁自律和思想、工作作风等方面的问题需要谈话时； 2、[本文转载自网-找文章，到网]党风廉政建设责任制考核后存在问题需要谈话时； 3、干部考察、考核或民主评议后，需向领导班子或领导本人反馈意见时； 4、受到批评、处分需要谈话时； 5、遇到其它问题，需要谈话时。 (二)谈话诫勉的内容： 1、在贯彻党的路线、方针、政策、遵纪守法和廉政勤政方面群众有反映或存在问题，需要及时打招呼予以诫勉的。 2、在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在问题，或班子内部不团结、存在突出问题，需要诫勉的。 3、其它方面有问题需要诫勉的。 二、诫勉谈话的职责分工 诫勉谈话原则上按干部管理权限，采取分工负责的办法进行。 1、各县党委、人大、政府、政协和市直部委办局、市直企事业单位、人民群众团体的正职领导干部，分别由市委、市政府、市纪委领导负责。 2、各县党委、人大、政府、政协副职领导干部、县委委、纪委书记、法院院长、检察院检察长、公安局局长、市直部委办局、市直企事业单位、人民群众团体的副处、市直二级局领导干部，分别由市委、市政府分管领导，市纪委领导负责。 3、市人大、市政协、市纪委内设机关的正、副职领导部，分别由市人大、市政协、市纪委的领导负责。 4、实行双重管理单位的领导干部，以主管部门为主负责。 三、诫勉谈话的基本要求 1、诫勉谈话是一项十分严肃的工作，负责主持诫勉谈话的领导同志对所谈问题要掌握真实和全面情况，要坚持实事求是，坦诚相见，与人为善，耐心细致，要有针对性地指出主要问题，进行严肃批评教育，做到惩前毖后，治病救人。 2、被谈话对象要虚心接受并正确对待组织的批评教育，坚决改正自己存在的缺点和毛病，加强学习，加强思想改造，恪尽职守，廉政勤政，不断进步。被谈话对象应按规定按时、如 查看全文>>>08
低保保证书范文
县（市、区）城乡低保调查审核
承诺书
我承诺 乡（镇） 村（社区） 组，申请人 其家庭成员及关系，经户主申请、入户调查、群众评议、集体听证、张榜公示，符合低保条件，本人是该对象的调查人或审核人，愿为其真实性负责，并负责平时的监督管理。存在徇私舞弊、滥用职权、欺骗组织等行为，由本人承担一切法律责任，并按照本地低保责任追究制度的相关规定接受组织处理。
承诺人：①调查人： 电 话： 调查人： 电 话： ②审核人： 电 话：
人民政府（盖章）
年 月 日
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脱贫人口核查整改工作方案
小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的脱贫人口核查整改工作方案，请大家参阅！
根据“两不愁、三保障”的脱贫工作要求，国务院扶贫办综合分析了信息系统数据和国家统计局测算数据，发现**年脱贫人口中可能有数字脱贫、脱贫质量不高等不容忽视的问题，必须采取措施，予以纠正。省扶贫和移民办根据国务院扶贫办的部署，经请示省委、省政府领导同意，制定了《**年度建档立卡脱贫人口核查方案》，并于**月**日举办了**年度建档立卡脱贫人口核查工作培训班，专题部署开展脱贫人口核查整改工作。根据省扶贫和移民办工作部署，经县委、县政府领导同意，特制定**年度建档立卡脱贫人口核查整改工作方案如下：
一、核查整改工作原则
1.坚持实事求是，认真开展核查整改。
2.只在信息系统中整改，不深入贫困户再次逐户核查。
3.主动核查整改问题的免于追究责任，不认真核查整改或核查整改不到位的，将启动问责机制。
二、核查整改工作方法步骤
1.及时召开全县各乡镇长、分管领导会议，专题部署开展核查整改工作，提供相关问题信息数据。
2.认真分析问题，研究核查整改措施。各乡镇要认真分析省扶贫和移民办反馈的有关问题线索，切实搞清楚哪些问题是政策落实问题、哪些问题是工作不力问题，针对问题性质，找准核查整改方向。
3.逐户分析数据，查找问题产生的原因。各乡镇要根据本地政策落实情况，对有问题的脱贫贫困户进行逐户分析，实事求是地核查、纠正存在的问题。对反映问题属实的脱贫人口，应将脱贫户恢复到未脱贫状态，核减脱贫数量，在国家扶贫信息系统中进行标注。对因信息系统数据不完善、不准确造成的问题，要举一反三。同时，加大核查整改工作力度，强化核查整改措施，认真进行整改，注重录入工作质量，防止因系统数据不实不准对脱贫攻坚产生不良影响。
4.加大组织指导力度。核查整改工作主要由各乡镇在国家信息系统中完成，县扶贫和移民局安排专门人员，下派到各乡镇组织、指导和协助开展核查整改工作。
三、核查整改工作的相关要求
**年度建档立卡脱贫人口核查整改工作，关系到贫困户脱贫质量，各乡镇要作为当前的头等大事来抓，要集中时间、集中力量、讲究方法、保证质量、全力以赴地完成核查整改工作任务。
1.明确责任。核查整改工作实行一把手负责制，各乡镇一把手要负总责、亲自抓，分管领导具体抓，切实把**年度脱贫人口核查整改工作落到实处。
2.时间节点。经省
查看全文>>>低保是居民最低生活保障的简称。是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等三条保障线的基础上，建立实行最低生活保障的制度。下面小编给大家带来一篇低保申请书格式范文，希望对大家有所帮助!
低保申请书格式范文
尊敬的主管领导及负责人：
您好!
近几年，我们一家人一直在困苦艰难中度日。前几天，有幸听到了你们有关低保的宣传，这让我们全家犹如在漆黑的夜晚看到了指路的明灯。欣喜之极，真诚的向政府提出低保申请书，期盼能得到政府的甘甜雨露。现将我家的基本情况说详述于下。
我叫___，女，___年__月出生，现居住在______，现无业在家照顾老人和孩子;
我的爱人___，___年__月出生，由于没有技术，文化成度又低，在一家私营企业打工，月收入只有__百元;
我的父亲___，现年60岁，不但没有工作没有收入，还经常吃药打针困顿不堪;
我的孩子___，现在才一岁多，我就不多说他了，让他跟着我们受苦了。
这就是我们一家的基本情况，四张嘴吃饭吃药，生活中的吃喝拉撒全靠丈夫那一点微薄的收入和亲朋的接济在勉强支撑着。但值得欣慰的是国家没有忘记我们这些生活在水深火热中的人民，出台了低保政策。我也知道政府是不会抛弃我们的，我们也一定会坚强的生活下去，我们坚信，困难是暂时的，幸福就在某个拐角处等着我们的，我们一定会在政府的指引下，找到的!我们全家含泪期盼您的回音。
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