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电工年终工作情况总结

电工年终工作情况总结

电工行业汇聚了发电、输变电、配电、用电设备及电工器材制造等一系列重要产业是我国装备制造业的主要支柱产业之一。作为电工为本职工作做一个总结,应该也是需要的。下面是由小编整理的“2024电工个人年终个人工作总结汇报示例”,欢迎阅读。

2024电工个人年终个人工作总结汇报示例(一)

作为我们企业的电工,这一年的工作我也是认真的做好,不断的提高自己的维修水平,认真的做好领导布置的各项任务和维护好企业的用电安全,现在就我在这一年来的工作做以下总结。

一、加强学习,提升自己

要想做好工作,首先的话就是要学会做人,提升自己的一个素养,要有一个好的工作态度,像我作为电工,有什么问题,无论是不是我的工作时间内,我都是必须要及时的去处理,而不是推诿或者说自己在休息,就不做了,那样的话也是对企业的生产,工作造成影响的,毕竟我作为电工,是要去把工作做好的。

去对自己负责的事情要有好的态度。除了工作,同时自己也是不能骄傲,需要去虚心的学习,电工只有不断的去学习,才更能把工作去做好,如果一直都是止步不前的话,那么一些新的设备,一些新的材料自己不了解,那么也是做不好这个工作的。在工作中我也是积极的和同事相处,热情的做好服务的工作,有时候同事比较着急,或者说话难听点,但是我也是可以理解的,毕竟他也不懂维修,但是自己的工作确是要做,所以着急也是正常的。

二、工作态度端正,做好本职工作

我所做的电工工作,和店员打交道,很多维修的事情需要我去做,企业那么大,用电上面的问题也是难免会出现的,虽然我的工作并不是特别的繁忙,但是需要做的事情还是比较的多的,我也是会有计划的去做,除了做好维修的工作,同时我也是做好预防的工作,毕竟维修是出了问题才去做的,但是如果预防的好,那么就不会有维修的问题了。

在没有维修工作的时候,我也是随时的去检查设备,检查用电的问题,避免一些隐性的问题出现,或者没发现的问题,导致后续需要去维修,尽量的防范,也要确保企业用电的一个安全,对于不安全的行为也是及时的制止,或者向领导去反应。在工作的时候,我都是一丝不苟的去做好的,用电不是一个可以粗心的事情,甚至可能因为粗心会导致一些难以承受的严重后果,所以在工作中,我都是仔细的检查,再坚持,避免出错。

一年的工作下来,在做好工作的同时,我也是发现我还有很多方面是需要继续去进步的,虽然有一直在学习,但还是有一些不是太

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支行一直注重加强信息工作,不断增强工作的主动性,紧紧围绕总行的工作中心,在“重点、亮点、难点”上下功夫,认真做好信息的采编、写作、上报等工作,及时、准确、全面地报送信息材料。

一、在思想上充分认识信息工作的重要性和必要性

信息工作在支行中起到喉舌的作用,它是是总行领导了解支行工作情况的依据,是支行职工了解总行各项方针政策的中介,所以我们深深地认识到信息工作在日常工作中的重要性,时时密切关注总行的工作动态和精神,及时反映职工各项信息,不断地提高信息编写质量,及时向上级行报送了大量的有价值信息稿件。

支行领导十分重视信息工作,以新思维,新方式认真抓好此项工作。为提高信息的针对性和信息的深度广度,更好地搞好信息工作,支行成立了由办公室牵头,信贷科、营销部、营业部的相关人员参加的信息工作小组。及时传达总行不同时期的中心工作和各项活动纲领,并定期组织大家开展专题讨论,认真采编活动动态,密切关注职工思想状况,积极配合总行搞好每一次活动,同时把职工的意见和建议及时地反馈给总行,做好信息传播平台的作用。

二、注意提高信息工作的质量

信息工作开展得好、质量高,就能为我们认识问题、分析问题、解决问题提供便利,反之就失去了工作的意义。支行的信息工作紧紧围绕总行各个不同时期的中心工作来开展,并真正做到上报的材料能够真实地反映出一项政策、措施或一项活动的实际贯彻执行或开展情况;真正达到推动工作的目的。我们对总行下发的各项文件和每一期《**银行》都及时地转发给职工,组织大家认真研究近一时期总行信息报送的重点和要求,并有针对性报送有关稿件;对于上报总行的稿件,不仅是从文字上把关,从政策方面把关,还对有关情况、事实和数据进行认真的核查。力求使上报的材料更为准确、及时,为上级部门的决策提供真实可靠的依据。

三、借信息工作激发职工工作热情,创造良好工作氛围

**年,支行无论是在业务发展上还是在文明创建上都取得了一定的成绩,先后被评为**,涌现出了一大批先进个人、创业标兵、服务之星等,这些先进人物有的是加班加点,不喊苦与累,默默奉献;有的是锐意进取,敢于创新,取得辉煌业绩;有的是兢兢业业,热忱服务,获得赞誉。银行这个工作要面临许多诱惑,没有一定的信念支撑,心灵的天平就要倾倒,这个信念就是:有些东西是不能用金钱来衡量的,譬如:名誉。在营业部里,储蓄柜的姑娘们曾经在下班收拾柜台的时候发现了黑色的提包,他们等

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“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,是下文的中心思想。这篇《实习工作情况总结》由搜集整理的范文,仅供参考! 尊敬的各位领导: 你们好! 我叫xxxx,于xxxx年7月14日进入公司工作,光阴似箭,一晃一年多的外运生活快过去了,工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获, 思想上,自觉遵守我司的规章制度,坚持参加公司的每次的培训。以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,曾为自己的平凡而失落过,也曾为日子的日复一日而迷惘过,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性,同时也积极的向党组织进行靠拢,于09年的7月1日像党递交了申请书,并时时刻刻接受党的考查,希望早日加入中国*。 学习上,严格要求自己,凭着对专业知识和技能的强烈追求,端正工作态度,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他部门、学科的知识,从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。由于我所学专业离物流行业不相关,从没有放弃学习理论知识和业务知识学习理论的同时,把工作中的实战联系到理论知识上,使理论水平变得更简单。 工作上,本人自xxxx年7月14日至xxxx年11月4日,一直负责报关申报工作并协助各岗位同事工作。一直在操作中心工作,主要负责资料申报工作和单证客服工作,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握报关申报、仓单统计等业务,成为资料组的全能的资料员。 记得,刚进物流行,为了尽快掌握物流行业务,我每天都提前一个多小时到岗,除了在工作态度我尽心尽力,在公司组织的各项活动中我也积极响应,经常参加单位组织的各类活动以及同事聚会。 在此,对所从事过的和现正从事的岗位工作作一小结。操作中心资料员主要负责报关资料的登记、整理、派发。具体内容主要包括四个方面:1、报关单的申报、打印。2、报关资料的派发,入仓单的修改、打印,入仓单的资料补充(商品编码及副计量),工作量的统计录入,经海关审核后的黄单和经补充资料后的

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写好这个帮扶工作是为了总结帮扶工作经验,改进不足,为了以后更好的工作。小编搜集整理帮扶工作情况总结,欢迎阅读。更多资讯请继续关注2016年工作总结栏目。

帮扶工作情况总结

根据市委对口帮扶工作相关文件精神,我办与湖南不二家食品有限公司对口帮扶。今年以来,我办在帮扶上做到了领导重视、计划周密、措施实在,使帮扶工作取得了一定的成效,为企业解决实际困难,促进企业发展作出了积极的贡献,同时也为加强我办作风建设发挥积极作用。现将我办帮扶工作情况总结如下。

一、领导重视,具体责任到人

市委关于对口帮扶工作的通知下发后,我办党组立即召开党组会,研究部署帮扶工作,组织全办党员干部认真学习有关文件精神,教育大家从促进全市经济发展的高度出发,努力做好这项工作, 帮助企业度过经济危机难关。并成立了帮扶工作领导小组,由主任何移兵任组长,副主任彭受宗任副组长,谭忠、刘群标为组员,明确由专人负责,强化责任,一抓到底。同时,要求支部把上级的工作要求传达到每一位党员干部,动员党员同志带领职工积级参与这项活动。

二、制定计划,落实帮扶措施

我办按照要求制定帮扶计划,落实帮扶措施,有针对性地开展各项帮扶活动。坚持既扶贫,又扶志。不仅从物质上给予帮助,更从思想上进行帮扶。帮助他们转变思想观念,树立自强、自立意识。积极开展调研活动,今年以来,办党组书记、主任何移兵先后5次到企业深入调研,帮助、指导企业制订宏观发展计划 ,并积极协调城管、科技、商务部门,在管理和技术上为企业寻求帮助。实实在在的为企业解难题,副主任彭受宗带领工作人员就企业变压器减免基本电费问题,先后6次到企业、电力部门进行调研、协调,帮助企业咨询政策,通过各种途径,积极与工商、电业等部门的协调,为该公司节约电费5万多元,并且为该公司积极协调在市区申请设立放心早餐点,帮助解决产品销售问题,目前正在协调之中,有望得到解决。

三、加强交流,增进相互感情

我办领导、党组织、工会多次前往湖南不二家食品有限公司,了解企业经济生产发展情况和工人生活情况,组织党员走访企业贫困对象,重点了解了贫困职工的生活状况,并组织全办为其捐助衣物,共同讨论对他们采取的帮扶措施。另外,还邀请企业干部和职工代表来我办座谈,听取他们的建议和要求。通过不断交流信息,增进了相互的感情,促进了帮扶工作的顺利开展。

帮扶工作情况总结

今年以来,我局严格按照市局工作要求,以服务全民创业、

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我负责的主要工作是广告竞价这块,其实就是付钱推广我们,使学车前的用户看到我们的广告,吸引他们点击我们的广告,进而进入我们的页面,寻找用户自己感兴趣的驾校,网上联系、网上报名或者电话联系我们的客服,从而产生报名,这样才能使我这边的付出得到回报,公司才会盈利。竞价广告这块主要是看广告费用,广告效果,投资回报率,能带来多少客户。

说了这么多,其实我是负责到网上联系、网上报名或者电话联系这块,主要工作内容是关键词的选择,添加删除关键词,创意的描写,排查关键词的排名位置,如果不在位置上,要调整出价,使排名在合适的位置上,关键词的质量度,如果关键词的质量度不高的话,要重新思考调整描写新的创意,使质量度提高,因为关键词的排名是由关键词的质量度和关键词的出价一起决定的。每天的数据分析对比,找出电话少的原因,给予改正,提高电话量。

我现在负责的主要有,*、搜狗、360搜索和360导航以及新浪智投、赶集网。*的竞争对手是最多的,而且出价也颇高,效果也较佳。搜狗搜索因为有黄金位的功能,就是不用自己调价,他们有帮客户调价的一个功能,我们选择的是一个小时调整一次,只要把最高出价放在哪,他们会根据最高出价来循环出价,使关键词的排名位置在我们所需要的排名上,如果最高出价不够该关键词位置的要求,该关键词就会不在排名的位置上,那我们就需要提高最高出价来使排名稳定。360搜索也是需要自己来排查关键词的排名,操作和*差不多。

如果给自己打分的话,我打7分,我感觉自己主要还是要提高数据分析的能力,这样才能够更好的为公司提高电话量,减少不必要的浪费。

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安全工作情况总结

二oo四年安全工作情况总结 二oo四年,为落实安全生产工作目标责任书,我院领导高度重视,精心组织,按照党的“十六大”会议精神要求,遵循“安全第一,预防为主”的方针,从讲政治、保稳定、促发展的高度出发,既坚持搞好自身工作,又积极强化安全管理,落实安全措施,防止事故的发生。这些不仅保证了我院工作的顺利开展,更为永川地区的社会稳定、经济发展提供了有效保障。现将本年度我院安全工作情况总结如下:一、领导重视,组织健全 安全工作是关系国家和人民生命财产安全,关系社会稳定和经济发展的大事。法院党组领导一向高度重视安全工作,根据安全生产工作目标责任书的要求分析研究,建立了以张晓川院长为组长的安全工作领导小组,由副院长魏才学和研究室、办公室、法警队负责人为成员,办公室设在法警队。同时,院党组将安全工作的有关内容与院里其他工作结合,制订了目标任务,将其量化分解,并层层签订安全生产工作目标责任书,逐级检查考核,使之目标到人,责任明确。 二、制度健全,狠抓落实 完善的制度是使一项工作能够正常、长效运转必不可少的重要保证。为落实安全防范工作,我院建立完善了一系列安全防范规章制度,以制度抓落实。本年度各项制度主要有以下几个方面: 一是思想教育。我院安全工作教育常抓不懈,订有《安全会议制度》,逢国家法定节假日召开安全教育会,进行节日动员和安全事故防范教育;每双月召开全院驾驶员安全培训会,进行安全教育和交通法规培训。 二是日常工作。首先制订了《枪支、弹药管理规定》,严格实行对枪械的专人保管、双人双锁、“三铁两器”和枪弹分存,严格领取、使用、归还手续,杜绝枪支弹药和警用械具的丢失、被盗、被抢等恶性事故的发生。还建立了《车辆管理制度》,进一步完善车辆档案、保养维修据批手续;并针对车辆安全制定了车辆外出登记制度,特别是对下班后和周末、节假日的外出车辆事由、到达地点、驾驶员姓名等详细的登记;还要求全院所有车辆定位停放,防止了随意停车,减少车辆事故。又确定了《处置群众集访和群体闹事事件预案》,建立了领导小组及应急分队,并将责任具体划分,使突发事件得到妥善处理。 三是楼院安全。办公楼不但完善了《值班制度》,一楼坚持24小时由全院干警轮流值班,国家法定假日和重大活动及需要时,全院统一安排5~10人值班,人员由各处室庭队临时抽调;还签订了《保安工作制度》,我院聘请三名保安人员,负责大门和机关底楼 查看全文>>>

5天的军训结束了,这是我公司员工首次参加的集体性活动,现将这几天的训练情况总结如下:

一、体现出得优点

1. 员工组织纪律性具有可塑性,是能够经过管理而达到合格的。通过教官的严格管理,员工的组织性、纪律性得到加强,对待事情的态度也能够端正。这说明员工在今后的工作中是能够做到端正态度、严于律己的。

2. 学习的领悟性得到体现。由于我公司员工的年龄结构在整体上较为年轻化,所以对新的事物有一定的学习、掌握能力,能在很短的时间内完成对各种动作的领悟并做好该动作。我认为这种学习能力是公司宝贵的资源,会在以后的工作中得到展现的。

3. 有一定的团结协作意识。在教官的要求下,员工能够及时的、自觉的调整自己的行为,与团队保持整体上的一致性。这说明,通过我们今后的管理工作,能够培训出一支团结协作的队伍。

二、存在的问题

1.组织纪律观念仍需要加强。在训练过程中懒散、漫不经心,所有的动作的完成度都与教官的要求严格程度相对应,即管的严,就做得好;管的松,就做得差。因此,培养员工的自我约束的行为方式以及对待工作的认真态度,仍需要一个过程。

2.班长的权威性不足。班长对军训的组织过程是通过一遍一遍的劝说,而不是通过自身的管理者地位去影响。不是他不管,而是没人听。我认为这是整体缺乏纪律性的根本原因。

3.保安人员没有负责人,行为懒散、互不约束。

三、解决思路

1. 加强班长职责,赋予其更大的职权。班长是车间日常生产过程中最直接的管理者和监督者,其职责的发挥程度就直接决定了整个生产过程的稳定性、协调性。因此,我认为应当赋予班长更大的职权(如处罚权),树立其在班组中的权威性。在目前的工作阶段,就应当完善班前、班后会制度。逐步去做到班前分配工作、明确责任,班中指导工作、审查进度,班后总结工作、归纳经验。

2. 在今后的培训过程中,适当加入企业文化内容的学习与灌输,使员工在精神上加强责任心、纪律性和团结协作等意识。

3. 在今后的招工过程中,除考虑工作经验的因素外,注重进一步优化年龄结构和知识层次,注重培育一支年轻化、知识型、具活力的员工团队。

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粮食工作情况总结

现将**县粮食局三季度粮食工作及四项专项治理、大快严集中行动等工作开展情况总结如下:

一、三季度主要工作完成情况

(一)着力做好地方储备粮轮入准备。**4300吨县级储备稻谷由**花艳粮食储备库代储。县粮食局会同财政、农发行等部门加强库存监管,定期到代储库点开展库存检查,严格按照省粮食局要求组织轮换。目前已完成收购贷款审批,正抓紧对储存库点进行升级改造,确保符合储备条件。

(二)着力规范放心粮油体系建设。按照省局要求,我县“放心粮油配送中心”股权全部收归国有,开始启动放心粮油配送工作,同时与民营企业合作向生鲜等多领域配送拓展。对放心粮油配送中心及16家放心粮油连锁店逐店开展了全方位检查,对不符合标准的逐一制定整改方案,明确整改措施,确定整改时限,整改结束后根据检查考核结果予以奖惩(合格的店保留“放心粮油连锁店”牌匾并给予一定奖励,对考核仍不合格的店取消“放心粮油连锁店”资格)。

(三)着力推进项目建设进度。一是进一步完善中心粮库配套设施。**县中心粮库主体工程已竣工,目前正积极争取政策和资金支持,完善相关配套设施,确保早日具备储粮功能。二是生鲜链配送项目试营业。**县鲜到家食品公司与粮食储备公司合作的生鲜链配送项目,总投资5400万元。6月19日通过了县招商引资项目评审,8月8日试营业,目前运行情况良好。三是大米加工项目进展顺利。**是粮食主销区,膳食结构以大米为主,全年大米销量近3万吨,却没有1家规模加工厂。针对**的特殊情况,决定引入一家大米加工企业,以储备公司的储备资源和中心粮库的仓储优势开展合作,以放心粮油配送中心和连锁店为渠道,大力开展放心粮油进社区、进学校、进企业、进食堂活动,拓展**放心粮油市场体系建设,保障粮食安全。目前,双方已达成初步意向协议,后续合作相关手续正在稳步推进。

(四)着力加强粮食流通市场监管。一是健全粮食流通监管体系。进一步完善粮食流通联合执法机制,会同相关部门加大联合执法力度,共同履行对粮食市场监管职责,维护粮食流通市场安全。二是继续做好粮食市场价格监测点定期价格周报工作,掌握粮食价格变动情况,为政府宏观调控提供决策参考。三是加快推进法治粮食建设。进一步增强全县粮食干部职工的法治观念,自觉学法、守法、用法,严格执行国家法律法规,依法加强粮食流通监管,努力开创粮食行政机关依法管粮、粮食干部依法履职、粮食市场主体依法经

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时间悠悠,在激烈的市场竞争与机会和挑战中我司度过了xx年,而xx年是人保财险股份制改革上市后的第一个年度。在这一年里是我司面临压力攻艰克难的一年,是面对新变化、落实新机制、执行新规定的第一年。我司在市分公司党委、总经理室的正确领导下,在全体员工的奋力拼搏下,取得了一定的经营业绩。实收毛保费**万元,同比增长*%,已赚净保费**万元,净利润**万元,赔付率为**%。较好地完成了上级公司下达的任务指标。下面从不同角度对我司年度工作总结。

1、狠抓理赔和防灾防损质量的提高。公司从狠抓第一现场的查勘率入手,坚持实事求是、“迅速、及时、准确、合理”的原则。只要接到报案,无论事故大小,无论白天黑夜,始终坚持赶到第一现场,掌握第一手资料,严格按照快速赔付流程,为客户提供力所能及的方便。一是坚持双人查勘,双人定损,交叉做案,限时赔付,不断提高服务质量;二是坚持24小时值班制度,积极参与“三个中心”建设,以进一步提高服务水平;三是加强考核、加大督查力度。对理赔过程中出现各种问题一经查实,轻者批评教育,重者严肃处理,决不姑息;四是积极做好防灾防损工作。在分管领导的负责下,防理部门主动与各业务部门联系,及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法,始终做到提前把握,提前介入,积极会同相关业务部门对预案执行情况进行检查落实,对可能出现的问题及时采取措施,以减少损失,增强防范风险的能力。

2、计划落实早、措施实。xx年初,我司经理室就针对**地区保险市场变化及xx年全年保费收入情况进行综合分析,将上级公司下达我司的各项指标进行层层分解,把计划分解成月计划,月月盘点、月月落实,有效的保证了对计划落实情况及时的进行监控和调整。在制定全年任务时充分考虑险种结构优化和业务承保质量,进一步明确了考核办法,把综合赔付率作为年终测评的重要数据。

3、在竞争中求生存,在竞争中促发展。**地区现有10家经营财产保险业务和短期健康险业务的保险公司、营销部、代理公司,另已发现1家公司(大地产险)在我县争夺业务,而**地区人口少,企业规模小,我司面对外部竞争所带来的业务压力,保持沉着冷静,客观面对现实情况寻求对策,与竞争对手们展开了一场品牌战、服务战:一是做好地方政府主要领导工作。公司经理室多次向县委、县政府主要领导汇报工作,突出汇报我司是如何加大对**地方经济建设支持力度,是

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六五普法工作情况总结自“六五”普法工作以来,我乡普法依法治理工作在县委、县政府的正确领导下,在县依法治县办的精心指导下,紧紧围绕《**县全民法制宣传教育六个五年规划(**-20xx年的通知)要求》,按照“普法并举、具体部署、全面推进、重点突出”的工作思路,以“法律六进”、“七进”工作为载体,以“六五”普法规划为目标,以提高干部群众的法律素质和法治意识为重点,坚持法治宣传教育与法律“六进”、“七进”工作相结合,深入开展普法依法治理工作,使广大党员干部群众逐步走向法治化建设轨道,形成良好的社会氛围,有效促进了全乡经济社会和谐稳定发展 一、强化组织领导,确保普法工作有序开展。 为加强“六五”普法工作扎实开展,成立以乡长任组长,分管领导任副组长的“六五”普法工作领导小组,由乡司法所牵头,法治办具体负责日常工作;同时,乡增设了普法工作联络员,负责县、乡、村普法工作信息沟通,并对村普法工作进行“对应”管理;各村相应成立了以村主任为组长的普法工作领导小组,结合普法规划,召开会议研究部署普法工作,做到工作开展有安排、有落实,责任明确,措施到位,有声有色,特点突出,成效显著,确保普法工作扎实有效开展。二、制定普法制度,为开展普法工作提供考核依据。为了扎实搞好普法工作,提高乡村干部法律意识和法治水平,乡制定了《机关干部学法制度》《党员干部法治培训制度》《中心组干部理论学习制度》《党政办公会议前学法制度》《机关中层干部、村三职任前法律知识考试制度》《党委政府议事依法决策制度》《企事业单位经营管理人员学法制度》等相关工作制度,做到工作开展有计划、有措施、有记录、有图片。乡普法办每年组织乡村干部进行两次以上的普法学习、培训、考试,力求达到参学率、参考率和合格率为100%,并将学法用法等情况作为干部考核、晋升和任用的重要依据,为开展普法工作奠定坚实的思想保障,而且规范了干部学法制度的管理。三、结合实际,扎实宣传。1.探索和创新宣传教育的方式方法。针对普法宣传内容多,理论性强,领导小组认真分析以往普法工作中存在的问题和不足,大胆探索和创新宣传教育的新方法,确保普法宣传教育工作取得新成效。结合各部门工作的特点,在普法宣传教育中,力争做到宣传有针对性、有普遍性、有特殊性,确保宣传覆盖面广,群众知晓率高。如在土地整理、成贵高铁、茶叶基地、新居建设等重点项目工程建设中,乡村组干部结合实际开展普法 查看全文>>>

电工年终工作情况总结

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