帮扶工作情况总结。
时间总在我们不经意间悄悄流走，我们和时间在同步成长，此时我们应该好好准备工作总结，工作总结，和职场影响力息息相关。优秀的工作总结需要什么呢？小编花时间特意编辑了帮扶工作情况总结，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！
写好这个帮扶工作是为了总结帮扶工作经验，改进不足，为了以后更好的工作。小编搜集整理帮扶工作情况总结，欢迎阅读。更多资讯请继续关注2016年工作总结栏目。
帮扶工作情况总结
根据市委对口帮扶工作相关文件精神，我办与湖南不二家食品有限公司对口帮扶。今年以来,我办在帮扶上做到了领导重视、计划周密、措施实在，使帮扶工作取得了一定的成效，为企业解决实际困难，促进企业发展作出了积极的贡献，同时也为加强我办作风建设发挥积极作用。现将我办帮扶工作情况总结如下。
一、领导重视，具体责任到人
市委关于对口帮扶工作的通知下发后，我办党组立即召开党组会,研究部署帮扶工作,组织全办党员干部认真学习有关文件精神，教育大家从促进全市经济发展的高度出发，努力做好这项工作, 帮助企业度过经济危机难关。并成立了帮扶工作领导小组,由主任何移兵任组长,副主任彭受宗任副组长,谭忠、刘群标为组员，明确由专人负责，强化责任，一抓到底。同时，要求支部把上级的工作要求传达到每一位党员干部，动员党员同志带领职工积级参与这项活动。
二、制定计划，落实帮扶措施
我办按照要求制定帮扶计划，落实帮扶措施，有针对性地开展各项帮扶活动。坚持既扶贫，又扶志。不仅从物质上给予帮助，更从思想上进行帮扶。帮助他们转变思想观念，树立自强、自立意识。积极开展调研活动，今年以来，办党组书记、主任何移兵先后5次到企业深入调研，帮助、指导企业制订宏观发展计划 ，并积极协调城管、科技、商务部门，在管理和技术上为企业寻求帮助。实实在在的为企业解难题，副主任彭受宗带领工作人员就企业变压器减免基本电费问题，先后6次到企业、电力部门进行调研、协调，帮助企业咨询政策，通过各种途径，积极与工商、电业等部门的协调，为该公司节约电费5万多元，并且为该公司积极协调在市区申请设立放心早餐点，帮助解决产品销售问题，目前正在协调之中，有望得到解决。
三、加强交流，增进相互感情
我办领导、党组织、工会多次前往湖南不二家食品有限公司，了解企业经济生产发展情况和工人生活情况，组织党员走访企业贫困对象，重点了解了贫困职工的生活状况，并组织全办为其捐助衣物，共同讨论对他们采取的帮扶措施。另外，还邀请企业干部和职工代表来我办座谈，听取他们的建议和要求。通过不断交流信息，增进了相互的感情，促进了帮扶工作的顺利开展。
帮扶工作情况总结
今年以来，我局严格按照市局工作要求，以服务全民创业、服务项目建设为主题，以服务重点龙头企业、重大农业项目为重点，以创优农业创业发展环境为目标，在全局领导干部中开展帮扶企业(农民专业合作社、种养大户)工作，并取得了一定成效，为全县经济发展作出了应有贡献。
一、帮扶基本情况
我局领导干部共帮扶企业6家，其中粮食种植大户一家、蔬菜种植大户一家、甲鱼养殖一家、农民专业合作社三家。通过开展帮扶活动，进一步提高了种养大户的科学种养水平，提升了农民专业合作社带农增收能力，为全县经济社会发展作出了一定的贡献。
二、主要开展工作
1、确定帮扶对象。局领导按照分工确定了帮扶对象，并通过联络员将上级精神传达给帮扶对象，使双方产生共鸣。
2、与企业召开对接座谈会。局各位领导通过不同方式与帮扶对象召开了多次对接座谈会，明确服务内容，与种养大户签定了技术服务协议，并广泛征求他们的意见和建议。
3、深入现场开展帮扶服务。在帮扶上，局领导能够带领有关技术人员深入服务现场，开展调查研究、良种推广、技术培训、政策咨询，并提供种养规划指导，帮助解决生产中遇到的实际问题。
4、开展电话回访服务。坚持与帮扶对象保持联系，及时掌握他们动态，对帮扶对象提出的问题和急需解决的事情，实行超前服务、预约服务、全程服务。
5、帮助解决实际困难。在帮扶付坊乡梅林村蔬菜种植大户上，帮助解决了资金、生产技术、品种搭配等问题;在帮扶南丰县京丰甲鱼有限公司上，一是聘请南昌大学洪一江教授指导进行中华鳖良种选育试验，二是态河中华鳖的商标注册，三是中华鳖选育试验的项目申报。在帮扶农民专业合作社上，帮助规范财务管理与利益分配建章立制、规范民主管理、增强产品质量安全意识和产品品牌观念。使他们合作意识、财务管理水平、管理合作社的能力均得到提高。
6、引导鼓励帮扶对象反映意见和建议。经局各位领导耐心细致的工作，使服务对象给农业部门提出了许多好的意见和建议。如加大物质扶持力度，提供技术资料和培训机会，参与产品销售平台、接洽，希望加强和其他种植户多交流，帮助规范建账等。
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竞价工作情况总结
我负责的主要工作是广告竞价这块，其实就是付钱推广我们，使学车前的用户看到我们的广告，吸引他们点击我们的广告，进而进入我们的页面，寻找用户自己感兴趣的驾校，网上联系、网上报名或者电话联系我们的客服，从而产生报名，这样才能使我这边的付出得到回报，公司才会盈利。竞价广告这块主要是看广告费用，广告效果，投资回报率，能带来多少客户。
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安全工作情况总结
安全工作情况总结
二OO四年安全工作情况总结二ＯＯ四年，为落实安全生产工作目标责任书，我院领导高度重视，精心组织，按照党的“十六大”会议精神要求，遵循“安全第一，预防为主”的方针，从讲政治、保稳定、促发展的高度出发，既坚持搞好自身工作，又积极强化安全管理，落实安全措施，防止事故的发生。这些不仅保证了我院工作的顺利开展，更为永川地区的社会稳定、经济发展提供了有效保障。现将本年度我院安全工作情况总结如下：一、领导重视，组织健全
安全工作是关系国家和人民生命财产安全，关系社会稳定和经济发展的大事。法院党组领导一向高度重视安全工作，根据安全生产工作目标责任书的要求分析研究，建立了以张晓川院长为组长的安全工作领导小组，由副院长魏才学和研究室、办公室、法警队负责人为成员，办公室设在法警队。同时，院党组将安全工作的有关内容与院里其他工作结合，制订了目标任务，将其量化分解，并层层签订安全生产工作目标责任书，逐级检查考核，使之目标到人，责任明确。
二、制度健全，狠抓落实
完善的制度是使一项工作能够正常、长效运转必不可少的重要保证。为落实安全防范工作，我院建立完善了一系列安全防范规章制度，以制度抓落实。本年度各项制度主要有以下几个方面：
一是思想教育。我院安全工作教育常抓不懈，订有《安全会议制度》，逢国家法定节假日召开安全教育会，进行节日动员和安全事故防范教育；每双月召开全院驾驶员安全培训会，进行安全教育和交通法规培训。
二是日常工作。首先制订了《枪支、弹药管理规定》，严格实行对枪械的专人保管、双人双锁、“三铁两器”和枪弹分存，严格领取、使用、归还手续，杜绝枪支弹药和警用械具的丢失、被盗、被抢等恶性事故的发生。还建立了《车辆管理制度》，进一步完善车辆档案、保养维修据批手续；并针对车辆安全制定了车辆外出登记制度，特别是对下班后和周末、节假日的外出车辆事由、到达地点、驾驶员姓名等详细的登记；还要求全院所有车辆定位停放，防止了随意停车，减少车辆事故。又确定了《处置群众集访和群体闹事事件预案》，建立了领导小组及应急分队，并将责任具体划分，使突发事件得到妥善处理。
三是楼院安全。办公楼不但完善了《值班制度》，一楼坚持２４小时由全院干警轮流值班，国家法定假日和重大活动及需要时，全院统一安排５～１０人值班，人员由各处室庭队临时抽调；还签订了《保安工作制度》，我院聘请三名保安人员，负责大门和机关底楼的值班，机关院内的车辆安全及车辆停放秩序，不定时巡逻检查。将办公区和审判区严格分开，在办公楼设立值班岗，控制无关人员进入办公区，保证办公秩序的稳定。住宅区建立了《住户安全管理制度》和《护院制度》，全院四个干警住宅区均聘请专人护院和打扫环境卫生，对外来人员进行询问和盘查，负责电线、天然气的检查、防火防盗，并对出租户、承租户、挂靠户的治安等工作加以保障落实，逢节假日由法警队负责全面检查，发现问题及时纠正和处理。
三、工作目标完成情况
在领导的高度重视与各项制度的督促下，我院干警共同努力，全面完成了安全生产工作目标：
（一）本单元无死亡、无重伤、无火灾事故。
（二）安全生产责任制落实，工作措施落实，领导重视。
（三）本单位车辆管理有制度，驾驶人员无违章事故。
在今后的工作中，我院将进一步强化安全工作意识，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，在安全工作中发现问题，解决问题，努力完善各项安全防范制度，继续落实安全目标责任制，保证法院工作的顺利开展，为##的社会稳定、经济发展服好务。
军训工作情况总结
5天的军训结束了，这是我公司员工首次参加的集体性活动，现将这几天的训练情况总结如下：
一、体现出得优点
1. 员工组织纪律性具有可塑性，是能够经过管理而达到合格的。通过教官的严格管理，员工的组织性、纪律性得到加强，对待事情的态度也能够端正。这说明员工在今后的工作中是能够做到端正态度、严于律己的。
2. 学习的领悟性得到体现。由于我公司员工的年龄结构在整体上较为年轻化，所以对新的事物有一定的学习、掌握能力，能在很短的时间内完成对各种动作的领悟并做好该动作。我认为这种学习能力是公司宝贵的资源，会在以后的工作中得到展现的。
3. 有一定的团结协作意识。在教官的要求下，员工能够及时的、自觉的调整自己的行为，与团队保持整体上的一致性。这说明，通过我们今后的管理工作，能够培训出一支团结协作的队伍。
二、存在的问题
1.组织纪律观念仍需要加强。在训练过程中懒散、漫不经心，所有的动作的完成度都与教官的要求严格程度相对应，即管的严，就做得好;管的松，就做得差。因此，培养员工的自我约束的行为方式以及对待工作的认真态度，仍需要一个过程。
2.班长的权威性不足。班长对军训的组织过程是通过一遍一遍的劝说，而不是通过自身的管理者地位去影响。不是他不管，而是没人听。我认为这是整体缺乏纪律性的根本原因。
3.保安人员没有负责人，行为懒散、互不约束。
三、解决思路
1. 加强班长职责，赋予其更大的职权。班长是车间日常生产过程中最直接的管理者和监督者，其职责的发挥程度就直接决定了整个生产过程的稳定性、协调性。因此，我认为应当赋予班长更大的职权(如处罚权)，树立其在班组中的权威性。在目前的工作阶段，就应当完善班前、班后会制度。逐步去做到班前分配工作、明确责任，班中指导工作、审查进度，班后总结工作、归纳经验。
2. 在今后的培训过程中，适当加入企业文化内容的学习与灌输，使员工在精神上加强责任心、纪律性和团结协作等意识。
3. 在今后的招工过程中，除考虑工作经验的因素外，注重进一步优化年龄结构和知识层次，注重培育一支年轻化、知识型、具活力的员工团队。
粮食工作情况总结
粮食工作情况总结
现将**县粮食局三季度粮食工作及四项专项治理、大快严集中行动等工作开展情况总结如下：
一、三季度主要工作完成情况
（一）着力做好地方储备粮轮入准备。**4300吨县级储备稻谷由**花艳粮食储备库代储。县粮食局会同财政、农发行等部门加强库存监管，定期到代储库点开展库存检查，严格按照省粮食局要求组织轮换。目前已完成收购贷款审批，正抓紧对储存库点进行升级改造，确保符合储备条件。
（二）着力规范放心粮油体系建设。按照省局要求，我县“放心粮油配送中心”股权全部收归国有，开始启动放心粮油配送工作，同时与民营企业合作向生鲜等多领域配送拓展。对放心粮油配送中心及16家放心粮油连锁店逐店开展了全方位检查，对不符合标准的逐一制定整改方案，明确整改措施，确定整改时限，整改结束后根据检查考核结果予以奖惩（合格的店保留“放心粮油连锁店”牌匾并给予一定奖励，对考核仍不合格的店取消“放心粮油连锁店”资格）。
（三）着力推进项目建设进度。一是进一步完善中心粮库配套设施。**县中心粮库主体工程已竣工，目前正积极争取政策和资金支持，完善相关配套设施，确保早日具备储粮功能。二是生鲜链配送项目试营业。**县鲜到家食品公司与粮食储备公司合作的生鲜链配送项目，总投资5400万元。6月19日通过了县招商引资项目评审，8月8日试营业，目前运行情况良好。三是大米加工项目进展顺利。**是粮食主销区，膳食结构以大米为主，全年大米销量近3万吨，却没有1家规模加工厂。针对**的特殊情况，决定引入一家大米加工企业，以储备公司的储备资源和中心粮库的仓储优势开展合作，以放心粮油配送中心和连锁店为渠道，大力开展放心粮油进社区、进学校、进企业、进食堂活动，拓展**放心粮油市场体系建设，保障粮食安全。目前，双方已达成初步意向协议，后续合作相关手续正在稳步推进。
（四）着力加强粮食流通市场监管。一是健全粮食流通监管体系。进一步完善粮食流通联合执法机制，会同相关部门加大联合执法力度，共同履行对粮食市场监管职责，维护粮食流通市场安全。二是继续做好粮食市场价格监测点定期价格周报工作，掌握粮食价格变动情况，为政府宏观调控提供决策参考。三是加快推进法治粮食建设。进一步增强全县粮食干部职工的法治观念，自觉学法、守法、用法，严格执行国家法律法规，依法加强粮食流通监管，努力开创粮食行政机关依法管粮、粮食干部依法履职、粮食市场主体依法经营的良好局面。
（五）着力完成粮食业务等工作。一是加强国有资产管理。结合四个专项治理，聘请专业审计公司对所属6家粮食企业**年度生产经营情况进行审计，重点审计**年1月至**年12月间企业收入情况、企业成本费用、资金、资产管理情况、企业制度落实情况，努力提高资产利用效率，确保国有资产保值增值。二是完成粮食流通统计调查分析。指导企业和粮食经营户做好粮食经营台帐和统计报表工作，完成全社会粮食收支平衡统计调查任务，形成具有一定参考价值的统计分析调查报告。三是加强对突发性事件的预防力度。以国有粮食企业为主体，按照应急预案的相关要求有针对性的开展演练，增强对突发性事件处置能力。四是加强粮食设施设备安全检查，确保粮食设施设备运行正常。
二、“四个专项治理”工作开展情况
按照省市粮食局关于开展“四个专项治理”工作的通知要求，召开专题办公会议进行了研究部署，成立了“四个专项治理”工作领导小组，各分项治理工作由相关职能股室具体负责，以协调推进各项治理工作。6月8日－15日，由各相关企业进行全面自查。6月15日县局组织专班逐一对相关企业进行了复查。7月3日和7月20日，接受省市粮食局检查，对存在的问题列出问题清单，制定整改措施，确保专项整治取得实效。
（一）政策性粮食购销管理及储粮安全专项治理工作。6月16日，我局组织专班重点对地方储备粮代储企业政策性粮食购销环节和储粮安全开展检查。检查时，**县地方储备粮实际库存检查1716吨，帐实相符，粮食储存安全，各项地方财政补贴全部落实到位。主要存在简易仓储粮存在安全隐患问题，已与代储企业制定了改善提升仓储条件的相关整改措施，目前正在抓紧对储粮库点进行改造升级，并报经**县政府同意，延缓入库进度，确保储粮安全。
（二）粮食流通产业发展项目资金管理专项治理工作。自**年以来，**县粮食局粮食流通产业到位项目资金637万元，项目建设支出621.72元，预留项目保证金15.28元。存在的四个方面问题，即项目申报材料中可能存在申报格式不规范的隐患；项目招投标未能一次性完成，可能存在项目漏项的安全隐患；对按工程进度拨入施工方的项目资金，可能存在施工方拖欠供货商货款的安全隐患；中心粮库项目验收延期。针对存在的问题，制定4条整改措施，即进一步规范申报，严格按照标准格式上报材料；进一步完善项目招投标文件；进一步完善各项控制制度，定期与施工方核实材料采购情况，防范资金安全风险，消除资金安全隐患；进一步向上级争取资金，抓紧配套设施建设，争取早日验收。
（三）国有粮食收储企业财务管理专项治理工作。**年，**县国有粮食收储企业收入1448.22万元，支出1437.79万元，实现利润10.43万元。存在的问题有：财务管理责任体系制度不够完善；财务管理方面部分凭证附件不完整；会计核算存在重视核算，忽略会计管理职能；内部控制制度不够全面，没有财务分析制度，可能存在安全隐患。针对存在的问题，制定4条整改措施，即进一步健全责任体系，明确财务管理相关责任人制度，并严格按制度执行；进一步完善原始单据的附件；会计核算方面加强会计观念创新，强化管理职能，确保各项制度的实施；进一步完善内部控制制度，补充财务分析制度，防范财务管理漏洞。
三、“大快严”集中行动开展情况
8月24日，省政府召开全省粮食安全监管大排查快整治严执法集中行动视频会议后，我们及时向县政府主要领导进行了汇报，协调相关部门召开了联席会议，由县发改局、县粮食局牵头，建立财政、价格、食药监、质监、工商、农发行和司法机关等有关部门共同参与的工作协调机制，形成集中整治合力，及时指导、协调和处理政策性粮食安全隐患问题。目前，工作方案初稿已送相关部门修改会签。我们将按照部门职责权限，综合运用经济、法律、行政等多种手段，集中力量整治检查和“四项专项治理”中发现的各类问题，彻底清除风险隐患，确保集中行动取得实效。
六五普法工作情况总结
六五普法工作情况总结自“六五”普法工作以来，我乡普法依法治理工作在县委、县政府的正确领导下，在县依法治县办的精心指导下，紧紧围绕《**县全民法制宣传教育六个五年规划（**-20xx年的通知）要求》，按照“普法并举、具体部署、全面推进、重点突出”的工作思路，以“法律六进”、“七进”工作为载体，以“六五”普法规划为目标，以提高干部群众的法律素质和法治意识为重点，坚持法治宣传教育与法律“六进”、“七进”工作相结合，深入开展普法依法治理工作，使广大党员干部群众逐步走向法治化建设轨道，形成良好的社会氛围，有效促进了全乡经济社会和谐稳定发展 一、强化组织领导，确保普法工作有序开展。 为加强“六五”普法工作扎实开展，成立以乡长任组长，分管领导任副组长的“六五”普法工作领导小组，由乡司法所牵头，法治办具体负责日常工作；同时，乡增设了普法工作联络员，负责县、乡、村普法工作信息沟通，并对村普法工作进行“对应”管理；各村相应成立了以村主任为组长的普法工作领导小组，结合普法规划，召开会议研究部署普法工作，做到工作开展有安排、有落实，责任明确，措施到位，有声有色，特点突出，成效显著，确保普法工作扎实有效开展。二、制定普法制度，为开展普法工作提供考核依据。为了扎实搞好普法工作，提高乡村干部法律意识和法治水平，乡制定了《机关干部学法制度》《党员干部法治培训制度》《中心组干部理论学习制度》《党政办公会议前学法制度》《机关中层干部、村三职任前法律知识考试制度》《党委政府议事依法决策制度》《企事业单位经营管理人员学法制度》等相关工作制度，做到工作开展有计划、有措施、有记录、有图片。乡普法办每年组织乡村干部进行两次以上的普法学习、培训、考试，力求达到参学率、参考率和合格率为100%，并将学法用法等情况作为干部考核、晋升和任用的重要依据，为开展普法工作奠定坚实的思想保障，而且规范了干部学法制度的管理。三、结合实际，扎实宣传。1.探索和创新宣传教育的方式方法。针对普法宣传内容多，理论性强，领导小组认真分析以往普法工作中存在的问题和不足，大胆探索和创新宣传教育的新方法，确保普法宣传教育工作取得新成效。结合各部门工作的特点，在普法宣传教育中，力争做到宣传有针对性、有普遍性、有特殊性，确保宣传覆盖面广，群众知晓率高。如在土地整理、成贵高铁、茶叶基地、新居建设等重点项目工程建设中，乡村组干部结合实际开展普法依法治理工作，致使全乡重点项目工程建设进展顺利，无一群众越级上访。2.抓好法治宣传教育，提升群众法治理念。自“六五”普法工作开展以来，乡普法办不断改变创新宣传教育方式，由原来的板报、标语逐步转变为短信、电子屏、挂图宣传、增设咨询台、法治“一条街”，进村入户发放宣传资料（手册）等为主的宣传模式。5年来，先后在街上进行了科技宣传月、综治宣传月活动各3次，普法“一条街”宣传6次，6.26禁毒宣传3次，防邪宣传3次、信访和《信访条例》10周年宣传4次等宣传教育活动；送法下乡开展坝坝会800余次，挂图宣传400余幅，办宣传板报200余期，增设法律法规咨询台70余次，累计接待群众咨询1200人/次，现场解答群众问题200余件，发放宣传资料手册46000余份/册，短信宣传3000余条。通过广泛宣传，不仅扩大了社会覆盖面和影响力，而且群众依法行事，依法维权意识也不断增强，为建设平安**，法治**，和谐**创造了良好的社会氛围。四、开展工作，成效显著。1.坚持完善机关干部、村干部的学法用法管理制度。加强中心组成员、一般干部及村三职干部理论学习，其全年学习课时分别不少于60学时、50学时、30学时；同时，严格中层干部、村“三职”干部任前学法考试考核制度管理。五年来中心组及乡村干部理论学习150次以上，撰写心得体会450多篇，调研文章20余篇，中心组干部读书笔记80余万字、一般干部及村主要干部200万字以上；开展干部学法讲座、干部学法培训各20次，累积培训人员850余人次，普法骨干培训6次，一般干部（村三职）学法培训14次，干部学法测试6次。通过学法培训充分展示了干部学法后正确运用法律法规妥善处理各类矛盾纠纷的能力和技能。特别是体现在刑释人员的帮教及社区矫正工作中，目前全乡刑释帮教人员7人，社区矫正1人，实行乡村组干部“三包一”帮扶活动（包括他们父母在家生产生活情况）。同时，乡司法、村干部每月与他们一次电话联系，掌握在外务工情况，并对家庭成员中特别是在农业生产生活中存在问题的，乡司法所组织乡村组干部群众给予劳动力帮扶，对反映的矛盾纠纷村组干部及时调查了解、妥善处理。至目前，七名刑释解教人员在外务工表现良好，家庭人员在家生产生活等方面遵纪守法；社区矫正工作严格按照矫正措施进行，各项工作符合县司法局要求。通过学法用法后，乡村组干部在重点防控和防邪工作中展示了妥善处理各类矛盾纠纷的能力和技能，目前全乡重点防控人员1人，张天乾，三联村6组，因土地林权纠纷，属老缠访户，经过干部（县司法局、县农业局、县林业局）数次调解（13个月），基本认同，于今年4月解除；邪教人员原有35人，已死亡15人，现有20人均在1999年7月已转化在家务农，但乡上采取内紧外松措施，实施“四包一”监控，落实到人，确保节日或重大活动期间不脱控。2.在开展“法律进机关”普法宣传教育中，乡组织中层干部以上的人员学习《公务员法》《物权法》《行政法》《干部管理条例》及“四风”建设等法律法规知识和相关条例，增强了干部的法律意识，提高了干部为民服务的法治理念；在组织一般干部及村“三职”干部学习中，以《信访条例》、《人民调解法》《农村土地管理法》《环境保护法》《安全生产法》《婚姻法》《道路交通管理法》《人口与计划生育法》、《森林法》《食品安全法》等法律法规条例知识为重点，通过学习加强了干部为民服务的思想素质。五年以来，开展法律进机关活动及组织干部法律法规的学习、讲座、培训各20次，干部学法测试6次，有效提高了干部的法律综合素质，营造了干部浓厚的学法气氛。3.在开展“法律进乡村”宣传工作中，针对农村现有人员特点，特别是留守老人、妇女居多，在法律宣传教育中有针对性开展《婚姻法》《继承法》《安全生产法》《信访条例》《道路交通安全法》《农村土地法》《村民公约》等法律法规知识及相关条例为重点宣传教育内容，着重引导广大群众结合生产生活自觉遵守有关法律法规条例，知道什么事能做，什么事不能做的思想境界，为“和谐家庭，平安**，法治**”的建设营造良好的社会法治环境。五年来，全乡各部门开展送法下乡120余次，挂图宣传60余次400余幅，接待群众咨询问题260余个，现场解释并答复240个，乡村组干部协调解决24个，发放宣传资料46000份/册；五年共排查各类矛盾纠纷273起，通过乡、村、组干部的耐心劝导、竭力调解，成功调解269件，调解成功率98.65%。4.在“法律进学校”工作中，每年确定法治副校长，辅导员及其工作职责。乡司法所等部门与龙孔派出所每年联合开展送法进校讲座2-4期，主要以“以案说法”、《未成年人保护法》《治安管理处罚法对特殊违反治安管理行为人的处罚规定》等法律法规知识讲座，学校充分利用朝会、班会、思想品德课等为第二课堂，扎实开展法制课堂宣传教育。五年来，送法进校开展10多期教育讲座，大部分内容是以学生身边的事，周围的人和事对照宣传，提高了学生法律意识，规范了其日常行为，学风校风建设逐步提高，社会风气反应良好，逐步形成了家庭、学校、社会“三位一体”的教育格局。5.在法律进企业法制宣传教育中，重点加强了红砖厂企业管理者的《安全生产法》《劳动法》等法律知识的学习、讲座，促进他们在安全生产中树立诚信守法，依法经营理念。5年中先后送法进企业宣传教育和督促检查16次，集中学习5次，讲座3次，发放安全生产宣传资料600余份，安全生产事故“零记录”。五、存在的问题在普法依法治理中，我乡做了许多有成效的工作，也取得了较好的成绩，但离考核目标要求还存在一些问题和不足：一是干部学法用法做的还不够。主要表现在工学时间上有重叠，致使在实际工作中发挥“潜力”较差。二是宣传工作做得不深入，主要表现各部门认为普法宣传是普法办的事，与本部门工作联系不大，主动参与率较低，有应付现象。三是经验交流机会少，主要表现在“走出去”与“请进来”的机会少，乡镇都是各自为“战”，没有相互学习借鉴的机会，造成信息闭塞；再加上设备欠缺，方式方法自然有局限性，限制了工作开展的创新观念。六、下半年工作打算1.结合工作计划，按照上级目标考核标准内容，认真开展普法依法治理工作，重点强化学习、培训、运用、资料完善，这不仅是提高干部学法用法的一个途径，也是提升干部处突应变能力的工作平台展示。2.加强送法进村法治宣传教育，加大宣传力度，逐步转变农村留守老人对涉农方面法律偏颇的认识，有效提高他们的法律法规知识和法治意识，从而扩大普法依法治理宣传教育工作的覆盖面，提高群众的知晓率，为努力构建“普法”、“平安建设”、“三镇同创”等工作创造更有利的条件。3.加强青少年法治宣传教育。重点加强对《未成年人保护法》的宣传力度，正确引导青少年（特别是农村留守儿童）全面健康成长。
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