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村干部能力素质培训总结,2024年村干部能力素质培训总结范文

村干部能力素质培训总结

二、当好大年夜学生村干部必须改变角色,明白职责。

一、当好大年夜学生村干部必须知晓大年夜局,把握区情。

xx区辖48个乡镇,801个社,总人口129.4万人,农业人口109.4万人,根据区委请求,做好村庄扶植。起首明白村官的任务感和职责,深刻群众、接洽群众、办事群众,把深刻农村具体情况,把接洽帮扶艰苦户、艰苦群众、留守儿童、留守白叟等赐与关怀和赞助。其次要认清农村工作的新情势,农村工作千头万绪,膳绫擎千条线,下面一根穿。

村官要准肯定位,做好村情平易近意的查询拜访员,当好富平易近强村的促进员,当好群众事务代办员,当好弱势群体的救助员,当好长途教导的操作员。时刻深刻艰苦农户,懂得群众的疾苦,赞助群众正常生活,并经由过程对他们的深刻交换,及时确保角色改变,消化农村各类尖利抵触。对工作中碰到的一些棘手或吃不准的问题,保持向乡党委和村两委早请示、早通气,遇事敢于碰硬,不推诿扯皮,有效进步了工作效力和干事才能。

请求扎基本层、办事社会的意识赓续加强,基层工作经验赓续进步。并严格请求本身,立异思路求成长,攻坚克难促成长,自发接收群众的监督,时刻不忘党和人平易近群众付与的权力和义务。重视实践,重视进修,容身本地,容身长远,理性投入,理性总结。

参加此次村干部培训会,更让我若何做好当好大年夜学生村干部奠定了基本,对《若何做好新时代的信访和群众工作》、《若何抓好农村党员干部现代长途教导》、《农村畜禽养殖业实用技桥ⅱ《新形势下农村工作政策家当成长重点及农村工作办法》、《农村种养殖技桥ⅱ《科学成长不雅》等进行进修,大年夜学生村官要懂得知晓大年夜局,把握区情,明白村官的任务感和职责。即使改变角色明白职责,可以或许准肯定位,做好村情平易近意的查询拜访员。重视实践总结经验,做好大年夜学生村官本职工作,加强治理,做一个朴实的人,时刻为人平易近办事,为群众搞妥事、办实事。

做好大年夜学生村官,始终向身边的有经验的同志就教授教化习,进修他们严谨的工作立场,不雅断处理问题的才能,较好的工作办法和引导艺术。赓续进步工作才能,要当好村委会主任助理的角色,加强密切接洽群众,适应农村工作,加强常识和技能进修,对待工作要扎实诚恳,遇事要理性对待,及时向村两委磋商,处理事务要说有事实根据的话,表达上要思路清楚有层次,做一个廉洁型村官。

三、要当好大年夜学生村干部必须重视实践总结经验。

四、当好大年夜学生村干部

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大学生村干部培训心得体会及感受

我很荣幸参加了xx市第二次大学生村官专题培训会。这次培训内容丰富,重点突出,特别是xx兔养殖专家和xx村主任的现身说法更是坚定了我扎根农村的信心。培训虽然只有短短五天时间,我却从中受益良多,心中颇有感触和领悟,下面就将我的体会一一述来:

一、农村是一片沃土,随时等待着我们去开发。没有贫瘠的土地,只有贫瘠的思想。这是我参加这次培训得出的第一个结论。我是一个生在农村,长在农村,深刻的体会着当农民的艰辛的人;我也曾立志要改变家乡的面貌,改变农村人的生活;如今,我回到家乡并当了一名村官,是时候为家乡做点什么了。可是面对现实,没资金、没经验、没方法,我却拿不出一个可实施的计划。在困难面前我退缩了。可是,当我听说如今李花满山、桂花飘香的xx村,以前也是乱石成堆、土地贫瘠的穷山村的时候,我又燃起了希望。既然乱石山上可以种出李子,那么黄土地里也应该有适合它的植物。就算没有适合种植的植物,也许有适合养的动物。每一个地方有每一个地方的特色,每一个地方各自的优势和劣势。土地本身没有高低贵贱之分,只要找到一条适合它发展的思路,那么它的价值就会得到最大的体现。不是我们的环境太差,也不是我们的山太高,而是我们的思想被封闭了,群众的思想被封闭了。要想改变现状首先要改变的是我们的思想。我希望在今后的工作中,能突破自己的思想障碍,为家乡的良好发展寻求到一条绿色生态的发展之道。

二、人生的道路千万条,通向罗马的那一条是为那些有准备的人而铺设的。从众多创业者的口中,我明白了创业不是一番风顺的,而是一步步摸索出来的。创业需要的不仅仅是想法、资金和经验,还包括坚定的信心和勇往直前的恒心。创业要的是能吃苦、能吃亏,要的是实干和成果;只有这样创业才有可能成功。同时,创业不是盲目的。一个创业者要有一个完整的计划和方案,要懂得如何运作市场,要有一个明确的目标。作为大学生村官,创业是一件好事情,也是一件很困难的事情。我们不能被困难吓倒也不能盲目创业;要根据自己的实际情况,在条件成熟、准备工作做得充分的情况下,根据当地的实际情况适当的创业。当然,这只是我的个人观点。

三、农村工作是一项有重要意义的工作。也许很多人都认为农村工作意义不大甚至没有意义,这跟农村工作的繁琐以及工作对象有关。尤其是大学生。不能否认,在我们的传统观念中,大学生是一个颇了不起的群体,高文化、高素质、高追求、高目标。而

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参加了由省委组织部、省妇联、省民政厅联合举办的“首届女大学生村官能力建设”培训,为期一周的学习让我感触很深。像是一场及时雨,给正在迷失中的我引领了方向,提供了动力,坚定了信心。当然,觉得肩上的担子也越来越重了,因为我们肩负着责任。

农村的确是个广阔的舞台,在那里大有作为。但到村任职一年后的今天,我却迷失了我自己。我重复着每天村部前前后后的打扫卫生,我只能帮书记写写材料,我只是担当着村级所有的打印复印。难道我到村任职只是为了做这些?看着起早摸黑的农民;看着困难家庭的孩子;看着那些残疾人的家庭,我坐立不安,看在眼里,急在心里。培训中湘潭一个自称是“养猪妹”的村官给了我很大的启发,她叙说着怎么帮助农民用科学技术养猪,怎么做到富民又生态,怎么形成产业链才能帮助农民赚到更多的钱。我在想我为什么就不能呢?运用远教、互联网知识及相关部门的技术指导去帮助农民做大、做强他们现有的养殖业。组织去金龙村的参观学习,也让我受益非浅。我看到了一个新农村的示范风貌:规范化管理、制度化实施、高科技含量、产业化经营。临走的时候我拷贝了他们的一系列规章制度和村级管理的实施办法,带回村好好学习与借鉴。尽管我们村和他们差距还很大,但我至少我找到了努力的方向。

省基层办胡绪阳处长把我们的工作命名为“朝阳的事业”,省委高度重视、各级也悉心照顾、群众也热烈欢迎,我们确实是沐浴着阳光前进着。但同时我们也肩负着责任,应该当好助手、班子帮手,多学、多做、多思。我们都是刚从学校门踏入农村,缺乏实践经验,对于一些农村实际问题我们应该向我们的村干部虚心学习,热心讨教。在远程教育、电脑等技术运用上,我们应当好村干部的助手,让我们的农民能享受互联网上的资源共享,让我们的办公资料更加制度化。我们工作在基层的第一线,调研基层现状、做好上级信息的传达、协调好上级与村级关系以及对国家具体政策的实施当好监督员,都是我们不可推卸的责任。学会抓住农村的特点,利用所学的知识,在创新中实现自我。

培训还在村务管理中展开了授课,这些具体的管理办法为我们今后的工作提供了很多参考价值,让我树立了服务观念、法制观念、程序观念、“由民做主”观念和创新观念。现在都提倡服务型政府,更加贴切的为老百姓服务。作为服务三农的我们,更加应该树立这样的服务意识,在法制、程序、民主、创新中突破自我。

如果用金字塔来给村级定位,我想应该把它比喻为基石,缺了任何一块或者乱

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加强能力建设,提高自身素质,是我们每个处级干部所面临的一项重要任务。那么适应时代的要求和形势发展的需要,做一名合格的处级干部,到底应该提高哪些方面的能力和素质呢?结合这次学习,我个人认为:作为一名处级干部应具备下述“四种能力”和“四种素质”,方能名副其实,担当重任。 一、 处级干部应提高的四种能力 1、学习能力。当今时代,信息交流日益广泛,知识更新日新月异,形势逼人,催人奋进,作为一个处级干部要想跟上时代和社会前进的步伐,就必须学习、学习、再学习,打下坚实的知识功底。学习应该是全面而又广泛的,既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识,又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、社会知识等等,特别是要善于学习各种新知识,以求知识的常新,只有扎扎实实,坚持不懈地学下去,我们的理论修养、文化素质和领导水平,才会不断得到新的提高,才能更好地完成领导赋予我们的新的任务。学习不仅自己要自觉加强,同时也要善于组织本部门人员进行学习,创建一个学习型的组织。 2、创新能力。江泽民同志讲过,创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界发达民族之林。创新的关键在于人才,作为一个处级干部,要想保持旺盛的动力,必须具备创新的能力。创新,首先要有创新意识,创新意识是创新能力的基础;其次要改变传统的思维定势,创造性地进行思维,想人之未所想,言他人之未所言,发他人之未发,做他人之未所做,不畏艰难,勇担重担;第三,要有百折不挠的意志,锲而不舍的恒心,甘于清贫,不慕富贵,不达目的,誓不罢休。我们所处的是个创新的时代,这就注定我们只能在创新中生存,在创新中发展。 3、沟通能力。沟通是密切领导与群众的重要手段,我们党历来倡导的“密切联系群众”,首先就包含着“沟通”的要求,沟通就是有效的联系、协调,没有沟通就达不到密切,美国学者奈斯比特曾指出:“未来竞争将是管理竞争,竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间与其外部组织的有效沟通上”,这表明了组织内部成员包括上下级间沟通的重要性。沟通的方式多种多样,可以是群体会议,也可以是少数人非正式交谈;可以是面对面的,也可以是书面的。不仅要与群众沟通,也要善于与领导沟通,不仅要在单位内部沟通,而且也要与社会进行广泛的交流和沟通。那么如何进行沟通?首先,要明确沟通目的;其次,要掌握沟通的最佳时机,第三,要掌握沟通的技 查看全文>>>

《优秀范文:提高能力强化素质做合格的处级干部》是一篇好的范文,感觉很有用处,重新整理了一下发到这里。

加强建设,提高自身,是我们每个所面临的一项重要任务。那么适应时代的要求和形势发展的需要,做一名合格的处级干部,到底应该提高哪些方面的能力和素质呢?结合这次学习,我个人认为:作为一名处级干部应具备下述“四种能力”和“四种素质”,方能名副其实,担当重任。 一、处级干部应提高的四种能力 1、学习能力。当今时代,信息交流日益广泛,知识更新日新月异,形势逼人,催人奋进,作为一个处级干部要想跟上时代和社会前进的步伐,就必须学习、学习、再学习,打下坚实的知识功底。学习应该是全面而又广泛的,既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识,又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、社会知识等等,特别是要善于学习各种新知识,以求知识的常新,只有扎扎实实,坚持不懈地学下去,我们的理论修养、文化素质和领导水平,才会不断得到新的提高,才能更好地完成领导赋予我们的新的任务。学习不仅自己要自觉加强,同时也要善于组织本部门人员进行学习,创建一个学习型的组织。 2、创新能力。******同志讲过,创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界发达民族之林。创新的关键在于人才,作为一个处级干部,要想保持旺盛的动力,必须具备创新的能力。创新,首先要有创新意识,创新意识是创新能力的基础;其次要改变传统的思维定势,创造性地进行思维,想人之未所想,言他人之未所言,发他人之未发,做他人之未所做,不畏艰难,勇担重担;第三,要有百折不挠的意志,锲而不舍的恒心,甘于清贫,不慕富贵,不达目的,誓不罢休。我们所处的是个创新的时代,这就注定我们只能在创新中生存,在创新中发展。 3、能力。沟通是密切领导与群众的重要手段,我们党历来倡导的“密切联系群众”,首先就包含着“沟通”的要求,沟通就是有效的联系、协调,没有沟通就达不到密切,美国学者奈斯比特曾指出:“未来竞争将是管理竞争,竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间与其外部组织的有效沟通上”,这表明了组织内部成员包括上下级间沟通的重要性。沟通的方式多种多样,可以是群体会议,也可以是少数人非正式交谈;可以是面对面的,也可以是书面的。不仅要与群众沟通,也要善于与领导沟通,不仅要在单位内部沟通,而且也要与社会进行广泛的交流和 查看全文>>>

《优秀范文:女村官能力建设培训体会》是一篇好的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,这里给大家转摘到小编。

参加了由省委组织部、省妇联、省民政厅联合举办的首届女大学生村官能力建设培训,为期一周的让我感触很深。像是一场及时雨,给正在迷失中的我引领了方向,提供了动力,坚定了信心。当然,觉得肩上的担子也越来越重了,因为肩负着责任。

农村的确是个广阔的舞台,在那里大有作为。但到村任职一年后的今天,我却迷失了我自己。我重复着每天村部前前后后的打扫卫生,我只能帮书记写写材料,我只是担当着村级所有的打印复印。难道我到村任职只是为了做这些?看着起早摸黑的;看着困难家庭的孩子;看着那些残疾人的家庭,我坐立不安,看在眼里,急在心里。培训中湘潭一个自称是养猪妹的村官给了我很大的启发,她叙说着怎么帮助农民用科学技术养猪,怎么做到富民又生态,怎么形成产业链才能帮助农民赚到的钱。我在想我为什么就不能呢?运用远教、互联网知识及相关部门的技术指导去帮助农民做大、做强他们现有的养殖业。组织去金龙村的参观学习,也让我受益非浅。我看到了一个新农村的示范风貌:规范化管理、制度化实施、高科技含量、产业化经营。临走的时候我拷贝了他们的一系列规章制度和村级管理的实施办法,带回村好好学习与借鉴。尽管我们村和他们差距还很大,但我至少我找到了努力的方向。

省基层办胡绪阳处长把工作命名为朝阳的事业,省委高度重视、各级也悉心照顾、群众也热烈欢迎,我们确实是沐浴着阳光前进着。但同时我们也肩负着责任,应该当好助手、班子帮手,多学、多做、多思。我们都是刚从学校门踏入农村,缺乏实践经验,对于一些农村实际问题我们应该向我们的村干部虚心学习,热心讨教。在远程教育、电脑等技术运用上,我们应当好村干部的助手,让我们的农民能享受互联网上的资源共享,让我们的办公资料更加制度化。我们工作在基层的第一线,调研基层现状、做好上级信息的传达、协调好上级与村级关系以及对国家具体政策的实施当好监督员,都是我们不可推卸的责任。学会抓住农村的特点,利用所学的知识,在创新中实现自我。

培训还在村务管理中展开了授课,这些具体的管理办法为我们今后的工作提供了很多参考价值,让我树立了观念、法制观念、程序观念、由民做主观念和创新观念。现在都提倡服务型政府,更加贴切的为老百姓服务。作为服务三农的我们,更加应该树立这样的服务意识,在法制、程序、民主、创新中突破自我。

如果

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纪检干部的素质和能力三篇体会文章 纪检监察干部保持先进性应具备“六型”素质 保持纪检监察干部先进性应当把握的几个问题 纪检监察干部保持先进性必须树立五种意识 纪检监察干部保持先进性应具备“六型”素质 当前,全党上下正在开展保持共产党员先进性教育活动,这是我党加强自身建设,提高执政能力的重大举措。作为党内监督机构的纪检监察机关,肩负着教育、监督、惩处、保护的重要职能。因此,保持纪检监察干部的先进也是保持共产党员先进性教育的一个重要组成部分。在新的历史时期我们如何才能与时俱进,开拓创新,努力完成反腐倡廉的艰巨任务和神圣使命,争当时代先锋和勇立党员潮头?笔者认为,必须解放思想、勤奋学习、严肃执纪、廉洁自律,争做"六型"干部,增强纪检监察干部的创造力,凝聚力和战斗力,才能永葆纪检监察干部的先进性。 一要解放思想,做开放型干部。纪检监察干部必须有服务、开放、发展等意识,全面履行纪检监察职能,正确把握政策界限,支持保护创业者,关心帮助失误者,严肃惩治腐败者。坚持以行风评议和经济环境监察为抓手,加大责任追究力度,扫除经济发展障碍,优化经济发展环境;通过聘请监督员等办法,参与监督、办案工作,充分发挥群众的监督作用。加强信息沟通,做到把上级的部署具体化,把外地的经验本地化,把独立开展的工作特色化,始终保持创新的活力。坚持以变应变,面对反腐败工作形势的变化,不断调整工作思路,面对新任务,采取新办法,针对新问题,探索新措施,充分施展纪检监察干部的素质和才能。 二要勤学敏思,做智慧型干部。纪检监察干部要有较为前瞻的政治觉悟和政治敏锐性,在处理一些特殊事件上要综合考虑政治、社会、经济效果。要熟练掌握纪检监察业务,使自己成为纪检监察工作的专家。要善于发现违纪违法分子的违纪手段,找准案件突破口;善于抓住监督管理的漏洞,针对问题及时提出对策;善于综合运用各种形式和载体,提升党风廉政宣传教育效果。同时,还要通晓一点哲学、经济学、现代科学和电脑等现代办公技能等知识。 三要严肃执纪,做正义型干部。纪检监察干部在办案过程中,必须按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”的办案要求,把好案件的事实关、定性关和量纪关。要根据被调查人的认错态度,准确地定性量纪。对于那些存有侥幸心理,欺骗对抗组织调查的要依纪依法从重处理, 查看全文>>>

女村官能力建设培训体会感想

朝阳的事业 参加了由省委组织部、省妇联、省民政厅联合举办的“首届女大学生村官能力建设”培训,为期一周的学习让我感触很深。像是一场及时雨,给正在迷失中的我引领了方向,提供了动力,坚定了信心。当然,觉得肩上的担子也越来越重了,因为我们肩负着责任。

农村的确是个广阔的舞台,在那里大有作为。但到村任职一年后的今天,我却迷失了我自己。我重复着每天村部前前后后的打扫卫生,我只能帮书记写写材料,我只是担当着村级所有的打印复印。难道我到村任职只是为了做这些?看着起早摸黑的农民;看着困难家庭的孩子;看着那些残疾人的家庭,我坐立不安,看在眼里,急在心里。培训中湘潭一个自称是“养猪妹”的村官给了我很大的启发,她叙说着怎么帮助农民用科学技术养猪,怎么做到富民又生态,怎么形成产业链才能帮助农民赚到更多的钱。我在想我为什么就不能呢?运用远教、互联网知识及相关部门的技术指导去帮助农民做大、做强他们现有的养殖业。组织去金龙村的参观学习,也让我受益非浅。我看到了一个新农村的示范风貌:规范化管理、制度化实施、高科技含量、产业化经营。临走的时候我拷贝了他们的一系列规章制度和村级管理的实施办法,带回村好好学习与借鉴。尽管我们村和他们差距还很大,但我至少我找到了努力的方向。

省基层办胡绪阳处长把我们的工作命名为“朝阳的事业”,省委高度重视、各级也悉心照顾、群众也热烈欢迎,我们确实是沐浴着阳光前进着。但同时我们也肩负着责任,应该当好助手、班子帮手,多学、多做、多思。我们都是刚从学校门踏入农村,缺乏实践经验,对于一些农村实际问题我们应该向我们的村干部虚心学习,热心讨教。在远程教育、电脑等技术运用上,我们应当好村干部的助手,让我们的农民能享受互联网上的资源共享,让我们的办公资料更加制度化。我们工作在基层的第一线,调研基层现状、做好上级信息的传达、协调好上级与村级关系以及对国家具体政策的实施当好监督员,都是我们不可推卸的责任。学会抓住农村的特点,利用所学的知识,在创新中实现自我。

培训还在村务管理中展开了授课,这些具体的管理办法为我们今后的工作提供了很多参考价值,让我树立了服务观念、法制观念、程序观念、“由民做主”观念和创新观念。现在都提倡服务型政府,更加贴切的为老百姓服务。作为服务三农的我们,更加应该树立这样的服务意识,在法制、程序、民主、创新中突破自我。

如果用金字塔来给村

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村会计村干部关于“培训周”活动学习心得

村会计村干部关于“培训周”活动学习心得:

市首届村干部“培训周”活动于4月12日在全市范围内开始,为期一周,旨在提高全市基层干部的工作能力和业务水平。12号到16号,我们集中通过远程教育平台,收看了多项培训内容,有加强新农村建设方面的,有如何促进农村和谐稳定的,有怎么样发展农业的等等,还听取了多个村两委负责人为民谋福利的感人事迹等内容,特别是陈镇长在培训周动员讲话中给大家的要求和建议使我受益匪浅、体会颇深,下面是我对加强党风建设的一些心得体会:

一、如今村干部违纪违法案件特点如下:

1是贪污、受贿;

2是挪用公款;

3是职务侵占;

4是挪用资金;

5是克扣资金;

6是拉票、贿选;

7是失职;

8是套取征地、拆迁补偿款;

9是私自借用公款。主要原因是教育弱化,缺乏有效性;制度滞后,缺乏保障性;监督虚设,缺乏实效性;惩处不力,缺乏严厉性。

二、当前的反腐建设情况如下:

1是领导高度重视,工作有序开展;

2是开展廉政教育,廉政意识增强;

3是制度不断健全,源头遏制腐败;

4是强化监督机制,权利运行规范;

5是突出解决问题,维护群众合法利益。如今我市的十项特色制度更加促进了党风建设,十项制度是:村民直评村官制度、编制村务公开目录、基层站所作风建设、“三级联建”工作机制、农村党风廉政建设“双创”。财务集中支付中心建设、村务监督委员会建设、农村集体资产股份制改革、规范农村集体资源管理和推行先理财后审批再记账理财模式。

三、村干部怎样发挥模范作用,树立良好形象。村干部要铭记“三怕”,过去的三怕是怕肚子高、怕拿大锹、怕两上缴,现在的三怕是怕问题过夜、怕脱离群众、怕自身不廉。任何干部都不要让问题过夜,我们的思想和行动不能脱离群众,要深入群众,沉的下去,要带头廉洁奉公。村干部要铭记三讲:讲学习、讲纪律、讲务实。要不断与时俱进,不断创新,让经验和理论结合;所谓纪律是没有方圆不成规矩,没有纪律就没有严谨的作风,就没有组织的权威;务实就是站在第一线的村干部,有着丰富的基层工作经验,也要对调查的问题进行分析,弄清实质和关键,提出正确的对策。一句话,村干部少谈多做,多为百姓干实事、好事。村干部还要铭记三化:教育深化、制度细化、监督硬化。我们要牢固村干部拒腐防变的思想防线,要形成防止村干部腐败的长效机制,要严格规范村干部的履职行为。切实实现好、维护好、发展好

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2004年,我坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,和“”重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大报告及十六届三中四中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:

一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高

一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质

我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。

一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。

二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。

三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反分裂国家法》,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。

三、努力工作,按时完成工作任务

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻

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村干部能力素质培训总结

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