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海关培训基地工作总结,2024年海关培训基地工作总结范文

海关培训基地工作总结

扎实推进和巩固出口分类通关改革成果,取得了实际成效,出口通关效率继续稳居关区第1位,有力吸引了企业在xx申报进出口。1-6月份,我关接受报关单申报1422份,同比增长23%;监管进出口货运量17.5万吨,同比增长26.5%;货值1.18亿美元,同比增长15%。建立了三查合一联系配合办法,自办了风险处置单系统应用。

培训,三查合一改革工作稳步推进,开展稽查作业2起,已完成1起。积极引导和支持企业开展加工贸易,办理加工贸易合同19个,备案金额4384.9万美元,同比分别增长26.7%和252.2%。开展保税常规核查作业5起,已完成4起,内销征税268.2万元。认真开展规范申报专项行动,规范申报率稳步上升,达到99.2%。坚持科学征管,着力加强审价、归类、原产地审定工作,补税11.9万元。全面落实国家减免税政策,审批减免税4批次,减免税款5.05万元。

保持打私高压态势不动摇、不松懈、不麻痹,实行民警到海关业务现场帮助工作,从缉私视角加大对情报线索的搜集、挖掘和研判,提高了案件查发率。上半年,我关行政立案3起。认真做好协办案件,协助青岛海关办理了于建文涉嫌走私武器案,将涉案枪支配件顺利追缴到位,得到了青岛海关缉私局的充分肯定。

扎实开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动。一方面,加强对外法制宣传教育,增强企业诚信守法经营意识和知识产权保护意识。针对xx市许多进出口企业知识产权保护意识较弱、自我保护能力较差的现象,主动送法进企业,了解企业在保护自主知识产权方面遇到的困难和问题,宣传讲解知识产权海关备案及知识产权海关保护的有关知识, 并且在法律允许的范围内积极给予帮助。目前,一家出口企业正在向工商部门办理自有品牌和设计图标的注册手续;一家出口企业向海关提交了关于申请专有设计图案备案的资料。另一方面,加强海关实际通关监管,严肃查处侵犯知识产权案件。查获了1起出口茶叶存在涉嫌假冒斯里兰卡锡兰红茶质量标志的情事,并及时将将该线索移交了xx市工商部门处理。斯里兰卡驻华大使馆商务参赞希拉妮特地到我关感谢主动保护其国家的茶叶品牌,表示将尽快办理本国茶叶品牌在中国海关的备案手续。并以该国驻华大使馆名义给我关发来了感谢信。

积极开展行风廉政共建活动,与地方党政及有关部门、进出口企业签订行风共建协议,认真落实海关人员6项禁令和送收红包公布制度,社会各界对我关行风满意度继续保持优良水平。

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海关年终工作总结范文今年,我处在成都海关党组和自贡市委市政府的领导下,全面贯彻落实全国海关关长会议和关区工作会议精神,以科学发展观为指导,围绕年初市委、市政府下达的各项工作任务,积极呼应自贡对外开放新形势,努力促进海关工作与自贡经济建设深度融合,在履行好把关职能的同时,主动服务地方经济建设,较好地完成了全年工作进度。1-10月,我处共征收两税1.78亿元,完成全年税收任务进度178%;监管进出口货物重量11.5万吨,货值12983万美元,分别完成全年目标任务95.8%和129%;完成5家企业的稽查工作,完成全年目标任务的250%,完成10%的减免税设备使用单位后续核查工作;办理减免税业务21批次,审批货值363万美元,减免税款422万元,实际征收增值税83万元;办理加工贸易电子手册9份,备案金额7813万美元。一、以综合治税工作为统领,进一步提高执法把关水平今年我处以综合治税工作为契机努力提高执法水平。针对关区税源“盘子小、总量少、增长不足”的实际,按照《海关总署党组关于加强综合治税工作的决定》及《成都海关党组关于加强税收工作的意见》精神,我处确立了“抓大不放小,精耕细作,巩固老税源、开拓新税源,将税收征管贯穿于各个业务环节,形成一线监管、后续核查,加工贸易和减免税各岗位合力”的税收工作指导思想,调动一切积极因素攻坚克难,坚持量质并举,大力推进执法把关水平的提高。(一)狠挖税源,实现“应收尽收”。一是突出重点,有针对性地开展税源调研工作。筛选出关区内主要纳税企业,由3位处领导分别带队走访调研20余次,针对各企业实际情况,就区域通关、加工贸易和减免税政策对企业进行各有侧重地宣传,尽力以优质的服务和高效的通关效率吸引企业属地报关纳税。二是实现减免税进口设备属地纳税。抓住今年国家调整对进口减免税设备征收增值税的契机,加强与关区企业的沟通,在减免税审批环节对设备到货时间、到货口岸等情况进行充分了解,通过内部积极疏通转关渠道,改变过去企业在口岸进口报关的习惯做法,对涉及到征收增值税的进口设备,全部实现企业属地申报。三是加强与地方相关部门的信息交流,密切关注地方重大项目、重点企业引进情况,通过开展政策宣传、指引等工作努力培育新的税收增长点。(二)多措把关,确保量质并举。一是加强单证审核。现场接单环节加强对应税货物价格构成、成交方式、暂时进口货 查看全文>>>
海关工作总结市级海关工作总结 今年以来,在总关党组的正确领导下,在市委市政府的关心支持下,我关以“四好”为总要求,围绕我市的发展主题和重点工作,坚持以发展为先导,继续实施“差异化发展、精细化管理、人文化关怀”战略,突出巩固、完善、深化、提高,促进战略效应,各项工作取得积极进展。现将主要情况总结如下: 一、主要业务情况 1-10月,我关审核进出口报关单**份。监管进出口货物货值*亿美元;进出口货运量432.42万吨,同比增长11.6%。共备案加工贸易合同816份,备案进口金额4.41亿美元,同比分别减少18.15和20.8%,已经全部实现电子化手册的监管模式;监管运输工具1330辆(艘架次)、监管进出境人员11.13万人次、邮递物品*万件。审批减免税货值3061万美元,减免两税3000万元。查处侵权物品159件。合计入库税款18.7亿元,同比减少0.21%。 二、主要做法与成效 (一)主动融入发展大局,助推地方经济发展 1、多措并举,扶工兴贸。一是落实总署十五条措施和**海关八项措施,组织外贸服务小分队深入百余家企业,调研情况,并从海关角度予以政策支持。二是深入开展市“抓订单、优环境、保目标—外贸企业服务月”活动,建立重点企业“一对一”帮扶机制,根据企业需求提供个性化政策辅导。三是充分利用各级新闻媒体、信息平台,开展海关信息服务。除在新闻媒体及时宣传海关新政策、新动向外,还采用电话、短信通知等手段提醒a类企业及时报送a类企业企管评估报告、到期企业按时换证,减少因企业工作失误影响进出口业务的情事。四是加大aa类和a类企业的培育力度,推进企业诚信体系建设,享受海关更多的通关便利和优惠政策。1-10月新增aa类企业1家,a类企业185家,完成全年计划的330%。 2、充分发挥统计职能,切实发挥助手参谋作用。积极开展统计分析,提高统计服务水平,挖掘海关统计信息,积极发挥统计预警监测作用,为领导、部门决策提供参考。深入挖掘海关统计数据中的信息,主动为地方经济发展建言献策。选定重点行业作为当前宏观调控政策落实情况联系点,跟踪反馈宏观政策实施效果及各方反应,深入研究经济社会中与海关密切相关的热点问题、前沿问题。先后组织撰写了8篇市长专报,供温州市市委市政府主要领导参考。其中《*年上半年市外贸出口情况分析》、《*港外贸物流发展分析与建议》、《**年1月份*口岸消费品进口 查看全文>>>
海关年度工作总结 今年,我关确立了“拓宽发展新思路,提升队伍正能量”的工作思路,不断探索和研究辖区业务稳步发展的有效途径,努力提升服务地方开放型经济发展水平,力争为我市现代服务业发展做出更大成绩。1-11月,共实现外贸进出口总值2272.9亿元人民币, 占浙江省全省外贸进出口总值的11.47%,同比增长18.2%,增速列全省首位。现将工作情况汇报如下: 一、今年主要工作开展情况 (一)全力做好跨境贸易电子商务出口。在与地方相关部门开展前期调研的基础上,做到了“四个创新”:通关模式上的创新,信息流程上的创新,查验监管上的创新,服务企业上的创新。大力改进流程,简化手续,提高通关效率,全面配合地方政府做好跨境电子商务工作,自7月1日试运行以来,至11月底,共验放出口包裹99.7万个,商品货值813.8万美元, “跨境通”单日最高突破4万票,日出口通关量居全国第一,受到省、市政府领导的高度肯定。 (二)全面配合做好综保区设立的各项工作。积极研究并探索推行上海自贸试验区海关监管创新制度复制推广工作,做好综合保税区入区项目政策研究,着力打造新能源汽车产业加工制造基地、服务浙中辐射华东的保税物流基地、国际高端进出口商品交易展示基地、跨境贸易电子商务综合服务基地。(三)改革企业分类管理。推进企业信用管理体系,鼓励和支持企业申报海关a类管理类别,扩大海关aa类诚信企业的覆盖面,做好高资信企业的过渡认证工作,积极服务社会诚信体系建设。至11月底,新增a类及以上企业91家,现有a类及以上企业791家,占注册企业总数的10.2%。一是发挥全关力量,开展实地调研、政策宣讲、现场咨询、培训座谈,充分发挥办事处、延伸服务点贴近县市区的优势,加大与县市区商务部门合作力度,实现企业资信信息互通有无,扩大a类及以上企业规模;二是向aa类企业发放“**海关aa类管理企业服务书”,选派素质高、业务强关员为“aa类管理企业”提供一对一个性服务,为企业规范申报保驾护航;三是搭建服务平台,自建**海关公共微信号“我们与你同行”,接收业务咨询及推广,充分发挥**服务热线功能,同时推广应用**海关关企联络平台,进一步畅通关企沟通交流和政策咨询服务。对因客观原因造成类别下调的,积极促成企业类别恢复;四是建立健全海关与工商、商务等部门之间的企业信用信息交换机制,完善海关企业信息管理平台,为企业查询信用情况提供服务,为 查看全文>>>

就深圳海关一年来的工作实践来看,我们在“依法行政,为国把关,服务经济,促进发展”方针指导下,以创新管理观念、创新管理制度、创新管理手段的“三个创新”抓业务建设,以提高素质、提高效率、提高待遇的“三个提高”抓队伍建设,在带领队伍走出腐败案件的阴影、重塑深圳海关形象方面取得了很好的效果,也得到了方方面面的肯定。但是用“依法行政,为国把关,服务经济,促进发展”方针的要求来全面衡量我们的工作,这种将海关工作切成业务建设、队伍建设两大块的方式,依然未能摆脱单打一的传统模式的困境,也未能从根本上解决困扰海关多年的许多问题。要发挥海关各项建设的整体效益,使海关事业在新的世纪得到新的发展,就必须在致力于业务建设、队伍建设的同时,引入海关环境建设的概念,以人为本实现人文环境的创新。这才能全面实现十六字方针的要求,为二十一世纪海关事业的可持续发展提供深厚坚实的物质基础和源源不断的精神动力。 一、创新海关人文环境的重要性 (一)海关人文环境的内涵 在生物学上,环境是指围绕着群体的空间和影响群体生活和发展的各种因素的总和。如对生物群体的生长、发育、生殖、行为和分布有着直接或间接的影响作用的温度、湿度、食物、氧气、二氧化碳、其他相关生物等所有生态因子。 海关人文环境,系指围绕着海关群体的活动空间和影响海关群体工作、生活、发展的社会和物质条件的综合体。凡对海关关员生理、安全、社交、尊重和自我实现等各种需要有着直接或间接影响的有形的、无形的、物质的、精神的因素,包括工作环境、生活条件、政治地位、物质待遇、外部评价、角色定位、地域文化、风俗习惯,以及在特定空间中长期活动形成的共同的思维模式、行为方式、群体心理、价值标准、人际关系等等,都属于海关人文环境的范畴。 (二)海关人文环境的生成 作为一种行业,海关系统具有垂直领导、自成体系、专业性和独立性强等特点。直属和隶属海关,更是各自在属地构成了一个相对独立于其他社会形态之外、超稳定的物质和精神文化圈。在深圳等一些历史悠久的大关、老关,其成员长期在一个圈内工作生活,有的几代人在其中朝夕相见、休养生息、终此一生。带有海关行业特点的组织形态、作业模式、职业习惯、行业敏感和工作用语,经耳濡目染、约定俗成、交互影响、长期积淀和传承沿革,逐渐固化为圈内人员所特有的思维模式、行为方式、价值标准、群体心理、行业习俗、交际方式和流行语言,

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为加强我们应届毕业生专业实践知识与技能的培养,我们依照学校制定的实习计划,3月5号来到上海浦东国际机场海关进行为期16 周的实习工作。按照实习岗位安排,我被分在上海浦东国际机场旅检处进行实习,主要在技检工作岗位实习,有时会根据科内实际人手需要,并在条件许可的情况下安排到其它工作岗位上实习,如申报岗位等。

三个多月以来,在带教老师的指导下,我已经了解上海浦东国际机场旅检处的工作特点以及海关的主要监管方式,熟悉旅检岗位的职能、职权、职责以及现场业务操作程序、工作规范要求和工作特点。以下是我本人在实习生活中的一点心得体会。

我被分在旅检处的技检岗位。在实习过程中,带教老师经常对我言传身教,结合每一宗被查辑的走私毒品案件特点向我指导各种相关业务知识和技能,并针对不同的实际情况和监管要求提出很多注意事项。每一次查辑走私毒品案件后,监控科都会对这一次案件特点进行分析,结合进期被查辑的案件特点总结当前犯罪分子的作案特点,有利于今后的查辑工作。每期的风险分析报告我们都会在老师的知道下进行学习。通过具体实践操作,我才深刻体会到所学专业知识的必要性和重要性,但同时也感到自身专业知识和具体实践能力有所不足。例如对重点航班旅客的开箱查验,这要求查验人员尽量掌握各个国家的航班信息、要求具备丰富的现场查验经验,比如说察颜观色,还要十分懂得x光机的查看方法。因为旅客一般会选择走绿色通道,不需要向海关申报什么物品,这样就需要海关关员要有十分敏锐的洞察力,在旅客的外表打扮,神态表情上发现疑点,经过现场的简单的几个问题来找到切如点最后达到查辑走私毒品的目的。犯罪分子的作案手段在日益变化,查验知识也就要与时俱进才能适应监管发展要求。还有,申报岗位实习时,尽管业务操作不难,但工作时需要细心,稍不留心可能会放掉一个申报不规范的走私毒品旅客,这样的话就会造成海关取证不足等一系列麻烦,失去了海关申报的作用。这些在平时课堂上基础理论的学习是体会不到的,需要自我扩展知识范围,同时也提醒了我在以后的工作要继续努力学习业务知识。

转眼间,我们的实习生活已经接近尾声了,实习期间发生了许许多多令人开心的事,令人难忘的事每一件事情都如一块砖一片瓦,为我们的实习生活增添了不少令人值得回味的事情。实习的这段时间里,感谢老师们对我无微不至的关怀。真的很感谢你们!有了你们的鼓励,我会在今后的工作生活中不断的完善自己,做一名合格的海关

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青春飞扬的五月天 ——贺兰山拓展基地归来心得 2013年5月4日,赵薇首次执导电影《致我们即将逝去的青春》全国上映。之前一直想看这部电影,不光是因为明星做导演的嘘头,也许也有40岁女人对青春的留念与怅惘。 与此同期,我和我的同事在贺兰山山脚下,以“砥砺品质、熔炼团队”为主题的庆祝“五四”青年节拓展训练营正式开营,37名不同人生角色、不同年龄、不同经历、不同相识程度的人有了一个共同的称呼--队友,共同度过了难忘的2天一夜。不足48小时的时光里,在并不平整的场地,几根粗粗细细的绳子、大木头、黑眼罩、墙角捡来的砖头,就是这些简单到廉价的道具给我们带来了超乎想象的快乐、感动与思索。要问为什么,很简单,只是因为有你、有我、有我们,大家在一起。 问题1:是游戏?还是玩真的? 组建班子、明确宣传员、卫生员、安全员,在这里,每个人都有了一个新身份,从山下带来的身份、荣誉、年龄在这里都归于零,性别被淡化,我们是风华正茂的20岁有为青年,我们是18岁如花少女,我们是红星照我去战斗的红星队,我们是勇往直前的航母16。 从一开始组队,分队讨论队名、队徽、队讯、队歌,就预示着整个活动离不开集体的智慧和民主决策、科学决策的过程。离不开团队文化的提炼与总结,在之后的行进途中、活动间隙团队文化在实践中一再被重复、被强化直至出口成章。选最漂亮的做旗手,选最具潜质的当队长、选最信任的人做安全员、选做活跃的做宣传员,本队现实中职位最高的荣任卫生员,负责场地所有垃圾的处理。呵呵,优秀的领导不仅要往前冲,还要善于善后。你是队长,就要无条件承担队员犯下的错,领导不只是发言权还有承担、还有责任,在吴xx、马x两名队长被罚趴在砂石地上做俯卧撑时,从一开始一脸的无奈到越来越坚毅的表情,我相信他们对领导的角色有了更深的认识。 在我们的一生中,会遇到许多的困难,当你面对困难时,是选择挑战,还是退缩,关键在于自己的态度,只要相信自己,走出第一步,我相信许多事情都会有完美的结局。这就是我对攀岩的体会。我是个从小体育课爬杆就从来没有及格过的学生,仰着头看着别人爬都脖子酸的我在没爬之前心里只有试着玩的想法,没有攀登的强烈愿望。可是轮到我,撅着屁股爬到第二格,原来也不是想象中的那么难,那么前进吧。通过第一个屋檐,听到那熟悉的声音:x津,加油!加油!心里特别美,也特别 查看全文>>>
文章标题:县儿童才艺基地揭牌仪式致辞

同志们: 在“六一”儿童节前夕,**县儿童才艺培训基地正式揭牌了。在此,我代表县委、县政府向平邑县儿童才艺培训基地的建成表示热烈的祝贺,向关心支持儿童事业的各部门和社会各界表示衷心的感谢! 少年儿童是祖国的未来、民族的希望,儿童的健康成长直接关系到国家和民族的前途和命运。县委、县政府历来高度重视儿童工作。为积极推进《平邑县儿童发展纲要》的实施,我县认真贯彻儿童优先原则,以为儿童办好事、办实事为总抓手,积极解决儿童发展中的重点、难点问题,切实把建设平邑县儿童才艺培训中心作为为我县妇女儿童要办的十件实事之一,并向社会做出承诺,纳入经济社会发展总体规划。 建立儿童才艺培训基地,是打破传统教育模式的有益尝试,有利于少年儿童才艺潜能的挖掘和培养,为促进我县妇女儿童工作全面发展提供了良好的条件。在培训基地的筹建中,县妇儿工委办公室不断创新思路,积极探索创建模式,与西城实验小学联合成立平邑县儿童才艺培训基地。西城实验小学以广阔的场地设施、良好的办学条件、规范的、雄厚的师资力量,为全县少年儿童的健康成长营造了良好的环境。 今后的工作中,培训基地要坚持以人为本的办学思想,让每位学生都有展示自己的舞台,让每位学生的潜能都得到充分的发展。西城实验小学,要充分认识承担这项工作的重大责任,发挥自身优势,把儿童才艺培训与学校教育有机结合起来,不断提高学校教育水平、实现学校自身发展的新跨越。妇儿工委各成员单位要认真履行职责,及时发现和解决才艺培训基地运行工作中的新情况、新问题,把才艺培训基地建成我县培养特色人才的重要平台,为少年儿童的德智体美劳全面发展打下坚实的基础。 最后,祝我县儿童才艺培训基地越办越好! 谢谢大家。

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尊敬的各位领导、各位来宾、同志们: 承载着对xxx的企盼,沐浴着我县高考全市夺魁的喜悦,今天,我们在这里隆重举行xx大学xx县实习培训基地揭牌仪式,这是我县进一步加强教师队伍建设,促进教育质量提高的又一重要举措,意义重大,影响深远。首先,让我代表县委、县政府向不畏酷暑、远道而来指导我们的省、市委领导、xx大学党、团委书记以及这支年轻有为的研究生团队表示热烈的庆祝和诚挚的谢意!向聆听报告的各位英语老师和会务工作人员表示亲切的问候! 刚才,西外领导的重要讲话给予我们以非常重要的指导,下面,我再讲四点意见,供大家参考。 一、建立实习培训基地是学生走向社会的需要 人们常说,大学是个象牙塔。事实上,学校与职场、学习与工作、学生与员工之间总是存在着一定的距离。要么是人生理想高于现实生活,造成频繁跳槽,好高骛远;要么是心性胆怯,不能正确估计自身价值,降格使用。这两者都达不到理想与现实生活之间的完美吻合。怎么办?实习却给大家提供了一个绝好的机会,让我们提前触摸到了真实的职场,亲身体验并积累了相关的实习经验。今天贵院与我们携手搭建这个实习培训基地,正是为了加强大家的理论实践,促进对社会生活的了解。所以大家不能拘限于培训英语教师,还要加强社会调查,加强理论应用。这样毕业时,我们就能更好、更快地融入新的环境,顺利完成学生向职场人士的角色转换。 二、建立实习培训基地是教师培训的需要 从全国形势来看,随着城镇化速度的加快,农村教师的结构性矛盾都比较突出,特别是初中、小学的英语教师非常短缺,我县也不例外。去年,为了抓好全县英语教学质量,我们在小学检测中加试了英语,从效果来看,英语教学得到了前所未有的重视,但执教老师的业务能力有待于提高,基于这个原因,我们想到了搭建这个平台。通过培训来准确校正英语教师的发音,进一步充实知识储备,提高英语教师的业务能力和执教水平;另一方面在培训中接受新的教学理念,形成新的工作思路和方法,进而优化我们的教师队伍结构。 三、建立实习培训基地是学校发展的需要 xx大学是新中国最早建立的4所外语院校之一,是西北地区的一所主要外语语种齐全的普通高校,历经50年的文化积淀,学校成为国家西部重要的外语人才培养基地。今天来看,这所学校之所以能名扬海外,其中一个非常重要的原因就是学校坚持发挥自身优势,广泛开展国际学术交流;坚持“立足陕西、服务西北、辐射全国、面向世界

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其实,大家进行实习基地工作总结是定期对自己进行一番盘点,也是对自己的一种鞭策吧。以下是实习基地工作总结,欢迎阅览!

实习基地工作总结1

几个月的工总实习转眼就过去了。通过这次实际的基地实习,我不但掌握了一些不懂的具体环节,而且也巩固了我在学校期间所学习到的理论知识。在学校学习,理论与实际相差较大,一些知识虽然能在短期内被掌握、被运用,但一些知识则不能掌握,也不便于记忆,更谈不上掌握运用了,因此,老师所传授的内容虽然多、广、博,但是我们学习到的只是其一部分,或者是一些皮毛的东西,要想真真正正的掌握所有理论知识,只有通过实际的学习和参观,才能达到这个目的。

这次实习就达到了目的,我们不仅学到一些新的知识,也巩固了在校期间所学到的理论知识。以前对一些施工技术要点,只是粗略地知道其施工要点,而其具体的施工环节,具体的施工步骤如何,却是知之甚少,但现在实习结束了,对我们这段时间所看到的那些施工技术,它们的具体环节及详细步骤,我们应该可以掌握了,这样就提高了自己的理论水平,也增强了自己的实际操作能力。

这次实习的前两天是学习扎钢筋,第一天是扎一个圈梁。

圈梁钢筋的绑扎:

1:圈梁钢筋一般在模板织好后绑扎。当采用预制绑扎骨架时,可将骨架按编号吊装就位进行组装,在构造柱处进行搭接绑扎。

2:在模内绑扎时,按箍筋间距在模板一侧划好箍筋间距,放箍筋后穿入受力钢筋,与箍筋绑扎。绑扎时箍筋应与受力钢筋垂直,箍筋搭接处沿受力钢筋方向互相错开。

3:圈梁钢筋应交圈绑扎,使成封闭形。在内外墙交接处、大角转角处的锚固拐入长度均应符合设计要求。

4:圈梁和构造柱钢筋交接处,圈梁钢筋要放在构造柱内侧,锚入柱长度应符合设计要求。

5:圈梁钢筋的搭接长度,对一级钢筋搭接长度不少于30d;二级钢筋不少于35d(d为受力钢筋直径)。搭接位置应相互错开,有绑扎接头的受力钢筋截面面积占受力钢筋总截面面积百分率应符合同一截面受拉区不大于25%,受压区不大于50%。

6:圈梁与楼梯间、附墙烟囱、垃圾道及洞口部位相碰,钢筋需切断时应搭接补强,构造要求符合设计要求。

7:圈梁钢筋绑扎完后应付水泥沙浆付块,以保护层厚度。

第二天我们是学习绑扎板

三、四、五天我们学习砌筑,主要是砌筑丁字墙、十字墙、l型墙。

通过实习,增强了自己对专业的热情,让自己更有兴趣将来能在开创天地。以前听到就业不乐观时候就很茫然,但是通过这次实习

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海关培训基地工作总结

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