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拓展训练实施方案

拓展讲党性重品行作表率活动实施方案。

做方案就是要为了预备后续发生的意外当我们不知道如何应付工作的困难的时候我们要专注投入到方案的准备中去。写好一份方案能够帮助自己更好地去设计梳理活动思路和要素。或许你正为写方案而感到无从下手!以下是由小编为大家整理的“拓展讲党性重品行作表率活动实施方案”,不妨参考一下。希望你喜欢!

拓展讲党性重品行作表率活动实施方案内容显示中深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案
根据中共平度市委组织部《关于印发全市组织系统深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动的意见的通知》(平组发[2019]14号)要求,结合我办实际,现就我办深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动,提出如下实施方案:一、重要意义以十七大精神为指导,结合开展深入学习实践科学发展观活动,深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动,切实加强办公室自身建设,对于充分发挥市委办公室职能作用,促进全市经济平稳较快发展,做好保发展、保民生、保稳定、保中央决策部署贯彻落实的工作;对于推动办公室工作更好地服务科学发展,更好地实现办公室自身科学发展;对于建设“和谐高效机关”、打造“政治强、业务精、作风正、形象好”的高素质队伍,具有十分重要的意义。二、总体要求全面贯彻落实全国、全省、青岛市组织部长会议和全国组织系统深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议精神,立足更紧密地服务科学发展、更好地实现自身科学发展,坚持解放思想,突出实践特色。紧密结合应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展、加快推进经济文化强市建设;紧密结合深入学习实践科学发展观活动的部署要求,在围绕中心、服务大局上深化拓展,在带头加强党性修养和作风养成上深化拓展,在找准和解决党性党风党纪突出问题上深化拓展,通过深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动,进一步增强我办贯彻落实科学发展观的自觉性,促进全办干部在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高,努力塑造“四可形象”。三、活动安排抓好十七大精神和全国组织工作会议精神的学习,结合深入学习实践科学发展观活动的开展,采取有效措施,集中解决一些妨碍带头落实讲党性、重品行、作表率要求的突出问题。2019年的拓展活动,着重抓好以下三方面:(一)、着力研究解决办公室组织工作如何服务科学发展和自身如何科学发展两大课题。深刻学习领会中央的分析判断和应对经济形势变化的方针,切实增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识,积极作为,科学务实,充分发挥组工干部应对国际金融危机,保发展、保民生、保稳定的组织保证作用。结合当前组织工作实际,加强对组织工作服务科学发展和自身科学发展的理论研讨,进一步解放思想、改革创新,深入研究把握组织工作发展规律,使工作思路更加科学、工作布局更加合理、工作措施更加管用、工作方法更加得当、制度机制更加健全,以组织工作科学化、民主化、制度化水平的提高,更好地服务和保障科学发展。结合开展深入学习实践科学发展观活动,深入整改组工干部自身建设中存在的突出问题。在集中活动年整改工作基础上,围绕事关全局的关键问题、干部群众关注的热点问题、影响和制约服务科学发展的难点问题,进一步分析查找薄弱环节,深入查摆整改,努力在解决突出问题上取得新突破。充分运用满意度测评结果,查找问题,分析原因,制定整改措施,集中时间、集中精力、集中力量解决一批突出问题,努力使组织工作改革创新上水平,组织工作满意度上水平。(二)、培养造就眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质组工干部队伍。教育与实践相结合。围绕党和国家的重大战略部署、政策决策、经济社会发展重大问题、组织工作的热点难点问题等,及时学习,充分了解当前的重点、难点和热点问题,更好地服务科学发展大局;不断强化锻炼,参与重要课题调研、重大活动协调等工作,熟悉了解大局,提高解决实际问题和处理复杂矛盾的能力,增强基本业务能力和创造性开展工作的本领,营造干事创业氛围。加强党性作风修养。认真学习、深刻领会胡锦涛总书记在第十七届中央纪委三次全会上重要讲话精神,自觉把加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风,贯彻到组织工作的各个方面。深入抓好党性党风党纪教育和宗旨观念、优良传统、道德品行、廉洁自律教育,把深入查找党性党风党纪突出问题作为重要环节来抓,通过开展谈心活动、个人自查、专题分析评议会等形式,广泛查找个人存在的问题。对于查找出的问题,制定具体可行的整改措施,下决心整改,真正使活动开展的过程成为听取意见、解决问题的过程。(三)、不断深化拓展组工文化建设新领域。积极传承价值文化。以科学发展观统领组工文化建设,以“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”为基本内涵,树立公道正派的核心理念,把组织工作长期实践中形成的优良传统、价值观念和制度内涵有机融合起来,充分发挥组工文化的导向、凝聚、认同作用,充分发挥榜样的激励表率作用。精心培养创新文化。坚持从实际出发,尊重基层实践创造,遵

拓展讲党性重品行作表率活动实施方案内容显示中循客观规律,摸实情、讲真话、求实效。进一步促进科室之间优势互补、团结协作。进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,善于总结和弘扬组织工作的历史经验、优良传统,使组织工作永远立于深厚的文化积淀之上。大力倡导人本文化。坚持以人为本,关心人、尊重人、理解人,成就人与事业共同全面发展。建立办公室内部谈心谈话制度,畅通意见表达渠道。健全激励、关怀、帮扶机制,在制度规定和政策允许范围内,不断改善工作、学习和生活条件。四、工作要求1、加强领导,精心组织。在办公室党支部的领导下,全办干部要提高思想认识,防止和克服厌倦心理、自满情绪,以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入到活动中来。在深入学习实践科学发展观活动中,要把“讲党性、重品行、作表率”活动作为重要内容和有效载体,务求取得实效。2、找准切入点,注重机制建设。要善于从社会舆论反映中找准改进工作的切入点和着力点,把党员及群众的评价作为推进活动的动力、改进工作的导向、树立形象的坐标。要善于把活动中形成的好经验、好做法用制度的形式固定下来、坚持下去,形成我办“讲党性、重品行、作表率”的长效机制。3、统筹兼顾,促进工作。要正确处理好活动与业务工作的关系,把活动的开展作为推动组织工作创新发展的强大动力,把业务工作的抓落实作为引导活动深入开展的有效载体,合理统筹,协调安排,实现活动、工作“两不误、两促进”。

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乡镇组工干部讲党性重品行作表率活动实施方案


乡镇组工干部讲党性重品行作表率活动实施方案为切实贯彻胡锦涛同志关于组织部门自身建设的重要指示精神,搞好“三个服务”、实现“两个满意”,按照中央组织部和省、市、县委组织部总体部署,镇党委决定从2018年开始,利用三年时间,在全镇各支部组工干部中开展“讲党性、重品行、作表率”,树组工干部新形象“活动(简称”讲党性、重品行、作表率“活动)。现根据《怀宁县组工干部系统”讲党性、重品行、作表率“活动实施意见》要求,结合我镇实际,提出如下实施方案。一、指导思想、工作原则和目标要求指导思想:以党的十七大精神为指导,按照胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求,坚持从严治部、从严律纪、从严带队伍,突出“讲党性、重品行、作表率“这个主题,教育引导干部强化理论武装,增强党性锻炼,坚持公道正派,提高道德修养,着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题,真正把组织工作建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范工作,把党员干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。工作原则:坚持正面教育为主,激发内在活力;坚持实践锻炼,着力解决问题;坚持群众路线,自觉接受监督;坚持继承和创新结合,丰富活动形式;坚持结合实际,注重活动效果;坚持领导干部带头,发挥示范作用。目标要求:打牢公道正派思想基础,提升公道正派能力,完善坚持公道正派机制,进一步树立公道正派、知人善任的可信形象;加强廉政教育,强化管理监督,提高道德素养,进一步树立清正廉洁、忠诚正直的可靠形象;进一步树立创新求实、锐意改革的可敬形象;增强服务理念,推进和谐机关建设。二、对象党委组织委员、镇各支部组织委员。三、总体安排和主要措施总体安排:利用三年时间,按照集中活动、深化拓展、巩固提高三个阶段分步开展。2018年为“集中活动年“。重点是抓好十七大精神,采取有效措施,集中解决一些妨碍带头落实讲党性、重品行、作表率要求的突出问题,特别是人民群众最希望干部工作、组织工作解决的重点、难点问题,在思想观念、工作作风和工作方式方法上有明显转变。2019年为“深化拓展年”。重点是根据形势任务的发展变化,按照中央和省、市、县委的新部署、新要求,深化和拓展学习实践活动,进一步查找和解决存在问题,完善和落实整改措施,建立健全长效机制,使人民群众对组织工作的满意度有明显提升。2020年为“巩固提高年”。重点是对活动开展以来的情况进行“回头看”,查漏补缺,深化整改,巩固成果,总结规律性认识,进一步推动长效机制的完善和落实,切实树立起组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。主要措施:1、加强学习。深入学习党的十七大精神、中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观、胡锦涛总书记视察安徽时的重要讲话、中央及省、市委重要会议精神、党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养方面的有关论述等,进一步增强政治意识、大局意识、创新意识、服务意识。2、提高素质。组织组工干部学习钻研组工业务,学习哲学等社会科学知识,熟练掌握党的组织工作方针、政策、原则和程序,不断提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变的能力和水平,不断提高用科学的世界观和方法论解决组织工作实际问题的能力。3、转变作风。改进方式方法,进一步发扬严谨细致、求真务实、开拓进取的工作作风。激发组工干部对事业充满热情,对工作充满激情,对群众充满感情,不断强化事业心和责任感。健全完善组织工作制度和内部管理制度。4、改革创新。进一步解放思想,树立世界眼光,培养战略思维,增强忧患意识,提高创新能力,努力使组织部门成为创新思维最活跃、创新动力最强劲、创新成果最显著的部门,使组工干部成为解放思想、实事求实、与时俱进的表率。5、廉洁从政。加强反腐倡廉教育,强化组工干部自律意识,筑牢廉洁从政的思想道德防线。扎实开展反腐倡廉制度建设,形成拒腐防变长效机制。扩大组织工作中的民主,增强组织工作的公开性和透明度,自觉接受社会监督。四、2018年活动的具体安排围绕“讲党性、重品行、作表率”主题,在镇机关干部中扎实开展“六个一”活动,即联系一个乡镇、帮助一个支部完善规章、指导培养发展一名党员、撰写一份调研报告、结对帮扶一名困难党员、提供一条招商信息,使组织部门贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强,干部群众反映的一些突出问题得到有效解决,选人用人公信度和组织工作的满意度明显提升。集中活动从今年3月下旬开始,到2019年初告一段落,分四个阶段进行。(一)动员学习阶段(3月下旬至5月上旬)1、动员部署。制

乡镇组工干部讲党性重品行作表率活动实施方案定全镇党员干部开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施方案,召开全镇职工干部动员大会进行部署。各支部结合实际,制定具体实施计划。2、集中学习。通过集中学习、举行演讲、个人自学等方式,组织干部深入学习领会党的十七大精神,特别是学习科学发展观,增强以科学发展观统领组织工作的自觉性和坚定性;深入学习胡锦涛总书记视察安徽时的重要讲话,不断提高思想政治素质;深入学习了解改革开放30年来的历史进程和宝贵经验,强化坚持改革和科学发展的正确理念。3、开展解放思想大讨论。结合组织工作实际和组工干部个人实际,破解不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,进一步增强创新研教研学意识,激发创新热情,提高创新能力。(二)查摆分析阶段(5月中旬至6月底)4、开展征求意见大调查。采取召开座谈会、对领导班子进行民主评议、发放征求意见表、公开电话等形式,广泛征求各方面的意见建议,进一步找准组织工作和组织部门自身建设方面存在的突出问题,增强活动的针对性。5、进行梳理分析。对征求到的各方面意见建议进行梳理分析和归纳整理,明确需要着力整改的重点问题。6、开展查摆评议。组织组工干部对自身在党性、品行、作风等方面存在的问题进行自查。围绕带头讲党性、重品行、作表率的要求,召开专题组织生活会、党员领导干部专题民主生活会,组织大家从思想、学习、工作、作风、廉洁自律等方面进行评议,开展批评与自我批评,剖析思想根源。(三)集中整改阶段(7月初至11月底)7、明确整改任务。制定整改方案,明确整改措施、整改时间和责任人。按照“盘点销号”的方式抓好整改措施的落实,对具备整改条件的问题,要集中整改;对通过努力能够解决的问题,要限期整改;8、加强思想教育。把思想教育作为整改的重要方式,针对组工干部的思想实际,开展以牢固树立群众观念为重点的宗旨教育,以发扬艰苦奋斗精神为重点的优良传统教育,以坚持社会主义核心价值体系为重点的思想品德教育,以强化公道正派理念为重点的职业道德教育,切实提高组工干部的思想政治素质、职业道德水平和拒腐防变能力。9、建立健全制度。把建章立制作为整改的重要手段,对照讲党性、重品行、作表率的要求,进一步建立各项组织工作制度和组织部门自身建设制度。围绕如何保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性,联系本单位和工作岗位、个人实际,提出“讲党性、重品行、作表率”的具体要求。(四)回顾小结阶段(12月初至2019年1月)10、开展回头看。对前一阶段活动开展情况进行回头看,针对薄弱环节进行补缺补差。11、进行活动小结。自下而上分层次对活动开展情况进行小结。把活动开展情况作为评先评优的重要内容。五、组织领导1、加强领导,精心组织。以镇党委书记为组长的组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动领导小组,负责指导全镇活动的开展。各单位要明确责任,加强协调配合,形成工作合力。要及时反映活动开展情况,大力宣传活动开展的做法、成效和经验,积极展示组织部门和组工干部的新形象。2、强化督查,推动落实。通过召开情况汇报会、座谈交流会和调研督查等形式,及时了解活动开展情况,帮助解决问题,防止形式主义。及时反馈信息、报告情况、提出建议,实现上下联动、整体推进。3、抓好结合,务求实效。具体做到“五个结合”:把“讲党性、重品行、作表率”活动与学习业务理论知识相结合,增强业务技能,把组工干部打造成为组工业务的行家;与反腐倡廉制度建设推进年、组织工作创新推进年相结合,使组工干部成为勤政廉洁的模范;与即将在全党开展的学习实践科学发展观活动以及争先创优、机关效能建设相结合,为加快推进**经济又好又快发展提供坚强的组织保证;统筹兼顾,合理安排,扎实工作,真正做到两不误、两促进。中共**镇委员会二○○八年四月十日

讲党性重品行作表率主题教育活动方案


讲党性重品行作表率主题教育活动方案

讲党性、重品行、作表率主题教育活动方案

为深入贯彻党的十七大、市第九次党代会和区第四次党代会精神,加强全镇反腐倡廉建设,推进各项工作,根据区委统一部署,镇党委决定今年在全镇党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动,制定如下实施方案:
一、目的意义
通过主题教育活动,引导全镇党员干部深入学习贯彻党的十七大精神,自觉践行科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,进一步加强反腐倡廉建设和党员干部作风建设,使全镇党员干部都能自觉恪守党纪国法,继承优良传统,弘扬新风正气,以优良的党风促政风带民风,为创建市级文明镇,推进吴泾和谐社会建设和经济社会各项事业又好又快发展提供坚强的政治保障。
二、具体安排
(一)参加对象
这次主题教育活动参加对象为全镇党员干部,重点是处级领导干部、各单位党政正副职。
(二)方法步骤
这次主题教育活动分为法纪条规学习、反腐倡廉宣传、科学发展观教育、对照检查整改四个阶段。
第一阶段:法纪条规学习阶段(20xx年3月—9月)
法纪条规学习主要内容:深入学习党的十七大精神的基础上,一是组织党员干部学习以党章为主要内容的法纪条规;二是组织党员干部参加“上海干部在线”有关法纪条规知识的学习和测试。遵章守纪是党员干部讲党性的必要前提和重要内容。通过对以党章为主要内容的法纪条规的学习和把握,进一步增强党的意识、党性意识和法纪意识,在全体党员干部中形成认真学习党章、自觉遵守党章、坚决维护党章、以党章为最高意志的政治氛围,从而进一步坚定理想信念,严格遵章守纪,增强廉洁勤政的自觉性。各单位要区分层次,突出重点,切实抓好法纪条规学习,筑牢党员干部的思想道德防线和党纪国法防线,提高党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。
本阶段学习资料主要为:
1、党的十七大报告;
2、《中国共产党章程》;
3、《中国共产党纪律处分条例》;
4、《中国共产党党内监督条例》;
5、《刑法》有关规定和条款;
6、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》(中纪发[20xx]7号);
7、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》(法发[20xx]22号);
8、《闵行区党员干部廉洁自律手册》。
以上学习资料,请从“中共闵行区委员会党务公开网”纪检工作制度建设专栏下载。
9、“上海干部在线”有关法纪条规学习课程。
第二阶段:反腐倡廉宣传阶段(20xx年5月—6月)
反腐倡廉宣传主要内容:一是典型教育。观看一部反映先进典型事迹的专题片;学习一册先进典型事迹材料集;观看一部以原区审计局副局长桑伟特大贪污受贿案为反面教材的警示教育片《蜕变之路》;开展一次以“讲党性、重品行、作表率”为主题的大讨论;上一次以“讲党性、重品行、作表率”为主题的廉政党课。二是廉政文化宣传。结合“金秋闵行”艺术节,各单位要结合廉政文化“进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村、进机关”的总体要求,紧贴各自实际,体现不同特点,创设特色载体,积极开展廉政文化宣传活动,加强廉政文化建设。
各单位要在认真组织党员干部听取先进事迹巡讲、观看警示教育片、参与廉政文化活动的基础上,深入开展大讨论,把党员干部的思想统一到党的十七大精神上来,把党员干部的力量凝聚到推进吴泾经济社会又好又快发展上来。处级领导干部要着重围绕全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强作风建设以及落实党内民主集中制等主要内容开展讨论。科级干部要着重围绕提高思想道德观念、增强为民服务意识、发扬民主作风和严格廉洁自律等主要内容开展讨论。一般党员要着重围绕永葆党员先进性、充分发挥先锋模范作用、立足岗位作奉献等主要内容开展讨论。
第三阶段:科学发展观教育阶段(20xx年3月—9月)
下半年科学发展观教育活动,要按照上级的总体部署和职能部门的工作安排,抓好各项教育任务的落实。
第四阶段:对照检查整改阶段(20xx年9月)
对照检查整改主要内容:一是召开征求意见座谈会;二是召开专题民主生活会;三是撰写心得体会文章。各单位要在开展学习教育的基础上,坚持发扬民主,主动开门纳谏,广泛征求各方面的意见和建议。根据征求到的意见和建议,召开专题民主生活会,制定整改意见,落实整改措施。整改意见及整改情况要在一定范围内公布。专题民主生活会情况报告报镇纪委、组织科。同时,要组织好主题教育活动总结工作,通过召开座谈会、交流会、研讨会等形式,交流学习体会,总结工作经验,深化教育效果。党政主要领导的党课教案报送镇纪委,各单位主题教育活动总结分别报镇纪委、组织科、宣传科。
三、几点要求

讲党性重品行作表率主题教育活动方案第2页

一)精心组织,周密部署。各单位党组织要对本单位主题教育活动进行专题研究,精心谋划,作好具体安排;要严格按照主题教育活动的总体要求,研究制定本单位主题教育活动的具体方案;要通过动员大会、舆论宣传等形式,进行广泛深入的思想发动,确保全镇党员干部个个知晓、人人参与主题教育活动。
(二)结合实际,开展教育。要结合中心组学习、“三会一课”等党内学习制度,认真组织党员干部开展法纪条规学习,务求提高学习效果。要深入开展丰富多彩的党风廉政宣传活动,提高党员干部的思想道德素质和遵守党纪国法的自觉性。要认真对照检查,按照党员义务,对照履职情况,找出在落实科学发展观、构建社会主义和谐社会方面存在的差距,在践行正确的权力观、地位观、利益观方面存在的不足,在解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题上存在的突出问题,分析查找本单位党风廉政建设中的薄弱环节,切实加以改进。要针对当前经济社会发展面临的新形势、新任务,积极探索创新预防腐败工作的新思路、新方法。
(三)提高认识,加强领导。在全镇开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动,是贯彻胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调的“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”要求的具体实践,对于党员干部,特别是党员领导干部进一步转变作风、增强廉政勤政的自觉性,在推动吴泾又好又快发展中立新功、创新业具有重要的意义。各单位党组织要把主题教育纳入重要议事日程,对主题教育活动全面负责,主要领导是第一责任人,要亲自抓,总体抓;党员领导干部要率先垂范,以自己的实际行动,带动和促进本单位主题教育活动的深入开展。


镇纪委
镇党委组织人事科
镇党委宣传科
20xx年2月25日

组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动实施


根据统一安排,市直机关部门单位组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动由市直机关工委组织开展。现提出如下实施方案:
一、目标要求
开展组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动,其目的是要通过切实改进组工干部的工作作风,使组织工作的公信力和满意度得到进一步增强;通过加强组工干部思想理论、党性观念和道德修养的教育,有效提升组工干部的能力素质,引导组工干部做政治坚定、党性坚强的表率;做品行端正、忠于职守的表率;做纪律严明、勤政廉政的表率;做求真务实,作风过硬的表率。
二、方法步骤
按照中组部提出的要求,组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动分三年进行,2010年为“集中活动年”、2010年为“深化拓展年”、2010年为“巩固提高年”。其中,2010年集中活动年的活动又分三个阶段进行:
(一)动员部署、学习教育阶段(4月至5月)
1、动员部署。召开动员大会,对市直机关组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动进行动员部署,提高组工干部对开展此项活动重要性和必要性的认识。
2、学习教育。切实加强市直机关组工干部党性观念、宗旨意识、职业道德、思想道德和优良传统的教育,结合我市建设生态文明城市的创新实践,认真开展好三项教育内容和一个主题实践的活动;认真开展好解放思想的大讨论。
一要重点抓好组工干部党性教育和品德教育。认真开展以坚持公道正派、廉洁清正为重点的职业道德教育和组织部门的优良传统教育,以坚持社会主义核心价值体系为重点的思想品德教育,切实增强组工干部的党性修养和宗旨意识,切实提高组工干部的思想道德素质。
二要重点抓好组工干部业务知识和工作能力教育。通过岗位练兵、专题培训等形式,组织组工干部努力学习组织工作的理论和业务知识,熟练掌握党的组织工作方针、政策、原则和程序,提高政策运用能力和水平,使广大组工干部成为组织工作、干部工作的业务通、“活字典”。
三要重点抓好贯彻落实科学发展观的教育。联系贵阳市建设生态文明城市的工作大局,围绕创新和改进组织工作这个重点,通过组织参观学习、深入调查研究等形式,促进组工干部开阔视野、拓展思路,进一步解放思想、更新观念,深化对科学发展观的理解和认识。
四要开展强化“三服务”主题实践活动。把服务党员、服务干部、服务人才体现在日常工作中,落实到具体行动上,主动为部门、为基层、为工作对象办实事、办好事,主动增强服务意识,改进服务态度,提高服务质量,使组织工作让服务对象满意,让人民群众满意。
五要开展解放思想大讨论。结合工作和个人实际,座谈讨论组工工作如何更好地服从和服务于全市工作大局;如何更好地为推动生态文明城市建设,构建和谐贵阳作贡献;如何更好地解放思想、实事求是,“讲党性、重品行、作表率”。
(二)查找问题、评议讨论阶段(6月至8月)
一是查找问题。通过座谈走访、问卷调查、设立电子邮箱等多种形式,广泛听取工作对象和人民群众的意见和建议;

二是分析评议。根据自查和征求意见的情况,深入开展分析评议,找准在党性观念、思想作风、遵章守纪、道德品行和表率作用方面存在的突出问题;

三是开展保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性讨论,联系实际提出“讲党性、重品行、作表率”的具体要求。
(三)制定措施、整改落实阶段(9月至11月)
一是认真制定整改措施。结合征求到的意见和查找出来的问题,尤其是对存在的突出问题,制定切实可行的整改方案;

二是集中解决突出问题。对于存在的问题,能够马上改的,立即改正;需要一定时间改的, 要制定改进措施,明确改正时限;属于苗头性和倾向性问题的,要见微知著、举一反三,解决在萌芽状态;

三是完善制度。建立和完善相应制度,保证制度具有较好的可操作性,努力形成“讲党性、重品行、作表率”的长效机制。
三、有关要求
(一)市直机关组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动主要采取个人学习与集中学习相结合,主题实践和座谈讨论相结合的办法。市直机关组工干部要从学习省委组织部编发的《学习资料选编》入手,抓好规定学习内容的学习,要认真做好心得笔记,保证学习取得成效;市直机关工委将根据活动开展各阶段的要求,适时组织集中学习、讲座、报告会及主题实践。
(二)市直机关组工干部要根据活动开展的统一要求,认真制订个人学习计划,列出活动进度安排,明确每一阶段的具体工作和学习任务;要统筹兼顾,合理安排,正确处理集中学习与日常工作的相互关系,切实做到“两不误、两促进”。机关党组织要督促本部门的组工干部增强学习的自觉性和主动性,促进“讲党性、重品行、作表率”活动收到实实在在的效果。
(三)市直机关工委将通过“贵阳机关建设”网站、《贵阳机关建设》杂志和贵阳机关建设宣传栏等平台,及时反映市直机关部门单位组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动开展的情况,宣传推广好的经验和典型,不断促进活动的深入开展。

开展“讲党性、重品行、作表率”活动带头创先争优的实施方案


开展“讲党性、重品行、作表率”活动带头创先争优的实施方案

开展“讲党性、重品行、作表率”活动带头创先争优的实施方案
各乡镇党委(街道党工委),县直各党(工)委,县委、政府各部门、直属各事业单位、各人民团体党组织,区属驻盐有关单位党组织:
深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动,带头创先争优,是贯彻落实党的十七大、十七届四中全会及全国、区、市组织工作会议精神的重大举措,是以改革创新精神推进党的工作和组织工作不断开创新局面的必然要求,是顺应人民群众对党的建设和组织部门新期待、提升党建和组织工作满意度的迫切需要,是建设模范部门、打造高素质党务干部和组工干部队伍的有效载体。今年是“讲党性、重品行、作表率”活动的“巩固提高年”,是扩大活动成果、检验活动成效的关键一年,各基层党组织及广大党务工作者和组工干部要进一步统一思想,以更高的标准、更严的要求、更实的措施扎实开展好这项活动,努力取得新的成效。根据全国、全区组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动,带头创先争优视频会议精神,按照自治区党委组织部统一部署和要求,现结合实际,制定如下实施方案:
一、活动时间
活动从3月中旬开始,到12月底基本结束。
二、人员范围
县委组织部、党校、老干部局、关工委及老年大学全体干部职工;各党(工)委书记、分管基层党建工作的副书记、组织干事;各党总支、党支部书记、党务干部。
三、活动内容
(一)切实抓好学习实践科学发展观活动“回头看”和整改落实工作。第二批、第三批各参学单位要认真贯彻学习实践活动的指导思想、主要原则和目标要求,切实增强责任感、使命感和紧迫感,确保学习实践活动善始善终、取得实效。一是扎扎实实开展“回头看”。按照学习实践活动总要求,对照梳理归纳的各类问题和整改措施,重点围绕哪些问题已经解决、群众反应如何,哪些问题正在落实、措施是否得力,哪些问题短期内难以解决、主要困难是什么等内容,认真搞好“回头看”工作,力争使群众所反映问题一一得以解决。二是全力以赴抓好整改落实。各参学单位要采取限时办结、挂牌销号、责任追究、定期通报及倒查回访等办法,扎实抓好整改工作,尤其是对那些群众关注度高的热点难点问题、涉及群众切身利益的现实问题、容易引发群体和上访事件的敏感问题,要盯着抓、促着改,不断巩固和扩大学习实践活动成果。5月份,县委组织部牵头对各单位整改情况盘点梳理,列出清单,对整改不力的单位“一把手”和党组织负责人进行问责追究。三是大力整顿软弱涣散党组织。安排县领导带队,抽调纪检、组织、发改、财政、扶贫及农口部门组成8个软弱涣散党组织集中整顿建设工作组,着力从班子建设、队伍建设、经费保障、项目扶持等方面进行集中整顿,有效改善软弱涣散党组织面貌,不断提高基层党组织凝聚力和战斗力。四是认真细致进行归档总结。认真总结学习实践活动中的好做法、新经验,建立有价值的理论成果、制度成果、实践成果,形成有利于科学发展的体制机制。收集整理学习实践活动中形成的各类文字资料、影像资料,建立规范完善的活动档案,编印《县深入学习实践科学发展观活动资料汇编》。
(二)大力开展学习型机关创建活动和争做“五种类型”党员干部活动。按照建设马克思主义学习型政党要求,强化理论武装、强化教育培训,建设高素质党务和组工干部队伍。一是加强党性教育。采取讲党课、大讨论、警示教育等形式,深入开展理想信念教育、形势政策教育、革命传统教育、宗旨意识教育和勤政廉政教育,提高党务干部和组工干部党性修养和政治品格。坚持每季度集中观看一次反腐倡廉警示教育片,开展一次勤政廉政知识讲座,时刻提醒党务干部和组工干部清清白白做人、干干净净干事。5-6月份围绕“进组织部门为了什么、到组织部门干了什么、在组织部门和人家比些什么”主题开展一次大讨论活动,并修改完善组工干部讲党性具体要求,组织组工干部开展党性分析,引导组工干部找差距不足、定措施目标、促整改提高。7月份在区内红色教育基地开展一次参观学习活动和集体宣誓活动。同时,组织组工干部认真学习全国优秀组工干部王彦生、尹中强和全国优秀基层干部沈浩等同志的先进事迹,激发组工干部向先进看齐,向模范学习。二是加强理论学习。认真落实部机关周一学习制度、组工干部讲坛制度及理论测试制度,坚持每周一开展一次集中学习培训活动;每月举办一期组工讲坛,每期安排1-2名组工干部就党的理论知识、组织工作业务、创新思路方法等方面内容进行讲解,年内每名组工干部至少开展一次讲座;每季度举办一次党的理论知识和组织工作业务知识测试或竞赛活动,调动干部学习积极性。4月份,组织开展“读书月”活动,通过每人读一本好书、推荐一本喜爱的书目、为农村或学校捐一本书、撰写一篇心得“四个一”活动,激发广大党务工作者和组工干部读书兴趣,营造爱读书、读好书、善读书的良好氛围。三是加强业务研讨。探索建立业务研讨分析制度,每季度至少开展

开展“讲党性、重品行、作表率”活动带头创先争优的实施方案第2页

一次业务研讨分析,采取业务知识讲座、业务专题讨论等形式,督促引导党务干部和组工干部加强业务知识学习。实行组工干部轮岗交流锻炼制度,年内安排2-3名组工干部到部内其他科室(中心)轮岗锻炼至少2个月时间,力争使组工干部熟知组织工作的方方面面。四是开展争做“五种类型”党员干部活动。深入开展争做学习型、创新型、实干型、服务型、清廉型党员干部活动,通过比谁学习成绩优、比谁工作业绩好、比谁作风形象佳、比谁服务质量好、比谁群众满意度高,激发党务干部和组工干部勤奋学习、爱岗敬业、勤政为民,切实把党务工作者和组工干部培养成高素质“复合型”干部。
(三)深入推进“组工干部下基层”活动。坚持把“组工干部下基层”活动作为联系群众、改进作风、推动工作的有效途径,抓紧抓实,抓出成效。一是加强调查研究,提高实践能力。认真落实调查研究制度,组织部长要围绕县委、政府中心工作和分管联系工作,每月至少深入基层一线开展一次工作调研或民情调研;部务会成员及各党(工)委书记、分管党建工作副书记要结合分管或联系工作实际,每季度至少开展一次选题调研活动,年内至少开展1次专题调研活动,撰写2篇以上调研报告;部机关一般干部及各党(工)委党务干部、机关事业单位党支部书记要走出机关,深入基层,结合岗位职责,积极开展调查研究,挖掘工作素材,总结工作经验,年内至少完成1篇调研报告。二是广泛谈心交流,形成思想共识。继续广泛征求社会各界对党务工作和组织工作及党务干部和组工干部的意见建议,梳理归纳、建立台账、制定措施,力求使群众所反映的问题件件有回音、事事有着落。将每周三确定为组织部长访谈日,通过下基层访谈、请上门座谈等办法,建立上情下达、下情上传,横向到边、纵向到底的联系渠道,为基层干部和群众反映问题、沟通情况搭建平台。落实谈心谈话制度,组织部长年内要与县直部门、乡镇(街道)主要领导和县直各党(工)委书记谈心1次,与部机关干部谈心至少2次;各基层党组织领导班子之间、班子成员之间、一般干部之间都要广泛谈心交流,确保全覆盖。三是落实结对帮扶,密切党群关系。广泛建立组织工作联系点,组织部长分别联系指导1个乡镇党委,1个村、1个社区、1个学校和1个企业党支部开展工作;部务会成员对全县8个乡镇和1个街道进行分片联系,每人至少联系指导1个党委和1个支部开展工作;部机关其他干部及各基层党组织书记、副书记、党务干部、组织干事都要建立党建工作联系点。继续抓好党群共建工作联系点,落实党建带工建、带团建、带妇建工作责任制,不断夯实党的工作基础。结合新一轮党内扶贫互助工程,切实抓好部机关干部结对联系的16名贫困党员、13户党员科技示范户及全县副科级以上党员领导干部包扶的256名城乡贫困党员的帮扶工作,通过开展送政策、送温暖、送技术、送信息活动,切实为困难党员和群众排忧解难。四是搞好信访接待,化解矛盾纠纷。健全完善信访接待制度、来信来访登记制度、案件办理销号制度等,促进信访工作规范有序开展。组织部长要定期到信访部门开展接访活动;部机关其他干部坚持每月到信访部门工作1天,不断增强组工干部应对突发事件、化解矛盾纠纷的能力和本领。基层党组织书记及广大党务干部要主动介入信访工作,化解矛盾纠纷,不断提高处理复杂问题的本领。建立信访接待日制度,将每月10日、25日定为组织部信访接待日,由部务会成员轮流坐班接待群众来访,畅通信访接待渠道,落实信访接待责任。
(四)带头开展创先争优活动。坚持把创先争优作为“讲党性、重品行、作表率”活动的重要载体贯穿活动始终,狠抓制度创新、载体创新,促进党的建设和组织工作常抓不懈、常抓常新。一是坚持在服务大局上创先争优。要把党务工作和组织工作放在全县经济社会发展大局中去定位、去谋划、去安排,找准促进科学发展的着力点,服务经济社会的结合点,精心谋划、合理安排,努力开创工作新局面。要不断深化区情、市情、县情再认识,从宏观上对工作进行安排,使党务工作和组织工作更好地服务服从于本地本部门经济社会等各项建设事业。二是坚持在改革创新上创先争优。不断深化干部人事制度改革,研究制定《干部选拔任用“四差额”试点工作方案》和《干部选拔任用初始提名制度》,合理确定干部选拔任用差额比例、提名程序,更好地为科学发展选干部、配班子,提高选人用人公信度。切实改进党组织设置方式,继续加大在农业产业链、专业合作组织、非公有制经济组织和社会组织中组建党组织力度,扩大党的工作覆盖面。深入推进组织工作宣传,坚持每月播出一期《党建之声》栏目,年内至少拍摄制作2部以上反映党的建设和组织工作的专题片,各党(工)委每月至少要编发上报3条以上党务工作或组织工作方面的信息,营造浓厚的宣传氛围。大力开展“基层党建创新竞赛”活动,7月份,表彰一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。三是坚持在加强效能建设上创先争优。进一步推进党务工作公开和组织工作公开,采取事前、事中、事后全过程公开的办法不断提高党的工作和组织工作透明度。认真落实区党委组织部提出的“三问”责任制,对工作中因责任心不强,敷衍应付、推诿扯皮等不良作风造成的失误、延误、错误行为和事实进行问责,出现1次的,年度不予评先选优,累计3次的年终考核确定为不称职等次。四是在加强自身建设上创先争优。带头开展好“机关党的建设年”活动,精简会议文件,加强自身建设,努力树立良好形象。实行“三定一查一入”工作法,即定计划、定任务、定时限,查结果,入档案,确保每项工作都有始有终、取得实效。建立开通部机关局域网,实行网上签到、网上办公、网上交流,提高工作效率。切实从思想上、工作上、生活上关心党务干部和组工干部,认真落实谈心制度、休假制度,确保党务干部和组工干部身心健康。
四、组织领导
(一)提高思想认识,加强组织领导。各基层党组织及广大党务干部和组工干部要深刻理解和认识深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动,带头创先争优的重要性和必要性,切实加强组织领导,自觉做到组织机构不变,人员不散,力量不减,为活动顺利开展提供有力的组织保证。
(二)明确职责要求,形成工作合力。组织部要发挥统揽协调作用,指导全县活动开展;各党(工)委书记要履行第一责任人职责,全面抓、负总责;各支部书记要履行直接责任人职责,具体抓、促落实。各党(工)委要确定一名联络员,负责对上对下联系活动开展,保证活动衔接有序,进展顺利。
(三)精心安排部署,确保取得实效。各基层党组织要结合行业特点和部门实际,研究制定各部门、各单位深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动,带头创先争优工作的方案,以党(工)委为单位汇总整理后与4月10日前上报县委组织部,同时要及时上报活动开展情况,县委组织部将不定期进行督查。
(四)创新活动载体,营造浓厚氛围。要不断探索和创新活动方式和载体,丰富活动内容,增强吸引力和感染力。要广泛宣传和报道活动中的好做法、好经验和先进典型,切实营造浓厚的活动氛围。

医院开展“学党章、讲党性、对比看 、较干劲、作表率”教育活动实施方案



为深入学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第六次全体会议上的讲话精神,把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章这一重大任务抓紧抓好,进一步加强党员的党性党风党纪教育,推动我院和的深入开展,经党委研究决定,在上半年期间,结合我院的实际,在全体党员中开展“学党章、讲党性、对比看、较干劲、作表率”学习贯彻党章专题教育活动。
一、指导思想和目的
开展“学党章、讲党性、对比看、较干劲、作表率”学习贯彻党章专题教育活动要以和“”重要思想和胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上的讲话精神为指导,通过深入学习,使全体党员充分认识党章是把握党的正确政治方向和党员加强党性修养的根本准则,是坚持从严治党方针的根本依据。通过深入学习,使全体党员进一步熟悉党章的总纲和条文,熟悉党章的主要内容、基本要点和精神实质,努力使党组织及全体党员在增强党章意识和党员意识、坚定理想信念、发扬党内民主、严明政治纪律、强化制约机制、加强制度建设等六个方面取得实效。
二、学习内容
1、胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上的讲话;
2、中国共产党第十六次全国代表大会上通过的《党章》;
3、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要;
4、中国共产党党内监督条例(试行);
5、中国共产党纪律处分条例;
6、中国共产党党员权利保障条例;
7、《党员学习资料》(三)有关内容。
三、实施步骤
第一阶段:思想发动,学习提高(4月1——30日)
各支部召开专题教育活动动员会,对活动进行动员和部署。动员后组织党员进行学习。学习方式:采取集中学习和个人自学相结合的方式进行,组织党员认真学习胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上的讲话。《讲话》以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度,科学分析国际国内形势特别是党风廉政建设的形势,深刻阐述了新的历史条件下学习贯彻党章的重要性和必要性,明确提出始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。组织党员学习党章,要熟悉和把握以下几方面的内容:①关于党性质的阐述;②关于人类社会发展规律的概括;③关于“三个代表”重要思想实践基础、理论渊源、历史地位、重要作用的论述;④关于现阶段经济和社会发展战略目标和指导原则的表述;⑤关于加强党的建设和党的领导的要求;⑥关于入党条件的规定;⑦关于党委内部议事和决策的基本制度;⑧关于党的基层组织建设、党员的“八项义务”和党员干部的“六项基本要求”及各级党组织的运作规范等,要通过学习进一步加强理解和把握。
在学习教育期间,每个党员都要做好学习笔记,集中学习要有考勤记录。
第二阶段:座谈讨论,交流体会(5月8—31日)
在学习理论、提高认识、端正态度的基础上,大家要认真总结在认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章工作中的经验,从讲党性、严明党的政治纪律等方面对比看自己在履行党员“八项义务”、行业规定、“”等方面存在的问题和不足。并把思想认识和体会填写在学习笔记本上,作为评学的重要根据。各支部召开一次交流会,组织党员结合本人的思想和工作实际,联系学习胡锦涛同志的《讲话》和《党章》,联系党风廉

政建设和行风建设的形势,谈思想认识,谈学习体会,开展积极的批评和自我批评,相互提醒,相互帮助,共同提高,使全体党员真正触及思想,受到教育,增强党章意识和党员意识,做到学有所思,学有所得,增强拒腐防变的自觉性,加强党性修养,筑牢思想道德防线。
第三阶段:建章立制,落实整改。
针对党员和党组织在学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的工作中存在的漏洞和薄弱环节,针对本单位和个人在加强医院管理,改善服务态度、规范医疗行为、提高医疗质量、确保医疗安全,构建和谐医患关系工作中存在的问题和不足,进一步健全和完善各项,加强对党员的教育、管理和监督,对存在问题、薄弱环节认真制定并落实整改措施,确保“学党章、讲党性、对比看、较干劲、作表率”学习党章教育活动取得实效,推动我院党的组织建设和党员的队伍建设。
四、基本要求
1、抓好理论学习,打牢思想基础。集中精力、集中时间、集中安排学习《党章》实际上也是一次自我教育,我们必须花大力气抓好理论学习。遵守学习纪律,保证学习时间,认真写心得体会,做好学习记录,经得起检查。
2、要组织党员观看先进模范人物电视片和案件警示录,加深理解提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力两大历史课题的认识。
3、开展学习党章活动要做到:①学党章。要求党员要全面把握党章的各项内容和规定,增强党章意识,把思想和行动统一到党章上来。②讲党性。做到自觉遵守党的原则和纪律,党组织和党员的政治行为、组织行为、工作行为以及生活行为都要符合党章的要求,切实维护党的团结和统一。③对比看。就是要对照党章的基本内容和各项规定,查找自己存在的问题和不足,通过参加学习心得交流会,谈认识、谈体会、相互提醒,开展积极的批评和自我批评等活动,不断增强党员意识,进一步树立可亲、可信、可敬的党员形象。④较干劲。组织党员在工作、学习和社会生活中开展较干劲、创一流业绩活动,以推动“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年各项工作的深入开展。⑤作表率。就是要党员牢记自己的形象和职责,讲究人格,注重品德,珍惜名誉,爱惜形象,使自己的言行与党员标准相一致,在工作、学习和社会生活中起表率作用。
4、开展学习党章知识竞赛活动。为了检验学习效果,推动学习党章活动的深入开展,决定在建党八十五周年纪念日举办学习《党章》知识竞赛活动,为学习贯彻党章活动的开展营造良好的学习氛围。
5、加强对学习党章教育活动的组织领导。
一是党委及各支部书记为第一责任人,亲自抓学习党章活动,加强领导,精心组织这次学习党章活动。党委办要加强督促检查,保证教育活动深入有效地开展。
二是学习党章教育活动要严格按照医院党委的要求,按时、按质、按量完成各阶段规定的任务,以出色的工作业绩体现学习贯彻党章活动效果。
三是注意材料的归类整理,做好活动工作的总结及材料上报。


医院开展“学党章、讲党性、对比看、较干劲、作表率”教育活动实施方案


医院开展“学党章、讲党性、对比看、较干劲、作表率”教育活动实施方案
为深入学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第六次全体会议上的讲话精神,把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章这一重大任务抓紧抓好,进一步加强党员的党性党风党纪教育,推动我院党风廉政建设和行风建设的深入开展,经党委研究决定,在上半年期间,结合我院的实际,在全体党员中开展“学党章、讲党性、对比看、较干劲、作表率”学习贯彻党章专题教育活动。
一、指导思想和目的开展“学党章、讲党性、对比看、较干劲、作表率”学习贯彻党章专题教育活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想和胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上的讲话精神为指导,通过深入学习,使全体党员充分认识党章是把握党的正确政治方向和党员加强党性修养的根本准则,是坚持从严治党方针的根本依据。通过深入学习,使全体党员进一步熟悉党章的总纲和条文,熟悉党章的主要内容、基本要点和精神实质,努力使党组织及全体党员在增强党章意识和党员意识、坚定理想信念、发扬党内民主、严明政治纪律、强化制约机制、加强制度建设等六个方面取得实效。
二、学习内容
1、胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上的讲话;
2、中国共产党第十六次全国代表大会上通过的《党章》;
3、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要;
4、中国共产党党内监督条例(试行);
5、中国共产党纪律处分条例;
6、中国共产党党员权利保障条例;
7、《党员学习资料》(三)有关内容。
三、实施步骤
第一阶段:思想发动,学习提高(4月1——30日)
各支部召开专题教育活动动员会,对活动进行动员和部署。动员后组织党员进行学习。学习方式:采取集中学习和个人自学相结合的方式进行,组织党员认真学习胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上的讲话。《讲话》以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度,科学分析国际国内形势特别是党风廉政建设的形势,深刻阐述了新的历史条件下学习贯彻党章的重要性和必要性,明确提出始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。组织党员学习党章,要熟悉和把握以下几方面的内容:①关于党性质的阐述;②关于人类社会发展规律的概括;③关于“三个代表”重要思想实践基础、理论渊源、历史地位、重要作用的论述;④关于现阶段经济和社会发展战略目标和指导原则的表述;⑤关于加强党的建设和党的领导的要求;⑥关于入党条件的规定;⑦关于党委内部议事和决策的基本制度;⑧关于党的基层组织建设、党员的“八项义务”和党员干部的“六项基本要求”及各级党组织的运作规范等,要通过学习进一步加强理解和把握。
在学习教育期间,每个党员都要做好学习笔记,集中学习要有考勤记录。
第二阶段:座谈讨论,交流体会(5月8—31日)
在学习理论、提高认识、端正态度的基础上,大家要认真总结在认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章工作中的经验,从讲党性、严明党的政治纪律等方面对比看自己在履行党员“八项义务”、行业规定、“八荣八耻”等方面存在的问题和不足。并把思想认识和体会填写在学习笔记本上,作为评学的重要根据。各支部召开一次心得体会交流会,组织党员结合本人的思想和工作实际,联系学习胡锦涛同志的《讲话》和《党章》,联系党风廉政建设和行风建设的形势,谈思想认识,谈学习体会,开展积极的批评和自我批评,相互提醒,相互帮助,共同提高,使全体党员真正触及思想,受到教育,增强党章意识和党员意识,做到学有所思,学有所得,增强拒腐防变的自觉性,加强党性修养,筑牢思想道德防线。
第三阶段:建章立制,落实整改。
针对党员和党组织在学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的工作中存在的漏洞和薄弱环节,针对本单位和个人在加强医院管理,改善服务态度、规范医疗行为、提高医疗质量、确保医疗安全,构建和谐医患关系工作中存在的问题和不足,进一步健全和完善各项规章制度,加强对党员的教育、管理和监督,对存在问题、薄弱环节认真制定并落实整改措施,确保“学党章、讲党性、对比看、较干劲、作表率”学习党章教育活动取得实效,推动我院党的组织建设和党员的队伍建设。
四、基本要求
1、抓好理论学习,打牢思想基础。集中精力、集中时间、集中安排学习《党章》实际上也是一次自我教育,我们必须花大力气抓好理论学习。遵守学习纪律,保证学习时间,认真写心得体会,做好学习记录,经得起检查。
2、要组织党员观看先进模范人物电视片和案件警示录,加深理解提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力两大历史课题的认识。
3、开展学习党章活动要做到:①学党章。要求党员要全面把握党章的各项内容和规定,增强党章意识,把思想和行动统一到党章上来。②讲党性。做到医院开展“学党章、讲党性、对比看、较干劲、作表率”教育活动实施方案

医院开展“学党章、讲党性、对比看、较干劲、作表率”教育活动实施方案自觉遵守党的原则和纪律,党组织和党员的政治行为、组织行为、工作行为以及生活行为都要符合党章的要求,切实维护党的团结和统一。③对比看。就是要对照党章的基本内容和各项规定,查找自己存在的问题和不足,通过参加学习心得交流会,谈认识、谈体会、相互提醒,开展积极的批评和自我批评等活动,不断增强党员意识,进一步树立可亲、可信、可敬的党员形象。④较干劲。组织党员在工作、学习和社会生活中开展较干劲、创一流业绩活动,以推动“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年各项工作的深入开展。⑤作表率。就是要党员牢记自己的形象和职责,讲究人格,注重品德,珍惜名誉,爱惜形象,使自己的言行与党员标准相一致,在工作、学习和社会生活中起表率作用。
4、开展学习党章知识竞赛活动。为了检验学习效果,推动学习党章活动的深入开展,决定在建党八十五周年纪念日举办学习《党章》知识竞赛活动,为学习贯彻党章活动的开展营造良好的学习氛围。
5、加强对学习党章教育活动的组织领导。
一是党委及各支部书记为第一责任人,亲自抓学习党章活动,加强领导,精心组织这次学习党章活动。党委办要加强督促检查,保证教育活动深入有效地开展。
二是学习党章教育活动要严格按照医院党委的要求,按时、按质、按量完成各阶段规定的任务,以出色的工作业绩体现学习贯彻党章活动效果。
三是注意材料的归类整理,做好活动工作的总结及材料上报。


医院开展“学党章、讲党性、对比看、较干劲、作表率”教育活动实施方案

“五比五看做表率”活动实施方案


为全面贯彻文件要求,遵照机关工委的具体部署,结合自身实际,决定在我办组织开展“五比五看作表率”活动。
具体实施方案如下:
一、提高认识,精心组织
信息化办党支部成立时间短,干部队伍年轻,开展“五比五看做表率”活动正是提高支部凝聚力、创造力和战斗力的有效载体,是提升党员干部思想境界、综合素质、转变工作作风、增强创新能力的重要手段,是全面贯彻我区第九次党代会精神,建设繁荣文明和谐新和平的有力保障。
在整个方案制定过程中,我办坚持从实际出发,紧密围绕中心工作和重点任务,按照动员教育、组织实施、检查考核三个阶段认真制定具体的活动实施方案,并对各个阶段提出具体的措施要求,期间充分运用媒体网络、知识竞赛、岗位比武、参观学访等形式和方法,以保证活动开展既有声有色,又扎扎实实。
二、围绕中心,突出特色
今年是全面落实科学发展观,认真贯彻区第九次党代会精神,建设繁荣、文明、和谐新和平的关键年。围绕我区工作中心,我办将开展“五比五看做表率”活动与推动各项重点工作相结合,通过突出自身特色,将活动贯穿我区相关重点项目及我办重点工作目标全过程:
一是充分发挥政务网站作用,加大对我区招商引资工作、社区服务工作的宣传力度,特别是创国卫工作及群众关心热点问题的信息发布,为我区经济社会又快又好地发展做出我们的努力;
二是在今年新办公大楼搬迁工作中,在党员干部中开展“讲奉献”活动,充分发扬团队精神和先锋示范的作用,以克难攻坚的拼搏精神,加班加点,积极做好新楼搬迁工作中各项技术支援,为各部门顺利搬迁做好技术服务;
三是以实现“六个率先,六个走在前列”为已任,把坚持更高标准、追求更高水平、争创一流业绩作为思想和行为准则,努力打造数字化城区,将我区信息化建设工作始终位于我市前列。
三、狠抓落实,搞好考评
我办支部书记高度重视,亲自抓此次方案的制定与实施,要求支部按照高标准、严要求、有计划、分步骤的抓好活动各个阶段的落实工作,以组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、人民群众满意为标准,通过解决党员干部中存在的突出问题,不断调动党员干部的积极性、主动性和创造性;要求党员干部要从思想上高度重视,行动上积极参加,不断将活动引向深入。
我办要将开展“五比五看作表率”活动,贯穿今年工作的始终,通过制定行为准则和考核标准,不断完善制度措施,围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面,采取个人总结、理论考试、技能测试、支部考评等方法,作好各个阶段及全年的考评工作。
相信通过此次活动的开展,一定会使我办大兴开拓创新、锐益进取、求真务实、真抓实干之风,对全面推进整体工作、按时完成重点目标任务、打造高素质、专业化干部队伍,为我区信息化发展取得新的成果起到积极的推动和保障作用。

三讲三比活动实施方案


三讲三比活动实施方案

为落实好县委提出的讲大局、讲奉献、讲廉洁、比担当、比创新、比业绩“三讲三比”活动要求,进一步强化镇机关效能建设和干部作风建设,解决关系群众切身利益问题,解决联系服务群众“最后一公里”问题,确保活动成效。经镇党委、政府研究,特制定如下实施方案。

一、指导思想

认真落实县委2015年经济社会发展动员大会精神,结合**镇工作实际,以“推进全面提档升级,率先实现绿色崛起”为目标,落实五项机制,进一步强化作风建设,提高工作效率,树立良好形象,扎实推进“八项重点建设”。

二、活动对象

镇直各部门、各村,镇村全体党员干部。

三、活动内容

围绕中心工作,开展好四项主题活动。

(一)以“争创群众满意的打工仔”为主题的效能机关建设活动。负责人:韩超、陈洪凤

1、制定职业行为规范。结合践行社会主义核心价值观、严格执行中央八项规定、转变作风克服"四风"、公务员职业道德建设等要求,研究制定符合本部门实际的行为准则、服务标准、职业操守、岗位承诺等规范。

2、继续深入开展"六个见面"大走访活动。认真总结去年开展"六个见面"活动的成功经验做法,继续深入开展"六个见面"活动,切实把活动作为联系基层、服务群众的平台,确保每名党员干部每个月最后一周下乡入格到位,察民情,解民忧,解决一些实际问题,切实把为民服务落到实处。

3、积极开展"机关服务基层年"活动。各部门要以党的群众路线教育实践活动中征求到的意见和建议作为改进工作的重要依据,积极开展"机关服务基层年"活动,强化"以人为本,服务至上"的理念,进一步创新服务基层的方式方法,拓展服务领域,改进服务方式,转变工作作风,不断提升机关服务基层、凝聚人心、推动发展的能力和水平。

(二)以“三讲三比”为主题开展一次讨论交流。负责人:李春志、陈洪凤。

组织党员干部围绕“ 三讲三比”开展专题讨论交流,每个党员干部结合门店实际和自身工作

职责,谈认识,谈体会,谈做法,使党员干部进一步增强责任感和使命感,提升作风意识、作为意识。要求每名机关干部写一份心得体会,择优选登在公示栏展示。

(三)反“四风”温度不减,扎实做好“回头看”活动。负责人:刘国林、吴彬、李春志。

6月份、12月份分别开展两次反“四风”回头看活动月,重点针对内部管理、窗口服务等情况,列出上班有无迟到早退、有无公车私用、有无违反工作纪律等3大类25个问题,制成表格化的条目式清单,逐一对照查看,促使“回头”排查具体化、问题整改明确化。并对已经整改落实的14个问题,进行重新审查,查看是否出现“旧病复发”现象,确保“回头看”活动思路清、目标明。

(四)以“围绕八项重点建设推进幸福门店建设”为主题的干事成事活动。围绕县委“八项重点建设”,做好24件具体工作。

1、对接京津冀协同发展。全力抓住京津冀协同发展的机遇,加大招商引资工作力度。一是对门店能人全面摸底。对门店的在外企业家进行了一个系统全面摸底,并利用清明期间回乡祭祖之际,与他们进行沟通交流,收集相关信息,介绍家乡闲置土地和闲置资产,便于项目对号入座。二是创建交流平台。上半年将组织在京的门店企业家举办联谊会,扩大信息容量,积极寻求机会,并向他们及时传达家乡发展信息,继续关注家乡发展,以真诚守信的姿态邀请其来投资兴业。三是强化招商服务。凡来我镇投资的企业,开办手续全程代理,主动上门服务,协调解决发展中的困难和问题。负责人:朱晓东

2、推进重点项目建设。抓好总投资2亿元河北金星电源有限公司投资的水电瓶生产项目在建项目及2个千万元续建项目,分别是沧州航程中控有限公司机箱续建项目和青县路通整流设备制造有限公司续建项目。对目前1个签约项目、5个在谈项目全程跟踪洽谈,以优质的服务、优惠的政策促使在谈项目早签约,签约项目早动工。同时,将空心村改造与拓展建设用地相结合,积极谋划半截河村村北的改造事宜,为项目引进提供停机坪。负责人:朱晓东

3、鼓励本土企业提档升级。在鼓励老企业家二次创业的基础上,将青年企业家经营管理培训纳入到日常管理工作中来,邀请学院导师前来为企业家们讲课,引进新思想,推进本土企业管理模式、技改升级。同时,着力推进个体工商户转型升级,统一印制发放“个转企一卡通”,卡片信息分为办事流程、联络人及电联方式,随时为个体工商户开辟绿色通道,提供优质服务。负责人:朱晓东

4、扎实推进农村面貌改造提升。继续坚持“实际、实用、实战、实干”原则,按照“面上整体推进,点上一步到位,实行项目运作,建立长效机制”的思路,在抓好2014年改造提升村庄巩固提高的基础上,启动全镇所有村庄的改造提升工作,实现农村面貌改造提升行动村庄全覆盖。抓好今年新启动的3个改造提升省级重点村,另外28个村的改造提升工作,促进全镇农村面貌发生新的更大改观。负责人:吴彬

5、设施蔬菜基地建设。继续加大温室基地建设力度,抓好西抛庄二期温室基地建设,由现在的200亩扩大到300亩,加上原有冷棚400亩,整个基地设施菜种植规模达到700亩。再有就是前仔仪100亩、十王堂200亩两个设施菜基地建设,目前已完成土地流转等基础工作。负责人:周庆阳

6、做大做强农业专业合作社。督促、引导合作社加强内部制度建设,建立健全内部规章制度,加强民主管理,增强合作社可持续发展的内在活力。成立蔬菜镇域联合社,整合“抛庄”“东耘”等蔬菜品牌,进行统一管理,探索蔬菜品牌由各自为战向抱团发展的新路子,力争年内70%以上的蔬菜实现品牌销售。

7、大力开展植树造林。深入开展植树造林,春季完成沧廊高速两侧及沧廊高速连接线两侧共计95亩地的通道绿化;完成前仔仪、崇仙等村共计500亩地的苗圃基地;完成崇仙村西、半截河、苏太洲等村共计450亩地的片林建设,争取完成县政府部署的2800亩新增造林绿化任务。负责人:周庆阳

8、农业基础设施建设。继续实施高标准农田项目,项目涉及子牙新河河套内16个村,22000亩耕地;继续实施土地平整项目,本项目涉及子牙新河河套南15个村,40000亩耕地;继续实施土地出让金项目,本项目涉及子牙新河河北8个村,10000亩耕地。负责人:周庆阳

9、稳步推进土地承包经营权确权登记工作。完成农村土地承包经营权确权登记颁证工作,同时,积累经验,打实基础,解决工作中出现的各种问题。

负责人:吴彬

10、落实各项民生政策。抓好新农合、新农保常态运行;落实粮食补贴、农机补贴等各项惠农补贴。加强农村弱势群体帮扶救助。完善镇便民服务中心和村级群众代办站建设。负责人:吴彬、朱晓东、周庆阳、相关村支部书记

11、抓好计划生育服务。全面落实计生奖励扶助政策,规范社会抚养费征收,严格执法,提高服务。负责人:刘会平

12、做好文教卫生工作。抓好投资260万的元后董景幼儿园教学楼建设,投资255万元的桥北头中心小学教学楼建设,投资120万元的崇仙幼儿园建设等3所学校建设,协助县卫生局抓好门店卫生院改扩建。负责人:朱晓东

13、抓好预备役、民兵整组、夏季征兵等武装工作。负责人:韩超

14、抓好人技防,进一步提高巡逻防控强度。按照“小村不少于10个,大村不少于15个”的原则,在进出村主要路口安装摄像头。专门成立一支镇区专职巡防队,配备车辆、服装、警械,由派出所统一管理,对镇主干线、重点部门、重点区域进行巡查,提高了见警率。负责人:吴彬

15、抓信访,进一步提高依法信访化解力度。引导群众依法信访。合理安排村内调解信息员,及时掌握各类相关信息,实现矛盾早发现、早介入、早化解。负责人:吴彬

16、抓好安全生产隐患排查,筑牢安全生产监管防线。对辖区内的企业、学校、建筑施工等重要行业进行地毯式拉网排查,做到横到边,纵到底,不留空档,不留死角。同时,对排查出的安全隐患,及时下达整改指令并进行详细登记造册,掌握安全生产工作的主动权。负责人:朱晓东

17、抓好“官德、商德、公德”三德建设。在各行各业深入挖掘培树先进道德典型,发挥“树起一个、带动一片”

的示范引领作用,营造三德建设氛围。负责人:李春志、朱晓东、陈洪凤

18、加强农民志愿者队伍建设。围绕文明幸福乡村建设开展了邻里互助、美化家园、舞动健康、抢险扶困、平安行动等志愿服务活动。负责人:陈洪凤

19、进一步加大对弱势群体的扶持力度。积极搭建“幸福门店,你我共创”互助平台,为群众排忧解难。通过开展“温暖过冬,幸福过年”“关爱女孩行动”等活动,充分发挥党员干部、爱心企业帮扶团体作用,助推贫困户加快脱贫致富的步伐。负责人:吴彬、陈洪凤

20、深抓“四议四办三公开”工作机制。进一步规范村务运作,村务公开做到公开透明,重大村务实现及时公开。负责人:李春志

21、继续推进“百名村官双带致富计划”。 对新上任的村干部进行集中培训,引导村干部尽快融入到“百名村官双带致富计划”。同时,选择一批自身具有“双带”能力强的致富党员作为扩面对象,在全镇构建一张基本覆盖各村的“双带”网络。建立出台奖励办法,年终对“双带”能力强、业务能力高的优秀党员、村干部,给予一定的物质奖励,进一步调动了党员带领群众致富的积极性,激励更多村干部想事、干事、干成事。负责人:李春志

22、大力开展“三级平台、两个代办”工作。完善平台建设,加大对镇便民服务中心的日常监管,提高办事效率和服务质量,达到“让群众好办事、为群众办好事”工作要求。负责人:韩超

23、加强农村党员和大学生村官教育管理工作。以制度建设和主题活动为载体,加强大学生村官教育管理,提高大学生村官服务农村的本领。负责人:李春志

24、抓好党风廉政建设。加强党员干部廉政教育,主题明确,突出针对性和时效性,受教育面达到100%,提高党员干部的廉洁意识,树立“为民、务实、清廉”的良好形象。强化党务、政务、村务公开,警钟长鸣,遵纪守法,接受监督。负责人:刘国林、李春志。

四、具体要求

开展“三讲三比”活动对于适应政务服务工作面临的新形势新任务、提升窗口队伍素质、推动工作创新发展具有十分重要的意义。各部门、各村及窗口单位要高度重视,精心组织实施,确保活动实效。

(一)加强组织领导。成立以镇党委书记为组长的“三讲三比”领导小组,从制定方案、组织领导、制度保障、督促检查等方面采取措施,精心组织,周密安排,明确责任,着力形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

(二)搞好有机结合。将活动开展与干部队伍建设、服务创新、当前工作有机结合起来,共同部署和推进,丰富活动形式和载体,注重特色和创新,做到活动与工作两不误、两促进。把解决问题与建章立制结合起来,将活动中好的经验做法上升到制度成果,建立起长效机制。

(三)打造特色亮点。各村党支部、机关各部门要紧紧围绕“三讲三比”主题活动的总体要求,结合各自实际,不断丰富活动内容,创新活动载体,延伸活动内涵,注重个性发展,既抓好“规定动作”,又搞好“自选动作”,增强活动的针对性、实效性,着力在实践中创造出自己的新亮点,争取在全县乃至全市推出叫得响的工作亮点。

策划方案,是策划成果的表现形态,通常以文字或图文为载体,策划方案源自于提案者的初始念头,终结于方案实施者的手头参考,其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来,并高效地指导实践行动。《拓展讲党性重品行作表率活动实施方案》如果还没解决您的需求,请访问我们为您2024准备的“拓展训练实施方案”专题!

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