县司法局领导干部问责办法等六项制度学习宣传方案。
人确定了目标，就需要制定计划去实现目标。为了保证工作不出错，就需要制定方案。方案可以让我们理清思路，使工作进程更完整。究竟怎样才能写出一份详细的方案呢？小编经过整理，为你编辑了县司法局领导干部问责办法等六项制度学习宣传方案，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
县司法局领导干部问责办法等六项制度学习宣传方案
**县司法局《领导干部问责办法》等六项制度学习宣传方案
按照**县委、政府的安排部署，我局自今年4月份实施“六项制度”工作以来，领导高度重视，从局机关到各基层司法所前后均采取了不同形式对“六项制度”进行学习宣传，广大干部职工对“六项制度”也有了一定的认识。但极少数干部职工对“六项制度”的认识度达不到要求，一些地方的群众竟未听说过实施“六项制度”工作。尤其作为结合我局实际的“五项规定”（《**县司法局行政负责人问责办法》、《**县司法局服务承诺制规定》、《**县司法局首问责任制规定》、《**县司法局限时办结制规定》、《**县公证收费管理规定》）都存在不被认知的现象，这就充分说明了“六项制度”、“五项规定”的学习宣传还不到位，为了能进一步加强对“六项制度”的学习宣传，以确保实施“六项制度”各项工作真正落到实处，促进领导干部作风转变，改善服务质量，切实提高工作效能，促进经济社会发展软环境建设，我局特制定本学习宣传方案。
一、 指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和省、市、县有关会议精神，深入落实科学发展观，全面加强机关效能建设和领导干部作风建设，切实提高干部的工作效能、服务水平，树立廉洁、勤政、务实、高效的机关形象，促进我局司法行政工作又快又好发展，为全县经济发展、构建和谐社会做出重大的贡献。
二、学习宣传内容
主要学习宣传内容有：**县委、政府根据省委、政府下发的“四项制度”结合我县实际所研究制定的“六项制度”，即《**县领导干部问责办法》、《**县服务承诺制规定》、《**县首问责任制规定》、《**县限时办结制规定》、《**县人民政府行政审批制度的规定》、《**县行政事业性收费制度改革若干规定》；我局根据工作职能、性质所研究制定的“五项规定”：《**县司法局行政负责人问责办法》、《**县司法局服务承诺制规定》、《**县司法局首问责任制规定》、《**县司法局限时办结制规定》、《**县公证收费管理规定》以及按照县委的部署和要求，结合我局实际所制定的《**县司法局“五定”方案》和《**县司法局软环境建设投诉暂行办法》等。
三、学习、宣传形式
1、学习形式
以我局开展党风廉政建设“一岗双责”评议活动为契机，定期组织全体干警以“六项制度”专题讲座、培训等形式集中学习；利用各种大小会议时时宣传相关制度和规定，在党风廉政建设过程中进一步贯彻落实好“六项制度”；各科、室、所根据本部门实际定期组织学习“五项制度”，并将学习情况向局长汇报；局里每季度对全体干警进行一次“六项制度”、“五项规定”知识测评，并把测评成绩记入年底考核，占总分的5%；局领导不定时不定人的抽查提问，被抽查对象若一无所知的，不参加年底考核，并依据问责办法进行问责。
2、宣传形式
首先利用窗口部门“法律援助中心”和“公证处”进行“六项制度”和“五项规定”宣传，制作发放“六项制度”、“五项规定”宣传小传单；组织学习交流。其次利用标语、采取专题讲座、培训、考试等进行宣传，利用媒体向社会公开，以提高社会公众对“六项制度”、“五项规定”的认知度。
四、学习要求目标
通过进一步加强对“六项制度”和“五项规定”的学习宣传，目的是使“有错是过，无为也是过；有错要问责，无为也要问责”的理念深入人心，保证干部职工对“六项制度”、“五项规定”的问责范围、问责主体、问责对象、问责方式、问责程序的知晓率达100%，形成“人人熟知六项制度、五项规定，人人自觉遵守六项制度、五项规定”的氛围，提高社会公众对“六项制度”、“五项规定”的认知度和参与度，全面加强机关效能建设和干部职工作风建设，切实提高司法行政系统干部职工的工作效率、服务水平、树立廉洁、勤政、务实、高效的机关形象。
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县司法局干部作风建设工作方案
县司法局干部作风建设工作方案
为进一步强化队伍建设、服务意识、监督制约、工作督查，大力加强机关纪律作风建设，努力打造了一支高素质的干部队伍，为建设美丽**、幸福**做出了新的更大的贡献，特制定如下工作方案：
一、强化队伍建设。结合党的群众路线教育实践活动的开展，加强工作人员的思想政治学习教育，注重培养他们的政治素质，强化组织观念，讲大局团结一致，干事业一腔热情。通过开展业务培训，不断丰富工作人员业务知识，提高业务水平。健全完善各项工作管理制度，并严格执行到位，形成用制度管人、靠制度办事的良性机制，安排部署工作做到任务量化、责任细化、完成时间具体化。
二、强化服务协作。以深入查找“四风”问题为突破口，切实转变工作作风，对前来办事的群众，真正做到热情周到，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。针对群众需求和司法行政工作的目标任务，注重工作效率，迅速快捷完成，不怠慢、不相互推诿扯皮；加强各股（室）人员的沟通协作，做到生活上相互关心，工作上互相支持，感情上互相理解，增进团结，增强工作的凝聚力，促进工作成效提高。
三、强化监督制约。坚决整治机关“庸、懒、散”等不良风气，从思想根源上认真查找自身存在不足，对查找出的问题进行全面、系统梳理，切实增强工作责任感，增强工作主动性。大力推行政务公开制度、公证律师收费公示制度和和服务对象评议制度，增强执法和服务工作的透明度，坚持经常性督查和集中督查，突出抓好执业监督和办案质量检查，及时掌握存在的问题，对违反职业道德和执业纪律的人员，一经发现严肃处理。
四、强化工作督查。进一步加强作风效能建设，深入推进“转作风、提效能、抓执行、促发展”活动，督促机关干部进一步改进作风、优化服务。加强对人民调解、社区矫正、法制宣传、法律援助、法律服务等重要工作落实情况的监督检查，对律师、公证等法律服务中存在的相关问题进行了认真、及时的调查和督办。加强对司法警车使用管理的监督检查。积极推进执法监察，组织开展司法行政“窗口”各项法律咨询服务、案件办理质量等自查活动。
通过纪律作风整顿，切实解决全体司法行政干部、广大法律服务人员在工作作风、工作纪律、服务群众、廉洁从政等方面存在的突出问题，进一步端正思想，严明纪律，转变作风，提高司法队伍整体素质，树立良好形象，为**县司法行政工作的发展奠定坚实基础。
县司法局主题教育学习活动实施方案
县司法局主题教育学习活动实施方案
为贯彻落实全县“魅力**”百名先进人物命名表彰会议精神和县委书记毛全球重要讲话精神，在全局大力营造 “学习先进、崇尚先进、争当先进”的浓厚氛围，经局党组研究决定，从2月12日起，集中一个月时间，在全局深入开展学习“魅力**”百名先进人物主题教育活动。特制定如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过学习“魅力**”百名先进人物典型事迹，着力解决干警在思想观念、工作思路、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题，靠先进的典型鼓足干劲，靠健康的心态振奋精神，靠良好的氛围培树正气，靠过硬的作风推动工作，为司法行政工作又快又好发展奠定坚实的思想基础。
二、基本原则
（一）坚持政治思想教育。思想是行动的先导，通过组织先进事迹报告会、优化发展环境研讨会、学习心得交流会等多种形式开展学习活动，统一思想，找出差距，提高自身素质。
（二）坚持领导干部带头。局中层以上干部要发挥模范带头作用，带头学习先进，带头查找问题，带头搞好整改，尤其要认真解决思想观念、工作作风、精神状态等方面的突出问题。
（三）坚持充分发扬民主。充分调动干警积极参与学习先进主题教育活动的积极性，结合谈心谈话、征求意见，深入查找自身存在的问题和不足，避免形式主义走过场。
（四）坚持注重实际效果。要紧密结合实际，有针对性地提出具体要求，主动查找存在的问题，重点解决实际问题，落实整改具体措施，各项工作出现新气象。
三、总体目标
要围绕“学习先进、崇尚先进、争当先进”这个主题，突出“查摆问题、落实整改”这个重点，抓住“创新机制、强化措施”这个关键，重点查找和解决以下问题：
（一）围绕学习先进，学习他们爱岗敬业、恪尽职守的工作作风，勇于拼搏、敢为人先的创新精神，尊老爱幼、大爱无疆的崇高境界，号召全体干警争做刻苦学习、争先创优的表率；服务群众、干净干事的表率；团结协作、合力谋事的表率；崇尚实干、狠抓落实的表率。
（二）围绕争先进位，认真分析自身的优势与不足，树立争先进位、勇攀新高的意识，以更加清晰的思路、更加明确的目标、更加务实的举措，努力争先创优、争先进位。
（三）围绕发展环境，着力解决服务意识不强、服务水平不高的问题。认真解决办事拖拉、效率低下、有令不行、有禁不止、不作为、乱作为、吃拿卡要等方面问题。
（四）围绕转变作风，着力解决心气浮躁、作风不实的问题。立足求真务实、真抓实干，坚决破除无所事事、贪图享受的观念。
（五）围绕振奋精神，着力解决萎靡不振、状态不佳的问题。把精力和注意力集中到工作中，凝聚到干事创业上，使工作有明显突破，发展有明显起色。
（六）围绕创新机制，着力解决体制机制障碍问题。树立敢闯敢试、敢想敢干的精神，积极探索，努力营造“支持创新、激励成功、宽容失误”的干事环境。
四、方法步骤
第一阶段（2月12日—2月22日）凝聚共识阶段。
1、组织召开学习百名先进人物动员会。学习贯彻全县“魅力**”百名先进人物命名表彰会议精神，召开动员会，成立领导小组，制定学习百名先进人物主题教育活动方案，安排学习计划，认真学习县委书记毛全球讲话《创先争优奋力赶超 全力推动**科学发展跨越发展》和学习百名先进人物的典型事迹。
2、
县司法局主题教育学习活动实施方案第2页
组织召开先进人物代表事迹报告会。邀请百名先进人物中“十佳服务标兵”、“十佳知名人物”和“十佳孝老爱亲之星”代表，为全局干警做一次事迹报告，进一步提升干警思想境界，激发干警干事创业的工作热情，在全局营造思进思上、向善向美的良好风尚和见贤思齐、比学赶帮超的浓厚氛围。3、组织召开学习先进人物心得交流会。通过学习百名先进人物，要求每人写一篇高质量的心得体会，以召开全局心得体会交流会的形式畅谈学习体会和感受。同时，还将对全局干警心得体会汇总整理并编辑刊发《工作简报》，书面交流，巩固学习效果。
第二阶段（2月23日至3月2日）素质提升阶段。
1、组织召开优化发展环境研讨会。认真学习全市优化发展环境大会精神，围绕“优化发展环境，我们怎么办”开展大讨论活动，在全局迅速掀起一场“效能革命”，努力为人民群众提供全方位优质高效的法律服务，提升司法行政机关的整体形象。
2、组织开展阅读励志图书活动。局重点推荐学习书目附后。要求每天挤出一个小时时间用于读书，适时召开读书心得交流会。通过读书学习，进一步增强干警工作的自觉性和责任感，形成勤奋学习、善于思考、与时俱进、开拓进取的良好风气，使干警进一步坚定信心，摆正心态，转变作风，狠抓工作落实。
3、组织开展一次谈心谈话活动。在学习交流基础上，全局自下而上开展一次谈心谈话活动，只要是有利于机关建设和个人发展的都可以谈，既包括对机关建设的看法和建议，也包括自己征求意见。通过局长跟科长谈、科长跟科员谈等形式，认真查找自己存在的不足和问题，针对谈心谈话中发现的问题，每个人都要高度重视，制订整改措施，认真整改到位。
第三阶段（3月4日至3月12日）总结深化阶段。
1、培树我县司法行政系统各方面的先进典型。年内，组织开展司法行政系统不同层次的“优秀干部”评选活动，精心选树一批素质高、能力强、作风好、群众公认的优秀干部进行表彰奖励。充分运用各种宣传资源，构建立体式宣传网络，大阵容、全方位、多层次地宣传先进典型，大力弘扬争先创优的时代精神。
2、进一步深化学习百名先进人物活动成果。以学习先进人物为切入点，统一思想，凝聚共识，着力建设学习型、服务型、创新型机关，认真落实《**县司法局文化建设三年规划实施纲要》，着力打造一支优秀的司法行政团队，建设一支“想干事、善谋事、会干事、干成事、不出事” 的高素质干部队伍。
3、大力实施“对标找差、争先进位”工程。在全局各科室单位要大力实施“对标找差，全国、全省、全市争先进位”工程，认真查找自身在科学发展上存在的突出问题和薄弱环节，有针对性的强化工作措施，努力使人民调解、社区矫正、法制宣传、司法鉴定、法制教育、法律服务、法律援助等各项工作在全市、全省甚至全国处于领先地位，力争用三年时间使**司法局跨入全国先进司法局行列。
五、组织领导
为切实开展好此次活动，局成立学习百名先进人物主题教育活动领导小组。组长由党组书记、局长叶正国担任，副组长由高海峰、张郁、贾文龙担任，成员由各科室主要负责人组成。领导小组下设办公室，设在局政治处，贾文龙兼任办公室主任，具体负责活动的组织协调等有关工作。
六、活动要求
（一）加强领导。局班子成员要带头，充分发挥表率作用和示范带动作用，各科室主要负责人要切实履行好科室第一责任人的职责,切实形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他成员协抓共管的工作格局，使活动开展的富有成效。
（二）创新形式。使广大干警积极参与到活动中来，创新手段，建言献策。充分利用党组会、支部会、学习讨论、心得体会交流等形式，广泛深入地开展讨论活动，使干警在思想上真正受到教育，认识上真正得到提高，行动上真正见到成效。
（三）强化宣传。要充分利用**电视台、**风采报、司法行政网站、横幅、学习园地等多种形式进行全方位、广覆盖的宣传，营造“学习先进人物，争当优秀干警”的良好氛围。
（四）务求实效。要按照活动部署，及时、认真地落实各项要求，理顺活动和业务工作的关系，把在工作中取得的成绩作为检验活动效果的唯一标准，做到两不误、双促进。
县司法局精准扶贫工作实施方案
县司法局精准扶贫工作实施方案
根据《中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》(中发〔20**〕34 号)、《中共**省委、**省人民政府关于推进精准扶贫打赢脱贫攻坚战的实施意见》(**委〔20**〕25 号)、《中共**县委、**县人民政府关于印发**县 2016 年精准扶贫工作实施方案的通知》以及中央、省、市、县扶贫开发工作会议精神，为做好我局 2016 年精准扶贫工作，特制定如下实施方案。
一、总体要求
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实习近平总书记等中央领导同志关于扶贫开发工作的一系列重要指示，以《**省**国家扶贫改革试验区建设总体方案》和《**市深化精准扶贫 20**-2018年行动计划》为指导，创新扶贫开发工作机制，逐户制定帮扶措施，做到扶贫对象精确、扶贫措施精准、扶贫责任到位，全面推动精准扶贫再上新台阶，确保 2016 年有 5人以上贫困人口实现脱贫。
二、 工作要求
（一）做好排查工作。瞄准家庭主要劳动力在60岁以下、有劳动能力和较强脱贫愿望、处于扶贫标准线下的农村家庭居民开展精准帮扶。2016年，强化问题导向，精准扶贫到人，对10名扶贫对象给予帮扶。
（二）做好建档立卡。2016年对10户扶贫户实施精准扶贫。对建档立卡的贫困户逐户了解情况，分析致贫原因，仔细甄别，因户制宜，分类指导，精准施策，做到“一人一本台账、一个脱贫计划、一个帮扶项目、一套帮扶措施、一名帮扶责任人”。对有生产能力、有发展意愿的扶贫户，集中力量帮助他们实现再就业或者再创业。
(三）做好扶贫到户。根据县精准扶贫精神，我局积极通过与挂点村（**乡**村）联系，确定10户为精准扶贫对象，由县机关5名领导干部作为帮扶责任人，每人挂2户贫困户。2016年，实现贫困扶贫项目整合投入2万元以上。
（四）做好扶贫管理。全面提高扶贫科学化管理水平，建立精准扶贫动态管理，各扶贫直接责任人建立健全扶贫对象有进有出信息记录。针对不同致贫原因，在征求贫困户发展意愿的基础上，制定扶贫项目规划和分年项目实施计划，明确项目责任人，精准实施扶贫项目。加强扶贫工作队管理。建立科学合理，目标明确，对扶贫业绩突出的帮扶干部予以表彰或在选拔任用时优先考虑。
三、工作措施
（一）加强对精准扶贫的领导。要高度重视扶贫工作，坚持扶贫开发工作“一把手”负责制，切实加强对精准扶贫工作的领导。把扶贫开发工作与全面建成小康社会结合，列入重要议事日程，摆在突出位置。建立健全精准扶贫责任制，制定精准扶贫规划，采取过硬措施，帮扶到村到户到人。各直接扶贫责任领导干部要强化精准扶贫理念，切忌“空喊口号”。
（二）开展驻村帮扶高覆盖。按照“领导挂户、干部驻村”的要求，从县局机关派出1个工作队，对挂点村（**乡**村）开展干部驻村帮扶。其中5名领导直接挂贫困户10户，驻村扶贫工作队重点是围绕习近平总书记强调的扶贫“三件实事”来做，围绕中办发〔2013〕25号文件的“十项重点工作”来抓，加强基层组织建设，做好扶贫各项工作。
（三）加强挂点村基层组织建设。要加强贫困村基层组织建设，选优配强村级班子，特别是村党支部书记，健全党员干部联系和服务群众制度，对“一对一”帮助贫困户发展生产。着力引导扶贫对象树立“脱贫不等不靠，致富敢闯敢冒”意识，自力更生，增收致富。
（四）加强精准扶贫工作考核。2016年起，将精准扶贫工作纳入全局考核内容，严格考核问责。主要考核各直接扶贫责任人帮扶工作进展情况和取得成效等。
党政领导干部任用工作四项监督制度宣传实施方案
党政领导干部任用工作四项监督制度宣传实施方案
为深入贯彻中共中央办公厅《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》，中组部《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》（以下简称“四项监督制度”），进一步贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，加大政策宣传力度，提高选人用人公信度，为建设“开明开放、创业创新、兴绿兴游、和谐和美”新崇义提供坚强的组织保证，结合工作实际，特制定本方案。
一、宣传目标
通过广泛宣传，使全县广大干部群众深刻领会贯彻落实四项监督制度的精神实质和重大意义，增强贯彻落实四项监督制度的责任感和紧迫感。让领导干部熟悉四项监督制度，组工干部精通四项监督制度、党员群众知晓四项监督制度。不断提高领导科学发展、促进和谐建设的能力，着力构建有利于科学发展的选人用人机制，实现“匡正选人用人风气，提高选人用人公信度”目标，为建设“开明开放，创业创新、兴绿兴游、和谐和美”新崇义提供坚强的组织保证。
二、组织领导
成立崇义县四项监督制度宣传工作领导小组，指导并组织全县四项监督制度宣传工作，组成人员如下：
******（省略）
各乡（镇）、各部门单位也要相应成立《四项监督制度》宣传工作领导小组，具体负责本乡（镇），本部门单位的《四项监督制度》宣传工作。
三、工作措施
1、充分利用崇义党建网、政务网、县有线电视台、《阳岭风》等新闻媒体向社会广泛宣传，公开《四项监督制度》全文和我县贯彻实施《四项监督制度》的主要做法及成效。上述相关媒体单位要在5月15日前将《四项监督制度》全文发布。
2、组织全县干部职工进行《四项监督制度》自我测试。考试时间定于5月19日—22日进行，参考人员为全县在职干部职工，各行政村党支部书记、村主任。测试由各乡（镇）、部门单位自行组织，考试试题（附后），试卷由各乡（镇）、部门单位自行印制，测试完后由各单位将试卷于5月25日前上交至县委组织部干部科，考试结果将进行全县通报。
3、县委组织部将《四项监督制度》主要精神陆续编成“手机短信”，在5月至12月每月发送一至两条短信给基层党员群众，让广大群众了解知晓。
4、由县委宣传部牵头，在县城阳岭大道、章源大道各悬挂四条横幅标语，在县城主干道醒目地段树立一块贯彻《四项监督制度》宣传牌；各乡（镇）要在繁华街道悬挂一至两条横幅标语；各部门单位要在单位门口或办公场所张贴标语。宣传横幅、标语（附后）要求在5月20日前悬挂张贴到位，县四项监督制度宣传工作领导小组将进行抽查。
5、举行全县“四项监督制度大家谈”寻计问策活动。活动以“贯彻落实四项监督制度，努力提高选人用人公信度”为主题，从健全完善选人用人机制、创新初始提名方式、改进推荐考察方法、加强干部管理监督、实行竞争性选拔任用干部等方面选出一个主题提出自己的意见建议，形成文稿材料。活动设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖6名，组织奖若干名。各乡（镇）、部门单位要积极组织人员撰稿，每个单位至少推荐上报两篇优秀文稿，在6月25日前上交到县委宣传部办公室。
6、举办全县“四项监督制度”知识竞赛。原则上由基层党委组成代表队，由经贸系统党委、林业系统党委、公安局党委、直属工委系统、十六个乡镇党委等二十个代表队参赛。知识竞赛分为预赛和决赛，实行淘汰制，预赛后取前六名进入决赛，拟设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、组织奖若干名。各基层党委要认真组织，选派优秀人员参赛，每个代表队由3人组成，请各基层党委于5月25日前上报参赛人员名单到县委宣传部办公室，具体参赛时间和事项另行通知。
四、工作要求
各乡（镇）、部门单位要高度重视，认真组织，把宣传《四项监督制度》列为当前一项重要议事日程，主要领导要亲自抓，要指明一名副职具体抓，确保宣传工作落实到位；对宣传工作中遇到的重要问题，要及时咨询县委组织部或县委宣传部。对宣传工作中需进一步明确的具体操作问题，由县委组织部或县委宣传部提出具体答复意见和解释；对反应迟缓、应对不力、处置不当，造成严重后果或恶劣影响的，县委将严肃追究相关责任人员的责任。
区司法局司法行政宣传工作方案范文
区司法局司法行政宣传工作方案范文
是金山司法行政努力服务“创业金山、宜居金山、和谐金山”建设、全力做好世博安保工作的关键之年，对于金山司法行政宣传工作是充满希望和挑战的一年。作为金山区宣传工作、金山政法宣传工作、上海司法行政宣传工作的重要组成部分，按照政法综治宣传年的工作要求，按照全区“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，金山司法行政宣传战线要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观；要坚持始终为人民群众服务、为中心工作服务、提高宣传工作的亲和力、吸引力、感染力，提高舆论的主动性，提高金山司法行政的社会知晓率和知名度；要加强舆论引导，着力引导全系统干部职工、法律服务工作者“解放思想、聚焦发展”。为建设“创业金山、宜居金山、和谐金山”目标积极营造“团结、鼓劲、奋起、发展”的舆论环境和良好氛围，为上海市举办一届成功精彩难忘的世博盛会作出贡献，为实现金山司法行政工作又好又快发展提供强有力的宣传保证，并在全市各区县司法行政宣传工作中保持前列水平。
一、突出世博安保宣传，坚定不移地高举世博旗帜
（一）大力加强世博安保宣传
世博安保工作是我局压倒一切的首要任务。要深入挖掘和宣传全局系统各个层面在世博安保工作中，立足岗位、爱岗敬业、发挥职能、服务世博，涌现出的新人物、新典型、新做法、新经验；宣传工作向基层倾斜，充分反映来自司法行政工作一线的矫正安帮等世博安保工作的风采；进一步注重全局世博安保工作宣传时效性。
（二）大力加强世博道德宣传和志愿者宣传
加强全系统动员，着力推进全系统迎世博、服务世博精神文明和思想道德建设上新水平。加强司法行政系统志愿者宣传，重点是人民调解志愿者队伍和矫正安帮工作志愿者队伍，大力弘扬世博志愿精神。
3、大力加强世博礼仪宣传。根据迎世博文明礼仪的要求，要在全系统集中开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动。利用政府信息平台、局域网以及宣传栏开设专题、开辟专栏，宣传公民道德规范、文明礼仪、科学知识、法律法规。在全局上下形成知荣辱、讲文明、树新风、迎世博，争当文明好市民的浓厚氛围。
4、大力加强世博活动宣传。大力做好迎世博各项大型工作的宣传活动。包括迎世博法制故事宣讲、“8.16”大型法宣活动、迎世博法律服务进社区等等；在世博会倒计时100天、世博会举办期间的有关重要时间节点，进一步加大宣传力度。
二、深化已有宣传成果，坚定不移地推行品牌战略
（一）继续打造“社区老娘舅”报刊专栏品牌
区局与《金山报》合作推出“社区老娘舅”专栏，定期刊登社区调解案例，反响良好。要继续办好专栏，用发生在百姓身边的生动案例加强宣传，让群众觉得可亲、可信，并从中接受生动的法制教育，并将已有成果汇编成册。通过的努力，初步把“社区老娘舅”专栏打造成为在全市较有特色和影响力的专栏。
（二）继续打造“法制时间”电视节目品牌
区法宣办、区局与《金山电视台》合作推出“法制时间”专栏，8月开始共播出5期，收视率较高。要将已有成果汇编，并进一步进行改版，充分整合法制宣传教育领导小组成员单位资源，充分调动法宣成员单位的积极性，每期由一个成员单位提供一个生动案例。通过的努力，初步把“法制时间”专栏打造成为在全市领先的法制节目专栏。
（三）继续打造“金山区司法局网站”网络品牌
8月，依托上海司法行政网站、金山区人民政府网站的强大资源，区局对金山区司法局网站进行了改版，点击量快速上升，成为金山司法行政对外宣传的重要窗口。要适应区政府网站重点加强对部委办局网站管理、考评的新形势，进一步优化网站栏目，增添新内容，坚持图文并茂，坚持快速反映金山司法行政工作动态和政务信息。通过的努力，初步把“金山区司法局网站”打造成为在全市各区县司法局中领先的政务网站。
（四）继续打造“人民调解出诊法”宣传品牌
提炼和推广的人民调解“出诊”法得到了各大新闻媒体的积极报道，已初步成为金山区宣传品牌以及金山司法行政宣传品牌。要围绕党的群众路线，加强宣传带着对人民群众深厚感情“出诊”调解的生动案例、“出诊”调解解决实际问题人民群众得实惠的生动案例、推行“出诊”调解机制维稳成绩出色的典型地区等；同时，宣传以人民调解“出诊”法为核心的“出诊”社会矛盾化解“三诊合一”体系，即“出诊”调解、街镇窗口和基层司法所“坐诊”、律师参与重大疑难矛盾纠纷“会诊”有机结合，做到宣传工作的深化。通过的努力，把金山原创的人民调解“出诊”法打造成为在全国范围内较有影响、较为成熟的人民调解品牌；并且做到与时俱进，每年注入新的宣传内容，营造与时俱进的宣传氛围。
三、坚持客观真实宣传，坚定不移地反映工作全局
（一）全力宣传大调解格局
宣传以司法所为基础平台的大调解工作格局推进，
区司法局司法行政宣传工作方案范文第2页
对全区大调解推进启动以来的工作有集中宣传，展示司法所切实承担起司法行政在基层大调解格局建设主办作用的新形象，确保大调解格局工作的规范化、常态化。宣传人民调解、行政调解、司法调解相互衔接，人民调解成为化解社会矛盾的首选，着力在保民生、保稳定工作中体现调解优先的原则。宣传在我区矛盾化解年工作中，多元化矛盾纠纷解决机制的作用发挥。宣传推出的加强人民调解工作系列举措：包括成立金山区人民调解协会、归口各类调解组织组建金山区社会矛盾调解中心、充实完善各地区首席人民调解员队伍、聘请各类专业人员组成咨询专家组、落实人民调解专项经费等系列举措。（二）大力宣传法律服务工作
对全区律师工作服务经济社会发展有一个集中宣传和展示。宣传律师、公证等为金山铁路支线改建工程（金山区域内）以及沪杭城际高速铁路轨道交通沿线（金山区域内），提供优质法律服务与法律保障。宣传律师、公证等为在为区重大项目、重点工程、重大招商引资工作提供服务和保障方面，取得的实效。宣传律师、公证等为在滨海新城建设、枫泾新市镇建设中，发挥的重要作用。宣传法律服务行业行风建设，以及不断扩大法律援助社会覆盖面、为弱势群体以及军人军属等重点对象及时提供法律援助和有关服务。11、重视抓好“五五”普法宣传工作。是“五五”普法总结年，要力争在市级以上层面集中展示、宣传金山普法形象。宣传全区重视法宣工作的亮点、“五五”普法在全区经济社会发展和民生工作中的重要作用、部委办局的法宣特色。宣传四个层面的法制宣传教育以及各镇（街道、金山工业区）“一镇一品”法宣特色，宣传普法依法治理等工作。宣传领导干部学法用法实效，以及法律进两新组织活动在全区全面推开情况。宣传金山农民画法制作品、金山法制故事等金山特色法制文化建设。
（三）因地制宜宣传矫正安帮工作
宣传推进社会管理创新，加强刑释解教和社区服刑人员管理，确保矫正安帮对象的重新违法犯罪始终处于可控状态，对全区矫正安帮工作进行集中展示和宣传。宣传科学化社区矫正、心理矫正咨询等新举措。宣传高度重视矫正安帮对象民生问题，充分发挥过渡性就业安置基地作用，加强“六必”工作衔接，继续整体推进特殊对象子女关爱行动。宣传社会帮教志愿者风采，发展吸纳更多的志愿者。
（四）广泛宣传依法治区工作
在金山区司法局网站开辟“依法治区”专栏，加强依法治区工作宣传力度。宣传依法治区、法治城区创建活动先行地区、行业。宣传依法治区重点工作。宣传依法治区、法治城区创建活动重点工作，包括加强依法行政尤其是行政执法工作、法律顾问配备工作；加强人大对司法工作监督；加强社会建设依法治理；加强土地流转中的农民权益保护；加强招商引资法律服务保障等方面。
（五）及时宣传队伍建设
加强理论普及，着力推动党的理论创新成果和党的十七大、十七届四中全会精神在全系统更加深入人心。宣传全局系统加强中国特色社会主义理论体系、社会主义法治理念、社会主义核心价值体系的学习教育，深入开展学习实践科学发展观活动，加强整改联动。加强整改落实，着力增强全系统宣传队伍的能力和水平。宣传新形势下的司法行政党建工作，尤其是律师党建工作。宣传全局系统作风建设，尤其是中层干部、党员队伍以及机关的作风建设。宣传服从区委、区政府、市司法局的要求，不折不扣完成交办的维稳任务和法律服务任务。宣传局中心组学习，部分理论学习及课题调研成果通过局网站开设的“学习专栏”，向社会公示和宣传。
四、重视新闻宣传管理，坚定不移地加强组织领导
（一）高度重视机制建设
进一步细化局有关加强宣传工作的制度规定，明确宣传要求、宣传纪律，及时通报各阶段宣传工作重点，使得宣传工作在全系统做到有章可循。对于宣传工作，要坚持主要领导、分管领导严格把关，规范信息发布制度，切实提高宣传工作的质量。加强系统内的宣传工作协调沟通机制，整合资源，做到业务工作与宣传工作两不误、两促进。加强考评机制，在以往基础上进一步完善考核办法，加强对宣传工作的目标管理和考核工作，突出宣传工作在信息工作、全年整体工作中的考核分值，形成赶、帮、超的争先创优工作氛围。利用好区、市、部已有的三级宣传网络，并积极开拓其他宣传渠道，多投稿、投好稿。利用好每月一次的基层专辑，反映大量基层司法所、法律服务条线宣传信息。
（二）高度重视宣传培训
加强对全系统30多名信息员队伍的宣传培训，以举办各类培训班、讲座、qq群等多种形式，不断增强和提高宣传干部做好新形势下司法行政宣传工作的信心和能力。
（三）高度重视媒体沟通联系
及时掌握全系统工作动态和特色亮点，组织区内外媒体进行采访报道，努力提高采访效率，增强新闻报道的时效性，多方位多渠道宣传金山司法行政工作。积极主动向市级、中央级法制类媒体以及其他综合媒体投稿。积极争取市级和中央级媒体开展采访报道活动，积极争取与媒体进行沟通交流，提高全系统外宣新闻报道有效性。
（四）高度重视新闻宣传管理
根据区委、区政府、市司法局以及区委宣传部的要求，营造良好的媒体舆论监督的规范化工作环境，主动加强对群众关注的司法行政热点问题的公开透明引导，完善全系统舆情信息收集处置机制。对于媒体记者了解采访某项纠纷或突发事件，应当及时上报信息，根据区局主要领导的要求予以妥善接待。
区司法局司法行政宣传工作方案范文
县司法局2005年工作安排
县司法局
2005年开创性工作安排
根据《邯郸市司法局2005年工作要点》和上级有关会议及文件精神，结合我县实际，按照"两头对接，中间激活"的工作思路，经局党组研究决定，我局的2005年开创性工作安排如下：开展司法所建设"十个一"工程和理顺司法鉴定管理体制。
一、基层司法所"十个一"工程
按照一制、一庭、一所、一队、一员、一线、一训、一杯、一会、一考的工作思路对司法所进行规范化建设。
1、"一制"：即进一步理顺司法所的管理体制。为加强对基层司法所的领导力度，使之真正发挥作用，争取将司法所建成县司法局在乡镇人民政府的派出机构，实行县司法局和基层人民政府双重管理，以司法局管理为主的管理体制。
2、"一庭"：在乡镇建立人民调解庭，村（居）建立人民调解室。县、乡、村三级都要建立健全纠纷排查登记调解制度、规范调解程序、健全档案文书管理制度、严格实行排查、调解、责任追究机制等。
3、"一所"：完善乡镇基层法律服务机构，积极拓展业务。符合条件的依照程序申报一批法律服务所；条件暂不满足的，先行挂靠其他所成立法律服务站，延伸法律服务范围；建立法律援助联络站，及时了解辖区内若是群体的法律需求，协助县法律援助中心及时提供援助服务；建立公证工作联络处，协助县公证处为辖区内的各个生产单位和经营组织及其各人提供优质高效的公证服务；成立外出武功人员法律服务中心，为维权和促进增收提供法律保障。
4、"一队"：建立乡镇法律服务志愿者队伍。通过吸收本辖区内符合条件的离退休法官、检察官、机关企事业单位的离退休人员，以及律师、法律工作者和热爱法律工作的社会志愿者服务队，协助基层司法所做好法制宣传、法律服务、两劳回归人员的安置帮教和社区矫正工作。
5、"一线"：在乡镇司法所设立民间纠纷排查调处综合服务热线电话，每个村（居）要公开一部电话，方便辖区群众，及时发现和化解纠纷。
6、"一员"：每个村、居、企事业单位、行业主管部门都要固定一个民间纠纷信息报告员，对各类纠纷信息及时准确报告，以利于矛盾纠纷化解得最早。
7、"一杯（旗）"：在乡镇、村（居）开展以无矛盾纠纷激化为主要内容的"长安杯"（或流动红旗）竞赛活动。
8、"一会"：县、乡每年召开一次表彰大会，对成绩显著的集体和个人进行表彰，特别优秀的可向上请功。
9、"一训"：乡镇司法所定时开办村（居）法制骨干班，村居要建立法制夜校。乡镇和村都要有针队性的制定年、季、月、周的培训计划、确定培训重点和编制授课教材。两级培训都要健全考勤薄、授课台帐和考试制度以备考核。
10、"一考"：量化任务，责任到人。对司法所及干警建立和实行严格的考核制度。对完不成任务或完成不好的，除司法所年终不得参加评优、评先外，有关人员要进行岗位培训、岗位调整或调离司法行政系统基层。基层司法所要健全对辖区各类调解组织进行检查、指导和考核。
二、理顺司法鉴定管理体制
为避免多头鉴定和重复鉴定，根据上级文件和会议精神，我局拟在2005年成力求县司法鉴定中心，理顺管理体制，并顺利面对社会开展鉴定工作。
2005年2月28日
司法局副局长整改方案
司法局副局长整改方案
在保持共产党员先进性教育活动的分析评议阶段，我本人通过个别谈心、散发征求意见卡和民主评议会等形式，共收集到批评性意见和建议33条。按照县委关于保持党员先进性教育活动整改提高阶段的安排部署，在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合局党支部的评议意见，我对自己存在的问题及表现进行了认真剖析、深刻反思。现以努力做一名合格的共产党员为目标，紧紧围绕分析评议阶段梳理和汇总出的意见和建议，结合自身的实际，提出我个人的具体整改方案。
一、整改指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，对照党员先进典型，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行动体现共产党员先进性。
二、存在问题和不足
（一）学习方面
总体上坚持学习不够自觉。具体表现为：
1、理论学习方面
一是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。
二是理论学习太肤浅。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够。
三是理论联系实际工作不够。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，因此在考虑和安排工作时缺乏前瞻性。
四是理论联系自己思想少。表现为缺乏开拓创新精神，争先意识不强，对工作标准要求的不高。
2、专业学习方面
一是在专业知识学习上没有计划，抓得不够紧。
二是在专业知识学习上没有系统性，尤其是对深层次的专业理论知识学习、研究不够。
三是只重视法律专业知识学习，忽视对相关专业知识的学习。
（二）思想方面
一是思想解放力度不大。工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。
二是民主集中制坚持不够。表现为在领导班子讨论一些重大问题时，有时不是积极主动，在会议上随声附和，拿不出自己的独立见解。
三是宗旨观念树立不牢。表现为立足司法行政职能，为广大人民群众谋利益的工作做的还不够到位、全面。
四是党风廉政建设欠佳。表现为对自己要求的标准不高（例如，有时下基层去督促检查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事）。同时存在廉政建设与己关系不大的想法。
五是精神状态表现不佳。表现为工作热情不高，精神状态不佳，安于现状，不求有功，但求无过。
（三）工作方面
一是开拓创新意识不强。习惯于凭经验去想问题办事情。工作时，往往只立足实际，大胆探索的方式方法比较少。
二是工作作风不够扎实。工作不深入，埋头日常工作时间较多，深入基层开展调查研究时间较少；存在好人主义，工作上不愿得罪人，也不愿批评人。
三是服务意识有待增强。个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”；有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。
四是争强当先意识不强。工作中没有新的亮点；不善于创新，不能够很好地灵活掌握方针政策，去创造性地开展工作，争强当先。
三、整改目标
1、坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。
2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识，争做为经济发展服务的典范。
3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率，树立好党员形象。
4、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。
四、整改计划和措施
自己在梳理和汇总上述的意见和建议的同时，已经暗下决心，一定要借助这次保持共产党员先进性教育活动的东风，把自己学习上思想上和工作上多年来形成的积弊彻底清理出去。
为此，自己决定结合自身实际和工作环境，分两个阶段对自身存在的上列问题，采取以下相应措施，积极进行认真整改。
（一）提高认识，增强整改的积极性阶段
——5月中旬至活动结束
认识是行动的指南，只有提高认识，才能增强整改的积极性。为此，自己决定利用半个月的时间，采取以下方式去提高思想认识。
一是加强学习，提高整体素质。工作中注意学习方式，系统地学习了党的路线、方针政策以及市场经济、WTO知识。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，重新学习了“三个代表”重要思想和党的十六大精神，并对照新时期共产党员先进性标准要求来约束自己。同时学习了有关业务知识，并注重学以致用，理论联系实际。
二是解放思想，适应工作需求。工作中，十分注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。注意自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，扎扎实实做工作，全心全意为人民服务。
三是增强意识，加大协作力度。工作中注意坚持科学的态度和求实的精神，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事决不拖到明天，用最短的时间完成任务。树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍。
四是遵纪守法，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，牢记党的宗旨。认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。要加强反腐倡廉学习。要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。
（二）巩固成绩，坚持整改的持久性阶段
——活动结束以后
整改以后需要进一步巩固提高，以防反弹的地方有两处：一是党风廉政建设方面的对自己要求的标准不高的问题，二是工作作风不够扎实方面的工作不够深入的问题。
关于党风廉政建设方面的对自己要求的标准不高的问题，以后自己要经常向党支部汇报个人在廉政方面的思想和行为，自觉地接受组织和群众的监督。日常要管住自己，首先要管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去地方不去。
关于工作作风不够扎实方面的工作不够深入的问题。自己以后要抽出五分之一的时间去深入基层，深入群众，多听取群众的意见和建议。同时注重加大业务工作力度。及时总结经验，去带动面上的工作。
总之，自己一定要充分意识到开展保持共产党员先进性教育活动，正是自己改积弊树形象求发展的良好机遇，理当以饱满的热情投入到整改提高活动中去；一定要以这次保持共产党员先进性教育活动为契机，严格按照局党支部的要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，力争通过这次教育活动，使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步。
同时，保持共产党员的先进性和纯洁性，解决自身存在的与保持共产党员先进性不相适应的问题，是一个长期的、与时俱进的过程。在今后的工作中，我将按照以上整改措施，扎扎实实从具体行动中，严格要求自己，善于思考，敢于探索，努力实践诺言，并虚心接受领导和同志们的监督。因为只有通过这次党性分析的教育，努力发挥好党员的先锋模范作用，自己才能成为一名名副其实的党员和兢兢业业的公务员。
县司法局工作品牌年动实施方案
县司法局工作品牌年动实施方案
县司法局 品牌年活动实施方案 为深入学习实践科学发展观，进一步强化社区矫正工作的规范化建设，提高社区矫正质量，充分发挥社区矫正服务保障科学发展、促进社会和谐稳定的基础性作用，根据@@@的要求，以“工作品牌年”活动为契机，大力开展“社区矫正规范建设年”活动。现结合我区实际，制定如下实施方案： 一、指导思想 全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“以科学发展为根本、以规范管理为基础、以争先创优为动力、以宣传推介为手段、以干事创业为目的”的总体原则，围绕区委、区政府确立的“一四五三”任务目标和工作举措，按照“社区矫正重在规范”和加强社区矫正制度化、标准化、规范化建设的工作要求，着力在健全组织、创新机制、完善制度、规范执法、落实保障等方面狠下功夫，在规范中提升改造质量，不断创造我区社区矫正工作的新业绩。 二、活动目标 通过开展“社区矫正规范建设年”活动，力争实现下列目标： 1、有效增强社区矫正刑罚执行意识。依法、严格、科学、文明的执法理念和公开、公平、公正的执法要求得到深入贯彻。 2、有序推进社区矫正组织机构建设。社区矫正工作机构、力量配置和保障措施更加到位，职能得到有效落实。 3、有力健全社区矫正工作机制。社区矫正监督管理制度、教育矫治制度、帮扶解困制度不断完善，社区矫正工作各环节不断规范。 4、有目的地加强社区矫正保障措施。在全面试行社区矫正的基础上，争取各项经费得到落实。 5、有效提高社区矫正工作质量。加强监督管理、教育矫正、考核奖惩等主要制度，使矫正措施更加有力、手段更加丰富、效果更加明显，力争全区不出现脱管、漏管和重新违法犯罪现象。 三、方法步骤 “社区矫正规范建设年”活动主要分宣传发动和调研论证、强化措施和扎实推进、考核评比和总结完善三个阶段进行。具体安排是： （一）宣传发动和调研论证阶段（20xx年4月1日至4月30日） 1、宣传动员。召开全局“社区矫正规范建设年”活动动员会，运用各种途径和方法，大力宣传活动意义、内容、要求，形成宣传声势、营造舆论氛围。 2、学习讨论。组织社区矫正工作人员学习相关制度、文件和领导讲话精神，开展以“社区矫正规范建设年”活动为主题的大学习、大讨论，进一步统一思想、提高认识，夯实活动思想基础。 3、制定方案。成立“社区矫正规范建设年”活动领导小组，落实工作责任；制定“社区矫正规范建设年”活动具体实施方案。 （二）强化措施和扎实推进阶段（20xx年5月1日至11月30日） 1、树立样板。选择确定一个镇（街）司法所为“社区矫正规范建设年”活动的样板建设单位，制定创建方案，加强队伍建设，完善工作制度，探索有效帮教，规范考核档案，提高矫正质量。适时组织创建单位和从事社区矫正工作一线的专职人员赴外地学习借鉴成功经验和有益方法，使我区的社区矫正工作达到一个新的水平。 2、排查摸底。对全区的社区服刑人员开展一次全面调查，对照名单逐一核查，掌握动态。 3、规范管理。严格按照《寒亭区社区矫正工作实施细则》、《寒亭区社区矫正组织工作制度》、《寒亭区社区矫正工作流程》以及上级有关部门的一系列规定，认真落实日常管理措施，重点是规范收（解）矫程序、脱漏管对象查找、健全监管帮教组织、定期报到、教育劳动、落实考核奖惩制度、加强纸质和电子档案建设等工作。 4、查摆问题。认真对照社区矫正制度化、标准化、规范化建设的工作要求，全面查找和分析工作中存在的问题及其根源，各司法所要通过各种方式和途径，广泛征求相关职能部门和社会各方面的意见和建议，进一步查找工作中的薄弱环节。 5、整改落实。针对自查和征求意见中发现的突出问题，按照“及时发现、及时整改、及时规范”的原则，查找差距、分析原因，制定整改方案、落实整改措施、明确整改责任及时限。镇（街）矫正办结合整改工作，组织力量着力在健全完善社区矫正制度体系上下功夫，着力构建社区矫正规范执法的长效机制。 （三）考核评比和总结完善阶段（20xx年12月1日至20xx年1月31日） 1、认真总结活动开展的主要做法、基本经验、实际成效，形成书面总结材料。 2、适时组织召开工作例会，互相学习，取长补短。树立一批规范管理好、社会反映好、矫正质量好的先进典型和榜样，在全区范围内不断总结推广，引导共同进步。 四、保障措施 1、加强领导。成立“社区矫正规范建设年”活动领导小组，做好“社区矫正规范建设年”活动的组织、指导、协调和督查等工作，确保活动扎实有效开展。 2、落实责任。细化任务、明确责任、强化措施，狠抓落实。通过自查、互查、抽查等形式加强对活动的检查指导，及时了解活动的进程，及时上报各个阶段的进展情况，确保活动的质量和效果。 3、注重实效。结合实际，在活动的开展过程中依法履行职责，兼顾日常工作，发挥优势，因地制宜、有所侧重。重实践、重效果，注重解决实际问题，注重长效机制建设。 4、加大宣传。加大对外宣传力度，通过信息、简报等形式，宣传报道活动中每个阶段的工作动态、工作成效，扩大社区矫正工作的社会影响。策划方案，是策划成果的表现形态，通常以文字或图文为载体，策划方案源自于提案者的初始念头，终结于方案实施者的手头参考，其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来，并高效地指导实践行动。《县司法局领导干部问责办法等六项制度学习宣传方案》如果还没解决您的需求，请访问我们为您2024准备的“县处领导干部辞职报告”专题！