驻村扶贫心得体会范文
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篇一：住村心得体会
住博斯塘提热克村
3月4日，工作组离开乌鲁木齐来到了于田县科克亚乡博斯塘提热克村，开始了为期一年的住村工作。经过一个半月的工作生活，大家克服了各种生活上的困难，很快适应了条件艰苦的乡村生活，实现了角色的转变。
住村后大家分秒必争开展工作，在认真学习党的各项惠民政策、民族宗教政策的同时，积极与村党支部联系，组织召开了村支部、妇女代表、党员、宗教人士等多层面的座谈会和大会，宣讲了“三民”活动的工作重点。慰问了困难和“四老”人员，送去了党的温暖。在精心组织，周密计划基础上，有序开展入户走访工作，走访中一方面了解老百姓家庭基本情况，一方面对老百姓进行惠民政策宣讲，目前已走访136户村民。3月19日，中央政治局委员、自治区党委书记张春贤来到博斯塘提热克村看望工作组，看望中，春贤书记语重心长地对我们说，我们党的宗旨就是为人民服务，如果我们不接触基层群众、了解基层情况，不深入到他们中间，不知道群众的所需所想，那就根本谈不上为人民服务了。通过一个半月的入户走访，结合学习焦裕禄精神、张春贤书记在于田县、莎车县和呼图壁县调研第二批党的群众路线教育实践活动和“访民情、惠民生、聚民心”活动开展情况时所做的重要讲话精神，工作组主要有以下几点体会：
一、只有在亲身体验中才能培养出对人民群众的真情实感
这次“三民”活动我们住在村子里，与老百姓同吃同住同劳动，通过走访入户亲身体验了当地老百姓的生活。这一个半月，让工作组成员最揪心、最难忘的是当地老百姓的贫困现状。特别是当我们走进老支书依不拉音·伊明家时，呈现在眼前的是破烂不堪的场景，屋内除了一张土炕和日常用具外，几乎没有一件值钱的家当，这样的场景令我们心痛不已。短短几天入户的经历，让我们看到了当地农村贫穷落后、农民生活困苦的现状；倾听到老百姓渴望发展经济，改变落后面貌的心声；感受到了老百姓对工作组的信任。我们深切感受到自己肩上责任重大，感受到南疆农村全面走向小康之路的曲折与艰辛，也让我们更深切感受到只有这样亲身体验才能培养出对人民群众的真情实感，才能真正认识到为群众谋幸福的使命系于身，责任重于山。
二、只有真正解决好群众的实际问题才会得到群众的拥护
群众信任拥护你，不是听你大道理讲得多好，多生动，多富有感染力，最终还
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学习沈浩事迹，践行科学
安徽省财政厅干部，凤阳县小岗村党委第一书记、村委会主任沈浩因长期积劳成疾，突发心脏病，倒在了第一线，年仅45岁。他离开省城合肥，告别家人，来到小岗村，一干就是六年。这六年，是小岗村发展最快的六年，六年间，沈浩率领村两委，统一了小岗干部的思想，更新了小岗村民的致富理念，制定了一系列符合小岗实际的发展规划和具体措施，为小岗的发展打下了坚实基础。 11月12日下午，我参加了滁州市委组织部在小岗村大包干纪念馆召开的学习沈浩同志先进事迹座谈会，观看了沈浩同志先进事迹电教片，聆听了沈浩同志先进事迹介绍以及选派干部、选聘干部、村干部代表的发言，深受教育。作为明光市财政局一名选派干部，与沈浩同志同为财政系统的工作人员，但和沈浩同志相比，还存在很大差距，沈浩同志是我们选派干部的骄傲，我一定要以沈浩同志为榜样，扎扎实实做好剩下不到2个月时间的选派工作，并努力做好今后的各项工作。
要把选派任职地当作自己的家，每个人对家都有感情、有牵挂，会全身心投入建设家。作为选派干部任期三年，不能把这三年当作走过场、“镀金”。要像对待自己家庭一样，全身心团结带领村两委和党员群众一心一意谋发展，建设社会主义新农村。
要真心对待群众，时刻把群众的冷暖挂在心上。群众在我们心中有多大份量，我们在群众心中就有多大份量。每当我为群众的生产生活解决了一个难题，群众立即会投来赞许的目光，会主动靠近拉家常，不知不觉中，群众的所思所盼所想就会了然于胸，对我们开展工作大有裨益，就会少走弯路。
要想法设法加强农村基础设施建设，改善群众生产生活条件，不断提高农民收入。组织安排的选派任职地或多或少存在这样那样的问题和难题，需要选派干部去设法解决。沈浩同志到小岗村任职前，小岗村各项基础设施十分落后，人均收入2000多元，沈浩到任后，团结带领干部群众精心谋划，大力发展，经过短短6年时间，面貌焕然一新，人均收入达到6600元。我所任职的地方，基础设施建设和群众生产生活条件虽然也得到了加强和改善，但还存在较多制约因素。要向沈浩同志学习，开拓眼界，创新发展思路，走现代农业发展之路。
要舍小家为大家，尽心尽力为任职地谋发展。沈浩同志6年来一心扑在工作上，90多岁的老母亲不能跟前尽孝，女儿得不到照顾，不得
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我是学工程的，毕业后从事的工作与的关系也不大，平时除了听同事、朋友说些农村见闻，对“三农”工作没怎么了解。前几年看到李昌平在给总理的信中说“农村真穷，真苦，真危险”，倒是想了解了解“三农”工作的实际情况。1996年，我和团县委的同志一同在乍洋乡水碓村“奔小康”，对“三农”工作有了一些感性认识。今年，市里决定在全市抽调青年干部到基层挂职锻炼，我又被抽调到城郊乡梨坑村挂职，让我有更好的机会了解“三农”工作。 我挂职的村是城郊乡梨坑村，位于特哈县西北部，北与浙江泰顺交界，是个十分偏远的山村。通过一段时间在，与农民直接接触后，我对“三农”工作有了进一步了解，也更有感触。 让农民拿不起又放不下的农业 虽然我县近年来工业得到了长足发展，但从人口和经济的来说，应该说主要还是一个农业县。发展好农业带头占全县人口80%的农民的富裕。从全国来说，全面建设小康社会，重点和难点在农村，对特哈来说更是如此。农业是一个特殊的产业，既是国计民生稳定的基础产业，又是一个要面对诸多风险的产业，不仅要面对自然灾害的风险，还要面对市场风险，而且由于生产周期长，面对的市场风险远比工业产品要高得多。谈起农业，大部分农民显得无奈。我县是个山区县，从农业的比较优势来说，易于实现机械化作业，需要规模经济的产业，我们是劣势，我们的优势应该在于劳动密集型的产业，如我们大力发展的药材、茶叶等。发展的方向应该说没错，但农民说起来，大部分叹道“赚不了多少钱”。几个农民给我算了一笔账。一亩水稻，犁田要260元，稻种要30元，一年施的肥料要150元，农药30元，除草剂10元，一般收割7－9担稻谷，按现在的市场价是每担103元，平均来说共800多元，一亩赚300多元。但这当中还没计上人工费用，由于难以实现机械作业，耕田、插秧、割稻、拔草费的工很多，如果用雇工的方式，一天每人35元，更赚不了什么钱。所以现在农村一般用类似合作社的形式，互相帮工。即使如此，一年自己投入的工也要100天左右，折合成人民币，一天仅3 元。茶叶，一亩一年农药、肥料要240元（按现在农民常用的农药、化肥），首春茶一般可以摘10斤茶青，一斤10元，二春茶摘30斤，一斤3－4元，三春茶摘40斤，一斤3－4元。如果一家的茶园面积不大，一般可以自己采摘，如
查看全文>>>驻村工作心得范文
一、高度重视，科学指导。县委、政府把驻村帮扶工作作为新农村建设的重要举措，调整了县建设社会主义新农村工作领导小组，联合下发了《关于进一步加强社会主义新农村建设示范村联检工作的通知》，县委书记方显中，县委常委、组织部长赵鹏多次对驻村帮扶工作提出明确意见，强调指出驻村工作队要成为党的政策的“宣传队”，推进新农村建设的“促进队”，解难释疑的“帮扶队”，树立形象、转变作风的“播种队”。
二、多方推动，坚强后盾。县委、政府召开经济工作会议以及新农村建设方面会议时，都注意邀请省市驻村工作队员参加，了解全县工作大局。坚持每月召开一次例会，交流工作体会，探讨问题和对策。县委书记方显中，县委常委、组织部长赵鹏等领导多次看望驻村队员，协调解决生活中的困难和问题，确保有一个良好的生活工作环境。县驻村办印制了驻村工作队花名册和通联簿，促进相互联系和沟通。省、市、县各驻村工作队员所在单位主要领导多次到所在帮扶村看望驻村队员，慰问贫困党员群众，了解帮扶情况，解决工作中遇到的问题。
三、建章立制，规范管理。根据省、市驻村帮扶工作队员管理有关意见，指导各驻村队建立学习、例会、请销假和工作日志、民情日记制度和工作进度月报制度，各驻村工作队每月将开展工作情况以书面形式上报县驻村帮扶办，及时了解和掌握全县驻村帮扶工作情况。县驻村办挑选了5名年轻同志组成专门办公室，不定时对驻村工作队的工作作风、工作成效进行检查监督。主要检查各工作队工作开展情况、队员遵守纪律情况、所在乡镇、村加强领导搞好协调配合服务情况等，发现问题及时指正。
四、总结经验，加大宣传。县驻村帮扶办利用简报及时转发、推广驻村工作的先进经验，通过新闻媒体宣传先进人物和事迹，树立典型，指导驻村帮扶工作。
在县委、政府的科学指导下，省市县各帮扶工作队员们深入农户和田间地头，认真搞好调查研究，广泛了解村情民意，通过帮资金、引项目、搞培训，做规划，发挥部门和个人的特长优势，为新野新农村建设注入了强大动力。同时，驻村队员们树立了爱民亲民的良好形象，党组织的号召力、凝聚力也得到进一步的增强。
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一、高度重视，科学指导。县委、政府把驻村帮扶工作作为新农村建设的重要举措，调整了县建设社会主义新农村工作领导小组，联合下发了《关于进一步加强社会主义新农村建设示范村联检工作的通知》，县委书记方显中，县委常委、组织部长赵鹏多次对驻村帮扶工作提出明确意见，强调指出驻村工作队要成为党的政策的“宣传队”，推进新农村建设的“促进队”，解难释疑的“帮扶队”，树立形象、转变作风的“播种队”。
二、多方推动，坚强后盾。县委、政府召开经济工作会议以及新农村建设方面会议时，都注意邀请省市驻村工作队员参加，了解全县工作大局。坚持每月召开一次例会，交流工作体会，探讨问题和对策。县委书记方显中，县委常委、组织部长赵鹏等领导多次看望驻村队员，协调解决生活中的困难和问题，确保有一个良好的生活工作环境。县驻村办印制了驻村工作队花名册和通联簿，促进相互联系和沟通。省、市、县各驻村工作队员所在单位主要领导多次到所在帮扶村看望驻村队员，慰问贫困党员群众，了解帮扶情况，解决工作中遇到的问题。
三、建章立制，规范管理。根据省、市驻村帮扶工作队员管理有关意见，指导各驻村队建立学习、例会、请销假和工作日志、民情日记制度和工作进度月报制度，各驻村工作队每月将开展工作情况以书面形式上报县驻村帮扶办，及时了解和掌握全县驻村帮扶工作情况。县驻村办挑选了5名年轻同志组成专门办公室，不定时对驻村工作队的工作作风、工作成效进行检查监督。主要检查各工作队工作开展情况、队员遵守纪律情况、所在乡镇、村加强领导搞好协调配合服务情况等，发现问题及时指正。
四、总结经验，加大宣传。县驻村帮扶办利用简报及时转发、推广驻村工作的先进经验，通过新闻媒体宣传先进人物和事迹，树立典型，指导驻村帮扶工作。
在县委、政府的科学指导下，省市县各帮扶工作队员们深入农户和田间地头，认真搞好调查研究，广泛了解村情民意，通过帮资金、引项目、搞培训，做规划，发挥部门和个人的特长优势，为新野新农村建设注入了强大动力。同时，驻村队员们树立了爱民亲民的良好形象，党组织的号召力、凝聚力也得到进一步的增强。
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一、高度重视，科学指导。县委、政府把驻村帮扶工作作为新农村建设的重要举措，调整了县建设社会主义新农村工作领导小组，联合下发了《关于进一步加强社会主义新农村建设示范村联检工作的通知》，县委书记方显中，县委常委、组织部长赵鹏多次对驻村帮扶工作提出明确意见，强调指出驻村工作队要成为党的政策的宣传队，推进新农村建设的促进队，解难释疑的帮扶队，树立形象、转变作风的播种队。 二、多方推动，坚强后盾。县委、政府召开经济工作会议以及新农村建设方面会议时，都注意邀请省市驻村工作队员参加，了解全县工作大局。坚持每月召开一次例会，交流工作体会，探讨问题和对策。县委书记方显中，县委常委、组织部长赵鹏等领导多次看望驻村队员，协调解决生活中的困难和问题，确保有一个良好的生活工作环境。县驻村办印制了驻村工作队花名册和通联簿，促进相互联系和沟通。省、市、县各驻村工作队员所在单位主要领导多次到所在帮扶村看望驻村队员，慰问贫困党员群众，了解帮扶情况，解决工作中遇到的问题。 三、建章立制，规范管理。根据省、市驻村帮扶工作队员管理有关意见，指导各驻村队建立学习、例会、请销假和工作日志、民情日记制度和工作进度月报制度，各驻村工作队每月将开展工作情况以书面形式上报县驻村帮扶办，及时了解和掌握全县驻村帮扶工作情况。县驻村办挑选了5名年轻同志组成专门办公室，不定时对驻村工作队的工作作风、工作成效进行检查监督。主要检查各工作队工作开展情况、队员遵守纪律情况、所在乡镇、村加强领导搞好协调配合服务情况等，发现问题及时指正。 四、总结经验，加大宣传。县驻村帮扶办利用简报及时转发、推广驻村工作的先进经验，通过新闻媒体宣传先进人物和事迹，树立典型，指导驻村帮扶工作。 在县委、政府的科学指导下，省市县各帮扶工作队员们深入农户和田间地头，认真搞好调查研究，广泛了解村情民意，通过帮资金、引项目、搞培训，做规划，发挥部门和个人的特长优势，为新野新农村建设注入了强大动力。同时，驻村队员们树立了爱民亲民的良好形象，党组织的号召力、凝聚力也得到进一步的增强。
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驻村扶贫工作总结
今年来，**市局牵头的驻点扶贫村—**县**镇**村的级各项工作在各级党委政府的领导下，在驻村工作队的共同努力下，各项工作均起到了预期的良好效果。去年该村在全镇率先脱贫。
一、今年工作进展情况
一是解决全村低电压，网络低覆盖的难题。新增5组变台一处，架设高压电线2000余米，架设光纤4000余米。新建电信移动网络发射塔一座，彻底解决了电压低和网络低覆盖的问题。
二是使集体经济过5万元，帮助村如期脱贫出列。为发展集体经济，我局和市农机局帮扶援助了一个年创产值10万元的茶叶加工厂，全套制茶机械设备和一套粮食加工设备，协调争取了60千瓦光伏发电设备，项目现已投产运营，并使集体经济收入过5万元。
二、工作中存在的问题
一是扶贫政策宣传不到位。前期工作队在精确识别“回头看”过程中，发现仍有一些群众不清楚“五个一批”等政策。其根本原因是我们的队员掌握精准扶贫政策不够，对帮扶措施，帮扶人员的信息不是做到心中有数，这直接影响了相关政策的执行，也影响群众对我们工作的评价。
二是扶贫信息掌握不准确。由于部分信息，人员变化没有得到及时掌握，导致在这次精准识别中出现了五户合并，三户因死亡、参军、分户，还有硬伤户等情况，结对帮扶人员因工作离开，没有得到及时更换现象，导致“六个精准”信息不完整，有的贫困户“五个一批”数据和 查看全文>>>
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考察驻村扶贫工作有感
“白天寻不见，晚上影难找”，这是群众对走读干部的形象描述。如果连最基本的工作纪律都难以遵守，还哪来心思抓工作落实？还能有多少时间关心群众的冷暖疾苦？走访“走”低了工作效率，“走”差了干部形象，“走”疏了干群关系，需要引起我们扶贫住队工作队员的警觉。
当前，扶贫攻坚已进入关键时期，按照xx市委扶贫攻坚学兰考的总体工作部署和县委县政府对扶贫工作的要求，扶贫工作队员将要白天深入帮扶村工作，夜晚要住下来，即每周遵从“五昼四夜”管理机制。显然，从“走访”变为“驻访”，并不意味着我们的作风彻底转变。如果“驻访”仅仅是为了应付上面的要求，对贫困户的紧迫事、头疼事、烦心事不闻不问，推脱敷衍，这种“驻”就没有意义。“驻”不是目的，只是手段。在解决“驻下来”问题时，还要关注“驻”后干什么的问题。
“驻村”是为了“助村”，而能否助成，则关键在于“驻心”。扶贫工作队员服务帮扶村，关键要心有帮扶对象，主动作为和被动服务效果必然不同。要带着感情、扛着责任、俯下身子开展驻村帮扶工作，切莫做驻村的“客人”。
要从行动上贴近帮扶对象，不做“说客”。切不可情况不明决心大，心中无数点子多；光靠动嘴皮，指手画脚当“传话筒”，不干实事，久而久之，驻村干部的形象就会大打折扣，让人觉得有没有干部驻村无所谓。
要从思想上尊重帮扶对象，莫做“看客”。如果只满足于看看资料、听听汇报，走一走、转一转，走马观花、蜻蜓点水，就很难掌握真实情况，开展各项工作也就没有针对性，更谈不上工作成效。因此，要把精力放在深入细致的调查研究和解决难题上来，坚持脚走到、眼看到、话听到，不嫌事麻烦、不怕话难听，真心倾听帮扶对象的心声，不断激发他们脱贫的内生动力。
要从生活上深入帮扶对象，莫做“坐客”。驻村工作不应只是坐在村部帮助写写材料、整理档案、制定规划，更多的是要与贫困人群打成一片，扑下身子，放下架子，深入田间地头，走进牛棚猪圈，帮助干农活听民意，喝杯粗茶问民计。
查看全文>>>计划工作是管理活动的桥梁，是组织、领导和控制等管理活动的基础。这篇关于驻村扶贫工作计划的文章，是小编为大家整理的，希望对大家有所帮助！
【篇一】首先介绍一下，我们负责帮困扶贫村子的基本情况，然后再说明我们的工作计划：
一、xx村基本情况
xx村位于xx镇政府驻地南2.5公里，共有居民389户，人口1139人(实际现有驻村户325户，1047人)，60岁以上老年人196人，70岁以上老年人79人;村中有贫困户17户26人。主要以单身老年、残疾、因病致贫和因病返贫者为主，现已加入低保。全村共有党员37名，支部成员3人。全村耕地面积1500亩，人均1.2亩，以粮棉、蔬菜种植为主，有蔬菜大棚240栋。20xx年人均收入6600元左右。村内街道硬化率98%，自来水入户率100%。武家大沟自东向西穿过本村。20xx年，按照镇政府统一规划，引进蓝海集团发展生态农业观光园，村内流转土地800余亩，已部分签订土地流转协议。村里无集体经济收入，属集体经济空壳村。村民自办麒麟食用菌合作社(宋氏菌业有限公司)一处。肉食鸡养殖户7户，每年出栏肉食鸡20万余只。养猪户5户，年出栏生猪600余头。85%的村民以种植业为主，青壮年劳动力在外地打工居多，一百余人从事建筑业作季节工，物流运输五十余户。种植大棚蔬菜的大部分是50岁以上老年人，思想观念比较保守，创新意识较差。xx村社区服务中心占地1625平米，主体三层，建筑面积1200平方米，目前正在建设中。社区卫生服务站一处，平房5间，306平米。目前村内已修建5米宽柏油路2900米，村庄绿化7800余平方米，路灯70余盏。村民饮用水来自油田供水公司，已经入户，有线电视已经入户。xx村于今年被确定为省级“生态文明示范村”创建单位。村党支部威信较高，领导核心作用发挥较好。党支部书记张新利，支部委员张兰刚、张兰祥。村民委员会选举已完成。
二、帮扶计划
本着以强化基础建设，改善生活环境，增加农民收入，提高生活水平的原则，积极引导村民解放思想，转变观念，调整产业结构，增加农民收入。以选准帮扶项目，办实事为突破口，多方筹集资金，调动全体村民积极性，全面推动xx村经济、精神文明双发展。根据xx村的发展实际和新农村建设的要求，重点实施“三大工程”。
(一)村民致富工程
1.富脑工程：
(1)打造一个团结务实、战斗力强、服务水平高的“两委”班子;在理论学习方面
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