参观小岗村心得体会
导语：红岩村，它是当年中央局和八路军驻重庆办事处的所在地，它的历史和中华民族抵御外侮的抗日战争紧密相连。以下是小编为大家分享的参观红岩村心得体会，欢迎借鉴！
今天，我怀着十分崇敬的心情，与本期预备党员同志一起参观了重庆红岩村革命纪念馆。
在这里，我们聆听先辈的故事，感受他们的崇高信念，沐浴他们的伟大精神，敬仰他们英勇气概，学习他们的坚贞奉献，接受他们的思想教育。
这是一次具有深刻教育意义的红色之旅。这一路，我们回味着历史；这一路，我们激荡着热血；这一路，我们憧憬着未来。
红岩村原名红岩嘴，位于重庆市沙坪坝区化龙桥红岩村13号，距市区8千米。1939年1月，中央根据形势的变化，决定在重庆设立中央南方局，由周恩来任书记，董必武、叶剑英、秦邦宪、凯丰、吴克坚为常委。中央南方局是秘密的，设在公开机关八路军驻渝办事处内。同年5月，董必武、秦邦宪等率领中央南方局和八路军驻渝办事处的大部份同志迁往红岩村爱国民主人士饶国模的“大有农场”内。是年秋天，由办事处同志自己设计、修建的办公住宿大楼竣工，中央南方局和八路军驻渝办事处全部迁此办公。从此，红岩村这片红色的土地就赋予了新的历史内涵，成为革命的象征，成为全民
民族抗战的丰碑。国共两党每次谈判的代表和来往于重庆的负责人到重庆后都下榻于此。1945年8月至10月，中央主席毛泽东应国民政府主席蒋介石邀请赴重庆进行和平谈判亦下榻于此。1946年5月，周恩来、董必武率中央代表团和南方局驻渝办事处的工作人员先后离开重庆前往南京。同年8月，八路军驻渝办事处奉命撤销。
这里有很多当时的老照片，每一幅都记录着历史厚厚的尘埃。
我特别留意到一副照片，那是邓颖超抱着一个小孩，两人笑容可掬，脸上一片灿烂，周恩来在这幅照片上题有墨迹，写着：“大乐天抱小乐天，嘻嘻哈哈乐一天。一天不见小乐天，一天想煞大乐天。赛乐天题。”儿童是小乐天，邓颖超是大乐天，周恩来是赛乐天，都是“乐天派”。生活在艰难险恶的环境里，都毫无畏惧，依然是那么的乐观自信，热爱生活。这幅诗配照片形象地展示了革命先辈们大无畏的品格和乐观的气度，而这种品格，这种气度，正是红岩精神的生动写照！
在周总理像前，我们进行了入党宣誓。当我聚齐右手的那一刻，我热血沸腾，入党誓词的每一个字，从我口中铿锵迸出：“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密
查看全文>>>11月18至20日，镇委组织x畈、xx、xx岗、x溪、x河等村委会主要负责人一行到x市城乡统筹试点村参观学习。短短两天时间，我们一行人实地看、现场听，通过观摩鄂州市石榴红村迁户腾地、慈湖村千亩大棚蔬菜基地、东西湖蔡家社区便民服务中心等示范点，感触鲜活、感受启迪、感思深刻。 这次参观的几个地方尤其是石榴红村和慈湖村两个示范点，其地理位置和自然条件与x村较为相似。鄂州归来，我们想什么？扪心自问，与鄂州市城乡统筹试点村比，我们既不缺便利的区位优势和道路交通、也不缺项目带动和政策扶持，我们最欠缺的就是解放思想，加速发展。参观鄂州，我们学得什么真经？所到之处，我们看到了石榴红村统一建设居民点、腾出大片闲置的宅基地、规模租赁给企业助农增收，也看到了慈湖村依靠科技、叫响品牌、大手笔建起千亩大棚蔬菜基地带领村民致富。纵观他们的做法，留给我们最大的启示就是：结合实际，大胆探索，勇闯新路。鄂州归来，我们又该做什么？在xx镇入围全省88个新农村试点镇、宜都2号工业园区招商引资企业相继落户x村等系列千载难逢的发展机遇目前，我们x村两委班子的回答是：不负重托、增强紧迫感责任感，聚精会神、壮大产业强村富民。 一、光荣产业组团闯市场 x村是远近闻名的扫帚洗把专业村。30年前，一个偶然的机会，村民艾圣良在宜昌捡渣粪时偷偷摸摸试着扎扫帚挣点家用，他由此成为全村第一个楼房户。如今，老x村仍有数百名村民常年从事扫帚洗把专业加工，每年创造800多万元劳务收入。 随着2号工业园区招商引资步伐加快，老x村许多失地农民又重操旧业。但散兵游勇的单打独斗难以拓展、拓宽、占领市场。为此，我们村委会正着手建立一个扫帚洗把销售服务中心，挑选2－3名扫帚洗把销售能人组成，统一收购、统一销售、统一服务，让光荣产业重创辉煌。 二、饭碗产业借势走新路 建好一个示范园。我们村柑桔种植面积4480余亩，受益面积3800亩，年产柑桔过万吨，为农民收入主要来源。今年，借助上级农业综合开发政策扶持，我们投资30万元、从年初开始，在胡家大坝老果园进行示范园改造，上半年已有28个农户完成密改稀105．6亩。 中熟落果后，我们积极向群众宣传改造1亩老桔园政府补贴500元的奖补政策，动员尚未密改稀的农户按亩平40株标准间伐。同时采取布杀虫灯、挂粘虫板、安装太阳能频振式杀虫灯等病虫综合防治措施提升品质。今年
查看全文>>>11月18至20日，镇委组织x畈、xx、xx岗、x溪、x河等村委会主要负责人一行到x市“城乡统筹试点村”参观学习。短短两天时间，我们一行人实地看、现场听，通过观摩鄂州市石榴红村迁户腾地、慈湖村千亩大棚蔬菜基地、东西湖蔡家社区便民服务中心等示范点，感触鲜活、感受启迪、感思深刻。
这次参观的几个地方尤其是石榴红村和慈湖村两个示范点，其地理位置和自然条件与x村较为相似。鄂州归来，我们想什么？扪心自问，与鄂州市“城乡统筹试点村”比，我们既不缺便利的区位优势和道路交通、也不缺项目带动和政策扶持，我们最欠缺的就是解放思想，加速发展。参观鄂州，我们学得什么“真经”？所到之处，我们看到了石榴红村统一建设居民点、腾出大片闲置的宅基地、规模租赁给企业助农增收，也看到了慈湖村依靠科技、叫响品牌、大手笔建起千亩大棚蔬菜基地带领村民致富。纵观他们的做法，留给我们最大的启示就是：结合实际，大胆探索，勇闯新路。鄂州归来，我们又该做什么？在xx镇入围全省88个新农村试点镇、宜都“2号工业园区”招商引资企业相继落户x村等系列千载难逢的发展机遇目前，我们x村“两委班子”的回答是：不负重托、增强紧迫感责任感，聚精会神、壮大产业强村富民。
一、“光荣”产业组团闯市场
x村是远近闻名的扫帚洗把专业村。30年前，一个偶然的机会，村民艾圣良在宜昌捡渣粪时“偷偷摸摸”试着扎扫帚挣点家用，他由此成为全村第一个楼房户。如今，老x村仍有数百名村民常年从事扫帚洗把专业加工，每年创造800多万元劳务收入。
随着“2号工业园区”招商引资步伐加快，老x村许多失地农民又“重操旧业”。但“散兵游勇”的单打独斗难以拓展、拓宽、占领市场。为此，我们村委会正着手建立一个“扫帚洗把销售服务中心”，挑选2-3名扫帚洗把销售能人组成，统一收购、统一销售、统一服务，让“光荣”产业重创辉煌。
二、“饭碗”产业借势走新路
建好一个示范园。我们村柑桔种植面积4480余亩，受益面积3800亩，年产柑桔过万吨，为农民收入主要来源。今年，借助上级农业综合开发政策扶持，我们投资30万元、从年初开始，在“胡家大坝”老果园进行示范园改造，上半年已有28个农户完成“密改稀”105.6亩。
中熟落果后，我们积极向群众宣传“改造1亩老桔园政府补贴500元”的奖补政策，动员尚未“密改稀”的农户按亩平40株标准间伐。同时采取布杀虫灯、挂粘虫板、安装太阳能频振式杀虫灯等病虫
查看全文>>>学习沈浩事迹，践行科学发展
安徽省财政厅选派干部，凤阳县小岗村党委第一书记、村委会主任沈浩同志因长期积劳成疾，突发心脏病，倒在了工作第一线，年仅45岁。他离开省城合肥，告别家人，来到小岗村，一干就是六年。这六年，是小岗村发展最快的六年，六年间，沈浩率领村两委，统一了小岗干部群众的思想，更新了小岗村民的致富理念，制定了一系列符合小岗实际的发展规划和具体措施，为小岗的发展打下了坚实基础。 11月12日下午，我参加了滁州市委组织部在小岗村大包干纪念馆召开的学习沈浩同志先进事迹座谈会，观看了沈浩同志先进事迹电教片，聆听了沈浩同志先进事迹介绍以及选派干部、选聘干部、村干部代表的发言，深受教育。作为明光市财政局一名选派干部，与沈浩同志同为财政系统的工作人员，但和沈浩同志相比，还存在很大差距，沈浩同志是我们选派干部的骄傲，我一定要以沈浩同志为榜样，扎扎实实做好剩下不到2个月时间的选派工作，并努力做好今后的各项工作。
要把选派任职地当作自己的家，每个人对家都有感情、有牵挂，会全身心投入建设家。作为选派干部任期三年，不能把这三年当作走过场、“镀金”。要像对待自己家庭一样，全身心团结带领村两委和党员群众一心一意谋发展，建设社会主义新农村。
要真心对待群众，时刻把群众的冷暖挂在心上。群众在我们心中有多大份量，我们在群众心中就有多大份量。每当我为群众的生产生活解决了一个难题，群众立即会投来赞许的目光，会主动靠近拉家常，不知不觉中，群众的所思所盼所想就会了然于胸，对我们开展工作大有裨益，就会少走弯路。
要想法设法加强农村基础设施建设，改善群众生产生活条件，不断提高农民收入。组织安排的选派任职地或多或少存在这样那样的问题和难题，需要选派干部去设法解决。沈浩同志到小岗村任职前，小岗村各项基础设施十分落后，人均收入2000多元，沈浩到任后，团结带领干部群众精心谋划，大力发展，经过短短6年时间，面貌焕然一新，人均收入达到6600元。我所任职的地方，基础设施建设和群众生产生活条件虽然也得到了加强和改善，但还存在较多制约因素。要向沈浩同志学习，开拓眼界，创新发展思路，走现代农业发展之路。
要舍小家为大家，尽心尽力为任职地谋发展。沈浩同志6年来一心扑在工作上，90多岁的老母亲不能跟前尽孝，女儿得不到照顾，不得不放弃省城优良的教育资源，到皖北农村就学。无数次为了工作过家门而不入。与他相比，我们在工作中所
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小编最近发表了一篇名为《优秀范文：小岗村沈浩心得体会》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新整理了一下发到这里。
学习沈浩事迹，践行科学
安徽省财政厅干部，凤阳县小岗村党委第一书记、村委会主任沈浩因长期积劳成疾，突发心脏病，倒在了第一线，年仅45岁。他离开省城合肥，告别家人，来到小岗村，一干就是六年。这六年，是小岗村发展最快的六年，六年间，沈浩率领村两委，统一了小岗干部的思想，更新了小岗村民的致富理念，制定了一系列符合小岗实际的发展规划和具体措施，为小岗的发展打下了坚实基础。 11月12日下午，我参加了滁州市委组织部在小岗村大包干纪念馆召开的学习沈浩同志先进事迹座谈会，观看了沈浩同志先进事迹电教片，聆听了沈浩同志先进事迹介绍以及选派干部、选聘干部、村干部代表的发言，深受教育。作为明光市财政局一名选派干部，与沈浩同志同为财政系统的工作人员，但和沈浩同志相比，还存在很大差距，沈浩同志是我们选派干部的骄傲，我一定要以沈浩同志为榜样，扎扎实实做好剩下不到2个月时间的选派工作，并努力做好今后的各项工作。
要把选派任职地当作自己的家，每个人对家都有感情、有牵挂，会全身心投入建设家。作为选派干部任期三年，不能把这三年当作走过场、“镀金”。要像对待自己家庭一样，全身心团结带领村两委和党员群众一心一意谋发展，建设社会主义新农村。
要真心对待群众，时刻把群众的冷暖挂在心上。群众在我们心中有多大份量，我们在群众心中就有多大份量。每当我为群众的生产生活解决了一个难题，群众立即会投来赞许的目光，会主动靠近拉家常，不知不觉中，群众的所思所盼所想就会了然于胸，对我们开展工作大有裨益，就会少走弯路。
要想法设法加强农村基础设施建设，改善群众生产生活条件，不断提高农民收入。组织安排的选派任职地或多或少存在这样那样的问题和难题，需要选派干部去设法解决。沈浩同志到小岗村任职前，小岗村各项基础设施十分落后，人均收入2000多元，沈浩到任后，团结带领干部群众精心谋划，大力发展，经过短短6年时间，面貌焕然一新，人均收入达到6600元。我所任职的地方，基础设施建设和群众生产生活条件虽然也得到了加强和改善，但还存在较多制约因素。要向沈浩同志学习，开拓眼界，创新发展思路，走现代农业发展之路。
要舍小家为大家，尽心尽力为任职地谋发展。沈浩同志6年来一心扑在工作上，90多岁的老母亲不能跟前尽孝，女儿得不到照顾，不得
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各位领导、老师大家好，我是自动化工程学院…，首先感谢各位领导和老师给我们这次参观…..有限公司的宝贵机会。 这是我生平第一次进入电厂，这么近距离的接触电厂，接触辛勤工作的工人。我看到了很多，学到了很多，感触也很多。 首先无论是….变电站还是…调度中心跟我以前想象的不太一样，我之前觉得每天在电厂中工作非常辛苦，有时可能很乏味，所以员工们每天很疲惫。但是今天一见，发现每个员工对自己的工作非常熟悉，虽然工作量很大，但是工作的井然有序，精神十足，工作效率非常高。其次我亲眼看见如此多大型自动化设备和各种仪器仪表同时运作，给我的感觉非常震撼。 在学校里每天都在学的一些课程，像是电力系统运行、变压器、电机学等等，虽然老师讲的很精彩，我们学生对它们的工作原理也很清楚，但是我们只能想象高压变电站以及变压器运行的情况，比较抽象，今天看见了，让我对它们有了深一层次的认识，而且在电网调度中心看见了我们每天用的电是如何从电力系统中进行调度的，切身的感受到了电力公司的高科技技术以及飞快的发展。 感谢….公司给予我们大学生的帮助，在学校设立助学金并捐赠图书资助贫困大学生，这既是对我们的一种肯定也是对我们的一种鼓励，使我们有更多的精力、更多的动力去学习去奋斗。从中我们也看到了省电力公司浓厚的企业文化以及强烈的社会责任感。在这之前我对自己毕业后到电厂具体做什么工作还非常模糊，很多时候对自己以后的工作道路甚至人生道路都感到有些茫然，不知道自己到电厂后到底干什么。通过今天的参观，让我对自己以后的工作以及工作环境不再迷茫，并且充满了斗志。作为应届毕业生，我喜欢拥有如此浓厚企业文化，拥有如此强烈社会责任感的公司，更喜欢在这样的管理模式和这样的环境中工作。我会为进入像这样的公司努力学习奋斗。 最后我觉得我们大学生需要跟多的像这样走进国家电网的机会，，更早的了解自己将来所要从事的工作以及工作环境，这样才能避免对以后工作的迷茫，从而也对大学中的学习充满了斗志。再一次感谢…电力有限公司给我们大学生的帮助以及这次参观贵公司的宝贵机会，谢谢大家。
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伴着炎炎夏日的脚步，暑假来到了!然而我并没有为此而放松下来，反而更加激动与欣喜。作为暑假里的第一个社会实践活动，我对此充满了无限好奇、期待。
终于在这天早上7：30，我们到了校门口集合，便开始了一天的参观行程。
首先我们在学校的多功能室里进行了许多培训游戏，这些游戏让我们懂得了凝聚力对于一个团队的重要性。同时，校长向我们强调了要做大树，而不要做小草的观念。想要成为一个团结优秀的集体，大树就要起着重要的领导作用，当然我们还要用真诚去面对集体中的每一个人，而不是斤斤计较，所谓忍一时风平浪静，退一步海阔天空。彼此之间还要互相帮助，共同分享微笑与泪水，这样才是一个团结的集体。
接着，我们便乘着车，来到了有限公司。
进入有限公司后，在工厂总经理的引导下，我们来到了工厂的培训室，由工厂的余总亲自给我们讲解了一些的结构以及部分零件的作用。虽然讲得很专业，但好奇的我听完后还是觉得一头雾水。
到了吃午饭的时间，工作人员让我们排好了队伍，带领我们来到了餐厅吃午饭。午饭过后，工作人员带着我们去参观工厂。之前余伯伯就开玩笑地跟我们说，做这一行的都称为黑手。然而一进入工厂。令我惊奇的是，这些工人们的制服全都是纯白色的，在工作过程中丝毫没有沾染到一丝灰尘。之后我们看到了一些的零件，还看到了许多千奇百怪的汽车零件，还有许许多多的大型机器我们是按照生产线的流程来参观的。这些生产好的零件全都摆放得整整齐齐，还清楚地将个别次品分类可修复与不可修复的。带领我们参观的叔叔向我们讲解道，在这里每一个零件的完成都需要通过复杂的工序，事后还要有精密的检查，确保做到万无一失。
到了下午2：00，我们离开了有限公司，来到了器材有限公司。主要生产镜片。的主管先向我们讲解关于工厂的介绍、经营理念以及人才观，再去参观生产车间。以人为本，以事业贡献社会是最重要经营理念之一。还有永绩经营，共生共荣，强化公司体制，致致力员工照顾特别强调了致力员工照顾，将员工利益看作是企业利益的基础，保证员工的利益与安全，这样才会让员工更有归属感与集体荣誉感。在参观工厂的同时，随处可见在走道上张贴着公司的经营理念，以人为本，真诚相待员工们做到真诚相待正是企业经营、发展的关键。还有些提醒员工保持良好工作心态的标语，比如在抱怨之前，先想想有没有更好的解决办法。看来正是这些细微的标语让员工更热情、愉快地工作。让我印象深刻的还有一点是华国的育人观埋头苦
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为了更好的落实科学发展观，学校组织了教干教师和班主任教师进行参观学习，大家深感不虚此行，收获多多。
走进参观的学校，立刻就能感受到一股浓浓的人文气息，给我的感觉非常的好。进入校园，首先我们就能看见学校的各种新兴建筑物以及校训校规，而且板报也做得非常认真和美观，校园整洁有序，给我留下了深刻的印象。
经过参观校容校貌、设备设施、听取学校领导给我们介绍绍该校办学情况，对我的触动很大，很受启发和教育。首先，是他们那种服务精神，团结精神。走进他们的学校，给我一种感觉，不管是老师还是其他工作人员，都是那么认真。我想正是他们的这种服务精神，才让学生喜欢，让家长放心，让社会都承认。其次，是他们学生那种自觉和勤奋给我留下了非常深刻的印象。课堂上，同学们动手的积极性很高，课堂次序维持的很好，当老师提出问题时，他们很积极地思考和回答;当老师让他们看书并思考问题时，他们又非常地专著去思考，整个课堂显得既严肃又活泼。相比较而言，课堂上我们的学生就显得不够积极活跃。
学校的领导对我们说：我们做每一件事情都要认认真真去做，尽自己最大的力量去做，不求十全十美，但要把它做得尽量完美,一定会倾尽自己所能。他的话让我深思很长时间，是啊，我们既然是教师，拥有天下最光辉的职业，就应该尽心尽职，对得起这一行业。同样，教师既然走上讲台，就应该上好每一堂课，对得起学生，对得起家长，对得起社会。
通过对比学习也发现了自己和本校的不足，建议本人与学校在工作中要加强以下几点：
1、建议自己进一步加强与外界的沟通与交流，不断加强理论与实践学习，开阔自己的视野。
2、建议学校进一步加强对教职工的各项业务培训指导，提高教职工工作责任心，增强教职工凝聚力。
3、建议学校进一步加强对开展每项活动的落实，特别是课外活动的开展，制定出具体开展工作的措施，完善监督考核制度，充分调动教职工参与活动的积极性，保证活动时间，具体到人，切实发挥好各级领导的指导、监督和管理的职能作用。
4、建议加强对骨干教师的培养和管理，充分发挥好骨干教师的模范带头作用。
5、建议加强对各教研组和班主任的管理，让教研组和班主任切实发挥作用。
以上就是我本次外出学习的收获，纯属个人不成熟的想法，希望能对学校的发展起到一定的促进作用。不对之处敬请领导批评指正。期待学校和自己通过本次学习活动有一个新的发展!
总之，我们这次外出参观是一次很好的学习机会，收获非浅。我决
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5月 9日由校办统一组织去明德小学参观学习。浓厚的教育氛围，到处彰显特色的校园文化，严谨的教学管理，和谐发展的班级管理文化，给我留下的深刻印象。
一、先进的文化管理彰显学校特色。
走进校园，一种洁净优雅的感觉随之而来，他们的校园到处绿树掩映，当我来到学校的教学楼，随处都可以感受到整洁，雅致、又不失个性，学校的每一条走廊、每一面墙壁包括、主题活动图片、学生作品展、特色专栏，甚至是地下踩着的地板砖都无不体现特色教学的文化氛围。
二、班级文化建设显现个性化理念，放飞孩子们的梦想。
当我们走进他们的教室里参观时，我被他们那富有个性化的，鲜活的班级文化建设吸引住了，每个教室里都有对孩子们的三姿要求，随时提醒孩子，注意对孩子行为习惯的养成教育，小组积分表增加学生的竞争意思，后黑板有各种光荣榜，大家走到榜样的力量，来感染孩子。
三、教研氛围浓厚，追求实效，硕果累累。
在参观学习的过程中，我们走进了他们的课堂教学听课，并听取了他们如何开展教研课改的讲座。课堂上，崔老师的教学都很实在，在课堂上注重培养学生能力的习得，基础知识(技能)抓落实，师生和谐交流，收到良好的教学效果。关注学生的个体发展，创设和谐课堂，这些都能体现出他们的教师有着丰厚的文化底蕴和高超的教学技能。
通过本次学习与考察，开阔了视野，增长了见识。使我真切地感受到了课改的方向，也让我们学到了他们先进的经验、思想和理念。感谢领导给了我这次大好的机会，在今后的工作中们要借这次参观学习的东风，再加压力、鼓足干劲，拓宽思路、脚踏实地的抓好学校的教学管理工作和、科研工作和特色教学工作，以进一步提高学校教学质量、促使学生综合素质和谐发展来感谢领导和同事们对我的信任与支持。
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