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驻村工悟心得体会,2024驻村工悟心得体会

驻村工悟心得体会

鲁迅先生丰富的教育教学经验使他形成了深刻独到的教育思想。在各种教育思想大行其道的今天,重读鲁迅、研究鲁迅的教育思想,对我们开展教育事业,做好教学工作有着积极的现实意义。

从鲁迅先生的作品中,我们可以看出,我们要尊重孩子的自尊,注意保护孩子的个性化发展,培养孩子的兴趣爱好以及各种能力的培养。在三味书屋中我有以下一点深刻的领悟称之谓三味书“悟”——有问必答。当鲁迅在书屋向老师提问“怪哉”是什么回事?老师生硬地答了一句“不知道”。而且“似乎很不高兴,脸上还有怒色了。”对此,鲁迅精彩的评论一针见血:“我才知道做学生是不应该问这些事的,只要读书,因为他是渊博的宿儒,决不至于不知道,所谓不知道者,乃是不愿意说。年纪比我大的人,往往如此,我遇见过好几回了。”在日常生活中,我也常常会遇到“不耻下问”的学生。有时他们会问些我不认识的英语单词或相关知识。一方面,总是觉得孩子的这些提问与英语课堂无关,所以我采取不予理睬的方法。视而不见,听而未闻。另一方面,偶尔也会有一时答不上来的时候,觉得有损自己的面子从而以各种理由搪塞过关。从鲁迅先生幼时的学习经历来看,教师要保护和培养学生的发问应尽可能地给他们一个

个满意的答案。即使一时不知道,也要查阅资料再答复他们。

回避学生的问题只会让学生对教师产生看法,损害教师在学生心目中的高大形象,也很容易挫伤学生的求知欲,对以后的学习产生负面影响。

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一、高度重视,科学指导。县委、政府把驻村帮扶工作作为新农村建设的重要举措,调整了县建设社会主义新农村工作领导小组,联合下发了《关于进一步加强社会主义新农村建设示范村联检工作的通知》,县委书记方显中,县委常委、组织部长赵鹏多次对驻村帮扶工作提出明确意见,强调指出驻村工作队要成为党的政策的“宣传队”,推进新农村建设的“促进队”,解难释疑的“帮扶队”,树立形象、转变作风的“播种队”。

二、多方推动,坚强后盾。县委、政府召开经济工作会议以及新农村建设方面会议时,都注意邀请省市驻村工作队员参加,了解全县工作大局。坚持每月召开一次例会,交流工作体会,探讨问题和对策。县委书记方显中,县委常委、组织部长赵鹏等领导多次看望驻村队员,协调解决生活中的困难和问题,确保有一个良好的生活工作环境。县驻村办印制了驻村工作队花名册和通联簿,促进相互联系和沟通。省、市、县各驻村工作队员所在单位主要领导多次到所在帮扶村看望驻村队员,慰问贫困党员群众,了解帮扶情况,解决工作中遇到的问题。

三、建章立制,规范管理。根据省、市驻村帮扶工作队员管理有关意见,指导各驻村队建立学习、例会、请销假和工作日志、民情日记制度和工作进度月报制度,各驻村工作队每月将开展工作情况以书面形式上报县驻村帮扶办,及时了解和掌握全县驻村帮扶工作情况。县驻村办挑选了5名年轻同志组成专门办公室,不定时对驻村工作队的工作作风、工作成效进行检查监督。主要检查各工作队工作开展情况、队员遵守纪律情况、所在乡镇、村加强领导搞好协调配合服务情况等,发现问题及时指正。

四、总结经验,加大宣传。县驻村帮扶办利用简报及时转发、推广驻村工作的先进经验,通过新闻媒体宣传先进人物和事迹,树立典型,指导驻村帮扶工作。

在县委、政府的科学指导下,省市县各帮扶工作队员们深入农户和田间地头,认真搞好调查研究,广泛了解村情民意,通过帮资金、引项目、搞培训,做规划,发挥部门和个人的特长优势,为新野新农村建设注入了强大动力。同时,驻村队员们树立了爱民亲民的良好形象,党组织的号召力、凝聚力也得到进一步的增强。

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20xx年9月1日,入驻付庄村以来,我几乎每个工作日都在村里,一方面了解村里基本情况;另一方面走家串户,解民意,摸实情,与村民拉家常、交朋友,听群众说真话、实话,甚至是牢骚话、骂娘话。一个月下来,对村里的情况已有了较为深入的了解,了解到付庄村与濮阳县和滑县交界,村“两委”不健全,共有4个村民小组,现有农户184户,共806人,党员26名,农田1612亩, 群众多以农业生产为主,人均收入1800左右。在乡党委政府的领导下,结合实际、团结协作、开拓进取,认真学习县委郭建华书记要践行“五真”的理论文章,做到了认真学习领会、积极主动工作、扎实有效推进。在村委班子建设、走访入户调查、农户基本情况登记、照相排查不安定因素、小麦良种补贴供应等方面取得了较大进展。

一、深入群众摸清村情民意

我来自县粮食局,虽然也在乡粮管所工作过,对农村的情况也有一定的了解,但只是停留在表面,似请非清,心理没有硬底。没有调查就没有发言权。况且驻村干部上联乡政府,下联村民百姓,落脚点在村,着力点在民,一定要当好民情民意的调查员。因此,进村后我走家串户,调查研究,访贫问苦,和农民群众打成一片。同时,对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、村厂建设、农民的种植、外出务工情况、生活状况和民风民俗等一系列情况,都要摸的一清二楚,建立了档案资料。例如:《党员基本情况》、《团员基本情况》、《计划生育情况》、《村民种植情况》、《党员建设基本情况》、《村民务工情况》等一系列的村情民情资料。由于对村里的情况明,底子清。对以后指导村里制定发展规划、落实发展规划就心里有数了。

二、关心群众服务群众

过去,付庄村是中召乡有名的先进村,曾多次受到县里的表彰。现在各方面都是一个相对落后村、问题村。不管是党群关系、干群关系还是群众与群众关系都存在不同程度的问题,要把付庄村建成原来的先进村,没有群众的参与是不可能的。驻村干部到村里,村民们是欢迎的,我要做的不仅仅是走访他们,拉拉家常。而是要成为他们的朋友,取得他们的信任。如何能把党员群众的积极性调动起来?我想应该做好这几个方面的工作,一是关心群众疾苦、二是沟通群众感情、三是为群众排忧解难、四是帮助群众发展生产,在此基础上要做好宣传发动,调动群众的积极性,引导村民积极参与村中各项建设,为今后更好的开展工作打下良好的群众基础,例如:现在村民对选好配强村干部心存疑虑,与原来干部有隔阂,我和包

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驻村工作是各级党委政府开展农业农村工作的重要手段,因此我们要认真对待驻村工作的进行。下面是小编带来的驻村工作组心得体会,欢迎欣赏。

驻村工作组心得体会篇一

今年,我们入驻周头村以来,马上进行了入户走访活动,,需要我们放下架子走出办公室到群众中去,宣传政策,听取意见,收集信息。如何才能发挥走访的作用,真正听到看到我们想知道的,通过实地走访,我体会到入户走访应做到以下几点:

一、带着细心去走访,充分做好走访前的准备。干一件事情要有目的性和计划性,不但要考虑到打算走访哪部分人,要走访的人的大体情况,老百姓对工作组工作的认知情况,还要考虑到你走访的时节、时间等因素。每个村庄的村民对工作组工作的认知程度都有差异,而群众之间因年龄、文化水平、与我们打交道的多少等因素又存在不同,所以要事先了解要走访村庄人员的基本情况。走访时还要注意是否是农忙时节,去的时间群众在不在家,方便不方便等问题。我刚开始走访时,没有充分考虑这些因素,在走访过程中不是时间不对找不到人,就是群众不配合,致使工作进展缓慢。

二、带着诚心去走访,视群众为亲人。与人民群众打交道需要诚心诚意才能换得他们的信任,我们在走访过程中,把走访作为一项硬性的指标,如果带着不情愿的情绪去走访,群众就会觉得我们摆架子,没有亲切感,就会对我们的走访有抵触,轻者不会把真实的想法和一些重要信息向我们透露,重者就会直接拒绝我们的走访。所以在走访时要带着诚意和微笑,把走访群众当作走亲戚,把走访的群众当亲人。与群众交谈时忌盘问式,忌夸夸其谈、目空一切式谈话,要采用拉家常的方式,多请教多夸奖,让群众把我们当作自己人,才能让群众掏心窝子,才能实话实说,有事敢说。

三、带着真心去走访,视群众的困难为自己的困难。我们走访的目的就是深入群众去发现问题,解决问题,然后更好的为人民服务。所以在走访的过程中,我们要有一双观察群众疾苦的眼睛,有一颗为群众解决问题的热心。

四、带着爱心去走访,学会为人民服务。不要将走访刻板化、教条化、单纯化,要做好结合文章。走访之前,认真考虑一下你要走访的群众有什么需要帮助的。只要我们有爱民之心,就能在群众中树立起良好的形象,群众就会配合我们的工作,我们才能将走访的目的落到实处。

驻村工作组心得体会篇二

一、高度重视,科学指导。县委、政把驻村帮扶工作作为新农村建设的重要举措,调整了县建设社会主义新农村工作领导小组,联合下

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三万活动驻村工作 从三月初到现在,下乡驻村业已两个半月有余,在这短短的两个多月时间里,我已经基本能够融入到所驻的埠河镇关庙村以及附带的郭兴场村、金龙桥村和荆南村的建设中,较好地开展了一些工作,取得了一点成绩。现就我驻村以来的工作情况,谈以下几点心得体会。 一、驻村工作就是要坚持"驻"下去。"驻村"首先是"驻",只有驻进去,驻下来,才能有时间去深入调查研究,了解村情民意,摸清村里工作的底子,从而制定对策,帮助解决问题。县"三万"活动要求驻村干部与村民同吃同住同劳动,主要工作在村和组,深入村民,与他们同劳作,就是要求我们能够认真驻下来。驻下来并不是目的,而是要切实帮助所驻村解决存在的突出问题,扎扎实实为群众解疑难,办实事,引导、组织群众脱贫致富,改变村容村貌,确实了解村民收入、劳作、务工、健康以及迫切需求,这样才有利于我们有的放矢地做好工作。 二、驻村工作就是要确实做好实事。多为所在村的群众办实事、办好事,是驻村工作中必须要做的。办了实事,群众得到了实惠,得到了切实的利益,就会更欢迎驻村干部,更拥护各级党组织和政府的决策,干群和党群关系会贴得更紧。驻村后,在调查研究与征求群众意见的基础上,工作组及时将群众的迫切需求反应到院党组,党组经过研究,拔调2万元专款资助各村抗旱促生产,并组织全院干警捐款近三万元帮助困难群众,通过调查走访,经与村委研究,确定了60余户特困户,每户发放了200-500元救助款。但办实事不是驻村工作的全部,有些不拿钱拿物的"软投入"也应去做,能够多做的还要多做。例如,在进户调查了解民情过程中,我和村干部一起到困难户家中坐坐,他会感受到政府的关心;到老党员那里看看,他会感受到党组织的温暖;几句关切问候的话语和救济金,群众就觉得政府真好,能考虑他们的利益。这些感情上的软性投入,收到了和办实事一样的效果,和办实事有异曲同工之妙。这说明实事要办,"软投入"的工作也要做,做好了,同样能达到驻村工作的目的。 三、驻村工作就是要理顺抓牢与放下的关系。入村后,在调查研究的过程中,收集到了村干部、党员、群众反映的很多问题,其中有村干部的作风问题、工作能力问题,还有村里的陈年老账、地头争端、邻里纠纷、婆媳不和等。本人以为,抓工作首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面,分个轻重缓急。如果不分主次,不管轻重,事无巨细,眉毛胡子一把抓,群众 查看全文>>>

一、高度重视,科学指导。县委、政府把驻村帮扶工作作为新农村建设的重要举措,调整了县建设社会主义新农村工作领导小组,联合下发了《关于进一步加强社会主义新农村建设示范村联检工作的通知》,县委书记方显中,县委常委、组织部长赵鹏多次对驻村帮扶工作提出明确意见,强调指出驻村工作队要成为党的政策的宣传队,推进新农村建设的促进队,解难释疑的帮扶队,树立形象、转变作风的播种队。 二、多方推动,坚强后盾。县委、政府召开经济工作会议以及新农村建设方面会议时,都注意邀请省市驻村工作队员参加,了解全县工作大局。坚持每月召开一次例会,交流工作体会,探讨问题和对策。县委书记方显中,县委常委、组织部长赵鹏等领导多次看望驻村队员,协调解决生活中的困难和问题,确保有一个良好的生活工作环境。县驻村办印制了驻村工作队花名册和通联簿,促进相互联系和沟通。省、市、县各驻村工作队员所在单位主要领导多次到所在帮扶村看望驻村队员,慰问贫困党员群众,了解帮扶情况,解决工作中遇到的问题。 三、建章立制,规范管理。根据省、市驻村帮扶工作队员管理有关意见,指导各驻村队建立学习、例会、请销假和工作日志、民情日记制度和工作进度月报制度,各驻村工作队每月将开展工作情况以书面形式上报县驻村帮扶办,及时了解和掌握全县驻村帮扶工作情况。县驻村办挑选了5名年轻同志组成专门办公室,不定时对驻村工作队的工作作风、工作成效进行检查监督。主要检查各工作队工作开展情况、队员遵守纪律情况、所在乡镇、村加强领导搞好协调配合服务情况等,发现问题及时指正。 四、总结经验,加大宣传。县驻村帮扶办利用简报及时转发、推广驻村工作的先进经验,通过新闻媒体宣传先进人物和事迹,树立典型,指导驻村帮扶工作。 在县委、政府的科学指导下,省市县各帮扶工作队员们深入农户和田间地头,认真搞好调查研究,广泛了解村情民意,通过帮资金、引项目、搞培训,做规划,发挥部门和个人的特长优势,为新野新农村建设注入了强大动力。同时,驻村队员们树立了爱民亲民的良好形象,党组织的号召力、凝聚力也得到进一步的增强。

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一是必须依靠组织,依靠集体。驻村以来,各级组织在生活上的关怀和照顾,使我感到无比的温暖,从而增强了驻村工作的信心。工作上,局领导经常抽时间听取我们汇报驻村工作,并帮助我们理清阶段性的重点工作,帮助解决工作中的难题。这使我充分认识到,只有依靠组织,依靠集体,才能不负重托,不辱使命。 二是必须脚踏实地,求真务实。没有调查研究就没有发言权,只有身心俱下,摸清情况,才能对症下药,有的放矢。平时,一有机会,我就与另两位驻村干部一起,下村实地查看,与村民促膝交谈,不求做出什么惊天动地的大事或立竿见影的政绩,只要充分发挥自身的优势,扎扎实实地做些服务保障、出谋划策、鼓舞士气的工作,那也是成绩啊。 三是必须心系群众,任劳任怨。融入到群众中,力所能及为群众办实事、办好事,心就会与群众贴得更紧。驻村以来,已为12户农户提供1600株耐寒桉树苗木及3000株油茶优良品种,帮助解决该村修复水毁工程和村址门坪建设资金万余元等。但这些不是全部,常到困难户家中坐坐,几句关切问候的话语,他会感受到政府的关心;常到老党员那里看看,他会感受到党组织的温暖;常到种养殖户的山地、猪场、鸡舍去转转,他会感受到上级的支持,就觉得政府真好,能考虑他们的利益。 四是必须谦虚好学,善于动脑。该村水土流失的信访调解工作,一直是个老大难问题。历史遗留、政策变更、农民认识不统一等因素交织在一起。这就需要我们多学征地、水利等有关法律和法规,多学其他镇村干部的信访调解技巧,善于动脑,继续做好做细群众的思想工作,统一认识,争取及时化解矛盾,堵塞问题隐患,确保农村社会稳定。 五是要演好自己的角色,做好村干部的参谋。首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。如果不分主次,不管轻重,事无巨细,眉毛胡子一把抓,群众反映什么问题就解决什么问题,设想给予一揽子解决。这样不仅不可能,反而会冲淡主要任务,贻误大局。这就有一个“介入”与“超脱”的关系。对群众反映的问题有的可以“介入”,有的则应“超脱”。问题中属于当地党委政府布置的任务的,就坚决“介入”,主抓、狠抓;不属于所布置任务或是与之联系不紧密的,就可以“超脱”,缓抓或不抓,也可以反映给当地党委、政府或有关部门去处理。 六是要抓好学习与教育。向群众学习,向基层干部学习。学习他们的艰苦奋斗的创业精神,任劳任怨的工作态度,矢志不渝的生活理想,致富奔小康的拼搏劲头,实事求是的工作作风等等。在向农民群众学 查看全文>>>

驻村书记工作心得体会三篇

小编寄语:下面是我们的小编为大家整理的驻村书记工作心得体会三篇,请大家参阅!

(篇一)

自**年**月**日起,受市委组织部和市公安局党委委派,我担任**市**镇**村“第一书记”,开始了为期一年的联系帮扶工作。回顾一年来的工作,体会颇深。主要有以下几点体会:

一、各级领导的重视支持是我开展好工作的坚强后盾和力量源泉

到村以来,支队的各级领导就在工作、生活的各个方面支持我、帮助我,从送我到村任职、筹备“第一书记”办公室的各种物资设施,在帮扶工程的各个环节给予我细心指导,一年来,支队几位领导到村调研督导就达30多次;从设立各种看板资料,粉刷国旗杆,设置路名牌,以及篮球场拉电等等,只要我开口、只要我有需要,单位的同事都会在第一时间赶来,不顾路途遥远、不计往返奔波,全力支持。每逢想到这些,我都会很自豪:“我有一帮好领导、好同事、好哥们!”;支队政工科、市局政治部专门开设了联系村工作专刊,编发简报、工作动态50多期,向广大民警介绍工作开展情况,不仅提高了工作透明度,还扩大了工作的影响力;支队、市局的主要领导在百忙之中多次过问我的工作开展情况,并在有关情况报告上作出批示。最令我感动的是,市局叶局长、政治部王主任亲自到村调研,给予我工作高度重视和帮助;**市公安局的领导还送来了日常生活品,**镇党委政府的几位领导多次到村出谋划策等等。有时,晚上一个人躺在村里办公室的床上,这一切、一幕幕都像过电影一样,有这么多的领导、同事都在支持我、关心我、关注我,给予我莫大的帮助和鼓励,信心和勇气,不仅对于干好联系村工作,对于今后干好任何工作,都是一笔宝贵的精神财富。

二、村民的淳朴和厚道不断感动着我、激励着我

刚到村任职时,市公安局就给我们驻村民警提出了“四自”、“十不准”、“五个工作日”等工作纪律要求。走访时,考虑到村里70%的农户以果业为生,他们早上很早上山,中午还在山上给果树打药,下午回来后累的很,所以我要求自己严格控制住时间,必须不能惹老百姓反感。有一次上山走访4户果农,当他们听说我是受市委市政府、威海市公安局党委,交警支队党委指派下来帮扶,向上面传达百姓要求时,我受到了心灵的震撼。在电影中看到的镜头真实地出现在我的眼前,80多岁的初**老人紧紧地握住了我的手:“感谢党,感谢政府还能想起我们,让你们来给我们办好事。”这些话,这样的动作,开始时我不知所措,但我

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大学生村官驻村工作心得体会

大学生村官驻村工作心得体会:

我是今年月日被分配到镇的大学生村官,现任村村支部书记助理。转眼间已经任职半年有余了,转瞬即逝的半年时光,让我对村干部工作的认识更加深刻。对于我个人而言,大学生村官这个工作已经不再陌生。毕业前就已经对这个角色有一定的了解,另外,生在农村、长在农村的我也算熟悉农村生活的基本情况,因此上任初期并没有很大的负担。8月2日正式入村工作,直到一周后都未感觉到多大的工作难度的压力,都是些日常的、最简单的工作。对于这样的情况度的压力我也略显不解,因此在工作空闲之余我和我们镇组织上进行了沟通,说了说自己最近的工作情况和内心想法。经过交流,我才明白,不是村干部不愿意委以重任,而是村工作是细活,得先知根知底才能更快捷的做好村务工作。回去自己这么一琢磨吧,还真是这个理,自己虽然生于并成长于农村,但是对村委、村党支部工作几乎是一无所知,譬如村里的婚丧嫁娶等类似的活动,村干部应该承担什么角色和义务,我可是一头雾水。自己明白了目前工作安排的合理性和必要性,自己就顺利接受目前的情况并专心做好基本工作。

随着工作的渐渐开展,我慢慢对村内的基本情况有大概的了解。不久,新农村社会保险参保工作就开始了,这应该是上半年村内最大的事情了。随着上级具体会议精神的传达,正式的村级参保工作全面展开。我们村是本镇为数不多的几个大村之一,符合参保条件的人数众多,且分散,有些身体条件不方便且居住偏远的。村委举行了简单的参保工作会议,具体工作落实到具体人员。但是考虑的某些村民的实际情况,我们决定按照大队分组做工作。我们决定按照大队分组做工作。我和一名年轻的村委会成员自愿选择去最远的队里发放参保材料,进行参保统计工作。我所选的区队老人多,且身体不便的较多,就拿照片这件事来说,我以前认为照片谁还不得有个七八张,可是一些老人翻找半天也没见一张。可是时间紧迫,既不能耽误集体参保进度,也不能落下任何一位符合条件的参保人员,我们便租借一台相机。能走动的便集体到村委进行拍照,不宜行走的则需要个区队负责人前往其住处进行拍照。由于老人习惯早起、早睡,同时工作时间紧迫,大家一致决定,临时更改村委会上班时间,一切从简,把主要时间投入到参保工作中,一早便深入各家各户做工作(有些老人不理解,有时候讲解政策需要半天),把具体的政策以最简单的话讲清楚。对于空巢老人,村委会全权负责老人资源参保工作

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驻村工作体会

20xx年3月,我被派驻到乐清市乐成镇南草垟村担任农村工作指导员。一年来,按照省委、省政府和温州市委、市府关于农村指导员工作的各项要求,在乐成镇党委、政府的领导下,积极开展工作,自觉履行村情民意调研、政策法规宣传、群众信访调解、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导的职责,帮助指导南草垟村做好各方面工作。 一、深入调研迅速进入角色当前农村基层实际情况如何,村民生活怎么样,怎样当好指导员,怎样顺利地开展工作,是我们每个下派指导员首先要面临的问题。到村的第一天,我就要求自己尽快与镇领导、办事处同事、派驻村“两委”班子成员进行沟通和交流,通过交流和沟通使自己能尽快了解情况,进入工作角色。农村指导员的一项主要任务就是到派驻村来协助村“两委”开展工作,通过向镇领导的讯问、了解和派驻村的实地走访,我较快地掌握了派驻村的基本情况,形成了总体印象。 二、结合实际积极推进农村基层组织建设 做好基层组织建设的督导员,是农村工作指导员的一项工作任务,我所驻的乐成镇南草垟村共有党员五十二名,在工作中我了解到,该村党组织由于村征地款分配问题,村党支部已有一年多没有开展正常的工作和履行村党支部的职责,支部建设缺乏凝聚力和战斗力。针对这一情况,积极向上级党委反映情况,并协助上级党委,及时调整了该村党支部主要负责人,使该村恢复了正常的党组织生活,并指导村支委会建立健全了每月一次的农村党员学习会制度。组织党员深入学习中央和省委1号文件精神及十六届四中全会精神。通过学习提高了党员的思想政治觉悟,使他们进一步牢记一名共产党员的责任和义务,增强了党组织的 凝聚力和战斗力。 三、化解矛盾保稳定 稳定是当前农村工作的重中之重,针对农村矛盾突出,情况复杂等问题,切实做好农村稳定工作。 南草垟村地处乐清市乐成镇东南片,该地段目前是乐清市政府规划中的行政中心,南草垟村全村590户,总人口2900多人,全村耕地面积1500多亩,目前该村1500亩土地已被政府征用。由于征地款分配问题引发村民集体多次上访,要求罢免村委会主任。作为该村指导员的我,积极参与做好村民思想工作,热情接待村民来访、耐心听取意见,期间共接待村民来访二十多批次,两百多人。在乐成镇党委的领导下,连续几周到村里召开协调会议,并指导参与制定《罢免规程》,确保罢免程序的依法进行,维护了社会稳定。 四、抓重点办实事 紧紧围绕乐成镇政府的中心工作 查看全文>>>

驻村工悟心得体会

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