正风肃纪教育活动总结,2024正风肃纪教育活动总结范文

承诺内容

按照开展党的群众路线教育实践活动的总体要求，坚持以作风建设为切入点，坚决落实中央八项规定，集中整治四风问题，做到：

1、不违反组织原则跑官要官、拉票贿选。

2、工作不庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要。

3、不发生门难进、难脸看、话难听、事难办行为。

4、不借婚丧嫁娶之名大操大办、借机敛财。

5、不参与公-款吃喝、公-款送礼。

6、不收受红包、礼金、会员卡、商业预付卡。

7、不到农家乐、内部食堂大吃大喝。

8、不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。

9、不超标准占用办公用房和配备车辆。

10、不在工程建设、项目招投标、土地招拍挂中违反规定、搞暗箱操作。

11、不违反规定经商办企业、从事营利性活动、兼职取酬。

12、不利用职权为亲友招揽工程项目。

13、不到企业变相参股或干股分红。

（二）个性内容

1.不在工程建设中收受投资商及施工单位的礼品礼金；

2.不在自己工作权限中为家属及亲友谋取私利。

以上承诺，坚决落实。

纪工委举报电话：

县纪委举报电话：4121152

20xx年4月

正风肃纪承诺书

倡新风、树正气，汇聚正能量，为树立务实高效、清正廉洁的良好形象，推进江北区建设工程安全管理提供坚强的政治和纪律保证，现本人郑重承诺：严格遵守重庆市党员干部政治纪律八严禁、生活作风十二不准。

重庆市党员干部政治纪律八严禁

全市党员干部必须严格遵守党章，坚定理想信念，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在原则问题和大是大非面前立场坚定，坚决维护中央权威，确保政令畅通。

一、严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见，发表违背中央决定的言论。

二、严禁泄露党和国家秘密。

三、严禁参加非法组织。

四、严禁组织、策划、怂恿、支持、参加非法活动。

五、严禁制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。

六、严禁有令不行、有禁不止，在贯彻执行中央和市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

七、严禁违反程序、不讲规矩，重大事项不按要求请示报告。

八、严禁对组织不忠诚老实、说假话。

正风肃纪承诺书

为认真贯彻落实市委、市政府开展的正风肃纪活动精神，我郑重承诺，严格遵守六不准、八严禁纪律要求，扎实开展作风整顿。承诺如下：

一、严格贯彻执行党的路线、方针、政策，做到态度坚决、不折不扣、行动迅速、措施有力、顾全大局。杜绝有令不行推诿扯皮。

二、认真贯彻执行民-主集中制，坚持民-主决策，带头

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维护党外干部风清气正发言提纲

突出审查建档摸底作用，把好党外干部入口关

一是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，在选拔党外干部和党外后备干部时，扎实开展审查工作。由县委组织部、统战部等部门对拟使用的党外干部开展联合考察，通过实地走访，广泛听取所在单位和群众评价，对党外干部综合素质和廉政情况进行全面了解，从源头上把好关、选准人，严防党外干部带病提拔。

二是建立党外干部廉政档案，做到一人一档、动态管理。对党外干部工作履历、家庭成员、家庭财产等多方面信息，准确录入、及时更新，做到入档资料必核、犯错坚决留痕，使档案资料作为了解党外干部的第一手材料，能够准确体现党外干部基本情况。

突出培训砺炼陶冶作用，把好党外干部思想关

采取廉政培训+实践砺炼相结合的方式，将党外干部培训纳入全县干部人才培训总体规划，定期举办廉政教育讲座，邀请市、县纪委监委领导为党外干部作廉政专题宣讲，开展党外干部廉政理论考试，组织党外干部到廉洁基地、汉王山监区参观开展警示教育，不断提高党外干部廉洁从政定力;建立完善党外干部轮岗交流、上挂下派工作机制，安排党外干部到扶贫攻坚、征地拆迁、信访维稳等急难险阻岗位进行磨砺锻炼，让党外干部在实践工作中进一步强化意志信念，增强抵制廉政风险的能力。

突出交友谈心督促作用，把好党外干部行为关

制定《党员领导干部与党外代表人士联系交友制度》，明确四大班子县级党员领导和统战部党员干部分别联系1-2名党外干部，充分发挥传帮带作用，在常敲廉政警钟的同时，加强对党外干部从政行为的指导和监督，为党外干部成长指引正确方向。

出台《党外代表人士谈心谈话制度》，采取组织约谈、集体谈话、个别谈话等形式，面对面对党外干部进行警示教育、批评诫勉等谈心谈话，切实掌握党外干部心中所想和工作动向，及时纠正苗头性倾向性问题，构建起自律与他律相结合的廉政屏障，警示和保护党外干部人才。

突出述职述廉倒逼作用，把好党外干部履职关

印发《党外干部述职述廉暂行办法》，每半年组织党外实职正科、副科级领导干部就廉政纪律、工作业绩、五个一落实情况(五个一指：提一件高质量的意见建议、反映一条有价值的社情民意、关注一个以上重点难点问题、参加一次以上扶贫攻坚活动、至少为民办一件实事好事)等进行述职述廉，由组织部、纪委监委、统战部等部门组成评审组，通过听问答评诺五个环节对党外干部履职履责、廉洁从政情况进行评估，经统战部

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对照机关干部作风整顿实施方案，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。下面的是小编分享的与民警正风肃纪个人思想有关的文章，欢迎继续访问！

民警正风肃纪个人思想总结一：理论是行动的先导，先进的理论知识武装自己，能不断提高自己的政治觉悟与敏锐性、增强自己的政治鉴别力，树立一个党员坚定的政治信念。当前我国正处于社会主义发展变革的、各种利益矛盾纠结凸显期，确保社会和谐稳定局面，只有不断加强学习，进一步坚定理想信念，增强党性观念，提高宗旨意识和觉悟，提升自身的综合素质和能力，筑牢坚毅的思想防线，才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心，才能勇于同一切法违违纪不良行为的人和事做斗争。加强相关文件和政策知识的学习，使自己对五不准的工作纪律有了更加深刻的了解，为自己开展工作，了坚实的理论基础和政策指导。同时，也给自己打上了预防针，使自己切实做到了自励、自省、自警。

在新的岗位上我是一个新手，还有很多学校学不到的专业知识需要学习，每一位同事都是我的老师，平时虚心向他们求教，认真学习，只有这样我才能更快更好的适应自己的岗位。俗话说活到老学到老，作为一名新世纪的新青年更应具备这种锲而不舍精神，在工作中踏实勤恳，认真完成每一项工作任务。积极向老同志学习，求教工作经验，丰富自己的专业知识，平时还要多看书勤学习，拓展自己的知识面，不管到那个岗位都能很快的适应，干出一番成绩。

我个人认为要认真学习领会上级领导讲话精神实质，加深理解两风两纪教育活动的重大意义，认识教育的重要性和必要性。每位民警，特别是党员民警必须要认真学习好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件读本。学习好省厅厅长孙永波、副市长吴刚、分局长李政等领导的讲话精神，以讲话为指导，作为今后工作的方向，不断提高认识能力，使思想和行动统一到上级党委的要求上来，并不折不扣地贯彻执行。严格遵守各项。俗话说：大匠悔人必以规矩。要时刻牢记政策、法规、规章和纪律，从严约束自己。抓好五条禁令的贯彻执行，管好八小时以外的活动，廉洁自律，做到。认真学习好爱民模范同志的先进事迹，以他们为榜样，牢固树立宗旨观念，全心全意为人民服务，坚持党的事业至上，人民利益至上，法律至上的原则，坚持以人为本，关心群众的疾苦，争做群众心目中的好人、亲人、能人。强化学习意识，不断创新工作思路。

学习是永无止境的。要不断更新知识，认真学习好法

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小编最近发表了一篇名为《正风肃纪剖析材料》的范文，觉得应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里。

单位上上下下都在学习正风肃纪剖析材料，今天我也整理了一份，现将正风肃纪剖析材料与大家分享。

以严肃认真的态度正风肃纪、狠刹歪风。要加强自我,坚持开门搞,请群众...领导干部带头学习、带头听取意见、带头检查剖析、带头整改提高。

人们评判群众路线教育实践活动，关键看什么？不看进行了多少表态、开了多少会议、撰写了多少总结，而要看活动在多大程度上了现实。正因为如此，中央强调要“以整风精神开展与自我批评”，“着力解决突出问题”、“解决问题才能达到目的”。

当前，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，在一些领导机关、领导班子和一些领导干部那里不同程度地存在，这些问题违背党的性质宗旨，严重损害党群关系，不断侵蚀党的肌体，其影响和危害不容小觑。更让人忧虑的是，面对这些问题，一些地方庸俗主义、好人主义盛行，一些干部麻木不仁、听之任之，甚至刻意回避矛盾、掩盖问题。概而言之，“不敢正视问题、不会解决问题”。

当年的延安整风，在党内创造了批评与自我批评等一系列好做法，至今依然具有宝贵的现实意义。今天，对于党的各级领导干部来说，要确保群众路线教育实践活动不走过场、解决问题，必须坚持把整风精神贯穿活动始终，用好批评与自我批评这个武器，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。

能不能以整风精神动真碰硬，敢不敢提出存在的问题，会不会深刻剖析问题，决定着教育实践活动开展的质量。不敢坚持原则、不能直面问题，讲面子、讲关系、讲私情，“是非面前不开口，遇到矛盾绕开走”，“自我批评谈感想，相互批评提希望”，谈何求真务实？又如何发现问题、纠正错误？在这个意义上，只有开展“正确的而不是歪曲的，认真的而不是敷衍的”批评，只有找回批评的“辣味”，敢于提出有实质性意义的问题，才能真正把思想亮出来、把问题摆出来，从而达到团结—批评—团结的目的。

发现问题是前提，直面问题是必须，解决问题才是开展教育实践活动的根本所在。“扫帚不到，灰尘不会自己跑掉。”切实解决问题，就要紧紧围绕“问题”这一核心，反对躲躲闪闪、遮遮掩掩，做到实打实，硬碰硬。只有真批评，才能冲破问题背后的人情壁垒；只有真红脸，才能面对问题不踢皮球不留尾巴；只有真出汗，才能把亟待解决的问题尽快解决。通过实实在在的批评与自我批评，分清是非、增强党性、强

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篇一：公安正风肃纪心得 自2013年当的教育实践活动提出以来，为切实转变机关工作作风，提高办事效率和服务质量，针对个别公职人员存在“散、懒、庸、低、浮、奢”现象以及群众反映强烈的服务质量不高、上班纪律不严等突出问题，南皮镇党委以“正风肃纪”专项行动为契机，再加压，严要求，多措并举，适时“亮剑”，在全镇形成“正风肃纪”的高压态势。 一、主要领导带头转变，率先垂范。 结合正风肃纪专项行动，按照“十对照、十整治”的具体要求，切实做到对照检查，认真整改，用自己的言行为下属起示范和表率作用，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。 二、建立健全，严格规范。 针对个别同志缺乏自觉性的情况，通过严格的规章制度去加以规范，并通过重温各项规章制度，把不健全健全，把不完善的完善。通过学习规章制度，使全镇职工加深印象，做到心中有数，自觉约束和规范自己的行为。 通过一段时间的学习，主要有以下： 一是深入一线抓落实。 在项目建设等工作中，对干部作风、工作进展、存在问题等进行跟踪督导，对工作不力、成效不明显、造成负面影响的干部进行严肃处理。 二是触动思想正学风。 建立党委理论中心组每周一学习制度，学习中央“八项规定”、“六条禁令”等纪律规定。通过召开领导班子民主生活会，认真进行自我剖析，切实解决在思想、工作等方面存在的问题。要求局内干部多深入基层开展调研活动，多种方式强化学习，提升素质。 三是严肃纪律转作风。 强化机关内部管理，健全完善各项规章制度，先后建立完善了机关事务管理、请销假、工作去向公示等工作制度。并成立专门督察组，在会风会纪、夜间值班、工作态度、工作形象、工作效能等方面，对各业务科室进行明察暗访，切实转变干部作风。 为切实把全局干部职工的思想和行动统一到“五治”活动上，局党组书记、秘书工作局长明确提出从制度上、素质上、问责上、用人机制上，下大力开展“五治行动”。 进一步完善、梳理各项规章制度，相继出台了《市环保局党组关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的通知》、《市环保局执法效能后督查制度》、《建设项目环境管理工作程序规范》、《对“八项重点工作”加强监督检查的实施意见》和“五个坚决不准、八个必须公开”及市环保局车辆管理制度、接待管 查看全文>>>

方案一：民政正风肃纪方案 按照中央和省委关于在党的群众路线教育实践活动中强化正风肃纪的要求，近日，辽宁省民政厅以贯彻落实中央八项规定为切入点，在机关和部分事业单位开展了正风肃纪五排查、五整治专项行动，全面进行了大排查、大检修、大扫除。 一、领导重视，准备充分。 辽宁省民政厅党组把开展正风肃纪五排查、五整治专项行动，作为教育实践活动的关键环节来抓，坚持厅领导带头，机关处级干部带头，为专项行动做好充分准备工作。 一是组织准备。机关在开展专项行动前，召开厅党组会议，专题研究实施方案，明确领导分工，主动收拢人员，确立了专项行动的内容和程序。 二是思想准备。厅党组和机关各支部在专项行动前，以党组会支部会的形式，组织党员干部系统学习了习近平总书记以及中央领导的讲话精神，观看了有关录像片，组织了理论学习体会交流会，从正反两个方面提高对开展正风肃纪五排查、五整治专项行动的重要性认识。厅党组要求党员干部，特别是处级以上干部，思想准备要充分，查摆问题要具体，原因分析要透彻，整改措施要管用。 三是材料准备。人人撰写自查自纠材料，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，促进教育实践活动取得实效。 二、深刻剖析，找准问题。 机关党员干部严格按照《民政厅关于开展正风肃纪五排查、五整治专项行动实施方案》规定的主要内容，紧密结合思想实际、工作实际，列举事实说明个人在中央八项规定落实不到位、党员干部作风方面不扎实、群众观念不牢固等方面存在的问题。绝大多数同志在自查自纠剖析中，从处理工作有人情味、对上接待有超标准、公车私用等方面，查找了勤政廉政建设上缺乏高标准的问题；有的同志，联系工作任务重、时间要求急，下基层联系群众少、办实事少等问题；有的同志，还联系自身重业务工作、轻群众路线是一切工作的根本点的现象，查找了密切关注群众利益、落实群众权益不够实的问题；还有一些同志查找了工作标准不高、敬业精神不强、学习政治理论不自觉等问题。因为查摆的问题与每个党员干部实际联系的比较紧，使大家感到具体实在。同时，每个同志从马克思群众观点上、习近平总书记讲话中，剖析了思想根源。 三、敢于交锋，边查边改。 通过自己找、群众提、上级点、互相帮，查摆了4大类70条作风方面问题，提出各种建议123条。本着对事业高度负责的精神，厅领导班子成员和党员领导干部，将自查自纠材料送厅信息中心，通过厅局域网进行公开公示；厅属 查看全文>>>

方案一：正风肃纪活动实施方案 按照县委政法委《中共孝昌县委政法委员会关于印发〈孝昌县政法系统开展正风肃纪、争做好干警活动实施方案〉的通知》的文件精神，为了进一步推进正风肃纪、争做好干警活动的开展，现结合我局工作实际，制定活动方案如下： 一、指导思想和工作目标 深 入学习贯彻党的十八届三中全会、中央、省、市、县委政法工作会议精神，以第二批党的群众路线活动为契机，通过正风肃纪、争做好干警活动的开展，着力解 决纪律作风的问题,确保司法队伍严明廉洁，密切联系群众；着力解决执法不公的问题,提高执法司法公信力。确保实现政法工作亲和力公信力进一步提升、群众对 政法机关满意度进一步提升、群众安全感进一步提升；确保群众对政法机关的投诉下降、政法干警违法违纪人数下降、涉法涉诉信访案件存量下降；确保不发生冤假 错案、不发生严重影响政法队伍形象的案（事）件、不发生因执法司法行为不当引发重大群体性事件。 二、方法步骤 （一） 学习讨论（3月1日至3月20日）。一是及时召开动员会，把开展此次整治活动的部署要求传达至每名干警，进一步统一思想，充分做好思想发动工作。二是组织 学习讨论。将正风肃纪作为主题融入2014年民主生活会、集中学习、专题讲座、主题教育等活动，党组中心组、支部要围绕主题，集中学习讨论2次以上。 组织开展正风肃纪理论讲座、座谈会、报告会。每一名党员干部要联系工作实际，撰写一篇心得体会，通过学习领会全会精神实质，进一步坚定政治理念，筑牢 全心全意为人民服务的思想。三是要通过多种形式，认真组织学习相关纪律规定，使广大干部做到熟悉制度、遵守制度、维护制度。增强广大干警服务发展、促进发 展的政治意识、大局意识、责任意识，营造浓厚的活动氛围。 （二）认真自查（3月21日至3月31日）。通过召开座谈会、交谈心等形式，认真查找纪律作风方面存在问题，把问题找全查细、找准查透。对征求到的意见要认真进行梳理、汇总，提出整改措施。各科室要结合征求到的意见建议和谈心的情况，在对照自查的基础上撰写自查报告。 （三） 整改提高（4月1日至6月10日）。对照学习讨论和自查情况，制定整改措施，落实整改责任，把活动成果转化为解决问题、促进工作、推动发展的实际行动，解 决突出问题，确保取得明显成效。建立健全议事决策、干部管理、工作考核等各方面的制度体系，建立干部纪律作风建设的长效机制。 查看全文>>>

《关于正风肃纪自我剖析》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里。

今天我们单位组织了关于以“正风肃纪、创优环境”为主题深入开展纪律作风整顿的有关文件精神，并且做出正风肃纪自我剖析，我深刻反思，认识到在、、作风建设等方面存在着很多问题和不足，现将正风肃纪自我剖析如下：

一、存在的问题：

1、对工作责任心不强，工作中只注重对自己份内的事情考虑，总是认为自己的工作完成了，不拖学校的后腿就行，不会积极主动的去为学校着想，不会主动地为别人着想，或者就是得过且过，不思进取，不求上进。

2、理论学习不够。对邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是些只言片语，学习缺乏深刻的思考。

3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己。

4、业务知识钻研不够。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，缺乏自信心，在实际工作中常常得过且过，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不想动脑筋去创新尝试。

二、整改措施：

1、进一步坚定政治信念。通过作风整顿学习活动，认真地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，及关于在领导干部中大力提倡“七个不准”工作纪律、构建和谐社会和“八荣八耻”的重要文献和思想精髓，系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观。

2、通过树立和发扬五种意识，努力把自己培养成为为人师表的人民教师。

3、今后在工作中要尽职尽责，要关心、爱护全体，尊重学生的人格，对待好学生与后进生要公平、公正。克服自己在工作中的急躁情绪，要耐心、有信心去对待每一位学生。做到用自己美好的人生理想和信念去启迪学生，用纯洁的品行去感染学生，用自己美好心灵去塑造学生。

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正风肃纪工作方案

为推进正风肃纪工作常态化，坚决防止“四风”问题反弹回潮，推动形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，结合我局实际，现就全局2016年正风肃纪工作制定如下方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及中央、省、市纪委全会、县委十三届十次全会精神，围绕脱贫攻坚，紧扣“创新投资年”工作主题，保持坚强政治定力，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题。坚持抓早抓小，把纪律挺在前面，立起来、严起来，执行到位。深化标本兼治，筛选一批重要线索，查处一批突出问题，问责一批重点案件，通报一批典型案例，持续深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

二、工作内容

（一）整治脱贫攻坚领域的突出问题。坚决整治扶贫对象和项目安排中的弄虚作假、优亲厚友、吃拿卡要、违反程序等问题；坚决整治脱贫规划脱离实际，脱贫措施不具体，驻村帮扶不到位，工作应付了事，项目推进缓慢等问题；坚决整治扶贫资金使用中虚报冒领、截留私分、挤占挪用、挥霍浪费等问题；坚决整治扶贫项目验收走过场的问题。

（二）整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。落实把全面从严治党向基层延伸的要求，着力整治在林业扶贫资金等方面存在的侵害群众利益的问题。坚决整治违规收缴群众款物或处罚群众等行为；坚决整治在办理涉及群众事务中不执行一次性告知等服务制度，态度生硬，门难进、脸难看、事难办甚至欺压群众等问题；坚决整治林业站所干部利用手中权力，在惠民政策享受等过程中与民争利、强占掠夺、贪污挪用等问题。

（三）整治“两个责任”不落实的问题。坚决整治党组织管党治党不严、主体责任落实不力，贯彻执行中央、省、市、县决策部署做选择搞变通、欺上瞒下、阳奉阴违、软拖硬抗等问题；坚决整治纪检组织对本地本部门党风廉政建设监督执纪问责不力，不敢监督、不愿监督或者有案不查、瞒案不报，甚至袒护包庇等问题。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的实行“一案双查”。

（四）整治行政权力运行方面问题。坚决整治行政许可事项流程不规范、环节随意拆分、行政相对人多头“跑路”和行政不作为、乱作为、选择性作为等问题；坚决整治行政权力事项游离平台外运行、先办理后录入、事后选择性补录、滥用自由裁量权、脱离监管等问题；坚决整治行权部门吃拿卡要、暗箱操作、以权谋私等问题；坚决整治行政执法过程中以罚代法、以罚代管、随意性执法、选

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**市是红旗渠精神的发源地，有着自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献的优良传统，我们这一代是红旗渠精神的传承者，更应该把红旗渠精神发扬光大，把我们的工作和事业做的更好，更应该把我们的家园建设得更加美丽。 作为红旗渠精神的传承者，每一位有理想、有抱负的**人正在以 难而不惧、富而不惑、自强不已、奋斗不息的当代红旗渠精神建设着美丽**，为加快建设三省交界区域中心城市投放着正能量，为谱写美太行的壮丽篇章不懈地努力着。 **的变化有目共睹，以一年一个样，三年大变样的速度高速发展着，可在发展当中也出现着一些不和谐的音调，也存在着一些不好的现象、反面的典型，特别是7月18日公安局干警郭增喜摔婴案在**、在河南、乃至在全国引起了轰动和震惊，其行为恶劣、性质严重、社会影响极坏。 还有就是在省纠风办暗访检查中个别人员上网游戏和浏览一些与工作无关的网页；有的甚至不配合检查，在检查组询问时强行关闭电脑，粗暴制止暗访组的检查；还有的工作人员上班带小孩；有的接待来访人员态度生硬；这些现象看似小事，但恰恰是这些小事与八项规定背道而驰，与**突飞猛进的良好发展态势格格不入，与市委市政府的要求，人民群众的期望相差甚远，给**抹了黑，给**造成了不可挽回的影响，一个死老鼠坏了一锅汤。 为了加强干部队伍作风纪律建设，提升干部执行力，维护我市良好发展局面，市委决定，在全市开展以清查不法行为、严守法律法规、清楚歪风邪气、严守制度纪律、清扫思想尘垢、严守道德规范为主要内容的干部队伍正风肃纪活动，要求每位干部职工积极参与，教育为先、有则改之、无则加勉、结合实际、边查边改、查改结合、实事求是、深入查摆、及时整改。 为配合市委市政府这次党员、干部队伍正风肃纪活动，我会以十八大精神为指导，认真学习中央八项规定，以总书记讲话为基准，根据典型案例等有关文件资料，深刻剖析、对比自己身上的不足与缺点，真正从思想深处触及灵魂、提高认识，在工作上，以赵局长曾经提出的五讲五树为宗旨，积极主动、敢于担当以强烈的事业心、责任感去做好自己的工作。

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