有代写新企业规划书的吗

面对职业规划这个话题，不仅仅是我们做销售的人去思考的问题，我想每个人都应该思考。我已走过10年的营销职业生涯，身边经常会出现处于迷茫期的同事，想想也是，当初我刚进入销售这个行业的时候，在一段时期里非常迷茫,不知道自己现在该做什么 ，以后能做什么， 那个痛苦的日子真的难熬，人的心灵累，比身体的累要痛苦千万倍，后来请教了公司经理，对自己的未来3年做了全面的分析和规划，心定了，朝着奋斗的目标去努力，每天度过的日子真的感觉很充实，因为自己知道自己在做什么了。

平日里，看到身边迷茫的同事，有的是刚刚步入社会，有的是已经工作了多年的同事，对于刚走向社会的同事，我会了解他是否对这个行业感兴趣，是否对销售感兴趣，如果他对行业不感兴趣，我会建议他，根据自己的喜好，去寻找自己喜欢做的东西，毕竟刚走向社会，人生往往第一个工作，影响着你以后的发展方向，因为现实是残酷的，你今天迷茫和停滞不前，明天选择的机会就更少了，每年大学毕业的百万大军和一批一批走向社会的新人，他们也在寻找自己的机会和人生。对于销售不感兴趣的，那么看他身上是否具备销售的潜能，能培养最好，因为销售真的是最能锻炼一个人综合素养。实在不行，可以推荐做公司其他方面的工作，例如维修之类的。对于工作多年的同事，但是目前还是停滞不前，想放弃目前的工作，但是不知道怎么出去又能做什么，因为你在这个行业里已经走的太远，那么我会建议他，放下心来，对自己做全面的剖析，你为什么还原地不动，是没有机会，还是你没有抓住机会，如果还有信心自己能够发展，走的更好，那就为自己确立发展目标，如果自己真的不想继续这样了，那么就积累原始资金，为自己的创业之路做打算，不求有惊天动地的作为，但求自己过的开心，过的充满激情。如果是在工作中遇到挫折和困惑，对于这些同事，我会将自己的体会和见解一一道出，希望能够帮助他成长。（这也是自己很有成就感的事情，我希望大家都能够多带带新人，想想自己刚刚步入销售，你的帮助会给他的内心带来一份温暖和鼓励）

营销人你有职业规划吗？面对这个问题，我觉得很值得一提，不管是刚刚步入销售行业的牛犊，还是已经是久经沙场的老将，对自己有所规划，是为了自己走的更好，也是让自己过的充实。下边我将个人的理解和体会做以阐述，希望和大家能够分享：

一、分析你所从事的行业的发展潜力，是朝阳产业、夕阳产业、还是传统行业？如果你还没有足够的能力对自己所从事的行业进行深

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生于1980年，在变革社会中成长起来的一代承担了来自现实和思想上的更大压力，随着时间的流逝，80 后里的第一批人在20xx 年到来的时候正式步入而立之年。智联招聘展开特别调查，共有8000 余名职场人参与了调查，其中1980 年出生的职场人比例将近七成，这个数据表明80 后已经成为职场的主力军。其中近千名1980 年出生的职场人参与了调查，调查显示，六成1980 年出生的职场人对于家庭和社会责任依旧迷茫。

三成担任主管以上管理岗位

四成依旧是普通职员

1980 年出生的职场人目前在职场中的职位级别是怎样的，是否已经开始走上管理岗位或者成为专业的高级人才?智联招聘调查显示，全国1980 年出生的职场人四成依然是普通员工，两成开始担任基础的管理岗位，升任主管。担任经理职位的比例仅为8.6%，不到一成人。

值得一提的是随着社会经济的发展，很多80 后年轻人选择成为专职人才，与成为管理型人才相比较，他们更愿意成为专职人才，比如说高级销售人才、高级it 工程师等等。从调查数据来看，不管是1980 年出生的人还是1984-1981年出生的人，专职人员的比例都将近两成。

对此，智联招聘职业顾问指出，随着社会的发展、思想的多元化，越来越多的人更加看重工作和生活的平衡。从职业发展的角度上来看，并不是每个人都适合管理岗位，成为高级的转型人才同样是很好的职业晋升之路。

月收入集中在3000 ～ 5000 元

即将30 岁的职场人现在月收入情况如何呢?就全国数据来看，月收入主要集中在3000 ～ 5000 元，比例为31.2%.其次是集中在1500 ～ 3000 元，比例也接近三成为28.6%.

而1984-1981 年出生的职场人月收入则集中在1500 ～3000 元，比例为41.3%.收入在1500 元以下及3000 ～ 5000元的比例相差不大，分别为22.5% 和22.3%.

近八成有过跳槽经历

从智联招聘调查数据来看，1980 年出生的职场人目前工作年限集中在3 ～ 5 年及5 ～ 10 年，从时间推算1980 年出生的人工作年限基本集中在5 年左右。那么这一代人的职业发展是否稳定?

调查显示，22.4% 的1980 年出生的职场人表示自己没有换过工作。从数据来看，1980 年出生的职场人将近八成都有过跳槽经历。而跳槽的次数并不集中，两成职场人表示自己换过一次工作，两成人表示自己

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鸟儿因为有了梦想，能在天空和白云之间翱翔;鱼儿因为有了梦想，能在大海更深处漫游......我的梦想是当一名校长。

如果我的梦想实现了，我当校长的学校环境一定很美丽。学校里有清清的池塘，池塘里种着许多的荷花，有粉红色的，有淡白色的，好看极了。还会有一条长长的小溪，小溪周围有草坪，长着绿绿的小草，还有盛开的野花。同学们下课了可以在这里休息、玩耍。我想他们一定会很喜欢，因为在这里就像呆在大自然里一样。

如果我的梦想实现了，我当校长的学校还会有许多有意思的东西。比如我们有专门的机器人，他们可以去管理教育那些调皮的小孩，让他们知道要好好学习。我们还有专门的健身房，不管天晴下雨，我们学生都可以在这里上体育课。还有专门的实验室，到每次上科学课的时候，每一个学生都可以亲手去做实验，这样他们会学习得更好!

如果我的梦想实现了，我当校长的学校里的学生也很可爱，他们上课很认真，作业也做得很好，都知道努力学习。而且都很有礼貌，非常喜欢帮助别人。其他的人都说我的学校里的学生是最好的!

有了梦想，才能快乐成长，同学们，你们有梦想吗?

谢谢大家，我的演讲结束了。

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代写商业计划书

一、公司介绍

xx市xx公司是一家专注于工程咨询、投资咨询、咨询的服务机构致电*******，目前公司业务范围主要覆盖了项目可行性研究、项目融资方案策划、产品营销策划、企业管理策划等服务。公司具有庞大的数据资源，专业的行业研究经验，优秀的项目团队，本着服务至上、诚信为本的原则，致力为企业提供一流的整体解决方案，突破企业当前的发展瓶颈。

公司秉承“扎扎实实做研究、一心一意为客户”的服务理念，在工程咨询、投资咨询、营销管理咨询等领域取得了长足发展，公司的研究范围涵盖了农业食品、钢铁冶金、生物医药、能源环保、石油化工、、、机械加工、金融服务、服装纺织、建筑地产、电子电气、汽车制造、家电通信、教育等31个行业。至今为止，秉诚咨询先后与各行各业的客户取得了成功的合作，累计服务客户达1500余家，并与一部分客户建立长期的合作伙伴关系。公司坚信，以专业技术为根本，以贴心服务为承诺，必将会在市场的红海之中立于不败之地。

二、产品与服务

（一）工程项目咨询服务

1、可行性研究报告编写

2、项目申请报告编写

3、项目建议书编写

4、资金申请报告编写

5、节能评估报告编写

6、社会稳定风险评估报告编写

（二）融资咨询服务

1、商业计划书编写

2、项目计划书编写

3、编写

4、招商计划书编写

5、合作计划书编写

6、并购计划书编写

（三）管理咨询服务

1、商业模式设计

2、产品营销策划

3、品牌管理咨询

三、公司服务优势

1、经验丰富，众多成功案例；

2、专家团队全程把控，从战略高度把握你的项目；

3、行业市场海量数据支撑；

4、swot、波士顿矩阵等模型分析，编制技术熟练，财务工具先进；

5、权威专业机构，*、360、58等推广会员实名认证，杜绝欺诈，信誉+诚信；

6、应客户需求，不仅为客户提供登门服务，更可亲赴项目地。

四、服务流程

1、双方电话初步沟通，我司了解客户项目基本情况和要求；

2、与客户达成初步合作意识，我司安排专业人士与客户当面沟通，深度了解项目情况；

3、双方确定服务价格，签订合作协议，支付首款，我司收集材料开始编制，在规定时间内提交初稿给客户；

4、客户反馈意见，双方共同讨论，在3-5个工作日修改和完善；

5、双方确定定稿后，我司提供电子档和纸质档给客户；

6、后续可提供一定程度免费修改服务。

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随着科技文化的不断发展，我们需要为签订合同做准备。签订合同可以很好的保护自己的权益。合同与约定不一致，应如何维权？在此，你不妨阅读一下物业有服务合同吗，请阅读后分享你的朋友！

物业有服务合同吗 篇1

一、根据建设部、国家工商行政管理局关于推行使用《物业管理合同（示范文本）》的通知（建设部[1997]263号）和《xx市住宅小区与高层楼宇物业管理暂行规定》第十六条的要求，印制本合同文本。

二、根据xx市房产管理局《关于加强前期物业管理有关问题的通知》（成房物[20xx]第2号）的规定，物业管理公司应当在合同订立之日起15日内，向当地物业管理主管部门备案。

三、请物业管理公司详细阅读合同中备案表说明。

前期物业管理服务合同（示范文本）说明

1、本合同文本为示范文本，也可作为签约使用文本。签约之前，受托方应当仔细阅读本合同内容，对合同条款及专业用词理解不一致的，可向当地物业管理主管部门咨询。

2、本合同文本所称商品房是指由房地产开发企业开发建设并出售的房屋。

本合同文本所称空置房是指在一个物业区域内房地产开发企业非自用和出租尚未售出的房屋。

本合同文本所称空关房是指购房人已购但未使用的房屋。

3、为体现合同双方的自愿原则，本合同文本中相关条款后都有空白行，供双方自行约定或补充约定。双方当事人可以对文本条款的内容进行修改、增补或删减。合同签订生效后，未被修改的文本印刷文字视为双方同意内容。

4、本合同文本中涉及到的选择、填写内容以手写项为优先。

5、本合同文本适用于开发建设单位与其选定的物业管理企业签订。

6、对合同文本[鷀中选择内容、空格部位填写及其他需要删除或添加的内容，双方应当协商确定。[鷀中选择内容，以划√方式选定；对于实际情况未发生或委托双方不作约定时，应在空格部位打×，以示删除。

7、在签订合同前，受托方应当向委托方出示应当由受托方提供的有关证书、证明文件。

8、本合同文本条款由xx市房产管理局负责解释。

前期物业管理服务合同备案表

合同备案号：（）

一、合同双方当事人：

委托方（以下简称甲方）：

（签章）

联系人：

联系电话：

受托方（以下简称乙方）：

（签章）

物业管理负责人：

联系电话：

二、物业基本状况：

物业名称：

物业类型：

物业座落：

物业总建筑面积：______方米，其中：已竣工建筑面积______平方米，尚在建的______平方米；按物业

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活动目标 1、尝试用不同的容器测量液体的多少，感知容积不会因其形状及液体的颜色变化而改变，初步建立守恒概念。 2、认真观察进行多角度比较，判断物体容积的大小。 活动准备 1、一次性透明塑料杯每人两个(大小不同)、小盘子每人一个、量杯、颜色深浅不同的水每组两大杯。 2、课件-比较 3、幼儿用书。 活动过程 一、引导幼儿通过操作感知容积的守恒 1、教师出示一杯水和一盘水，请幼儿判断里边的水多; 再在两个同样的杯子里分别倒入清水河深色的水，请幼儿判断哪里边的液体多。 2、教师不说出答案，分别引导幼儿自己探索： 用大杯子和小杯子盛一样多的水，用杯子和盘子盛一样多的水，用同样大的杯子盛颜色深浅不同的水。 发现水在不同的容器中的水位不同，互相交流探索结果。 3、教师与幼儿一起用量杯验证前面遗留的问题，得出结论： 容积不会因容器的变化而变化，不会因液体的颜色的变化而变化。 二、请幼儿观看课件， 采用智力闯关的形式做判断容积守恒的题目， 发展幼儿细致的观察、多方位比较的能力。 三、组织幼儿讨论： 生活中还有那些守恒方面的现象，引导幼儿了解长度、面积、体积等方面的守恒。 活动延伸： 请幼儿完成幼儿用书上的活动《合起来是哪杯》，通过练习进一步巩固量的守恒概念。

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尊敬的战友、领导、老师、亲爱的同学们：

大家好！

迎着刚刚升起的朝阳，我们又即将拉开滨海县五汛中学新生军训活动的序幕，作为武装部门的普通一兵，我很荣幸地来到贵校与老师、同学们一同训练、学习和生活。

刚刚走出初级中学大门的你们或许对高中的学习方法，对军训还带有一份好奇，甚至还有着很多幻想，更会怀着一颗天真幼稚的心，在自己的脑海中美好的描绘它、构造它。因此，入学以后，你们的脑海里也许会生成这样一个概念：军训是什么？我们为什么要军训？

进入高中时代，对于一名学生而言是思想逐步走向成熟的过程，是建立正确人生观、价值观的起始点。所以，有人认为中学时代是铸就一个人的“黄金时期”，能力、素质的培养都视它为关键。在这个人生必经的黄金时段中，给学习创造优良的空间环境则就是必要的客观条件，而这就需要我们每一个人共同努力去创造、去改善。

人都有惰性，更何况对于一名刚刚从初中毕业的学生而言，这就需要有一种东西去约束它、抑制它，那就是纪律，“不以规矩，不成方圆”，纪律以不同的形式存在于社会的每一个角落，并约束着人们的不良行为。在部队有这样一句话：队列看纪律，内务看养成，这两项也是我们学生军训两个突出的重点。经过对大家队列、内务和军队优良传统教育等一系列的教导和帮带，促使我们每一名学生的思想有所进步，素质、能力有所提高。

军训的时间很短暂，但是经历过的人都对它感到眷恋。因为军训的过程虽枯燥苦涩，但结果却是宜人芬芳。因为它指给大家的是积极向上的努力方向，它奠定的是朴素正直的做人基础。所以，希望同学们好好珍惜军训这短暂的时光，发扬吃苦耐劳、超越自我的奋斗精神，同我们的教官、老师们一起把这次活动画上一个圆满的句号。

**中学多年来，全面贯彻党的教育方针，坚持实施素质教育，注重培养学生德智体全面发展，具有良好的社会声誉和雄厚的办学实力，为社会培养了大批的优秀人才。在此，我代表泰安武警五中队新泰支队的全体官兵向**中学取得的优异成绩表示衷心的祝贺！

军训对同学们来说，是进入高中的第一堂课，也是对同学们的一个考验。同学们来自不同的学校、来自不同的地方，但自从穿上绿军装的时候，就已经把自己的人生追求与祖国的命运紧紧地连在了一起，因为我们肩负起了共同的神圣的历史使命——保卫祖国，振兴中华。即然选择了军训就应该勇敢地锤炼自己、不畏艰难、磨炼坚强的意志。

为圆满完成本次军训任务、不辜负学校领导、

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1、竹坞无尘水槛清，相思迢递隔重城。李商隐《宿骆氏亭寄怀崔雍崔衮》

2、曲终过尽松陵路，回首烟波十四桥。姜夔《过垂虹》

3、接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。杨万里《晓出净慈寺送林子方》

4、衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。郑燮《潍县署中画竹呈年伯包大丞括》

5、殷勤昨夜三更雨，又得浮生一日凉。苏轼《鹧鸪天林断山明竹隐墙》

6、西湖又还春晚，水树乱莺啼。仲殊《诉衷情宝月山作》

7、白日登山望烽火，黄昏饮马傍交河。李颀《古从军行》

8、林断山明竹隐墙。苏轼《鹧鸪天林断山明竹隐墙》

9、西湖春色归，春水绿於染。欧阳修《春日西湖寄谢法曹歌》

10、谁念西风独自凉，萧萧黄叶闭疏窗，沉思往事立残阳。纳兰性德《浣溪沙谁念西风独自凉》

11、清江一曲柳千条，二十年前旧板桥。刘禹锡《杨柳枝》

12、飘零委何处，乃落匡庐山。白居易《庐山桂》

13、钱塘风月西湖柳。戴复古《贺新郎寄丰真州》

14、去年上巳洛桥边，今年寒食庐山曲。宋之问《寒食江州满塘驿》

15、御罗屏底翻歌扇，忆西湖、临水开窗。吴文英《风入松桂》

16、白日放歌须纵酒，青春作伴好还乡。杜甫《闻官军收河南河北》

17、明月隐高树，长河没晓天。陈子昂《春夜别友人二首其一》

18、乱蝉衰草小池塘。苏轼《鹧鸪天林断山明竹隐墙》

19、隔牖风惊竹，开门雪满山。王维《冬晚对雪忆胡居士家》

20、七夕今宵看碧霄，牵牛织女渡河桥。林杰《乞巧》

21、卜筑西湖，种翠萝犹傍，软红尘里。吴文英《金盏子赋秋壑西湖小筑》

22、高人往来庐山远，隐士往来张长公。李颀《送刘四赴夏县》

23、些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。郑燮《潍县署中画竹呈年伯包大丞括》

24、北郭沙堤尾，西湖石岸头。白居易《寄题馀杭郡楼，兼呈裴使君》

25、凤沼才难尽，馀思凿西湖。严公贶《题汉州西湖》

26、岁岁金河复玉关，朝朝马策与刀环。柳中庸《征怨》

27、过桥分野色，移石动云根。贾岛《题李凝幽居》

28、西窗下，风摇翠竹，疑是故人来。秦观《满庭芳碧水惊秋》

29、溅行裙更惜，凤钩尘污。吴文英《扫花游西湖寒食》

30、夕阳牛背无人卧，带得寒鸦两两归。张舜民《村居水绕陂田竹绕篱》

31、西湖雨后，绿波两岸平拍。程必《念奴娇（忆先庐春山之胜）》

32、忆昔午桥桥上饮，坐中多是豪英。陈与义《临江仙夜登小阁忆洛中旧游》

33、春衫犹是，小蛮针线，曾湿西湖雨。苏轼《青玉案送伯固归吴中》

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王越(化名)，一位名牌大学应届研究生，从一个四星级酒店的行李员实习生做起，每天5点起床，帮客人开门关门、接送行李。然后又去一家五星级酒店最苦的客房部实习，打扫房间、更换床单、清洗马桶。8个月的实习生活后，他的勤奋刻苦、虚心好学最终为他赢得了五星级酒店的录取意向。王越说，必须要有自己的判断，找到一条适合自己的道路，然后坚持走下去。王越的故事对你有所触动吗?你是否也有类似的职业规划?

从联合国的厕所开始

saddy27岁留学生

在小公司干了两年，我觉得没前途想出国留学，没想到一个师姐的经历却改变了我的想法。师姐当年在联合国里打工做清洁工、打扫厕所，后来，其他工作人员偶跟她交谈时，发现她原来是个在读研究生，于是有些整理文件的杂活，别人会问她愿不愿做，师姐二话没说接了下来。她做得好，别人给她的任务越来越多，越来越信任她。等到师姐毕业，便成了联合国的正式员工。

之前觉得小公司发展没有机遇，但是说不定这家小公司就是我事业生涯中的联合国的厕所。受到师姐和王越故事的启发，我调低了自己出国读书的期望，放平心态，什么样的工作都可以尝试一下，好的前景是做出来的，不能光靠脑子想。

学的就是一种态度

山姆26岁

我今年也面临研究生毕业，我学的电子，跟王越同学的旅游相差很多，因为术业有专攻，我们的发展规划肯定不太一样。我认识的读酒店管理的同学，都会有这样的经历，在豪华酒店最苦最累的岗位上实习，许多跨国公司招收的管理培训生，遵循的也是你要学管理先学会被人管理的原则，把综合素质高的学生派到最基础的岗位实习一年。我自己也不介意从工厂的工人做起，可以熟悉制作的工艺，但这样做是为了有更好的发展而打地基，如果长期在这个岗位上干活，我是不太能够接受的。我想王越同学也应该是一样的想法。

我觉得王越最可贵的是他肯干、谦虚的态度。我现在签约的工作，虽然是研究性质的，但公司也要求我们有入厂培训。这几个月到一年的工人生涯，会很苦，已经有人开始抱怨公司这样做是否有必要，很明显大家对待工作的态度，在这里便拉开差距了。工人的工作不难做，但是有人一脸埋怨地做，有人睁大了眼睛认真地做，做的时间越长两者的差距会越大。王越的成功，简单地看是干体力活干出来的，我看还是他谦虚学习的态度决定了一切。我们有很多刷马桶的机会，但如果我们的态度不改变，恐怕刷不出我们的职业未来。

确定了就认真干

angelacao

毕业后我被安排去一家有名的连

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无论是已经进入社会谋职还是仍在学的在校生，每个人都渴望成功，但却很少人知道如何择业。时兴创业热潮的时候，一些没有商业才能的人纷纷投入去开办公司，而大学生毕业时，也优先选择经济发达地区和知名企业，然后才考虑专业及个人所长。这种一窝蜂逐流的职业选择方式，欠缺对自身特点和环境的认识，往往造成了职业生涯的进退两难局面，遑论未来在事业上的正向发展。

职业发展六阶段

个人职业生涯的发展与人生的规划息息相关，其中的变数包括了求学、婚姻、生子一直到退休养老，可以用2年内、2-5年、5-10年分别为短、中、长期目标的时间区段，设立个人的职业目标，不同的角色担负起不同的任务。个人职业生涯和主要目标可分为以下六个阶段：

一、探索阶段：学生。在这个阶段的主要目标是发现兴趣，学习知识，开发工作所需的技能，同时也发展价值观、动机和抱负。

二、进入阶段：应聘者。这个阶段的主要目标是进入职场得到工作，成为单位的新雇员。

三、新手阶段：实习生、资浅人员。要学会自己做事、被同事接受、学习面对失败、处理混乱、竞争和冲突、学习自主。在这个阶段的主要目标是了解单位、熟悉操作流程，接受组织文化，学会与人相处，并且承担责任、发展和展示技能和专长，迎接工作的挑战性，在某个领域形成技能、开发创造力和革新精神。

四、持续阶段：任职者、主管。个人绩效可能提高、也可能不变或降低，在这个阶段的主要目标是选定一项专业或进入管理部门，保持竞争力，继续学习，力争成为专家或职业经理;或是技术更新、培训和指导的能力，转入需要新技能的新工作、开发更广阔的工作视野。

五、瓶颈阶段：高层经理。在这个阶段已经达到接近顶端，此时的主要目标是再度评量自己的才干、动机和价值观，进一步明确职业抱负和个人前途，接受现状或争取更高发展，建立与他人的人际关系，成为一名良师益友，学会发挥影响力与指导力，扩大、发展或深化技能，选拔和培养接班人。

六、急流勇退阶段：继续发展者可以安然处之，生涯开发停滞或衰退者将面临困境，在这个阶段的主要目标是学会接受权力、责任、地位的下降，并接受因此而转变的新角色，培养工作外的兴趣，寻找新的满足源，评估自己的职业生涯，着手计划退休，可从权力转向咨询角色，在公司外部的活动中找到自我的统一。

战略就是选择与取舍，每个人所选择的道路不见得会和别人一样。因此，分析你的需求、长短期目标，并且发觉会面临到的阻碍，比如自己的知识基础、观念、

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