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四、工作中存在的不足
班级治理心得：因势利导 细心治理
一、生源地点地集中，在治理上有利有弊
你们好！
尊敬的各位引导，各位师长教师：
本学期共进行了两次大年夜范围的测验，一次是期中测验，一次是期末测验，然则两次的成就均不太幻想。自本学期开初开端，几乎天天都邑询问班里的班干天天的上课情况，有时抽空会在在班级门外不雅察一会儿，不雅察她们是否课后是否会跟任课教师进行评论辩论，广泛的反竽暌钩都是上课效不雅优胜，学生均可以跟着师长教师的步调走。然则，进修效不雅并不睬想，很多学生都是眼光一向跟着师长教师，然则提问时，却答不上问题，或是师长教师再三强调的问题，学生根本没有印象，并且，我班的学生有部分学生是初中没有卒业的学生，文化课根底较浅，这一点英语课上就能看出来，基本常识没有控制，新学的常识就听不懂，师长教师就得大年夜头教起，更有甚者，一个基本概念师长教师讲了三四次照样不会，由此可见，这些学生并不会听课，师长教师强调的都是重点内容，然则这些学生却意识到这些问题，只是纯真的听，并没有动脑去想、去记，所以造成听课效不雅不好，师长教师讲的时刻都能听得懂，而到本身作题的时刻却不会了。并且，有一部份学生在上课的时刻，总有小动作，这在很大年夜程度上也影响了学生的听课效不雅，我也找这些同窗谈过，这些情况根本上都是在小学、初中的时刻养成的，只能慢慢进行改┞俘。
自xx年9月份开学以来，问录：了xx级学前教导专业三班的班主任工作，这是我自xx大年夜学卒业后的第一份工作，以前在黉舍担负过很多有关类似教导类的工作，然则大年夜来没有担负过班主任的工作，对于我来说，这是一个新的开端，新的挑衅，担心与等待并进，担心本身工作中没有经验，做的不好，等待的是这份工作的开端，能和学生一路进修一路进步，因为学生就是给师长教师最大年夜的动力。时光如水岁月如梭，一个学期的工作进修就以前了，现将我上半学期的班主任工作总结如下：
因为生源的特别性，班级内部绝大年夜部分学生都来自农村，还有一部份学生是单亲家庭的孩子，或是父母在外埠打工，和爷爷奶奶同住，如许的孩子缺乏父母的关怀，个一一部份比较自闭，不太愿意与人交换，这种情况就须要班主任勤与学生沟通，很多工作可以经由过程家庭情况来鼓励她们，给她们进修的动力。大年夜如今开端教导她们好好进修，控制本领，今后靠本身的才能走出农村，
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3.基层主管不是平易近意代表，不要为了员工本身的设法主意，而过多的向膳绫擎反竽暌钩问题，进步待遇，（因为我们本身的级别是有限的，反竽暌钩的最终结不雅吃力不谄谀，引导说你的立场有问题，员工说你无能，没用。所谓的平易近意代表就更简单了，公司的立场为前提，我们是公司录用的，不是所谓的平易近意选举，就算是平易近意选举，还不必定选的上我们，所以立场需把握）
1.没出缺点的引导，只有愚蠢的员工（愚蠢不是说他傻，世界没有真正的傻子，说的是不明事理，所谓的一根经）
6.工作中，不要被员工所治收成如今的员工，小我主意较为严重，工作中有两种员工，一种是技巧一流，一种是遵纪守法。但两者之存放在必定的关系链，技巧好的肯定不好治理，遵纪守法的技巧平平。可以对技巧好的实施方位治理，给他一个团队，治收成个组员，给他必定得授权及组长补贴，自我治理，你最后检查结不雅就可以了，结不雅不好，该教导就教导，让他有所收敛，一旦发明你已经无法驾驭它，就必须制订办法，对于遵纪守法的，安排到重要工位，防止前者的情感化所带来的被动效不雅）
2.铁打的营盘，流水的兵（不必过多的在意员工的流逝，该走的始终要留，强扭的瓜不甜，该留的就算不二他工资都邑留，可以表现本身的人生价值机进修的机会，关键在于眼光长远问题）
7.要和员工保持恰当的距离感（距离不是说你居高临下，以引导姿势面对员工。而是暗里里，削减和员工的接触，如一些饭局，唱歌之类的晃荡，一旦走的太近，威望就会受到削减，如你同你的员工去跳舞，不当心踩到那位蜜斯的脚，被你员工给看见了，固然你们是一路去的，但照样会讲你，看看，我们的引导工作时，满口礼节道德，一到这里就本相毕露。下次当它犯缺点时，你怎么教导他。所以不要给员工留下声讨你的口舌，本身手指烧红，才能烫别人）
5.工作中没有兄弟（兄弟指所谓的哥们义气，只有上级对下级的关系，更不克不及培养所谓的亲信，亲信到最后可能反叛你最深，成为你治理上的绊脚石，认为跟你的关系好，大年夜而无法无天，肆意妄为，汲取“乾隆面对年羹尧”的教训）
8.对部属要给他偏向感及成就感（可以将现有的团队合力的划为几块，让组长各负其责，零丁的安排不合的工作，给他们充分的授权，本身去治理本身的团队，不要这个组去监督一下，哪个组去查询拜访一下，让他们自力的去成工作，你只要天天上上彀，聊聊天，商量一下工作，规准时光，去检成就可以了，充分信赖你的组
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我们经常看到相关政府部分出重拳打击的报道，但是没有用，为此政府也想了很多的办法，有严格的屠宰、检疫规定，但是还是没有用。
小时候，家里穷，每年只有春节和端午节可以吃肉，大了，依然觉得吃肉是件享受的事情。出于个人的私利考虑，我也在想办法治理注水猪肉。我不能象记者那样跟踪报道问题，不能象政府机关的人，可以依仗职权去查。所以只能从宏观上考虑问题，以下是我的治理办法。
1、改事前检疫为事后检疫
由生猪到猪肉，这个过程，我们相信应该有很多的检疫过程，连在早市上卖的肉也都是盖过章的，但是这些检疫看样子已经流于形式了，否则注水的猪肉不会这样横行。
事前检疫容易造成权利寻租。检疫人员对其检疫的结果并不承担任何的责任，而这个检疫结果对某些人/单位又是必须的，那么就很容易将这个结果拿去卖钱。
事前检疫使注水猪肉合法。因为一切手续都是齐全的，注水猪肉就可以大摇大摆走进各大商场，追究起责任来，谁都没有错，打起官司来，顾客也不能胜诉。
既然事前检疫起不到任何作用，反而会带来负面的影响，那就撤销掉好了，还可以为纳税人减轻一些税赋，减少政府机关腐败的几率。
2、增加惩罚性赔偿
在我国的民事赔偿制度为“填平原则”，即损害多少就赔偿多少。根据《消费者权益保护法》，买到假货可以要求双倍赔偿，即便是双倍赔偿在现实中也很难实现。这样的一些规定不利于打击注水猪肉。
往猪肉里注水其实目的很简单，就是将水买到肉价，无非是多挣几两银子。为了几两银子而将众多消费者的生命健康不顾，是因为他们不需要为此承担任何的责任。那么我们治理起来也就简单了，“加大处罚的力度，让他们得不偿失”，这种赔偿是延及生产者和销售者的，也就是说商场也要承担责任的，象国外那样动辄是数百万的赔偿。
3、在我国现有法律制度下的治理框架设计
事前检疫改事后检疫比较简单，不盖那些章，大家都省去了麻烦。但是我们目前没有处罚性赔偿制度，这个也不是太难，可以先由最高法院出个司法解释应急。
没有事前的检验，猪肉的生产者和销售就要对产品的品质承担连带的担保责任，出现质量问题，两者都要承担赔偿责任，由于巨额的赔偿责任，大家各自都会切实把好质量关，不可能再往猪肉里注水了。
任何消费者，不管他
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3．校园内建筑物要做到墙壁干净，无泥迹，无画痕。
1．天天凌晨必须由黉舍值日教师带领值日学生进行检查一次并做好记录，作为评选文明班级的重要前提，完毕后把教师挂号表交给负责人。如不雅当时有班级有卫生区有不干净的现象检查教师要及时通知其班级进行再次清除，并且在黉舍的黑板上颁布。
4．垃圾桶天天清空一次，并保持干净。
二、卫生义务制
六年级卫生区：黉舍后大年夜院以升旗台为中间以东（皆范围内绿化带），还有二楼到三楼的楼梯，和本身教室外楼道。
（一）、教室卫生请求
1．教室、楼道干净，无纸屑、无不雅皮、无积水、无痰迹，墙壁无蛛网、无积尘、无印痕，门窗、玻璃干净通亮，窗台、窗棱、灯管、灯架无积尘，桌凳及学惯用品摆放整洁，拖把在教师指定地位摆放。
三、检查考察
五年级卫生区：黉舍后大年夜院以升旗台为中间以西（皆校园内的绿化带），还有二楼到三楼的安然出口，和本身教室外楼道。
3．卫生干净对象必须整洁存放在指定地位。
（二）、校园情况卫生请求
4．按黉舍同一请求，在指定的地位吊挂：国旗、眼保健操图、三表（作息时光表、课程表、值日表）等。
一楼茅跋扈卫生由范师傅负责清除。
6．茅跋扈要每日清扫，要做到地面无杂物，用完之跋文得随时冲刷。
2．校内绿化带内无纸屑、不雅皮、包装袋等杂物。
各班级卫生、校园卫生由班主任负责督促清除。
5．水池天天清洗两次，保持干净、通顺。
一年级卫生区：早年院到后院的东边走廊皆餐厅和图书室外面的台阶，教授教化楼刚进门的台阶。
二年级卫生区：早年院到后院的西边走廊和地下室到一楼的楼梯和本身教室外面的楼道。
为卖力贯彻履行《黉舍卫生工作条例》，结合我校的工作实际情况，进一步加强师生情况卫生意识，培养师生优胜的卫生习惯和健康文明的生活立场，为创建一个干净、整洁的校园现对黉舍卫生工作作如下安排：
一、黉舍卫生工作请求
（三）、校园集体情况卫生划分
四年级卫生区：幼儿前院玩具以东（皆范围内的绿化带）还有一楼到二楼的楼梯，和本身教室外楼道。
3．每月月底把卫生汇总挂号表上交，如有班级屡次一向行清除卫生者在月奖金中进行酌情扣除（5元——10元）。
三年级卫生区：幼儿前院玩具以西（皆范围内的绿化带）还有一楼到二楼的安然出口，和本身教室外面的楼道。
两位保安卫生区：刚进校门的院子皆两边的上楼楼梯。
2．教室安排要美不雅大年夜方，既要按黉舍请求同一安排。
1．校园内要
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【医生_检讨书】
敬爱的院长
你好
本人于xxxx年1月2日下午上班的时候，迟到了半小时。解释理由是我那天感冒了中午睡觉的时候由于头比较疼没有起来，故而上班迟到了。我深知这非什么理由，工人上班那是天经地义的事。不能因为一点小毛病就迟到这也不能算是我迟到的理由。早在你刚来咱们单位的时候，您就已经三令五申的一再强调。全院同志上班的时候要认认真真勤勤恳恳，不能迟到早退，不能有一点的马虎。因为咱们这是医院如果出一点马虎的话那可就是事故，是人命关天的事。我也深为震撼，也已经深刻认识到了此事的重要性，于是我一再告诉自己要把您的话记在心里，不要辜负院长的一片苦心。
归根结底，还是我的错，未能对院长的良苦用心做出会报，我越来越感觉到我的错不是一个小错误。所造成的严重后果如下;
1 在同事之间造成不良影响。由于我以个人的错，可能会造成同事之间的效仿。影响单位的纪律。
2 由于我的迟到造成b超室门外人员大量逗留，给人造成乱的感觉。是我院在外人心里留下了极其不好的形象。
如今，大错即成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点
1 思想觉悟不高，对这种小错误的后果了解还不够深刻。
2 没有把院长您的话牢牢的记在心头
这次的事件我真的感到抱歉，希望院长可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到了我的错误了，希望院长给我知错就改的机会。也希望同事们引以为戒不要和我犯一样的错误，这次的教训真的很大很大。我保证以后在也不会犯错了请院长和同事们看我的表现吧。
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导语：在学校犯错的怎么写?下面小编为您推荐校园检讨书_打架检讨书，感谢阅读!
【校园检讨书_打架检讨书】
尊敬的政教处老师：
对不起，老师!关于我此次在学校打架。我已经犯下了一个原则性错误的严重问题。我知道学校明文规定学生不准参与打架斗殴，我的老师对我此次犯错也很生气。我也知道，一个学生不应该违反校规、违反纪律，应该认真学习，做自己分内的事。这是一个基本的责任，也是最基本的义务。
但我不连最基本的也做不到。现在，我犯了大错，我才深深地感到后悔。我指的我应该以此次违纪事件作为镜子，好好地检点自己的错误。批评和教育自己，自觉接受监督。我要知道羞耻并唤醒我的警觉。我才能够锐意进取，纠正我这样那样的错误，我也要通过这次事件，努力提高我的思想觉悟，强化责任意识。
我今后要遵守学校铁的纪律，严格遵守学校各种规章。我要将这次在学校打架伤人的错误，牢牢印刻在心。谨记错误，努力进取，一心一意地学好各项科学文化知识。
关于这次在学校打架，首先一点就是我个人自律能力欠缺。其次也是不爱护同学的表现，各位同学都是爹妈生的，每个人都一样都应该得到一份尊重。而我却因为同学一时激怒了我就对他大打出手，实在是不应该，也是年轻幼稚的表现。我为我因为幼稚而犯下的错误感动悔恨。
我知道我应该认真检讨自己的行动：第一，我为自己的脾气，性格做深刻的思考和检讨。我脾气真的不好，我不冷静，应该通过这次事件我清楚地了解了自己的错误，今后一定积极改正。第二，我也应该团结有爱。我今后不但不和同学打架，而且还应该与同学有爱互助。同学在其他方面若是有困难，我在自己力所能及的范围内加以帮助。
此致：
敬礼!
检讨人：
【校园检讨书_打架检讨书】
尊敬的辅导员：
今天，在被您喊去训导我们之后，我回去认真的反思，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，我错了，我不应该打架。于是我怀着愧疚和懊悔写下了这份检讨书，以表示我再也不旷课的决心。 回去之后，老师的话一直在我耳边徘徊，严肃的表情也似清晰地出现在我的眼前。
我错了，也认识到此事的重要性，于是我深刻的提醒自己，要克服自己的惰性，不要给自己找任何借口，因为逃课不管怎么说都是错的。 从这个学期刚开始，由于换了新的老师，就没有管住自己，经常逃课。我不应该找理由来逃避，这样只会使自己越陷越深，推卸责任也容易变成一种习惯，而这种习惯一旦养成就难以改变了。老师不管教的怎么样，他都是我们的老师，
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