检讨书6。
每个人可能都经历过犯错的情况，做错了一些不能轻松解决的事时，我们通常会写一份检讨书，检讨书一般是用来作为一种促进人成长的教育手段，你是怎么把检讨书写的深刻呢？小编收集并整理了“检讨书6”，可能你会喜欢，欢迎分享。
XX路派出所、XX公安分局各位干警并请转各位领导： 2004年×月4日晚，我们洗浴中心一名服务员在为顾客作保健时，出现不规范行为，被分局执行公务干警制止并带回分局处理。对我中心出现的问题，我们深感痛心，为分局工作添了乱，为辖区抹了黑。我们决心坚决整改，绝不再犯，诚心接受处罚。现将有关事项检讨如下： 一、对错误的认识 此次错误是严重的。从制度上，暴露出我们制度不严，制度不健全不完善，有些制度没有严格执行到位；从管理上，暴露出我们平时对员工管理教育不够，忙于业务，疏于教育；从思想上，暴露出我们重事务，轻学习，在经营十分艰难的情况下，对分局及辖区派出所的有关指示、要求学习不够，领会不深，由此才出现了这样的问题，这是出现问题的根源。 二、整改措施 出现问题后，我们将着力采取以下整改措施：一是立即召开全体员工大会，整顿纪律，要求员工严格规范操作，规范服务，凡是法律法规不允许做的，坚决不做。二是集中一定时间，组织全体员工学习法律法规知识，学习分局、所上的指示和要求，使员工知法守法，把上级的要求落实在工作行动中。三是修订完善原有规章制度，做到规定上墙，入手入脑，并严格执行。四是对犯错误的员工，不推向社会，不增加社会负担，督促帮助改正错误，只要改正得好，遵章守法，仍是我们的员工。五是以法人代表为首的企业管理层，通过这次出问题要在头脑中响起长久的警钟，端正经营思想，义中取利，不能片面追求经济效益，要加强对员工的管理，兼顾社会效益，严格正确地管理好企业。 三、对处罚的态度 诚恳接受处罚，积极配合处理。处罚是帮助我们改正错误和促使警醒的又一有力手段。企业出现问题，我作为法人代表负有不可推卸的责任，一定全力配合处理。 企业不久前才获得分局颁发的“治安工作先进单位”奖牌，我们自开业以来也从未出现过问题，此次出问题实在使我们痛心疾首，长期荣誉毁于一旦。望分局领导和警官们在处罚时念其初犯，酌情从轻发落。企业经营十分艰难，每日营业额高时有五六千元，低时只有两三千元，帐本都是逐日记载，除去房租水电规费人员工资等各项支出，几乎无利或只有微利。投资此项目又是借贷和亲友凑股而成。 尽管困难很大，法不容情。我们将千方百计，或变卖物品，或筹借于亲友，积极缴纳罚款，只是望分局和领导念其初犯，酌情从轻发落时，给我们一个宽限时间逐步缴纳的机会，我们企业经营状况好转后，将更好地为社会作贡献。 特此谨呈，请多指示 XX洗浴中心法人代表 蔡XX 2005年5月4日
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工作失职检讨书怎么写检讨书6篇
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工作失职检讨书怎么写检讨书(篇1)
尊敬的xxx：
xx月xx日，在会议上，正当在台上讲话时，我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下面偷偷看报纸，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，
我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实，我是该处罚决定书对应案件（xxx非法经营案）的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。
经核实，xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元；依法送达当事人的案件文书（包括《处罚决定书》和《处罚告知书》）上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入，便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下，就简单
盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。
古人常说，行有不得，反求诸己，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，君子务本、本立而道生，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到魔鬼出于细节。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是龌龊的面子在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种本科生是不允许犯错误的的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的棒喝法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副此事与己无干的样子，对事情展开一番与己无干的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝
不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。学如逆水行舟，不进则退，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。 总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣贤，孰能无过，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。经师易得，人师难求，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失职检讨书怎么写检讨书(篇2)
尊敬的村领导：
身为财务工作人员，本职工作性质所在，工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。我的错误，充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。
如今，犯下了如此严重的失职错误，除认错反省之外，我必须做出深刻改正：
第一，重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以纠正。重新认真学习一遍《村财务工作规则》，牢记规则，今后势必妥善保管资金，每次离岗务必将资金锁进保险柜。
第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，自己反思错误细节，最大程度上避免今后发生同类错误。
第三，通过此次错误严肃正视自身工作行为，吃一切长一智，提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避免工作错误的发生。
现在，面对造成如此严重的后果，我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案，让村遭受的损失越小越好村财务管理检讨书村财务管理检讨书。此次错误之后，我深感对不起领导，我将努力改正不足，尽最大努力为村做出贡献。
此致
敬礼!
检讨人：__
20__年_月_日
工作失职检讨书怎么写检讨书(篇3)
篇一：保安整改措施
关于保安员睡岗、脱岗问题的整改报告
尊敬的xxx公司领导： 由于近期我公司保安队，出现了睡岗、脱岗等问题，为此我公司制定了切实可行的整改方案。并保证按规定时间对队伍进行整顿。
一、人员配备
1、由于近期人员的紧张，保安员加班疲惫，出现睡岗现象。关于此问题，我公司立即把人员配齐。今后公司加强管理，对在岗队员组织安全教育，并引以为戒，确保今后每一名队员都能做到遵守工作纪律、严格履行职责。此项工作由公司主要人组织，并抓落实，观实效。
2、对在贵公司服务的保安员进行调整。由于保安班班长王石金责任心不强，在管理上存在着严重的失职问题，公司对此已作出开除处理。
3、对于我公司管理上的问题，我们认真总结经验、吸取教训、提高认识，在今后的工作中，认真履行职责、按规定值勤，对于公司的值勤制度和贵公司的相关制度，规定认真遵守。
二、车辆出入与停放：
根据客户要求，做好车辆各项登记、停放、疏导等工作。不能出现漏登、错登、不登，对出入车辆携带或装运的物品进行严格查验，防止客户单位财物流失。认真查看是否按规定停放车辆，是否还有其他员工的车辆不按规定停放发现情况及时报告。正确指挥、疏导出入车辆，维护出入口的正常秩序。
三、加强队长查岗
1、队长加强岗位巡查，随时了解情况，不能出现脱岗、空岗、睡岗等现象。
2、队长不定时的对各个岗位进行一次检查，对岗位上出现的问 题要及时做出正确的处理。上岗时所有值勤人员不能做与值勤无关的 事，如玩手机、看书报等现象。
3、对不能按规定落实岗位职责的队员第一次警告、批评教 育，第二次经济处罚，第三次开除处理。
四、严格要求队员
1、队员上岗时必须着装整齐按规定着装，不准有衣服脏，头发 长等现象。
2、队员上岗时不允许做与值勤无关的事，如看书、看报、听音 乐、听广播、玩手机等。
3、队员值勤时不得擅离岗位，必须得在规定活动范围内值勤， 如遇到紧急情况时，听从班长或公司领导安排，上厕所时必须有人替岗才可离开。
4、各个岗位认真履行岗位职责，对进入人员严格查证，对出门 人员查包。不能履行职责的队员，公司将给予更换或开除处理。
5、队员值勤期间要文明值勤、礼貌待人，不允许出现脱岗、睡 岗、空岗等现象，如在检查中发现一次处理一次。
6、公司要定期对在岗队员组织安全教育工作，确保今后每一名队员都能做到遵守工作纪律、严格履行职责。
五、抓落实
1、班长每天把整改后的工作向公司汇报，公司及时做到正确的 处理。
2、队长到岗位上检查整改后队员的值勤现状，对做不到位的方 面要及时调整。
3、今后工作中严格要求，按以上整改中的标准落实每一项工作。
为避免类似事件的再次发生，我公司将在今后的工作中加强对保安员的责任分工及职业素养等方面的培训，充分调动其主观能动性，使其真正意识到自己的岗位职责且认真履行，并将进行严格的监督与管理。对于以上工作中的失误，向贵公司致以诚挚歉意。
北京市保安服务总公司xxx分公司
2012年5月7日篇二：保安工作整改方案 保安工作整改方案
2013即将过去，回顾这一年的点点滴滴，保安工作总体来说比较顺利，治安事件比同期来说相对减少了许多，但由于公司的培训与管理制度跟不上，人员流失率较大，保安的人员基础差， 造成了保安人员纪律散漫，工作态度不积极，责任心不强，执行力度不够等问题。为提升叠彩城服务形象，提高保安部的工作质量，特提出以下几点来改变目前现状：
一、人员录用。
将保安人员的录用标准年轻化，从形象和精神面貌上来体现整体效果。改变过去抓壮丁的方式，令缺毋滥，对新进员工采取先培训，后上岗的模式，让每一位新员工及时熟悉岗位职责，熟悉岗位操作流程，了解公司各项规章制度，保证工作的顺利开展。
1、按照服务合同中关于员工录用标准、以及重庆市祥怡物业管理有限公司员工形象要求招录员工，确认录用前背景调查后报叠彩城管理处经理审核同意后录用上岗；
2、员工录用后三天内向甲方提交辖区派出所出具的无刑事记录的证明；
3、员工录用后七日内完成各个岗位操作培训、员工礼仪培训等，经测试合格后方可继续录用和执岗；
4、二月内通过公司内部调整等方法调整完毕叠彩城现有超龄保安（超出合同约定）和业主保安；并不在录用小区业主在叠彩城从事保安工作；
5、叠彩城管理处经过工作抽查发现员工重大违纪者，或严重违反祥怡物业公司员工守则者直接开除并及时补录新员工，依据重庆市祥怡物业管理有限公司和重庆市龙运物业服务公司相关制度执行，两家公司制度衡量不一致时采用衡量处罚严厉的；
6、龙运公司负责处理派驻叠彩城的员工的一切纠纷处理，包括但不限于劳务纠纷等，并承担相应的管理责任；
二、门岗管理。
各门岗是小区非常重要的岗位，保安队员既要维护好大门口的交通秩序，引导车辆的行驶及行人的过往，保证车辆和行人的安全，特别的对外来人员和临时车辆的控制更要严加控制，更要做好平时的警戒工作来保证小区的安全。但目前存在的问题就是对大门岗没有实施有效管控，个别不负责任的员工对外来人员没有有效管控，没有盘查登记，物品放行也未按照规定进行，与业主沟通不到位，对业主反映的问题不及时上报处理，这是对工作极端不负责的表现，后果非常严重，因此，大门岗的失职将影响到整个小区的安全管理和服务质量。针对这一现象，我们将建立一套可操作性的、完善的管理规章制度，将各项制度惯穿到每一位队员，明确公司保安的岗位职责，明确各个岗位的岗位责任，工作责任及工作范围，明确各个岗位之间的工作关系，规范工作行为、提高工作质量。
1、严格执行门岗管理制度、物品放行制度、盘查制度等；外来人员盘查率85%；物品检查放行100%；
2、加强装修建材进入管理，对于装修限制违规材料进入小区加大管理和运输车辆核实力度；
3、主动帮助业主及小区老人、小孩，提供力所能及的支持和帮助；主动给外出的老人和小孩开门；
4、跟进出的业主点头微笑、对比较熟悉的业主打招呼、问好、简短聊天但不能涉及到小区家事；要求礼仪服务，对业主礼貌并敬礼；
5、每天7时15分至9时，所有门岗人员除车闸岗外全部到岗亭外站立式服务；违者重罚；
6、岗位清洁每日清洁一次；
三、车辆管理。
1、我们设置了消防通道标志和警示牌，明示不能占用消防通道。对有车位而不停入自己车位并占用消防通道的车辆加以引导并告知其危害性。社区安全需全民配合，希望广大住户配合社区及物业的管理，自觉将车辆停放在合适的位置，不要停放在消防通道，避免造成不必要的损失。
2、收费管理、为杜绝发生贪污行为，我们严格实行对进入小区的车辆一卡一车制度，严禁手动起闸，如手动起闸必须说明原因并报告领导核实，每天根据电脑收费进行上缴停车管理费。由于前段时间对一卡多车车辆管理不严，导致车卡的流失，现保安部已在全力追讨，现已追回部分车卡，并争取在本月末追回所有车卡。
四、完善例会制度。部门例会是员工之间互相沟通、交流工作的最有效方法，能提高队员对部门工作的认识，激励员工的士气，使每个队员都能感到组织的存在。
五、强化执行力度。作为一名管理者，我们要深入一线岗位，从中体会到每个岗位的细小环节和流程，从而不断改进。其次，培训，自检，执行力和操作流程也是互为一体，否则制度形同虚设。执行力取决于培训、自检、监督、考评、惩罚等。通过培训、自检、监督来规范员工的工作标准，用考评奖励机制来激发员工对工作的积极性，提高员工的工作责任心。
六、加强职业培训,提高队伍整体素质。队伍培训包括体能训练和职业技能培训。体能训练当然是为了改变身体素质,起到养兵千日用在一时的作用，能及时应对突发事件。职业培训一定要有计划、有目的、系统的、是理论联系实际的。起到学到用到做到。
七、狠抓礼节礼貌、服务标准及工作态度。我们将会把礼节礼貌作为规定来执行，作为管理者更要时时以身作则，起到带头作用和监督作用。如遭业户投诉或者服务标准不到位者，立即进行处理。
八、技能培训，强化培训常态化；
1、常态培训包括站姿培训、车辆指挥手势培训、行进姿态培训等，每周固定时间培训，课时不低于1小时；
2、每季度进行消防技能培训；
2014即将到来我们继续以公司的“奉献真诚，创造满意”的核心价观值为指导，以“为客户提供优质、高效的服务”为目标，不断探索适合保安部自身发展的改革之路，建立和健全保安部各项规章制度，强化执行力度，使各项工作都向着健康、稳定、和谐的目标发展，提高服务质量，完成安全保卫任务，维护好公司形象，争取为公司今年再创佳绩做出保安部应有的贡献。
物业服务公司 2014年12月18日
附保安部2014培训计划 2014年度保安部培训计划表
篇三：保安工作整改措施 圣源小区保安工作整改措施
为进一步加强圣源小区保安队伍的管理，维护好小区的秩序，对圣源小区保安队伍进行整改，具体措施如下：
一、加强对保安人员的管理，合理设置岗位和配置人员，定期对保安工作进行考核，考核不合格的人员立即予以辞退。
二、主管靠上抓安全工作，特别是在“两节”期间，加强巡查,夜间增加查岗次数，有违反保安纪律的按照岗位制度进行处罚。
三、巡逻制度：施行分岗巡逻、签到制度
四、对泰安监狱圣源小区内的租赁人员加强管理，我们已经联系了工商局和公安局，近期对小区内的传销人员进行集中清除。
五、着装整齐，把各岗亭内的电炉子全部清理。
泰安益民物业圣源小区物业中心 二○○七年一月四日
工作失职检讨书怎么写检讨书(篇4)
工作失职检讨书旷课
失职，人生不能承受之轻。我，作为一名员工，曾在工作中犯下了失职的错误。而且，在过去的一段时间里，我还常常缺席，旷课。我深感愧疚，决定以此篇文章来向公司及领导道歉，并认真反思自己的过错。
首先，我想就我的工作失职问题做一番自我反省。作为一名员工，我应该时刻保持专注和敬业的态度。然而，我承认，在过去一段时间里，我对工作的态度并不尽如人意。我常常对自己的工作任务感到厌烦和无聊，导致精神状态不佳，工作效率大打折扣。此外，我对于领导的工作安排有时持有负面的态度，甚至敷衍了事。这些不负责任的行为，给公司和领导造成了很多麻烦和损失，我深感内疚和愧疚。
其次，对于我频繁旷课的问题，我深感惭愧和后悔。旷课是我对待工作的不负责任的表现。这种行为不仅对自己的职业发展有着极大的阻碍，也给公司和同事带来了困扰。我承认这是一种极其不成熟和错误的行为，我对此感到非常抱歉。
在反思我的过错之后，我意识到我必须采取积极的态度来改正我的行为。首先，我将努力调整自己的心态，积极对待工作。我会重新树立对工作的热情和责任感，认真对待每一个工作任务，并主动与领导沟通，寻求指导和建议。我也会加强自己的学习和提升，以提高自己的专业素养和工作能力。其次，我将努力改正我的旷课问题。我会树立正确的工作观念，准时上班，认真完成工作任务，做到没有一天旷工，给公司和同事一个负责任的形象。同时，我也将向在工作岗位上加倍努力，提高自己的综合素质，为公司的发展做出应有的贡献。
我深知，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。因此，我将以实际行动来证明我对自我的反思是真实的。我会调整自己的心态和态度，努力提升自己的工作能力和职业道德，为公司创造更大的价值。我也将通过自律和努力，坚决避免旷课的行为，以实际行动来弥补我过去的过错。
最后，我想向公司和领导以及我的同事们再次表示诚挚的歉意。我深感自己的行为给公司带来了很多麻烦和困扰，给领导和同事们添了不少麻烦。我深感愧疚和内疚，对我的过错非常后悔。我诚心诚意地向相关人员道歉，并恳请大家能够给我重新的机会，相信我能够在以后的工作中改正错误，向大家证明我的改变和进步。
工作失职是我犯下的错误，但我深信，只要能够真心悔过并努力改正，就一定能够重新赢得信任和尊重。我将以此次检讨为契机，重新审视自己，调整自己的态度和行为，努力实现个人的成长和职业发展。
工作失职检讨书怎么写检讨书(篇5)
尊敬的领导：
您好！
最近因个人事情的原因，把情绪带入工作上，导致失职，悔悟后，通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，在此出深刻的检讨。
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望领导能给我一次机会，我一定会在今后的工作上好好努力，为工作作出贡献的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失职检讨书怎么写检讨书(篇6)
敬重的领导：
________月________日，在工作中，我犯了一个严峻的错误，听客户唆使替客户签字，被领导准时发觉，才未铸成大错，两天来，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地内疚和担心，在此，我谨向领导及各位同学做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作不严谨的必定结果，也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思，我对自己的工作成长经受进展了具体回忆和分析。始终以来，我对自己的要求还是比拟高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作渐渐走上了轨道，而自己对公司也有了肯定了解，渐渐开头放松了对自己的要求。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对各位同学对我的关怀同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知，作为一名客服人员，行为举止不仅仅代表个人，更重要的是代表公司形象，既然公司有该项制度，不仅仅是制约客户，同时也是制约我们员工自己，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导及各位同学做出检讨的.同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样私自为客户签订协议，那还要制度和法律干什么呢?同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，效劳也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我恳求领导再给我一次时机，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们团队做出乐观的奉献，请领导信任我，请各位同学监视我。感谢!
检讨人：______
________年________月________
最新部门检讨书6篇
关于“最新部门检讨书”这篇文章可以给大家带来更深刻的认识，每个人犯错后都要自我反省，大多数人都曾要为自己的错误买单，对于犯错行为，写检讨时一定要带着改错的决心进行书写。应用本文内容或许能为您提供解决问题的帮助！
最新部门检讨书 篇1
尊敬的领导：
您好！
很抱歉在百忙之中还打扰您的工作。此次，我因为在x月x日午休时间中，对自我时间安排的不严谨，导致在午休结束的时候，仍然没能按时的回到自己的工作岗位，没能回到公司！对此，我实在是感到非常的抱歉！此次的.大意不仅仅影响了我的考勤，更是对公司纪律的一次严重的影响！我深知自己的行为的问题严重性，为此写下了这份检讨书来检讨自己在工作中的疏忽和失误，更要对自己的错误进行重新认识！
在这次的错误之后，我在下班时间对自己的错误进行了深刻的反思和回忆。作为一名员工，我非常清楚公司的对时间的规定是多么的重视！但是我却在在自己的身上发生了这样的事情，还并不是在早晨！在这宽松的中午，我却因为自己的失误导致了这次的迟到，对此，我实在是难以释怀。
反思自己的问题，这次迟到的主要问题是在我个人的安排上。午休的时间本身不短，但是我却将过多的时间浪费在了无意义的玩手机上，直到x点的时候才匆匆跑出去吃饭。但很显然，卡这世间去做事总是危险的！在因为各种原因的影响下，我最终还是没能按时的回到公司，还因此迟到了一段时间。
反思了这次的错误，首先我认识到自己在做事上非常的没有安排！作为一名员工，我却在工作中这么的缺少安排，甚至连工作的时间都不能把控好！照理说，午休的时间是非常的充足的，但是我却不先去解决自己的午饭，反而在手机上浪费时间，导致最后匆匆出门，却来不及解决。这是非常不应该的。
其次，在时间和自我的管理上我也做的非常差。工作了这么久，对于工作的时间我早就了然于胸。但是我却不能管理好自己做事的时间，无论是玩手机还是吃饭，我都是因为没有管理好时间，导致最后错误的发生。这点，我真的非常的你惭愧。
反省自己的问题，其实最大的问题还是我对工作的重视程度，也就是我的责任感上！因为我对工作的不够重视，才会引发这样的错误！这是我最大的问题。为此，我决定在今后严谨的改正自己的错误，对自己这些问题和错误，严格的重视起来，防止错误的继续发生！望您能给我一次自己会。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
最新部门检讨书 篇2
按照公司关于开展“安全反思”大讨论活动的总体安排，我队利用周二职工会积极召开班队长以上人员会议，谋划组织，按照有关要求落实大讨论工作，通过讨论查找班子成员个人在安全管理上存在突出问题，认真反思、深刻剖析，重点解决。以下是我队讨论的结果：
要坚持亲自上手主动抓，按照公司要求，全面推进安全教育，及时对作业现场中影响安全的突出问题进行分析，针对问题开展好安全教育。另外，从提高班组长以上管理人员素质着手，利用周二五例会学习等时机，对班组长以上人员进行针对性、系统性培训，提高安全管理、教育引导的能力，发挥队干的示范引领把安全教育融入到职工思想中、体现在工作岗位上，使职工把安全的弦绷紧。
要进一步提高现场管理水平。要把“安全反思”大讨论活动作为一项长期工作来抓，通过反复查、查反复的方式从自身认识、管理、作风等方面存在的问题进行反复检查，并要注意提高自己走进问题、研究问题、解决问题的能力。同时要坚持从严管理。提高工作标准和质量，着力解决为完成任务而进行考核的问题;要实施问题攻关。对在大讨论活动中查摆出来的问题进行整理，建立起问题库，定期进行复查整改效果，并对查出的问题实施重点攻关，消除安全隐患。
要坚持转工作作风变。把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全、心系发展的大局意识，深入一线、扎根现场，把心思扑到工作上，把目光聚到现场上，把精力放到发现问题、研究问题、解决问题上，力戒形式主义和好人主义，不摆花架子、做表面文章，随时根据实际情况作深入的调查研究，拿出解决问题的办法和预防问题的措施，一步一个脚印，踏踏实实地把工作做好。树立“事前提醒是爱、事后处理是害”的思想观念，对工作坚持抢前抓早、超前预防。
要提高思想认识。之前对安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查，每次都要反思、回回都要查摆，翻来覆去就那么点事儿，查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题，不但没有把自己的问题看清楚、抓明白，而且也因为我个人思想认识上的不重视，影响了安全工作的质量，很多隐藏在现场的严重隐患都没有查找出来。在以后工作中要虚心学习，加深认识。
在工作安排落实上不实。我在安全工作组织上，只是按一般工作布置，在落实安全工作要求上，没有把安全管理作为一项重点工作来专项布置，把安全工作的指示和要求作为一项简单常规化工作内容，传达一规程文件，让职工知道有这么一件事就行了，却没有提出具体的、细致的、有针对性的要求，各班组也没有引起足够的重视，只是记在本上，应付领导提问，对安全工作的意义却没有深刻理解。
在工作方法上不够灵活。对安全管理宣传教育的多，现场检查指导的少，会议部署的多，检查落实的少，要求的多，自己经常检查的少。
由于我把精力大部分集中在整顿职工劳动纪律和作业纪律上，却忽视了安全攻关活动。尤其在我认为安全上没出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，对现状产生了满足感和成就感，所以在抓安全管理过程中，我认为职工管理已经很严格，所以不想再给职工施加更大的压力，致使出现了推着干、托着干、跟着干的问题，致使整体安全管理工作标准不高。
好人主义严重。主要表现在对问题的处理上，明明是应该严重处理、警告他人的问题，却总是顾忌情面，撕不开面子，有时看职工日常表现不错或是个人关系较好，就从轻处罚或是以说代罚，尤其在对待一些参加工作时间较长、经验比较丰富的老职工，认为他们干了一辈子煤矿工作，自己知道分寸，用不着处处提防，反而引来矛盾，由于有这样的思想做怪，所以常常是遇到棘手的问题就绕道走，处理问题时轻描淡写，点到为止，直接纵容了职工的违章违纪行为，为安全生产埋下了隐患。
今后我们将进一步创新思维、创新管理、创新工作方法，结合工作实际，把安全大讨论引向深入，使安全第一的管理理念真正的落实的具体的工作中，为实现我矿安全生产目标做出最大的努力。
最新部门检讨书 篇3
公司反思检讨书
尊敬的全体员工：
经过对公司近期发生的一系列问题进行深入反思和评估，我们决定以此篇《公司反思检讨书》向全体员工表达我们的道歉和决心。
过去的一段时间内，我们公司发生了一系列不幸事件，这些事件对我们的声誉和品牌形象造成了极大的损害。首先，是我们在产品研发方面的不规范操作，导致产品质量严重下降和客户满意度下降。其次，是我们在人力资源管理方面的失误，导致员工流失率上升和工作氛围恶化。再次，是我们在市场营销策略上的失策，导致竞争力下降和销售额降低。
这些问题的出现并非偶然，而是我们爽约了对公司使命和核心价值观的承诺的结果。作为管理团队，我们无法推卸对这一切的责任。我们没有及时发现并解决潜在问题，也没有给员工提供良好的工作环境和发展机会，进而导致内外部的不满和负面情绪扩散。
我们深感愧疚和内疚，同时也深感自责和反思。我们怀着坚定的决心和诚挚的心情，向全体员工郑重道歉，向客户和合作伙伴道歉。我们保证将从这次事件中吸取宝贵的教训，并进行全面的自我反思和重建。
首先，我们将成立专门的质量管理团队，加强对产品研发和生产过程的监管。我们将建立更加严格的质量控制体系，加强原材料的采购质量把控，推动全员参与到质量管理中。我们将提升产品质量，通过技术创新和工艺改进，为客户提供更加优秀的产品和服务。
其次，我们将优化人力资源管理体系。我们承诺提供公平公正的晋升机制，建立员工培训计划，促进员工个人和职业发展。我们将改善工作环境，提高员工满意度，增强员工对公司的归属感和忠诚度。我们相信，只有有一支高素质高士气的团队，公司才能赢得市场竞争的优势。
最后，我们将重新制定市场营销策略，提升品牌识别度和影响力。我们将投资市场调研，了解客户需求，制定切实可行的市场推广方案，并通过灵活的营销手段和创新的销售策略来拓展业务。我们将加强与客户和合作伙伴的交流和合作，形成长期稳定的合作关系。
亲爱的员工们，我们衷心感谢你们一直以来对公司的支持和付出。我们希望你们能够给予我们再次改过自新的机会，共同努力，共同发展。未来的道路不会一帆风顺，但我们相信，只要我们心手相连，共同努力，我们一定能够战胜困难，重建公司的辉煌。
我们将全面接受监督和提出建议，不断完善公司的管理和运营。我们将在透明和诚信的原则下，与每一位员工一起构建更加美好的明天。
再次向全体员工表达我们最诚挚的歉意和衷心的感谢！
公司管理团队
最新部门检讨书 篇4
尊敬的领导：
您好！
我是单位xx部门的职员xxx，非常抱歉，在今天早上就给您带来了不好的印象！因为我在生活中对时间的不严谨，导致在工作中意外的迟到！真的很抱歉！
对于这次的错误，我真的感到很遗憾。昨天的时候我还在考虑在今天如何去做好自己的工作，但是却没想到因为在生活中安排的不当，导致即使在闹铃响起后我都没能按时的醒过来！这不仅导致了我的迟到，更是严重的触犯了我们单位的纪律！对此，我深感惭愧。
作为单位的一名职员，我非常清楚我们的工作是多么的重要，需要多么的严谨！这次出现这样的意外情况，尽管在工作中并没有造成严重的损失！但依旧不能轻易放过！毕竟大错往往就是在放过小错后出现的问题！所以，在工作之后的空闲中，我严谨的对自己的迟到错误进行了深刻的反省！
通过自己的反省和检讨，我非常清楚的认识到了自己的行为升的错误！并且，我也进一步发现了潜藏在自己思想上的问题！这些，都是我在不知觉中养成的错误的行为习惯，过去没有出现问题仅仅只是因为我对自己还有一定的约束。但因为这次的放松，我的错误一下子就暴露了出来！
首先，在思想上，我非常的自大！过去的工作中，我并未犯下过迟到的错误！这让我产生了自己不会迟到的错觉！我以为自己已经习惯了这样的生活，以为自己一定不会出现迟到的错误！就是因为这样自大的心理，导致我在昨天肆意的熬夜！不注意休息，导致错过了起床的最佳时间！进而导致了迟到！
其次，是我时间安排上的问题！也有一部分是因为自大的原因，所以我将一些繁琐的工作留到了晚上！但是却不知不觉就做到很晚！这也是一部分迟到的原因！如果我能更早的安排自己做完这些任务，那就能避免一部分出现这样的错误的可能！这也是我的问题！
最后，是我对自己这份岗位以及单位纪律的责任感！作为xx单位的一员，我深刻的明白我们的纪律性是多么的重要！但是我却渐渐的忽略了这份认识！导致自己出现众多的问题，最终引发了这次的错误！
至此，我清晰的认识了自己在工作和生活中的错误！我很抱歉自己的错误。但这的错误，也给了我深刻的警示！我会以这次的问题警示自己，不断的严格要求自己！绝不会再次犯下这样的错误！我的反省如有不足，望您指教，请您给我一次改过的机会！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
最新部门检讨书 篇5
亲爱的领导：
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对迟到睡懒觉这种不良行为的深刻认识及决心。
这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该睡懒觉，我不应该违背领导的规定，我们作为学生就应该完全的听从领导的话，而我这次没有很好的重视到领导讲的话。我感到很抱歉，我希望领导可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。
不过，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望领导可以相信我的悔过之心。“人有失手，马有失蹄”。我的不良行为不是向领导的纪律进行挑战。绝对是失误，领导说的话很正确，就是想要犯错误也不应该再您的面前犯错误，我感到真的是很惭愧，怎么可以这么的。
相信领导看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望领导可以原谅我的错误，我可以向领导保证今后一定不会再迟到。
请组织考验我。
检讨人：xx
xx年xx月xx日
最新部门检讨书 篇6
尊敬的领导：
您好！
我是xx，今天这件事情实在是不好，我开会居然迟到了，我现在也是感觉自己做的非常的不好，有些事情应该要提高自己能力，要对这些事情有一个直观的判断，有些时候应该自觉一点，我也是不是一名新员工了，在这件事情上面做的也不是非常的好，迟到的情况确实是非常不礼貌的，在这方面还是应该主动一点提出来，对于今天开会迟到的情况我真的是应该好好的反省自己才是。
我现在也是反省了良久，在这一点上面我是应该好好的去判断，我现在也在思考自己这方面确实还是做的不好，毕竟是开会，等人是最烦的事情，耽误了大家的时间，现在我也想要用这样的方式去改变，我还是需要让自己主动一点去落实好相关的准备，在这一点上面我还是应该对自己反省一番，我今天一直在拖拖拉拉，总是把工作抛在脑后，明明知道今天什么时候开会，但是就是在拖拖拉拉，这是我的不好习惯，继续这样下去肯定会有大问题发生，这不是我所希望看到的，我知道这次我的行为让您跟生气，毕竟您早就提前说好了，我真的是感觉非常的难受。
回顾今天的迟到的事情，其实我早就应该做好准备，一直在拖拖拉拉，没有去到会议室，这实在是让我感觉非常得我自责，现在回顾起来的时候还是很大问题的，我不希望这样的情况继续下去，真的是很有问题，迟到的情况已经发生了，没有办法挽回，我也是清楚的知道了这样的情况是不能够继续保持下去，这样实在是不好的，我现在也是在一点的积累这方面的工作经验，每一次的开会都是非常的重要，现在我也是意识到了这个问题，我不应该再有这样的情况出现，我也是希望未来一段时间的工作当中，养成良好的工作习惯，每一次会议提前做好准备，绝对是不能够耽误时间的，在工作当中时间都是宝贵的，更加不应该耽误大家的时间。
通过这次的事情，我也是深刻的体会到其中的意义，我真的也是感觉到了自己身上的一些不好的地方吗，一定会及时的调整过来，对自己各个方面的能力做一个更加深入的反思，以后在工作当中我一定会养成良好的习惯，不辜负了您的期望。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
上课没带书检讨书6篇
当我们伴随着成长环境的变化逐渐成长时，我们曾因这样那样的原因而写检讨书。写检讨书是对犯错行为的一种改错。范文资讯网的编辑特别为你收集的“上课没带书检讨书”，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！
上课没带书检讨书 篇1
尊敬的老师：
您好!
真的非常抱歉，在对自己的错误进行反思后，我认识到自己在上课的时候看视频是一件非常严重的事情!这不仅仅是我个人在课堂上的失误和损失，更是在上课的时候严重的影响了我们班级的纪律以及效率。给班上的同学和老师都带来很不好的影响!
对不起，我还真的错了，自己在学习中犯下了这样的错误，不仅害了自己，还影响其他人，这实在是非常的过分!作为一名学生，作为一名正在上课的学生个，我真的为自己的行为感到非常的羞愧。在这课堂上，有多少同学希望抓住这一分一秒，又有多少的同学想要再努力的提升一点儿自己。可是，全偏偏有我这个拖后腿的在阻碍人。
在您发现了我在上课的时候看视频之后，您当场就对我进行了非常严厉的批评教育，通过您的教导，我才明白自己在课堂上做出了怎样错误的事情!这是课堂，是我们学习的地方!我在这里不读书，不用功，甚至在老师讲课的的时候，都没能好好的听课!我这样的行为，怎么能称为一名学生该做的事呢?在您的批评中，我看到了自己的错误，看到自己遗漏掉的事情!真的很对不起，我故意不去想自己所造成的这些问题，好让自己在犯错的时候能更加的“心安理得”，可是，我却不知道，自己这样做，只会让错误越发的累积。而自己的错误和问题，也会慢慢的改变我的想法，让我最后对这样错误的行为都感到麻木，感到习惯，种种让我变成一个不知上进的人。
反省我的问题，首先我在最开始的时候就不该破坏班级的’纪律，我明白自己算不得自律能力非常强的人。自己在学习中打破了纪律!有一就有二，自己一定会继续犯错下去!我不该这样轻易的去打破规定，不该这样轻易的去违反学校的规定!但是，我没有做到，我触犯了学校的纪律，还让自己养成了这样的坏习惯!这实在是不应该!
其次，我自己本身纪律性不强也是个大问题!我是学生，学习不可能只靠老师，到最后，只能靠我们自觉的去学习，我们才能成功，才能有进步。但是，我在过去明明了解了自己的问题，却不知道去对自己的错误去进行改正!这不仅仅是对自己的不负责，更是对我们班级的同学们都不负责!更是对老师的不尊重!
我真的很惭愧自己会犯下这样的错误，养成这样的坏习惯!但是我一定会在这次反省过后好好的改正自己的错误!希望老师能再给我一次机会!
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
上课没带书检讨书 篇2
尊敬的老师：
您好！
我是xx学校三年级的xx同学，来到学校已经上了三年的课，可是在昨天我居然连最基本要学习的课本都没有带到学校来。所以老师对我很生气，也对我进行了严厉的批评教育。反思我这一行为，我觉得老师教育的很对，我已经不是幼儿园的小朋友了，估计连幼儿园的小朋友都知道，要把上课最基本用到的课本带到学校里来。我做的都没有一个幼儿园的小朋友做的好，我真的应该要好好的检讨自己了。
我想告诉老师昨天我没有带书的原因，因为这是我第一次没带书，所以我还是想向老师说明一下情况。前天晚上是我大伯的生日，所以在我写完作业之后我们一家人就都去了大伯家吃晚饭为他庆祝生日，但是我没想到的是吃完晚饭后，我爸妈一直在跟大伯他们聊家常，可能是太久没见面了吧，聊到了很晚。大伯看天色已晚，就想留我们在他们家里住一夜。我爸妈盛情难却就留了下来，我说我的书包还没拿过来的，他们就说明天早点起来先赶回家一趟拿了书包再去学校。我想了想就答应了。只是没想到的是，我第二天没起得来，一路上急赶忙赶的回到家里去拿书包，才发现昨晚忘了收拾课本的，我一急也忘了当天要上什么课，所以随便抓几本就放进书包里带到学校里来了。到了要上思想品德的时候我才知道我没拿品德书。事情的经过就是这样子，我知道不管是什么原因，我没带书就是我的不对。所以，我认真反省。
首先，经过我的自我反省，我认识到了没有带书来上课的影响。我没带书，影响了老师当天的心情，还要老师花时间来指出我的错误，耽误同学们上课的进程。而且当天知识的内容我也没学到，损失的是我自己。
其次，经过我的认真检讨，我已经意识到了我不带书来上课的错误，以及我做的不对的地方。我不该在第二天还要上课的情况下，还跟着父母一起跑去别人家吃饭不回来。我不应该不记住每天要上的课程，不应该在写完作业后不收拾好第二天要带去学校的所有东西。
最后，通过我的反省和检讨，我需要在今后的学习和生活上做出如下改变：
1、我要养成每天在写完作业后就收拾东西的习惯。
2、我要在头天晚上就准备好第二天上课所需的一切书本。
3、我要背住每天的课程表，把每天要上的课都记在脑海里。
以上就是我的全部检讨，如果有写的不对的地方，希望老师能够批评指正。我会再次进行修改，直到老师满意为止。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
上课没带书检讨书 篇3
尊敬的老师：
您好！
我是您班里的一名学生，我叫xx。您既是我们的班主任，也是我们的语文老师，我到这里来了四年的时间，您就教了我四年的时间，也在我成长的路上一直陪伴着我。不仅教我识字认书，还教给了我许多人生当中做人的道理。不仅在学习上督促我，在生活上对我也是照顾有加。
从一年级我连几个汉语拼音都认不全，到现在已经可以单独的背出好几篇古诗。从一年级的调皮捣蛋到现在的知书达礼。从一年级的懵懂无知到现在的小大人。这些成长都是您带给我的，都是您劳心劳力倾其所有教给我门的。但是，我不但不懂得感恩于您，不但没有做到您心中所期盼的三好学生，反而还经常做错事，惹您生气，让您伤心失望。就拿这一次来说，我连上课最基本要用到的书本都居然没有带过来，还怎么好好的听您的课，还怎么能够追得上其他同学学习的进度呢？
在昨天的语文课上，全班同学都带了书，就我一个人没有带书，并且昨天还要背第二章节的xx课文，还要默写第二章节的所有生字，是一节十分重要的课程，但是我却没有书，导致的结果就是我既背不了课文，又做不了复习，白白浪费了一节课的时间。我害怕您批评我，本想着蒙混过关，但是依旧逃不出您的火眼金睛
老师您辛辛苦苦教我们识字，教我们认书，为我们批改作业到凌晨一两点，为我们的学习成绩劳心劳力，还要为我们的生活忧心操劳。您为我们生出了根根白发，为我们苍老了容颜。您为我们付出了那么多，可作为学生的我，还是这么的不懂事，这么的不争气，也这么的让您不省心。实在是太不应该了。所以，在清醒的认识到自己的错误后，在我进行了深刻的思考和领悟后。我决定一定要痛改掉以前学习上所以不好的毛病。虽然我不敢保证我都能改正过来。但是我保证至少在这次不带书的错误上，我不会再有第二次了。我不仅要做您心中的三好学生，我还要做全班同学学习的楷模，做父母心中引以为傲的好孩子！所以，从现在起，我就要改变自我，改变不用心，不上心的学习态度。用心的听好老师的每一堂课，保证各科作业都要完成，保证每节课堂的书本都带齐全。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
上课没带书检讨书 篇4
尊敬的老师：
您好！
父母在外面辛苦的工作，不就是想要我们生活的更好一点，没有其它的顾虑，全身心的投入到学习中去。我们学生也应该体会到父母的艰辛，在学校里面用心学习，这是我们最基本应该做到的。可是我却没有很好地看到父母为我的付出，对学习也不怎么用心，今天来学校上学居然连书都不带。我知道，我的这种行为，用“忘记带了”这种理由来为自己开脱是十分可笑的，也是站不住脚的。在别的东西上面，还可以说忘记带了，但是学生上课忘记带书，这种行为就像战士上战场不带枪一样，这是我们自己最重要的东西，连自己最重要的的东西都能忘记了，这就是典型的没有把心思放在学习上面来。
对待学习，我一直是一个比较消极应付的状态，虽然每天都是背着一整包书包的书在学校与家之间来回，但是我自己心里清楚，很大程度上面这么做只是为了营造一个爱好学习的样子给父母看。昨天晚上我可能就是就是在装完样子之后忘记把书收回书包了。早上走的时候，也没有仔细的检查自己有没有做好上学的准备，就背着书包走了。所以在今天上这一堂课的时候，我才发现我自己没有带书！因为这堂课老师要讲新课，我被带书怕被老师责罚，我就随便拿了一本书摆在桌子上面装样子，谁曾想被老师给发现了……
今天的课会讲新的内容，所以看到我上课连书都不带，还企图欺骗老师，老师自然就特别生气，直接把他讲课的书给了我，让我到后面站着听课。在后面罚站的时候，看着老师在没有书的情况下，依旧能够很流利的给我们讲课，在加上我手里老师的书，上面写满了老师做的笔记和教案。我在那一刻，感觉后悔极了，老师不用考试的都能够这么认真学习，我为什么做不到？父母那么辛苦的付出，我为什么看不到？班上做这么多学习积极的同学，我为什么没学习到？一连串的自我发文，让我的心理的悔恨值直接爆表。
我的对待学习的态度跟大家比起来，是真的云泥之别。同样都是一堂课，班上四十多个学生，只有我一个人，上课连书都不带，只有我的学习态度是需要改正的，我看着前面认真个、盯着黑板学习的同学，我在心里发誓，我后面面一定要好好学习，纠正掉自己“上学只带身体，不带灵魂”的问题。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
上课没带书检讨书 篇5
尊敬的老师：
今天我上语文课竟然忘记了带课本，这是不可原谅的错误，我没有按学校的要求认真做好课前准备，而是丢三落四，贪玩得忘乎所以。因为没带课本，这节课我就没办法好好听，首先，老师课讲到哪里我不知道，有些内容必须做笔记，而且要记在书里，有的内容必须在书上做记号，也因为没有书，而没法做，我想听课，要跟邻位的同学一起看同一本书，也给邻位的同学带来不便，真是害人害己。
我为什么会犯这样的错误呢?主要原因是我没有养成良好的学习生活习惯。办事没有条理，自理能力差。又贪玩。常常玩得满头大汗，到要上课时才匆匆忙忙抓了书包就跑，也不管书包里的东西够不够。所以经常出现课本带不全的事，俗话说“绳子总是在最不结实的地方断”我就是在老毛病不改这个问题上吃亏，现在我知道自己又错了，我深刻检讨自己的行为，真诚地向老师道歉，请老师原谅!并保证从今以后不会再发生类似事件。请老师看我的行动吧。
检讨人：
日期：
上课没带书检讨书 篇6
尊敬的老师：
您好！
这一次上课的时候我忘记带书了，对不起老师，我知道对于一个学生来说上课的时候不带书是一个多大的错误，我们上课的时候老师讲课的内容都是围绕着书本去展开的，所以不带书是根本不行的，虽然我确实是能够跟我的同桌共用一本书，但是那样我们两个人都是非常的不方便的。所以我这样做对我自己的影响其实是比较的大的，我觉得自己下次是绝对不会再这样做了的。
我也是不能够理解自己为什么会犯一个这样的错误的，作为学生上课最需要的东西就是书本了，我也不明白自己为什么会忘记带课本了，虽然我只是一节课没带书，但这样对我也是非常的不好的，一是我这节课的笔记就不会记在书本上，而是跟同桌一起看书我们两个人都是非常的不方便的。我现在心里也是非常的懊恼的，不知道自己这一次为什么会犯一个这样的错误。虽然说班上也经常会有其他的同学犯这样的错误，但是我觉得这样的错误是不应该出现在我的身上的，因为一直以来我都是没有忘记过的，这还是我第一次上课忘记带课本。
作为学生书本是非常的重要的，犯这样的一个错误是非常的不应该的，我知道老师这一次生气也是有原因的，若是我只是一直忘记了还是能够原谅的，但若是我是因为不看重学习而忘记的那就是无法原谅了的。我现在也是真的认识到了自己的错误了，这个错误是不能出现在我身上的，我什么东西都是可以忘记的，但是书本是不能够忘记带的。若是其他的同学还是可以向班上的其他同学去借的，但是课本的话上课的时候大家都是需要用的。
这一次忘记带书是因为我出门的时候快要迟到了，所以我急急忙忙的就出门了，把课本忘在了家里。我觉得自己的学习态度可能是出现了问题的，不然我是不可能把课本忘在家里的。所以我觉得自己之后是需要改的，出现了第一次就会出现第二次，若是我不从根源上去解决出现这一个问题的原因，我以后是还会再犯这样的错误的。所以我要做的不是为我这次犯错去找借口，而是要找到原因去解决这一次出现在我身上的问题。
现在我经过了反省也明白了自己身上存在的一些问题，之后是一定会花时间去改掉这些问题的，希望老师您能够相信我吧。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
