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行政工作心得体会感悟,2024行政工作心得体会感悟

行政工作心得体会感悟

一年过去了,这一年既辛苦又忙碌,但也收获了很多,此时可以总结自己的收获,看看自己通过家政这份工作成长了多少,看自己这段时光究竟提高了多少。家政年度工作总结要怎么写,需要注意哪些呢?下面是范文资讯网小编为大家整理的“家政工作历来心得体会总结”,仅供参考,希望能为您提供参考!

家政工作历来心得体会总结【篇一】

一年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司的安排的各项工作任务,得到了业主的认可。保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象,同时,也经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说:进门看地面,坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。因此我对今年的物业保洁工作进行了以下总结。

一、保洁标准化

在去年的基础上,在新细化工作内容,严格考评大分标准。不同区域,不同部位都有具体的分值考评。这样,便于操作,利于检查。

1、按标准培训。针对岗位轮换和新员工入职较多的实际,实行例会讲理论,在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教,熟练工传、帮、带,发挥班长的业务技能长,调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事间的距离,一举两得,相得益彰。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快;先粗后细,一步到步,人走物清。

2、按标准去做。分二,责任到人,签定目标责任书,让员工胸中有标准,日工作表上排列有顺序,操作起来有个准。xx师傅就是突出的一位,大厅的玻璃大门,玻璃幕墙洁净透明,茶几、沙发一尘不染。xx师傅发扬着精益求精的工作作风,楼层保洁清洗垃圾桶,与男性相比,毫不逊色,保持了主楼卫生洁净度。名都大厦现在是装修期间,在人员少工作量大的情况下,几位师傅也拿标准来要求自觉,向标准去靠拢,尽量接近和达到标准。对他们的工作,只有这样来描述:扫地荡身灰,拖地一身汗。较突出,调人员积极行动,毫无怨言。xx师傅责任的区域是目前最彻底,较洁净的一块,从装修阶段而言,是难以见到的标准典范。

3、按标准去查。在检查工作中,不去过场。杜绝一糊二混的情况,发现问题即使提出,注意预期轻重,尽量不伤和气,出现问题,多方协助合作。目的只有一个,标准不放弃。技之一恒的日检查,是保洁标准化不可缺少的措施,只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,小区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。

二、创卫严要

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近日来,在司法行政系统掀起学习贯彻习近平总书记关于司法行政工作重要指示精神热潮。宿迁市委书记、市长、政法委书记为此也分别作出批示,要求各级党委、政府司法行政机关深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,努力为宿迁创造良好的法治环境。习近平总书记的重要指示高屋建瓴,内涵丰富,重点突出,涵盖了司法行政工作的各个方面,深刻阐述了事关司法行政工作根本性、全局性、方向性的重大问题,明确提出了司法行政工作改革发展的重点领域、目标任务和关键举措,是做好新时期司法行政工作的科学指南和行动纲领,具有极强的前瞻性、针对性和指导性,为司法行政工作改革发展和建设指明了前进方向。大家一致表示,要认真学习领会习近平总书记重要指示精神,坚定理想信念,牢记使命,忠诚履职,奋发有为,切实做好维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的各项工作,为宿迁经济发展与建设做出应有的贡献。习近平总书记专门听取司法行政工作,并做出重要指示,这是关系司法行政事业发展十分重要的大事,认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神,是当前及今后一个时期我们各级司法行政机关的重要政治任务。我们必须要在思想上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,要牢牢把握司法行政工作的职责使命,准确理解司法行政工作在推进社会和谐稳定中所起第一道防线和最后一道屏障的作用。学习贯彻习近平总书记重要指示精神,关键在于理论联系实际,学以致用,要深刻领会指示的精神实质,要按照习近平总书记对司法行政工作提出的要求,进一步创新公证工作,加快公证体制改革。公证处作为司法行政服务群众的重要窗口,我们要坚持解放思想、求真务实、勤政为民、无私奉献的工作作风,进一步推进公证机构规范化建设,不断创新便民利民服务方式。广泛听取群众的意见和建议,有针对性地开展公证法律服务。继续推行 公益式、一站式等公证服务,建立便民服务长效机制,切实满足群众日益增长的公证服务需求,努力提高人民群众的满意度。我们要深入领会习近平总书记重要指示强调的精神,在工作中善于运用法治思维和法治方式解决问题。进一步完善公证处各项内部管理制度,加强监管、规范执业。以公证质量建设为中心,规范公证办证流程、强化公证质量检查、落实假错证过错追究等重要质量管理制度,切实提升公证服务质量,维护公证公信力。同时,要进一步加强公证信息化建设,推行电子印章与平台办证,确保提高管理效能和办

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活到老,学到老,还有三分学不了—致我今后所从事的司法工作。

**日,短短的三天培训,时间虽短,但培训内容丰富多彩,其所传达的精神深深烙在我的脑海中,就像幼儿园第一堂课,令我难忘。

培训初认识。**日。这一天,我了解到今后所从事司法工作主要包括人民调解、法制宣传、法律服务、法律援助、安置帮教、社区矫正等内容。并且对各个概念都有了比较深刻的认识。之前最陌生的是安置帮教和社区矫正这两大块,现在已经有了系统性的认识。我大学主修生物工程专业,工科出身,庆幸的是大学时选修过《民事诉讼法》、《婚姻继承法》、《合同法》、《经济法》。对于之前英明的决定,倍感欣慰,最起码和现在的工作或多或少有点缘分,学到什么就另当别论了。实说,我没学到太多,现在需要的是快马加鞭,尽快学好法律知识。总的感觉是司法工作预防宣传为主,但只要用心去做,预防到位的话,它所发挥的作用,是最有价值的,这也是我最崇拜的。

培训再认识。**日。这一天,感觉干好司法工作不仅斤只依靠法律知识,它还需要个人有很高的情商。尤其是人民调解工作,造福的是千家万户,但解决的问题是千奇百怪的。这项光荣使命可以及时排查那些可能导致矛盾纠纷的苗头性、倾向性问题,如若采取有效措施的话,会将问题化解在萌芽状态。但社会的复杂性与人与人之间的差异性,一些问题需要协调处理好各种关系,这就要求我们要有敏锐的嗅觉力和洞察力,锻炼沟通、协调等各方面的能力。一项事件的化解,因素重重,协调好各因素才是关键,这也是我今后更需要加强的。

培训终认识。**日。这一天,白热化的一天,最精华、最厚重的一天,也是我笔记记得最多的一天。局长结合自身亲历的案件对于《人民调解法》六章三十五条做了逐章逐条逐句的解释,我很顺利的做到了理解和消化。通过对《人民调解法》的学习,增强了我对今后所从事的工作的神圣感和责任感。局长的精通法律,发烧军事,熟稔历史等等,源于对知识的渴切,这是我一生去学习的。想想今后,我可以真真实实的解民忧解民愁,造福百姓,特是激动。怎样去利用好这个造福百姓的平台,是需要我去在未来实践中去摸索的,但做到“五会五勤”是最起码的,这是我今后工作的重点。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

我想对司法工作说:“感谢你,你是我人生转变的新起点,是我事业的方向标。”

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政工科在工作中要处理的关系很多,重要处理好以下二个方面的关系:一是工作关系,除了与本单位引导窃噩政工科要与单位的任何部分、任何人都要产生的工作调和关系,同时还要与上级审查院和同级的审查院产生工作关系。这种工作调和关系很重要,它关系到上级指导的传达贯彻落实,也就是上级、本院党组决定、决定对当前的工作的安排,可否及时地传达到每个干警,可否使每个干警用本身的行动贯彻,这个中的穿针引耳目就是政工科。它还关系到工作义务的完成,完成义务要有具体的实施筹划,而完成这个筹划的就是政工科。这种工作调和关系处理不好,就有可能在某个环节出现逗留或是脱节。轻者,迁延完成工作义务的时光;重者,影响工作义务的完成。所以政工科必定要处理好工作调和关系。二是人际关系,政工科在卖力完成本职工作中,必须会与单位所有的人产生工作的接触关系,还要与州审查院、其他基层审查院的人产生工作接触关系。工作中调和与处理人际关系,是政工工作的重要构成部分,优胜的人际关系可以加强凝集力、战斗力、成为工作的活力和动力,起事半功倍的效不雅。作为政工干部必须懂得如何与人打交道,重视调和好各方面的人际关系。对上级、对引导绝对服大年夜,但不掉主意3就镣是说可否调和好上级、引导的关系,直接关系到本职工作可否获得上级和引导有力的支撑,本本能机能可否获得充分发挥。应力争做到:一方面要精确领会上级、引导的意图,但严格差别那种唯唯诺诺和阿谀阿谀。另一方面果断履行敕令,服大年夜而不盲大年夜。其次是政工科对本身的工作要合时向引导请示报告请示,凡是重大年夜的工作要能参善谋,实际工作中对于引导交办的重大年夜工作要多请示、多报告请示,把要办的工作要慎密与本院的具体情况相结合,积极介入看法,做到敢进言、巧介入、善出力。如不雅对以上这二种关系处理不好,就有可能不克不及完成引导交办的工作,制订出来的筹划也无法实施。 政工工作在基层审查院是一项十分重要的,必弗成少的人事、组织、思想的工作;它是一项联结和号令全部审查官,为完成各项审查工作尽力斗争的,具有凝集力、战斗力的具体工作。政工工作做好了,能矢荷琐单位人心稳定、联结向上、精力振奋、齐心合力、政通人和,必定促进各项工作周全成长。基层审查院的┞服工科是院引导和党组开展政治工作的重要干事机构,很多有关政治、组织、人事、思想等方面的工作,都要经由政工科来实施,经由过程政工工作有筹划、有步调地把上级的指导、 查看全文>>>

不知不觉,时间已从指缝中流过,我正式加入鬃团队已经两个多月了,在这段时间里,领导的关怀和导师细致的指导以及其他新锐队友们无私的帮助让我从一个刚走出象牙塔进入职场的大学毕业生较快地转换角色,对公司和自己的工作也有了更深的了解,较顺利地完成本职工作,这些都离不开领导、导师和其他同事的支持。现总结这两个月的工作:

一、主要工作内容

1、薪酬部分。

薪酬是我到目前为止的主要工作,其主要包括月初劳务费、月中工资、月底劳务费、社险和协助奖金发放。

前期需要对原始数据比如员工岗位调整,船舶考勤及项目奖金分配明细等数据进行收集,在规定时间内在系统中录入和下载工资数据,并与派遣公司对员工工资和缴费的调整等进行密切的沟通,对收集的数据进行整理并制作成规范的表格,最后在与财务部门的协作下通过既有流程将员工的工资按时进行发放。很庆幸在这两个月中,在导师细致的指导下,我对薪酬的发放流程和表格制作方式有了基本的了解,在低错误率的情况下进行薪酬发放。

2、派遣员工管理。

在派遣员工入职时收集其各种证件(如毕业证、学位证以及其他职业资格证书等)和体检资料,进行合同签订,以及和派遣公司保持密切沟通,为其提供所需的员工身份证、银行卡等各种资料数据,并对缺失资料进行补充。在员工离职时通知停缴社保和公积金。

3、每月花名册制作,人员系统维护,各类报表提交以及考勤伙食费审批等。

每月在月初对在册和派遣员工的入职、离职和岗位调整等数据进行收集整理,制作成每月花名册;在月初时按时对人员的调配和入职离职等在系统中进行调整;按时在系统中和向天航局人资部门提交各类报表(如年金报表、人员报表等);同时在oa平台对各项目部考勤伙食费进行审批等。

二、经验总结

1、正确定位岗位工作。对于我这个刚刚大学毕业的公司新成员来说,身上依旧带着学生时代的稚气,对自己的第一次参加的工作内容还不够了解,略显浮躁,虽然是本专业,但是在校期间所学的知识和正式的工作所使用的东西还是有许多区别,工作开始对自己还是陌生的,工作上的大部分内容和方法都是得重新学起,当时甚至还有些迷茫,方向并不明确,但是导师和其他同事的帮助也让我躁动的心也慢慢平静下来,对自己的工作也有了进一步的认识,在人资的各个模块当中,薪酬是其中一个重要模块,工作内容直接关系到员工切身利益,如果薪酬发放不当,就可能直接影响员工的工作积极性,导致工作效率降低,影响项目工程进度,甚至有

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行政工作心得体会1

光阴似箭,不知不觉半年又过去了。在这半年里我的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这半年付出了不少,也收获了很多,也逐渐感觉自己成长了、成熟了。

我不敢说自己的工作做得很好,但我认为:前面的路,不管是一马平川还是艰难险阻,只要顽强地走过去,就会获得宝贵的经验。相信这些经验,终将成为我一生宝贵的财富。

我是去年5月进的公司,这在期间我经历了前期和销售期,在前期,主要是贯标的东西,相对而言是比较轻松的。而销售期就大大的不一样了,事情变得繁杂起来。还经常发生一些突发情况,不过也正是这些事情让我这让我得到了锻练,从中也学到了更多的东西。

我们这个行业的行政助理和其它行业的行政助理是不一样的,它不仅仅是单纯的文职工作,我们每天还要统计许多的数据,做很多的报表,而这些数据必须是准确无误的,特别是报给开发商的数据,所以要求我们必须要有耐心和细心。为此我们首先要合理有效地制定月度工作计划。

其次,为了提高工作效率,处理好突发事件,每日依据实际情况的需要,修改和完善工作计划。做到大事不错,小事不漏。第三,端正工作态度,凡事争取再认真一点,再周到一些,满怀热情地投入到每天的工作当中。

我们每天除了做好报表外,还要做好协调、沟通的工作,特别是要经常和案场的业务员沟通,了解他们的想法,有问题要及时的向专案汇报,及时调整大家的心态,解决好问题,这样我们的案场才会和谐健康的发展下,发挥好我们最好团队精神。

记得在年初的时候,由于去年市场情况不好,房地产也受到了影响,大家在年初的时候心情还没有调整过来,仍然积极性不高,又加上调薪,于是我没事就和他们谈心,了解他们的想法,然后把情况反馈给专案,让专案帮他们把心态调整过来,在大家的努力下过了一段时间,大家又恢复到了以前的状态,我们案场又充满了活力,以至于在后面的几个月里我们都超额完成了指标。这让我明白了沟通在案场中是非常重要的。

我们在调整好业务员心态的同时,也要调整好自己的心态,在这半年里,我就感觉到一个字忙,一会我这个表,一会儿那个表,一会儿又要统计这个数据统计那个数据的,有时一天都在对着电脑做表。因为忙有时心情就比较烦燥,容易发火,心态自然就差了,有时就会出现一些错误,督导不但不怪我,反而来关心我,耐心的帮我改正错误,这是让我有了一种自责感。

而在案场的同事们也没有责怪我,反而来安慰我,这更

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这学期我是菠萝班的保育员老师,小班孩子刚入园,离开了熟悉的生活环境,面对陌生的幼儿园总是充满了惶恐和害怕。这时候,我把每个孩子都当成了自己的孩子,从心底里关心爱护他们。孩子们都是刚刚入园,对他们的生活照顾就要更多、更细。

我以亲切的语调、温暖的拥抱、细致的照料、友善的笑容来吸引幼儿,让幼儿很快地适应了幼儿园的生活。开学初,有的孩子不喜欢在幼儿园吃饭,每次看到餐桌上的饭菜不是说我不饿,就是我不想吃,有时甚至吃一口吐两口。为了能够使孩子们喜欢吃饭,我们采取了多种方法。

首先,我们在日常生活中注意加大孩子的活动量,利用餐前的环节,在班上谈论我最爱吃的东西。

哪个小朋友有了一点点进步,我们就及时地表扬他。对个别能力弱的小朋友,我和其他教师分别指导他们怎么拿调羹,怎么吃饭等等,有时还鼓励小朋友,老师先喂几口,接下来自己吃。吃得棒的小朋友,奖励小红花等等。

我还及时和家长进行交流,把孩子一点一滴的进步告诉家长,同时希望家长配合教师,在家里也对孩子进行自理能力的培养,放手让孩子自己吃饭,不挑食,巩固在幼儿园养成的好习惯。渐渐地,孩子们的进餐情绪好转了,都喜欢吃饭了,能把饭菜吃完,有的孩子还会主动要求添饭。孩子的变化,让我从心底里感到自己的辛苦没有白费。 在卫生保健方面,我以培养幼儿各项生活习惯为主,

学习男女如厕的习惯。培养幼儿饭前便后洗手,饭后擦嘴漱口的良好习惯,督促幼儿多喝开水。由于我们班年龄小的幼儿很多,自理能力差,因此在大小便时都要给予帮助,有的还经常不大小便弄在裤子上,这时我就给他们擦好身子,换上干净的衣裤,把湿裤子洗好。

活动时,对出汗过多的幼儿及时擦汗,以防感冒。对体弱多病的幼儿给予特别照顾。我每天认真做好消毒和打扫卫生工作,加强幼儿的保健卫生,管理午睡,做到让每个幼儿都睡着。做好预防幼儿常见疾病的工作,常晒被子、枕头,减少细菌滋生。 生活老师对幼儿来说,也是很是很重要的,

因为他们的一天生活都由你管理,所以要想成为幼儿的知心朋友,要得到每一位幼儿的信任,需要付出很多的汗水,要用自己的热情和爱心去感染他们。通过两个多月的共同生活和学习我与幼儿建立了深厚的感情,听到孩子们开心的笑声,看到他们甜甜的笑脸,我深深地为自己的这份职业感到自豪和骄傲。

幼儿园行政工作心得(2):

今年我带了两个中班,一个是我以前的班级中一班,还有一个是中二班。一开学,中二班孩子们看见我就会

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基层司法行政工作心得体会

7月30日、31日,我有幸参加了**县司法局组织的全县司法行政干警培训班。通过两天的培训,我感受很深,受益匪浅,思想上得到了升华,素质上得到了提高,我认为此次培训,将对我从事基层司法行政工作有重大影响。

我认为做好基层司法行政工作必须具备两个条件:

一、爱岗敬业的工作态度。

司法所面向群众,贴近基层,工作琐碎繁杂,必须具备爱岗敬业的工作态度,才能做好基层司法行政工作,近年来,乐平镇改革发展不断加快,随之引发的矛盾日益复杂、繁琐,为妥善解决各类矛盾纠纷,必须本着维护团结稳定的大局,对党和人民负责,对事业负责,才能真正把工作做好,为政府分忧,为群众解难。

二、扎实过硬的基本功

作为一名基层司法行政干警,没有一身扎实的基本功是很难胜任的,必须抓紧一切可以利用的机会、时间进行学习。只有基本功扎实过硬了,才能在司法行政工作中游刃有余,才能推动乐平的司法行政工作。

除了以上两个条件,我认为搞好领导、同事关系也是必须的,应该做到以下几点:

1、尊重领导。任何人都需要得到尊重,领导更需要得到尊重,因为它是一种权威,是一种高级需求。

2、服从指挥。服从指挥对个人来讲意味着组织纪律性,对团队来讲意味着战斗力,对领导来讲意味着执行力。

3、一切从善良的愿望出发。有些人在工作中伶牙俐齿,四处讥讽,经常会耍点小聪明,一句话常常使人下不了台,久而久之,人人敬而远之,领导也头痛不已,与人为善,一言一行,一切从善良的愿望出发,是为人处事的根本。

4、遵守工作规则。每个岗位都有自己的规矩,来到这个岗位,一定要清楚自己的角色和岗位,该干什么,不该干什么,不要犯大忌。

5、相信自己,也相信别人。这是一句重要的话,它会让你有自信,坚持面对一切艰难困苦,这样路会越走越宽。

在今后工作中,我将一如既往地以人民满意为工作的根本出发点,围绕县局、镇党委、政府的要求开展工作,充分发挥基层司法行政职能作用。目前基层司法行政工作正面临着新的发展机遇,作为一名司法行政干警,我将在工作实践中进一步探索,勤于思考,大胆创新,积极创造条件;向其他同志学习,不断提高政治思想素质和业务水平;政治上,思想上与党中央保持高度一致,加强业务学习,加强自身修养,为做好本职工作奠定思想基础和理论基础。

此次学习培训虽然时间不长,但内容丰富,学到很多东西,有一种久旱逢甘霖的感受,收获颇丰,我将认真学习领会,并把知识运

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司法行政工作心得体会两篇

(篇一)

没接触司法行政工作的时候,觉得司法局是公、检、法、司四个政法单位里最清闲,最没技术含量的一个部门。随着我考入二师司法局,系统的学习司法行政业务知识的过程中,逐渐颠覆了那种错误的观点。从局领导讲述中国法治建设情况,使我深深的感悟到我国的司法行政事业任重而道远。

司法行政工作分为人民调解、法律援助、社区矫正、普法教育、公正、律师管理等几大模块,每个模块有着自己鲜明的特点。人民调解、社区矫正作为舶来品,在中国司法行政领域发挥着无法替代的作用,也彰显了科学发展观的内在要求。

经过几天的培训感悟出一个合格司法干警就是矛盾纠纷双方的“和事老”、刑释解教人员的“贴心人”、政府、企业的“好帮手”。这就要求我们每一位新干警要“懂法律、懂技巧、懂宣传”。我们要在以后的工作中打下坚实的法律基础知识,掌握过硬的矛盾纠纷调解技巧,练就文采飞扬的笔杆子。二师司法行政队伍的前辈们都有着丰富的办案经验、能熟练运用各种调解技巧、有着深厚的法律知识功底,他们是我们新干警奋斗的“标杆”,是我们未来业务上的导师,我们要积极向老前辈们学习。

与业务同等重要的是宣传。信息化时代,不仅要求我们懂业务,更要懂得如何宣传。宣传工作是司法行政工作的重要组成部分,全面提升新媒体时代社会沟通能力,是司法行政能力建设的重要内容。我们新干警要积极锻炼写作能力,要敢于发声、善于发声,把工作、思想及时的通过二师司法行政网展示给大家,借力二师司法行政网这个大平台,把平安二师、法治二师、过硬队伍建设的成效展示好,最大限度地增加政法舆论的“正能量”。

(篇二)冰冻三尺非一日之寒

——感悟司法行政时间

“青出于蓝而胜于蓝,冰水为之而寒于水。”这是我们10名新干警加入司法行政队伍,成为一名光荣的司法行政干警后,局领导所给予我们的高度期望。局领导希望我们能够通过努力的学习和实践,在司法行政事业上实现自己的理想,燃烧青春岁月,绽放人生的光彩。在培训中,局领导不仅仅鼓励新干警要敢打敢拼,学以致用,同时也用“冰冻三尺非一日之寒”来告诫我们,无论是在学习、工作、或是在人生的目标追求中,成功并不是一瞬间的功劳,而是一个长期奋斗的过程,要坚持,有持之以恒的精神。

“难在坚持,贵在坚持,成在坚持”——郑华锡

任何一件事情的成功,都要有一种百折不挠和坚持到底的精神。贵在坚持的道理不难懂,但却不是人人都能做到的,所以局领导

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司法行政工作培训心得体会

我想对司法行政工作说

活到老,学到老,还有三分学不了—致我今后所从事的司法工作。

**日,短短的三天培训,时间虽短,但培训内容丰富多彩,其所传达的精神深深烙在我的脑海中,就像幼儿园第一堂课,令我难忘。

培训初认识。**日。这一天,我了解到今后所从事司法工作主要包括人民调解、法制宣传、法律服务、法律援助、安置帮教、社区矫正等内容。并且对各个概念都有了比较深刻的认识。之前最陌生的是安置帮教和社区矫正这两大块,现在已经有了系统性的认识。我大学主修生物工程专业,工科出身,庆幸的是大学时选修过《民事诉讼法》、《婚姻继承法》、《合同法》、《经济法》。对于之前英明的决定,倍感欣慰,最起码和现在的工作或多或少有点缘分,学到什么就另当别论了。实说,我没学到太多,现在需要的是快马加鞭,尽快学好法律知识。总的感觉是司法工作预防宣传为主,但只要用心去做,预防到位的话,它所发挥的作用,是最有价值的,这也是我最崇拜的。

培训再认识。**日。这一天,感觉干好司法工作不仅斤只依靠法律知识,它还需要个人有很高的情商。尤其是人民调解工作,造福的是千家万户,但解决的问题是千奇百怪的。这项光荣使命可以及时排查那些可能导致矛盾纠纷的苗头性、倾向性问题,如若采取有效措施的话,会将问题化解在萌芽状态。但社会的复杂性与人与人之间的差异性,一些问题需要协调处理好各种关系,这就要求我们要有敏锐的嗅觉力和洞察力,锻炼沟通、协调等各方面的能力。一项事件的化解,因素重重,协调好各因素才是关键,这也是我今后更需要加强的。

培训终认识。**日。这一天,白热化的一天,最精华、最厚重的一天,也是我笔记记得最多的一天。局长结合自身亲历的案件对于《人民调解法》六章三十五条做了逐章逐条逐句的解释,我很顺利的做到了理解和消化。通过对《人民调解法》的学习,增强了我对今后所从事的工作的神圣感和责任感。局长的精通法律,发烧军事,熟稔历史等等,源于对知识的渴切,这是我一生去学习的。想想今后,我可以真真实实的解民忧解民愁,造福百姓,特是激动。怎样去利用好这个造福百姓的平台,是需要我去在未来实践中去摸索的,但做到“五会五勤”是最起码的,这是我今后工作的重点。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

我想对司法工作说:“感谢你,你是我人生转变的新起点,是我事业的方向标。”

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行政工作心得体会感悟

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