行政工作实习心得体会。
人的思维和想法，总是随着时间不断的改变。观看了某些作品后产生属于自己的体会叫心得体会，每一个人在学校的时候都有写心得体会的经历，写心得体会为了更好的记忆，也是为了可以把这些感悟都记录下来。写好一份优质的心得体会要怎么做呢？小编为此仔细地整理了以下内容《行政工作实习心得体会》，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！
不知不觉，时间已从指缝中流过，我正式加入鬃团队已经两个多月了，在这段时间里，领导的关怀和导师细致的指导以及其他新锐队友们无私的帮助让我从一个刚走出象牙塔进入职场的大学毕业生较快地转换角色，对公司和自己的工作也有了更深的了解，较顺利地完成本职工作，这些都离不开领导、导师和其他同事的支持。现总结这两个月的工作：
一、主要工作内容
1、薪酬部分。
薪酬是我到目前为止的主要工作，其主要包括月初劳务费、月中工资、月底劳务费、社险和协助奖金发放。
前期需要对原始数据比如员工岗位调整，船舶考勤及项目奖金分配明细等数据进行收集，在规定时间内在系统中录入和下载工资数据，并与派遣公司对员工工资和缴费的调整等进行密切的沟通，对收集的数据进行整理并制作成规范的表格，最后在与财务部门的协作下通过既有流程将员工的工资按时进行发放。很庆幸在这两个月中，在导师细致的指导下，我对薪酬的发放流程和表格制作方式有了基本的了解，在低错误率的情况下进行薪酬发放。
2、派遣员工管理。
在派遣员工入职时收集其各种证件(如毕业证、学位证以及其他职业资格证书等)和体检资料，进行合同签订，以及和派遣公司保持密切沟通，为其提供所需的员工身份证、银行卡等各种资料数据，并对缺失资料进行补充。在员工离职时通知停缴社保和公积金。
3、每月花名册制作，人员系统维护，各类报表提交以及考勤伙食费审批等。
每月在月初对在册和派遣员工的入职、离职和岗位调整等数据进行收集整理，制作成每月花名册;在月初时按时对人员的调配和入职离职等在系统中进行调整;按时在系统中和向天航局人资部门提交各类报表(如年金报表、人员报表等);同时在oa平台对各项目部考勤伙食费进行审批等。
二、经验总结
1、正确定位岗位工作。对于我这个刚刚大学毕业的公司新成员来说，身上依旧带着学生时代的稚气，对自己的第一次参加的工作内容还不够了解，略显浮躁，虽然是本专业，但是在校期间所学的知识和正式的工作所使用的东西还是有许多区别，工作开始对自己还是陌生的，工作上的大部分内容和方法都是得重新学起，当时甚至还有些迷茫，方向并不明确，但是导师和其他同事的帮助也让我躁动的心也慢慢平静下来，对自己的工作也有了进一步的认识，在人资的各个模块当中，薪酬是其中一个重要模块，工作内容直接关系到员工切身利益，如果薪酬发放不当，就可能直接影响员工的工作积极性，导致工作效率降低，影响项目工程进度，甚至有可能对公司的制度等产生质疑，如果处置不当，将导致公司员工流失率的增加，所以必须更加重视工作准确性，同时薪酬不是独立存在的，它的工作并不能独立进行，在对员工的工资、劳务费等进行报表制作之前，必须对员工的工作信息进行收集，如工作时间、岗位调整、员工调配等，这就要求在月初的时候对人员信息系统进行维护，否则对整个月的报表和员工薪酬产生巨大影响，将直接导致后续工作无法正确进行，因而作为主要工作的薪酬并不是独立的单元，它和自己同时担任的其他工作息息相关，要用一个整体来看待。
2、工作必须细致。在自身的工作中，需要整理和制作多种表格，同时需要在表格和系统中录入和导出多种员工数据，这时就极容易出现数据错误和偏差。自己在制作表格时有时也出现由于自身对员工数据的收集和了解不够，而导致了一些员工数据的错误，虽然在导师的帮助和指导下对这些问题进行了补救，但是出现这类情况确实是很不应该的，需要尽可能避免类似情况发生。
3、沟通很重要。在日常工作中，我需要经常和总部的导师和同事、项目部同事以及派遣公司进行沟通，对每月的员工数据进行核对和反馈，对员工的信息变更、入职和离职进行及时有效的信息沟通，如果信息传递不及时，那后续工作就可能出现延误甚至错误，因而与各方进行有效的沟通对自己的日常工作来说是非常重要的。进入这个工作环境后，由于对流程和人员的陌生，对信息的传达相对滞后，导致一些问题未及时得到解决，如人员信息的更新等，使得后续工作复杂化，对整体的工作效率和准确性造成了负面的影响，因而必须对信息进行及时的沟通和传达，是让工作顺利进行的保障。
4、技术能力层面。在工作中经常要用人资系统到各种表格，对数据进行整理和编制， 因而对于系统的正确使用，数据的整理和表格制作的效率是直接决定了整个工作流程的进度快慢，因而在技术上也必须认真对待，对于提高工作效率至关重要。而进入公司后，由于对her系统的不熟悉以及对excel表格制作功能的不熟练，导致了有时本来简单的问题被复杂化，有时出现excel部分功能不会使用的情况，如开始的分类汇总，打印标题等，使得对表格的处理周期较长，对整个工作的完成时间造成不利影响。因而也需要在技术能力层面继续加强。
三、改进措施
1、调整心态，尽快适应岗位工作。平时多和导师、同事交流，积极融入这个新的工作环境，建立良好的关系基础，对工作中的疑难问题要积极请教，减少工作误差，对工作内容建立良好的自信，尽快适应岗位工作。
2、工作要更加细致认真。对前期的人员数据如入职离职，考勤等进行汇总整理，在制作表格时数据有不确定的要及时反馈确认，确保数据的准确性和及时性。
3、加强沟通技巧的训练，增强沟通能力。通过书籍和网络学习沟通技巧，以及导师和同事的指导，针对不同的人选择不同的沟通方式，如语气和用词等，同时平时提高自己沟通的主动性和及时性，在工作时确保信息沟通的畅通和准确。
4、增强技术能力。通过学习系统使用说明和寻求导师的指导，尽快熟悉人资系统的使用方法，流程步骤，在流程上缩短工作时间，提高流程使用效率。同时通过对excel教程书籍的学习，熟练掌握表格制作和数据整理的方式方法，对excel的功能使用要有更深入的学习和了解，减少表格数据操作不必要的时间，提高工作效率。
两个月的时间转瞬即逝，我也慢慢从迷茫中走出，后面还有很多的困难和挑战需要自己去面对，只有立足现在，扎实基础，才能让荆棘变成坦途，期待与公司共同成长，遇见更好的自己，也请大家监督。
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依法行政工作心得体会
依法行政工作心得体会
依法行政就是行政机关行使行政权力、管理公共事务必须由法律授权并依据法律规定。坚持和实行依法行政, 对于加强我国精神文明和物质文明建设, 实现“ 依法治国、建设社会主义法制国家” 的宏伟目标, 具有十分重要的意义。
一、依法行政的理论意义
从理论方面看, 依法行政的重要意义主要体现在以下四点。
（一）依法行政是建立法制国家的关键。依法治国要求所有社会关系主体都必须守法, 依法办事, 特别是行政机关必须依法行政。
1、依法行政是我们国家性质和政治体制决定的。
我国是人民当家作主的社会主义国家, 依法治国的主体是人民, 人民通过权力机关制定法律, 表达意志, 治理国家。
政府的权力来源于人民, 来源于人民代表大会制定的法律。行政机关在法律规定的范围内活动, 就是依照表人民意志以法律形式的来治理国家。
2、我国各级人民政府依法行政的权力是由宪法和法律确认并授予的, 是一种必须履行的法定职责和法定权力, 依法行政已成为行政机关行使权力的基本准则。
3、行政机关在依法治国中担负着重要任务。我国的法律法规百分之八十以上是由行政机关组织实施, 最终的执行者是行政机关的执法人员, 大量的政治、经济、文化和社会事务的管理要通过政府的行政行为来完成。因此, 行政机关能否依法行政, 将从总体上决定我国能否依法治国, 建立社会主义法制国家。
（二）依法行政是建立和完善社会主义市场经济体制的客观要求。
1、社会主义市场经济赋予依法行政思想以新的内容，从计划经济体制向市场经济体制转变, 要求政府相应地转变职能, 通过依法行政, 协调解决经济、社会问题, 调解社会矛盾, 有效地管踵现代经济、社会。
2、市场经济是以法制为基础的规则经济。随着社会主义市场经济体制的建立和发展, 经济运行越来越脱离单一的行政管理手段, 企业成为独立自主经营的市场主体。公平竞争、等价交换成为市场行为的基本准则, 客观要求用法律进行规范、引导、制约、保障和服务。社会主义市场经济体制建立和完善的过程, 实质上是经济法制化的过程。
3、依法调整社会利益关系是政府的重要职责。
在市场经济条件下, 利益关系复杂化必然导致价值标准和价值取向的多元化, 要协调复杂多变的利益关系, 实行合理的社会再分配, 就必须依法进行。只有依法行政, 才能保证政府协调的权威性、合理性和稳定性。
（三）依法行政是现代国家实行科学管理的重要方式。现代国家的管理从根本上说是法律的管理。现代行政是国家得以直接、能动地影响公民权利义务的最有效的一支公共力量。一方面, 社会需要行政权主动地发挥其保护公民、法人和其他组织的合法权益、维护社会秩序、增进公共利益和社会福利的积极作用。另一方面, 国家行政管理需对行政行为进行规范。行政权力有可能被违法行使或滥用, 甚至以权谋私, 损害公共利益和公民、法人或其它组织的合法权益。作为党的政策和国家法律执行机关的各级政府, 在实现政府管理的法制化过程中, 具有“ 执行者” 和“ 管理者” 的双重属性。因而, 不仅要有完整的行政管理法律法规, 而且要有严格的行政程序。
（四）依法行政是推进社会主义精神文明建设和社会全面进步的客观需要。社会主义精神文明是建设有中国特色社会主义的重要组成部分和本质特征。社会主义法制, 在精神文明建设中起着教育、引导、规范、监督、惩戒和保障作用。 公民民主法制观念的提高, 社会主义道德风尚的形成、巩固和发展, 需要教育, 也要靠法制。通过依法行政, 一手抓文明知识的普及教育和文明习惯的培养, 一手抓强化管理, 营造遵纪守法的社会环境, 把科技、教育、文化、卫生、体育等各项社会事业纳入法制化轨道, 以促进社会主义精神文明建设和社会全面进步。
二、依法行政的实践
我们的依法行政工作总体上说还是比较好的而且正在向制度化、规范化方向发展。
也存在着一些问题：
1、一些人尚未将实际存在无数执法行为的行政机关看成是执法机关。
2、依法治国的重点和难点也在行政机关。行政权力行使的特点是首长负责制, 是命令和服从。这就使得一些行政领导干部容易产生按个人意志办事, 忽视按照法律规定和程序行使权力。
3、行政执法中存在诸如少数行政机关和行政执法人员超越职权、滥用职权违反法定程序, 在行政执法活动中不能正确运用法律法规从而造成错误处罚或处罚不当, 执法不严、以权代法、拘私枉法以及少数领导干部利用职权干扰行政执法部门具体执法行动等问题。
依法行政是个系统工程, 是我国法制建设的一项长期重要任务。根据现阶段我国经济和社会发展需要和依法行政存在的问题, 当前和今后一个时期, 依法行政应重点做好以下几方面的工作。
1、完善行政立法, 确保国家经济建设和社会各项事业有法可依。行政立法工作有待于加强和完善。作为地方权力机关, 要依据国家法律规定的权限和程序, 制定一些有利于当地经济建设和社会发展的行政法规。
2、加强和改善行政执法, 确保行政执法的有效性和严肃性。随着政府职能的转变, 行政执法将成为政府机关的主要工作任务, 应突出加强和改善行政执法，坚决克服和纠正行政执法中的随意性， 要明确行政执法机关的职责范围, 提高执法效率, 切实解决执法不力、放弃法定职责或超越法定权力的问题， 要坚持行政执法的严肃性, 做到行政执法的内容合法, 执法行为符合法定程序, 行政处罚得当, 要狠抓行政执法队伍建设, 坚持不懈地抓好行政执法人员的政治思想、法律政策教育和岗位业务培训, 提高他们的政治、业务水平和法制观念, 建立健全对行政执法部门及其工作人员执法违法的追究制度和赔偿制度, 促进依法行政, 严格依法办事。
3、深化法制宣传教育, 努力提高以各级行政领导干部为重点的全民族的法律意识。不断 增强全体公民的法律意识和法制观念, 是社会主义法制建设的基础, 也是做好依法行政工作的保证。各级行政领导干部作为改革开放、发展社会主义市场经济的宏观决策者和组织管理者, 能否熟练地驾驭市场经济, 能否代表人民群众正确行使管理国家事务、经济事务和社会事务的权力, 在很大程度上取决于法律素质的高低。各级行政领导干部要进一步认清形势, 更新观念, 带头学法用法,做到依法决策、依法行政, 防止以言代法的现象发生。
行政执法人员要严格依法办事, 坚决克服执法随意性。要在全体公民中深入开展法制宣传教育, 把法律交给人民, 提高人们的法制观念和法律意识, 动员人们积极投入到建设社会主义法制国家的实践中, 形成全社会学法、用法、守法、护法的法制氛围, 为依法行政奠定良好的社会基础。
4、建立健全法律监督和制约机制, 确保法律的有效实施。行政执法机关要自觉接受党委、人大的监督和政协的民主监督，接受人民群众的社会监督。国家权力机关要切实履行监督职责, 进一步完善执法检查机制, 加大监督力度, 提高监督效果, 坚决纠正滥用行政职权和有法不依、执法不严、违法不究等现象。对行政权力的监督, 最关键和最有力的还是行政机关的自身监督。要加强包括审计监督、行政监察的监督和政府内部上下级之间、各部门之间、前后程序之间、同事之间的互相监督。
三、应辩证地处理依法行政的几个关系
社会主义法制的一个重要原则就是以马克思主义为指导, 依法行政也必须遵循这一重要原则, 应坚持用唯物辩证的思想和方法处理好以下几个关系。
（一）依法行政与加强和改善党的领导的关系。依法行政与加强和改善党的领导是辩证统一的。在社会主义的历史条件下, 维护和巩固共产党的执政地位, 改善和加强党的领导的一个重要方面, 就要加强社会主义法制。党领导人民制定宪法和法律, 又自觉在宪法和法律的范围内活动, 严格依法办事, 依法管理国家。依法行政从根本上来说, 就是政府根据人民的意志和利益办事, 而人民的意志和利益的集中体现就是法律。通过依法行政, 维护公民、法人和其他组织的合法权益, 保障公民依法享有的各项权利和自由, 解决人民政府为人民的问题。坚持对党对人民负责的一致性, 坚持依法行政, 从而实现党、国家和人民意志的集中统一。
（二）依法行政与科学管理现代国家经济和社会的关系。科学管理现代经济和社会是政府的主要职责和努力实现的目标, 依法行政是实现这一职责和目标的重要方式和途径。按照行政法学的观点, 行政是指在现代宪法制度下的行政机关依法进行直接的、经常的国家管理活动。我国《宪法》规定 “ 中华人民共和国的一切权力属于人民” 、“ 人民依照法律规定, 通过各种途径和形式, 管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务” 。依法行政、依法管理是现代社会最高层次与水平的管理方式, 也是实现我国人民当家作主、享受法律赋予的管理经济、文化和社会事务权力的重要途径。
（三）依法行政与各项依法治理活动的关系。依法行政与各项依法治理是重点与一般的关系。在重点抓好依法行政的前提下, 认真抓好各项依法治理工作。应切实抓好基层依法治理、行业依法治理和区域依法治理工程, 尤其要抓好县级的依法治理。这是因为县级政权在整个国家政权组织机构中处于基层基础地位, 贴近群众、了解下情, 具有承上启下的作用。党的政策和国家法律, 经过县这一级才能落实到基层。通过依法治县、依法行政, 总结积累经验, 更好地指导依法治村（街）、治乡（镇） , 推动依法治市、依法治省工作, 为依法治国、建设社会主义法制国家奠定坚实的基础。
（四） 依法行政与加强社会主义精神文明建设的关系。依法行政与加强社会主义精神文明是相辅相成, 相互促进的。如前所述, 依法行政不仅是精神文明建设的重要组成部分和内在要求, 而且也为精神文明建设提供了有利的法制基础和法制环境。同时, 精神文明建设的发展也将反过来促进依法行政工作。只有通过加强精神文明建设, 提高广大行政执法人员思想道德和科学文化水平, 增强行政执法人员文明执法、严格执法的自觉性, 树立起良好的行政执法形象,才能更好地履行依法行政的神圣职责, 充分发挥行政执法的作用, 打击违法犯罪, 清除社会各种丑恶现象, 创造良好的法制氛围和社会环境, 维护良好的政治、经济、文化和生活秩序, 推动社会主义精神文明和社会主义现代化建设事业不断发展。
基层司法行政工作心得体会
基层司法行政工作心得体会
7月30日、31日，我有幸参加了**县司法局组织的全县司法行政干警培训班。通过两天的培训，我感受很深，受益匪浅，思想上得到了升华，素质上得到了提高，我认为此次培训，将对我从事基层司法行政工作有重大影响。
我认为做好基层司法行政工作必须具备两个条件：
一、爱岗敬业的工作态度。
司法所面向群众，贴近基层，工作琐碎繁杂，必须具备爱岗敬业的工作态度，才能做好基层司法行政工作，近年来，乐平镇改革发展不断加快，随之引发的矛盾日益复杂、繁琐，为妥善解决各类矛盾纠纷，必须本着维护团结稳定的大局，对党和人民负责，对事业负责，才能真正把工作做好，为政府分忧，为群众解难。
二、扎实过硬的基本功
作为一名基层司法行政干警，没有一身扎实的基本功是很难胜任的，必须抓紧一切可以利用的机会、时间进行学习。只有基本功扎实过硬了，才能在司法行政工作中游刃有余，才能推动乐平的司法行政工作。
除了以上两个条件，我认为搞好领导、同事关系也是必须的，应该做到以下几点：
1、尊重领导。任何人都需要得到尊重，领导更需要得到尊重，因为它是一种权威，是一种高级需求。
2、服从指挥。服从指挥对个人来讲意味着组织纪律性，对团队来讲意味着战斗力，对领导来讲意味着执行力。
3、一切从善良的愿望出发。有些人在工作中伶牙俐齿，四处讥讽，经常会耍点小聪明，一句话常常使人下不了台，久而久之，人人敬而远之，领导也头痛不已，与人为善，一言一行，一切从善良的愿望出发，是为人处事的根本。
4、遵守工作规则。每个岗位都有自己的规矩，来到这个岗位，一定要清楚自己的角色和岗位，该干什么，不该干什么，不要犯大忌。
5、相信自己，也相信别人。这是一句重要的话，它会让你有自信，坚持面对一切艰难困苦，这样路会越走越宽。
在今后工作中，我将一如既往地以人民满意为工作的根本出发点，围绕县局、镇党委、政府的要求开展工作，充分发挥基层司法行政职能作用。目前基层司法行政工作正面临着新的发展机遇，作为一名司法行政干警，我将在工作实践中进一步探索，勤于思考，大胆创新，积极创造条件；向其他同志学习，不断提高政治思想素质和业务水平；政治上，思想上与党中央保持高度一致，加强业务学习，加强自身修养，为做好本职工作奠定思想基础和理论基础。
此次学习培训虽然时间不长，但内容丰富，学到很多东西，有一种久旱逢甘霖的感受，收获颇丰，我将认真学习领会，并把知识运用到工作中去，在今后的工作中再创佳绩。
司法行政工作培训心得体会
司法行政工作培训心得体会
我想对司法行政工作说
活到老，学到老，还有三分学不了—致我今后所从事的司法工作。
**日，短短的三天培训，时间虽短，但培训内容丰富多彩，其所传达的精神深深烙在我的脑海中，就像幼儿园第一堂课，令我难忘。
培训初认识。**日。这一天，我了解到今后所从事司法工作主要包括人民调解、法制宣传、法律服务、法律援助、安置帮教、社区矫正等内容。并且对各个概念都有了比较深刻的认识。之前最陌生的是安置帮教和社区矫正这两大块，现在已经有了系统性的认识。我大学主修生物工程专业，工科出身，庆幸的是大学时选修过《民事诉讼法》、《婚姻继承法》、《合同法》、《经济法》。对于之前英明的决定，倍感欣慰，最起码和现在的工作或多或少有点缘分，学到什么就另当别论了。实说，我没学到太多，现在需要的是快马加鞭，尽快学好法律知识。总的感觉是司法工作预防宣传为主，但只要用心去做，预防到位的话，它所发挥的作用，是最有价值的，这也是我最崇拜的。
培训再认识。**日。这一天，感觉干好司法工作不仅斤只依靠法律知识，它还需要个人有很高的情商。尤其是人民调解工作，造福的是千家万户，但解决的问题是千奇百怪的。这项光荣使命可以及时排查那些可能导致矛盾纠纷的苗头性、倾向性问题，如若采取有效措施的话，会将问题化解在萌芽状态。但社会的复杂性与人与人之间的差异性，一些问题需要协调处理好各种关系，这就要求我们要有敏锐的嗅觉力和洞察力，锻炼沟通、协调等各方面的能力。一项事件的化解，因素重重，协调好各因素才是关键，这也是我今后更需要加强的。
培训终认识。**日。这一天，白热化的一天，最精华、最厚重的一天，也是我笔记记得最多的一天。局长结合自身亲历的案件对于《人民调解法》六章三十五条做了逐章逐条逐句的解释，我很顺利的做到了理解和消化。通过对《人民调解法》的学习，增强了我对今后所从事的工作的神圣感和责任感。局长的精通法律，发烧军事，熟稔历史等等，源于对知识的渴切，这是我一生去学习的。想想今后，我可以真真实实的解民忧解民愁，造福百姓，特是激动。怎样去利用好这个造福百姓的平台，是需要我去在未来实践中去摸索的，但做到“五会五勤”是最起码的，这是我今后工作的重点。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
我想对司法工作说：“感谢你，你是我人生转变的新起点，是我事业的方向标。”