卫生服务中心死因工作计划
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上半年,机关服务中心在认真组织学习了区、市两级税收工作会议的同时,切实把思想和行动统一到十八大精神上来。结合服务中心工作实际,转变工作作风,进一步明确工作目标,细化工作职责,强化工作措施,确保了后勤服务保障工作的正常运转,现将上半年的各项如下:
一、落实岗位职责,完善内部管理
一是在工作落实上。切实增强做好后勤服务工作的责任心和紧迫感,明确后勤服务工作目标,广泛听取群众意见和建议,合理改善工作环境,努力提高后勤保障能力,确保机关办公楼、各住宅区设备安全和正常运转。二是在履行职能职责上。加强了服务中心各部门之间的协调,明确了各部门管理负责人。为转变工作作风,落实工作责任,采取按不同岗位签订目标责任状的形式落实各项工作,责任到人。三是在提高后勤服务管理上。制作了服务联系卡,简化了办事程序,及时解决办公楼、住宅区反映的突出问题,提供了便捷高效的后勤服务。四是在提高工作效率上。对机关聘用人员委托劳务派遣的形式管理,确立三岗合一的工作机制,及时调整正式职工和聘用人员的岗位,明确分工,使其达到满负荷的工作状态。
二、加强后勤队伍建设,提高干部职工素质
服务中心始终坚持以人为本,把培养一支高素质的干部队伍作为第一要务来抓。一是加强干部职工的思想道德教育。弘扬讲团结、善协作,相互积极配合的团队精神;讲纪律、守规矩,自觉维护机关形象。注重做好干部职工的宣传引导工作,着重了解每个人的思想脉搏,解决存在的思想认识问题,教育干部职工自觉服务于机关的工作精神。二是健全制度,抓好落实。完善各项工作制度,确定了两个预案、三项制度、四个办法。使后勤服务保障工作走上了制度化、规范化。三是充分发挥党员的模范带头作用。积极开展交心谈心活动,在事关干部职工切身利益的问题上,广泛听取群众意见,发挥党员参与管理的积极性,形成了气顺、劲足、心齐、团结向上的良好氛围。四是加强组织学习。着重学习了十八大会议精神,特别是秦书记结合十八大讲了一堂切合实际、务实、具有一定教育意义的课。按照机关党委的学习安排,抓好落实,提倡自学,结合本职岗位座谈讨论,撰写学习笔记。
三、认真履行职责,做好服务保障
(一)落实机关综合治理工作。一是机关成立了综合治理领导小组,制定了《市局机关应急突发事件处置预案》,《市局机关灭火应急疏散演练实施预案》,成立了《乌鲁木齐市地税局治安防暴突发应急方案》、应急防爆队成员。二是与机关各处室签订了《
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总体工作思路是:以党的十七大精神为指导,紧紧围绕市委、市政府工作部署和要求,以开展机关效能建设和优质服务年活动为抓手,以办事更快捷、服务更优质、作风更踏实、行为更规范、群众更满意为工作目标,努力提高行政审批效率和政务服务水平,力争在强化服务功能、创新审批方式和树立窗口形象等方面取得新进展,为改善全市政务环境作出新贡献。
总体工作目标是:项目受理率100%;即办率70%;承诺办件提前办结率80%;常办项目平均办理时限缩短到3.5个工作日;服务对象满意率达到95%以上。
为了完成上述目标任务,重点安排了以下个五方面的工作:
1、加强学习培训,提高全员素质
一是加强理想信念教育。强化窗口人员的宗旨意识、法律观念和奉献精神。大力宣传甘于奉献、勇于创新、服务优质的先进窗口和先进个人,打造廉洁从政、团结奋进、拼搏争先的工作环境。
二是强化业务学习和培训。有计划地组织开展法律法规、中心制度和网络使用知识的培训。使全员素质不断提高,审批服务本领不断增强。
三是开展百家企业走访活动。鼓励窗口人员深入一线开展审批服务,有针对性地改进窗口工作。
四是继续加强窗口与本省、外省中心的业务交流,学习和推广外地开展效能建设和优质服务的好做法、好典型。
五是开展优质服务年活动。以中心文明服务规范为重点内容,组织优质服务大讨论、岗位练兵、服务技能竞赛及文明服务窗口展示活动,形成比工作、比服务、比态度的良好工作氛围。在继续搞好红旗窗口评比的同时,推行服务之星评比。
2、巩固审改成果,改进审批服务
一是进一步加强审批项目管理,做到有序进出、动态调整。
二是抓好联审联办、首席代表、一审一核、超时、缺席默认、绿色通道等制度的实施。
三是实施基本建设项目一单式收费。
四是在企业注册登记领域推行一表式服务、探索一窗式审批,让投资创业者办事更加便捷。
五是积极推进网上审批工作,在现有网上申报的基础上,选择部分条件成熟的审批事项,实行远程审批。
六是严格执行中心办件管理规定,承办事项坚持做到咨询一纸写清、内容一次审清、费用一次算清。要以零差错、零投诉、零障碍为努力方向,进一步提高窗口服务水平。要针对窗口服务特点,积极推行上门服务、领办服务、延时服务、预约服务等特色服务,主动为投资创业者提供更大的方便。
3、完善内部管理,实施有效监督
一是加强对工作现场的管理,增强总值班的调度功能,更多地赋予窗口联络员现 查看全文>>>
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建立和完善社区专业社工服务中心计划
建立和完善社区专业社工服务中心计划 建立和完善社区专业社工服务中心 为构建预防和减少犯罪工作体系,从源头上预防和减少违法犯罪,进一步夯实社会治安综合治理和平安建设基础,推进新一轮平安建设活动的深入开展,根据全市政法工作会议的部署和安排,结合我市社区矫正、安置帮教等工作实际,决定在@@市、@@区试点工作基础上,在全市推广建立社区专业社工服务中心。 一、指导思想 以科学发展观为指导,以构建和谐南通为目标,紧紧围绕全面腾飞的大局,按照“政府推动、综治牵头、部门联动、司法管理、资源整合、社工运作”的总体思路,以推进社区矫正、安置帮教、预防青少年违法犯罪、反邪教、禁毒工作为突破口,通过政府购买服务的方式,探索新时期预防和减少犯罪新举措,为建设全面小康的新南通营造和谐稳定的社会环境。 二、组织领导 加强社区专业社工服务中心建设是一项面广量大的社会工程,又是一项创新性的事业,必须坚持党委政府的统一领导,充分发挥职能部门的作用,整合社会资源,整体推动形成工作合力。 市建立社区专业社工服务中心指导工作领导小组,由市委分管负责同志组织,由相关部门的领导同志组版权所有成。领导小组下设办公室,具体负责社工中心建设的组织、指导、协调工作。办公室设在市司法局,由司法局负责同志任办公室主任。 县(市)区统一按市模式建立社区专业社工服务中心指导工作领导小组和办公室。 乡镇(街道)一级,,以县城所在镇、中心集镇和治安情况比较复杂的乡镇(街道)为重点,建立社区专业社工服务中心。 村、居(社区)建立社工工作站。 三、基本原则 (一)政府推动、社工运作原则。建立社区专业社工服务中心是对构建预防和减少犯罪工作体系的有益探索,是深化新一轮平安建设的新平台、新抓手、新载体,是构建和谐南通的本质要求。建立社区专业社工服务中心工作必须依靠各级党委、政府的坚强领导,从人力财力上给予大力保障,依托基层司法所,在政府相关职能部门的指导下,独立完成各项业务工作。 (二)部门联动,分工负责原则。社区社工工作以及社会各方面,既有政府客观的政策调控,又有具体部门微观的业务指导,领导小组各成员必须通力协作,认真履行工作职责,行使法定职能,指导和帮助社区专业社工服务中心开展工作。 (三)因地制宜、注重实效原则。社区专业社工服务中心工作是一项创新 查看全文>>>05
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机关后勤服务中心安全生产工作总结
在新区党工委、管委会的正确领导下,我中心按照市委“城市管理治理年”及新区安全生产工作部署,结合新区大院办公环境实际情况,全面贯彻落实安全生产责任制,对安全生产工作做到领导重视、组织到位、制度健全、措施有力,通过开展“安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等一系列行之有效的工作,为新区全面抓好安全生产工作奠定了基础。
一、高度重视,落实主体责任抓好工作部署。
为进一步贯彻中央、省、市和新区关于安全生产的决策部署,落实安全生产党政同责、一岗双责、失责追责有关要求,我中心成立了安全生产工作领导小组,明确了以新区机关大院安保、机关食堂食品安全和公务车辆行车安全作为工作重点。今年7月份,结合中央关于**光明新区渣土受纳场“12·20”特别重大滑坡事故调查报告精神,及省、市、新区召开安全工作会议有关决定要求,我中心于7月下旬共召开了四次安全工作会议,传达各级政府安全工作会议精神,在会上部署了聘请有专业资质的检测机构,对机关大院及辖区内的公众安全、食品安全、交通安全、消防安全、水电气使用安全、特种设备安全以及安保工作进行细致全面的排查;要求各部相关责任人认真梳理业务范围内安全生产工作存在的各种问题、不足和差距,做到举一反三,在“安全生产月”活动的基础上,明确自身职责,采取更加有效的措施,消除各类风险隐患,确保资产、物业、公车、食品、消防、安保、设备和人员八个“零事故”,切实维护好机关正常的工作秩序。
二、全面排查,深入开展安全生产隐患整治工作
为切实抓好机关后勤的安全生产工作,我中心坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,按照新区总体部署和要求,扎实开展安全生产隐患整治工作,明确工作责任人,严密组织排查,力求覆盖全面、不留死角,排查出的问题即时整改,确保不出纰漏、不出事故,努力推进安全生产隐患排查工作常态化。
一是加强物业消防安全。重点围绕机关办公大院公共安全、安保工作、消防工作、水电使用安全、电梯等特种设备安全定期组织开展隐患排查,并安排专业人员对消防系统进行24小时监控,确保消防应急系统正常运作。在公众安全方面,全面检查设施设备完好程度,布置警示标识;与保险公司签订了公众责任险合同,为干部职工在新区机关大院及辖区范围内的意外事故提供保险保障;对机关大院雨水、污水疏导管网堵塞物进行了清理,委托**市勘察测绘院有限公司对大院外围边坡、
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在学习沟通中提升---生产服务中心实习体会
刘力琴
时光流逝,转眼间聚力公司管理人员现场实习已经进行了一个多月的时间,我们每个人都很珍惜这次学习沟通的机会,大家对自己所前往的各部门、各班组的工作内容、人员情况、管理方式等都有了一定的了解,也跟聚力一线工作人员进行了初步的沟通,为今后的工作奠定了一定的基础。
我此次的实习单位是生产服务中心,让我记忆犹新的是生产服务中心的“女汉子”们,她们隶属于生产服务中心水暖队。生产服务中心水暖队共有55人,11个服务点,包括输用水、污水处理、加压站等服务内容,其中聚力员工有13人,她们分别被输送到了黑岱沟露天矿三个相对集中的地点工作,其中输运水泵房有8名倒班人员,她们的岗位统称为泵工,起初我想她们的工作应该很简单,就是进行设备开关方面的操作,直到我来到她们的工作现场,我才意识到泵工不仅需要严谨的工作态度和发现问题、解决问题的能力,还需要有很大的力气。闲暇时,我问几名女员工启动设备时她们能转动那么大的阀门吗,聚力员工苏宏笑嘻嘻的说:“开始的时候确实很费劲,但现在我们已经练成了'女汉子',干起活来,一点儿也不比男职工差!”,听了她的话,我深感钦佩,我想说:“聚力人无论在哪儿都是好样儿的!”。
公司不仅为我们提供了一线学习的机会,更给我们搭建了与一线员工交流的平台,一方面让我们更真实的了解到聚力员工在一线岗位上的工作情况以及她们工作的重要性,另一方面也让我们与在一线的同事有了零距离的沟通,达到了相互了解与理解的目的。
最后,我代表自己以及我的同事们对聚力公司各级领导表达两个谢意,一是感谢各位领导为我们提供这个学习成长的机会,二是感谢聚力公司让工作在一线的聚力员工的个人利益得到了进一步的保障。今后,我们将一如既往的团结在聚力公司的各级领导下,凝心聚力,开拓创新,为企业的发展壮大贡献出自己的一份力量!
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上半年以来,我们紧紧围绕镇党委、镇政府年初确定的工业经济指标任务,在党委、政府的统一领导下,深入贯彻落实科学发展观,加大招商引资力度,狠抓项目建设,始终坚持加快发展不动摇,上下一心,推进全民创业,积极应对各种挑战,克服经济运行中的困难和矛盾,大力推进发展方式的转变,镇党委、镇政府年初提出的各项指标均完成半年任务。月份各项经济指标完成情况各项经济指标完成情况。
一、1-6月份各项经济指标完成情况。
预计到6月底总计完成地区生产总值11.82亿元,占年计划的53%,同比增长25.22%;预计实现工业开票销售收入6.5483亿元,同比增长25.12%;预计完成工业税收1944万元,同比增长20.55%;预计完成工业固定资产投入7.9555亿元,占年计划的55.25%,同比增长25.97%。各项经济指标均能超额完成任务。
二、重点项目建设情况
今年以来,古柏镇按照县委、县政府有关新建工业重点项目推进、结转项目推进和招商项目推进的有关工作要求,紧扣发展工业经济中心,着力抓好结转和新建重点项目建设,努力捕捉招商引资项目新信息,目前,整个项目建设及信息落实工作正在有序推进,势头良好。
1、工业重点结转项目有序推进
结转工业重点项目共6个,本年计划总投资12525万元。到五月上旬,已投产企业一个(南京飞环机械制造有限公司);主体厂房已封顶一个(江苏奕淳铸件有限公司);进行设备安装或准备安装的三个(南京国阳电子科技有限公司、南京鹏智电气有限公司、南京新天地包装有限公司);因与乙方基建环节存在问题,需要协调的一个(南京淳康包装有限公司)。以上六个项目,除南京淳康包装材料有限公司外,其余全部按原计划时间节点推进。
2、新建工业重点项目全力推进
,我镇到目前为止,重点建设项目共5个,即:
(1)、南京长祥包装有限公司,计划投资5200万元,该项目正在建设中;
(2)、南京钧乔行汽车灯具有限公司,计划总投资1800万美元,该项目6月初开工建设;
(3)、江苏淳茂自动化控制有限公司,计划总投资7500万元,该项目本月开工建设;
(4)、南京和奥自动化科技公司,计划总投资8000万元,该项目6月上旬开工建设;
(5)、南京万德机械制造有限公司,计划总投资7800万元,该项目6月中旬开工建设。上述5个项目,计划总投资达39300万元。所有项目建成达产后,将大大促进我镇工业经济规模的扩大和效益的增加
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