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视频接访工作总结,2024视频接访工作总结大全

视频接访工作总结

领导公开接访工作总结20xx年**区领导公开接访工作总结 (20xx年12月22日) 今年以来,我区信访工作在区委、区政府的正确领导及各级各部门的共同努力下,加强预防预测,健全公开接访、矛盾纠纷排查调处、“三级终结”等信访工作长效机制,加大解决问题的力度,切实维护群众切身利益,促进了全区持续稳定发展。在各级“两会”及重要敏感时期没有发生到市、赴省、进京滋事闹事事件。今年区信访局共接待群众来信来访1290件批,同比下降13.9%,其中接待来访1109起7121人次,同比分别下降7%和上升36.3%,集体访283起5459人次,同比分别上升34.9%和51.8%;办理信件181件,同比下降28.8%。 现将今年以来工作情况及明年工作打算汇报如下: (一)领导重视,齐抓共管,努力构建信访工作新格局 今年以来区委、区政府始终将信访工作放在突出重要位置来抓,进一步强化信访工作领导责任制,层层签定“信访工作目标责任书”,并将信访工作列入年度工作目标管理考核的重要内容,实行“一票否决制”。区委闫书记、李区长对信访工作高度重视,多次做出指示,并亲历亲为,亲自部署,率先垂范带头阅批群众来信和接待群众来访;分管领导靠上抓,区委、区政府班子领导成员齐抓共管,及时研究解决信访工作中存在的矛盾和问题。各单位、各部门班子成员坚持“一岗双责”,按照“属地管理,分级负责,谁主管,谁负责”的原则,认真落实目标责任制,依法及时处理信访问题,初步形成了“统一领导,部门协调,统筹兼顾,标本兼治,各负其责,齐抓共管”的大信访工作格局,全区信访工作逐步走上了规范化、制度化、法制化管理轨道。 (二)是坚持公开接访制度,实现重心下移。严格落实区委、区政府班子成员周一轮流接访和镇办、部门党政领导轮流接访制度,畅通信访渠道,确保群众有问题进得来、谈得上、办得了,带着感情做好信访工作。20xx年区领导阅批群众来信70余件,接待处理群众来访918起6189人次,结案率达到90%;其中包案处理58起,召开协调会议30余次,各部门各单位接待群众来访1100余起6500人次,达到了多渠道分流信访事项的目的,有力的促进了信访问题的及时解决。 (三)我们在做好每周区领导公开接访的基础上,积极创新工作方法,实行了律师参与区领导公开接访制度,从8月份开始,由一名律师参与周一区领导公开接访工作,引导来访人依法解决矛盾纠纷。 查看全文>>>

心得一:信访接访工作心得体会

我是宁新村的一名大学生村官。20xx年初,我从村里被借用到镇信访办帮忙工作。一年多的信访工作使我的感触颇多。最深的体会是:信访工作很苦,但苦中有乐;信访工作很难,唯艰难处长才能;信访工作很琐碎,唯琐碎才能做细。面对新的锻炼岗位,如何做一个称职的信访工作者,当好办里领导的左右手,我在一年多的实践工作中积累了一点心得,认为主要应该做到以下几个方面。

首先,对信访工作要有高度的认识,树立群众观念,这是做好信访工作的前提。

今年,钱江世纪城由大征迁向大建设转变之关键一年,世纪城范围内各个社会投资项目相继投入建设,大批土地被征用、房屋被拆迁、群众利益再分配、新矛盾不断涌现,各种社会矛盾也日益突出,信访工作难度日益加大。而信访工作是反映社会生活和动态的一条重要渠道,党和政府的任何决策和工作,如果得不到人民群众的赞成和拥护,终究是搞不成的。作为一名信访工作者,我深知自己工作中的表现代表着党和政府与群众发生信访关系,自己的一言一行体现着宁围镇信访工作者形象。信访工作者只有从这个高度认识问题,才能热爱信访工作,做到自尊、自爱、自强,才会有高度的觉悟和责任感。

其次,要有优秀的思想政治素质,这是做好信访工作的基础。

随着经济建设的发展,经济体制的转型升级,钱江世纪城大建设的推进,各种新情况、新问题、新矛盾、突发性事件不断涌现。镇信访部门作为党和政府密切联系群众的桥梁纽带,反映社情民意的晴雨表,在宁围镇的建设与发展中发挥了不可替代的积极作用。但一些人还是认为,信访部门是清水衙门,既无权又无利。这些想法和认识虽属偏见,但也道出了信访机构设置不完善、人员编制少、无实权、工作条件清苦的现实。正因为如此,就需要信访工作者必须具有耐得住清贫,守得住寂寞的思想。信访工作的主要对象是基层群众,面对的是一些挠头事、麻烦事、费心事,解决起来费心劳神。信访工作者要注重语言修养、文明行事;同时,也要注意仪表整洁、举止端正、礼貌热情。例如到镇信访办来要求解决的事情,大多是信访人通过各种渠道仍解决不了的事,来要求帮忙解决的。上访人员大多情绪比较激动,有的会出言骂人、有的一副哭相、有的愤愤不平此时作为一名信访工作人员,要第一时间把握症状,做好有的放矢,针对各种症状采取不同的方法应对,使得信访人员尽量信任你,敢说出自己的心声,这样才能找出问题的症结,抚慰好上访者的情绪,把问题解决好。总之

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这次中小学远程培训活动,为我们教师创造良好的学习机会,提供了优越的学习条件。在培训期间,我积极学习,认真聆听专家讲座,学习教学相关策略,并进行课堂教学实践,用心去领悟教育理论观点,这次培训使我在教学理论和教育观念上得到了大量的补充,反思了以往工作中的不足,同时也解决了一些我以往教学中的困惑。下面是我通过培训获得的点滴体会:

专家讲座,让我有一种与名师对话的感觉,我收获着专家们思想的精髓、理论的精华。其中,教师的语言艺术尤其重要,语言艺术中的趣味性不容忽视,因为学生天生活泼好动,需要有趣的东西来吸引他,带有趣味性的语言更能吸引他的注意力,学生的注意力集中了,才能更好地进行教育教学。课堂教学过程中的课堂提问艺术也至关重要。教学中不仅教师要善于提问,还要善于启发学生自己提出问题。”给我留下了深刻的印象。认真的学习和掌握教育科学文化知识,不断提高自身的业务水平和教育教学质量,深入到教育的改革和研究中去,这样才会始终沉浸在幸福的海洋里。此外,教师应将自己学习和研究的理论运用到教育实践中去,并不断地进行自我反思和批判,这样才会在教学中获得进步,逐步转向研究型教师,也才会体验到工作的快乐和幸福。

教育信念,就像一盏明灯,指引着教育工作者的行动方向。有理想,才会有行动,当今社会多元价值并存,容易让人迷茫,失去方向。在这次远程培训学习中我对自己的职业有了正确的认知,不管教师的社会地位、降级地位如何,应该以教师这一职业为荣,我自身也感受到了一种深深的职业幸福感。“追求自己的教育之梦,是每一位优秀教师不可或缺的重要素质。

注重教师人格魅力的塑造和培养,教师的人格影响着孩子的成长,好教师是引领学生进行积极选择的向导,好老师能飞无助的心灵带来希望。优秀教师应加强个人品味的修炼,用热情去点燃学生,用人格魅力去影响学生,用生命去关照学生。我从课程中、从教师们的教学魅力中感悟到了:教师的品味在于内外兼修、在于人格与专业的共同提升,修炼、激-情与创新是成为优秀教师的不可缺少的因素。

教育是终生事业,是一个不断发展的过程,因此,一名优秀的教师要有丰厚的学识。优秀教师应在繁重的教学工作之余,挤时间去学习充电,“问渠哪得清如许,唯有源头活水来”,深深感悟到:读书学习,永无止境,方能使自己知识渊博、观察敏锐、充满自信,永葆教育智慧之活水永不干涸。

教育是终生事业,是一个不断发展的过程,因此,一名优秀的教师要

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“大接访”的几点感言自月日以来,作为局长,通过在县局信访室接访与派出所下访,直接面对群众数十位,或男或女,或老或少,或悲或喜,或紧或慢,接访之余,感悟颇深。 一感“大接访”用心之良苦。 这次全国性的公安大接访,是公安工作发展史上的首次,也是公安部在全国贯彻国务院《信访条例》的首创之举,更是落实“人民公安为人民”的真实写照,充分显示了公安部党委加强和改进公安工作的良苦用心。其一,“大接访”贯彻了立党为公、执政为民的本质要求,力求使公安工作的每一个方面、每一个环节都真正体现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益,真正做到执法为民。其二,“大接访”进一步发展了端正公安执法思想的要求,体现了坚持对法律负责和对党负责、对人民负责的一致性,坚持专政职能和管理职能、服务职能的统一性,始终把维护和实现最广大人民的根本利益作为公安工作的根本宗旨,是“从人民群众最希望公安机关做的事情做起,从人民群众对公安工作最不满意的事情改起”的实际举措。其三,“大接访”是改善公安机关和人民群众关系的有力杠杆。群众中有种说法,叫“公安不公,人民不安”。公安机关是执法为民的机构,如果出现执法不公、效率低下、不按程序规范办案的情况,群众遭受的痛苦并由此引发的对公安机关乃至国家政府的怨恨势必很难消除。从实际情况来看,有许多信访案件长期得不到妥善处置,成了影响与人民群众关系的“绊脚石”。公安机关开门迎访,就是要清理积案,解决问题,减少新的上访,体现执法的公正、高效,最终实现停访息诉。 二感接处警规范之必要。 群众对公安机关的意见和投诉,大量的不是法律、体制和制度本身的问题造成的,而是执行中的偏差和机制上的缺陷引发的。从月日以来的实际接访情况来看,因一线民警日常接处警不规范造成的群众信访共有件,占全部接访案件的以上,这一点充分显示了基层公安机关规范接处警工作的紧迫性。如在首次接警中不及时作调查,做笔录,受理了案件却无证据证明嫌疑人,以致案件久拖不决,当事人不满意,到办案单位跑几次没有结果便开始漫长的越级上访路;又如非正常死亡本不是刑事案件,由于技术员、侦察员先期调查走访与现场勘验的草率马虎,死者家属疑虑重重,屡访不止,任凭各级刑侦部门如何解释也不息访,大有不翻案不罢休的“气势”;再如窗口民警在接待群众办理一些疑难户口时,不能一次性将必须的手续和需要其他单位协调的事项书面告知当事人,以致三 查看全文>>>

心得一:信访接访工作心得体会

我是宁新村的一名大学生村官。20xx年初,我从村里被借用到镇信访办帮忙工作。一年多的信访工作使我的感触颇多。最深的体会是:信访工作很苦,但苦中有乐;信访工作很难,唯艰难处长才能;信访工作很琐碎,唯琐碎才能做细。面对新的锻炼岗位,如何做一个称职的信访工作者,当好办里领导的左右手,我在一年多的实践工作中积累了一点心得,认为主要应该做到以下几个方面。

首先,对信访工作要有高度的认识,树立群众观念,这是做好信访工作的前提。

今年,钱江世纪城由大征迁向大建设转变之关键一年,世纪城范围内各个社会投资项目相继投入建设,大批土地被征用、房屋被拆迁、群众利益再分配、新矛盾不断涌现,各种社会矛盾也日益突出,信访工作难度日益加大。而信访工作是反映社会生活和动态的一条重要渠道,党和政府的任何决策和工作,如果得不到人民群众的赞成和拥护,终究是搞不成的。作为一名信访工作者,我深知自己工作中的表现代表着党和政府与群众发生信访关系,自己的一言一行体现着宁围镇信访工作者形象。信访工作者只有从这个高度认识问题,才能热爱信访工作,做到自尊、自爱、自强,才会有高度的觉悟和责任感。

其次,要有优秀的思想政治素质,这是做好信访工作的基础。

随着经济建设的发展,经济体制的转型升级,钱江世纪城大建设的推进,各种新情况、新问题、新矛盾、突发性事件不断涌现。镇信访部门作为党和政府密切联系群众的桥梁纽带,反映社情民意的晴雨表,在宁围镇的建设与发展中发挥了不可替代的积极作用。但一些人还是认为,信访部门是清水衙门,既无权又无利。这些想法和认识虽属偏见,但也道出了信访机构设置不完善、人员编制少、无实权、工作条件清苦的现实。正因为如此,就需要信访工作者必须具有耐得住清贫,守得住寂寞的思想。信访工作的主要对象是基层群众,面对的是一些挠头事、麻烦事、费心事,解决起来费心劳神。信访工作者要注重语言修养、文明行事;同时,也要注意仪表整洁、举止端正、礼貌热情。例如到镇信访办来要求解决的事情,大多是信访人通过各种渠道仍解决不了的事,来要求帮忙解决的。上访人员大多情绪比较激动,有的会出言骂人、有的一副哭相、有的愤愤不平此时作为一名信访工作人员,要第一时间把握症状,做好有的放矢,针对各种症状采取不同的方法应对,使得信访人员尽量信任你,敢说出自己的心声,这样才能找出问题的症结,抚慰好上访者的情绪,把问题解决好。总之

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民政局领导接访实施方案

为贯彻国务院《信访条例》,维护和规范信访工作秩序,保护民政对象的合法权益,根据《信访条例》和省、市有关信访工作规定,结合我县民政工作实际,特制定本实施方案。 一、指导原则 民政信访工作指导原则:以人为本、为民解困,上为党委政府分忧,下为群众解愁。 二、组织领导 民政局成立信访工作领导小组,县政协副主席、民政局局长高传海任组长,党组书记郝伟任第一副组长,其他班子成员为副组长,股室及二级机构负责人为成员,副局长薛文涛负责信访工作。 三、任务目标 实行谁主管谁负责的“分级负责”和“一岗双责”制,做到“有访必接、逐级消化”,杜绝越级或群体上访现象发生,切实把群众反映的合理诉求解决好。规范信访工作秩序,保护民政服务对象的合法权益,维护民政局机关的正常办公秩序。 四、实施步骤 接待时间:每周一至周五,民政局班子成员轮流值班。具体接访负责人,按值班表接访。 接访地点:县民政局二楼信访接待室。 接访形式:采取正常接访和预约接访两种形式。按照接访领导、时间、地点、程序四公开的要求,提前向社会公布并按照公布的时间、地点准时接待来访群众。接访时,相关股室负责人陪同接访,或经主要负责人同意邀请其他股室的负责人参与接访。接访负责人因开会、出差等原因不能到场接访的,经局主要负责人批准,接访负责人应安排有关股室负责人代岗接访或调整接访日期。能当场答复解决的,应当场答复解决,需其他股室答复的,应通知相关股室工作人员到场答复解决;不能当场答复解决的应填写《县民政局来访接待登记表》,经局信访室登记,局主要负责人签批后,交有关股室或工作片办理,根据调查结果,会同相关业务股室拿出处理意见,书面回复来访人,最后把办理结果交局信访室存档;来访人反映的问题不涉及民政职责范围的,要当场建议来访人到相关部门咨询和反映。 五、工作纪律 接访人要做到信访接待有热心、听取诉求有耐心,解释疏导要贴心,解决问题有诚心,努力在解决群众实际问题上下功夫,认真研究解决问题的办法和措施。 严格落实责任制和责任追究制,主要负责人是信访工作的第一责任人,值班接访人是接访工作的直接责任人。信访接待严禁推诿扯皮,转移或上交矛盾,对走过场、敷衍了事,造成严重后果的,要严肃追究相关责任人的责任。

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同志们: 在一年一度的各级各类学校招生即将开始的时刻,教育部召开了规范高校收费管理、治理商业贿赂工作网络视频会议,这对于规范我省教育收费行为,加强教育财务管理,认真抓好教育系统治理商业贿赂工作具有特殊的意义。借此机会,结合我省教育实际情况,再讲几点意见: 一、坚决治理教育乱收费,维护教育系统的良好形象 教育收费工作,事关广大人民群众的切身利益,事关学校乃至全社会的稳定,也关系到教育事业的健康持续发展。治理教育乱收费是党和国家的重大部署和要求,我们必须抓住秋季开学前的关键时期,切实抓紧抓好抓出成效。 一是珍惜形象,从严要求,始终保持治理工作的高压态势。从 20* 年以来,在中纪委全会和国务院廉政工作会议上,一直把治理教育乱收费作为全国纠风专项治理的重点之一,国务院有关部门每年也就治理教育乱收费工作进行专项部署和安排。近几年来,我省各级各类学校尤其是高等学校围绕治理教育乱收费工作采取了一系列重要措施,取得了一定成效。但是,教育乱收费现象依然存在,治理工作形势依然严峻。对此,各级各类学校的领导同志应有清醒的估量,要进一步提高认识,统一思想,严明纪律,从践行“三个代表”重要思想和讲政治、讲大局的高度,不折不扣地贯彻执行党中央、国务院和省委、省政府关于教育收费的各项政策规定,纠正一切乱收费行为。 二是要突出重点,加大工作力度,确保教育收费工作规范有序。开学前后是乱收费的“易发期”和“高发期”,各级各类学校要抓住招生和秋季开学前的关键时段,按照“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的原则,以清理为重点,以规范为目标,确保教育收费工作规范运作。中小学校收费要严格执行“一费制”和公办高中招收“择校生”的“三限”政策以及办学体制改革若干规定。收费必须有合法政策依据,必须有规范的审批手续。否则,一律不得收费。高等学校收费工作要做到:第一,要严格执行国家和省里统一规定的收费政策。按照有关要求,今年高等学校的学费、住宿费标准继续保持稳定,不能因为本学校的暂时财务困难,以任何理由以任何形式变相扩大收费范围或提高收费标准,坚决纠正以各种名义向学生收取“赞助费”、“扩容费”、“转学费”、“转专业费”等乱收费行为。学校收取学费时,应按学年或学期收取,不得跨学年预收。学生缴纳学费后,如因故退学或提前结束学业,学校应根据学生实际学习时间,按月计退剩余

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视频推广方案(一)

一、网站制作视频

1、设置视频标题

视频标题更重要的是能为浏览者留下深刻印象。但有一点需要注意,虽然标题要吸引人,但是切忌不可做标题党,标题党不仅不能留下很好的印象,甚至会使人反感。视频标题除了要能吸引人之外还要记在标题中加上推广网站地址,网站地址要自然的加上去,添加网址时最好去掉“”,直接写域名即可。

2、制作内容

自制视频,首先视频内容要有创意或者选择热点类视频,对网站和外链推广效果十分可观。其次视频录制好之后还要对视频进行处理,像去掉视频中瑕疵、为视频加上背景音乐、利用工具对视频进行美化、压缩视频等,视频压缩非常重要,经过压缩的视频比没有压缩的视频加载速度要快,同时不用长时间加载和缓冲。

转载视频,只需要修改一下标题这么简单就行了,转载视频的缺点就是不能深刻的灌输自己产品,虽然有缺点,但是并不影响为我们的网站带来流量。

二、视频推广

网站视频制作完之后就需要上传到视频网站上,在做视频推广时要尽量的选择那些高权重的视频网站来做,国内的视频网站有:优酷、土豆、酷六、优视、新浪、搜狐、网易。刚开始在这些网站上传视频时先不要急于在视频标题中添加网址,等视频通过数量达到十条以上再开始上传带有网址标题视频,而且每个网站每天上传视频数量不可过多和集中,一般每天上传1-3个即可,慢慢增加。

1、优酷视频推广

优酷视频审核通过率很高,只要在上传视频时将标题、关键词、描述填好之后是很容就通过审核,而且一般在通过之后几分钟之内就会被搜索引擎收录,排名也很靠前,很稳定,所以说利用优酷做外链是不错的选择,而且优酷用户多,浏览和下载的也多。优酷上传时要注意所上传的视频要根据视频属性创建不同的分类,要去关注那些感兴趣的用户,这样对推广效果来说更好。优酷的特点就是审核快,收录也快,缺点就是排名没有土豆高。

2、土豆视频推广

由于土豆视频是大家看的最多的视频网站,所以土豆推广也是效果最好的,但土豆视频不稳定,所以利用土豆视频做外链不是十分的理想,不过只要有好的方法,我们都需要去尝试找到合适的方法。土豆网提供的上传方式很多,这样方便了我们站长进行视频上传。土豆网上传视频时要注意和优酷差不多,但是土豆网分享新功能可以将上传的视频直接分享到开心、人人等社交网站上,增加视频曝光率。土豆网的优点就是排名靠前,缺点就是收录没有优酷快,比较慢。

3 、新浪视频

推广新浪播客也有一项上传功

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视频制作合同(一)

合同签订地: 合同编号:

甲方:

地址:

法定代表人/负责人:

乙方:

地址:

法定代表人/负责人:

根据《中华人民共和国合同法 》、《中华人民共和国广告法》及相关法律法规的规定,甲乙双方现就甲方委托乙方发布广告事宜,经协商达成一致,签订本合同并共同遵守。

第一条 委托事项及广告媒介

1.1甲方委托乙方根据本合同约定在[县总工会户外彩色led 电子屏]上发布广告,单位广告规格为[ 30秒 ]。

第二条 广告发布内容及次数

2.1本合同广告发布内容为[移动业务宣传],采用甲方提供的[30秒]样带(样片)(“广告样片”);未经甲方同意,乙方不得改动广告样片。

2.2广告发布次数为[1500次]。

第三条 广告发布期限

[ 年 月 日至 年 月 日]。

第四条 广告发布时间表及编排方式

按照双方商定的晚上6点至10点播放时间段播放样片,但播放次数和播放日期由甲方另行通知。

第五条 甲方权利和义务

5.1本合同生效后[15 ]个工作日内向乙方提供广告样片,并保证广告内容的真实性、合法性。

5.2按照本合同约定向乙方支付广告费。

5.3广告发布期间如甲方需要更换发布内容,由甲乙双方另行签订补充合同。

第六条 乙方权利和义务

6.1保证于本合同签订时及履行过程中持续具有完成本合同项下委托事项所需的合法资格(附件[营业执照])。

6.2保证按照本合同约定的广告发布时间表,将该媒体广告栏目/版位交付给甲方使用并保证甲方使用该广告栏目/版位的合法性。

6.3应根据《中华人民共和国广告法》有关规定对甲方所发布广告内容的真实性、合法性进行审验。

6.4未经甲方书面同意,不得擅自修改广告样片;自收到甲方的广告样片后[ 5 ]个工作日内,应出具同意发布或提出修改的意见;逾期仍未出具意见的,视为同意发布。

6.5负责提供本合同广告发布期内发布甲方广告的样报或监播/测报告 ,并保证其真实性、可靠性。

6.6乙方不得以任何理由留置甲方提供的广告样片及其他资料。

第七条 费用及支付

7.1本合同广告费:人民币[ 捌仟元正]元;包括其中:发布费用:人民币大写[捌仟元正 ],

小写[8000.00 ];。

(2)乙方为履行本合同所需的其他全部费用。

除另有约定外,甲方无需就本合同项下委托事项向乙方支付上述费用之外的任何其他费用。

7.2甲方凭乙方开具的相应金额的、符合国家规定的发票支

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党组书记大接访活动实施方案免费原创投稿 鄂州市人事局开展党组书记大接访活动实施方案 一、时间安排: 6月 9 日上午8:30——11:30 下午2:30——5:00 二、接访地点:局一楼大厅 三、人员安排 1参加接访领导: 方 明 市人事局党组书记、局长、市编办主任 负责综合性、涉及重大影响的信访接待; 陈正军 局党组成员、副局长 负责涉及公务员政策等方面的信访接待; 冯卫东 局党组成员、副局长 负责涉及工资政策等方面的信访接待 许碧峰 局党组成员、副局长 负责涉及职称政策等方面的信访接待 关 川 局党组成员、编办副主任 负责涉及编制方面的信访接待; 徐保清 局党组成员、纪检组长 负责涉及纪检及机关作风建设方面的信访接待; 吴庆安 军转办主任 负责军转政策方面的信访接待; 朱祥新 人才交流中心主任 负责人才交流政策等方面的信访接待。 2陪同接访人员 吕植水 计划调配科科长 王海峰 公务员管理科科长 葛昭良 职称科科长 陈国林 工资福利科科长 廖体安 仲裁科科长 胡清琴 事业编制科科长 3现场工作人员 杨雪明负责接访现场调度、协调工作; 陈绪满负责接访现场登记、督办、疏导及资料归档工作; 周桂友负责接访现场秩序及安全保卫工作; 童俊负责接访现场茶水及服务工作。 四 、接访现场布置: 1、挂横幅:鄂州市人事局大接访活动日。 2、设专区:接访领导设专区、摆台位,并设上访群众休息区。 3、电子屏幕字幕:a依法行政,执政为民; b欢迎到市人事局反映和解决问题; c情为民所系,得为民所谋,权为民所用 五 、几点要求 1、严格按照法律和《信访条例》办事,着重接待处理重信重访问题、重点疑难信访问题,切实解决一批容易引发信访突出问题和群体性事件的矛盾纠纷和苗头隐患以及长期积累的信访疑难问题;切实遏制进京、赴省、到市非正常上访,畅通信访渠道,规范信访行为,防止因服务不到位造成的群体上访事件。 2、进一步完善各项管理制度,对群众普遍反映的热点、难点问题涉及到哪个科室和单位,都要及时采取得施,积极解决问题,并将处理结果反馈给上级领导和上访群众。 3、严格按照信访事项的登记、受理、转办、督办、回告、答复、通报的工作流程办事,将大接访活动和日常信访有机结合起来,确保大接访活动顺利正常进行。 市人事局 201 查看全文>>>

视频接访工作总结

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