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三互小组交心谈心范文,2024三互小组交心谈心范文大全

三互小组交心谈心范文

方案一:开展交心谈心活动方案 为大力推进关爱党员实事工程,营造和谐的党群,干群关系,建设为民、务实、廉洁机关,增强委机关支部内部干群之间的融洽关系,形成良好的浓厚氛围。根据区直机关党建工作目标要求,委机关制定开展谈心交心活动的实施方案。 一、活动内容及目的 紧紧围绕当前的工作目标,以促理解、求和谐、增合力为立足点和出发点,通过广泛深入开展谈心交心活动,全面听取干部群众的意见和建议,深入了解当前工作中难点问题和存在的实际困难,充分调动他们建言献策的积极性和表达诉求的主动性,强化宗旨意识,改进工作作风,进一步提高科学决策、推动发展、促进和谐的能力。高度重视大家提出的意见和建议,认真对待他们关心的问题和存在的困难,进行分类梳理,深入分析研究,扎扎实实采取措施加以整改和解决。特别是干部群众所关心的问题和存在的困难,有条件解决的要及时解决,从而达到虚心问计、沟通思想、化解矛盾、增进团结、凝聚人心,做实事、办好事、解难事、出实效的目的。 二、活动形式与内容 (分主体与对象) 主体:一般为委机关班子成员也可是党员领导干部 对象:一般为委机关党员干部,有必要可以延伸至普通群众。 谈心交心采取领导与群众谈话(一对两)的方式进行(实施表见三帮六必谈计划表)。 重点围绕五个方面:11、个人对本部门本单位党组织和党员发挥作用的感受和意见建议;2、个人在本单位本部门工作心情是否舒畅,是否发挥了作用,有什么意见建议;3、个人在学习、生活等方面有什么困难和需要组织帮助解决的问题;4、个人对本单位本部门领导班子及领导班子成员有要求和建议;5、个人对其他涉及加强机关业务工作和作风建设、党的基层组织建设、干部队伍建设等方面工作的意见建议。 三、活动要求 (一)领导班子成员要高度重视,切实加强对谈心交心活动的领导。 (二)谈心交心活动要着眼于了解实际情况、解决实际问题,立足于有则改之、无则加勉,不流形式、不走过场,做到相互尊重、开诚布公、耐心细致、真诚沟通,让谈心交心对象真切感受到来自组织的温暖和同志间的关爱。 (三)党员干部要充分作好谈话准备。鼓励畅所欲言、建言献策,真谈话、谈真话。 方案二:望谟县三中开展谈心交心活动方案 根据中共望谟县委党的建设工作领导小组《关于在全县机关企事业单位党员干部职工中普遍开展谈心交心活动的通知》(望党建发〔20xx〕3号)的精神,经学校践 查看全文>>>

透过谈心交心活动的开展,打破了领导干部与社区工作人员间原有的“隔热层”,以下是小编整理的社区交心谈心活动总结,欢迎参考,更多详细内容请点击查看。

在党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节,***铜官山区露采社区把开展谈心交心活动作为重点来抓,实行“五必谈”:即领导班子主要负责人与班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门负责人必谈、党支部书记与支委委员必谈、支部委员与党员必谈,为开好民主生活会和组织生活会做好充分准备。社区党工委要求领导班子及各支部在谈心交心活动中,敞开心扉说真话,坦诚相见听实言,多指问题、少讲成绩,多作批评,少点表扬。真正透过谈心交心,到达进一步沟通思想,交换意见、相互谅解、增进团结,找准问题,构成共识的目标。

一是带头谈。社区党工委书记组织领导班子成员以座谈会的形式谈心交心,多层次与大家真心交流、群众谈心、征求意见,带头对照检查自己,开展自我批评,诚恳理解批评。在此基础上,还主动约谈和理解干部群众的约谈。采取同志式的善意提醒、推心置腹的交流谈心,与班子成员一对一地开放沟通、双向互动、谈心交心等方式,真正把问题谈开谈透、找准找实,帮忙剖析根源。透过谈心交心,到达了思想交流、工作恳谈的目的,起到了和风化雨、润物无声的作用。

二是互相谈。在领导班子群众谈心基础上,班子成员之间互相开展个别谈心。大家首先一分为二地认识自己,实事求是地估量自己,正确地对待自己在思想、工作和作风方面存在的主要问题,并主动向对方征求意见,进一步查找自己还没有认识到的问题,共同查摆“四风”在社区工作中的具体表现,交流对当前各项工作的评价,社区工作中存在的问题和不足、今后工作的意见和推荐,既肯定成绩又指出问题和不足。透过同志式心与心的真诚交流,构成了增进团结协作的共识。各支部也能够按照要求,有计划的开展谈心交心活动,在深入查找支部存在问题的同时,进一步摸准了党员的思想脉搏,个性是困难党员的实际状况。

三是集中谈。采取学习会、座谈会等方式,透过发放征求意见表、设立征求意见箱等渠道,结合社区开展的“居民最满意的服务窗口”每月评选一次活动,多渠道、多层次征求意见。对社区领导班子成员、领导干部进行民主测评,对群众反映强烈的突出问题进行归纳、整理,做好“规定动作”的同时,注重做好“自选动作”,增强谈心活动的针对性和灵活性。

透过谈心交心活动的开展,打破了领导干部与社区工作

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科学发展观交心谈心记录

20xx年5月22日上午,按照开展深入学习实践科学发展观活动的要求,环境保护局党支部书记***与局长***从思想、学习、工作、廉洁自律等方面开展交心谈心活动,情况记录如下: 一、思想方面:要提高思想认识,在生活、学习、工作中要以党员领导干部的标准严格要求自己,坚实社会主义的理想信念,树立正确的人生观、价值观、世界观,把握正确的政治方向。 二、学习方面:要加强学习的自觉性和主动性,加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观和学习,加强党务知识、业务知识、法律知识和市场经济知识的学习。用科学发展观武装头脑,指导实践促进工作。 三、工作方面:要增强创新服务意识,开拓创新,创造性地开展工作,加强班子团结,加强干部职工的管理,认真落实各项目标责任状。 四、廉洁自律方面:要认真遵守党员领导干部廉洁自律有关规定,管好家属子女及身边工作人员,遵守单位规章制度,要正确对待权力、地位,时刻做到自重自省,经得住诱惑,耐得住寂寞,牢记宗旨,做到勤政廉政。 20xx年5月22日下,按照开展深入学习实践科学发展观活动的要求,墨江县环境保护局党支部书记***与副局长徐炜东从思想、学习、工作、廉洁自律等方面开展交心谈心活动,情况记录如下: 一、思想方面:要提高思想认识,在生活、学习、工作中要以党员领导干部标准严格要求自己,坚定社会主义的理想信念,树立正确的人生观、价值观、世界观,提高政治敏锐性和政治鉴别力。 二、学习方面:要加强学习的自觉性、主动性,加强政治理论知识、业务知识、法律知识的学习,提高自身的政治理论素质。加强学习科学发展观。领会其精神实质。 三、工作方面:要做好工作,加强对分管工作的领导。做好新农村建设工作队队长的工作,帮助挂钩联系扶贫村工作,理清发展思路,协助村委会干部抓好经济建设和项目建设。 四、廉洁自律方面:要遵守党员领导干部廉洁自律有关规定,遵守政治纪律和组织纪律,遵纪守法,遵守单位规章制度。牢记宗旨,时刻做到自重自省。

20xx年5月22日下午,按照开展深入学习实践科学发展观活动的要求,环境保护局局长***同志与副局长李德学同志从思想、学习、工作、廉洁自律等方面开展交心谈心的活动,情况记录如下: 一、思想方面:要提高思想认识,坚定理想信念,严格要求自己,树立正确的人生观、世界观、价值观。 二、学习方面:要加强政治理论,业务知识、法律知识的学习,

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为开好民主生活会和做好分析检查阶段工作打下了坚实基础。以下是小编整理的开展谈心交心活动工作总结,欢迎参考,更多详细内容请点击查看。

为推动落实安全主体职责,促进校园负责人及校园管理人员牢固树立安全发展意识,按照全省安全生产“百千万”对话谈心活动要求、《新县安全生产委员会关于开展安全生产对话谈心活动的通知》和新县教体局新教体办字【20xx】54号文件的要求,我校开展“安全工作谈心对话”活动,我校围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦政治是否坚定及“四风”问题,深入开展交心谈心活动,查找问题不怕丑、触及思想不怕痛,力求活动“谈出和谐,谈出动力,谈出实效”,就这次活动,总结如下:

一、做好“准备功课”,确保“谈真”。

为确保谈心谈话不流于形式、做到“谈真”,校园制定了谈心谈话方案,明确了谈心谈话的范围、程序、时间和具体要求,切实提高谈心谈话的操作性和实效性。全体班子成员事先做好功课,提前主动了解、梳理谈心谈话对象在思想、工作、学习、作风等方面的状况,尤其是“四风”方面存在的问题,找准谈话切入点,确保谈话言之有物,指出的问题有根有据。班子主要成员采取一对一、应对面的谈心谈话,推心置腹让大家给班子及个人提意见、找问题,敞开心扉与大家找差距、寻病因,确定整改方向、整改措施,细化落实转作风树形象、回应师生及社会意见和推荐的具体行动。

二、扣紧“关键问题”,确保“谈深”。

在主要领导与班子成员、班子各成员之间及与分管负责人的交心谈心活动中,力图摊开思想、找准症结,把问题谈开、把思想谈透。

全校参学人员也进行了谈话,实现对象全覆盖。在谈心活动中,党员领导干部扣紧“关键问题”,坚持“四风”问题必谈、问题根源必谈、整改措施必谈、意见推荐必谈,把问题谈开谈透、把原因找准找实,坚持谈心谈话与解决问题相结合,既肯定成绩、更找出问题,既谈工作、更谈思想认识,切实做到触及灵魂,并对每次谈心谈话进行写实性记录。在谈心活动中,领导带头提出批评与自我批评意见,一针见血点问题,例如:在厉行勤俭节约、反对铺张浪费,在公务接待等方面需要改善的。

三、突出“落实环节”,确保“谈实”。

为了让交心谈心活动真正成为思想提升、工作改善的一剂良药,领导班子在交心谈心活动中力求“实谈”、“谈实”,敢于动真碰硬、揭短亮丑,把即将在民主生活会上开展批评的问题预先亮出来,做到真红脸、真出汗、真鼓劲;班子及班子成员

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方案一:巴林左旗民政局党的群众路线教育实践活动交心谈心方案 普遍开展谈心交心活动,把问题谈开谈实,把思想谈深谈通,是开好专题民主生活会和组织生活会的重要基础。按照《巴林左旗党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作安排》(左群组发〔20xx〕13号)和《巴林左旗党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节谈心交心活动实施方案》(左群组办发〔20xx〕20号)要求,制定本方案: 一、目标要求 围绕为民务实清廉主题,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求,通过开展谈心交心活动,深入查找领导班子、党员干部在四风方面存在的突出问题,分析存在问题的原因,帮助明确努力的方向,为开出高质量的专题民主生活会、组织生活会奠定坚实基础,并达到进一步加强沟通、凝心聚力、改进作风、推动工作的目的,真正在党员干部中形成风清气正、团结和谐、相互信任的良好氛围。 二、基本原则 1、坚持实事求是、从实际出发的原则。本着对党组织负责、对党的事业负责、对同志负责的态度,说真话,道实情,实事求是,一切从实际出发,主动亮明自身存在的突出问题,诚恳指出对方的问题,深入探讨解决问题的意见建议。谈心时,要给对方至少提出5条批评意见,见人见事见思想。谈话不限场所(如有需要可联系办公室使用局会议室)、不限时长、不限次数。 2、坚持以人为本、以诚相待的原则。要尊重和关心同志,开诚布公、坦诚交流,善于听取同志意见,通过真挚的感情交流,出以公心、诚恳的谈心交心,有什么问题就提什么问题,是什么问题就摆什么问题,切实解决思想问题;对同志出现的问题早提醒、早纠正,防微杜渐,最终达到增进了解、共同提高、关心爱护的目的。在谈心活动中,要紧扣四风问题,既说自己、也讲对方,既肯定成绩、更找出问题,摊开思想、找准症结,把问题谈深、把思想谈透,坚持交心谈心与解决问题相结合,真正做到有交流、有交锋、有交心、有共勉,在谈心交心中形成共识。 3、坚持有的放矢、耐心疏导的原则。围绕四风方面存在的问题,有针对性地交换意见。相互提醒知无不言、言无不尽,勇于指出问题、真诚帮助提高。在谈心中,要动真碰硬、揭短亮丑,不遮掩问题、不回避矛盾,把即将在民主生活会上开展批评的问题预先亮出来,做到真红脸、真出汗、真鼓劲;要相互耐心说服,做好心理疏导,把增进团结作为开展谈心交心活动的出发点和落脚点,形成团结批评团结的氛围。 三、具体安排 查看全文>>>

1.交人交心,浇花浇根。真诚的人,走着走着就走进了心里;虚伪的人,走着走着就淡出了视线;虚伪的人,认识了一辈子,却只若初始,难以交心,而真诚的人,一朝相识,恰似故人归。如果说人与人之间的相遇靠的是缘分,那么人和人的相处,靠的则是一份真诚。

2.一个人,可冷,可暖,两个人,可近,可远。若相处没诚意,陪伴没真心,两个人也过的寂寞。若交人不交心,在一起凑合,一个人也照样精彩。

3.信人别信嘴,被轻易把信任交给不值得的人;交人要交心,别轻易伤害信任你的心。愿你能用信任做武器,保护值得珍惜的人。

4.我就是我,我就像一根甘蔗,直,但有节,内心很甜,不会拐弯抹角,一就是一,二就是二,一不小心还会伤到你。虽然这样的性格吃不开,容易得罪人,但我还是喜欢这样的自己,不虚伪,不算计别人,我的脾气赶走了很多人,但留下的都是真诚可交的人!交人交心,浇树浇根!

5.交人如交心,世上没有比人心更虚假丑恶的东西。有些人匆匆来又匆匆走,再见只是陌生人过客一般,毫无含义的相见不如不见,不如给自己留一分念想,宁愿孤独绝不将就,让自己生在梦里亡在梦里。不想说的人事与心情!

6.品人要品德,交人要交心。人不交不知谁好谁坏,事不出不知谁远谁近。人不品不知谁浓谁淡,利不尽不知谁聚谁散,人不穷不知谁冷谁暖。有的人嘴上说的比唱的还好。有的人说一套做一套,关键时刻转身就逃。还有的人,从不当面说你好,关键时刻把心掏。通过小事看人准,经过风雨露真情。

7.与人为善,就是与己为善,与人有路就是为己留路,好的有情就是你情我愿,铁的关系就是相互扶持,称兄道弟不如危难中帮一把,甜言蜜语,不如遇事拽你一把。交人交心往要认真,处事要诚恳办事要省心。

8.风光无限好时,吃喝玩乐的都是酒肉朋友;一穷二白时,鼎力相助的才是患难之交。所以,品人要品德,交人要交心。

9.一个人,可冷,可暖,两个人,可近,可远。若相处没诚意,陪伴没真心,两个人也寂寞。若交人不交心,在一块儿凑合,一个人也可以自得其乐。

10.交人交心,交友必须以真心换真心,否则,只能是酒肉朋友!当然人心也会变,有时候,我们不得不承认我曾经同生共死的兄弟,会将我出卖,这正是人心之毒!

11.真是交人不见得交心,心真得被假真心所骗。虚伪无情,从不受人敬。现实生活中的叶,就是两面派;一面虚伪,一面真实;真实,总藏得很深。虚伪,却天天上演!人前人后看不到真。嘴里没一句实话;真诚的人,

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小编最近发表了一篇名为《行业访谈心得体会范文三篇》的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,看完如果觉得有帮助请记得(ctrl+d)收藏本页。

篇一:访谈心得体会

此次的对陈先生的人物访谈,我担任的是人物采访。这次访谈对我有着极大的影响,是对未来拟定生涯的一次探索性活动,更是学生对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触,更让我对锅炉行业甚至能源企业有了更多的了解,现在我也说说的感受。我上过学校开设的指导课程;也积极关注大学生就业现状和发展趋势;也了解如今就业形势的严峻,但总觉得“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是热能与动力专业,如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话,在学校自己就不能更有针对性地去学习,以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结:

(一) 要重视和精通自己的专业知识。中国的能源产业正在蓬勃发展,能源技术日新月异,但是中低层次的就业岗位已接近饱和,就业形势不容乐观,但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。能源行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训,但那些培训都是非常简单浅显的,而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的,公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。

(二) 要积极投身实践中去,去经历,去感受,去领会。获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取;二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知,这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分,比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果能积极投身实践,在实践中学习,在学习中实践。就会发现生

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甲方:_________

乙方:_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规的规定,双方就乙方向甲方销售的生产资料及乙方收购甲方生产的农产品等事宜,签订本合同,供双方共同遵守。

第一条 合同标的

1.1 乙方向甲方销售的生产资料,包括但不限于:化肥、农药、种子(以下通称生产资料)

1.2 乙方收购甲方生产的农产品,包括但不限于:棉花、地膜(以下称合同产品)

第二条 生产资料的购货方式

2.1 甲方根据其生产需要,按(年或季度)向乙方提出购货计划,该购货计划包括但不限于生产资料、规格、数量和具体交货时间。乙方应在收到购货计划后(时间内)根据合同向甲方提供有关生产资料;

2.2 在同等的销售条件下,乙方承诺优先向甲方供货。

第三条 合同产品的购货方式

合同产品由乙方根据本合同收购,在同等的收购条件下,乙方承诺优先收购甲方合同产品。

第四条 生产资料及合同产品的价格

在同等的条件下,乙方销售给甲方的生产资料,不应高于向第三方销售上述产品的价格;乙方收购甲方生产的合同产品的价格,不应低于向第三方收购上述产品的价格。

第五条 付款方式

5.1 甲方购买生产资料,应于收到每批生产资料后一个月内支付生产资料的货款。逾期不付,甲方应向乙方支付所欠货款利息。利率按一年期银行贷款利率计算。

5.2 乙方收购合同产品,应于收到每批合同产品后一个月内支付合同产品的货款。逾期不付,乙方应向甲方支付所欠货款利息。利率按一年期银行贷款利率计算。

第六条 生效及有效期

6.1 本合同自甲、乙双方签字盖章并经甲方之股东大会在关联股东回避表决的情况下审议通过之日起生效。

6.2 合同有效期自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

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为了促进_________公司向_________国和/或第三国商品的出口,和为了促进_________公司向_________国和/或第三国商品的出口,_________公司(以下简称_________)和_________等等(以下简称_________)一致同意签订_________本互购协议(以下简称“协议”)。该协议的有效期为_________年。如果每年实际执行的效果良好,该协议将逐年更新,总有效期为3/4/5年。为达到上述目的,双方达成协议,具体条款如下: 第一条 货物和商品目录 _________公司将向_________公司购买附表ⅰ所列的货物和商品;_________公司将向_________公司购买附表ⅱ所列的货物和商品。 第二条 金额 一、各方每年将购买总金额为_________林吉特或美元等货币单位的货物和商品。 二、除非具体合同另有规定,从_________公司购买的货物和商品的价格须以fob和/或以c&f计价,同样,公司购买的货物和商品须以fob和/或以c&f计价。 三、凡与本协议项下交易有关的所有合同、发票和其他单证须以林吉特或美元表示。 第三条 买和卖 一、进口完成以后,_________公司将从进口商所在国购买货物和商品,并且不得把附表所列的货物和商品_________销售到任何第三国。 二、尽管有第三条第一款的规定,假如第三国尚未成为附表所列的货物和商品的市场,或假如出口是为交易的增值做准备,就允许_________公司出口到第三国。 三、尽管有第三条第二款的规定,_________工贸部将提供一份不准向哪些国家转口附表规定的货物和商品的单子,由工贸部提供的单子是终局性的。 四、尽管有第三条第一款、第二款和第三款的规定,_________的货物和商品货单须递交工贸部做详细检查,并必须与由工贸部提供的、终局性的不准转口的单子相一致。 五、尽管有第三条第四款的规定,经上述双方同意,如有必要和在必要时,可在本协议的有效期内修改货物和商品货单,经修改的货物和商品货单须递交工贸部批准。 第四条 进出口的规定 签约双方货物和商品的交换必须按照现行生效的_________的商品进出口规定、程序以及外汇管理规定进行,本协议项下的出口须符合所有的正常出口鼓励措施并能带来目前和将来的利

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**大队深入开展“三互”活动的实施方案内容显示中“三互”活动,是一项在基层党支部组织指导下的以官兵为主体的群众性互助活动,它适应了当代官兵本质特点和新时期部队教育管理客观规律,对拓展教育管理层面,促进官兵综合素质的提高,防止和减少各类案件事故的发生有积极意义。为进一步落实“两个经常”,做好部队“两防”工作,为在部队中广泛、深入、持久地开展“三互”活动,根据上级统一部署,结合大队的工作实际,现制订实施方案如下:一、指导思想 以胡锦涛总书记关于“全部公安工作,队伍建设是根本,也是保证”的重要批示为指针,以条令条例、《军队基层建设纲要》和《公安边防部队基层建设要则(试行)》为依据,以培养“让党放心,让人民满意的边防卫士”为目标,以基层官兵为主体,以“平等、互动、共进”为原则,着眼于提高广大官兵的基本素质,通过深入开展“三互”活动,使部队“两个经常性”工作群众化、具体化、经常化,增强广大官兵的主人翁责任感和以站为家的思想,促进“两个经常性”工作和“两防”工作的落实,确保部队安全稳定和以边防执法执勤为中心的各项任务的圆满完成。 二、组织领导 组长:***副组长:*** 组员:****************** 三、活动内容 1.思想上的“三互”。主要是针对官兵在成长进步受到影响、工作生活遇到困难、家庭出现变故、婚恋受挫、个人出现重大伤病及受到批评处理等时机可能出现的各种现实思想问题,以及追求不健康的生活方式、执法执勤工作热情淡化等思想倾向,积极展开工作,帮助官兵明辨是非,解开思想疙瘩,进行心理疏导,促进思想觉悟的提高。 2.执法执勤上的“三互”。主要是在执法程序、执勤制度上互帮互学,相互监督制约,促进执法执勤能力的提高和执勤制度的落实,纠正执法办案和勤务中的“多发病”、“常见病”,预防职务违法违纪。 3.军事训练上的“三互”。主要是通过互学互帮互教,解决个人军事训练中摸不到窍门,训练成绩徘徊不前,以及怕苦怕累、厌训怕训等问题,遵守操作规程,促进训练效果的提高,防止发生训练事故。 4.学习上的“三互”。主要是通过在政治理论、边防业务、科学文化、军地两用技术等方面的互帮互学,促进学习方法的掌握和学习质量的提高。 5.工作上的“三互”。主要是在工作制度上互相监督,在工作标准上互相促进,在遇到困难时互相帮助,保证各项工作的顺利完成。 6.生活上的“三互”。主要是学会独立生活和相互照 查看全文>>>

三互小组交心谈心范文

文章根据用途和场合的不同,有不同的规范要求。在这里,三互小组交心谈心范文栏目给您带来了三互小组交心谈心范文格式、2024三互小组交心谈心范文、三互小组交心谈心范文大全等作为参考,祝您阅读愉快!

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