评选幸福家园范文
01
我处幸福家园创建工作在区委、区政府以及创建办的带领和指导下，突出整治重点和难点，深入持久地开展幸福家园创建工作。今年我处创幸福家园小区4个，其中重点小区为公园小区，非重点小区为：政府一号院小区、共建小区、景染民居小区。现将我处目前工作进展情况及下一步打算汇报如下：
一、重点小区
（一）整体达标与突出特色相结合
对照幸福家园创建标准逐项逐条进行整体整治，做到创建工作实现“四有”，即有详细方案、有工作目标、有落实措施、有监督检查，切实抓好小区内公建配套设施的维修养护、秩序维护、卫生保洁、绿化养护及安保巡逻等服务事项，积极拓展公共服务、特约服务和增值服务项目，全面提升小区居住环境，物业服务水平，社会保障能力和文明和谐程度。同时，成立了街道办事处“钟鼓楼社区公园小区物业服务站”。
（二）政府主导与居民参与相结合
在创建方案的制定过程中，通过悬挂横幅，制作展板，上门走访，发放传单等多种形式，强化舆论宣传力度，同时尽可能广泛征求居民的意见，着力解决小区居民在生活中急需解决的困难和问题，并在创建过程中认真听取小区居民的诉求和呼声，及时调整和完善创建方案的内容。吸引、动员、组织和引导居民群众广泛参与，让小区居民共创幸福家园，共享创建成果。依托各参创小区居委会和业主委员会，着力推动“三位一体”管理模式，举办丰富多彩的文化体育活动，在调动广大居民的创建热情的同时也促进了社区文明和谐的氛围，提升居民的满意度和幸福指数。
（三）目前工作进展情况
1、发放宣传动员册1500份
2、更换了小区宣传栏创建内容，并组织社区人员入户宣传创建标准
3、清理小区内楼道堆放杂物10余车
4、小广场增设健身器材6套
5、绿化补植爬墙虎60㎡
6、内墙修补
二、非重点小区
1、加大宣传力度，营造创建氛围，通过宣传栏、宣传横幅等形式开展宣传工作，鼓励小区居民积极参与和配合，协助完成创建工作，分别制作了宣传横幅，张贴了宣传口号。
2、各小区内也已经进行了乱堆放、乱扯乱挂的清理。野广告安排了专人进行清理，专人巡查。
三、下一步打算
将全面对重点小区进行改造，具体改造的内容如下：
下一步我们将继续对标找差，对已经完成的工作要继续加强和完善，对于未完成的工作要加快进度，稳步推进，以公园小区为基准，形成以点带面的形式对非重点小区全面打开创建工作，完善台账工作，确保圆满完成此次创建任务。
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温馨家园创建幸福站区试点单位创建侧记
“家”这个字，总会让人感到温暖，有这样的一个“家”，“它”家庭成员众多，“它”占地面积很大，“它”设施设备齐全，“它”是一个“春有花
夏有荫 秋有果 冬有青”的世外桃源，“它”就是处于京沪高速吴桥收费站。
高速公路是一个很特殊的行业，收费员更是实行“四班三运转”的工作模式，在单位的时间占到所有时间的一半以上。为给职工们营造一个舒适的工作、生活环境，吴桥站在京沪处打造幸福站区的指引下，提出了“我的家我来建
我的家我来爱 我的家我享有”的理念，在短暂时间里，把吴桥站建设成了职工心目中“美丽的家 幸福的家”。
积极谋划安排 迅速部署实施
今年年初,吴桥站按照管理处关于“打造幸福站区、建设温馨家园”工作要求，牢固树立“以单位为家的理念，紧紧围绕职工工作和生活，着力从站区硬件支持、软件改善生活、关怀职工健康等多个维度，努力把职工之家建成爱的港湾。
自从活动文件一下发，吴桥站组织全体职工学习了相关文件精神和考核标准，成立以站长为组长的领导小组，制定切实可行的活动方案，开展一系列创建活动，利用电子显示屏、微信工作群进行了活动内容宣传，并通过开展合理化建议征集、设立意见箱、建立谈心制度、每季度进行员工满意度测评等方式，畅通职工诉求渠道，掌握职工思想动态，解决一线职工遇到的困难和问题，积极为职工办实事，维护职工权益，真正将“打造幸福站区、建设温馨家园”活动落到实处。
（一）建设“两园”站区，前院打造花园式收费站，提高收费站区美化效果，种植果木树，让职工亲身体验种植、管理维护和采摘的全过程，使职工体会到有付出才有回报。后院开辟职工“小菜园”，根据职工的需求种有黄瓜、豆角、茄子、白菜等时令蔬菜，确保菜园一年三季有果，并将菜地进行分片责任到人，使每块菜地都有专人管理，倒班人员还利用休息时间到菜地里浇水、除草、打药。大家在紧张的工作之余，也都会来到“两园”走一走，看一看自己动手种下的各种蔬菜，欣赏一番“田园”美景，放松一下紧张的心情，缓解一天的疲劳。
（二）倡导“以站为家”式管理，既保证职工吃饱，又尽力让职工吃好，成立由各班组部门负责人组成的伙食委员会，每月组织召开伙委会，对食堂工作提出意见和建议，每月开展伙食满意度调查，调查人数不低于全体职工的60%，每周对餐厅、操作间、库房进行监督检查。并制定了“食堂营养点餐单”，职工们根据喜好自行点餐，确保了三餐搭
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各位老师，亲爱的同学们：
大家好!
同学们，我们都学过这样一首诗——“天苍苍，野茫茫，风吹草低见牛羊”，这首诗很自然地把我们带入了对于美好的大自然风光的遐想中。那么的生机昂然、那么的美丽和谐，每当接触到了自然中的一草一木，总有一丝丝的温暖与亲切漫过心田。是的，美丽的自然带来美丽的心境，”明月松间照，清泉石上流”，让我们感受清幽;”大漠孤烟直，长河落日圆”，让我们触摸壮丽;”流连戏蝶时时舞，自在娇莺恰恰啼”，让我们聆听喧闹;”春水碧如天，画船听雨眠”，让我们亲近悠闲。曾经，我们拥有那么纯净的天空，那么动人的歌声，那么美丽的鸟儿;我们领略过那么多的美好与感动;在自然的怀抱里，我们的心情是那样的平和与欢畅。
曾几何时，沙丘吞噬了万顷良田，洪水冲毁了可爱的家园。曾几何时，人们乱捕乱杀，人类的朋友惨遭涂炭。曾几何时，无人的洗手池边，水龙头正孤独的流着泪水，曾几何时，班里没有人，电灯却使劲地睁着眼睛。大自然的报复让人类尴尬哑然，森林退化，沙尘暴扬，水土流失，洪水肆虐，火灾频发，噪音刺耳。空中烟囱林立，浓烟滚滚，河中死鱼漂荡，污水滔滔;地上垃圾遍布，废渣成堆……人为地破坏环境，无异于自掘坟墓，没有自然，便没有人类，一味地掠夺自然，征服自然，只会破坏生态系统，咎由自取，使人类濒于困境。洪水袭击、沙尘暴来袭这就是大自然向人类发出的警示。
同学们，我们热爱地球，热爱自然，热爱我们赖以生存的家园。我们爱她的青山绿水，爱她的碧草蓝天，那就让我们行动起来，为节能环保做一些力所能及的小事吧。我们可以爱护周围的一草一木，我们可以保护小动物，我们可以关紧水龙头，我们可以把没用的电灯关掉，我们更可以号召我们身边的每一个人都来为保护环境而努力。
同学们，为了让大地山清水秀，为了让家园绿树红花，让我们手拉手，肩并肩，共同加入到保护环境的行列中来吧。我们今天播下一份绿色的种子，明天将收获一片蓝天绿地。同学们，让我们行动起来吧!从我做起，从现在做起，保护我们的家园，让绿色铺满天涯。
我的演讲完毕，谢谢大家!
查看全文>>>篇一：清洁家园倡议书
让我们行动起来“整治环境、清洁家园”活动
倡 议 书
全镇广大居民：
为积极响应县委建设“美丽乡村、幸福商城”的决议号召，推进“生态粮仓、和谐鄢岗”发展，打造清洁整齐、优美舒适的生活环境，实现“天蓝、地绿、水清、景秀、村美”的目标。结合我镇实际，镇党委、政府号召全镇广大干群以主人翁的姿态，立即行动起来，从我做起，从现在做起，从点滴做起，争做“整治环境、清洁家园”活动的宣传者、参与者、维护者。
一、让我们行动起来，争做“整治环境、清洁家园”活动的宣传者。观念决定行为。大家要正确认识到环境卫生的重要性，认识到开展“整治环境、清洁家园”活动的必要性，共同宣传、共同营造“整治环境、清洁家园”的浓厚氛围，从宣传高尚文明的道德风尚入手，从宣传“爱护环境卫生光荣，破坏环境卫生可耻”入手，倡导健康、科学、文明的生活方式，转变观念、改变习惯、纠正行为，自觉摒弃不良卫生习惯和不文明行为，搞好个人卫生、搞好家庭卫生、搞好公共卫生，培养健康生活方式和良好公共卫生习惯，自觉维护责任范围内的清洁，使“整治环境、清洁家园”活动深入开展。
二、让我们行动起来，争做“整治环境、清洁家园”活
动的参与者。镇党委、政府号召全镇广大干群要积极搞好本户卫生：自觉提高家庭内外环境卫生，切实做到垃圾不乱倒，污水不乱泼，粪土不乱堆，柴草不乱摆，工具不乱丢，禽畜不乱放，杂物不乱抛，棚舍不乱搭，杆线不乱拉，水沟不乱挖。同时要注意公共卫生：自觉摒弃不良习俗和不文明行为，不随地吐痰，不乱丢乱扔，培养良好公共卫生习惯。主动教育家庭成员自觉遵守公民基本道德规范，培养良好的社会公德、家庭美德和个人品德，以文明行为引领身边人，形成人人关心家园、人人爱护家园、人人建设家园的良好氛围。
三、让我们行动起来，争做“整治环境、清洁家园”的维护者。要积极维护整洁优美的环境，发扬主人翁精神，认真履行监督义务，对破坏环境卫生、损毁公用设施的现象和行为进行劝阻、制止，为建设美丽家园尽一份心，出一份力。
小节彰显大德，小家汇成大家。保护家园，就是保护我们自己；热爱鄢岗，就是热爱我们自己的家。让我们立即行动起来，一起从现在做起，从家门口做起，整洁庭院内外，让天更蓝，水更清，草更绿，让我们的家园更加美丽。
中共鄢岗镇委员会鄢岗镇人民政府20xx年3月15日
篇二：整治环境清洁家园倡议书
为积极响应县委、县政府及镇党委、政府关于
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我叫，毕业于xx师范大学思想政治教育专业，本科学历，20xx年8月到xx县xx中学任教社会政治。20xx年至今先后担任教研组长年级组长。20xx年起至今一直担任班主任工作，多年从事毕业班的教学工作，教学效果较好。符合申报中学一级教师的条件，现把几年来，本人在政治素养、教育教学、班主任工作等方面述职如下：
一、思想政治方面
从教以来，我一直以一个优秀人民教师的标准严格要求自己，自觉遵守法律、法规，在政治上与党中央保持一致，忠诚党的教育事业，具有良好的思想政治素质和师德修养。任职以来，认真学习科学发展观和三个代表重要思想，坚持四项基本原则，积极贯彻党的教育方针、政策，严格遵守《教师法》、《义务教育法》、《教师职业道德规范》，在教学工作中做到严于律己、以身作则、教书育人、为人师表。不计较个人得失，服从学校安排，认真履行岗位职责。
二、教育教学方面
工作至今，本人连续几年从事跨年级教学。平时认真备课、上课、听课，及时批改、讲评作业，做好课后辅导工作;广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构;根据学校的工作目标和教材的内容，了解学生的实际情况，认真钻研教材，了解教材的重点与难点，课堂上能充分利用多媒体辅助教学，充分体现以教师为主导、学生为主体的新课程教学理念，力求提高课堂效益。连续几年学校教务处考核都是优秀。
三、班主任工作方面。
本人多年担任班主任工作，工作中能始终保持一颗爱心，一心扑在岗位上，热爱学生，尊重学生，勤奋工作，任劳任怨，认真完成学校布置的每一项工作，重视班风、学风的培养，深入了解每个学生的思想动态，日常一切教育活动以学生为本;班级管理制度严谨、民-主、科学，全心全意为学生着想;及时发现问题，及时处理，注重学生各项素质的提高。在本班老师和同学的努力下，所带班级被学校授予 文明班级的荣誉。
从03年8月参加工作以来，也取得了一点成绩。如：20xx年起先后多次获得县级、校级先进工作者;论文和课件先后多次县、市获奖;08年参加省级骨干教师培训获优秀学员称号，08年被评为第九届县教学能手，09年荣获干窑镇优秀共-产-党员称号等。我知道工作中虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，还缺乏一定的创新精神，许多工作仍处于在原有基础上按部就班的工作状态。在今后的教育教学中，我将不断开拓进取，做孜孜不倦的学习者，勇于探索的研究者，敢于创新的实践者。新的时代赋予教育新的概念与使命，
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地球是我们人类生存的家园，它是美丽的，同时，也很容易被破坏。
森林被称为地球之肺，没有森林是不行的，然而，1998年全球平均每年损失森林995万公顷，等于一个韩国的面积！原来森林占世界绿地的三分之一，现在只有十分之一了。近20年每年砍伐森林2000多万公顷，欧洲的原始森林几乎完全消失！我们失去了毒气的过滤嘴器树木，会大大加大疾病的发生，地球失去了肺，她就会破碎，生活在地球上的人类就会走向灭亡。
水，是生命之源，而我国人口多，水资源少，清洁水更少。比如我国某市学校师生因饮用了不清洁的水而造成多人中毒的事件。我国有关部门调查了我国的532条河流，其中436条已受到不同程度的污染，比起原来的蓝天碧水，河中鱼虾成群的场面，真是天壤之别。我们一定要节约水，保护水资源，否则，人类看到的最后一滴清水将是自已的眼泪。
但是近年来的报告显示人类的某些活动，似乎正在改变地球的气候。这些改变，可能为我们和我们的地球带来浩劫。
过去一个世纪，全球的温度上升了摄氏0.6度多。这种所谓的全球暖化现象，可能是因为温室气体增加所造成的。这些气体原本就存在于大气层中，它们能保存地球表面的热能，让地球保持温暖的。然而，为了驱动汽车、提供主要电力而燃烧石油、煤炭等化石燃料，制造了过多的温室气体。而过多的温室气体，可能反过来导致大气过热。长期这样，冰帽将会融化，造成海平面上升，使大面积的农田变成沙漠。
人类的其他行为也正在破坏臭氧层。臭氧层能为我们抵挡阳光中的有害辐射线。喷雾剂、冰箱和空调里所使用的氟氯碳化合物，是一种工业产品的化学物质，它已经破坏了部分的臭氧层，使更多的辐射线照射到我们身上，很可能增加皮肤癌和眼睛病变的机率。
不论我们是否了解这个情况，我们都助长了问题的发生。我们有能力防止情况恶化，购买不含氟氯碳化合物的产品，尽量减少不可再生能源的使用，或是转而使用太阳能和风力等替代的能源。为了我们自身以及子孙后代的幸福，我们可以运用种种方法，减少大气层所遭受的破坏，保护我们的自然环境。
奔腾不息的江河，星罗棋布的湖泊、壮阔的海洋、皑皑的雪山、飘动的白云，茂密的树林，可爱的动物构成了美丽的地球，我们一定要珍惜一草一木，爱护每一种生物，保护地球的生态环境，使明天的水山更青，水更净，天更蓝，让我们的地球母亲身体健康，成为我们人类的天堂！
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20xx年9月，学院迎来了这样两个班级，他们像蝌蚪找妈妈一样汇聚到一齐，一齐找寻，一齐追梦，他们就是20xx182803班以及20xx182202班。记得刚进校时，他们班级表现并不好，尤其是2202班凡涉及到各种班级评比，只要从后开始找总能找到他们班的身影，通报栏、扣分榜上也总有他们班同学的名字，班级人心涣散，各成一团。之后经过一学期的整顿、相互融合，慢慢地他们成了一棵石榴，同时也有了共同的目标，那就是让自己变得多汁香甜，让这颗大石榴变得真正的硕大饱满。
成长需要历练，温室里的小花不经历风吹雨打又怎能绽放百态。大一整学年，两个班在学委的组织下成功的开展了班级图书馆，每周定期开展读书分享会，且成果显著。在每月学生还会自主选取开展有特色的主题班会，供同学们畅谈想法。大二上学期，国贸二班还举行了一场关于社会更需要通才还是专才的辩论会，与其说是一场辩论，不如说是一次思想的撞击。比赛过程中，大家畅所欲言，激烈无比，比拼过后也激发同学们对自己的未来有了更加完美的规划。
辛勤的劳作总有收获，班级的个人荣誉、班级荣誉接踵而至。因为班级每个人的团结努力，2803班在系部年度考核中排行第一，2202班在每月考核都排行前三;因为班干部辛勤奋斗，2803班获得学院到课率标兵班级，2202班在
在系部五星五型团支部评比中获得了二等奖的好成绩；因为专业老师唐艳红老师的谆谆教导，国贸二班在感恩节活动中得到乐学主题活动示范班级的荣誉称号；更因为辅导员苏双老师始终如一的陪伴鼓励，国贸二班还获得20xx-20xx学年学院"先进班级"的荣誉称号。[由整理]
班级成员如同一颗颗石榴籽，一个都不能少，当然最最重要的还是我们班级的小伙伴们。本学期开学初国贸二班的班长向春平对全班同学这一年半来的成绩做了评比，结果有好有坏，有人喜有人愁。有些同学从大一一向表现优异，成绩始终位于班级前茅，像向春平、尹丹桦、邓勉新、汤嘉琪、彭亮等同学。更值得肯定的是那些一向进步的同学。进步1-5个名次的有：匡丹丹、黄慧、谢紫阳、陈指航、李婷；进步5-10个名次的有：朱经荣、陈梦琦、尹清雅、彭燕、周丽佳、唐山、毛颖；进步10-15个名次的同学有：余雅、唐雯倩、宁雅芳、向仪、张力成、李成、谭乐瑶；还有一位同学的进步堪比飞速，那就是上升了30个名次的肖利娥同学。对于以上这些同学都要给予鼓励与肯定，重要的不是你进步了多少，而是你
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道德模范评选方案（一）
截止5月18日，经各乡镇（街道）、各部门和群众推荐，“善行河北，情暖张垣，感动xx”道德模范评选组委会共收到各类道德模范推荐候选人及相关推荐材料42人，经组委会办公室初审、并报经评审委员会通过，确定喇小丽等24人为“善行河北，情暖张垣，感动xx”10大道德模范候选人，现将“善行河北，情暖张垣，感动xx”10大道德模范评选办法公告如下：
一、道德模范候选人资格确定
本次道德模范评选根据上报情况所确定的24名道德模范候选人具体上报情况共分7类：爱岗敬业模范、见义勇为模范、医德医风模范、助人为乐模范、环保卫士模范、美德少年模范、敬老孝亲模范。xx报、电视台、政府门户网站开辟专栏将对道德模范候选人事迹进行大张旗鼓地宣传，同时按照评选办法公正合理地产生各类道德模范和道德模范提名人选。
二、道德模范和道德模范提名奖人数确定
本次评选共产生各类道德模范10人，道德模范提名人选（身边好人）14人，6月下旬适时召开“善行河北，情暖张垣，感动xx”道德模范颁奖晚会，以县委、县政府的名义对所选出的道德模范和身边好人进行大张旗鼓地表彰，颁发奖品和荣誉证书，并出道德模范专辑。之后，由县文明委组织道德模范和身边好人深入各单位、学校、企业、乡村进行巡回演讲，在全社会形成学习道德模范、争当道德模范的浓厚氛围，弘扬社会正气，为为建设和谐绿色新xx提供强有力的精神动力和舆论支持，为的顺利召开献一份厚礼。
三、道德模范和身边好人的具体评选办法
1、评选采用xx报、xx县政府门户网站、xx人志愿服务热线qq群（xxx）、群众电话举荐等多种手段投票和县领导评选划票、组委会召集各成员单位负责人直接召开评选会议划票选举办法产生道德模范10人和道德模范提名奖14人，最后由组委会审核把关通过，由xx报、xx电视台公布。依据实施细则按得票多少以百分制产生各类道德模范和道德模范提名奖人选。xx报、xx县政府门户网站、xx人志愿服务热线qq群（xx）、群众电话举荐等报纸、网上投票占60分，评选会议划票选举占40分，两者最后得分计入总分，经组委会领导审核把关后，按各类道德模范的分类确定道德模范和道德模范提名奖人选。
2、道德模范评选具体方法采取分类评选的办法从候选人中选举产生，具体选举程序：爱岗敬业模范6名候选人产生爱岗敬业模范3人，总分前3名得者为“感动xx”爱岗敬业模范人选；见义勇为模范3名候选
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一、目的
二、评选原则
三、成立优秀员工评定小组
四、评价部门、分店和分公司绩效状况
五、根据绩效状况分布申报名额
六、确定优秀员工评定标准
七、推荐和申报提名人选
八、汇总提名人选名单并公示
九、对提名人选组织360度考评
十、确定优秀员工人选
十一、组织编写优秀员工先进事迹材料
一、目的
针对目前系统考核工作尚未展开，员工绩效不明显的情况，为了更好地体现“一起成长、一起升级”的人才管理政策，充分挖掘xx年度工作表现优异的员工和优秀事迹，拟定本方案，用于对xx年度优秀员工的选拔操作工作。
二、评选原则
1优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅；
2优秀员工人选应能够获得多数员工的认同；
3评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证；
4评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。
三、成立优秀员工评定小组
1成立评定小组是确保评选活动在公司管理层控制之下进行的必要保障；同时由于评定小组由管理层各级领导组成，能够使评选获得各方认可、客观和公平的工作氛围。
2优秀员工评定委员会的组成：
a)公司领导2至4人
b)部门负责人3至5名
c)人力资源开发中心经理
d)考核专员
3委员会的职责：
a)召开优秀员工评定会议，拟订评选计划、安排评选各项具体事宜；
b)评定各提名人选的绩效情况并给出结论。
4输出：
《评定小组成员名单》
四、评价部门、分店和分公司绩效状况
1部门绩效状况是评选优秀员工的基础，一个绩效很差的部门很难有表现优异的员工，评选优秀员工首先应考虑绩效表现比较好的部门。
2评价部门绩效状况的流程：
a)人力资源开发中心向下列部门和人员发放《部门绩效评议表》：
总裁、总经理、公司领导、各部门、分店、分公司；
b)各评议方本着客观、公平原则进行评议；
c)人力资源开发中心回收《部门绩效评议表》，根据评价方权重比率统计各部门得分，排出次序；
d)总经理审批。
3输出：
《部门绩效评议表》
《部门绩效评议排序》
五、根据绩效状况分布申报名额
1根据绩效状况评定次序对各部门进行强制分布，形成良好、普通和较差三个级别
2处于良好评定范围内的部门按1：25比例申报优秀员工人选（即根据部门总人数/25得出的四舍五入的整数申报）
3处于普通评定范围内的部门按1：50比例申报优秀员工人选（即根据部门总人数/50得出的四舍五入的整数申报）
4处于较
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