培优对象及措施工作计划
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为了更好的开展下一阶段的工作,我们不妨用心做好个人的工作计划。工作计划,是用来达成目标或者完成某件事的方案,工作计划很重要,它让你在繁杂的工作中,保持冷静,有的放矢。优秀的工作计划是什么样子的?以下便是小编收集归纳的“【精】帮扶工作计划及措施(1930字)”仅供参考,大家一起来看看吧。
帮扶工作计划及措施【篇一】开展师生结对帮扶活动,帮助学习和生活上有困难的学生,是新形势下加强教师职业道德建设、提高教书育人水平的重要途径,是当前和今后深入推进“双优双满意”活动、全面提高群众满意度的重要内容。
一、指导思想
素质教育是面向全体学生,而不是面向少数学生的。本着“没有教不好的学生,确保教好每一个学生”“没有差生,只有差异”的原则,从学困生抓起,课内与课外相结合,实行成功教育,并长期坚持下去,真正让学生树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心理。在学生中形成“赶、帮、超”浓厚的学习氛围,使我班每个学生学有所长,学有所用,全面提高学习成绩,全面提高教学质量。深入贯彻教育局“为进一步加强师德建设工作,增进师生间的理解和沟通,帮助学习和生活上有困难的学生走出困境,全面构建起和谐关爱的新型师生关系,促进优良校风、学风的形成。”精神,特制订师生结对帮扶活动方案如下:
二、学生基本情况分析
本班后进生转化对象有:杨陆凡,刘家豪。学生的基本情况是这样的:平时做作业不认真,不能及时做好课前预习课后复习工作,并且上课不专心听讲,不能认真学习。学生学习习惯差,接受能力弱,因此成绩不够理想。
三、工作任务
1、确定学困生名单,并分析学困生形成的原因。
2、针对各类学困生,采取相应的办法、措施使其提高。
3、认真做好学困生提高工作的记录,以便日后总结经验、教训。
四、具体帮扶措施
1、加强思想教育。关心帮扶对象的思想成长,定期与帮扶对象开展谈心活动,向学生传授成长心得和人生经验,帮助解决学习生活中的困惑,努力用真诚的态度触动学生心灵,用乐观向上的精神激励学生奋发,帮助他们走出精神误区,勇敢面对现实困难。培养学困生的自信心。只有树立起学困生的自信心,才能使他们重新找到自己取得进步的起点。
2、进行学习指导。
(1)培养学困生的学习兴趣。培养兴趣的稳定性和集中性,使学困生有恒心、有毅力,在学习中专心致志,精益求精,从枯燥中寻乐趣,在困难中求喜悦。
(2)要用科学的方法教育学困生,对学困生多一些宽容,
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电力局反事故技术措施工作计划
文章标题:20xx年电力局反事故技术措施工作计划20xx年反措工作要继续认真贯彻执行国家电网公司制定的《防止电力生产重大事故的十八项重点要求》和《浙江省电力公司反事故斗争二十五条重点措施实施细则》,组织有关干部、职工学习,深刻领会其精神,在设备选型、设计、安装、验收、运行、检修中严格把关。 20xx年反措工作要与日常的技术监督工作密切结合,与日常的基建、运行、检修工作密切结合,与设备技术改造工作密切结合,与科技进步密切结合,与技术培训、岗位练兵密切结合,与创一流工作、安全性评价、安全大检查密切结合。各单位要做好反措工作的计划、组织、落实、检查、总结工作,杜绝事故的发生,确保电网安全稳定运行。
20xx年反措项目共35项,费用共计693.5万元。
20xx年各专业反措工作重点:
一、变压器类设备
1、切实执行国电公司《防止电力生产重大事故的十八项重点要求》中对变压器类设备的规定;
2、为有效防止变压器出口短路,逐步安排变压器低压侧硬母排绝缘热缩套的加装工作;
3、做好主变压器保护装置的定值整定和维护校验工作;
4、重视变压器附件的选用和更换工作,切实减少因附件质量问题引起的各种变压器缺陷;
5、继续加强对变压器油色谱跟踪工作,争取开展变压器类设备的红外线测温工作;
6、更换因短路容量增大而动、热稳定不合格的电流互感器。
7、部分10kv线路配变接地环安装。
二、开关类设备
1、认真执行国电公司《防止电力生产重大事故的十八项重点要求》中防止开关设备事故的有关规定;
2、根据系统可能出现的最大运行方式,定期核算开关设备安装地点的短路开断容量;
3、运行人员要准确记录断路器的故障跳闸次数,达到允许跳闸次数的断路器要及时进行大修;
4、新渥变、岭口变部分10kv断路器操作机构更换;
5、变电所更换4台sf6开关,分别是水川3709、安尚36705、岭尚3706、下岭3702开关;
6、开关设备应按规定的检修周期和实际短路开断次数及状态进行检修;
7、110kv变电所氧量仪和sf6浓度报警仪配置。
三、线路设备
1、加强线路基础资料管理,做到资料及时、完整、准确;
2、加强线路的检查巡视,及时发现安全距离不足、线路器材被盗、违反《电力设施保护条例》等问题,并及时发送通知单并组织整改;
3、严格按设计进行施工,隐蔽工程要经验收合格后方可掩埋;
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五项措施加强机关廉政内控
五项措施加强机关廉政内控 食品药品监督管理局
食品药品监督管理局积极探索和实践廉政风险防控工作,不断创新机关廉政内控机制建设的新思路、新方法和新措施,实现了建局以来干部无违法乱纪行为,机关为民服务优质高效,社会形象优良的良好局面。 确立廉政风险防范领导主体意识。实行单位廉政建设一把手负总责,做到党组会常议,干职工会常讲,工作中常提醒。始终坚持廉政风险防控同食品药品监管业务、队伍建设和药蓝事业和谐发展有机结合起来,同部署、同检查、同考核、同落实,先后制定下发了《20xx年纪检监察工作规划》、《落实20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务和反腐败工作任务责任分解》和《党风廉政建设责任制》,向社会公示了《四项承诺》和《局长接访制度》。
强化廉政风险防控人人有责意识。一是坚持好学习教育,及时传达贯彻党风廉政建设会议精神,认真组织法律法规和廉政警示教育,今年先后组织学习了中纪委五中全会精神、廉政准则、县优化经济发展环境行政效能监察工作规划和行政处罚法等有关法律法规,从思想上提高防控能力。二是积极开展廉政风险排查,围绕岗位设置、职责定位,有针对性地查找个人、股室和局的廉政风险,增强廉政风险排查工作的责任意识,特别是加强针对行政执法、行政许可方面廉政风险的排查。三是与每个干部职工签订《党风廉政责任状》,明确党风廉政建设责任。
完善廉政风险防各项规章制度。建立领导决策的他机制,进一步完善领导干部重大决策、重大项目安排、大额资金使用民主议事、民主决策机制,规范领导干部的决策动机、决策过程、决策结果。完善局廉政建设规章制度,建立起了行为规范、工作纪律、行业禁令、行政执法和审批、效能监察和责任追究等6章153条共二万八千余字的机关管理制度。强化领导干部廉洁自律机制,严格实行领导干部操办婚丧嫁娶等宴请报告备案制度,干部家庭经商办企业报告制度和不得参与工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与工作业务直接相关的营利性活动的规定,确保个人绝对“高压线”,忠实履行廉政承诺。
构建廉政风险防家庭廉政港湾。一是每年都要给每个干职工家庭发出一封温馨提示的公开信,温馨提示:家庭我们温馨的港湾,反腐倡廉、廉洁勤政我们每个人都有义不容辞的责任,是每个人必须遵守的行为准则,单位的廉政需要每个家庭的廉政帮助,号召每个家属为我局职工常年“预防针”、注射“清醒剂”。
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小编最近发表了一篇名为《帮教措施工作计划范文》的范文,觉得应该跟大家分享,希望对网友有用。
帮教措施工作计划范文
为切实做好我刑释解教帮教工作,预防和减少重新犯罪,维护社会稳定,更好地构建和谐葛塘,特制定工作计划如下:
一、加强,健全组织,完善工作机制
以司法所为重点,调整街道刑释解教人员安置帮教工作领导,各社区成立帮教小组,健全三级安置帮教组织网络,并明确分工,落实专人负责,完善各项制度。
(1)街道领导小组每年至少召开一次工作会议,传达贯彻中央、省、市有关精神,研究部署工作任务,搞好协调,加强指导。
(2)街道领导小组办公室每季度至少召开2次会议,贯彻领导小组会议决议,研究解决2个以上实际问题。
(3)街道领导小组办公室要认真履行职能作用,制定年度计划和工作重点并协调,督促、检查有关部门和单位落实。
(4)安置帮教办公室要明确工作职责和工作任务,并公示上墙,接受社会监督。
二、规范安置帮教工作程序,落实帮教措施
对刑释解教人员安置帮教工作自接到释放和解除劳教通知之日起,就对其建立个人档案,明确帮教人,落实安置帮教措施。
(1)安置帮教办公室为刑释解教人员建立一人一档,建档率要达到90%。
(2)认真查找人户分离和下落不明的刑释解教人员,努力减少脱管漏管,当年刑释解教人员衔接率达到70%。
(3)对于刑释解教人员的安置帮教要每季度进行一次,每半年要回访,并作好谈话记录等资料归档工作。
(4)对外出打工人员的帮教,要掌握其去向,摸清其动态,要利用多种形式如亲属联系,电话联系等,在重大节假日等特定时间亲自上门,对其帮教,做到无空白点。
(5)配合有关部门,落实安置措施。对符合城市低保和农村救助条件的刑释解教人员,及时纳入低保和农村特困户基本生活救助范围,协调工商部门减免刑释解教人员从事个体经营的有关费用。
(6)对刑释解教人员的帮教率要达到90%,就业安置率要达到70%,重新犯罪率控制在5%以内。
三、建立保障机制,确保任务完成
为确保刑释解教人员安置帮教工作落到实处。街道刑释解教安置办公室与各社区安置帮教小组签订年度安置帮教责任书,各社区与本辖区的帮教人签订帮教责任书,层层分解,逐人落实,确保任务完成,并于年终考核挂钩,奖惩兑现。
《帮教措施工作计划范文》是篇好,讲的是关于人员、安置、小组、领导、街道、落实、办公室、教工等方面的内容,希望对网友有用。
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