电力局入党申请书,2024年电力局入党申请书

通过实习，电力方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，如下就为大家收集了电力局生产实习报告，欢迎阅读!

电力局生产实习报告【1】

不知不觉中，电力局暑期实习也临近尾声了。在一个多月的实习生活中，我不仅提高了自己的实际工作能力，丰富了自己的工作经验，还从中体会到了工作带给我们的各种酸甜苦辣，这也为我们今后的工作打下了一个坚实的基础。

记得在大三临近尾声时，我得知了在暑假期间有电力局的实习岗位，于是我抱着试试看的心情去报了名。结果过了没多久，我就被通知给电力局录取了，这让我既高兴又兴奋，使我有了一个很好的机会去体验社会生活，同时也能更好的近距离的了解电力局，接受电力局对我的考察。

在去电力局上班之前，我们先接受了三天的培训。培训的负责人是我们热线服务部95598的主任，而给我们上课的也是热线服务部的员工。并且这位给我们上课的师傅尽是从电力学院毕业的，虽说他已经从电力学院毕业很久了，但毕竟是我们的师兄，所以在平时的上课和聊天中总觉得很亲切，就好象是哥哥对弟弟的关心和爱护的一般。在培训期间，我们逐步了解了在以后的一个多月实习是在电力局的热线服务部工作。因此，在培训的这段时间里，我们必须尽可能多的掌握相关的业务知识，从而让自己能尽快的成为一名合格的电力局员工。

很快，三天的培训就结束了，我们开始正式踏上了工作岗位。记得第一天去电力局上班时，心里总是不可避免的会产生一些疑问：要去做什么，该怎么做，不知道带我们的师傅怎么样等等。不过当我踏进热线服务部，所有的疑问和顾虑都消失了。这里所有的师傅都很和善，面带微笑的和我们每一个新来的同事打招呼。这让我们以一种愉快的心情开始第一天的工作。从那以后，每天上班我都会和师傅打个招呼，发自内心的说一声“师傅早”。有时候我会想，在我们平时的生活工作中往往有一些细微的东西会被我们忽略，比如一声问候，但它却能表达对同事对朋友的尊重和关心，也让他人感觉到被尊重与被关心。就这样，仅仅几天的时间，我就和师傅们打成了一片，很好的和他们交流，沟通和学习。

在电力局的热线服务部，我被安排做一名回访人员。他的工作性质是对处理好的工作单进行客户回访，对客户进行一些相关的询问，例如抢修的人员服务态度如何，是否在规定的时间内赶到现场，对我们的承询人员服务态度是否满意等等一系列的问题。通常，客户对我们的服务质量都会感到满意。但是有时也会碰到一些状况，例如有

查看全文>>>

文章标题：在全电力局青工法制教育会议上的讲话

同志们： 今天，我们在这里召开全局青工法制教育会，参加今天会议的有全局大部分青年职工、中层管理人员及部分青工家长，我们专门请来公安分局*局长为大家做了法制报告，从参会规模来看，充分反映出局党委、行政对青年职工管理教育工作的重视。 我局35岁以下青年职工在全局职工中占很大比例，大部分集中在生产一线，多年来，你们为企业的发展壮大做出了很大的贡献，可以说，是我局各项工作的生力军，在各不同岗位上发挥着重要作用，尤其是近两年来，农网改造工程时间紧、任务重，你们放弃节假日和双休日，冒酷暑，战严寒，风餐露宿，为第一期农网改造工程的顺利实施和全局各项工作的顺利进展做出了不可磨灭的贡献。成绩不说跑不了，问题不说不得了，在肯定成绩的同时，我们还要清醒地看到，虽然我局广大青年职工主流是好的，但在部分青年职工中也存在着许多缺点和问题，有些还很严重，再任由发展，后果也是十分严重的。 我局大多数青年职工大都是中专毕业生，以职工子弟居多，大部分分布在两个工区和基层所站，这部分青年职工大多是近些年踏出校门，直接走上工作岗位，本应是按照党指引的正确方向成长进步起来的，是值得信赖、大有希望的一代，但从我局现实情况来看，青年职工管理教育工作不容乐观，有些青年职工组织纪律焕散，时间观念差，不遵守作息时间，迟到早退甚至旷工；有些不注重自身学习，不学政治、不学法制、不学业务，政治思想水平低，法制观念淡薄，业务素质低；有些不思进取，庸庸碌碌，领导说东就东，说西就西，不拔不转，工作主动性差，当一天和尚撞一天钟；有些缺乏青年人蓬勃朝气，工作生活懒散拖沓；有些言行不符，既想表现自己，又懒得付诸行动，说起来头头是道，干起来有气无力；有些缺乏自立能力，只会随大流，甚至滥竽充数，自己独立解决具体事显的力不从心；有些8小时外游游荡荡，泡网吧、喝烧酒，甚至聚众打架闹事，造成恶劣影响；有些不服从领导和家长管教，天马行空，我行我素，做事冲动，不考虑后果。凡此种种，分析起来有客观现实的社会背景，但主要还是主观因素。我们大部分青年职工自幼生活在较优越的环境中，未遇到较大的挫折，从生理方面看，精力充沛，年富力强，善于创新，从心理发展上看，对环境变化较难准确把握，承受力差。随着社会主义市场经济体制的建立和发展，各种新事物、新矛盾层出不穷，尤其是中国改革开放以来，诸如腐败现象、不正之风、黄赌、

查看全文>>>

xx年在全体职工的共同努力下，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真落实电力局安全生产相关文件精神，全面强化安全管理，继续抓好了最基本的安全管理规定制度的建立和贯彻落实，建立健全了安全保障体系，落实各级人员安全管理责任制，以落实“两票三制”为着力点，以杜绝人员责任性事故的发生，以防止人身伤亡事故为重点，开展了以反“六不”（不办工作票、作业前不交底、现场不监护、作业不停电、不验电、不挂接地线）、防倒杆、防触电为主要内容的反人身事故斗争，采取多种形式提高了安全管理水平，使我所安全形势达到了基本稳定。现将xx年安全工作进行简要回顾，并将xx年年安全工作目标进行安排。 一、xx年安全生产目标完成情况： 1、全年安全生产365天； 2、未发生电力生产人身重伤及以上事故； 3、未发生重大农电电网事故； 4、未发生经济损失在xx元以上的火灾事故； 5、未发生电气误操作事故； 6、未发生高空坠落事故； 7、未发生重大交通事故和与电力生产有关的负有同等及以上责任的交通事故； 8、未发生由人员责任造成的经济损失超过5000—10000元以内的设备、机械、工器具、车辆损坏事故； 9、未发生因通讯中断而影响重大操作及事故处理造成事故扩大或构成事故的通讯障碍； 10、未发生因检修质量不良引起的设备事故. 二、抓好线路设备运行维护，解决疑难突出问题： 根据往年线路设备运行的情况分析，线路跳闸基本是由避雷器、变压器故障引起的。从避雷器故障的原因分析，老式阀型的较多，主要是运行时间长从未做过实验，从变压器故障的原因分析，绝缘油性能降低占的比例较大。我所xx年淘汰更换了一批灭弧跌落开关和氧化锌避雷器，加装了一批变压器装头护套，根据运行的情况分析，实际效果十分明显。所以，在今年我所对全网区剩余58组老式阀型避雷器进行更换为氧化锌避雷器，更换灭弧跌落开关23组和变压器加装护套232套。本年度我所10kv线路共发生开关跳闸3次，与xx年同期（8次）相比减少5次，为确保全年安全生产打好了基础。 三、强化基础管理、建立安全生产管理长效机制： 1、强化安全培训，提高职工安全素质：实践证明提高职工安全素质是预防事故的跟本措施，必须加大力度，不会什么学什么，不懂什么学什

查看全文>>>

电力局反事故技术措施工作计划

文章标题：20xx年电力局反事故技术措施工作计划

20xx年反措工作要继续认真贯彻执行国家电网公司制定的《防止电力生产重大事故的十八项重点要求》和《浙江省电力公司反事故斗争二十五条重点措施实施细则》，组织有关干部、职工学习，深刻领会其精神，在设备选型、设计、安装、验收、运行、检修中严格把关。 20xx年反措工作要与日常的技术监督工作密切结合，与日常的基建、运行、检修工作密切结合，与设备技术改造工作密切结合，与科技进步密切结合，与技术培训、岗位练兵密切结合，与创一流工作、安全性评价、安全大检查密切结合。各单位要做好反措工作的计划、组织、落实、检查、总结工作，杜绝事故的发生，确保电网安全稳定运行。

20xx年反措项目共35项，费用共计693.5万元。

20xx年各专业反措工作重点：

一、变压器类设备

1、切实执行国电公司《防止电力生产重大事故的十八项重点要求》中对变压器类设备的规定；

2、为有效防止变压器出口短路，逐步安排变压器低压侧硬母排绝缘热缩套的加装工作；

3、做好主变压器保护装置的定值整定和维护校验工作；

4、重视变压器附件的选用和更换工作，切实减少因附件质量问题引起的各种变压器缺陷；

5、继续加强对变压器油色谱跟踪工作，争取开展变压器类设备的红外线测温工作；

6、更换因短路容量增大而动、热稳定不合格的电流互感器。

7、部分10kv线路配变接地环安装。

二、开关类设备

1、认真执行国电公司《防止电力生产重大事故的十八项重点要求》中防止开关设备事故的有关规定；

2、根据系统可能出现的最大运行方式，定期核算开关设备安装地点的短路开断容量；

3、运行人员要准确记录断路器的故障跳闸次数，达到允许跳闸次数的断路器要及时进行大修；

4、新渥变、岭口变部分10kv断路器操作机构更换；

5、变电所更换4台sf6开关，分别是水川3709、安尚36705、岭尚3706、下岭3702开关；

6、开关设备应按规定的检修周期和实际短路开断次数及状态进行检修；

7、110kv变电所氧量仪和sf6浓度报警仪配置。

三、线路设备

1、加强线路基础资料管理，做到资料及时、完整、准确；

2、加强线路的检查巡视，及时发现安全距离不足、线路器材被盗、违反《电力设施保护条例》等问题，并及时发送通知单并组织整改；

3、严格按设计进行施工，隐蔽工程要经验收合格后方可掩埋；

4

查看全文>>>

电力局安全生产工作总结

20xx年电力局安全生产工作总结 20xx年电力局安全生产工作总结 20xx年在全体职工的共同努力下，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真落实电力局安全生产相关文件精神，全面强化安全管理，继续抓好了最基本的安全管理规定制度的建立和贯彻落实，建立健全了安全保障体系，落实各级人员安全管理责任制，以落实“两票三制”为着力点，以杜绝人员责任性事故的发版权所有!生，以防止人身伤亡事故为重点，开展了以反“六不”（不办工作票、作业前不交底、现场不监护、作业不停电、不验电、不挂接地线）、防倒杆、防触电为主要内容的反人身事故斗争，采取多种形式提高了安全管理水平，使我所安全形势达到了基本稳定。现将20xx年安全工作进行简要回顾，并将20xx年安全工作目标进行安排。 一、20xx年安全生产目标完成情况： 1、全年安全生产365天； 2、未发生电力生产人身重伤及以上事故； 3、未发生重大农电电网事故； 4、未发生经济损失在20xx元以上的火灾事故； 5、未发生电气误操作事故； 6、未发生高空坠落事故； 7、未发生重大交通事故和与电力生产有关的负有同等及以上责任的交通事故； 8、未发生由人员责任造成的经济损失超过5000—10000元以内的设备、机械、工器具、车辆损坏事故； 9、未发生因通讯中断而影响重大操作及事故处理造成事故扩大或构成事故的通讯障碍； 10、未发生因检修质量不良引起的设备事故. 11、截止20xx年12月1日，实现年度安全生产334天，累计安全生产天。 二、抓好线路设备运行维护，解决疑难突出问题： 根据往年线路设备运行的情况分析，线路跳闸基本是由避雷器、变压器故障引起的。从避雷器故障的原因分析，老式阀型的较多，主要是运行时间长从未做过实验，从变压器故障的原因分析，绝缘油性能降低占的比例较大。我所二0xx年淘汰更换了一批灭弧跌落开关和氧化锌避雷器，加装了一批变压器装头护套，根据运行的情况分析，实际效果十分明显。所以，在今年我所对全网区剩余58组老式阀型避雷器进行更换为氧化锌避雷器，更换灭弧跌落开关23组和变压器加装护套232套。本年度我所10kv线路共发生开关跳闸3次，与二0xx年同期（8次）相比减少5次，为确保全年安全生产打好了基础。 三、强化基础管理、建立安全生产管理长效机制： 查看全文>>>

电力局三夏安全用电工作总结

文章标题：电力局20xx年三夏安全用电工作总结

紧张繁忙的“三夏”已经结束。在今年的“三夏”工作中，我们电力局全体干部职工按照上级的要求，认真配合地方政府和有关部门，从落实“新农村、新电力、新服务”的发展战略出发，站在服务社会主义新农村建设的高度，努力增强电力服务“三农”的责任意识，提高对做好“三夏”安全供用电工作的认识，结合全县供用电工作实际，早动手、早安排，确保思想、组织、措施、物资四到位和人员、工作、责任三落实，圆满完成了20xx年“三夏”安全供用电和服务工作的各项目标任务。[网文章-找范文,到网]

一、加强领导，落实责任，奠定良好基础

为了加强对“三夏”安全用电工作的领导，县局成立了以局长***为组长的“三夏”安全用电工作领导小组，设立了“三夏”安全用电值班室，公布了值班电话，下发了《电力局二○○六年“三夏”安全用电工作安排》，明确了组织措施及工作任务，局领导划分了责任区，对“三夏”安全用电工作划片包干，分别对责任区域内的“三夏”安全用电及防火、防汛工作，“三夏”电力供应与服务，群众在“三夏”用电中存在的问题进行督查解决。同时，成立了“三夏”安全用电宣传和检查抢修服务队，配备车辆在“三夏”期间深入各乡镇、村组进行安全用电宣传，对线路、设备等故障及时抢修，确保“三夏”期间的正常供用电。并于*月*日召开了“三夏”安全用电工作动员大会，安排部署了全局20xx年“三夏”安全用电、防汛抗灾工作及安全生产月活动，局长杜小华同志作了动员讲话，要求各科室切实落实本部门的工作责任，各基层站所认真配合当地政府和村委会搞好“三夏”期间的各项工作，划片包干，责任到人，分口把关，做到万无一失。基层供电所就搞好“三夏”安全用电工作做了表态发言，局长与各部门负责人逐一签订了“三夏”安全用电工作责任书，明确了工作责任和目标，为“三夏”安全用电工作奠定了良好基础。

二、强化管理，广泛宣传，确保安全用电

为了做到超前防范，重点监控，确保“三夏”用电高峰期全天候连续安全供电，在各责任区负责人及成员深入基层，检查各个区域内的“三夏”安全用电及防火、防汛工作，督促各站、所搞好“三夏”电力供应与服务的基础上，一是结合春安检查消缺，对所有线路和设备等进行了彻底的巡视检查，及时清理、疏通线路通道，对发现的问题及时进行了处理，保证设备和线路安全正常运行。二是积极配合各村组搞好麦场

查看全文>>>

电力局办公室年终总结

办公室处于承上启下、协调左右、联系内外的中枢地位，在全局工作中起着举足轻重的作用。200*年以来，办公室在局党委的正确领导下，从适应新形势和新任务的工作要求出发，以为领导服务、为基层服务、为员工服务为宗旨，以让领导满意、让基层满意、让员工满意为目标，注重发挥领导左右手、参谋部和后勤部的作用，狠抓工作落实和作风转变，有力地推进了全局各项工作正常有序开展。

一、定岗定责，明确工作目标

今年4月份我局完成机关科室机构改革以后，办公室按照全局“创一流”工作的需要，进一步完善了办公室各项管理制度，重新对人员进行了分工，详细制定了人员岗位和分工职责，明确了办公室在创一流工作中的任务和要求。有责任就有压力，有压力就有动力，调动了每个人的工作积极性。加强教育，转变作风，引导大家把精力用在工作中，放在岗位上。通过定期召开办公室全体会议、集中学习、交流座谈等形式，使全体人员继续发扬优良传统和作风，集中精力做好本职工作，为实现我局“创一流”工作目标做贡献。

二、加强自身建设，提升办公室规范化水平

一是强化教育，确保制度落实。多种形式加强对全科人员的教育，不定期检查，增强纪律约束意识。认真执行考勤制度和请销假制度，使办公室人员都能自觉遵守上下班时间，做到提前到岗。严格落实双休日值班制度和卫生值日制度，制定了相应的惩罚措施，卫生坚持每周一大清，每天一小清。

二是规范管理，事争一流。对于各项工作，包括本科室的工作、领导交办的工作，上传下达、做好电话记录、对外接待、处理来电、来信、来访解释等工作，都制定了相应的工作程序，每项工作怎么办，都按程序来办，并且做到事事有回音，形成闭环。尤其是今年以来，上级来电、传真、邮件非常多，都认真做好记录，备有电话记录本，传真接收记录，来文登记及处理结果，保证收发文登记准确，传阅及时，信息反馈迅速。同时，按照档案管理规范化的要求，认真做好文件分级分类、整理归档工作。

三是文明办公，养成良好的工作习惯。办公室作为全局综合性科室，来人比较多，因此，注意做到文明礼貌待客，着装整洁大方。办公室内用品摆放位置合理，公桌上除电话机、台历和水杯外，不准摆放其他用品，抽屉、铁皮柜内文件，下班前每个人都要检查自己工作及资料进行清理方可下班。资料整齐，窗明几净，要求办公人员注重仪表。

四是做好日常接待,搞好内外勤服务。办公水平在很大程度上

查看全文>>>

个人技术工作总结(电力局经营部)

个人技术工作总结(电力局经营部) 我于1996年参加工作，曾从事表计校验、用电检查等工作，现任经营部副部长，负责线损管理、计量管理、用电检查等工作。在几年的实践工作中，我虚心学习、刻苦锻炼，将书本知识与实践工作相结合，专业技术水平有了明显提高，现将我个人工作情况汇报如下： 一、加强标准设备管理，确保量值传递的准确性。版权所有 我们常说计量表计是电力企业经营活动中的“秤杆子”，那末标准计量设备则是校准“秤杆子”的工具，对电力企业具有非同一般的重要性。我局共有标准设备19套，为保证这些设备稳定健康运行，我主持建立了标准计量设备台帐，明确专人管理，定期送检，避免超期服役。对性能不太稳定的便携式单相表校验台，我们每年由生产厂家维护一次，不定期与其它标准做比对，出现问题及时解决，以免造成严重后果。20xx年我们共送检标准设备12套，由于工作到位、措施得力，送检合格率达100，深受电研所领导的好评。 二、搞好表计管理，维护供用电双方的合法权益。 通过营业性普查，我们建立了表计台帐，将计量表计纳入规范化管理。我们确定了电表校验工作流程，由专人对台帐实行动态管理，以保证台帐与实际相一致。表计在校验前先核对台帐，登记工作记录，校验中由微机自动记录误差资料，校验后由专人更改表计台帐；若需换表则出据《计量装置更换记录》，并根据实际情况出据《计量装置退补电量报告书》。这样做的后果，有效的遏制了个别人通过电表做文章、为个人谋私利的不良行为。为保证电表校验质量，我们实行电表校验终身负责制，电表只要被确定为人为调整不合格误差，不论时间多久，都要追究校验人的责任，决不姑息。20xx年，我们共校验电表4741块，电流互感器4814块，超出计划任务56.7，为全局降损节能提供了技术支持。 三、狠抓母线平衡管理，消除线损管理的盲区。 一般说，线损由高压线损和低压线损构成，这两级线损均有严格的考核制度，受到普遍的重视；介于高低压线损之间的母线平衡则很容易被忽略。而实际上，母线平衡是不允许被忽略的，如我局20xx年全年完成供电量2.997亿kwh，若全局母线平衡率由0.5上升到1，全局全年择要多损失电量149万kwh。母线平衡率的高低，主要取决于计量装置的准确性。为保证站内计量装置的准确性，20xx年7月份，我们将站内计量电表全部更换为多功能电子表， 查看全文>>>

电力局7.31停电事件心得体会 　报载：7月31日湖南省浏阳市银天大酒店全体员工刚刚开张，全体员工因此而忙碌，店内人声喧闹，生意非常火爆，然而晚8时左右灯火通明的大楼陷入一片漆黑之中，员工们以为是停电事故，但谁知其中“捣鬼”的竟是一个浏阳市电力局党委书记,一个是浏阳市电力局副局长，停电的原因很简单，一是酒店开张前来宴请的不是酒店董事长，而是副的；二是两位领导喝酒要一女经理和女服员作赔，且喝一瓶白酒；停电时间减少一小时，7瓶酒下肚，对“陪酒”的员工搂搂抱抱而遭拒绝，惹恼了电力局领导，导致电老虎发威了，当即电话通知拉闸断电。第1版权所有 此事发生后各大报刊，网站进行报道，8月4日浏阳市举行“7.31”人为停电事故通报大会，据说两只发威的老虎已移交检察机关立案审查，同时撤销了浏阳市电力局局长张全亮民的职务。 听了此事后，我深感惊诧，电力行业自90年代初期开始狠抓“三为”优质服务，实施“电力扶贫共富”，“两改一同价”等政策，实实在在地抓好行风整頓，廉政建设等工作，得到社会各界的公认和欢迎，特別是国家电网公司近年来向社会进行公布十项服务承诺，“三公”调度等重大决策，意在提高供电服务质量，全力搞好优质服务工作，但是湖南浏阳电力局发生了这样的事件，尤其发生在中层领导干部中间，它给予了我们很深的教训，尤其是今天，给了我们很深的警示。 其一，电力干部职工的职道德较差，需进一步的教育和管理。职业道德决定一个人的品质思想和道德风尚，浏阳市电力局两位领导发生这样的事情确实令人可笑，如果每个人将自已手中权利当做自已谋取暴利，泄私，施威的手段，其结果不堪设想，会给自已、社会、人民生活带来不便和危害，因此，公司就要高度重视职工干部的职业道德教育，提高他们的整体素质。 其二，狠抓行业作风整治工作，确保良好的工作作风，多年来企业经常抓行业工作作风，取得了一定的成效，服务水平管理工作日趋完善，得到社会各界的好评，浏阳电力局的书记副局长身为干部，却滥发号令，随便停电，从中反映出该局用电管理比较混乱。我们要引以为戒,将整顿行业工作作风落到实处，对干部职工严格要求、严格管理，严格考核，且常抓不懈，营造良好的工作氛围。 其三，大力组织学习有关法律，文件，提高自已的法制意识，《电力法》颁布以来，电力企业有了法律，《电力法》明确规定了电力经营者，电力建设投资者，使用电力者各自的法律责任和义务， 查看全文>>>

县电力局局长就职演讲

各位领导、各位同事：

大家好！

首页，我很荣幸能来到县电力局工作，从今天起，我就是咱们**县电力局的一员了。在这里，首先我要衷心感谢局党委、局行政，感谢李局长对本人多年的关爱与培养，让我有机会来从事一项新的工作，体验一种新的生活，努力去开辟一片新的天地。祝贺***局长去新的单位履职，感谢你们为县电力局的改革发展所付出的心血，作出的贡献，祝愿各位在新的单位新的岗位干出新的成绩！

我来到**县电力局工作，这让我想到了很多。想到初我来到咱们**县电力局工作，于1997年4月8日，我离开工作了27个月的县电力局，前往市局办公室从事综合秘书工作，之后7月竟聘到新组建的党委工作部、新闻中心从事党务宣传思想工作，直到11月26日。在**县工作期间，我完成了人生的第一次转岗，从一名拿粉笔执教鞭站讲台的老师成为了一名办公室人员。11月底从党委工作部转岗到农电工作部，从一名务虚为主的政工干部成为一名农电管理人员，这算是人生的第二次转岗。而今天我又从机关部门负责人下派基层工作，从服务基层的后台到直接面向一线的前台，这可以算是我的第三次转岗，也将是人生中又一次挑战，我将直面这种挑战，与同志们一道积极应对挑战。

现在我面对的岗位变了，职务变了，环境变了，但本人的能力、水平没有变，远说不上是一个合格的基层单位负责人，更不是一个优秀的基层单位负责人，但是我会努力缩短与合格、与优秀的距离。为此，将从以下五个方面努力：

1．讲团结。组织上既然让我做县电力局的召集人，我将摆正位置、调理好心态，坚持民主集中制，充分激发大家的工作热情和激情，充分依靠大家的智慧和力量，团结带领全局员工扎实做好各项工作，努力争创“四好”领导班子。

2．讲学习。我不是电力科班出身，也没有系统地进行过电力专业与管理的学习。我将努力学习专业、学习业务，学习政策、学习法律，力争做懂专业、会管理的基层管理工作者，做熟悉政策的明白人、做依法办事的守法者。

3．讲奉献。我将努力工作，做到率先垂范，身先士卒，要求员工做到的，班子成员和管理层首先做到，要求班子成员和管理层做到的，我首先做到。凡是有违企业规章、国家法律，不能做的，坚决不做！

4．讲廉政。加强党风廉政建设，依法治企，依法经营，不踩红线、不越雷池、不打“擦边球”。

5．重民生。关心员工、关爱员工，在职责权限之内，尽力积极帮助员工解决实际困难和具体问题，努力打造

查看全文>>>