粮食局纪检监察工作总结
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今年,县纪委信访工作在上级纪委的指导及县纪委的领导下,坚持以三个代表重要思想为指导,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,认真贯彻落实省、市纪检信访工作会议精神,及时排查不安定因素,切实解决群众反映的热点、难点问题,促进社会稳定。
一、认真做好信访接待工作
我们认真做好日常接待工作,耐心做好上访人的思想工作,稳定上访人情绪,尽可能地把问题解决在基层,尽量不发生越级上访。及时将每天受理的信访件转给领导,让领导批示。今年全县共受理业务内群众信访举报*件,其中来信*件,来访*件,电话举报*件,县纪委信访室受理信访举报*件,其中来信*件,来访* 件,电话举报*件。其余为乡镇受理。除此之外,我们还接待了大量业务外信访件,我们都及时与主管部门及所管辖部门联系,督促他们予以办理,最后反馈办理结果,这些业务外的信访件通过我们的督促,大部分问题都能得到及时妥善解决,群众对此很满意,我们也为领导分了忧,解了难。
二、加强领导,切实做好纪检监察信访举报工作
今年县纪委常委高度重视信访工作,把信访工作作为纪检监察各项工作的基础来抓,亲自安排,具体过问。一是按照领导要求,信访室年初制定了**年信访举报和下访工作队,确立了抓信访,保稳定,促经济发展的工作思路。下发了汝纪发*号《关于转发省委〈关于切实做好省两会期间信访工作的通知〉的通知》和汝纪发*号《关于转发中纪委办公厅〈关于加强纪检监察基层信访举报工作意见〉的通知》。二是每月定期召开一次信访工作会,研究布置信访工作,听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题及时提出改进措施。三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使信访问题得到及时妥善处理。四是严格执行日报告制度。根据上级信访会议精神,每天下午*点及时与市纪委信访室联系,了解当日上访情况,并将有倾向性、苗头性的上访人员情况汇报给市纪委,做到有问题早知道,早预防,早处理。截止年底,除以往几个老上访户,像刘保志、周明臣等外,没有发生新的越级上访人员。五是实行目标责任制。今年年初县纪委与各乡镇签定了目标责任书,把信访工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的,追究单位领导人的责任。
三、加强信访信息工作,提高信息质量
一是继续巩固完善县、乡、村、组信访信息员网络,健全乡、局级苗头排查制度,及时发现和掌握倾向性、苗头性问题,针对发现的问题及时
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我局纪检监察工作是在党组的正确领导下,按照市委、市政府和市纪委、监察局的部署和要求,坚持以党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导,通过落实党风廉政建设责任制、开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动,进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质,有力地推动环保各项工作的发展。
一、主要工作情况
(一)加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实
1、继续坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制,把党风廉政建设责任制的落实与环保业务工作紧密结合起来,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,形成“一岗双责”的工作格局。
2、局领导能按照《党风廉政建设责任制》的要求,自觉遵守廉洁自律的各项规定,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人的行为,在排污收费、建设项目审批等工作中,能坚持原则、不搞权钱交易,在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员,未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。
3、班子能自觉遵守“民主集中制”的有关规定,坚持集体领导、分工负责的原则,做到分工不分家,起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。
4、坚持财务审批“一支笔”的制度,在重要经费支出时,班子集中研究、集体决定,防止多头审批、权利失控;发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,严格控制各种费用的支出,严格控制各种会议和庆典活动,有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。
5、认真执行省纪委、监察厅《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》,做好礼品、礼金登记、上缴申报工作。广大党员干部在公务活动中,能主动拒绝各种请客送礼,对一时未能拒收的礼品、礼金也能在规定的时间内上交纪检组、监察室。
(二)注重教育,不断提高干部队伍整体素质
1、认真组织传达、学习党的xx大、中央纪委二次全会、xx廉政工作会议和省纪委四次全会、省政府廉政工作会议和市纪委四次全会、市政府第一次全体会议精神。重点组织对xx大通过的新党章修改部分和党员权利与义务的学习、讨论,重温了xx同志“三个经常想一想”的教导,进一步明确作为一个党员、一名国家公务员应该做什么,什么不能做的道理,不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。
2、认真开展党风廉政教育。在党风廉政教育周活动中,局党组、纪检组积极组织党员干部学习《厦
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20xx年上半年,全县国土资源系统纪检监察工作以深入贯彻落实市局党组、县委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署为主线,深入实践科学发展观,全面落实党风廉政建设责任制,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以加强党员干部党性修养和政风行风建设为抓手,以重点部位、重点环节权力运行制约和监督为重点,坚持业务与廉政同步、自律与他律结合,开展党风廉政建设和反腐败工作,为推进全县国土资源事业健康发展提供坚强的保证。
一、上半年工作总结
(一)精心组织,接受对09年度工作考评。
今年初,根据09年目标责任书,认真做好去年工作总结,精心组织,做好落实党风廉政建设责任制的考核工作。元月上旬,我局作为县直部门的代表单位,接受了黄冈市委党风廉政建设责任制领导小组的抽查考核,并得到了充分的肯定。元月下旬,接受县委党风廉政建设责任制领导小组的考核,党风廉政建设责任制各项目标任务圆满完成。经群众测评、班子满意率达到98%,对班子成员满意率达到98%以上。在中共红安县第十二届纪律检查委员会第五次全体(扩大)会议上,我局被表彰为“纪检监察工作先进单位”,城关、觅儿、永河3个国土所被当地党委表彰为“党风廉政建设先进单位”,杏花、八里等10个国土所被当地党委、政府表彰为“优秀服务部门”。
(二)科学部署,谋划20xx年工作。
一是认真学习,深入贯彻落实市局年初召开的全市国土资源暨党风廉政建设工作及中共红安县第十二届纪律检查委员会第五次全体(扩大)会议精神,并根据国务院第三次廉政工作会议精神中的十个方面与我局工作实际和结合,科学部署20xx年工作,坚持以完善惩治和预防腐败体系为重点,以加强干部队伍作风建设为主线,以深入落实科学发展观、政风行政建设和“转作风、优环境、促发展”主题教育活动为载体,紧紧围绕教育、制度、监督、改革、纠风、惩治,科学推进党风廉政建设和反腐败工作,用优良的党风促政风带行风。
二是立足于早,立足于实。印发《红安县国土资源局关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》,让纪检监察工作通过客观地谋划,达到务实地干、科学地创、有效地推进。
三是按“教育触其心、制度束其行、监督塑其形、激励促其成”的工作方针开展党风廉政建设和反腐败工作,并逐步完善成为长效机制。
(三)狠抓落实,扎实推进20xx年工作。
1、抓领导,党风廉政建设责任意识常抓常强。
局党
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今年上半年,我局纪检监察工作按照“为民、务实、清廉”的要求,紧紧围绕中央、省、市、区的统一部署,加强组织领导,精心安排部署,继续突出三项工作格局,进一步加大工作力度,大力推进党风廉政建设和反腐败各项工作向纵深发展,努力为全区经济和社会各项事业的健康快速发展提供良好的政治环境和纪律保障。抓创新、抓深化、抓提高上进行了一些大胆的尝试,取得了一些新的成效,现将上半年主要工作情况总结如下: 一、抓规范,领导干部廉洁自律工作进展顺利 一是健全完善领导干部廉洁自律规范化管理工作体系。严格遵守中纪委三次全会强调的“四大纪律”“八项要求”,采取宣传教育、完善制度、健全机构、实施公开、廉政承诺、廉政考试、廉政谈话、诫免、廉政档案、述廉评廉、奖优罚劣等措施,强化领导干部的自律意识,形成自律与他律相互结合、相互促进的格局,努力使领导干部廉洁自律工作在制度化、规范化、科学化管理轨道上更进一步。 三是深入开展反腐倡廉教育活动。按照年初提出的党风廉政教育计划,大力开展反腐倡廉宣传教育活动,取得了明显成效。为了强化执法意识,规范执法行为,推进依法治税,树立地税部门的良好形象,我局于**月日组织全体干部进行《行政许可法》集中培训,并于月底进行了《行政许可法》专门考试。两个《条例》颁布后,我局又组织全员进行了专题学习,局领导班子对学习贯彻两个《条例》作出了系统的安排,并协调组织好宣传教育活动。确保学习宣传两个《条例》收到实效,切实提高了党员干部特别是领导干部主动接受监督的自觉性。 二、抓查处,案件查办工作取得新的突破 信访处理上,从完善工作程序、健全工作制度入手,进一步加强信访和立案案件的查处工作,建立了信访分析制度,按时上报信访分析报告和重要案件线索报告。对群众举报的重要信访和反映强烈的热点、难点问题,以及倾向性、苗头性问题,实行分管领导或主要领导接待。同时,将信访工作纳入党风廉政建设责任制考核内容,通过不同方式收集、办理、答复群众反映的问题。 案件查处上,从拓宽案源渠道,加强线索管理等方面寻求突破口,进一步强化督查,明确办案责任,强化办案措施,今年严肃查处了*名税务干部违规执法问题,分别给予涉案税干*处分。省局特别强调,各级地税机关和税务人员要切实做到六个“严禁”。即:严禁酒后税收执法;严禁赊欠纳税人的钱物;严禁借用纳税人的交通工具和通信工具;严禁到纳税户的销应
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