某区教育纪检监察工作要点。
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总体要求：认真学习贯彻党的十八大、十八届六中全会、中纪委十八届七次全会精神，按照全面从严治党、依规治党的要求，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦执纪问责，把纪律挺在前面，持之以恒中央八项规定精神，着力解决系统群众身边的不正之风和腐败问题，提高机关效能，打造依法从教、廉洁从教的教育环境。一、强化纪律约束，压实党风廉政责任。
1.加强纪律教育。组织全区教育系统继续学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，促使大家明底线、知敬畏，做守纪律的明白人。开展相关知识测试，使党员干部全面掌握党规党纪基本内容，提升执行党规党纪的自觉性。
2.落实一岗双责。印发《2017年教育局党风廉政责任分解》，明确目标任务，全面落实党政一把手负总责、领导班子成员一岗双责、科室负责人各负其责、科室人员全员参与党风廉政建设的领导体制和工作机制，确保反腐倡廉各项工作落到实处。局党工委与直属党组织签订《常州市xx区教育系统2017年度党风廉政建设责任书》，构建横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任网络。
3.层层传导压力。各中小学校（园）长认真落实一岗双责以及班子民主决策制度、个人有关事项报告制度、廉政谈话制度等。学校校（园）长对班子成员、中层干部及教师的廉洁自律情况做到心中有数，防范有偿家教、违规收受家长礼品礼金、接受家长宴请等违反教师职业道德行为的发生。校（园）长每年对学校中层干部和部分教师一次以上廉政谈话，有内容，有记录，重大问题及时向教育局汇报。
二、坚持教育为先，营造敬廉尚洁良好氛围。
1.深化廉洁教育。继续开展创建诚信廉洁教育示范学校活动，开展廉政微课堂竞赛活动，根据《关于加强新时期校园廉政文化建设的意见》，深入推进廉洁文化进校园，并作为学校办学水平考核的重要内容。各校要创设校园廉洁文化氛围环境，建立健全校园廉洁文化制度，打造校园廉洁文化队伍，创新校园廉洁文化主题教育，实现廉洁文化在学校的全覆盖。
2.强化警示教育。从加强党员干部思想道德建设，增强遵纪守法意识、敬畏意识，筑牢拒腐防变思想道德防线入手，制定《xx区教育系统关于廉政风险预防工作的实施意见》。组织参观xx清廉馆、旁听法院庭审，分阶段、分层次开展廉洁教育活动。重要时间节点，利用微信、短信等平台，发送廉洁信息，对典型案例及时通报。
3.推进风险防控。强化风险排查梳理，各校、各科室根据岗位权力行使和容易发生问题的环节进行防范教育，结合实际开展风险模拟教育，以达到教育入脑入心的效果。紧紧抓住腐败易发多发的重点领域、关键环节和重要岗位，以规范权力运行为核心，以加强制度建设为重点，建立廉政风险防控机制。加强对各类风险点制度防范措施落实情况的监督检查，发现问题，及时进行诫勉提醒，督促被检查对象认真整改，对严重违纪违规行为进行问责。
三、履行监督职能，着力重点领域关键环节。
教育纪工委转职能、转作风、转方式，切实担负起监督职责。
1．以三重一大事项为重点。一是监督三重一大事项决策的全过程，监督重大事项的关键环节；二是对学校民主决策以及政务、校务公开情况等进行监督。
2.以诫勉谈话为手段。一是严格落实领导干部个人重大事项报告制度；二是对违纪的党员领导干部进行约谈；三是对信访问题反映强烈的学校一把手进行谈话。
3.以立项监督为抓手。一是确定教育收费、教师招聘、招生工作等为立项监督事项，实行全方位监督；二是参与校级领导选拔、考察，把监督贯穿在选拔、考察工作全过程，实行跟进监督。
四、开展专项督查，推进行风建设上新台阶。
1.督查八项规定执行情况。对落实中央八项规定和反对四风工作进行再部署、再强调、再加压，防止思想松懈，确保四风问题不回潮不反弹。对各中小学校（园）长、局机关各科室及局属事业单位负责人遵守八项规定的情况进行督查。
2.督查作风建设、效能建设情况。开展赢在创新、干在担当、评在实效作风建设主题实践活动，对机关、学校作风建设和效能建设情况进行检查，对违反作风和效能建设的行为，予以问责处理。
3.督查教育行风建设情况。坚持标本兼治，纠建并举的原则，加强对行风建设工作的督查，健全机制，完善制度，强化监督，加强考核，奖惩并处，构建教育行风建设长效机制，力争教育行风建设再上新台阶。
五、严肃执纪问责，加大违纪案件查处力度。
1．抓实信访工作。建设教育系统兼职纪检监察、信访联络员队伍，加大教育培训力度，强化责任意识，明确岗位职责。主动听取政风行风监督员的意见建议。进一步畅通信访举报渠道。对所有信访信息认真规范处理，件件有落实、件件有回音。
2．严肃查办案件。积极实践监督执纪四种形态，认真分析违规违纪问题发生发展态势，抓早抓小抓苗头，抓深抓实抓细微。用好纪律戒尺，落实八项规定，对违反纪律的行为发现一件，查处一件。不断提升办案质效。
3．加大问责力度。坚持落实一案双查，对主体责任缺失、监督检查缺位、问题频发的学校负责人，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，严肃追究责任，维护纪律严肃性。
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县教育局纪检监察工作要点
县教育局纪检监察工作要点
文章标题：县教育局20xx年纪检监察工作要点县教育局20xx年纪检监察工作要点
20xx年，全县教育系统纪检监察工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，中纪委六次全会及胡锦涛同志重要讲话精神，按照全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的要求，通过扎实有效的工作，推动反腐倡廉工作深入发展，为争创“人民满意教育县”开好局起好步提供政治保证。
一、认真学习贯彻党章，为全面贯彻落实科学发展观和争创“人民满意教育县”提供有力保证。广泛开展学习贯彻党章，遵守维护党章，强化党的观念，自觉贯彻落实科学发展观，大力弘扬求真务实作风，严肃查处损坏群众利益的行为。认真贯彻“八个坚持、八个反对”要求，严肃查处“不作为”和“乱作为”行为，坚决纠正“软、空、拖、浮、奢、懒”等不良倾向。严肃党的政治纪律，切实维护党章和其他党内法规，自觉同党中央保持高度一致。决不允许在群众中散布违背党的理论和基本路线方针、政策的意见，决不允许公开发表同中央的决定相违背的言论，决不允许对中央的决策部署阳奉阴违，决不允许以任何形式泄露党和国家的秘密，决不允许传播政治谣言。对违反纪律的行为，予以严肃批评教育、依据党内法规处理。
二、加强党风廉政建设，巩固扩大重点治理项目的成果，坚决纠正损害群众切身利益的行为。20xx年全县教育系统继续推行“阳光收费”、“阳光招生”，坚决治理教育乱收费，严格规范教育收费管理。一是严格确保农村义务教育不出现乱收费，巩固完善“一费制”收费办法。二是严格规范义务教育办学行为。三是严格规范公办高中招收择校生行为，继续巩固完善公办高中择校生“三限”政策。四是进一步规范教学用书的发行，强化对“收支两条线”的监督检查。五是继续推行和完善校务公开工作和教育收费公示制度。六 是加强师德师风建设，对教师参与赌博、有偿家教、收受钱物、接受宴请、乱收费、滥发滥印资料，参与推荐购买教辅资料等不良行为一经发现严肃查处。七是进一步加强招生考试管理，严肃考风考纪。八是严格执纪执法，加大查处违纪违纪案件的工作力度，充分发挥查办案件的治本功能。九是继续重申“十个不准”和“五条禁令”，以教育行风建设为切入点、全面推进依法治教工作。
三、加强社会主义荣辱观教育。“以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；以服务人民为荣，以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻”，胡锦涛关于“八荣八耻”的讲话，概括精辟，内涵深刻，体现了中华民族传统美德与时代精神的有机结合，体现了社会主义道德规范的本质要求，体现了社会主义价值鲜明的导向。全体教职工要认真学习、深刻领会，并贯彻到实际行动中，树立“八荣八耻”的社会主义荣誉观，促进师德师风的根本好转。
四、完善制度，促进党风廉政建设和教育行风建设。全县各类学校要围绕管人、管钱、管事等重要环节和部位，着重从学校安全、教育收费、财务管理、教育教学重量等方面认真制订和完善监督和管理方面的制度，针对学校党风廉政建设和教育行风建设中的一些薄弱环节，用发展的思路和改革的办法，不断创新和健全各项规章制度。在完善反腐倡廉的各项制度中，把制度建设与思想建设结合起来，建立纪律防线和思想道德防线，以纪律和制度来规范党员干部的从政行为。
五、加强纪检监察干部队伍自身建设自身建设，不断提高反腐倡廉工作能力和水平。一要加强思想建设，努力提高实践“三个代表”重要思想的自觉性；二是加强能力建设，努力提高做好纪检监察工作的本领；三是加强作风建设，切实转变工作作风，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风和奋发有为的精神状态，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人。
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城管支队纪检监察工作要点
城管支队纪检监察工作要点
文章标题：20xx年城管支队纪检监察工作要点20xx年，支队纪检监察工作总的要求是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，以中纪委七次全会精神为指针，按照省、市纪委的工作部署，紧密结合城管执法实际，积极拓展反腐倡廉工作途径，践行胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，为扎实推进执法队伍党风廉政建设，圆满完成各项执法任务提供强有力的纪律保证。
一、切实加强领导干部作风建设
各级党组织要把领导干部作风建设作为党风廉政建设的重点工作，作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务来抓，摆在更加突出的位置，纳入党风廉政建设责任制考核范围，切实加强组织领导。要认真学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，按照市委《关于加强领导干部作风建设的实施意见》的要求，结合队伍实际，大力开展“树正气、严纪律、强作风、勤为民”教育活动，大力弘扬新风正气，抵制歪风邪气。要认真研究制定加强领导干部作风建设的具体措施和办法，着力解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变。各级领导干部要带头践行八个方面的良好风气，严于律已，以身作则，以自身的优良作风影响和带动执法队伍。各级纪检监察部门要积极协助党委(支部)抓好领导干部作风建设，定期分析领导干部作风建设方面的情况和问题，研究改进领导干部作风建设的对策措施，制定工作方案，加强监督检查，及时发现和解决领导干部作风方面的苗头性、倾向性问题，以加强领导干部作风建设的实际成效推进各项工作。
二、扎实推进惩防体系建设
构建惩防体系是中央的重大战略部署，按照拓展反腐倡廉工作领域的要求，认真执行和落实支队制定的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系具体办法》，根据形势发展，不断充实完善，力求取得新突破，确保年底初步建成具有城管队伍特色的惩防体系基本框架。
按照建设社会主义核心价值体系的要求，深化党风廉政教育。坚持以理想信念、职业道德、权力观、金钱观、荣辱观、优良传统和作风建设为主要教育内容，以大队、中队领导和执法科长为重点教育对象，全员接受教育。采取示范教育与警示教育相结合、集中教育与分散教育相结合、电化教育与观摩教育相结合，创新教育形式，提高教育质量。注意发现、培养和宣扬勤政廉政先进典型，用身边事教育身边人。抓好纪律教育月活动开展，组织参观监狱，观看警示录像，以案说纪，以案说法，警钟长鸣。支队纪委、监察室拟于上半年对直属大队领导班子成员和机关处(室)领导进行一次廉政谈话，下半年会同直属大队有重点的对所属中队、科(室)干部进行廉政谈话。各区大队也要做好廉政谈话安排，从而达到以谈促廉，防患于未然。继续办好《纪检监察工作简报》，并在城管网站开辟10个栏目的“反腐倡廉”专栏。积极组织开展读书演讲、歌咏比赛、举办书画摄影展、征集廉言警句等廉政文化创建活动，营造廉政氛围，强化廉政意识，不断增强党员干部拒腐防变的能力。
按照中央关于建立惩防体系《实施纲要》的要求，大力加强制度建设。各级党组织和机关各处(室)要结合自身工作职能，从执法队伍的实际出发，精心设计、建立和完善各项规章制度，形成用制度管人管事的长效工作机制。尤其要在干部管理和执法巡查、立案调查、会审审批、实施处罚等环节上，订出切实可行的制约措施和规定。纪检监察部门要加大对落实反腐倡廉工作制度的检查力度，定期或不定期组织执法检查，发现问题及时解决。
按照拓展监督领域和渠道的要求，对执法队伍进行全员全方位监督。各级党组织要认真贯彻党内监督条例，严格执行集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、谈话和诫勉等各项党内监督制度。各级纪检监察部门要加强对执法中心工作和推行城管执法网格化管理等重点工作落实情况的监督检查，确保政令畅通，督促各级各部门狠抓工作落实；要加大对各级领导干部在行使执法权力、选拔调配干部、大项经费开支等方面的监督检查力度，督促领导干部遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众纪律。要把各级党政主官和执法科长作为重点监督对象，把查控“两违”和建筑工地管理执法作为主要监督内容，把现场取证、立案、审批、处罚和暂扣罚没物品作为主要监督环节，切实解决行政不作为、乱作为的问题。积极整合监督力量，建立监察、督察联动机制，实行三级检查考核，推进监督关口前移，强化对日常执法活动的监督检查，及时发现和纠正执法中的违规行为。要创新执法监管方式，大力推行政务公开和网上办案，积极引入ISO质量管理模式，实行阳光执法、全程监督，提高监督成效。要把党内监督与社会监督紧密结合起来，不断完善和落实人大代表、政协委员、政府职能部门、新闻媒体和聘请执法监督员的社会监督制度，积极开展家庭助廉活动，
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把监督范围和触角延伸到家庭，确保监督到位。按照行政执法责任追究办法的有关规定，严肃查处违纪违法行为。要积极做好信访举报处理工作，按照群众利益无小事的要求，对每一宗信访举报和群众来访，热情接待，认真受理，深入调查，从中发现违纪违法问题和腐败案件线索，按照党纪政纪规定，公正处理，取信于民。要做好执纪办案工作，严格执行责任追究，对违反廉政建设制度，在执法中以权谋私、私下放水、以情代罚、收受贿赂的违纪违法行为，发现一起查处一起，严肃党纪政纪。要在强化制度执行的“刚性”上下功夫，确保各项廉政规定和制度落到实处，使歪风邪气受到抵制，新风正气得到大力弘扬。
三、深入进行反腐倡廉理论研究
各级党组织和纪检监察部门要把深入学习和研究反腐倡廉理论作为重要工作以一贯之的抓紧抓好。要认真组织学习邓小平、江泽民关于反腐败斗争的重要论述，尤其要学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，深刻领会精神实质，从治国理政、提高执政能力、保持党员先进性、巩固党的执政地位的高度，充分认识学习反腐倡廉理论的重要性和紧迫性。要针对城市化进程加快给城管执法队伍党风廉政建设带来的新情况新问题，从深层次上分析，从理论上探源，充分认识反腐倡廉的长期性和艰巨性。要针对执法队伍在改革攻坚期、矛盾凸显期发生的腐败问题开展专题调研，重点解剖典型案例，透过现象看本质，弄清产生腐败的根源、特征和规律，拿出切实可行的预防措施和有效办法，不断增强纪检监察工作的前瞻性和预见性。要针对“老城管”、新队员和军转干部在行政执法中呈现的不同思想特点，重点研究权力运行中可能发生腐败的部位和环节，总结预防腐败的成功经验，用反腐败的最新理论成果武装头脑，指导执法行动，使反腐倡廉工作在继承中发展，在巩固中深入，在创新中提高，不断增强预防和解决职务犯罪的有效性和创造性。支队将采取上下联动、分工合作的方法，在上半年广泛开展一次执法队伍党风廉政建设调研活动。主要调查各级领导班子执行党风廉政建设责任制、构建惩防体系、队伍廉洁执法、执行廉政规定、落实执法监督、总结推广典型等情况。在此基础上，集中分析、组织攻关，每个大队写出一篇有情况、有观点、有见解、有对策的调研报告。之后利用适当时机，召开一次反腐倡廉理论与实践研讨会。
四、狠抓党风廉政建设责任制落实
各级党组织要切实加强对反腐败工作的领导，坚持把党风廉政建设责任制作为推进反腐倡廉工作的“龙头”来抓，不断完善反腐败领导体制和工作机制。按照党政“一把手”负总责、班子其他成员分工负责的要求，完善责任制实施细则。要层层签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级的责任体系和齐抓共管的良好局面。坚持每季度召开一次党风廉政建设形势专题分析会，认清形势，查找问题，制订防范措施。平时要经常检查、指导、考核所属单位反腐倡廉工作情况，及时发现和解决存在的问题。要严格实行责任追究和一票否决制，坚决维护责任制的严肃性，督促各级党组织尤其是党政一把手切实履行抓好反腐倡廉工作的责任。支队于半年和年终对各大队落实党风廉政建设责任制情况进行一次检查。
五、认真组织行风评议“回头查”活动
行风建设对端正执法作风、提升队伍形象至关重要。认真组织“回头查”活动是去年行风评议的深化和延伸。各级党组织要把“回头查”作为巩固和扩大行风评议成果、提高行风建设水平的重要措施来抓，作为检验领导干部转变领导作风的一个重要指标，切实摆上重要议事日程。坚持以解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题为重点，认真回顾和梳理行风建设还有哪些亟待解决的问题，看群众反映的问题是否得到全面整改，有无“回潮”现象，群众对执法队伍的行业风气是否真正满意了，行评之后又出现哪些新情况新问题。要本着与时俱进的精神，坚持高起点、严要求，以不解决问题不撒手，群众不满意就加倍努力整改的工作力度，高标准解决好行评团在面对面评议时提出的建议和《社情民意报告》反映的突出问题，下决心下气力解决好困扰队伍发展的瓶颈问题和群众关注的热点难点问题，全面提升人民群众对城管执法队伍的公信力和满意度。支队将继续编发《行评快讯》，不定期反映“回头查”的进展情况和整改成效。
六、全面加强纪检监察队伍建设
市纪委实行派驻纪检监察机构统一管理新体制，是落实党中央重大战略部署，加强纪检监察工作的重要措施。各级纪检监察部门和纪检监察干部要按照胡锦涛总书记倡导的八个良好风气的要求，切实加强作风建设，切实增强政治责任感和使命感，在党委(支部)领导下，认真履行组织协调和监督检查职责。支队各级党组织和纪检监察部门要转变思维方式，自觉接受派驻支队纪检组的指导和监督。要适应纪检监察机构派驻后领导体制、工作机制和工作职能的新变化，支持纪检组履行六项职责，积极做好协调工作，理顺纪检组和区大队的关系，积极探索在新体制下加强监督的内容、重点和方式方法，建立工作规范，为新体制新机制发挥作用创造有利条件。要围绕支队的中心任务开展纪检监察工作，当好党委助手，贡献聪明才智，尤其要在解决队伍生存和发展的瓶颈问题上出谋献策，积极参与中心活动，为执法中心服好务。要按照建设学习型、实干型、创新型、清廉型的纪检监察干部队伍的要求，做好纪检监察干部(兼职)业务培训工作，支队将有计划有组织的安排各级纪检监察干部(兼职)参加中纪委和省、市纪委举办的业务培训班，采取以会代训、选派干部外出见学、组织专题研究等措施，加大培训力度，不断提高组织协调能力和执纪办案能力。继续开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，切实加强纪检监察干部(兼职)的思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，树立纪检监察干部可亲可信可敬的良好形象。
20xx年支队纪检监察工作任务十分繁重。各级党组织要认清形势，明确任务，切实加强对纪检监察工作的领导。纪检监察部门和全体纪检监察干部要振奋精神，团结协作，忘我工作，充分发挥保护、教育、监督和惩处的职能作用，高标准高质量高水平的完成好纪检监察各项工作任务，以优异的业绩迎接党的十七大胜利召开。
《20xx年城管支队纪检监察工作要点》来源于网，欢迎阅读20xx年城管支队纪检监察工作要点。
县年度纪检监察工作要点
县年度纪检监察工作要点
20**年全县党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，按照中央、省、市纪委全会及县委十一届十一次全会的部署，突出中心任务，加强反腐败体制机制创新和制度保障；严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象；深入落实中央八项规定和省、市委规定，坚持不懈纠正“**”；加大查办违纪违法案件工作力度，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为大力实施“工业立县创新突破年”、“重大项目提速提效年”活动，提供坚强的政治保证。
（一）狠抓责任制落实，扎实推进反腐倡廉建设
1、抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实情况的监督检查，发现问题及时解决。
2、认真落实党风廉政建设责任制“一岗双责”制度，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地方、部门和单位，实行“一案双查”，追究当事人以及相关领导的责任。
（二）认真履行监督检查职责，确保中央及省、市、县各项决策部署贯彻落实
3、严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，克服组织涣散、纪律松弛现象。坚决查处违反党纪的行为，确保党纪的刚性约束。
4、加强对中央和省、市、县重大决策部署落实情况监督检查。加强对县重大建设项目、民生工程等实施情况的监督检查。建立重点工程廉政和效能监察机制，促进行政处罚案件群众公议制度常态化建设并向基层延伸。
5、加强对国有（集体）资产出租的监督管理。加强对全县村镇建设管理、矿产资源管理的监督检查。
（三）持之以恒纠正“**”，不断推进干部廉洁自律工作
6、严格执行中央“八项规定”、省委“三十条规定”和市委“十条工作意见”，巩固作风建设成果。认真落实党政机关厉行节约反对浪费条例，加大对“三公”消费管理力度，全面公开县直单位“三公”经费。
7、认真贯彻执行《党内监督条例》，加强和改进对领导干部特别是主要领导干部行使权力的制约和监督。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询等制度。
8、严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定，对领导干部报告个人有关事项情况开展有针对性的抽查核实。
9、加大对领导干部利用婚丧喜庆等名义违规收受礼金行为查处力度。严格执行严禁到风景名胜区开会等各项规定，严肃查处党员领导干部到私人会所活动、变相公款旅游等问题。严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。
10、继续开展办公用房清理整顿工作。认真抓好党政干部违规建房和多占住房问题专项清理。巩固党员领导干部及其配偶、子女违规经商办企业专项清理成果。
（四）严格问责问效，继续深化机关效能建设活动
11、继续落实好领导干部工作动态网上公示，各镇（园区）、县直重点部门（含垂直单位）领导班子成员双月（季度）工作述职评议制度，公务人员“三个公开”制度，媒体公开陈述制度。
12、开设“关注效能，聚焦‘**’”电视专栏，出台领导干部接受群众电话投诉、求助、咨询办理情况考核办法。
13、加强机关工作作风建设，提高行政效能和公共服务质量。进一步加大效能问责力度，严查严处影响效能建设典型案件。
**、继续抓好“政务公开”和“信息公开”工作，加大督查工作力度，强化成员单位的责任。
（五）开展宣传教育，推进廉政文化建设
15、结合教育实践活动，创新反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设载体，深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育。
16、开展全县二级执法机构和基层站所作风建设活动。组织县四大班子负责人、重要部门、重点岗位及新提任干部赴白湖监狱开展廉政警示教育。
17、维护好廉花泊廉政文化主题公园。加强廉政文化“六进”示范点建设，开展第三届领导干部十佳“贤内助”评选活动。
（六）加强监督管理，前移预防腐败关口
18、认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》和省、市委“实施意见”，结合**实际，及时制订出台“实施办法”。
19、加强廉政风险防控管理。拓展预警对象，对全县副科级以上干部、二级执法机构主要负责人进行廉政风险预警；注重查找制度漏洞和管理原因，推进源头预防工作。
20、加大巡查工作力度。突出巡查工作重点，加强对各级党政“一把手”履行党风廉政建设第一责任人职责情况的监督。完善巡查回访制度，督促问题整改落实，每半年向县委报告巡查情况。
21、继续抓好拟任科级干部财产公示工作，积极推行新提任科级领导干部集体廉政谈话制度，探索公务用车改革办法。开展科级干部电子廉政档案建设工作。
（七）加大办案力度，突出主业聚焦主责
22、严格审查和处置党员干部违纪违法行为，严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件。严肃查办商业贿赂案件。严肃查办严重侵害群众利益案件、群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件。严肃查办工程建设、房地产开发、土地管理和矿产资源开发等腐败现象易发多发领域的案件。严肃查办严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件，保持对腐败高压态势。
23、完善反腐败协调工作机制，加强对重大案件的协调和指导，强化执纪执法机关的协调配合。
24、重视信访举报工作，加强案件审理和申诉复查工作，确保办案质量。注重对典型案件的剖析，充分发挥办案的治本功能。
（八）开展纠风治乱，切实维护群众利益
25、会同有关部门，继续纠正公路“三乱”、教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风，重点纠正公共服务行业损害群众利益、涉农领域损害农民利益、征地拆迁中侵害百姓利益等突出问题。
26、巩固为民服务窗口配套服务收费整治工作成果，深入开展行政审批中介组织清理和行业协会突出问题专项治理。开展城区公园内餐饮服务场所整治。
27、深入推进“问政**”、“新闻110”等媒体电视问政活动，问政考核及问题整改结果纳入政风行风评议。
28、继续聚焦与经济发展和群众生活密切相关的热点岗位（重点科室），进行社会公开评议。
（九）夯实基础，强化基层党风廉政建设
29、深入推进“阳光村务工程”建设，加强村级财务管理，扎实做好村级财务集中清理整顿工作。
30、加强对基层干部的教育、管理和监督。认真抓好村“两委”换届工作监督检查。
31、深入开展党务、政务、村务公开和公共企业事业单位办事公开工作。着力加强社区、新经济组织和新社会组织等基层组织的党风廉政建设。
（十）按照“三转”要求，持续加强自身建设
32、明确纪检监察工作职责定位，带头转职能、转方式、转作风。
33、加强纪检监察派驻机构的管理、考核，完善派驻机构监督管理各项制度。
34、深入开展群众路线教育实践活动，带头纠正“**”，自觉接受监督，大力加强纪检监察干部队伍思想、组织、作风建设，切实提高履职能力。
国土局纪检监察工作要点
国土局纪检监察工作要点
围绕“全力保增长、全面促发展”的大局，20xx年度本局纪检监察工作侧重于不断推进党风廉政建设、机关效能和行风建设，着力提高全系统干部职工拒腐防变能力，建设一支“廉洁、勤政、务实、高效”的国土队伍。除日常工作（完善党风廉政建设责任制，责任分解，与科室、所签订责任书、完善各项管理制度、政务公开等）以外，具体工作突出以下几项重点：一、强化教育，增强廉洁从政意识
1、加强学习。充分利用局长办公会、中心组学习会，认真组织学习胡锦涛总书记在第十七届中纪委第三次全会上的重要讲话等上级有关指示精神。
2、定期进行警示教育。每季度组织全局机关干部职工观看警示教育电教片一次。
3、走出去接受革命传统教育。分期组织全系统中层以上干部外出（省内）进行革命传统教育。
4、请进来作专题报告。邀请上级纪委、监察局领导来局作一次有关反腐倡廉工作报告。
二、加强制度建设，提升机关效能工作
5、通过签订党风廉政建设责任书，不断完善健全各项规章制度，增强针对性、实效性和可操作性。
6、加强机关各科室之间、科室与国土所（分局）之间的工作联系和协调，建立科学的运行机制，提高运转效率。实行责任追究，严查推诿、扯皮和梗阻现象。
7、局机关内以楼层设立人员去向牌，建立工作监督岗，完善办事指示牌。
三、明查暗访，加强监督力度
8、增加对内暗访和对外（服务对象）的“一对一”走访。特邀镇（区）纪委书记作我局党风廉政、机关效能建设、行风建设监督员，实行定期联系，联手监督。
9、加强监督硬件建设。在局机关内，设置电脑网络监控报警软件，主要针对上班时间上网聊天、打牌、玩电脑游戏、炒股等。
10、实施项目跟踪监督。对土地复垦整理、矿山整治、城乡挂钩等项目，局纪委、监察室将参与项目立项、设计、发包、验收等各个环节，必要时进行现场进展和质量监督。
四、开拓创新，筑牢防线
11、结合学习实践科学发展观活动，于3月份在全系统以科室、所（分局）、直属单位为单位开展“廉政、效能建设大讨论”，要求每人联系实际撰写一篇500字左右的心得体会。要求全系统工作人员，全面排查各自工作中容易滋生腐败的风险点，讨论如何针对风险点进行预防和制止。择优在《***国土党风廉政》简报新辟的“廉政、效能建设大家谈”专栏刊登。
12、抓好20xx年人手一册工作日志的记录和检查，要求每位工作人员，既要认真学习领会其中从政警言，又要记好20xx年度《工作日志》。日志既是廉政和效能建设台帐，同时也是平时工作业绩的考证。要求各科室、所为单位，每月自查一次，局纪委、监察室每季度抽查一次，年终纳入责任制考核。
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