纪检监察年终工作总结
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今年上半年,我局纪检监察工作按照“为民、务实、清廉”的要求,紧紧围绕中央、省、市、区的统一部署,加强组织领导,精心安排部署,继续突出三项工作格局,进一步加大工作力度,大力推进党风廉政建设和反腐败各项工作向纵深发展,努力为全区经济和社会各项事业的健康快速发展提供良好的政治环境和纪律保障。抓创新、抓深化、抓提高上进行了一些大胆的尝试,取得了一些新的成效,现将上半年主要工作情况总结如下: 一、抓规范,领导干部廉洁自律工作进展顺利 一是健全完善领导干部廉洁自律规范化管理工作体系。严格遵守中纪委三次全会强调的“四大纪律”“八项要求”,采取宣传教育、完善制度、健全机构、实施公开、廉政承诺、廉政考试、廉政谈话、诫免、廉政档案、述廉评廉、奖优罚劣等措施,强化领导干部的自律意识,形成自律与他律相互结合、相互促进的格局,努力使领导干部廉洁自律工作在制度化、规范化、科学化管理轨道上更进一步。 三是深入开展反腐倡廉教育活动。按照年初提出的党风廉政教育计划,大力开展反腐倡廉宣传教育活动,取得了明显成效。为了强化执法意识,规范执法行为,推进依法治税,树立地税部门的良好形象,我局于**月日组织全体干部进行《行政许可法》集中培训,并于月底进行了《行政许可法》专门考试。两个《条例》颁布后,我局又组织全员进行了专题学习,局领导班子对学习贯彻两个《条例》作出了系统的安排,并协调组织好宣传教育活动。确保学习宣传两个《条例》收到实效,切实提高了党员干部特别是领导干部主动接受监督的自觉性。 二、抓查处,案件查办工作取得新的突破 信访处理上,从完善工作程序、健全工作制度入手,进一步加强信访和立案案件的查处工作,建立了信访分析制度,按时上报信访分析报告和重要案件线索报告。对群众举报的重要信访和反映强烈的热点、难点问题,以及倾向性、苗头性问题,实行分管领导或主要领导接待。同时,将信访工作纳入党风廉政建设责任制考核内容,通过不同方式收集、办理、答复群众反映的问题。 案件查处上,从拓宽案源渠道,加强线索管理等方面寻求突破口,进一步强化督查,明确办案责任,强化办案措施,今年严肃查处了*名税务干部违规执法问题,分别给予涉案税干*处分。省局特别强调,各级地税机关和税务人员要切实做到六个“严禁”。即:严禁酒后税收执法;严禁赊欠纳税人的钱物;严禁借用纳税人的交通工具和通信工具;严禁到纳税户的销应
查看全文>>>20xx年上半年,全县国土资源系统纪检监察工作以深入贯彻落实市局党组、县委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署为主线,深入实践科学发展观,全面落实党风廉政建设责任制,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以加强党员干部党性修养和政风行风建设为抓手,以重点部位、重点环节权力运行制约和监督为重点,坚持业务与廉政同步、自律与他律结合,开展党风廉政建设和反腐败工作,为推进全县国土资源事业健康发展提供坚强的保证。
一、上半年工作总结
(一)精心组织,接受对09年度工作考评。
今年初,根据09年目标责任书,认真做好去年工作总结,精心组织,做好落实党风廉政建设责任制的考核工作。元月上旬,我局作为县直部门的代表单位,接受了黄冈市委党风廉政建设责任制领导小组的抽查考核,并得到了充分的肯定。元月下旬,接受县委党风廉政建设责任制领导小组的考核,党风廉政建设责任制各项目标任务圆满完成。经群众测评、班子满意率达到98%,对班子成员满意率达到98%以上。在中共红安县第十二届纪律检查委员会第五次全体(扩大)会议上,我局被表彰为“纪检监察工作先进单位”,城关、觅儿、永河3个国土所被当地党委表彰为“党风廉政建设先进单位”,杏花、八里等10个国土所被当地党委、政府表彰为“优秀服务部门”。
(二)科学部署,谋划20xx年工作。
一是认真学习,深入贯彻落实市局年初召开的全市国土资源暨党风廉政建设工作及中共红安县第十二届纪律检查委员会第五次全体(扩大)会议精神,并根据国务院第三次廉政工作会议精神中的十个方面与我局工作实际和结合,科学部署20xx年工作,坚持以完善惩治和预防腐败体系为重点,以加强干部队伍作风建设为主线,以深入落实科学发展观、政风行政建设和“转作风、优环境、促发展”主题教育活动为载体,紧紧围绕教育、制度、监督、改革、纠风、惩治,科学推进党风廉政建设和反腐败工作,用优良的党风促政风带行风。
二是立足于早,立足于实。印发《红安县国土资源局关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》,让纪检监察工作通过客观地谋划,达到务实地干、科学地创、有效地推进。
三是按“教育触其心、制度束其行、监督塑其形、激励促其成”的工作方针开展党风廉政建设和反腐败工作,并逐步完善成为长效机制。
(三)狠抓落实,扎实推进20xx年工作。
1、抓领导,党风廉政建设责任意识常抓常强。
局党
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20xx年,公司纪检监察工作能以“三个代表”的重要思想为指针,全面贯彻中纪委二次全会精神,根据上级电力系统和县委的总体部署,围绕公司改革、发展、稳定大局和“创一流”工作,开展执法和效能监察,深入开展诚信工程和优质服务活动,纠正行业不正之风,坚持“优质、方便、规范、真诚”的服务方针,通过加强教育,健全制度,强化监督和深化改革,有效防止了腐败现象的滋生。
(一)、开展预防职务犯罪教育,教育引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。为解决党员、干部在理想和信念方面存在的问题,3月底,公司利用召开二届一次职代会之机,邀请县检察院人员主讲“预防职务犯罪”教育,观看省检察院制作的《非常预警》警示片,与会的2百多名中层干部和代表深受教育,认清了职务犯罪的特点和危害性。五月份,公司纪委为各供电所长、支部书记开展了一次党风廉政教育,为进一步落实党风廉政建设责任制提高了认识、明确了责任。进一步坚定了各中层干部立足本职、廉洁自律和建功立业的信心。
(二)、抓好党风廉政建设责任制的落实。制定下发了《关于落实20xx年党风廉政建设工作任务分工的通知》,将党风廉政建设工作任务分解,分别由公司领导及各科室负责,明确了各自的责任领导、牵头单位、协作单位、办事机构及责任人。公司副科级领导认真填写了廉洁自律自查表,对个人执行领导干部廉洁自律各项规定情况、个人履行党风廉政建设责任制的职责范围、本年度党风廉政建设所做主要工作以及个人职责范围内党风廉政建设主要状况进行自查,增强了党风廉政建设责任意识。
公司于4月26日、10月11日召开了二次党风廉政分析会,围绕公司的热点和难点问题,公司领导、各职能科室、部门负责人、纪委委员踊跃发言,探讨当前工作存在问题及原因,制订了相关整改措施。
层层签订了党风廉政责任书。公司领导带头执行《廉政准则》及制止奢侈浪费行为的八项规定,做好廉洁自律的表率。开展党风廉政工作汇报活动3次,各基层单位进行党风廉政自查自纠工作,各基层单位负责人与所属职工还都签订了责任书,把责任明确到主管人和具体承办人,使责任主体、责任内容、责任目标更加明确。做到一级抓一级,逐级落实,确保党风廉政责任书的落实。
(三)、认真执行有法必依、违法必究的方针,进一步加强行风纠风工作。20xx年上半年,为加强受理投诉举报工作,根据上级要求设立纪检监察室,配备了专职人员。制订了《投诉举报奖励办法》、《行业作风建设
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纪检监察工作总结和工作思路
20xx年纪检监察工作总结和20xx年工作思路 一、20xx年工作总结 20xx年,我局继续坚持以机关文化建设为统领,统筹开展作风建设、效能建设、廉政建设等各项工作,纪检监察工作在拓展思路、创新载体、强化措施的基础上,不断向依法行政、效能建设、行政项目推开有序的监察,健全完善了反腐惩防工作体系和行政监察工作体系,取得了阶段性成效。现总结如下: (一)狠抓责任制度落实,发挥惩防体系保证作用 局党组落实三项措施,严格落实党风廉政建设责任制,切实将惩防体系各项措施落到实处。 一是明确责任,形成齐抓共管合力。局党组调整纪检监察组织成员,配备正股级纪检监察员负责党风廉政建设。年初对机关党风廉政建设责任分工进行再明确,党组书记对党风廉政建设和反腐败工作及落实党风廉政建设责任制负总责,每年2次听取班子成员抓责任制情况汇报,并层层签订党风廉政建设和作风效能建设责任承诺书,反腐倡廉建设有计划、有部署、有检查、有总结,形成“党组统一领导、纪检组织协调、科室各负其责、个人各履其职”的齐抓共管工作格局。 二是严格自律,规范决策管理行为。健全惩防体系构建工作机制,用制度规范权力运行、约束干部的从政行为,防止权力失控、决策失误和行为失范。继续推行党组会、局长办公会、局务会“三会”会议议题预告制度,从制度设计上防止决策失误。举办13期“民情恳谈”活动,巩固和深化了在全国率先搭建的“药监论坛”成果。严格执行领导干部廉洁自律五项规定,在财务管理上实行统一审批、统一管理、统一核算,认真执行清理“小金库”有关规定要求;在依法行政方面严格推行行政执法责任制和评议考核制,坚持“稽查、办案、审核”三分离原则,认真实施重大案件集体讨论制度,进一步规范行政处罚自由裁量权运用。全年没有发现机关干部上班时间炒股、上网聊天和发生违法、违纪及被效能告诫的现象。 三是加强预警,构建制度防范体系。认真实施廉政效能依法行政监察联系点制度,1-11月份共发放监察联系表220张,收回184张,回收率84%,对收集到的规范药店牌匾意见做到及时落实、处理。并建立经常性的行风建设意见、建议征询制度和各界层沟通联系制度,结合行风监督员例会和农村食品药品监管工作指导员定期联系走访等形式,畅通意见征求和信息传递渠道。出台廉情预警制度,通过构筑廉情监测网络、丰富信息收集方式、拓 查看全文>>>05
医院上半年纪检监察工作总结
医院上半年纪检监察工作总结 20xx年上半年,xxx医院按照xxx纪检监察工作的总体部署,紧紧围绕社区三个创建的发展目标,根据20xx年xxx监察工作要点的要求在贯彻两个《纲要》及两个《条例》,深化《双争》活动,开展效能监察及加强行风建设中认真履行纪检监察职能,较好地完成了各项工作。全面贯彻两个《纲要》和两个《条例》
xxx对学习贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的工作进行精心部署,认真组织广大党员干部特别是领导干部学习《实施纲要》,全面领会其基本精神和主要内容。坚持理论联系实际,把学习贯彻《实施纲要》与学习贯彻胡锦涛同志的重要讲话相结合,与开展保持共产党员先进性教育活动相结合,与贯彻落实中央纪委第五次全会的工作部署相结合,学以致用,推动工作。把学习《实施纲要》纳入支部学习计划。通过学习、培训,广大党员干部的思想和行动统一到中央精神上来,进一步增强贯彻执行《实施纲要》的责任感和自觉性。领导干部带头学,并作为党员先进性教育的必学文件,组织集体学习,坚持每周对学习情况进行检查督导,及时交流、推进工作的开展。集中学习4课时,参加70余人次。并组织全体党员、积极分子和中层干部积极参加了社区纪委组织的纪检监察答题,优秀率100。
“双争”活动继续扎实有效的开展
根据局党委20xx(13)号文件精神及党委关于开展“争做廉洁勤政先进带头人,争创廉政建设信得过先进部门”活动安排意见,我院党支部高度重视,05年上半年继续深入开展“双争”活动,形成了人人参与廉政建设的浓厚氛围,收效明显。
一、强化教育,提高素质
二、结合实际、丰富内容
三、坚持四个结合,确保活动取得实效
四、查摆不足、不断完善。
活动中,党支部把树立典型,宣传典型,发挥典型作用,促进党员素质提高作为一项重点工作来抓,注重用典型引路的方式带动党员队伍整体素质的提升,如对于典型代表xxx同志,支部号召和要求广大党员干部学习他信念坚定、理想远大、忠实践行“三个代表”重要思想的执着追求;学习他艰苦奋斗、忘我工作、勇创佳绩的敬业精神,从而进一步推动了全院双争活动向纵深发展。
通过活动的开展,领导班子的团结民主气氛更加浓厚,办事更加透明,能公道正派的行使好手中的权力,各部门已能高效率、高水平的履行好职责,健全了各项规章制度,杜绝了违法违纪问题,群众满意率达到9
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医院年度纪检监察工作暨纠风工作总结
文章标题:医院20xx年度纪检监察工作暨纠风工作总结今年我院纪检监察纠风工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照市卫生局纪委、监察室的工作部署,紧密结合我院工作实际,围绕落实我院工作计划,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,加强党风廉政建设和反腐败工作,切实纠正“红包”、回扣、开单提成、乱收费等医药购销和医疗服务中的不正之风,积极探索建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。 一、认真组织学习宣传《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,结合实际,抓好贯彻落实网- 《纲要》是从源头上防治腐败的根本举措,对于提高党的执政能力,巩固党的执政地位,具有极其重要的意义,是指导当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的纳、纲领性文件,我院结合《纲要》制定了《市**医院20xx年度职业道德建设实施方案》,印发到全院各党支部、各科室,组织广大党员干部认真学习《纲要》内容和本院的《职业道德建设实施方案》,把握和领会坚持教育、制度、监督并重;坚持惩治和预防腐败相统一;坚持与时俱进、开拓创新结合的精神和观点。结合本部门工作实际,把《纲要》和《实施方案》的原则要求落实到行动上,贯穿各项工作中。一年来,转发了市卫生局下发《关于向郭春园学习》的通知等三份典型人物的学习文件,组织了《大医精诚》读本的学习和讨论,共开展全院性授课教育4次,其中有一次请***教授来院讲授《医患沟通技巧》,受到全院职工的好评,取得明显的效果。各科室涌现出许多好人好事,全年共拒收红包16次,总金额3600元,收到表扬信15封、《日报》刊登群众表扬信1封,为孤儿捐款助学8420元,为黄坛乡孤寡老人捐款治眼病995元等。 二、严格执行廉洁自律各项规定,规范领导干部从政行为 加强对领导干部严格遵守党的四大纪律、八项要求和领导干部廉洁从政各项规定的监督。领导干部认真执行廉洁从政各项规定,严格遵守廉洁自律“五不许”。严禁领导干部收送现金、有价证券和支付凭证;为保证领导干部廉洁自律,医院制定了《市**医院廉洁行医制度》,对医院工作人员作出廉洁行医的各项规定,下发了《关于加强器械、后勤、药品及检验试剂集中采购管理的通知》,明确规定了器械、后勤、药品、检验试剂采购办法和招标、议招程序,今年以来所有大型设备和3万元以上的医疗器械,医用一次
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人民医院纪检监察工作总结
文章标题:人民医院纪检监察工作总结找文章到网更多原创- 今年以来,我院纪委在上级党委和纪委的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党的十六届五中全会和中纪委六次全会精神,将治理医药购销领域的商业贿赂专项工作作为今年反腐倡廉工作的重点,与开展医院管理年活动结合起来,与解决群众看病贵、看病难问题结合起来,深入开展医院行风建设和院务公开工作,着力提高医院管理水平,提高医疗质量,保障医疗安全,提高医务人员的服务意识,完善制度建设,强化监督管理,坚持惩处与教育相结合,搞好自查自纠,着力构建和谐的医患关系,探索建立教育、制度、监督并重的反腐倡廉建设的长效机制。
一、广泛开展反腐倡廉教育,筑牢思想防线。
(一)加强领导干部反腐倡廉教育和廉洁自律工作。坚持中心组学习制度,全面加强领导干部作风建设。按照“八个坚持,八个反对”、“五个不许”的要求加强领导干部的反腐倡廉教育,制定了《关于领导班子及其成员实行党风廉政建设责任制的责任内容和责任范围的意见》;组织学习胡锦涛同志在看望出席全国政协十届四次会议的委员时作的关于树立社会主义荣辱观的讲话,开展理想信念和从政道德教育,树立社会主义荣辱观;坚持集中学习与自学成才相结合,组织学习党章,开展党的优良传统和党纪教育、国家法律法规教育,切实加强党性修养和道德修养,继承发扬党的优良传统,坚持领导干部收入登记申报,促进领导干部树立正确的权力观、利益观和地位观,秉公用权,廉洁从政。
(二)开展社会主义荣辱观教育。制定下发了《关于学习贯彻胡锦涛总书记讲话精神切实加强社会主义荣辱观教育的实施意见》、《关于开展社会主义荣辱观教育加强医德医风建设的通知》等有关文件,向全院医务人员发出“依法行医、规范行医、廉洁行医、文明行医”的倡议。开展社会主义荣辱观进医院活动,把社会主义荣辱观教育与本职工作结合起来,转变服务观念,组织全院职工学习丁爱梅、吴孟超、华益慰等先进人物事迹,表彰在医疗服务中“以病人为中心”,热情服务、廉洁自律、积极工作的先进个人,使广大医务人员明是非,知荣辱,树立起全心全意为病人服务的医德风尚。
(三)开展治理商业贿赂形势教育。我院先后次召开了治理医药购销领域商业贿赂专项工作全院动员大会,反复宣传治理医药购销的意义和工作要求,确保将上级精神传达到每位医务人员,使大家充分认识治理卫生系统商业贿赂的重要性和必要性,澄清
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