考察纪实范文2000字
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外出考察报告范文 篇120xx年**月30日至**月3日,我有幸参加了由**省教育督导学会承办、**教育局协办的“中小学校长领导力与创新管理研修培训”。整整5天的理论培训和名校观摩活动,让我又一次深切地感受到了作为一名人民教育工作者肩上责任的重大和使命的光荣。
**师范大学附属中学副校长**的《校长素质与学校特色发展》和北京教育学院校长研修学院副教授迟希新的《新课程背景下学校德育管理的误区与对策》两场报告,让我明白了什么叫励精图治和开拓创新,什么叫责任担当和辛勤奉献;特别是**市**教师进修学院院长兼实验中学校长、全国模范教师、**市特级教师**《新课程学本课堂的设计与深化——“学本课堂与教学优质化”系列报告之一》让我——甚至是全体参训老师——对新课程课堂教学改革有了一种醍醐灌顶般的顿悟和喜悦。说真的,一向仁智各见、弄得我们满头雾水茫然不知所措的各种各样的导学案、导学稿似乎在**校长这里得到了厘清。
记得古语有这么两句话——“士穷乃见节义”、“知耻而后勇”。培训,让我看到了普校和名校、普师和名师之间的差距,也激发了我使命担当的勇气,一种“敬畏教育,认真履职”的情怀越来越强烈的充溢在我的心头。尽管我们和名校名家在某种程度上有很大的“差距”,甚至有些地方对我们来讲属于“先天不足”,但我们有充分的理由相信:只要我们始终坚持素质教育方向和新课程理念,虚心好学,认真反思,我们每一所普通学校都会从传统中走出,找到适合自己学校发展的特色之路。
我所在的**中学位于**、**和**三地交界,是一所典型的农村初级中学。这里位置偏僻,交通不便,经济文化落后。尽管学校信息化建设比较先进,但师资力量薄弱,教师专业不对口的现象很普遍,教师课堂教学基本上依赖“班班通”网络资源进行“满堂灌”,新课改的阳光一时还没有完全照进课堂。参加了这次培训,特别是听了**校长的讲座之后,对我的思想触动很大。如果在新课改之前**中学凭借“班班通”网络资源和“三苦”
精神(苦教、苦学、苦练)进行着“满堂灌”还有“优势”的
查看全文>>>入党申请书频道为大家整理的考察期预备党员转正申请书2000字,供大家参考。更多阅读请查看本站入党申请书频道。
搞好对预备党员的教育、管理、考察和转正工作,是做好发展党员工作,保证新党员质量的重要一环。目前对这一环节重视不够,党组织普遍存在着重发展前的培养教育,轻发展后的教育、管理和考察工作;预备党员中也普遍存在“入党前使把劲,入党后松口气”的思想,其中有相当一部分预备党员放松了对自己的要求。对这些问题必须认真加以解决,否则就会失去发展党员实行预备期的作用。那么,如何搞好对预备党员的教育、管理、考察和转正工作呢? 1、增强教育的针对性。对预备党员的教育一定要紧密联系实际,做到有的放矢。基层党委可以定期把预备党员组织起来单独上党课,也可以根据预备党员的职业、年龄、文化程度、职务等情况,分对象、分层次地进行教育。党支部可采取定期找预备党员谈话的方法进行教育。总之,就是要不断改进对预备党员进行教育的方法,增强针对性,提高教育的效果。 2、建立健全管理制度。搞好对预备党员的管理,没有必要的制度不行。从各地的做法看,主要应建立这样几项制度:一是入党介绍人或培养联系人责任制。发展对象成为预备党员后,入党介绍人应继续担负起对其进行帮助提高的责任。要经常找其谈话,传授党内的规矩,肯定工作中取得的成绩,指出存在的缺点和不足,促使其正确认识自己,处处严格要求自己,真正具备党员条件。二是预备党员汇报制度。要求预备党员每月要向党小组、每季度要向党支部汇报一次思想、工作情况。党支部、党小组要针对预备党员汇报的情况提出严格的要求。三是考察鉴定制度。党支部每季度要对预备党员进行一次全面考察。并做好《预备党员考察登记表》的记载,待考察期满时作为预备期满能否转正的依据, 3、压担子,在实践中锻炼提高。党组织要根据预备党员本人的情况,适当压担子,让他们在改革开放和现代化建设的实践中锻炼提高,增强党性,成为合格党员。 4、按时讨论和审批预备党员的转正问题。预备党员预备期满,党支部要按时召开党员大会讨论其能否转为正式党员。预备党员转正的准备工作要提前进行,比如本人写转正申请书,支部听取党内外群众的意见等。党委对党支部上报的预备党员转正的决议,应在三个月内讨论审批。现有个别党组织不能按时讨论和审批预备党员转正的,这个问题应当引起重视。之所以强调按时讨论和审批,目的是让预备党员能按时享受党员的全部权利,更好地发
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精准扶贫工作纪实
**年初,**州审计局牵手**市**镇**村,开启了精准扶贫帮扶工作。两年来,该局党组与**村党支部牵手共建、局干部与**村干群心心相连,为**村顺利实现**年脱贫摘帽谱写了一曲曲赞歌,写下了一个又一个感人的故事。
扶贫工作挂心上
**年初,**市**镇**村有建档立卡精准扶贫对象182户,州直有3个单位帮扶该村,其中我局负责的帮扶对象53户。
局党组高度重视精准扶贫工作。**年初,刚调任局长的李伟同志,上任没多久,便带领全体局班子成员来到**村详细调研,走村串户了解贫困户实际困难,与村干部座谈共商如何解决制约全村发展脱贫的短板。并针对了解情况,一对一制定帮扶措施,明确局党组干部不漏一人结对子,每个人明确3户以上帮扶贫困对象;同时根据局机关党员的长处和特点,结合贫困对象的贫困原因明确帮扶户,通过班子成员的引领示范,带动全体党员投入精准扶贫的工作中,与**村“手牵手”谋发展,心连心“奔富路”。局党组还充分考虑人手严重不足的工作现状,按程序将刚退休不久的原班子成员、纪检组长**同志返聘回单位,继续发挥他特别熟悉农村工作的特长,安排他继续到****村开展精准扶贫工作。
**接过工作棒,便开始了他不停歇的驻村帮扶工作,他用真心、用真情诠释了一个退休老党员退休不褪色的无私奉献精神。村支部的一位成员说,我们支部真正来了一个得力干将啊!确实如此,他离开老伴、离开整日陪伴的孙子来到几百里外的**村,每月留在村里的工作日都在15天以上。**年3月,**市、**镇镇政府布置收集驻村所有贫困户《贫困户信息采集表》的录入,并要求一个星期完成任务,时间紧、任务重,怎么办?**同志考虑到在职干部工作任务繁忙,加之临近清明节和双休日,决定独自一人承担这个重任。由于农户大都早出晚归,白天找不到贫困户,**就利用晚上时间到户串家中去收集信息。有的贫困户居住十分偏远,时常因为走访而大半天吃不上饭、喝不到水。就这样连续工作一周时间,走遍**村7个组的47户贫困对象家中逐户填写《贫困户信息采集表》,圆满地完成了本次信息采集任务,正是通过一家一户的询问,**对贫困户的情况了如指掌,也正因为有了这些精准的贫困户信息,所以为村支部和局党组共同为更好的制定贫困户脱贫对策打下了坚实的基础。
解决困难暖心窝
“眼看大棚里面的番茄、四季豆、辣椒都蔫儿了,当时急得哭笑不得,幸好有何队长他们的帮助,否则我
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和谐医患关系纪实
这是一次随机调查:面对“你为什么选择到呼吸内科就医?”几乎所有的患者都做出了这样的回答:“医术好,医德高,服务态度好。”
这是一组喜人数据:呼吸内科去年共收到患者感谢信67封,锦旗6面,在去年4季度医德医风满意度调查中,呼吸内科名列前茅。
患者的信任与赞誉,如同一面镜子,折射出科室和谐的医患关系。“构建和谐医患关系,就是要站在患者角度,更多地为他们着想。”呼吸内科xx主任坦言,科室一直将“建立和谐的医患关系”作为立科之本,在保证医疗质量的同时,下大力气提升患者满意度。
全程服务人性化
医护人员的一言一行都是一个个“窗口”,都代表着科室的整体形象。在医患关系普遍紧张的当下,是什么让患者信任呼吸内科?
答案很确定,那就是将人性化理念融入科室医疗服务的方方面面。
打造温馨宜人的住院环境。记者在科室采访过程中发现,呼吸内科很“绿”,宣传栏、标识标牌、文件夹、台布都以绿为主色调,使人仿佛置身绿意盎然的大自然,通体清爽畅快;病房走廊两侧悬挂着传递温馨感情的字画,比如,几朵迎阳绽放的向日葵,配上“我们所做的一切都是为了每一位病患灿烂生命的延续”的一行字,让患者感受到呼吸科医护人员发自内心的关切,加深信任感,并增强战胜顽疾的信心。
实施个体化诊疗及全程化管理。xx主任介绍,由于很多呼吸系统疾病,如慢阻肺、哮喘等,具有反复发作的特点;又比如晚期肺癌患者,需要在长达数年的时间里反复住院。鉴于此,从患者入院诊断开始,呼吸科医护人员对他们关爱的目光就不会停歇,一方面会结合相关疾病研究的最新进展和特定患者的具体病情,制定个体化诊疗方案;另一方面会密切随访病情直到患者康复或生命终点,对病情进行全程评估和考量,让患者获益最大化,实现全程化管理。除此之外,每周二下午都会开展健康宣教,而且护理组还每个月2次抽调骨干护士,拎上“家访箱”,到一些特别需要指导的患者家中,了解他们近来的身体状况和病情变化,指导他们在家正确用氧和规范用药,进行肺康复锻炼。
培育高尚纯洁的医德医风。科室医护人员妙手仁心,对患者总是细致周到、百烦不厌,尽全力为他们解除病痛,这让患者感动不已,经常有患者通过各种方式表达谢意,有送土特产的、有送高档礼品的,最多的是送红包。红包有的上万元,有的100-200元,不管数额大小,呼吸科的医护人员通常都礼貌的拒绝。实在拒绝不了的怎么处理呢?“今天刘祝琳退还两个
查看全文>>>时;拍摄起始时间_________年_________月_________日_________时_________分;拍摄起始地点_________。 (二)乙方完成所有服务的期限_________年_________月_________日前。 第六条 报酬 甲方须向乙方支付的报酬为人民币(大写)_________元,即(小写)_________元。 若甲方要求按本合同第六条第1项的约定延长拍摄时间的 查看全文>>>
一.实习时间、地点与单位 1、 实习时间: xx年2月6日至xx年2月20日 2、 实习地点: 邵阳电视台 3、 实习单位: 邵阳电视台公共频道《民情通道》栏目(同时我还是焦点中国网邵阳频道编辑以及邵阳城市报实习)。 二、 实习过程概述 我实习的日期为xx年2月6日至xx年2月20日。(同时自20nn年8月23日至20nn年12月5日,我也在邵阳电视台实习。因为做的是专题,一个月只出四期稿子,课间实习期间我每个星期去两天(包含周六一天),做到实习、课堂学习两不误。 邵阳电视台《民情通道》栏目——《民情聚焦》,被誉为邵阳“焦点访谈”。是一档电视深度报道栏目,每期《民情聚焦》时长约为11分钟左右。 三、主要实习岗位和实习内容 实习岗位: 邵阳电视台公共频道《民情通道》专题 实习内容: “铁肩担道义,妙笔著文章”,我很喜欢这份职业。 折服于邵飘萍的坚贞,拟探寻“乱世飘萍”之踪迹;仰慕于邹韬奋的犀利,苦寻觅“雄才滔滔”的严谨;倾慕于范长江的执着,欲追寻“长江澎湃”之足迹……名的事迹着实令人深思,让人领悟,催人奋进! 于是,我想,成为一名优秀的电视新闻人,现在是,将来也是。尽管不知道前方的路是怎样的?但我深知“石可破也,而不可夺坚;丹可磨也,而不可夺赤”的道理,我有“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的乐观;我有“天生我材必有用,千金散尽还复来”的自信;我有“绳锯木断,水滴石穿”的毅力。路是自己走出来的,我相信自己! 由于寒假在家待的时间比较久,不知不觉手痒痒了,想跑新闻了,而在家跑新闻又不可得,于是就越发思念。我记得我在初一的那天晚上做梦都在跑新闻,只不过那个平台比较高,是以湖南卫视《新闻联播》的主任出去采访的新闻(真想永远活在这个梦里。不过,新一年晚上开端做的梦就如此的顺利,我想我的新闻之路一定是“直挂云帆济沧海”。 这不,新闻恋想太强了,于是我说服了父母,于正月十五,也就是2月6日来到了邵阳进行实习。算上这段时间,我已经足足在邵阳电视台《民情通道》栏目实习了一年半的时间。由于实习的时间比较长,本人已经非常熟悉地掌握了电视专题的采写、编辑、后期制作等,同时我也提升了自己的综合素养,包括交际能力、应酬能力、随机应变能力、为人处世的能力等。而且通过自己的努力,我受到了频道总监邓觉平,频道书记罗小华,频道副总
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企业环境文化在绿色社区延伸
南铝社区目前有常住人口4826人,1945户居民,现有 95%以上的住户是南铝员工及其家属,社区由厂区和生活区组成,社区建设与南铝公司有着密切的关系。
南铝是58年建厂的老企业,由于历史原因,环境整治一直不尽人意。南铝原来采用的是落后的电解自焙槽生产工艺,主要排放的污染物是氟化物、工业粉尘、二氧化硫、沥青烟等,空气污染较为严重,原先厂房四周连植物都难以成活。近年来,南铝本着“让绿色走进我们的生活”的环保理念,努力营造“栓心留人”的良好人文环境。坚持“稳健发展、谋求长远”的经营理念,依靠“平等、坦诚、交流、教育”的企业文化价值观,把住发展机遇,加快结构调整,推进技术进步,与南铝社区居委会联合开展了争创省级“绿色社区”工作,为把南铝社区建设成更具人性化和独特性的省级“绿色社区”做出了积极的探索,针对历史遗留和现实的环境问题,进一步采取相应的整改措施,提高了社区环境质量,改善了居民的生活环境,受到了居民的广泛赞誉。南铝已连续8届16年保持了省级文明单位称号,荣获“全国环保先进单位”、 “省首届最佳信用企业”、 “全国模范职工之家”、“省思想政治工作优秀企业”等多项荣誉。2003年被评为“省级花园式单位”、南平市“模范绿色社区”。
一、 企业履行环境责任,有效控制环境污染,改善社区环境质量
近年来,南铝公司在做大做强的同时,十分重视社区建设工作,认识到企业发展要坚持“以人为本”,要创造生产发展、生活富裕和生态良好的社区,要将企业和社区的发展结合起来,始终把保护环境、造福社会,创造良好的环境留住人才作为企业持续发展的源动力,为确保公司环保目标的实现,建立了以总经理负责制为核心的环保管理体系,建立健全环保各项规章制度,严格执行环保法规,自觉进行环保治理,认真做好技改、新产品开发项目的“三同时”工作。同时确定了走“依托技术进步,防治并行,实现清洁生产”的路子,不仅在生产过程中最低限度地削减“三废”的产生,同时变废为宝,实现污染物利用的最大化,在环境效益、经济收益上取得较好的成效。
1.采用先进技术和工艺,实现清洁生产。
南猎械牡缃饴林饕遣捎?span lang=en-us>60ka侧插自焙阳极电解槽,年生产能力为31000吨,该槽型及生产工艺技术属于国外50年代以前的落后技术,技术经济指标差,耗能大,电解烟气车间污染严重,自动化水平低,
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