学校改革发展纪实。
时间在眨眼之间悄悄流逝，现在已结束一个工作要迎接下一个工作了，毫无例外，我们现在应该开始进行工作总结了。总结经验既是一种态度，也是一种能力。如何写一篇有质量的工作总结？在这里，你不妨读读学校改革发展纪实，希望能对你有所帮助，请收藏。
学校改革发展纪实＊＊镇＊＊学校改革发展纪实“每到村边赶集或去村里走访，总会碰上好多家长，他们都高兴地朝我打招呼，‘学校变化可真大啊！孩子愿意去上学了，一大早就催着做饭呢’。”现在，乡亲们的“口碑”，令＊＊校长百感交集。20xx年12月，35岁的＊＊就任＊＊镇＊＊学校校长。当时，学校生源流失严重，平房教室年久失修，微机老化几无可用，信息技术教育无法开展……概而言之，学校面临撤并。“改善办学条件，提高教学质量，为老百姓留住学校！”念兹在兹，＊＊校长心如磐石。
改变从“现在”开始
＊＊学校，坐落在鲁山脚下，业已经历了49年的风雨沧桑。在现代背景下，学校偏于一隅，办学条件、设施及资源优势何在？“任凭困难八方来，学校只从一路去——走信息化办学之路！”上任伊始，＊＊校长成竹在胸，“只要想做，总能做出一点事情来，就让改变从‘现在’开始吧！”按照“硬件建设先行 → 骨干教师引领 → 学生学习应用”的办学思路，4年来，＊＊学校“一骑绝尘”，发展轨迹历历可辨：20xx年，学校建成涵盖办公室、功能室、教室的校园局域网；更新微机室用机20台；每个办公室都配备一台办公微机；建设了校园广播系统和电子备课室；安装了校园监控。20xx年，电子白板走进学校教室（上半年4个班级，下半年4个班级）；更新微机室用机10台；安装了自己的高压配电室。20xx年，学校实现了电子白板班级全覆盖；完成了校舍的加固改造维修任务，建设了食堂餐厅；配置了自己的服务器，创建了学校门户网站。20xx年，学校教师实现人手一机；三年级“一对一”数字化课题班开课；无线网络覆盖校园；“蠡风”办公平台启用；建成了网络监控中心；家校平台投入使用。20xx年以来，学校抢抓新一轮课程改革的机遇，加强对课堂教学改革的探讨与摸索，统一思想，更新观念，明确目标，促进教育教学科学发展，学生学习兴趣日益浓厚，学校办学水平逐步提高。
变化从“数字”开始
电子白板从“0”到“11”的突破；教师用机从“1”到“42”的更新；微机室用机从“12”到“40”的提升；一系列数字，不仅彰显了＊＊学校硬件设施的变化，更是该校教师不断提升自我的肇始。“过去，教学就靠一支粉笔一张嘴。晚上在家琢磨着备课，第二天就按照自己想的去讲，哪里有什么教研活动呢。”在＊＊学校业已工作26年的郑云清老师兴冲冲说，“现在，教室里有白板和多媒体设备，备课的时候把课件做好，上课打开电脑就能调用各种信息化资源。”“快马加鞭未下鞍”。整饬一新的＊＊学校，接下来推出了“三个创新”：集体备课。学校备课系统模块的设立，使教师拥有了自己的资源库。他们通过上传教案、课件，既提高了教导处检查教案的工作效率，更让自己充当了一个“挖井人”的角色。“每次备课，我都上网查阅优秀教案和课件，然后结合教学的实际情况，添加自己的思路。慢慢地，我上课面对学生有底气了，教学重难点的把握也准确了。”谈及信息化带来的收获，青年班主任阚方力就像抓到了“彩头”一般高兴。设立“博客奖”。随着网络的发展，写博客成了“香饽饽”。一教师在教育网站上发表了教学博客后，＊＊学校立马设立了“博客奖”：凡是一年撰写教学博客超过100篇者，奖励从优。“笔记本”进课堂。学校为每位教师都配备了笔记本电脑。这样，老师们可以随时查找资料，下载教学资源，不但促进了自身的专业发展，还开拓了山区学生的视野。对此，李健老师自豪地说：“我们的课件集合了网络优秀的教学资源，然后采用最先进的白板上课，我们的教学条件一点也不比城里的差。”
化成从“趣味”开始
20xx年4月2日，星期二。＊＊学校三年级信息技术实践课课堂。“我成功了，我有自己的邮箱了！”“你的密码我知道，我都看到你的邮件了，哈哈！”“哇，太神奇了！”……“三年级教室里人声鼎沸，上课纪律怎么这么乱？”刚刚在全体教师会上讲过课堂有效性的＊＊校长，带着一丝不快推开了三年级教室的门 （学校实行“推门听课”制度）。呵，这是一个“热火朝天”的场面！“有的学生甚至下位跑到同学面前争论，无视我这个校长的存在。”恍然大悟的＊＊校长毫无愠意，“我没有打扰学生的兴致，只是坐下来静静地听课。”原来，班主任郑云清老师正在教授信息技术的体验课：《申请免费的电子信箱》、《收发电子邮件》。此时，正是学生最感兴趣的环节，彼此发送电子邮件，且不断有学生欣喜地报告：老师，我收到了某某发给我的邮件。＊＊校长介绍，在这节课上，同学们你来我往，乐此不疲，展现了小孩子特有的“顽”和“淘”。“看到农村孩子在信息化课堂上所表现出的自信和快乐，我由衷地感到高兴。”说起学生的成长和变化，＊＊校长满面春风。如今，＊＊学校远赴城里上学的学生已悄悄回流了。“咱家门口的学校和城里的一样好，干嘛要舍近求远呢！”说这番话的＊＊村村民任金永，早就决定让孩子在家门口上学了。20xx年5月，＊＊学校被评为淄博市第三批数字化校园。“作为一所山区学校，在教育信息化的‘跑道’上，我们的脚下永远都是起点……”这是＊＊校长及其老师们的共识，亦是恒定的信念。
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中心学校五周年发展纪实
中心学校五周年发展纪实中心学校五周年发展纪实
黉舍鸿楼灼灼有光，桃荣李灿熠熠生辉。转瞬间，＊＊镇中心学校已经成立五周年了。五年来，学校在上级教育部门和镇党委政府的正确领导下，依靠全体教职工，紧紧围绕“为学生幸福人生奠基”的办学理念，认真扎实开展教书育人工作，学校的办学条件逐步优化、教学质量稳步提高、学校文化日臻完善、社会影响力日益增强。
优化办学条件 筑牢学校发展物质基础
为保障教学质量，学校在教学基础设施和教学仪器配备上不断加大投入，各类功能室及教学设施按省一类标准配备，阶梯教室、实验室、微机室、图书室及音、体、美等器材室内配设施齐全。
完善学校现代信息化教学设施。学校配备先进微机室；建立健全校园网络系统、安全监控系统、语音广播系统；20xx年添置了7套电子白板，新装备了三个多媒体教室。20xx年为老师配备了笔记本电脑，进一步提高学校的信息化水平。近几年，学校利用先进的设施设备，先后承办了市理化生数字信息化应用培训、区理化生实验技能培训、区音体美青年教师成长研讨会等活动，学校的知名度和信誉度进一步提高。
规范内部管理 保障学校发展思想基础
学校始终坚持教书育人的核心地位不动摇，不断加强学校领导班子自身建设，推行办公会议制度，建立健全组织管理机构，提升管理人员素质，注重发挥党组织和党员模范带头作用。制定《教师专业成长发展规划》，利用专家讲座、学科教研、优质课观摩、师德专题报告、签订《师德建设目标责任书》等形式，对教师进行学习培训和师德教育。
坚持做好教学中心工作，凝神聚力聚焦课改，确立了以学生为本、合作探究学习教学理念。课堂上，让学生动起来、活起来、学起来，助力学生未来的成长。组织教师外出学习取经，开展青年教师公开课、校内优质课评选，备课、学生作业评展，带动教师教学的积极性。严格执行《山东省管理基本规范》，坚决纠正各种错误的办学行为和教育行为，保护学生身心健康发展。
高度重视安全工作。学校安全保卫措施得当，安全管理制度健全，安保人员定期检查学校的各个角落，排除安全隐患；定期进行师生安全疏散演练；重视校车安全管理，从驾驶员到值班人员再到乘车学生层层签订安全责任书，定期开展交通安全教育。
实施素质教育 提高教学质量
在“为学生幸福人生奠基”的教育理念引导下，扎实推进素质教育，坚持德育为首，深入扎实开展以德育规范、养成教育、合作探究教育为重点的学生根本性教育活动。修改完善《班主任考核办法》，编订《班主任工作一日常规》，指导班主任进行班级管理工作。每学期进行班级规范化评比活动，注重心理健康教育，充分发挥家长委员会职能，家校联手共同促进学生健康成长。
学校定期开展春季达标运动会、秋季田径运动会、校园艺术节、乒乓球比赛、学生篮球赛、书法绘画比赛等丰富的校园文体活动。20xx年，学校挂牌成立山东省书画学会青少年艺术教育基地，学生们每年参加市区百灵艺术节都取得了优异成绩。素质教育成绩有目共睹，从20xx年中考升入＊＊一中的30余人上升到20xx年的70余人。
构建特色文化 积淀学校持续发展内涵
学校确立以“发挥地域文化特色，推进学校素质教育”为特色的教学目标，立足＊＊镇“孝文化”特色，组织“孝文化社团”，成立了以体现孝乡文化特色的“孝苑气象站”、“孝园广播站”等；将学校的校本课程确定为乡土教材《＊＊孝乡风情录》、《孝水古韵》等。学校建设也注重地方特色与现代元素相结合，“孝乡文化背景墙”、“闻道”、“致远”、“孺子牛”、“孝乡流韵”等镌刻古训的文石点缀，姿态各异，令人遐思，营造了浓厚的文化育人氛围。
一分耕耘一分收获。学校的各项工作得到了上级部门的认可和肯定，五年来，学校荣获了“省教育技术装备先进单位”、“省绿色学校”，“市文明单位”、“市依法治校示范校”、“市师德建设先进集体”，“区文明单位”、“区群众满意学校”、“区教育工作先进单位”、“区和谐校园建设先进单位”、“＊＊一中优秀学生培养基地” 、“＊＊先锋基层党组织”等称号。
中学校园文化建设纪实
中学校园文化建设纪实
校园文化是学校发展的灵魂，是凝聚人心、展示学校形象、提高学校文明程度的重要体现。校园文化对学生的人生观、价值观产生着潜移默化的深远影响。慈利县杨柳铺乡中学秉承文化兴校的理念，大力推行校园文化建设，用文化陶冶学生的情操、启迪学生心智，促进学生全面发展。经过多年来的探索和实践，杨柳铺中学形成了校园八道靓丽文化风景线，彰显了极具特色的校园文化，营造了浓烈的校园文化氛围，激励着全校师生奋勇前行。
课前一支歌文化，校园歌声飘荡。
没有音乐就像没有太阳一样。音乐陶冶情操，能打开心扉。
学校从课前一支歌开始抓起，坚持每天上午10分钟和下午10分钟课前唱歌。曲目由学校政教处、团委选定，一周选定一首歌曲，多为励志、爱国的经典歌曲和脍炙人口的校园歌曲，学生通过“班班通”设备自学、练唱。学生会干部，值班教师、值日行政到全校各个班级进行检查评比，对检查评比情况进行记录并公示。现在，校园“热闹”了，学生开朗了，优美的歌声在校园里飘荡。
寝室文化，寝室成了家。
寝室就是学生的“家”。按照家的理念，从寝室卫生、床铺、内务抓起，通过文明卫生寝室评比，学生叠被比赛等活动的开展，学生的床铺干净整齐，毛巾凉成了一条线，鞋子摆成了一条线，生活用品成列有序，就连牙刷都放成了一条线，学生的寝室干净了，动手能力提高了，团结合作意识增强了，寝室成了学生的“家”。
班级文化，形成浓浓的学习氛围。
“入室则静”“入室则学” ……醒目的班级文化宣传标语，窗台上的米兰、菊花、吊兰……弥漫着清香；教室后面的图书角，陈列了学生课外书籍，课余，几名学生已经进入了书乡；后面的黑板报，有同学们新学期的打算、理想、目标；教师周围的宣传栏里，张贴着优秀作业、学生习作；一周的文明之星、学习之星、守纪之星、助人之星宣传栏挂满了学生们的照片；班级管理制度，中小学生守则，文明班级评选方案……整齐张贴在制度宣传栏里；每月文明班级评选时，很多班级领到了学校颁发的文明班级奖牌。在这样氛围浓烈的班级里，你不想学习都难。
大课间文化，展示了激情青春。
每天早上6点半，“一、二、三、四”同学们整齐洪亮的呼号声打破了沉寂的校园，新建的炒石跑道上，八个教学班队伍整齐、精神抖擞，在身着班牌标志服学生的带领下，在操场上如巨龙一般；课间操，挺胸收腹，伸展到位，动作一致，力求精美；大课间活动，兔子舞，激情动感，球类活动，争相参与，健身器材，没有空隙，他们在运动场上挥洒着汗水，散发着激情。
文明礼仪文化，润物细无声。
文明礼仪，从小养成，懂得基本的礼仪将影响学生的一生。学校从基本礼仪抓起，教育学生养成文明礼仪习惯，遇见师长问好，尊敬长辈、团结同学……一个学期以来，学生的基本礼仪已经养成，校园里时儿传来“老师好、同学好、家长好” ……如一股清泉沁人心脾。
经典诵读文化，浸润心灵。
传承经典，浸润人生。中华传统经典文化，博大精深，学校坚持每日经典诵读活动。每天大课间活动以后，教师领诵、解析经典美文，学生拿着经典小卡片，站着“军姿步”齐诵，有模有样，听老师解析，完成每日背诵，迎接每周五学校的经典背诵检测。一学期来，学校经典诵读活动卓有成效，元旦经典诵读大型汇报展演得到上级的充分肯定和社会各界的认可，学校自编教材《一日经典讲堂》出炉，为学习经典提供了蓝本。
宣传文化，展示师生风采。
学校着力细节管理，坚持行政每日24小时值班制度，进教室、上课堂、查寝室、到食堂……实施全方位、无缝隙管理，印制《值班情况记载表》，详细记录值班情况，设置宣传窗，对每日值班情况进行详细公示宣传。教育动态、教研信息、通知公告、每日经典、情况通报五大块内容，分块公示、每日更新。“杨中之声”广播站，学生踊跃投稿，每天早晨，优美的音乐，新闻广播时事，校园好人好事，催人奋进的广播稿……让校园激情四射。
传统节日文化，用活动感染人。
学校注重活动育人，通过传统节日，开展一系列活动，渲染节日文化氛围。“庆中秋，校园的喜事告知远方的爸妈”主题活动让学生千里连线，抒发相思之情，感知感恩；“庆国庆”活动，主题鲜明，形式新颖，激发师生爱国、爱家之情；“经典浸润人生”庆元旦主题展演活动展示了师生的精神风采；清明节、端午节、重阳节等主题活动的开展，极大地丰富了学校传统节日文化。
精准扶贫工作纪实
精准扶贫工作纪实
**年初，**州审计局牵手**市**镇**村，开启了精准扶贫帮扶工作。两年来，该局党组与**村党支部牵手共建、局干部与**村干群心心相连，为**村顺利实现**年脱贫摘帽谱写了一曲曲赞歌，写下了一个又一个感人的故事。
扶贫工作挂心上
**年初，**市**镇**村有建档立卡精准扶贫对象182户，州直有3个单位帮扶该村，其中我局负责的帮扶对象53户。
局党组高度重视精准扶贫工作。**年初，刚调任局长的李伟同志，上任没多久，便带领全体局班子成员来到**村详细调研，走村串户了解贫困户实际困难，与村干部座谈共商如何解决制约全村发展脱贫的短板。并针对了解情况，一对一制定帮扶措施，明确局党组干部不漏一人结对子，每个人明确3户以上帮扶贫困对象；同时根据局机关党员的长处和特点，结合贫困对象的贫困原因明确帮扶户，通过班子成员的引领示范，带动全体党员投入精准扶贫的工作中，与**村“手牵手”谋发展，心连心“奔富路”。局党组还充分考虑人手严重不足的工作现状，按程序将刚退休不久的原班子成员、纪检组长**同志返聘回单位，继续发挥他特别熟悉农村工作的特长，安排他继续到****村开展精准扶贫工作。
**接过工作棒，便开始了他不停歇的驻村帮扶工作，他用真心、用真情诠释了一个退休老党员退休不褪色的无私奉献精神。村支部的一位成员说，我们支部真正来了一个得力干将啊！确实如此，他离开老伴、离开整日陪伴的孙子来到几百里外的**村，每月留在村里的工作日都在15天以上。**年3月，**市、**镇镇政府布置收集驻村所有贫困户《贫困户信息采集表》的录入，并要求一个星期完成任务，时间紧、任务重，怎么办？**同志考虑到在职干部工作任务繁忙，加之临近清明节和双休日，决定独自一人承担这个重任。由于农户大都早出晚归，白天找不到贫困户，**就利用晚上时间到户串家中去收集信息。有的贫困户居住十分偏远，时常因为走访而大半天吃不上饭、喝不到水。就这样连续工作一周时间，走遍**村7个组的47户贫困对象家中逐户填写《贫困户信息采集表》，圆满地完成了本次信息采集任务，正是通过一家一户的询问，**对贫困户的情况了如指掌，也正因为有了这些精准的贫困户信息，所以为村支部和局党组共同为更好的制定贫困户脱贫对策打下了坚实的基础。
解决困难暖心窝
“眼看大棚里面的番茄、四季豆、辣椒都蔫儿了，当时急得哭笑不得，幸好有何队长他们的帮助，否则我这几万块的投资都要打水漂。” **每每说起自家的蔬菜大棚都会提起这件事情。
是的，以**同志为主要代表的局精准扶贫帮扶工作队始终将解决群众的现实困难作为帮扶的第一要务。得知该村15组村民**一家，上有老母亲年老多病，下有两个女儿尚且年幼，靠夫妇二人常年在外打工养家糊口，家庭经济负担很重。今年初，为了照顾老人和小孩，夫妇二人结束了多年在外打工的生涯，用辛辛苦苦积攒的打工钱回家创业，流转承包本村农户的土地50亩，发展大棚无公害蔬菜。因为打工所积累的资金不够，又找到亲朋借了几万块，建了4个种植蔬菜的塑料大棚，种植秋葵、草莓等蔬菜瓜果， 小两口起早贪黑的劳作，正当蔬菜、水果快要成熟即将上市之际，**村连续干旱天气，大棚里种植的蔬菜眼看着被干死，夫妇俩心急如焚。**在得知这个情况后，第一时间来到了**家，先是去田地查看蔬菜受灾情况，然后又详细了解他们的难处，回头便和村委会的干部共商解决办法，但村委会由于经费来源本来就十分有限，争取项目支持又得十分繁杂的程序，一时难解燃眉之急。那个晚上，何队长怎么也无法入睡，辗转反侧，第二天一早，他迅速回局里，找到局党组领导，详细汇报了这个情况。局党组迅速召开会议研究，决定筹资帮助**家，两天后，州审计局将筹措资金18415元交给何队长送到了**家，购抽水设备、建蓄水池、购置大棚内喷灌器材......令**双眉紧缩的抗旱问题终于得到了解决，大棚内的蔬莱重获生机，产量增收50%，仅此一项收入便为他家进账约3万元，小俩口的脸上也露出了笑容，逢人便不住地称赞州审计局驻村帮扶工作队，称赞他们口口声声不离的何队长……
州审计局精准扶贫工作队心系**村、手拉手帮助贫困户的故事举不胜举。局干部崔萍得知13组的龙光占由于经济负担繁重连子女上学的钱都无法凑齐时，慷慨援助学费2000元；80后的年轻女党员裴琦琪联系的贫困户10.5pt"后的年轻女党员裴琦琪联系的贫困户15组周光胜家，其儿媳临产缺钱住院分娩，迅速多方求援，向有关部门争取为其解决费用3900余元……贫困户哪里有困难，哪里应有审计人帮扶的身影。据统计，近两年来，全局干部职工公个人为该村贫困户捐资近4000元，解决产业发展难题20余项。
“党的政策好，州审计局的干部又十分贴心，帮助我们解决了一个又一个的困难，我们自己也要努力，不能拖后腿”说起对精准扶贫工作的感受，**村的村民既表示感激，又充满信心。
村容村貌换新颜
“建好村支部，才能带领大家奔向致富路”。州审计局驻村帮扶的理念是不仅要帮贫困户，更要建强基层组织，农民脱贫的路才走得长、走得远。
**年，州审计局针对**村原有的党员群众服务中心毁损严重的问题，迅速筹资5万元资金帮助村委会完成了党群服务中心改造；**年植树节前夕，局里又筹集资金6000元支持**村沟渠河道美化，种植桂花树40棵，使**村村容村貌得到改观；针对**村村级财源枯竭的现状，该局又筹集资金5万元用于支持**村光伏发电项目，今年10月中旬该项目已完工开始并网发电，预计可使村级经济年收入达5万元以上，进一步为村集体经济收入提供强有力的财力保障。
州审计局在帮助**村发展产业、改善基础设施的同时，将局机关“不忘初心，永跟党走”、“两学一做.主题党日”的学习课堂搬到**村，与村党支部共建共发展；局全体党员干部纷纷走进**村，开展关爱留守儿童、关爱留守妇女、关爱困难党员等“三关爱”活动，向村民们积极宣传党的好政策、传授致富理念和知识，鼓励贫困户积极学习、主动上进，提拔他们的精气神，手拉手帮助他们奔向致富路。
如今的**村，组连组、户连户的水泥道路通了，白哗哗、清亮亮的自来水进户了，道路两旁一排排整齐的桂花树也散发出淡淡的清香，新建成的村级广场在新安装的路灯映衬下显得分外美丽。每到下午，这里也成了村民们闲暇时活动聚会的文化大舞台，不时的飘出大姐大嫂们爽朗幸福的笑声，“**村党员群众服务中心”几个金黄色的大字在阳光的映照下熠熠生辉，分外耀眼！
和谐医患关系纪实
和谐医患关系纪实
这是一次随机调查：面对“你为什么选择到呼吸内科就医？”几乎所有的患者都做出了这样的回答：“医术好，医德高，服务态度好。”
这是一组喜人数据：呼吸内科去年共收到患者感谢信67封，锦旗6面，在去年4季度医德医风满意度调查中，呼吸内科名列前茅。
患者的信任与赞誉，如同一面镜子，折射出科室和谐的医患关系。“构建和谐医患关系，就是要站在患者角度，更多地为他们着想。”呼吸内科xx主任坦言，科室一直将“建立和谐的医患关系”作为立科之本，在保证医疗质量的同时，下大力气提升患者满意度。
全程服务人性化
医护人员的一言一行都是一个个“窗口”，都代表着科室的整体形象。在医患关系普遍紧张的当下，是什么让患者信任呼吸内科？
答案很确定，那就是将人性化理念融入科室医疗服务的方方面面。
打造温馨宜人的住院环境。记者在科室采访过程中发现，呼吸内科很“绿”，宣传栏、标识标牌、文件夹、台布都以绿为主色调，使人仿佛置身绿意盎然的大自然，通体清爽畅快；病房走廊两侧悬挂着传递温馨感情的字画，比如，几朵迎阳绽放的向日葵，配上“我们所做的一切都是为了每一位病患灿烂生命的延续”的一行字，让患者感受到呼吸科医护人员发自内心的关切，加深信任感，并增强战胜顽疾的信心。
实施个体化诊疗及全程化管理。xx主任介绍，由于很多呼吸系统疾病，如慢阻肺、哮喘等，具有反复发作的特点;又比如晚期肺癌患者，需要在长达数年的时间里反复住院。鉴于此，从患者入院诊断开始，呼吸科医护人员对他们关爱的目光就不会停歇，一方面会结合相关疾病研究的最新进展和特定患者的具体病情，制定个体化诊疗方案；另一方面会密切随访病情直到患者康复或生命终点，对病情进行全程评估和考量，让患者获益最大化，实现全程化管理。除此之外，每周二下午都会开展健康宣教，而且护理组还每个月2次抽调骨干护士，拎上“家访箱”，到一些特别需要指导的患者家中，了解他们近来的身体状况和病情变化，指导他们在家正确用氧和规范用药，进行肺康复锻炼。
培育高尚纯洁的医德医风。科室医护人员妙手仁心，对患者总是细致周到、百烦不厌，尽全力为他们解除病痛，这让患者感动不已，经常有患者通过各种方式表达谢意，有送土特产的、有送高档礼品的，最多的是送红包。红包有的上万元，有的100-200元，不管数额大小，呼吸科的医护人员通常都礼貌的拒绝。实在拒绝不了的怎么处理呢？“今天刘祝琳退还两个在院病人红包共2000元，分别为其交成住院费!另外，有一个已经出院的病人特地回来送红包表示感谢，现场婉拒了！。”这样的微信信息在呼吸科的微信群“大坪深呼吸”中时常出现，大家会纷纷留言赞同和支持。这种风气在呼吸内科已经形成了惯例。呼吸内科去年以来共退还人民币十万余元、美金400元，礼品若干。
呼吸内科在构建和谐医患关系的过程中的努力和成果告诉我们：一切以患者为中心，决不是一句空话。
有的放矢赢口碑
与很多科室相比，呼吸内科的患者年龄普遍偏高，其中60岁以上的占比超过一半，80岁以上的在35%以上，经常会有年逾百岁的患者。这些患者不同程度存在着记性差、反应慢、理解力差、耳聋眼花、行动不便等问题，这就对医护人员提出了更高要求——更多爱心、更多耐心、更多责任心。
“我的两个心房，一个装的是良心，一个装的是爱心。我扪心自问时，问的是良心；我倾情付出时，洒的是爱心。”这是曹国强主任不变的口头禅，这样的理念也传承、延伸至科室每一名医护人员身上，他们在点滴中渗透，在熏陶中养成，赢得了来自患者们的广泛赞誉和良好口碑。
11床的廖婆婆很“奇怪”——她想一直住院，而不愿回家。
“你们比我亲生儿女都亲，我不出院，就要你们陪着我，好不好？”廖婆婆像个撒娇的孩子，扯着王楠护士长的衣袖，恳求道。
原来，廖婆婆今年77岁，住院已有3个多月。其间，每天来嘘寒问暖的是医护人员，过来陪她、逗她乐的也是医护人员，这些是她儿女无法做到的。所以，尽管廖婆婆病况好转，达到出院条件，但她仍舍不得离开这群白大褂。
金奖、银奖，不如老百姓的夸奖；金杯、银杯，不如老百姓的口碑。在呼吸内科，“昨晚睡得好吗”一句问候，“今天气色看起来不错”一句安慰，“注意别感冒了”一句叮咛，成了科室医护人员的口头语，成了一种饱含关爱的习惯，不知温暖了多少像廖婆婆一样患者的心。
爱患如己成常态
呼吸内科的年门诊量5万多人、住院量5千多人，平时的医疗任务十分繁重，尤其在慢阻肺急性加重高发的秋冬季，医护人员忙到“脚不沾地”是常态。尽管如此，科室的医护人员不因患者多就懈怠了服务，始终爱患如己，让爱心持续升温。
这一点上，来自合川的刘大爷最有发言权。
刘大爷今年75岁，患肺气肿、慢性支气管炎多年，每年入冬，病情便会加重。2月26日，他因呼吸困难住进了当地医院，虽然住院大楼是新建的，但刘大爷却住得不痛快，具体原因刘大爷都不愿提及。半个月后，刘大爷病情加重，被紧急送往大坪医院。
“刘爷爷，我是你的主管护士小郝，我来看你了。”郝朝庆的话中有满满的热量。
每天，责任小郝总会时不时出现在刘大爷床边，陪他说会话；定期为他刮胡子、剪指甲，“爷爷，刮了胡子，你看起来年轻了十岁哟。”风趣的小郝逗乐了眉头紧缩的刘大爷。
刘大爷还清楚记得，晚班护士一晚上过来看望了他10次，数次发现他的鼻导管脱落，会立马轻手轻脚地帮他重新戴上，“主任、医生们态度都特别好，邱亚平、贾蓉、雷小利、孔庆雨等护士妹妹们就像我的孙女!”刘大爷将大拇指高高竖起。
在呼吸科，通常会看到这样的情况：病人竖起大拇指，或拉着医护人员的手，或点头示意，或饱含热泪，或依赖眼神、或表达感谢感激的话语，或……正是李力、王玉波、付明、冯维华等等太多的医护人员对生命的敬畏及对职业的热爱，默默奉献在自己的岗位，凝聚成了一个又一个感人的故事，建立了医护患三方良好的友谊。正是祝梦晓、韩睿、张凤、李萍等一个个帅气的小伙儿、可爱的姑娘们、美丽的天使们，他们一次一次真情付出，谱写了爱的乐章、奏出了生命的交响曲……
除了病人的口碑，近年来，在xx主任的带领及全体医护人员的共同努力下，呼吸科锐意进取、奋发图强，科室科研工作大放异彩，从以前的三无科室发展到现在科研硕果累累，取得了骄人的成就，这些都源自每一位工作人员的努力。呼吸内科里，xx、曹国强、林科雄、王楠、王芳等一批人在默默地做好本职工作的同时，身体力行，带动着全科人员为医疗事业的发展、医德医风的树立奉献自己绵薄的力量。
学校课程改革经验总结
立足本校 扎实推进课程改革
——课程改革经验总结
***完小
课程改革三年来，我校领导和广大教师以高度的责任感和极大的热情，积极投身这一教学改革的洪流中，立足本校，与时俱进，开拓创新，在课程改革实践中勇于探索，付出了辛勤的劳动。
经过三年来的课改实验，我们感到：老师们的教育理念在发生变化，教育教学评价在发生变化，教师"教"的行为在变化，学生"学"的方式也在变化。下面谈谈我校在课改实验中的几件做法：
一、 以校为本，实施多层面、多形式的培训
1、强化通识培训，让教师感知新课程。
XX年暑假以来，组织全体教师参加通识培训，使教师深入了解把握新课程。
2、分组参与式案例培训，解读《纲要》和《标准》。
XX年-XX年，组织教师参加了各级培训，学校也安排进行了学科培训。坚持"先培训，后上岗，不培训，不上岗"的原则，主要是结合学科特点和学科基本要求，在深入学习课程标准的基础上，进行各学科课程标准的辅导与解读，了解新教材编写的整体思路与主要原则、基本框架、内容体系与特色和对教师的相关要求，改革传统的教学模式和方法，探索与课程标准相适应的教学方法。
3、系统学习课改理论和实践经验。几年来，学校在购置了大量有关新课程的书籍，《走进新课程》、《课程标准》这两本书人人都有，其它有关新课程的书籍，每个教研组一套。还给全体老师印发了大量的学习材料，如从《人民教育》、《山东教育》等期刊上选印了许多有关新课程的材料和优秀课例供老师们学习。采取集体学习、分组学习、个人自学的形式了解新课程标准的产生背景，基本理念。组织所有实验教师集中培训学习，看光盘、看录像，观摩课例。实验教师在深钻新教材的基础上，所有任教一年级学科的教师上了2至4节新教材研讨课。课后，对每一节课都进行了评课、议课、说课，对新教材进行广泛、深入地研讨。老师们在培训中学习，在培训中提高，边培训、边实践、边提高。
4、充分利用教育网络，扩大教育资源。充分利用荣成教育资源网、人教网、园丁网、中国基础教育网等扩大教育资料，提高教师对课程标准的理解,淡化对教材的依赖,激活他们的主动性、创造性。
5、合理调整教研机制，强化对教研教改工作的领导。为了使教研工作更好的为课程改革服务，几年来，我们根据本镇实际，强化了对教研工作的领导。
（1）学区成立了小学教研领导小组，将各校校长及教导主任纳入领导小组，并作了明确分工，与此同时，要求学校领导带头搞教研、写论文，每学期不得少于2篇。
（2）在布局得不到及时调整的前提下，学区打破学校限制，成立镇级教研组，由学区统一领导教研教改工作。
（3）强化激励考评机制，将教研教改工作直接与教师年终百分考核挂钩。我们规定，教师每上交一篇论文，交到中心完小，即奖0.2分；推荐参加联谊校评比，奖0.4分；参加市评选，奖0.8分；获奖，再视级别加倍奖分。参加优质课、课件评选，依此类推。镇教研组长也按学校教研组长的双倍计分。
（4）改变教研形式，今后，我们在学校教研的基础上，积极开展学区教研，这样可以使全镇的同年级同学科有时间集体教研、集体备课。镇教研组间周活动一次，为双周的周四，每次半天。
二、立足学区实际，以教研促教师业务素质的提高。
近几年来，我镇教师队伍严重老化，师资力量薄弱。经过统计，小学教师60%的是老教师，剩下的40%的中青年教师也大都是初中教师淘汰下来的。师资力量的薄弱，严重制约着教研教改工作的开展。
针对教师队伍严重老化，师资力量薄弱这一现状，几年来，我们结合教研教改、新教材培训、课堂达标、教师资质认定等加强对现有教师的培养、培训，逐渐使他们成长为教育教学工作的行家里手。
1、扎实抓好新教材教学研讨活动。支持教师参加新课程的学习培训，要求参加人员回来要上交学习笔记，在镇教研组交流学习心得，将学习资料打印，向其他教师发放。与此同时，要上一节示范课，并指导其他教师上好教改课。
三年级教师全员参加市级培训，要求实验年级教师把握课标，熟悉教材，用活教材，在教学中能体现新理念，突出新教法，通过理论学习，课堂实践，交流研讨，优化组合，不断提高驾驭新教材的能力。积极参与联谊片的教研活动，积极参加各类培训及优秀论文、优质课的评选。
2、规范教学过程，抓好教学管理。几年来，我们规范课堂教学过程，要求教师做到课堂教学达标。积极按教研室要求开展备课改革，使教师能正确认识与处理好备课与写教案的关系，处理好教学预案与课堂生成性教案的关系，变一元目标为多元目标，变整本教案为活页教案，切实备好每一节课，上好每一节课，写好教学反思。学区将加大管理力度，加大检查性听课的力度，加大对课堂教学过程的监控，教案与作业检查由学区统一组织人员按计划进行。
3、抓好课改工作，提高提高教师业务能力。首先，我们要求人人要上教研课，参加教改的教师要上展示汇报课，教研组长、骨干教师要上示范课。在此基础上，学区与各学校合力抓好校级课堂教学评优课活动、选拔与推荐优秀教师参加联谊校、培训中心组织的各类比赛，进一步培养我镇的骨干教师。其次，充分利用每周的教师业务学习时间，组织教师观看教学录像，组织各校骨干教师上示范课，聘请有关专家来校上课指导，把提高教师上课和评课水平落到实处，带动一大批教师迅速成长。最后，要求教师及时积累材料，总结得失，写出具有较高质量的教学一得或教学论文，每学期不得少于2篇。
三、实现教师角色、教学行为和学生学习方式的转变
教师已成为学生最真诚的合作者，最谦虚的倾听者，最具慧眼的"伯乐"。教师的角色开始由"居高临下的权威者"向"平等中的首席"悄然转变；开始由传授者向促进者悄然转变；开始由管理者向引导者悄然转变。这种悄然的转变还体现在，教师由以往的单兵作战向紧密合作过渡；由画地为牢向资源共享过渡；由囿于教材向开发课程资源过渡。教学方法开始呈现出多样化趋势，教师们不再拒绝一个问题的多种解法，也不再拒绝超乎常规的奇思妙想，多样的教学方式使学生对学习产生了浓厚的兴趣与期待。
课堂上，老师与学生一起摘果实，猜字谜，教与学的活动在师生的互动合作中变得生动有趣，激活了学生的思维，凝聚了集体的智慧，提高了学习的效率。老师们还常常和学生一起排演课本剧，共同动手布置识字园……教师与学生的合作学习，是
一种启发，一种帮助，也是一种人文关怀，它构筑起了民主的课堂氛围。课堂上，老师用微笑安抚学生回答问题时的紧张情绪，用竖起的拇指赞扬学生的点滴进步。
新课改实施以来给学生带来的最大变化是，开始尝试自主合作与主动探究所带来的愉悦和成功感。学生的学习行为开始由"被动"转向"主动"，接受式学习不再独唱主旋律，探究式学习、体验性学习和实践性学习的介入，与接受性学习交相呼应、相辅相成。
课堂上老师可以提问学生，学生当然也可以考一考自己的老师，老师蹲下来和孩子说话，师生共同研究探索，共同读书学习。
总之，课程改革需要我们教育工作者在今后的实践中不断探索，唯如此，才能使我们跟上时代潮流。今后，我们将继续立足本校，为新课程改革做出我们应有的贡献。
发展和改革局工作总结范文
发展和改革局工作总结范文
**年是“十三五”规划的起步之年，是我区坚持创新驱动，推动品质跃升，努力建成现代化国际化先进滨海城区的开局之年，我局在区委、区政府的正确领导下，积极适应经济发展新常态，坚持稳中求进总基调，着力加强结构性改革，努力实现“十三五”时期经济社会发展的良好开局。
一、**年主要工作亮点
（一）抓大事谋全局，发挥参谋助手作用。
开展“十三五”规划编制和经济形势分析。理清发展目标，谋划战略思路，高质量完成“十三五”规划编制工作。做好规划上下衔接，积极争取将我区事项和项目纳入国家及省、市“十三五”规划。起草制定区“十三五”规划纲要实施方案，统筹督促各单位共21个专项规划编制进度。起草完成三个季度经济形势分析和国民经济计划报告。
落实“东进战略”决策部署。抢抓机遇，积极作为，牵头成立区落实东进战略工作领导小组，组织召开区落实东进战略工作领导小组第一次会议。代拟编制《**区落实东进战略行动方案（**-2020年）》及配套文件，提出深港合作计划等“十大行动计划”，成立若干专责小组推进，制定包含97个项目、投资额超过1488.8亿元的重大项目库，建立协调推进工作机制和支持政策分工方案，明确了分管区领导和各单位责任，为东进战略实施提供坚强保障。
推进重点领域提升工作。牵头制定“城区品质提升年”行动计划，统筹专项行动小组制定十项行动实施方案，完成辖区“拓展空间保障发展”的任务目标，有力提升我区城市管理治理水平。牵头做好**街道三年提升城市建设与环境整治工作，重点协调**港后方陆域交通综合治理问题，会同**交通局做好“三大会战十大行动”工作，推动一系列交通疏解方案的落实，力促**港拖车综合服务中心等重大项目加快进度。协调轨道交通8号线一期工程启动建设。
（二）抓改革创新转思路，重点工作深入推进。
推进供给侧结构性改革。根据上级决策部署，结合我区实际，牵头编制《**区供给侧结构性改革总体方案（**—20xx年）》和配套的五个行动计划，全面布置我区积极稳妥落实去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板等结构性改革重点任务。
加快实施创新驱动。从全区发展战略的高度，提出大力实施创新驱动。在完成《**区建设创新型城区策略研究》的基础上，围绕上级决策部署，立足我区创新现状，着眼未来，突出问题导向、突出企业主体、突出解放思想，研究制定《**区加快创新驱动行动计划（**-2020年）》，并配合制定年度行动方案，打造**东部产业创新高地。
创新节能体制机制。作为**年区改革计划之一，探索生态文明建设与港口物流业协调发展新路径，牵头编制《**港区创建低碳生态港区实施方案（**-2020年）》（深盐府办﹝**﹞8号），建立科学有效的指标体系，强力推进一批示范项目，努力将**港区打造成为生产高效、节约低碳、环境友好、港城协调发展的国内一流先进港区。
积极推动价格改革。根据全市部署，开展我区水、电、公用事业价格改革等专项工作。大力优化价费环境，加强行政事业性收费事中事后监管，建立收费单位情况及其收支状况年度报告制度。向社会发布《**市实行政府定价的涉企经营服务收费目录清单》，开展涉企经营服务性收费及前置审批中介服务收费清理工作。
（三）抓项目促投资，多措并举稳增长。
推进固定资产投资计划下达。今年1-11月，我局共下达政府投资计划368个，安排项目资金20.7亿元，完成年度项目资金计划23.1亿元的90%，拉动全区固定资产投资增长15.3%，投资额与增速均创**年以来新高。优化社会投资核准备案流程，共通过社会投资核准备案45项，涉及项目金额87亿元。
优化项目管理机制。深入落实《**区加快推进政府投资项目的若干措施（试行）》，优化项目管理流程。制定政府投资项目建设进度目标责任书，明确各部门投资目标任务及进度要求，有效加快各项目的实施进度。突出民生领域重点，制定出台推进我区12项重大民生工程工作方案，确保相关项目快速推进。研究制定《**区重大安全隐患整治项目管理暂行办法》，确保工程质量，筑牢安全生产防线。
切实加强资金统筹。协同区财政局开展年中计划调整工作，对2亿元的“城市管理治理专项资金”进行合理的项目安排，通过“调慢补快”等措施提高计划资金的执行率，“市投区建”项目年度拨付率完成100.5%，排名全市第二（各区排第一）。联合区审计局开展**-**年政府投资项目的决算审计和**年以前逾期未决算审计项目清理工作，推动政府投资项目的竣工决算。
提高项目管理信息化水平。区政府投资项目管理系统二期正式上线运行，初步实现项目申报至竣工验收等各环节的信息化管理，促进投资项目管理的高效化、规范化、透明化、科学化，进一步提高管理效率。
（四）抓服务强统计，密切监测辖区发展。
高质量完成经济和社会发展统计任务。不断提高统计质量，全面客观反映我区经济社会发展实际。前三季度，我区地区生产总值390.02亿元，增长8.5%；全社会固定资产投资完成83.69亿元，增长18.1%，完成市下达目标任务115亿元的73%；社会消费品零售总额52亿元，增长7.8%；工业增加值实现42.98亿元，增长1.6%。
充分发挥统计服务决策作用。密切跟踪宏观经济运行特点，提高对经济运行及未来发展趋势预判的准确度。加强对重点指标、民生相关指标、考核相关指标的监测，发挥监测预警作用。编印形式多样的统计资料，制定和完善统计数据提供管理办法和发布制度，促进统计工作公开透明。编印《**发展与统计》3期。
开展各项普查调查工作。圆满完成第二次、第三次经济普查、第六次人普工作，发布相关普查公报，形成各项专题分析报告。启动全国第三次农业普查，在街道成立农普机构，完成综合试点工作。完成年度**区人口变动抽样调查工作，配合完成区政府服务满意度调查、区党的群众路线教育实践活动调查等多项统计调查项目。
不断加强统计调查工作力度。加强规模以上企业“一套表”联网直报，对122个“准规上”单位逐户走访核实，抓实抓准基本信息，预计我区全年新增“一套表”企业37家。做好规模以下企业抽样调查，确保企业报送数据准确及时。开展中英街商户综合调查，掌握中英街大个体情况，为下一步将中英街纳入统计范畴奠定基础。建立定期沟通制度，注重专业指标数据与部门行业数据匹配，确保数据科学准确。充实基层统计力量，牵头落实街道统计机构事业编制问题。依托“统计员之家”平台，开展学习培训活动，强化与辖区重点企业的沟通交流。
营造构筑依法治统的优良环境。积极开展普法工作，强化相关统计法规知识的培训。完善涉企数据约查机制，建立完善统计监督检查系统。积极开展统计执法业务学习，严格开展各项统计执法检查及查处工作。积极开展统计执法检查，改善统计法制环境，开出**区建区以来第一单统计违法处罚通知。
（五）抓机制强节能，提升绿色发展优势。
强化节能政策引导。编制《**区节能与循环经济“十三五”规划》，将节能与循环经济理念融入经济社会发展各领域。出台《**区绿色物流企业认定及资助计划操作规程》，修改完善《**区液化天然气拖车及加气站专项资助计划操作规程》，推动辖区物流企业节能减排和绿色发展。规范固定资产能评制度，出台《**港区港口物流产业项目能评、环评审查指引（试行）》，进一步整合节能环保标准，提出技术要点，为项目单位编制能评、环评文件提供参照。
大力推进循环经济和节能降耗。年度节能考核成绩全市第一，成为全市唯一连续五年保持前三名的行政区。推进公共机构节能减排，年度下达低碳节能政府投资项目7个，下达资金332万元。继续加大对企业节能减排的资助引导，下达节能低碳与循环经济发展资助项目14个，资助资金近1800万元。推进码头船舶岸电建设，**国际码头一期岸电项目获评**市治污保洁**年优秀工程、交通运输部码头船舶岸电示范项目。继续开展龙门吊“油改电”改造，电力驱动及混合动力龙门吊达222台，保持在国内总量领先地位。继续推进辖区实施 LNG拖车更换，大力推动港区内外LNG加气站建设，目前港区内外共有LNG拖车近1000台，LNG加气站5个。
有序开展新能源汽车推广工作。加快推进新能源充电设施建设，建设新能源汽车慢速充电桩71个，率先完成市级任务。制定《**区新能源纯电动公交车推广工作方案》，建设公交场站充电桩58个。加强新能源汽车充电行业安全管理，制定《**区新能源汽车充电行业风险点危险源排查整治专项行动工作方案》，会同各有关部门在全区开展新能源汽车充电设施安全排查专项行动。
（六）抓教育优作风，队伍建设从严从实。
全面推进“两学一做”主题教育活动。认真组织理论专项学习、专题党课教育、反面典型教育、视频观影、谈心谈话听取意见等活动，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向，树立清风正气，严守政治纪律政治规矩。
维护风清气正的区级换届环境。组织召开局内严肃换届纪律主题组织生活会，坚持教育在先、警示在先、预防在先，坚持将纪律和规矩挺在前面，积极推动换届风气监督工作，努力营造风清气正的换届氛围。
提高干部队伍综合素质。进一步优化和规范行政服务事项办事流程，优质高效服务辖区群众。以主题教育活动、局年度学习培训为契机，进一步加强全局干部政治思想学习、业务技能培训及学历教育学习，打造一支有理想、有闯劲、能干事、守纪律的干部队伍。
积极报送党政信息。全年（截至11月28日）报送并刊发党政信息39条，区级任务完成616分，完成率228.1%；市级任务完成80分，完成率200%，获得市级领导批示1条，区级领导批示7条，有效地为领导科学决策提供参谋服务。
**年我们取得上述工作成绩，源于区委区政府的正确领导，也是全体干部职工爱岗敬业、勤勉工作、积极奉献的结果。同时，我们也清醒地认识到工作的不足：一是改革创新意识有待进一步提升；二是攻坚克难的担当精神还需要进一步强化；三是宏观统筹和综合协调能力还有待进一步提高，特别在规划、政策、项目协同推进方面还显不足。
二、**年主要工作思路
2**年是我区坚持创新驱动，品质跃升，努力建成现代化国际化先进滨海城区的关键之年，也是全面落实“东进战略”决策部署和打响供给侧结构性改革攻坚战的行动之年。我局将坚持“四个全面”战略布局，贯彻“五大发展”理念，围绕区委区政府中心工作，主动作为，开拓创新，为“美好城区”建设作出新贡献。
（一）围绕新常态，参谋职能发挥新作用。
全面落实东进战略重点任务。全面对接市东进战略行动计划，以《**区落实东进战略行动方案（**—2020年）》为行动纲领，适时召开区落实东进战略领导小组会议，进一步抓政策落实，推进重大项目进度，主动谋划一批打基础、利长远的事项。积极承接市支持政策落地实施，争取更多政策和项目资源向我区倾斜，借助动东进战略机遇实现跨越式发展。
抓好供给侧结构性改革。印发出台全区供给侧结构性改革“1+5”体系文件，从供给侧入手培育增长新动力，引导资源有效配置，不断释放内需潜力和市场活力，促进经济提质增效升级。具体负责惠民生行动计划，加大政府投入，加快释放更多民生福利。
开展重点领域课题调研。围绕全区中心工作，适时开展重点领域课题调研，为区委区政府提供决策参考。进一步深化《**中心区发展策略研究》，将策略研究转化为实际规划设计，支撑中心区品质提升。开展《中英街深港更紧密合作区策略研究》（暂定名），从功能定位、体制机制、管理模式等方面谋求突破。
做好年度计划实施和经济形势分析工作。积极稳妥推动20xx年国民经济和社会发展年度计划、固定资产投资年度计划和重大项目年度计划目标落实。加强经济形势监测预警分析工作，健全全区主要经济部门定期联合分析制度，促进统计数据共享。加强对重点行业运行态势的调查分析，为区委区政府提供科学、客观的决策参考。
（二）围绕稳增长促投资，优化投资项目管理。
做好重大项目的谋划。牵头编制“**区十三五期间城区基础设施项目库”，依托“十三五”规划纲要和东进战略，认真梳理分布在各个专项规划、各部门、各行业的重大基础设施项目，并明确推进路径和责任部门，促使更多项目早开工、早见效，夯实我区经济发展后劲。
加快推进政府投资项目。发挥《**区加快推进政府投资项目的若干措施（试行）》的作用，确保政府投资项目管理工作提速提效。做实做细年度计划管理，不断适应财政预算管理的新要求。抓好审批流程优化工作，组织与市及各区评审中心的交流，分享专家库以及搭建工作沟通机制，探索提高评审专业性与时效性的有效路径。
抓好项目计划管理工作。密切关注第五轮投资事权划分下放，做好承接工作，落实好“十三五”期间**港拖车综合服务中心、明珠道改造等重大基础设施的建设工作。科学统筹项目管理，要求项目单位扎实做好前期工作，充分预计规划调整、用地拆迁等不利因素的影响，合理安排做好项目的工期管理与资金拨付管理。
加强项目稽察工作。选取人大代表、政协委员和群众关心的部分项目，组织开展项目的后评价工作，对项目建成后的实际效果与项目可行性研究报告及其批复文件进行对比分析，对投资决策、建设管理、项目效益等方面进行全面评价，并提出相应的对策建议，探索建立一套评价指标体系。
（三）围绕促发展抓统计，服务水平迈上新台阶。
提升统计服务的深度和广度。进一步适应新常态下领导决策以及社会公众对统计数据的需求变化，及时提供更丰富的宏观及微观方面的信息。加强区域产业发展情况调研和统计分析，及时向区委区政府反映经济运行情况、突出问题并提出对策建议，确保实现年度经济社会发展目标，为“十三五”规划各项指标的完成打下坚实的基础。
推进重点产业统计制度改革。探索制定能够全面反映我区支柱产业生产、经营、利润、技术等综合性情况的统计核算指标体系，建立相应的统计核算制度。充分发挥统计部门信息密集、数据完整和渠道畅通的优势，加强数据综合管理。密切跟踪我市关于“三新”统计改革动向，在新兴产业、新兴业态、新兴商业模式统计制度、指标设计、核算方法等方面作出有益探索，着手摸清我区电子商务、供应链企业、城市商业综合体及“大个体”情况，为我区争取有利的支持。继续发挥好“统计员之家”的桥梁纽带作用。
全力做好各项普查工作。着眼于摸清“家底”，抓好大型普查，全面完成第三次全国农业普查各项工作，开展第四次全国经济普查工作及第七次全国人口普查准备工作，确保普查工作稳步推进。做好普查的宣传工作，争取群众支持和配合开展普查。
（四）围绕促节能强机制，树立生态文明新标杆。
全面完成年度节能目标任务。提早谋划，合理分工，继续做好节能目标责任评价考核相关工作，确保全面完成年度节能目标任务，努力保持节能考核在全市的前列位置。加快推进分布式并网光伏发电普洛斯一期1755KW项目和**港现代物流中心3500KW项目建设。
积极申报创建省级以上循环化改造试点园区。选取**港区作为省循环化改造试点园区申报项目，确定园区循环化改造的目标任务、重点项目，落实相关配套措施，积极组织申报材料，落实各项改造方案，争取圆满完成申报创建工作。
推动新能源汽车推广应用工作。研究制定充电桩建设专项补贴政策，鼓励引导社会资本参与新能源汽车充电设施配套建设。建立健全新能源汽车充电设施安全检查机制，对发现的问题和隐患及时加以整治解决，降低新能源汽车充电设施安全风险。
推进节能低碳与循环经济资助。合理安排资金，鼓励辖区重点耗能企业进行节能改造。结合**港后方陆域交通综合整治行动，加大对绿色物流企业认定、LNG拖车资助的宣传力度，引导企业做好申请前准备工作。
（五）围绕强班子抓教育，队伍建设打造新标准。
全面落实党风廉政建设。不断强化党风廉政建设主体责任和监督责任的意识。规范权力运行机制，完善项目审批流程，建立健全项目分级审批制度，压缩项目审批中的自由裁量权。全面规范行政权责范围，对权责清单实行动态管理，及时补充删减，进一步明确权力和职责界限。
抓好干部队伍建设。在全局弘扬“马上就办、真抓实干”的精神，通过党组织生活、工会活动、学习会等载体不断增强干部队伍凝聚力、战斗力。深入落实党风廉政建设责任制，加强干部队伍反腐倡廉建设。制定落实年度培训计划，切实提高干部的业务水平和履职能力。鼓励干部职工勤于思考，进一步提高党政信息报送质量。造就一支作风优良、锐意进取、能够成就事业的干部队伍。
加强机关作风建设。严格组织纪律和工作纪律，严格考勤制度、请休假制度，切实改进会风、文风。进一步增强责任意识和担当精神。自觉把全局工作放到全区中心工作的大局中去谋划、去运作、去推动。勇于直面矛盾，着力攻坚克难，切实在规划计划编制、重大项目谋划、产业政策制定等主要工作上做到寻实情、干实事、见实效。
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