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县就业局工作计划及打算
根据《**县人力资源和社会保障局20xx年工作要点》,结合实际,按照**县人力资源和社会保障局的安排部署,现对20xx年度**县就业局工作做如下安排:
一、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕工业园区经济建设和我县发展的大局,立足实际,求真务实,开拓创新,努力培育市场导向的就业机制,不断加强和完善城乡劳动力市场服务体系建设,积极落实各项就业再就业政策,加大培训力度,实现广泛就业,为加快建设和谐社会营造良好环境。
二、工作目标
20xx年,完成城镇新增就业3500人以上,失业人员再就业337人,就业困难人员实现就业221人,城镇登记失业率控制在4.2%以内,农业劳动力专业就业3170人以上,发放小额担保贷款20xx万元,职业技能培训950,其中农村劳动力培训700人。
三、工作措施:
(一)、大力贯彻落实积极的就业扶持政策。继续落实已经出台的一系列稳定和扩大就业的政策措施,强化公共就业服务网络建设和基层就业服务平台建设。建立健全政府投资和重大项目建设拉动就业,重点依托产业优化升级、培育发展新兴产业、加快发展家庭服务业带动就业以及鼓励和支持中小企业、民营经济快速发展,促进就业三方增长机制,扩充社会就业容量,创造更多就业机会形成经济增长与扩大就业的良性互动。认真落实就业专项资金管理的规定,强化就业专项资金使用管理,提高职业技能培训和职业技能鉴定的支出比例,确保就业专项资金的安全高效运行。
(二)、突出抓好重点群体就业工作。把高校毕业生就业纳入就业工作的重点,引导鼓励高校毕业生到基层、中小企业就业,扶持和帮助高校毕业生自主创业,认真落实高校毕业生就业见习计划等项措施。要把"零就业"家庭、"4050"失业人员、长期失业人员、进城务工群体、复退军人、残疾人和家庭困难高校毕业生等困难群体作为就业的重要服务对象,充分利用现有的就业扶持政策,解决好他们的就业问题。引导农村富余劳动力有序转移就业、就地就近就业和返乡创业。
(三)、大力促进以创业带动就业。全面贯彻落实鼓励劳动者自主创业的扶持政策,稳步推进创业型城市拓展创建步伐,充分利用小额担保贷款创业带动就业效应,鼓励和支持妇女、下岗职工、高校毕业生、退役军人、被征地农民及生态移民创业带动就业。深化城归人员创业园建设,配合相关部门全面落实好"三个15万元"兴办小
查看全文>>>市就业局工作总结及工作计划及安排
20xx年是实施xx规划的关键之年,也是进入新世纪以来中国经济发展最为困难的一年,促进就业工作任务繁重。我局坚持把加强就业工作作为保增长、保民生、保稳定的重要任务,认真落实省、市及上级部门的各项部署,以优化就业、服务民生为出发点,深刻认识国际国内经济形势的严峻性和复杂性,按照年初制定的工作计划,把促进就业摆在更加突出的位置,深入开展学习科学发展,以落实新一轮再就业扶持政策为主线,加快建立统筹城乡的就业服务体系,统筹做好强化公共就业服务平台建设,统筹做好失业下岗人员、城镇新增劳动力以及返乡农民工就业工作,积极推进就业再就业工作的深入开展。
一、20xx年就业工作基本情况
(一)就业再就业工作目标任务进展顺利(详见附表)
预计20xx年,全市可实现城镇新增就业 人,其中下岗失业人员再就业 人,就业困难人员再就业 人,分别占省指标28700人的 %、6800人的 %和1800人 %。城镇登记失业率控制在4%以内;全市累计发放小额担保贷款 万元,占省指标6200万元的 %;新增创业培训 人,占省指标20xx人的 %;农村新增转移就业人,占省指标8000人的 %,转移就业规模达到 万人,建立标准化就业和社会保障平台试点镇5个、试点村8个;开展农民工技能性培训 人,占省指标14400人的 %。预计到年底各项目标任务均可超额完成。
(二)强化目标责任管理
市委、市政府目标办印发了《关于下达20xx年全市就业工作分解目标任务的通知》,把就业目标层层分解下达,不仅包括增加就业岗位、控制登记失业率、帮扶困难人员就业、财政安排就业专项资金等指标,而且新增了创业基地建设、乡镇村劳动保障平台建设、返乡农民工就业创业等新指标,一并作为考核县区政府和市有关部门业绩的重要指标,从x月份起实行月报告,季调度,半年督查、年底考核,确保就业工作有序扎实推进。
(三)健全完善新一轮就业政策体系
我市认真贯彻落实皖发[20xx]7号、皖政[20xx]51号、皖政[20xx]31号和皖政办[20xx]67号等文件精神,并结合我实际,坚持高起点、高标准、高质量的原则,强化政策建设,形成了较为完善的政策体系。一是制定《关于进一步做好促进就业工作的若干意见》(淮发[20xx]6号),实施更加积极的城乡就业政策,全力促进返乡农民工、高校毕业生和就业困难人员就业;二是制定《关于进一步做
查看全文>>>按照市劳动和社会保障工作的安排部署,一年来我市就业再就业工作紧紧围绕构建和谐镇和市委提出的“争创新优势、实现新跨越、建设新清镇”这一目标,突出城乡统筹就业,强化职业培训,夯实劳动保障基础平台,加强能力建设等四个重点,按照年初拟定的劳动就业“3650”目标,重点突破,整体推进,狠抓落实,基本完成了全年的各项目标任务,有效的维护了社会稳定和促进地方经济发展。现就工作完成情况和明年工作打算向各位领导作汇报。
一、目标任务完成情况
新增就业岗位3076个,是目标任务数的123.04%。
完成城乡统筹就业6333人,是目标任务数的109.19%。其中,城镇失业人员就业2315人,是目标任务数的100.65%;农村富余劳动力转移3612人,是目标任务数的116.52%;下岗失业人员再就业406人,是目标任务数的101.5%(其中4050人员100人,完成年任务的100%)。
完成城乡统筹培训5405人,是目标任务数的120.11%。其中,城镇失业人员培训1364人,是目标任务数的113.67%;下岗失业人员再就业培训225人,是目标任务数的112.5%;举办非农技能培训班49期,培训农村劳动力3816人,是目标任务数的123.1%。
开发公益性岗位166个,是目标任务数的207.5%。
审核发放下岗失业人员小额贷款发放30人,是目标任务数的100%。
零就业家庭援助户数为182户,实现就业257人,是目标任务数的119.74%。
城镇失业率登记为3.9%,达到全省预期控制在4.5%以内的指标要求。
二、主要措施和做法
1、完善就业再就业目标责任体系,强力推进就业再就业工作落到实处。
市委、市政府高度重视就业再就业工作,将就业再就业工作纳入政府目标考核体系,继续将新增就业岗位和农村劳动力有序转移纳入市政府为民办十件实事之一。将城乡统筹就业、新增就业岗位等工作分解细化到各乡(镇、街道)和相关职能部门,完善目标责任考核制度,年终对各乡(镇、街道)和相关职能部门目标任务完成情况进行考核,真正将各项工作落到实处。建立劳动保障工作例会制度,定期通报劳动保障工作完成情况,督促乡镇做好劳动保障工作。
2、积极开展调查研究、摸清底数,为各项工作的完成打下坚实的基础。
今年以来,我市共组织了开展农村劳动力入户调查、失地农民调查、零就业家庭摸底调查、充分就业社区基本情况调查等多项调查,还对农村劳动力
查看全文>>>工作时间是过得最快的,这一阶段的工作已经圆满收官了,是时候开始准备上个阶段的总结了。我们可以利用工作总结的机会向领导争取更多的资源。那么应该如何写一篇清晰明了的工作总结呢?也许下面的“就业局工作总结通用”正合你意!供您参考,并请收藏本页!
就业局工作总结【篇1】我局在区委、区政府的正确领导和市就业局的具体指导下,紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务,开拓创新、突出重点、真抓实干,突出就业政策的落实、公共就业服务和职业培训等工作重点,扎实做好各项工作,为全区经济健康发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。
各项指标完成情况:
截止主要工作开展情况
一、分解落实责任,加强目标考核责任制
二、宣传落实就业再就业政策,营造良好的就业再就业氛围
我们充分发挥宣传工作的先导作用,通过区政务网、《双鸭山日报》等媒体,以专项宣传、发放宣传单、和下基层入户面对面等形式积极宣传国家、省、市的就业再就业政策,进一步转变了各类失业人员的就业观念,树立新的就业理念,为推动我区的就业再就业工作营造良好的氛围。
(一)积极开展专项宣传活动。根据全区阶段性工作重点,开展再就业援助月、春风行动、民营企业招聘周等系列活动。
1、开展就业援助服务,帮扶就业困难群体。我们开展了“上门走访、送就业政策、送就业岗位、送职业指导、送培训信息、送困难补助”的“一走五送”再就业援助月活动。针对全区847名特困援助对象的实际困难,因人而宜开展再就业援助活动。活动月期间,我们共提供就业岗位500多个,发放再就业政策宣传单余份,散发《就业援助卡》1000余张,发放困难补助金16万余元,同时还送去米、面等实物。通过解决他们生活中遇到的困难,让就业困难群体切实感受到党和政府的温暖和爱心。3、开展“民营企业招聘周”活动。5月下旬,我们举办了以“为高校毕业生就业搭桥,为民营企业招聘人才服务”为主题的“民营企业招聘周”宣传活动。本次活动,为高校毕业生、农民工及民营企业提供“送政策、送岗位、送技能、送服务”的“四送就业服务”。活动周期间共发放宣传单5000余份,提供就业岗位500多个,达成意向性协议197人,其中高校毕业生17人,农村劳动者25人,失业人员155人,签订职业技能培训意向45人,维权及法律援助66人。同时组织了120名失业人员、高校毕业生和农村劳动者参加市就业局举办的“民营企业招聘专场”。
(二)开展申办和发放《就业失业
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市就业局就业再就业工作思路
20xx年××市就业再就业工作的指导思想是:以十七大精神为指导,以科学发展观、构建和谐社会为统领,以实施《就业促进法》和统筹城乡发展为契机,贯彻落实积极就业政策,以公共就业服务体系建设为抓手,促进平等就业,促进城乡统筹的人力资源市场建设,健全创业促就业机制建设。 20xx年××市就业再就业工作的总体思路是:本着抓重点、创亮点、求发展、构建和谐的思路,实施“一一五八”工程。即,实施一个法律:《就业促进法》;推进一个方案:“统筹城乡就业方案“;建设五个项目:公共实训基地二期项目建设、川南就业培训基地项目建设、就业和培训标准体系建设项目、“1000人创业计划”项目建设、“能力结构发展计划”项目建设;实现八个方面的突破:小额担保贷款有突破、基层平台建设有突破、“新三化”建设有突破、培训机制建设有突破、就业服务专项活动有突破、积极就业政策实施突破、失业保险促就业有突破、开发就业有突破。 20xx年主要工作目标:全年城镇新增就业28000人,下岗失业人员和失地无业农民再就业15500人,其中就业困难对象再就业4500人,实现动态消除零就业家庭。城镇登记失业率控制在4.6%内;创业培训20xx人,再就业培训10000人;失业保险参保人数达到176000 人,其中新增扩面 10000人,全年征收失业保险费4000万元。 一、贯彻《就业促进法》,取得三大进步 (一)宣传《就业促进法》,依法促就业取得进步 充分利用广播、电视、报纸、杂志、网络等新闻媒介和培训、知识竞赛等多种方式,抓好《就业促进法》的宣传。贯彻实施《就业促进法》,积极推进充实和完善就业工作联席会议制度的职能,进一步明确各级政府和相关部门促进就业的责任,加强部门间协调配合,有效发挥齐抓共管促进就业机制的作用。 (二)实施《就业促进法》,就业目标责任制推进明显进步 全力实施就业促进工程,推进城乡统筹就业,搞好就业服务,抓好再就业培训,切实增强劳动者就业及创业能力。进一步完善就业目标管理责任制度,增加就业目标考核内容,增加目标管理分值,实行就业目标管理进度通报制度、实行就业目标管理专项督察制度、确保全年目标任务的顺利完成。 (三)落实《就业促进法》,基础工作全面进步 以落实就业促进法为契机,以推动公共就业服务为中心内容,整合资源,夯实就业基础工作。建立和完善 查看全文>>>06
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我局在区委、区政府的正确领导和市就业局的具体指导下,紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务,开拓创新、突出重点、真抓实干,突出就业政策的落实、公共就业服务和职业培训等工作重点,扎实做好各项工作,为全区经济健康发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。
各项指标完成情况:
截止5月末,我区新就业20xx人,新增就业1666人,分别完成全年指标的65%和65%,其中领证人员就业1279人,完成全年指标的65%,其中“4050”人员就业237(360)人,完成全年指标的66%;就业培训951人,完成全年指标的54%,创业培训203人(380),完成全年指标的68%;职业介绍2867人,完成全年指标的52%,其中介绍成功就业1156人,完成全年指标的64%;劳务输出1765人,完成全年指标的59%;城镇登记失业率控制在3.8%。
主要工作开展情况
一、分解落实责任,加强目标考核责任制
3月中旬,区就业局召开了全区就业再就业工作会议,安排部署了xx年就业再就业工作,制订下发了《区xx年就业再就业工作目标分解》。按照1个镇、7个街道劳动保障事务所进行了指标分解,落实责任到镇、街道党政一把手及各劳动保障工作人员,纳入年终目标考核,层层落实责任,形成了齐抓共管的工作格局。我们从强化指导入手,制定考核制度和奖惩制度,完善了就业再就业目标体系。对考核优秀、超额完成指标的单位和个人,区就业局将授予“先进集体”和“先进个人”的称号,反之,则通报批评,从而充分调动各街道、社区及个人的工作积极性。
二、宣传落实就业再就业政策,营造良好的就业再就业氛围
我们充分发挥宣传工作的先导作用,通过区政务网、《双鸭山日报》等媒体,以专项宣传、发放宣传单、和下基层入户面对面等形式积极宣传国家、省、市的就业再就业政策,进一步转变了各类失业人员的就业观念,树立新的就业理念,为推动我区的就业再就业工作营造良好的氛围。
(一)积极开展专项宣传活动。根据全区阶段性工作重点,开展再就业援助月、春风行动、民营企业招聘周等系列活动。
1、开展就业援助服务,帮扶就业困难群体。我们开展了“上门走访、送就业政策、送就业岗位、送职业指导、送培训信息、送困难补助”的“一走五送”再就业援助月活动。针对全区847名特困援助对象的实际困难,因人而宜开展再就业援助活动。活动月期间,我们共提供就业岗位500多个,发放再就业政策宣传单余份
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一、加强廉政建设,为下岗职工多做好事和实事
本人作为支部书记,是就业局党规党纪的具体实施者。在日常工作中,严格执行党员领导干部八条禁令和四大纪律、八项要求,认真执行局里的各项规章制度。按照情为民所系,权为民所用,利为民所谋的要求,做到身先士卒。围绕就业局科学发展,推进就业服务再上新台阶的学习实践活动,积极宣传党和国家的再就业政策,力求为下岗人员多做好事,做实事,努力给领导班子和干部职工树立良好的形象。
二、加强学习,不断提高自身素质
就业再就业工作直接关系到广大下岗失业职工的切身利益。一年来,自己始终把加强政治业务学习,把握政策依据,用理论去指导实践放在工作的首位。努力提高自身素质是适应社会经济发展的客观要求。在学习和实践中锻炼和提高自己,自觉规范自己的言行举止。
三、维护领导,与同志们和睦相处
在平时工作中,我认真执行局领导的指示安排,团结同志,力求做到六个互相。即互相理解、互相信任、互相学习、互相适应、互相支持、互相帮助。从而形成了思想统一,求真务实,和谐融洽的工作氛围,为我局的再就业工作的开展起到了积极的作用。
四、认真抓好各项就业再就业扶持政策的落实
去年以来,由于受全球金融危机影响,引发的新的就业形势。为切实做好新形势下的就业工作,我们趋利避害,积极应对,全力开展就业再就业工作,确保就业形势稳定。
一是强化宣传。我们结合春招会策划实施了一系列宣传活动。建立了电视、电信、邮政、小灵通、移动、联通六个宣传平台。通过乡村组三级组织,将3万份《县企业用工需求一览表》逐一送到农村劳动者手中,通过这些有效措施,动员具备条件的人员参加就业创业培训,让返乡人员进一步了解家乡发展变化,激发在家乡就业创业、建设家乡的热情。
二是积极为企业牵线搭桥。去年以来,我们在县电视台免费为企业发布招工广告;充分发挥人力资源市场功能,广泛收集和发布用工信息;精心筹办春季招聘会;与市人力资源市场联动,将适合的岗位信息面向全市招聘;及时调整劳务输出方向,对有就业愿望和能力又无法在本县找到合适岗位的,积极组织向周边县市(南昌、)乃至更远地区推荐就业。对已登记的城镇劳动力、农村劳动力、高校毕业生,根据其技能、就业愿望等,有针对性地开展政策咨询和就业创业帮扶服务,一有适合岗位信息就逐一电话上门。
三是加大就业培训工作力度。在对返乡农民工情况摸查工作的基础上,根据农民工的个人意愿,利用企业场地设施,以
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