个人庸懒散拖活动总结
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为认真贯彻落实中央巡视组反馈问题整改意见，开展庸懒散浮拖专项整治工作是适应当前形势，巩固深化群众路线教育实践活动成果的一项重要举措。 庸懒散软具体表现在哪些方面呢?庸就是业务不精、能力不强、思路不清，长期打不开局面；安于现状，不求有功，但求无过，不愿争创一流，贻误发展时机；对上级决策和部署执行不力，看似忙忙碌碌，实则碌碌无为；只占位子，不尽责任，遇到问题绕道走，碰到矛盾就上交；平庸无为，眼界狭隘，大局意识不强，决策能力低下；高高在上，贪图享受，讲究吃喝，缺乏群众观念，缺乏事业心和责任感；对本单位人员失察失管、包庇护短、有责不究、执纪不严，导致出现严重问题等。懒就是懒于学习、懒于做事、懒于创新；缺乏激情、精神不振、不思进取，工作不主动，对上级交办的事项敷衍塞责、推诿扯皮，对下级请示事项不及时办理、久拖不决或者不予答复，对分管和负责的工作敷衍了事；办事不用心、服务不到位，不作为、乱作为、慢作为，办事拖拉、效率低下以及门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办等问题。散就是形象懒散、心浮气躁、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、为所欲为；精力不集中、各自为政，执行力、战斗力不强；谋人不谋事、谋职不尽职，心胸狭窄、指手划脚、怨天尤人，随意发表不利于团结和社会稳定的言论；组织纪律观念差，制度形同虚设，自由散漫，松松垮垮，上班迟到早退、空岗串岗脱岗，上网聊天、打游戏、看电影、炒股票，到娱乐场所打牌、违规饮酒、违规使用公车；作风粗暴，态度冷硬，滥用职权，四乱吃拿卡要报等。软就是班子软弱涣散、不敢坚持原则，对工作或职工监督软、管理软、手段软，怕得罪人，放任自流；怕接触矛盾，怕深入群众，遇到问题不敢直接面对或大胆负责；在应对突发事件、群体性事件等疑难复杂事件中，怕担责任、怕冒风险、不敢担当、不敢处理；重权轻责、有责不负，争功诿过，说到做不到、说好做不好、事不关己高高挂起，套话假话多；面对问题求真务实办法少等整治庸懒散浮拖，作为成都地铁公司的一员，我认为在今后的工作中应该从以下几个方面的工作： 第一，强化宗旨意识。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。作为一名技术人员，首先要以基层的心声为第一目标、以及时替基层解决技术难题为第一追求、以各设计院满意为第一标准，坚持从身边的事情做起、从自身的问题改起，锐意进取，真心诚意为建设一线办实事、解难事，努力当好岗位工作的勤务员、领导身
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为认真贯彻落实《xx市关于开展庸懒散浮拖专项整治实施方案》的文件，切实解决旅游干部队伍在思想观念、工作能力、工作状态、工作纪律、廉政行为等方面存在的“庸懒散浮拖”问题，努力打造一支作风硬、纪律严、素质好的队伍，特制定旅游局开展“庸懒散浮拖”专项整治工作实施方案如下。
一、指导思想
按照“三严三实”要求，深化党的群众路线教育实践活动整改，深入贯彻落实省委十届五次全会关于从严治党的决定精神，坚持“教惩并举、严肃问责，举一反三、标本兼治，从严从实、明确责任，条块结合、统筹推进，聚焦问题、找准症结”的原则，全面推动省委“两个意见”及市委配套文件等规章制度的落实，着力解决精神不振、担当不力、为官不为等突出问题，为xx旅游更上一步台阶提供干事创业、崇廉尚实、风清气正的良好政治生态。
二、主要任务
通过集中一段时间的治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效，教育引导旅游局广大党员干部增强为党兴党的责任和从严从实的自觉，积极投身到全市旅游发展中，进一步推动形成崇尚实干、大抓落实的良好局面。
重点整治五个方面问题：
一是思想观念落后，组织意识不强问题。如缺乏大局观念、团队精神及奉献精神，对旅游市场政策、法规不掌握等。
二是精神状态不佳，争创意识不强。如进取心不强、怕吃苦受累、创新能力不足、心存侥幸、该管不管等。
三是作风不实，工作效率不高。如应付差事、工作消极、办事拖拉、推诿扯皮、推卸责任等。 四是制度不执行、纪律意识不强。如上班迟到、早退、脱岗、替岗、窜岗闲聊、饮酒、不按规定请销假等。
五是法治观念淡薄，廉洁自律意识不强。如请客送礼，奢侈浪费，廉洁自律意识差。
三、方法步骤
活动集中开展到今年12月31日，分三个阶段进行。
（一）第一阶段：讨论、查摆问题（2014年11月26日—11月30日）
1、组织集中学习。重点抓好“六个专题”学习：学习习近平总书记系列重要讲话，学习中央巡视组反馈意见，学习省委十届五次全会精神，学习东明书记重要讲话，学习省委落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神，学习省委“两个意见”。通过深入学习，强化责任担当和忧患意识，增强开展专项整治的自觉性。
2、查摆具体问题。重点围绕“四个”查找问题：对照中央巡视组
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庸懒散浮拖专项整治工作方案
根据**市委办公室关于**市进一步加强“庸懒散浮拖”专项整治方案的文件精神，按照“迅速治标、制度治本、推动工作”的思路，确保我镇庸懒散浮拖专项整治工作取得实效，结合我镇实际，制定实施方案如下。
一、总体要求
全面贯彻落实习近平总书记关于从严治党和巡视工作的重要讲话精神，按照“三严三实”的要求，深化党的群众路线教育实践活动整改，以“治庸提能力、治懒振精神、治散正风气、治浮求务实、治拖增效率”为目标，切实解决干部职工庸懒散浮拖的突出问题，积极营造为民务实高效的从政环境，为推动我镇的全面发展提供坚强保证。
二、组织机构
为加强组织领导，镇党委、政府成立“庸懒散浮拖”专项整治工作领导小组：
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设办公室，由同志任办公室主任，负责处理日常工作事务。
三、工作重点
主要从庸、懒、散、浮、拖五个方面集中专项治理，着眼解决突出问题。
（一）治“庸”：重点治理有些干部思想平庸、能力平庸、工作平庸。表现为缺乏独到见解，精神迷失，算命看相。能力差、点子少，工作打不开局面，甘当“四无”干部，不善于总结提炼。碌碌无为、得过且过，不愿作表率，工作考核排名长期靠后等。
（二）治“懒”：重点治理有些干部懒于学习、懒于履职、懒于落实。表现为不善于学习，不读文件，签“过路字”，“一问三不知”。为官不为，把工作当“副业”。奉行“只要不出事、宁愿不做事”，缺乏工作激情，碰到问题绕道走，遥控指挥等。
（三）治“散”：重点有些干部纪律松散、作风涣散、形象离散。表现为不讲规矩、不守纪律，对下级管理不严，有令不行、有禁不止。先斩后奏，迟到早退，习惯性“走读”。上班聊天看电影、炒股逛淘宝、闲耍打游戏，开会开小差、无故缺席、提前离场。官僚习气重，大局意识差，做事不讲原则，阳奉阴违。精神不振，对来访群众不理不睬等。
（四）治“浮”：重点治理心态浮躁、工作浮华、成绩浮夸。表现为急功近利，工作不落实，急于组织提拔，缺乏专注发展定力。不接地气，拍脑袋决策，坐在办公室瞎指挥；领导面前讨好卖乖，面对群众冷硬横推。弄虚作假，汇报成绩把芝麻吹成西瓜，报告问题大而化之、直到“爆炸”等。
（五）治“拖”：重点治理工作拖沓、办事拖拉、协同拖推。
表现为不作为、乱作为、执行力不强，工作议而不决、决而不行、行而不果。群众观念淡薄，服务意识差。权力部门化、部门利益化、利益个人化，遇
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为认真贯彻落实中央巡视组反馈问题整改意见，开展庸懒散浮拖专项整治工作是适应当前形势，巩固深化群众路线教育实践活动成果的一项重要举措。 庸懒散软具体表现在哪些方面呢?庸就是业务不精、能力不强、思路不清，长期打不开局面；安于现状，不求有功，但求无过，不愿争创一流，贻误发展时机；对上级决策和部署执行不力，看似忙忙碌碌，实则碌碌无为；只占位子，不尽责任，遇到问题绕道走，碰到矛盾就上交；平庸无为，眼界狭隘，大局意识不强，决策能力低下；高高在上，贪图享受，讲究吃喝，缺乏群众观念，缺乏事业心和责任感；对本单位人员失察失管、包庇护短、有责不究、执纪不严，导致出现严重问题等。懒就是懒于学习、懒于做事、懒于创新；缺乏激情、精神不振、不思进取，工作不主动，对上级交办的事项敷衍塞责、推诿扯皮，对下级请示事项不及时办理、久拖不决或者不予答复，对分管和负责的工作敷衍了事；办事不用心、服务不到位，不作为、乱作为、慢作为，办事拖拉、效率低下以及门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办等问题。散就是形象懒散、心浮气躁、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、为所欲为；精力不集中、各自为政，执行力、战斗力不强；谋人不谋事、谋职不尽职，心胸狭窄、指手划脚、怨天尤人，随意发表不利于团结和社会稳定的言论；组织纪律观念差，制度形同虚设，自由散漫，松松垮垮，上班迟到早退、空岗串岗脱岗，上网聊天、打游戏、看电影、炒股票，到娱乐场所打牌、违规饮酒、违规使用公车；作风粗暴，态度冷硬，滥用职权，四乱吃拿卡要报等。软就是班子软弱涣散、不敢坚持原则，对工作或职工监督软、管理软、手段软，怕得罪人，放任自流；怕接触矛盾，怕深入群众，遇到问题不敢直接面对或大胆负责；在应对突发事件、群体性事件等疑难复杂事件中，怕担责任、怕冒风险、不敢担当、不敢处理；重权轻责、有责不负，争功诿过，说到做不到、说好做不好、事不关己高高挂起，套话假话多；面对问题求真务实办法少等整治庸懒散浮拖，作为成都地铁公司的一员，我认为在今后的工作中应该从以下几个方面的工作： 第一，强化宗旨意识。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。作为一名技术人员，首先要以基层的心声为第一目标、以及时替基层解决技术难题为第一追求、以各设计院满意为第一标准，坚持从身边的事情做起、从自身的问题改起，锐意进取，真心诚意为建设一线办实事、解难事，努力当好岗位工作的勤务员、领导身
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为认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和中央巡视组反馈意见，按照省委、市委、县委及县教育局的要求，集中一段时间，对学校部分教职工中出现的庸懒散浮拖问题进行专项，现制定实施方案。 一、工作目标 （一）总体目标：通过集中一段时间的治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效，通过集中整治，持续深入作风，纠正不良风气、端正不良行为、增强工作动力，激发干事热情，使学校全体教职工工作作风和精神状态在短时间内迅速好转。 （二）具体目标：迅速治标。强力推动、集中整治庸懒散浮拖现实问题，使全体教职工工作作风和精神状态在短时间内迅速好转。制度治本。探索建立整治庸懒散浮拖的长效机制。推动工作。通过集中整治、标本兼治，持续深入改进作风，纠正不良风气，端正不良行为，增强工作动力，提升学校教育教学质量，办让学生成才、让家长放心、让社会满意的学校。 二、整治任务 根据中央巡视组反馈意见和省、市、县要求，结合教育实践活动群众反映的问题，我校开展庸懒散浮拖专项整治，要突出解决以下问题： （一）领导班子和干部缺乏改革意愿和工作热情，求稳怕乱，怕担风险，怕负责任，不敢试、不敢闯，安于现状，不思进取，不善于学习、不研究政策，落实上级部署磨磨蹭蹭，搞上有政策、下有对策，重大事项议而不决，遇到问题绕道走，不愿担当、没有作为，山河依旧； （二）教职工中存在的走读现象； （三）少数教职工中存在的违反教师职业道德、值班不到岗等现象。 （四）少数教职工不遵守作息时间，迟到、早退等现象； （五）精神不振，松松垮垮，得过且过，不在状态，不钻研业务，迟到早退、溜岗溜会，上班开会玩手机、打游戏等。 （六）基本的教学六认真不完成（不作为现象）。 三、基本原则 （一）坚持聚焦问题。中央巡视组反馈意见和省委、市委、县委要求，聚焦教育实践活动中查找的突出问题、群众反映强烈的突出问题，结合实际逐项梳理庸懒散浮拖的具体表现，确定整改问题清单，建立工作台账。 （二）坚持标本兼治。抓住典型问题、普遍性问题，举一反三查找个性问题，既整治当前突出问题，又着眼抓细抓长抓常，建立健全整治庸懒散浮拖的长效机制。 （三）坚持从严从实。坚持高标准严要求，认真制定专项整治工作方案，明确工作措施、整改时限、责任人等，通过明确责 查看全文>>>07
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《机关单位开展庸懒散浮拖问题个人整改清单》是一篇好的范文，好的范文应该跟大家分享，希望对网友有用。
一、庸 1、学习不够深入 ：党务和人事的能力不强，还不能适应新的形势和任务的需要。 具体：加强党务和人事知识学习，提高能力。 2、进取心不强 具体表现：对工作没有目标，满足于完成领导安排的工作任务，对全局人事工作缺乏远见，对人才规划考虑不周到。 具体整改措施：加强党性修养，增强进取心。 3、创新意识不足 具体表现：视野不宽，对如何做好新形势下党务工作思考不够，办法不多。对人事制度改革办法不多，满足于按照政策办事。 具体整改措施：努力学习，拓宽视野，做好新形势下党务工作和人事改革工作。 二、懒 4、执行力有待提高、效率不高、服务还需要完善 具体表现：有慢作为的现象，对领导安排的工作完成不及时，如：党员活动室改造缓慢，安排的安全培训班没有能及时开展。 具体整改措施：合理安排工作，增强计划性，提高执行力。 三、散 5、管理不严格，执行制度不严。 具体表现：管理上有得过且过的思想，有时不愿意得罪人，对于别人做得不对的地方也不愿意多说。有时上网过多。 具体整改措施：严格管理，按照制度办事。 四、浮 6、深入基层，深入实际多思考，解决实际问题不够。 具体表现：起草文件有时满足于照抄照搬，没有很好的我局实际工作相结合，解决实际工作存在的问题。 具体整改措施：多深入基层，了解实际情况，多解决实际问题。 五、拖 7、工作中有拖和等的问题 具体表现：有时工作不在状态，当一天和尚撞一天钟，对工作推动力度不够。 具体整改措施：严格要求自己，作好表率作用。《机关单位开展庸懒散浮拖问题个人整改清单》是由小编为大家整理的，如果您喜欢，那就继续支持关注我们。这是篇好内容，讲的是关于具体、工作、整改、措施、表现、实际、问题、安排等方面的内容，希望对大家有用。
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《党支部庸懒散浮拖问题专项整治方案精选》是一篇好的范文，好的范文应该跟大家分享，看完如果觉得有帮助请记得（ctrl+d）收藏本页。
为认真贯彻落xx牧委发（2014）14号《关于印发〈xx县畜牧局庸懒散浮拖专项工作实施方案〉的通知》文件精神和12月3日局党委xxx书记在畜牧系统“庸懒散浮拖”问题专项整治动员会上的讲话要求，经支委讨论、提交大会通过如下活动方案。
一、目标意义
以《党章》和党政规章为基本遵循，围绕党的群众路线教育实践活动整改深化和局党委“三个自觉、三个关键、三个落实”的要求，着力解决党员干部精神不振、担当不力、业务不熟、政策不清等突出问题，进一步巩固全片区畜牧系统作风建设和教育实践活动成果，为推动区域畜牧经济持续发展营造便民创新、崇廉尚实、风清气正的政治生态。通过集中一段时间的治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效，及时曝光查处一批、警示震慑一片，教育引导党员干部职工改进作风、振奋精神，增强爱党、为党、兴党、护党的责任，增强一心一意谋发展的担当，从严从实推进依法治党、依法治国、依法执政，进一步形成崇尚实干、大抓落实的良好局面，为实现“生态畜牧”、“法制畜牧”提供坚强保障。
二、基本原则 （一）坚持聚焦问题、精准整治。坚持问题导向，始终聚焦群众反响强烈的作风突出问题，针对在教育实践活动中查摆的“四风”问题，支委班子和各乡镇畜牧兽医站要梳理出庸懒散浮拖的具体表现，形成问题整改清单，有的放矢、精准整治。
（二）坚持惩教并举、重拳治标。要始终保持高压态势，强力推动、集中整治庸懒散浮拖的突出问题，推行“一正一反”教育，既要大力塑造先进典型，加强正面教育，引导党员干部职工自觉改进作风，又要加大督查曝光力度，实行点名道姓通报，严格问责追效。
（三）坚持从严从实、明确责任。要坚持高标准、严要求，推进专项整治，责任到人、措施到位、限期整改。党支部具体负责，上下联动、统筹推进。
（四）坚持破立并举、制度治本。围绕加强干部职工教育、规范干部职工行为、强化职工管理监督等重点内容加强制度建设，健全完善整治庸懒散浮拖的制度体系，充分发挥制度治本作用。
（五）坚持强化执行、推动工作。要通过集中整治、标本兼治，持续深入改进作风，纠正不良风气，端正不良行为，激发干事热情，切实增强工作执行力，全力冲刺今年各项目标任务。
三、方法步骤
（一）讨论、查摆问题（2014年12月4
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