干部提名选举方案范文
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以下是小编为大家整理的关于工会换届选举方案的文章，希望大家能够喜欢！
xx市中心血站工会换届选举方案 根据《中华人民共和国工会法》、《工国工会章程》的有关规定，我工会委员会任期已满，经市级机关工会及党（总）支部同意，召开工会会员（代表）大会，进行换届选举，以保证工会组织的合法，完善工会民主选举制度，切实加强企业工会组织建设，确保工会组织健全，增强工会活力，使工会工作正常、有序、规范地
进行。为圆满完成我站工会主席、副主席及委员的换届选举工作，特制定本方案。 一、选举原则： 1、坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 2、坚持充分发扬民主，严格按程序办事，调动会员群众的积极性，保证选举工作具有广泛的群众基础。 3、根据《中国工会章程》规定，我工会委员会将选出主席、副主席各1名，工会委员2名。 二、候选人应具备的条件： （1）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，能结合工会工作的实际创造性地开展工作，有较强的组织观念，能坚持原则、秉公办事。 （2）热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感，具有较强的群众观念和服务意识，能坚持群众路线，密切联系群众，善于团结同志，群众基础好。 （3）坚持民主集中制，有较强的民主作风和全局观念，能严格要求自己，廉洁自律、作风正派，以身作则，勇于开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的批评监督。 （4）具有较强的政策理论水平，有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识，有较强的组织协调能力，适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。 （5）工会主席、副主席，应具有大专以上文化程度，身体健康。 三、选举程序： 1、根据工会主席、副主席及委员候选人条件，由上一届工会公开推荐工会主席、副主席委员候选人各2-3名，工会委员候选人3-4名。 2、报站办工会讨论通过。 3、前工会委员会召集全体会员举行工会会员大会对工会主席、副主席及委员候选人候选人分别进行民主选举。 4、候选人选举产生后报单位党组织审查。 5、候选人经单位党组织审查同意后，将评选结果上报上级总工会审批。 6、接到总工会的批复后，再按照法定民主程序进行正式选举。 三、具体选举办法： 站党支部组织负责选举工作。工会具体制定换届选举方案，并报市总工会。 1、根据《中国工会章程
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这篇《优秀团员选举方案》，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！ 唉！当团支书容易吗？现在深夜2点了，还在为选优秀团员的事想得焦头烂额，没办法，谁叫我是团支书呢？谁叫同学们都相信我，让我担当此任呢？在其位，谋其职。我一定会公平公开的主持好这次选举，不凭自己的喜好厌恶或关系的亲疏近远来做！都一视同仁，秉公办事，不辜负大家对我的信任！成绩优秀，团结同学，积极参加学校或班级组织的活动，认真上进者当受到表扬鼓励，望再接再励。平时缺习迟到，上自习课叽哩咕噜影响他人，早操不跑，从来不参加班级活动者，别指望了！但是关键在于我班人数太多（105个且都是团员），而名额只有8个。僧多粥少，人人都想分一杯羹。这就是我工作中的困难之处，因此草拟2个方案如下：
方案一、
以成绩和工作能力为标准，名额各占一半。班上成绩排名前4的入选，再从团委，班委中按照《团委工作手册》中的规定条件选出2名工作态度好，负责认真的。还有从除班委、团委外的同学中选出2名表现突出，积极上进的。然后公之以众，根据同学们的批评建议，做出更改，最后交给班主任定夺，参考。经同意后在上报给校团委。
方案二、
委命各宿舍舍长从本宿舍中推荐一个，然后上台演讲汇报自己的成绩，突出表现，及受到的奖励，获得的荣誉，然后再由我们团委成员按照《团委工作手册》的相应规定打分，最后分高者入选！
综上所述：方案一可行性稍好，学生的天职是学习，成绩就是一个衡量努力认真与否的标尺，而身为班委则不仅要抓好自己的学习，还要出色的完成自己的工作，所以成绩不出类拔萃也情有可原！相比方案二的优点是在一个宿舍生活，舍长对他们的了解更深刻，情况也知道的比较多。故由舍长推荐的也必定是很优秀的。所以两种方案各有千秋，望大家做出选择.
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这篇《班委换届选举活动方案》，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！ 班委换届选举
一、 大会背景和目的：
新的学年已经开始，本班第一届班委一年的任期也将圆满结束，为了能让班内的各项工作和管理能继续有效进行，维护好班级秩序，给同学们的学习和生活营造一个良好的氛围，本班决定此次班会举行换届选举活动。
同时，也借此机会，给其他的同学提供表现自己的机会让大家都能感受到身为班内一份子的责任和骄傲，从而更能热爱班级，积极参与班级活动，以达到同学们自己管理，互相帮助，尽职尽责的目的。
二、大会时间：
暂定2012年9月6日星期四第四大节课（具体时间按实际情况决定）
三.大会地点：
暂定十教学楼南423（具体地点按实际情况决定）
四、大会具体实施：
（一）总结阶段：
1.首先由班长王金宇对班级一年的情况进行总结，并对下一届班委的工作提出建议。（5）
2.其次由团支书刘晶代表第一届班委发表感言。（5分钟）
（二）竞选阶段;
1.竞选机构：班 长： 团 支 书：
副 班 长： 组织委员：
学习委员： 宣传委员：
生活委员： 文娱委员：
体育委员： 信息委员：
1.竞选程序：先竞选出班长，再竞选出团支书，然后共同竞选出其他班委
2.竞选方式：在对应职位写上自己的名字+每人3分钟演说+2分钟答辩(说明：每人上台总计不超5分钟，班主任和全班同学作为面试官) （50分钟）
3.演说结束后，请大家把选票交上来，当场请班长和团支书进行唱票，并将结果公布在黑板上，做到公正透明。（5分钟）
4.竞选结束后由班主任公布最终结果，宣布新班委正式就职和发表重要讲话。（20分钟）
5.由新任班长代表新一届班委进行演说。（5分钟）
6.任务交接
五．责任分工：
1.由班长王金宇制定班会方案，会议主持，准备选票，记录选举结果。
2.由团支书负责收发选票，唱票。
3.副班长负责借好教室并通知各寝室长开会时间和地点。
4.各寝室长负责督促自己寝室成员按时到位。
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换届选举工作实施方案
2015年是我区村民委员会换届选举年。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《**省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》、《**省村民委员会选举办法》的规定，以及《中共三明市委办公室、三明市人民政府办公室关于做好2015年村级组织换届选举工作的通知》(明委办〔2015〕11号)，《中共**区委办公室、**区人民政府办公室关于做好2015年村级组织换届选举工作的通知》(梅委办〔2015〕19号)和省、市、区村级组织换届选举工作视频会议精神，结合我区实际，现就2015年全区村民委员会换届选举工作提出如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，习近平总书记系列重要讲话特别是来闽考察重要讲话精神，以党章和法律法规为依据，以建设社会主义新农村带头人队伍为目标，坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一，选举产生素质优良、结构合理、群众公认的新一届村民委员会班子，为推进我区社会主义新农村建设、构建农村和谐社会提供坚强保证。
二、时间和任务
2015年全区村民委员会换届选举工作从5月开始，7月底前基本结束。各镇(街道)要结合实际，统筹安排村民委员会换届选举工作时间进度。
村民委员会换届选举主要任务：一是选举产生新一届村民委员会；二是选举产生村民代表和村民小组长；三是选举产生村务监督委员会和村级其他配套组织领导班子。
今年换届选举工作时间紧、任务重、情况复杂、不确定因素多，因此，各镇（街道）要正确把握选举工作所面临的新情况、新问题，按照法律法规和省、市、区的文件规定，采取积极稳妥的措施，做好今年换届选举的各项工作。
三、方法步骤
村民委员会换届选举既是一次广泛的民主实践，也是一次广泛的普法、用法、执法活动。做好村民委员会换届选举，必须充分发扬民主，坚持公开、公平、公正原则，严格依法依规依策做好选举工作，做到法定的程序不能变，规定的步骤不能少，把保障村民群众的推选权、选举权、直接提名权、投票权和罢免权等民主权利始终贯穿于换届选举的全过程，保证选举工作顺利进行。
村民委员会换届选举工作步骤大致分为以下九个阶段:
第一阶段：选举准备
(一)做好调查摸底。
调查摸底是选举准备的重要工作，各镇（街道）在制定选举工作方案前要深入基层调查研究，全面摸清本辖区内村民委
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换届选举快查快办方案
各村(社区)党支部、镇级各单位党组织：
为切实推进我镇换届工作，进一步严肃换届纪律。经镇党委政府同意，特制定换届选举快查快办方案，方案如下：
关于换届选举快查快办的方案
为认真贯彻落实中央、省、达州市和**市委严肃换届纪律有关要求，确保换届期间对违反换届纪律案件进行及时有效的查核处理，营造风清气正的换届环境，特制定本方案。
一、认真受理群众举报。畅通群众举报渠道，建立健全来电、来信和来访“三位一体”的举报平台，及时受理反映违反换届纪律的问题。换届期间，举报电话8678401安排专人24小时值守，来人来信访由镇纪委信访室专人负责;对反映违反换届纪律的问题，做到当日汇总、当日报告。重大、敏感性问题和突发事件随时报告。
二、规范案件查核程序。纪检监察部门负责对涉及违反换届纪律问题的举报件进行调查核实。
(一)在案件查核上要坚持分级管理、各负其责的原则;坚持实事求是、客观公正的原则;坚持依纪依法，严肃查处的原则;坚持责罚相当，宽严相济的原则;坚持惩前毖后、促进工作的原则。
(二)快查快结，真正在“九个严禁、9个一律”和“六个坚决查处”上动真格，做到“四个必查”，即实名举报必查，内容具体、线索清楚的匿名举报必查，上级督办件必查，反映考察对象的问题必查，真正让换届纪律成为“高压线”、“硬约束”。
三、严格查核责任。对每一个需调查核实的举报案件，均明确查核工作的具体承办人，负责人和查核期限，并由具体承办人和负责人署名，对查核结果负责，确保处理到位、追究到人。
四、实行限时办结。对反映问题线索清楚、内容具体的举报，要重点查办，一般办结时间不超过7天;对上级组织部门的立项督查件，在15天内报送查核结果;对反映考察对象问题的，在考察工作结束前办结。
五、实行案件督办。对转有关单位查核并要求报告结果的举报件，有下列情形之一的，进行督办：
(一)规定时限内没有报告查核处理结果的;
(二)应当查清的问题没有调查清楚的;
(三)应当纠正的问题没有纠正或者纠正不彻底的;
(四)没有按照规定对责任人做出处理或者处理不当的;
(五)承办单位内部对所查核问题的认识和处理意见有重大分歧，影响查核工作正常进行的;
(六)其他需要督办的事宜。
六、认真审核把关。举报案件办理完毕后，按照“谁审批办理、谁审批办结”的原则，
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