少先队干部竞选方案。
凡事都要提前写好方案。当工作项目停滞不前时，我们应学着提前做好相应的方案。在公文运行中，“方案”一般作为“通知”或“函”的附件下发。您知道工作方案从哪方面开始写比较好呢？请你阅读小编辑为你编辑整理的《少先队干部竞选方案》，为方便后续阅读，请你收藏本文。
一、指导思想
公平，公开，公正，给每一位有上进心的少先队员提供一个展示的舞台，一个成长的空间。
二、竞选宗旨：民主公开、和谐进取
三、竞选职位：
大队长１名，副队长2名，广播员2名，组织委员1名，宣传委员1名，学习委员1名，体育委员1名，卫生委员1名，护旗委员1名，文娱委员1名。
四、竞选要求
1、刻苦耐劳、活泼，有责任心，工作认真细致；
2、具有创新精神，敢作敢当，富有正义感；
3、热爱学校、热爱学习，成绩优秀。
五、竞选形式
1、候选人脱稿作竞选演讲，首先自我介绍（姓名、班级、爱好等），再以“假如我是……为题，介绍自己并谈一下上任后的工作打算。候选人抽签决定竞选演讲顺序。演讲稿不超过2分钟。
2、候选人准备：自我宣传海报（将展示在校宣传窗）于9月24日上交大队部（范文啦www.fw55555.com）
六、竞选程序
竞选候选人——竞选大队委——产生大队委
1、各中队竞选产生大队委竞选候选人 (9月10日)
(1) 请各中队辅导员将此次活动方案向全体队员公布，并介绍大队委员会机构设置及各自职责。
(2) 各中队推选2名候选人和10名投票学生代表。
(3) 9月14日前请班主任向大队部交候选人报名表以及演讲稿
2.大队委竞选 (9月24日班会课时)
3.公布大队委（10月8日）
七．评委
由校行政领导、各中队辅导员及学生代表组成
八．其他事项
竞选时间：9月24日
竞选地点：学校大队部
参与方式：评委老师、候选人到现场参与，各中队辅导员组织各中队10名投票代表其他学生在教室里看电视台转播。
XX附小大队部
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小学少先队新一届大队干部竞选方案
小学少先队新一届大队干部竞选方案
一、活动宗旨：
为贯彻落实少先队工作“坚持体验教育，坚持素质导向”的教育思想，全面体现“事事有人做，人人有事做”的管理理念，进一步加强我校少先队工作，充分发挥少先队员的自主管理、民主管理意识。经学校研究，决定公开竞选学校少先队大队干部，成立新一届高区第二小学少先队大队部委员会。
二、活动准备：
1、宣传发动：将活动通知发至校园网德育天地栏目，由中队辅导员负责宣传发动。
2、推荐竞选人员：中队辅导员填好大队干部竞选推荐表，报德育处陈杰老师处。
三、竞选条件：
1、三。四、五年级在校少先队员；
2、守纪律，懂文明，讲礼仪；
3、工作认真细致，刻苦耐劳；
4、热爱学校，关心同学，成绩优秀；
5、有一定胆量魄力及组织管理能力，责任心强；
6、热心少先队工作，以服务学校、服务老师、服务同学为荣；
7、有一定特长，善于团结同学，工作积极主动和富有创新精神。
四、选举步骤：
1、三年级每班2名，四、五年级中队每班推荐3名候选人到大队部。（原大队委成员，可申请保持原职务，也可重新竞选其他职务。）
①候选人以“假如我是……”为题准备一份1—2分钟的竞职。（简单介绍自己并谈一下上任后的工作打算。）
②还要准备1分钟的才艺展示（才艺特长展示：声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲、笑话，书画等等。（自选其中一项），使更多的同学和老师了解自己。
2、竞选活动分二轮
第一轮：9月30日前各中队在本中队通过民主选举选出候选人，以级部为单位填好表，上传至共享—德育处—陈杰—2013少先队。（表格模版在该文件夹中）
第二轮：10月9日在阶梯教室进行竞职演讲及才艺展示。
五、活动出席人员：
1、五年级各中队推选2名有威信的优秀队员代表参加选举并投票。
2、邀请相关校领导出席。
附：大队干部竞选职位设置
大队干部竞选职位
大 队 长（1名）
副大队长（2名）
学习部长（3名）
宣传部长（3名）
纪律部长（3名）
生活部长（3名）
文艺部长（3名）
体育部长（3名）
六、注意事项：
1.为确保质量，请各中队辅导员认真推选出侯选人，并对他们竞职演讲稿和特长展示进行，指导。
2.参与竞选以上职务的队员，一经选上，可能在一定程度上影响原班级管理工作，请老师务必配合，减轻班中大队干部的管理工作，避免与少先队的工作发生冲突。
3 .队委成员确立后，我们要举行热烈的建队仪式。由学校领导向队干部授予标志，队干部在队旗下做就职演讲。以便增加队干部的荣誉感和责任感。调动他们的工作积极性。
小学少先队大队委竞选方案
为了促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。
二、竞选宗旨：
公平 、公正 、公开
三、竞选条件：
1、三至六年级品学兼优的少先队员。（每中队限申报2名）
2、曾担任中队委职务，有组织才能，起到模范带头作用。
3、能独立完成老师交办的所有工作任务。
4、有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力，能创造性地开展工作。
5、热心少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学。
四、竞选方式：
采取中队申报候选人，参加少先队集会竞选，产生出新一届大队大队委员会。（包括大队长（1人）、副大队长（2人）、旗手（1人）、护旗手（2人）、组织委员（1人）、学习委员（1人）、宣传委员（2人）、文娱委员（2人）、体育委员（2人）、劳动委员（2人） 共
五、竞选步骤：
1、各中队通过中队竞选活动选出2名侯选人，填写好推荐表格，候选人明确竞选职务后，准备2分钟演讲：作简单的自我介绍、说明要竞争的岗位，对大队部工作的看法或建议，以及上岗后的工作打算或创新活动的思路。（竞选者请于竞选演说结束后把竞选稿上交大队部)
2、学校将在校橱窗设专栏公布各候选人情况，给候选人一个展示自己的机会，同时使更多的老师及同学了解竞选者。
3、9月15日下午,举行部分少先队集会，届时将进行大队委竞选，由候选人作2分钟演讲，才艺展示3分钟,然后由队员投票选出30名委员。
4、候选人演讲顺序由抽签决定。
六、注意事项：
（1）请各中队辅导员对候选人进行竞选前培训（2分钟演讲）。
（2）才艺表演：候选人通过展示自己的书法、绘画、演唱、乐器、舞蹈、口才等特长，来向队员们证明自己的胆量、素质和才能。
（3）以上两项必须参加，每位候选人限时5分钟。
（4）评委德育组人员、大队辅导员及每个中队3名优秀少先队员。
七、时间安排:
大队委竞选安排
1、9月9日：三—六年级各中队推选大队委候选人2人，填写登记表。
2、9月15日下午：各班大队委候选人，参加学校竞选。内容：2分钟演讲(自我介绍、竞岗理由）、才艺展示（3分钟）
3、9月21日 升旗仪式宣布结果。
4、10月13日建队日活动颁发大队委标志。
班级干部竞选方案
本次班级干部改选目的：
1、让更多的学生获得锻炼的机会。
2、让班级干部觉得这个职位获得的不容易，是需要努力才能获得的，能够珍惜当干部锻炼的机会。
3、树立班级干部为同学服务的意识。
形式：
1、学生自荐，并进行竞选演讲。
2、全班投票。
3、班级学生当场唱票。
自荐的学生有：
吴坤、张宇宁、杨悦、刘慕昕、苏禹臻、赵禹值、张靖暄、吕蕴麒、孙学桐、勾智超、郑添元、肖文羽、王楷文、王子元、邢佳妮、刘美辰、崔荣建共计17名同学。
老师很欣赏这些同学，你们善于推销自己，这几年大学已经开始自主招生了，善于推荐自己的孩子更有优势！
当选原则：
1、必须自荐，不自荐的同学无资格
2、同学拥护，支持率在70%以上
3、科任老师批准
小学少先队大队委竞选方案策划
为充分发挥我校少先队员民主自治能力，为学校少先队工作注入新鲜的活力，充分发挥和展示同学们的才能，进一步提高我校少先队自身的工作水平，为同学们创造更多锻炼的机会，使更多的人才脱颖而出，学校大队部决定举行以“扬我风采、服务大家”为主题的大队干部竞选活动。
一、时间：（具体时间另行通知）
二、参选条件：
1、三至六年级少先队员。
2、热心少先队工作，以服务学校、服务老师、服务同学为荣，有一定胆量魄力及组织管理能力，威信较高，责任心强，有一定特长，善于团结同学，工作积极主动和富有创新精神。
三、选举方式：
1、采取中队申报候选人，然后进行全校性的演讲竞选活动，产生出大队干部。
2、竞选职务和数量如下：大队长一名（六年级）、副大队长两名（四、五年级各一名）；组织部：部长1名，副部长2名；纪律部：部长1名，副部长2名；宣传部：部长1名，副部长2名；学习部：部长1名，副部长2名；劳卫部：部长1名，副部长2名；文艺部：部长1名，副部长2名； 体育部：部长1名，副部长2名。
3、四、五年级中队通过中队选举推荐到大队部2名候选人，三、六年级各班推选1名候选人。候选人以“假如我是……”为题准备一份1到2分钟的竞职演讲稿。（介绍自己并谈
谈一下上任后的工作打算，注：三年级不参加演讲）少先队大队长竞选_ 少先队大队委竞选方案
四、注意事项：
1、参加竞选的候选人须在班主任的指导下认真填写申请表格（申请表于9月19日上交大队部），各班主任对竞选候选人进行竞选前培训。
2、参与竞选以上职务的队员，一经选上，可能在一定程度上影响原班级管理工作，请班主任老师务必配合，减轻班上大队干部的管理工作，避免与少先队的工作发生冲突。
少先队大队委竞选活动方案
少先队大队委竞选活动方案
一、指导思想
为了促进学校少先队工作更加规范更具特色，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，带领队员形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队特色工作，大队部决定在本学期进行**——**学年度大队委竞选活动。
二、竞选原则：
** 、公正 、公开
三、竞选条件：
1、五、六年级品学兼优的少先队员。
2、有较强的服务意识、责任意识，待人热忱、有爱心，做事持之以恒，不计较个人得失。
3、能独立完成辅导员老师交给的工作任务。
4、有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力，能创造性地开展少先队工作。
5、有一定的活动能力和组织管理能力，团结全体队员。
四、竞选方式：
采取中队申报候选人，参加少先队集会竞选，产生出新一届大队委员会。（大队长1人、副大队长1人、旗手1人、护旗手2人、组织委员1人、学习委员1人、宣传委员1人、文娱委员1人、体育委员1人、劳动委员1人，共11人）。
五、竞选步骤：
1、各中队通过队员申报、中队竞选活动选出1名侯选人，填写好推荐表格。依据**年**小学少先队大队委竞选方案，候选人明确竞选职务后，准备3分钟演讲：作简单的自我介绍、说明要竞争的岗位，以及上岗后的工作打算或创新活动的思路。
2、大队部将在校橱窗设专栏公布各候选人情况，给候选人一个展示自己的机会，同时使更多的老师及同学了解竞选者。
3、10月23日下午两节课后,在学校艺苑举行部分少先队集会，届时将进行大队委竞选，由候选人作3分钟演讲。
4、候选人演讲顺序由抽签决定。
六、活动要求：
1、各中队辅导员做好候选人的推选工作并对候选人进行竞选前培训（3分钟演讲）。
2、评委由五、六年级每个中队推荐1名优秀少先队员参加。 3、竞选者请于竞选演说结束后把竞选稿上交大队部。
4、二至六年级各中队选派5名队员参加活动。
5、竞选候选人须自制手工花篮或花盘一个进行才艺展示，同时作为投票箱。
七、时间安排:
1、10月20日前各中队推选大队委候选人1人，报大队部并填写登记表。
2、10月23日下午两节课后各中队大队委候选人，参加学校竞选。内容：3分钟演讲(自我介绍、竞岗理由等）
3、选举结果大队部将在升旗仪式和校园网红领巾栏目——组织机构宣布，并在升旗仪式上颁发大队委标志。
学校大队干部竞选方案
学校大队干部竞选方案
一、指导思想：
为促进学校少先队工作，培养少先队员民主竞争的意识，锻炼和提高队员的综合素质，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务，有威信、有特长、有代表性的大队干部，特举行新一届大队干部竞选活动。
二、竞选基本条件：
1.四至六年级少先队员；
2.热心少先队工作，能积极、主动为队员服务；
3.品学兼优，并有一定的个性特长；
4.有一定的活动能力和组织管理能力，并具创新精神；
5.在集体中有威信，以身作则，能起榜样、带头作用。
三、选举方式：
本次选举采取中队推荐的方式产生候选人，参加大队委竞选会，最后由与会的全体队员民主投票产生新一届大队委员会。
四、竞选大会
地点：四楼会议室
时间：第三周星期五（**月**日）下午班会课
竞选顺序：现场抽签决定参选顺序
参与人员：四至六年级所有候选人，四至六年级每班5名代表。
1.竞选演说：不超过2分钟。在演说中作简单的自我介绍，说明要竞争的岗位，以及上岗后的工作打算。
2.才艺展示：不超过1分钟。候选人通过展示自己的演唱、器乐、舞蹈、书法、绘画、口才等特长，向队员们证明自己的胆量、素质和才能。（书画类才艺可通过现场作品展示呈现，歌舞类才艺可伴奏，如需要，请于9月15日放学前上交。）
3.公布结果：学校大队部将于第四周将本次竞选的结果公布于校园网内，同进召开第一次新任大队干部会议。届时大队干部们将展示自己的风采，并接受队员们的监督与考验。
五、应聘岗位
大队长、副大队长、国旗队队长、大队组织委员、大队文体委员、大队宣传委员、大队卫生委员、大队纪检委员。
六、各岗位职责要求
大队长
1.召集、主持大队委员会议并做好记录（每月一次）；
2.了解并协调各大队委员间的关系和工作；
3.监督所有大队干部的工作情况，并定期向大队辅导汇报。
4.负责所有大队活动的组织参与及协调。
5.一周一次本周工作的汇报或检查反馈。
副大队长
1.负责组织训练环保小卫士的工作；
2.负责组织训练规范监督员的工作。
3.一周一次本周工作的汇报或检查反馈。
国旗队队长
1.大队集会时监督升旗仪式上旗手的工作；
2.组织训练每周的光荣升旗手、护旗手工作；
3.负责监督每天的升降旗和国旗保管工作；
4.一周一次本周工作的汇报或检查反馈。
大队纪检委员
1.检查、抽查各中队文明就餐情况（包括餐前排队）；
2.检查、抽查各中队课间情况（包括文明用语）；
3.负责组织训练纪律监督员的工作。
4.一周一次本周工作的汇报或检查反馈（书面）。
大队卫生委员
1.检查各中队卫生教室以及包干区的情
2.做好每月一次的个人卫生检查工作。
3.一周一次本周工作的汇报或检查反馈（书面）。
大队组织委员
1.周一集会时检查全校所有队员戴红领巾、敬队礼情况。
2.协助学校组织开展各项活动。
3.协助宣传委员布置橱窗。
4.一周一次本周工作的汇报或检查反馈（书面）。
大队宣传委员
1.上传下达大队部各类通知；
2.负责编辑、管理、张贴“宣传橱窗”。
3.一周一次本周工作的汇报或检查反馈（书面）。
大队文体委员
1.培训监督礼仪队日常工作的开展。
2.协助学校组织节日庆祝、文艺汇演等活动。
3.负责周一升旗唱国歌时的指挥工作。
4.一周一次本周工作的汇报或检查反馈（书面）。
5.协助学校开展运动会、体育游戏和体育竞赛活动；
6.检查各中队两操开展情况。
7.监督低年级下午及时放学各路队情况。
注：请各中队辅导员认真推选侯选人，并对他们竞职演讲稿和特长展示进行指导。
大学班干部竞选策划方案
一、本期60位学员均有资格参与班委竞选，有意参与竞选者须提前填写好申请表，并于x月x日前及时上交校团委23-355办公室(申请表、班委职能及要求见附件)。
二、通过对递交申请表有意参与竞选的学员进行初步的筛选，确定面试名单。选举时将通过竞选演讲(3分钟)、根据学员投票和评委意见确定班委会成员名单。(每班设班长一名，组长两名，宣传员两名，网络员两名，对外联络员两名)
三、在班级的管理过程中，远志学校将根据班委工作开展情况对部分班委进行适当调整，增补或删减。
附件：
xx学校第六期班委职位、职能及要求
●班长：
职能：负责整个班级事务的统筹、组织和管理，协调各班委开展具体工作。
要求：具有较强的统筹协调、组织策划能力，创新意识强，综合能力强。
●组长：
职能：负责监督各组的日常工作，包括对组员常规的考核，日常性事务通知、文秘工作、各类活动的点名、登记、汇总工作以及协助班长、宣传组、网络组、对外联络组常规工作的开展。
要求：工作认真负责，细致，组织协调能力强。
●宣传员：
职能：负责远志学校特刊的编辑，负责落实、提供网页更新需要的相关资料以及对外宣传。
要求：具有较强的文字功底和对外宣传能力。
●网络员：
职能：负责学校网站的建设、更新、对外宣传及Chinaren校友录，QQ群的日常维护。
要求：掌握网页设计、编程等技术，应用能力强。
●对外联络员：
职能：加强与外界的联系和交流，搭建合作的平台，利用多种渠道引进赞助资金，为活动的顺利开展提供物质支持。
要求：具有较强的开拓精神，形象良好，语言表达能力强。
大学班干部竞选策划方案范文
一、本期60位学员均有资格参与班委竞选，有意参与竞选者须提前填写好申请表，并于x月x日前及时上交校团委23-355办公室(申请表、班委职能及要求见附件)。
二、通过对递交申请表有意参与竞选的学员进行初步的筛选，确定面试名单。选举时将通过竞选演讲(3分钟)、根据学员投票和评委意见确定班委会成员名单。(每班设班长一名，组长两名，宣传员两名，网络员两名，对外联络员两名)
三、在班级的管理过程中，远志学校将根据班委工作开展情况对部分班委进行适当调整，增补或删减。
附件：
xx学校第六期班委职位、职能及要求
●班长：
职能：负责整个班级事务的统筹、组织和管理，协调各班委开展具体工作。
要求：具有较强的统筹协调、组织策划能力，创新意识强，综合能力强。
●组长：
职能：负责监督各组的日常工作，包括对组员常规的考核，日常性事务通知、文秘工作、各类活动的点名、登记、汇总工作以及协助班长、宣传组、网络组、对外联络组常规工作的开展。
要求：工作认真负责，细致，组织协调能力强。
●宣传员：
职能：负责远志学校特刊的编辑，负责落实、提供网页更新需要的相关资料以及对外宣传。
要求：具有较强的文字功底和对外宣传能力。
●网络员：
职能：负责学校网站的建设、更新、对外宣传及Chinaren校友录，QQ群的日常维护。
要求：掌握网页设计、编程等技术，应用能力强。
●对外联络员：
职能：加强与外界的联系和交流，搭建合作的平台，利用多种渠道引进赞助资金，为活动的顺利开展提供物质支持。
要求：具有较强的开拓精神，形象良好，语言表达能力强。
策划方案，是策划成果的表现形态，通常以文字或图文为载体，策划方案源自于提案者的初始念头，终结于方案实施者的手头参考，其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来，并高效地指导实践行动。《少先队干部竞选方案》如果还没解决您的需求，请访问我们为您2024准备的“少先队大队干部竞选稿”专题！