团总支、学生会干部换届选举策划书。
成功人士的案例告诉我们,机会留给有准备的人。对于想达到自己人生目标的人来说,我们应该提前写好相关的活动方案。方案对工作进行有着重要作用,工作方案主要是写哪方面的内容呢?以下由小编收集整理的《团总支、学生会干部换届选举策划书》,请收藏好,以便下次再读!
时光飞逝,一学期已经渐渐地接近了尾声,生命科学系团总支、学生分会的各项工作也将告一段落。为了让我系的团学工作能够更好的继承和发展,面对生命科学系10级全体同学,进行一次干部换届选举活动。
一、主办单位:生命科学系团总支、学生分会
二、举办时间: xx年6月12日19:30
三、活动地点: 理科楼409教室
四、参选人员:生命科学系10级全体学生
五、评委设置:团总支书记王双见老师、政治辅导员黄小波老师、政治辅导员伍汝辉老师、团副罗泽伟、主席邓顺国、副主席
唐嘉蕾以及团总支、学生分会各部门正副部长
六、前期准备及人员安排:
1、由学习部负责在6月7日将策划书发到10级各班,并通知班长将报名表于6月10日14点之前上交办公室委员蒋蓉(15874506309)处,逾期作废。
2、宣传部负责宣传本次活动,于6月8日前将通知打出来,并由陈凯、熊利维负责竞选当天的板报布置,由文婷负责拍照及新闻报道。
3、监察部陈贺、杨平负责准备纸、笔、水,王永生、陆清权负责维持现场秩序。
4、办公室余双负责会议记录,蒋蓉负责收取报名表和签到,向冬负责通知的发放。
5、宣传部文婷负责ppt的制作。(内容包含选举流程、注意事项等在竞选前一天准备好)
6、选举结束,全体系干收拾会场
7、由学习部边策和王松明负责制作计时牌和现场计时。
备注: 全体工作人员需要提前半小时到场,候选人需提前15分钟到场。
七、选举流程:
1、每位竞选者提前15分钟到场,在签到处签到,签到后负责人将报名表编号,竞选者按序号依次上场竞选。
2、主持人介绍出场评委老师。
3、主持人介绍竞选职位、竞选流程、注意事项等。
4、各候选人轮流上台进行陈述(最好采用ppt形式),陈述时间3分钟,包括:自我介绍、工作经验、工作设想等。
注:计时人员须严格控制时间,在还剩30s的时候举牌提醒。
5、提问环节
在场的所有人员都有提问的权利,每位竞选者限提问1-2个。计时人员负责提醒竞选人员。(备注:问题不可太过尖锐)
6、投票环节(现场投票,时间为5分钟,占成绩30%)
a、在场的生命科学系系干副部长级别(含副部长)以上均有资格投票,即将认为合适的候选人名字写在投票纸上,每个职位各写两名,共四名。
b、组织部成员将票收齐放入投票箱。
c、不当场公布票数,唱票有专门人员负责监督。
7、评委打分:占成绩的70%,采取百分制。
注:a、办公室负责竞选者签到、编号及系干的签到。
b.竞选开始前播放由权益部制作的ppt。(包括竞选流程、注意事项)
八、竞选职务:组织部、宣传部、素质拓展部、权益部、办公室、学习部、监察部、文体生活部、心理健康部、社团部、劳卫部各部门的正副部长和副主席,详见附录表3。
九、经费预算:
复印: 10元
十、注意事项:
1、各位竞选者必须认真的填写《生命科学系团总支学生分会各部门部长报名表》,表格详见附录表1,表格复印有效。
2、对于团学不了解的同学,可以仔细阅读《生命科学系团总支各部门简介及招聘人数》,即附录表3。
3、竞选者需要把握好时间。
4、竞选者也可以登录生命科学系团总支、学生分会博客了解情况。博客地址为
生命科学系团总支、学生分会
xx年6月4日
附录表1:
生命科学系团总支学生分会各部门部长报名表 姓名 性别 照片 竞选部门 班级 联系方式 人生格言 工作经验和创新 工作思路和设想 ※ 本表复印有效
附录表3:
生命科学系团总支各部门简介及招聘人数 团总支 部 门 职 责 招聘人数 组织部 1、负责全系团员档案资料的整理、团费收取、团员证的注册
2、做好全系各种“推优”、“评优”的工作
3、发展新团员、做好团员教育和管理工作
4、密切与校团委组织部联系,积极配合其工作
5、团日活动的监察 1-2名 宣传部 1、做好对党团知识及系部通知的宣传工作
2、切实加强我系宣传力度,提高宣传水平,必要时组织各种形式的专题报道和专题展览,扩大我系在院内外的影响。
3、积极发挥系编辑部的作用,对我系优秀人物及优秀事迹的宣传力度,办好系报《生物轩》
4、认真落实系内外的新闻报道,加强对系网站的管理,增加对厚德网和院四大媒体的投稿量等等 2-3名 素质 拓展部 1、组织、协调系团总支的团学工作,推进大学生素质拓展工程工作的规范化、制度化
2、积极配合系团总支学生会各部门工作,做强有力的后盾组织审查各班大学生素质拓展工程的完成情况 1-2名 权益部 1、开展相关活动,向我系同学宣传法律知识
2、积极向系部联合解决同学们存在的生活问题与困难
3、承接上级权益部门交办的代表维护同学们合法权益的具体工作 1-2名 生命科学系学生分会各部门简介及招聘人数 学生 分会 部 门 职 责 招聘人数 副主席 1、全面负责系部各项团学的各项活动
2、管理协调各部门之间关系 1-2名 办公室 1、落实学生会有关通知,全面管理学生会办公室的日常办公安排
2、整理学生会的所有文件材料,并做好归档工作
3、负责学生会全体会议、系上大型会议等会议的会务工作,并作好会议记录等等 1-2名 学习部 1、负责反应学生学习问题,调节师生关系,营造良好的学习氛围,策划与学习相关的活动
2、负责全系的早晚自习考勤工作,及时公布,并存档
3、积极配合团总支学生会其他部门搞好系内外各项活动 1-2名 监察部 1、监察部的工作原则是公平、公正、公开。主要从事日常管理工作,如早操,早晚自习
2、校园文化活动、主题班会的监察
3、活动申报表的填写与递交 1-2名 劳卫部 1、负责检查各班教室、公共区和寝室卫生,定期公布检查结果
2、为同学们营造良好的学习、生活环境
3、为院、系有关重大活动提供后勤服务 2-3名 文体 生活部 1、开展积极向上的文化体育活动,丰富大学生业余文化生活
2、锻炼同学对专业以外的方面的才能,培养广泛的兴趣 2-3名 心理 健康部 1、做好信息采集和反馈,搭建老师及学生心灵沟通的桥梁,宣传心理健康知识,帮助同学优化心理素质
2、协助老师预防和缓解同学们的心理问题,帮助同学处理心理困惑 1-2名 社团部 1、积极监督社团开展的各项活动
2、管理本系各协会,使各协会能有序地开展各项丰富多彩的活动 1-2名
生命科学系团总支、学生分会 xx年6月4日
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学生会换届选举方案策划书
为加强我系学生干部队伍建设,保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作,更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作,经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届,本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则,现将相关事项通告如下:
一、选拔原则:公平、公正、公开。
二、选拔条件与资格:
1、南京大学金陵学院外语系在读本科生,有一年或以上学生干部工作经验者优先。
2、思想政治水平较高,积极要求进步,品行端正,严于律己。
3、对学生工作富有热情,勤恳敬业,有高度责任感。
4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神,有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。
5、学习成绩良好,无违纪行为。
6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学,此要求可适当放宽)。
三、选拔名额:
1、主席团:主席1人、副主席3人
2、各部门:秘书部、体育部:部长1人、副部长2人
外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部:部长1人、副部长1人
四、 换届领导小组成员:
组长:刘虹邑(第三届学生会主席)
成员:王培翰(第三届学生会副主席)
巢 佳(第三届学生会副主席)
耿梦婉(第三届学生会秘书长)
五、换届流程与时间安排:
1、公开报名阶段:6月1日-6月7日,有意愿申请并符合要求的学生,请登录金陵学院外语系网站首页,下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写,并于6月7日20:00前发送到邮箱。
2、初步审查阶段:6月8日开始进行资格审查,在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上,确定候选人。
3、主席团选拔:6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲,主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日(暂定),对候选人进行单独面试,确定第四届主席团名单。
5、各部部长面试:6月12日,第三届与第四届主席团成员组成选聘小组,对各部门部长候选人分别进行面试,集体研究提出学生会各部部长建议名单,确认后进行公示。
6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。
本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。
金陵学院外语系学生会
大学班级干部换届选举策划书
在老师以及师兄师姐的指导和帮助下,第二届班团干已基本完成了xx—xx学年的工作。随着本学年的即将结束,第二届班干任期也即将结束,为了保证班级工作的正常开展以及新老班团干的的圆满交接,让新班团干有充足的时间了解、适应班级工作,09政将在五月底进行班团干的换届选举。
一、换届目的:
本着“公开、公平、公正”的原则,选举产生新一届的班团干,让更多的、不同的同学参与到服务同学、服务班级的的行列中,让我们的班级在新一届班团干的带领下取得更大的成绩,创造更加辉煌的09思政。
二、换届时间:5月29日19:30—22:00
三、换届地点:1—507
四、报名对象:xx思想政治教育全体学生
五、竞选职务:
职务安排
名额分配
班长
1
副班长
1
团支书
1
副团支书
1
纪检委员
1
学习委员
2
信息委员
1
生活委员
2
文体委员
2
宣传委员
2
组织委员
2
共计:16人
六、活动流程:
(一)前期工作
1、向同学们发布班团干换届通知,组织好报名工作,并汇总竞选者的竞选意向,
2、做好前期海报宣传,
3、邀请嘉宾,
4、制作好班团干竞选汇总表,准备好选票,
5、申请教室及其多媒体设备,
6、确定主持人,
7、 5月29日18:30,全体班团干到教室布置会场,带上班旗。
(二)选举过程
1、给同学分发班团干竞选汇总表、选票
2、主持人介绍到场嘉宾,宣读换届选举规则,
3、请辅导员谭老师发表讲话,
4、按竞选职务表顺序逐个职位进行选举,参加竞选的同学按照学号顺序逐个上台发表竞选演讲,每位竞选者的时间不超过4分钟,
5、每个职位竞选完毕即开始投票、唱票,
6、请嘉宾总结,主持人宣布换届选举结束。
(三)后期工作
1、经商讨和协调最终确定确定新一届班团干名单,
2、后期海报宣传,
3、撰写活动总结,吸取经验教训,
4、新老班团干及时做好沟通以及交接工作。
七、经费预算:打印费:6元
策划书:xx思想政治教育团支部
学生会干部比赛策划书
学生会干部比赛策划书是 为了丰富同学们的课余生活,那么,关于学生会干部比赛策划书分享给大家,学生会干部比赛策划书怎么设计,以下就是小编整理的学生会干部比赛策划书,一起来看看吧!
学生会干部比赛策划书1一、比赛主题
发展教育成果,展现热情奔放的青春;增进友谊,强身健体。
二、比赛目的
为了丰富同学们的课余生活,增加11级与10级同学的友谊,给同学们一个自我展示的舞台,增强同学们的身体素质。
三、承办单位
11级水利工程二班
四、总负责
五、学生负责人
六、策划人
七、参赛对象
10级水利工程一班及11级水利工程一、二班
八、比赛时间
20xx年6月3日星期天
九、比赛地点
学院篮球场
十、比赛要求
1、比赛需在“友谊第一,比赛第二”,公平、公正、公开的宗旨下进行。
2、赛中一切以裁判为准,如有争执,裁判可罚其下场。
3、赛中双方队员需当心,以防伤及对方及自己。
十一、比赛纪律
1、同学们必须严格遵守负责人的指挥。
2、参赛人员必须在比赛当天九点准时有序的到达比赛地点。
3、严禁发生打架斗殴事件。
十二、比赛期间如因天气原因或学校大型活动影响,比赛时间另行通知。
学生会干部比赛策划书2拔河不仅是力量的较量,也是团队协作的体现。以下关于拔河比赛策划书范文的材料由我整理。
为了丰富学生课余生活,提高我院学生团体合作和坚忍不拔的精神,发扬团队精神,增强凝聚力,使校园气氛更加活跃,建设和谐校园。我院将在三月下旬举行拔河比赛
比赛名称:同心杯拔河比赛
比赛宗旨:团结奋进,积极向上,健康活力。
参加对象:全院学生
比赛时间:3月203月25日
比赛地点:体育馆北
主办单位:公共管理系体艺部
参赛要求:
1、以系为单位组成各参赛队伍。
2、每队共20人,男生12人、女生8人,并任命一名领队。
3、比赛流程A报到:比赛开始前,各队领队必须到赛场登记台签到。参赛队伍按照比赛场次安排准时到场参加比赛,因特殊原因需要调换场次的,请提前通知。开场后5分钟不到的队伍取消参赛资格。B参加比赛的队员必须是本系学生,其余人员不得参加。C比赛方法:此次比赛将有8支参赛队伍(物管、物工、物信各两支队伍,物贸、公管一支队伍),各系分别组队,第一阶段采用单循环制进行比赛,取各小组积分前2名进入第二阶段淘汰赛,决出1、2、3、4名。胜1场积2分,负1场积1分,弃权积0分。
注意事项:
1、赛前10分钟点名检录,三次点名不到的代表队视为自动弃权。2、参赛人员不得冒名顶替,啦啦队员不准上场帮忙,一经发现取消该队参赛资格。
3、必须听从裁判员的裁判及工作人员的指挥,遵守比赛纪律,友谊第一,比赛第二。对违反比赛规则,又不听从劝阻的,取消其参赛资格。
4、在比赛过程中,参赛选手不得借助比赛规定以外的物体以至达到获胜的作弊行为,如一经发现将做出该队该局比赛自动认输处理。
5、比赛时由于双方都是用力拉,所以拔完后一场后不可立即松绳,以免造成对方队员受伤,各领队谨记,转告给各队员。
6、各队伍需努力完成比赛,不可有缩水现象。
7、获胜队伍完成一轮比赛后不得离开比赛现场,必须在比赛现场旁边等候工作人员做出下一轮的比赛安排。
8、比赛时裁判应确保双方已做好准备才吹哨,第一次吹哨为号发令表示比赛正式开始,当裁判吹第二次哨时表示比赛已有胜负,该局比赛结束。
社团换届选举活动策划书
活动引言:为进一步加强我校的社团管理,促进社团健康发展。保证社团的正常运转,充分发挥学生的主体作用,为社团工作注入新鲜的血液,使社团更高效地开展工作,本着公开、公平、竞争、择优的原则,根据学院学生会社团部有关社团管理条例,经研究决定对各社团会长进行统一换届选举。
一、目的和内容
(一)目的:评选出社团新一届会长
(二)时间: xx年6月19日
(三)地点: 数信楼四楼
(四)主办: 星海服务社
(五)参与人员:学院团委老师,候选会长,候选部长,社团代表。
(六)内容:
1、宣读并举手通过竞选方法及监票人名单
2、候选人逐一上场演讲
3、中场休息
4、点票
5、宣布各社团新一届会长名单
二、会议具体流程
项目
具体活动内容
宣读并举手通过竞选方法及监票人名单
会议开始,宣读竞选流程,评分标准及检票人名单。并到场人员举手通过。
候选人逐一上场演讲
按顺序演讲(3分钟)
中场休息
1、 中场退场投票
2、 计分人员点票
点票
宣布社团新一届会长名单
宣读社团新一届会长名单
三、会议注意事项
(一)候选人及会员代表的选定方案
1、候选人由社团代表推荐3名该社团会员组成
2、填写报名申请|(在规定时间内上交)
3、资格审查通过后成为社团会长候选人(社团部负责)
4、会员代表由社团内部前任部长组成
(二)会议工作分组
1、检票人员
社团部长及负责人
2、投票人员
社团部长及负责人
3、器械小组:
负责演讲话筒,音响调控及现场ppt的放映 。
4、签到小组:
负责到会人数的签到工作
5、计分小组:
准备好计算器,负责投票后的计分程序(由社团部代表和上届的社团负责人组成)
(三)会议前选手准备事项
1、在规定时间内上交个人资料:
2、穿着不可过于随便(不可穿背心,拖鞋)
3、提前准备好演讲(限时3分钟内)
4、请您调整好心态,保持乐观,积极的态度
(四)工作人员准备事项
1、候选人的选定及公布
3、张贴宣传海报(时间,地点)
4、准确通知到社团候选人与社团代表
5、提前准备好所需文件(投票名单表)
星海服务社 xx年6月11日
学生会干部聚餐活动策划书
一、 聚餐背景
由于大一新干事的加入以及老干事们即将退出,经部门部长及各位组长商量于本周日举行聚餐活动。这样一方面可以让老干事们聊聊自己的心声有个愉快的结束。另一方面,可以增加部门新老干事以及新干事之间的相互认识、相互了解,为以后部门的工作进一步发展打下基础。
二、聚餐目的
1、增加部门新老干事的交流、沟通,为以后的工作交接打下基础;
2、增加部门新干事之间的交流与更进一步的认识、了解,为今后的工作上的配合增加默契;
3、由于前段时间部门工作比较频繁、忙碌,因此聚餐可以缓解我们的疲劳和让部门干事找个地点休闲、谈心、聊聊天之类的。
三、 聚餐时间:4月2号
四、 聚餐地点:吴家花园农家乐
聚餐流程
五、 前期准备
1、预收聚餐费用 (每人50元,多退少补)
请各位干事在本周星期三之前把你们的费用交与你们各自的组长处,由组长代收齐后于周四值班时间交与负责人处;
2、酒水的预购
由负责人商量于本周五之前前往市场打探酒水方面的价格,在价格适宜时将酒水买下:
① 啤酒 (初步定:一桌一件)
② 白酒(泡酒之类) (初步定:一桌一瓶)
③ 饮料方面 (初步定:一桌两瓶大的饮料)
④ 小吃 (待定商量)
⑤ 由负责人事先预定桌席
3、 路程的安排
①公交路线:在学校门口乘坐1路公交车至汽车站,再在汽车站转车坐25路公交车直达目的地。
②包车路线:(待定商量)
六、 聚餐当天准备
1、 所有干事在周六早上八点准时在三教(计算机楼)前面集合,我们统一点名,统一带队乘车去;
2、 各个组组长必须起带头作用,且各组组长在周五时开个小会;
3、 所有干事必须以团队形式出发,不能单独行事;我们以团队形式去,以团队形式回学校;
4、 所有干事必须听从组长及负责人的安排;
5、 部门所有干事个人在路上应注意人身财产安全;
七、 聚餐经费(预计)
聚餐桌席费用 300元一桌
车费 每人2元公交车费(一面)
酒水 (待定)
饮料 (待定)
小吃 (待定)
不可预计费用 (待定)
(聚餐一共所花具体费用到时候会在例会上统一公布)
预祝大家玩的开心、快乐!
院保健部(策划组)
学生会干部培训活动策划书
主办单位:
体育学院学生会
承办单位:
学生会组织部
活动时间:
20**年10月25日—10月30日
第一部分活动概述
(一)活动目的:
新干部,新气象,随着一批新的学生干部进入学生会,为了全面提高新一届学生干部的综合素质,进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风,促进干部自身的沟通交流意识,增进团体合作精神,顺利开展各项工作,同时为了不断加强全院学生干部的学习和工作能力,进一步提高学生干部的综合素质,提升学生干部组合字能力和服务意识,特举行此次培训活动。
(二)活动名称:
“交流合作,新干培训”
(三)活动地点:
八教501和体育馆
(四)活动时间:
20**年10月25日—10月30日(暂定)
(五)参与对象:
学生会全体新干
(六)主办单位:
体育学院学生会
(七)承办单位:
学生会组织部
第二部分活动内容策划
(一)活动形式:
课时培训,素拓扩展和外出游玩
(二)活动安排:
活动流程“三部走”。
1.课时培训:
分为四课时,由学生会内部选出老干部对他们进行课时培训与讲座。内容由老干部自己选定。时间为11月7——11月10,地点八教501.
第一课时:纪检部《学生会的制度与纪律》
第二课时:
:体育部《体育赛事组织与安排》
第三课时:外联部《沟通技巧与为人处事》
第四课时:组织部《活动的策划与总结》
2.素质拓展:
时间:10月29日8点—11:30和14点—17:30点
地点:体育馆外围(如果当天天气情况有变,活动地点暂定)
教练:刘天然
形式:“素质培训”和“11届新干宣誓”
素拓培训流程:
一.随机分队
二.信任背摔
三.老虎,猎人与枪
四.极速传真
五.桃花朵朵开
六.领袖风采
七.人生风雨路
3.外出游玩:
时间:10月30日
形式:农家乐或者红的之旅花明楼一游
分组:将学生会各部门新干随机安排,分为六。各组选一名组长负责组内大小事务。
(三)注意事项:
1.参加培训的人员必须按时参加培训,如有特殊情况需要请假的,提前向各部门部长请假。然后再由部长报告给分管常委。
2.因为素拓是户外活动,必须主意活动的安全保障性,要排除一切不安全隐患,杜绝不安全行为,组织合理,超控得当,使项目顺利展开。
3.玩出游玩时组员要服从组长安排。各组组长必须负好责任,其中包括人员的点到,活动时间的通知与活动的开展等等。
第三部分经费预算(暂定)第四部分附表
1.课时培训内容与讲解概括
2.素拓流程和活动项
协会换届选举活动策划书
一、活动名称:
未来企业家协会换届
二、活动主题:
新的主人,新的开始
三、活动背景
一年的时间过去了,协会面临换届。一年下来,干事在工作中不断得到锻炼,积累了不少的经验,以此同时,协会外的很多人通过参与协会活动,也对协会有了一定的了解。在协会换届时候,我们需要补充新的能源,注入新的活力。
四、活动目的与意义
为了更好地落实协会换届工作,挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置,不断为协会补充新生力量,使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书,以求换届工作能够依规顺利完成。
五、参与对象
华中农业大学全体学生
六、活动时间
XX年5月8日 ——XX年5月29日
七、活动地点
八、前期准备
(一)前期宣传
ⅰ、时间:
XX年5月9日至5月16日
ⅱ、责任部门:
宣传部
ⅲ、内容:
1、在5月7号之前做好宣传需要的海报,以及报名表格。
2、在网络平台上发布换届消息。
3、安排好摆点宣传报名事宜。
(二)活动准备
ⅰ、时间:
XX年5月8日前准备完毕。
ⅲ、内容
1、面试官的选出,由原部长级以上人员担任
2、场地申请准备:由活动部负责申请教室、活动室
3、人员通知:由秘书处负责通知所有的面试报名人员
4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号(倪丽兰负责)
ⅳ、注意事项
1、确保地点可以准时正常使用
2、面试时间的现场控制
九、活动流程
(一)现场面试环节
ⅰ、时间
5月18日8:00—22:00
ⅱ、地点
社联活动室一、二
ⅲ、注意事项:
1、时间控制,每个面试者不超过10分钟
2、我们提的问题最起码自己要有答案,而且是好的答案
3、不要抢问
4、提问循序渐进,不要零散地想到什么问什么
5、人手一份评分表,每一个面试者到位后,记下他的名字,经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价(如文静、活泼等等)
6、面试时间通知拉开梯度,避免等太久
(二)无领导小组环节
ⅰ、时间
5月21日8:00—17:00
ⅱ、地点
社联活动室一、二
ⅲ、面试流程
1、 分组方式:4~6名一组,男女组合(根据第一轮面试后对面试者的观察来分组,每组由各种性格的人组成)
2、 共4组,每组分别由2~3个委员观察,委员之间可以轮流换组
3、 5分钟审题思考+2*n分钟立场陈述+15分钟讨论+5分钟小组观点陈诉(可根据人数微调时间)
4、 观察可以从以下几个方面进行:
——每个人提出了哪些观点?
——当别人的观点与自己的观点不符时是怎样处理的?
——被评价者是怎样说服别人接受自己的观点的?
——被评价者是怎样处理与他人的关系的?是否善于赢得他人的支持?
——是否善于倾听别人的意见,是否一味只顾自己讲或常常打断别人的讲话?
——每个人在陈述自己的观点时语言组织得如何?语调、语速及手势是否得体?
综合分析20分:
思路清晰;善于抓住问题的关键;分析问题深入全面;能有效、准确地把握和综合别人的观点。
组织协调20分:
在讨论中能够求同存异;能够引导小组讨论方向、把握小组讨论进程、恰当的引导小组做好任务之间衔接以及各个程序之间的转换;能够设法平息成员间的争议,推动小组形成一致的意见。
人际沟通20分:
能够耐心倾听;理解他人的情绪和观点;有策略地与他人沟通;态度和方式得体。
情绪稳定性20分:
面对压力和冲突时,能够沉着冷静、自我控制、积极应对。
言语表达15分:
能够清晰地表达自己的观点和思想;语言生动流畅,能够有效影响他人。
举止仪表5分:
穿着自然得体,言谈举止表现出良好的素养。
(三)情景面试
ⅰ、时间
5月28日8:00—17:00
ⅱ、地点
三教某教室
ⅲ、流程
1、5月15日向晋级人员分派题目,一周时间准备,面试人员于5月27日晚10点前向倪丽兰汇报题目完成情况,倪丽兰向其他部门反馈。
2、所有题目均为开放性的,面试人员可以通过各种途径学习,但面试官需注意辨别是否为抄袭。参加面试人员可以向现任部长索要相关协会资料,若部长处没有,请部长向其他部门索取并交给面试人员,请勿推卸。所有索要情况,请如实登记,并于5月27日交给倪丽兰汇总。
3、面试同一部门的为一组,抽签决定顺序。
学生会干部晨跑活动策划书
一、活动主题
让我们的梦想跟随清晨的阳光一起飞翔
二、活动目的
提高全体同学的身体素质,培养同学们的毅力与奋斗精神,增强免疫力,保持昂扬的精神状态,树立健康的大学生形象,更加凸显当代大学生的青春活力,使大家能更好的投入学习,展现我院大学生的良好学子风范。
三、活动安排
时间:XX年5月26号至5月30号
地点:校园田径场、后山
参加人员:旅游学院团学联全体干事
内容:绕标准400米田径场跑步2圈、后山跑步1圈
协办单位:旅游学院学生会自律部
四、活动要求
1.各部门务必于6:30前按两列纵队将队伍集结完毕(女生在前,男生在后),队伍集合完毕后点名;
2.晨跑活动(含跑步途中与退场)由每天指定的两个部门带队,确保步调一致、口号响亮;
3.学生会主席与分团委书记、副书记必须严格监督晨跑活动,自律部做好考勤;
4.各部门如因事、病等请假,需提前请假;
5.严格按此策划书内容执行,如遇雨、雪等恶劣天气,当日活动可取消;如有其它活动安排,另行通知。
五.其他注意事项
对于有心脏病或者其它疾病不能参加长跑的学生进行统计,让他们适量的减少此项运动,或经过学生工作办批准取消该同学的这项活动;不要在大街上、公路上长跑。长跑的距离要由少到多,坚持循序渐进的原则。
旅游学院自律部
XX年5月14日
策划方案,是策划成果的表现形态,通常以文字或图文为载体,策划方案源自于提案者的初始念头,终结于方案实施者的手头参考,其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来,并高效地指导实践行动。《团总支、学生会干部换届选举策划书》如果还没解决您的需求,请访问我们为您2024准备的“学生会干部培训策划方案”专题!