党务干部培训方案。
只有在工作上提前准备方案，才能顺利完成工作目标。为了更快的完成工作任务和目标，我们都需要做好万全的方案计划，用简洁、精炼的语言去写文案的同时也要注意它的规范性、专业性。是否有可以参考的方案呢？以下是由小编为你整理的《党务干部培训方案》，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。
篇一：两新组织党务干部培训方案一、指导思想：
以区委关于两新组织党建工作的指示为依据，结合学习实践科学发展观活动，切实在两新组织中实现党的组织、党的工作两个全覆盖。面向我区民营经济党建的新目标、面向基层实际工作的新需要，以着力提升基层干部的理论水平，能力素质和党性修养为主要目标，通过培训，加强理论修养。
二、培训对象：
民营工委辖属所有党务干部(总数260名，估计参加培训人数200左右)。
三、培训地点：
1、国防教育基地（与武装部协调）；2、市委党校；3、区委党校。
四、培训时间及内容：（培训时间初定为十月底）
（一）培训内容选择
1、请学者就近期的金融海啸等影响深远的时事进行分析评论。
2、请学者就现在的经济形势进行分析，帮助企业度过难关。
3、请民营工委党组织中自主创业的成功人士畅谈创业史。
4、组织学员到企业或其他有教育意义的场所参观。
5、赴国防教育基地进行国防教育训练。
6、工委工作人员讲解党务工作和工委工作重点、难点。介绍如何使用《龙岗区民营工委党务工作实用手册》。
（二）根据内容可形成几种培训形式：
1、时间为一天：上午组织进行军训，下午选择两到三个讲座内容集中上课。
2、时间为两天：第一天上午组织军训或参观，下午到市委党校听讲座，当晚住在党校内。第二天上午继续听讲座，下午组织参观。可以安排4个讲座内容。
3、时间一天半：可以在培训两天的基础上去掉参观或者军训（根据实际联系情况）。
五、经费预算
篇二：市安监局党务干部培训方案
根据《大冶市党的基层组织建设三年行动计划（20xx-20xx）》要求，经局党组研究，决定举办市安监局党务干部培训班。现将有关事宜安排如下：
一、培训的目的和意义
为提高市安监局党务工作者的综合素质和业务能力，使党务干部知识不断得到更新，以适应新时期党务工作的需要，推动党建工作再上新的台阶，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为深入推进我市城乡统筹发展提供坚强的政治和组织保障。
二、培训的内容
1.党务工作的基本知识。
2.大冶市委五个基本建设知识。
3.大冶市委有关文件精神。
三、培训的时间
初步定于10月中旬，具体时间另行通知。
四、培训的地点
市安监局五楼党员活动室。
五、参训的对象
支部书记、副书记、委员和党办主任。
六、培训的要求
1.培训结束后，党务干部要结合工作实际，认真学习消化培训的内容，进一步拓宽工作思路，明确工作目标和职责，创新工作方法和形式，加强自我学习，做好本单位的党务工作。
2.参训人员不得无故不到、迟到、早退，的确不能参加应提前请假，上课时应严格遵守课堂纪律，认真做好课堂笔记，遇到不了解的问题应举手提问。
篇三：党务干部培训方案
为了全面更好地落实20xx年全区组织工作会议精神，提高全区组织工作的水平，针对当前基层党务干部变动大、新人多，业务不熟的情况，按照全年干部教育的整体安排，经研究，决定举办全区党务干部培训班。现将有关事宜安排如下：
一、培训对象
区属各党委（党工委、党组）专职副书记、党办主任、组织委员，拟培训人数在40人左右。
二、培训时间和地点
培训时间从3月24日至3月28日，共计5天。
集中培训点在省委党校。
三、培训内容和形式
（一）培训内容：
1、开班动员讲话。（王德宇书记主讲）
2、党的十六大报告辅导。（金映红）
3、领导科学：重点讲领导方法、领导艺术以及如何当好副职等内容。（从高校聘请专家讲课）
4、新党章的辅导、发展党员的程序和相关要求、党的基层组织设置和组织制度等相关知识。（请组织员办公室和组织科准备材料，由主管部长进行辅导。）
5、干部选拔任用条例、干部监督等业务知识。（请干部科、干部监督科准备材料，由主管部长进行辅导。）
6、和纪检委、宣传部、政法委、两委办等相关部门沟通，请几个部门领导做专题辅导。
7、公文写作。
8、结业式。
（二）培训形式：此次党务干部培训班采取集中培训的方式进行。
集中培训结束后，广大党务干部要结合实际，对照分管的工作，认真消化理解学习的内容，进一步拓宽思路，明确工作目标，尽快适应本岗位工作，为抓好新时期的党务工作奠定理论基础。
篇四：党务干部培训方案
为进一步学习贯彻胡锦涛总书记七一讲话精神，深入推进学习型党组织建设，不断提高党务干部的政治理论水平和工作能力，经院党委研究，决定举办20xx年度党务干部培训班，具体安排如下：
一、指导思想
以党的xx大和xx届x中、x中全会精神为指导，深入学习贯彻科学发展观，紧紧围绕增强党组织的执政力，增强党组织的凝聚力，增强党组织的创新力，提高党务干部的政治理论水平，提高党务干部的改革实践能力，提高党务干部的执行管理能力，进一步为创建国内知名，省内领先的精品妇幼保健院目标，努力推动医院党建工作再上新台阶，再获新成绩作出新的更大贡献。
二、培训形式与对象
培训形式：集中培训、讨论、专题调研
培训对象：党支部书记、支部委员
三、具体安排（略）
四、学习要求
1、认真学习，统一思想。各学员要严明学习纪律，积极参加培训班学习，进一步明确培训班的目的、意义，理清思路，明确目标，坚定信心，统一思想，努力营造良好的发展氛围。
2、联系实际，贯彻落实。结合所学内容，紧紧围绕我院20xx年下半年工作重点，不断摸实情、出实招、创实效，切实做好xxx总书记七一重要讲话精神的学习宣传贯彻 ，全面推进下半年度各项工作的科学发展。
3、创新发展，开拓进取。通过学习，不断提高认识，理论联系实际，勇于实践，敢于创新，积极探索医院党建工作新机制，加强党组织自身建设，加强党员管理，提高党员干部队伍整体素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
篇五：护理学院党总支部党务干部培训方案
为全面提高护理学院党总支部组织工作的水平，针对当前基层党务干部变动大、新人多，业务不熟的情况，经护理学院党总支部研究，决定举办一期党务干部培训班。现将有关事宜安排如下：
一、培训对象
护理学院党总支部委员及所属第一、二党支部委员，拟培训人数在12人左右。
二、培训时间和地点
培训时间从6月19日至6月20日，共计2天。
集中培训点在酒埠江镇。
三、培训内容和形式
（一）培训内容：
1、开班动员讲话。（护理学院吴元清总书记）
2、当前形势下学院党务干部的自身素质修养。（院组织部唐丰伟部长）
3、党的机构、党的组织生活、党员发展工作、党支部的基本任务（院党校易自成校长）
（二）培训形式：此次党务干部培训班采取集中培训的方式进行。
四、经费预算
会务组织费用预算经费2000元。
集中培训结束后，广大党务干部要结合实际，对照分管的工作，认真消化理解学习的内容，进一步拓宽思路，明确工作目标，尽快适应本岗位工作，为抓好新时期的党务工作奠定理论基础。
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机关党务公开实施方案
机关党务公开实施方案
为了深入贯彻落实中共中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，进一步发展党内民主，加强党内监督，全面提高我局工作水平，根据xx市纪委相关文件的通知要求，结合我局工作实际，现制定xx市城乡环境综合管理局党务公开实施方案。
一、指导思想和工作目标
（一）指导思想
以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，发扬党内民主，保障党员权利，增强党组织工作的透明度，不断改进党的领导方式，提高党的执政水平，最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权，参与权和监督权，为全力提升我局城管工作水平提供坚强的组织保证。
（二）目标要求
通过党务公开，进一步拓宽城管部门与广大党员沟通联系的渠道，增强城管工作的透明度，使党员更好地了解和参与城管工作，发现和纠正工作中存在的问题，进一步提高我局工作水平。
二、基本原则
(一)依法办事原则
严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党员权利保障条例》及其他党内有关规定的要求实行党务公开。
(二)真实公开原则
党务公开坚持实事求是，面向基层，面向党员，不回避矛盾，不避重就轻，公开内容要真实准确，公开结果要客观公正。
(三)积极稳妥原则
既要积极探索、大胆实践，做到内容真实全面，形式灵活多样，又要科学安排、稳步推进，做到制度完整配套，时限符合要求，程序严谨规范。
(四)注重实效原则
从组织工作实际出发，做到公开形式和公开效果的统一，切实增强党务公开的针对性；充分调动广大党员参与的积极性，认真组织办理他们提出的建议和问题，及时进行反馈。
三、公开的内容、程序和方式
（一）公开内容
1、基本情况
(1)本局职能及内设机构职责；局领导分工；局领导及局属各部门工作人员职责及联系方式。
(2)服务承诺、议事规则、决策程序、干部工作程序及各项规章制度。
(3)年度工作要点及任务分解情况；局内重大事项、重点工作及进展情况。
(4)其他需要公开的内容。
2、日常工作情况
党的基层组织建设情况；党组织换届情况；组织制度创新情况；党风廉政建设工作开展情况；表彰先进和向上级党委推荐表彰先进的情况；党员发展情况；党员教育管理情况；党费的收缴和支出情况；民主评议党员情况；党支部班子民主生活会情况；党员群众普遍关注的热点、难点问题。
（二）公开程序
(1)公开内容的确定。由党支部按照职能及各部门工作职责所涉及的工作提出公开事项的具体内容。
(2)公开内容的审核。党务公开的范围、项目及每项公开内容由党支部审核，报局党务公开工作领导小组审批。
(3)及时公开。在规定的公开范围内，按规定的时限要求及时公开已经审批的党务公开内容。对党内重大决策、涉及党员切身利益的重大问题等党内事务，采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。
(4)处理与反馈。公开期间，责成专人负责筛选、整理党员通过各种渠道反映的意见或要求，及时报送给局党委或分管领导，在规定时限内提出处理意见，并将处理情况及时公开或以适当方式进行反馈，进一步接受党员监督。
（三）公开形式
(1)设置“党务公开栏”，定期公开常规性工作。
(2)适宜在党内公开的，通过会议、文件、简报、通报、机关局域网、支部活动栏、宣传栏等形式，及时向各级组织和党员公开。
(3)适宜向全社会公开的，通过广播、电视、报纸、设置党务公开意见箱等形式公开。
(4)干部任免事项的公开范围及形式按照有关文件规定办理。
(5)对于重大问题或复杂性的问题，根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时可二次公开。
（四）公开的时限
党务公开工作做到临时性工作随时公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，重大性问题专题公开，政策法规制度长期公开。
四、保障措施
(一)建立党务公开责任制度。
党务公开工作，由局务会统一领导，局党委负总责，成立局党务公开领导小组，由局党委书记、局长任组长，副局长、各党支部书记任成员，领导小组下设办公室，负责党务公开的日常性工作。
(二)建立党务公开监督员制度。
确定3名担任党务公开监督员，其主要职责是：对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议；及时收集反馈党员的建议和意见；宣传党务公开的内容，促进广大党员知情权、参与权和监督权的落实。
(三)建立监督与投诉制度。
广大党员发现我局在党务工作中有违反规定办事，可以向市纪委、监察局举报投诉。经查证核实，对违反规定的责任人，按规定予以处理。
社区党务公开实施方案
篇一：社区党务公开实施方案
为适合社区建设发展的需要，进一步加强我社区民主政治建设，实现以党务公开带动居务政务公开，以党内民主促进人民民主的目标要求，根据上级精神，结合社区实际情况，现就社区全面开展党务公开工作制定如下实施方案。
一、党务公开的意义
实行党务公开，是坚持和健全民主集中制原则的有效途径，是加强党内民主建设的重要内容，有利于增强党组织工作的透明度，有利于党员更好地了解和参与党内事务，有利于带动和促进居务、政务公开，意义重大。
实行党务公开，将进一步扩大党员和群众的知情权，激发他们的政治热情和聪明才智，促进社区党组织的领导水平和提高。
实行党务公开，将进一步扩大党员群众的参与权，进而提高决策的公正性和有效性，促进社区党组织的领导方式和工作方法的创新。
实行党务公开，将进一步扩大党员群众的选择权，提高社区党组织在群众中的信任度，增强基层组织的凝聚力和战斗力。
实行党务公开，将进一步扩大党员群众的监督权，促进社区干部转变作风和清正廉明，密切党群干群关系。
二、党务公开的内容
社区党委党务公开内容主要包括：
1、组织设置和党委及支部成员分工情况
2、党员参加组织活动及社区党员目标管理情况
3、党委工作目标任务及完成情况、社区党建联度会工作情况
4、社区党员帮扶、帮教情况和先进党员事迹
5、党员发展、评先评优及党费收缴情况
6、群众关心的热点、难点问题
7、为群众办实事、办好事的情况
8、社区各项经费管理使用情况
9、其他需要公开的工作内容
公开内容要基本涵盖社区澡组织的主要工作，做到党员群众想知道什么，我们就公开什么。
三、实现党务与居务、政务公开相衔接，推进社区党务公开和居务公开协调发展
一是公开栏设置要与居务、政务公开栏相配套。依托现有据务、政务公开栏，配套设置党务、居务、政务三个公开栏目，统一栏目的基本模式，做到党务公开栏与居务、政务公开栏同步规划、同步建设、同步维护。二是制度建设要与居务、政务公开相配套。建立健全党务公开报告、审查、督查、信息反馈、资料保管等一整套规范性制度，提高党务公开工作的可操作性。
四、加强对党务公开工作的领导
1、组织领导到位。社区要成立党务公开工作领导小组，建立健全党务公开例会制度、目标管理制度，责任追究制度等，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。
2、督查指导到位。结合居务、政务公开的督查指导，成立社区党务公开监督小组，建立党务公开定期督查制度，每季度组织一次督查观摩，对发现的问题限期整改。同时不定期进行抽查，并对抽查情况进行通报，初步形成常抓不懈的工作机制。
3、监督考评到位。社区要设立举报电话和意见箱，广泛收集党员、群众的意见和建议，及时研究处理，认真反馈落实。加大对党务公开工作的考评力度，把党务公开与居务公开一并作为基层组织建设的重要内容。
篇二：社区党务公开实施方案
为切实推进党务公开工作，根据区委《关于印发〈xx区全面推行党务公开工作实施方案〉的通知》以及党内法规和有关文件规定，结合我局实际，制定本实施方案。
一、指导思想和基本原则
（一）指导思想
坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，充分发扬党内民主，保障党员的民主权利，完善党内监督制度，推进党支部组织建设和党内民主建设，努力提升党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推动审计事业科学发展、促进社会和谐提供有力保证。
（二）基本原则
1、坚持服务大局、促进发展的原则。坚持服从服务于全区改革发展稳定大局，牢牢把握科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，围绕加强和改进党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，稳步推进党组织党务公开，努力营造科学发展、和谐稳定的良好环境。
2、坚持发扬民主，全员参与的原则。充分发挥党员在党内生活中的主体作用，以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。拓宽党员意见表达渠道，努力营造党内民主讨论、民主监督环境，调动广大党员的积极性、主动性和创造性。
3、坚持积极稳妥，注重实效的原则。坚持自上而下的指导和自下而上的探索相结合，坚持先党内后党外，既勇于实践、大胆探索，又慎重稳妥、讲求实效，力避形式主义和一阵风。党内事务除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外，都应向党员公开。公开内容应真实、具体，公开方式应多样、便捷，保证党务公开的时效性和经常性。
4、坚持统筹兼顾，力求创新的原则。把党务公开与政务、局务公开有机结合起来，资源共享、内容链接，相互促进、协调运转。积极适应党内基层民主建设新要求，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，努力探索党员发挥作用的途径和方式。
二、公开的内容和范围
（一）党务公开的内容
1、党组织决议、决定及执行情况。执行中央方针政策，上级党组织决议、决定和工作部署等情况；本部门重要决策及执行，任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况。
2、党的思想建设情况。本级党组织开展思想政治工作、理论学习计划及落实，党员干部教育培训计划及落实情况。
3、党的组织管理情况。本级党组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举，党员发展、民主评议、创先争优，党费收缴、管理和使用，党务工作经费管理和使用，党员权利保障等情况。
4、领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制，召开民主生活会，年度考核评价等情况。
5、联系和服务党员、群众情况。听取、反映和采纳党员、群众意见和建议，帮助党员、群众解决生产生活实际困难，接待来信来访，排查化解矛盾纠纷，办理涉及党员、群众切身利益重要事项以及涉及安全生产群众反映的情况。
6、党风廉政建设情况。执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、处理违纪党员等情况。
7、其他应当公开的事项。根据党员、群众要求，认为有必要公开的事项，或上级党组织要求公开的事项等。
（二）党务公开的范围。在不涉及党和国家秘密的前提下，公开的对象包括所属全体党员、本单位干部群众以及社会各界人士等层面。
三、公开的程序、方式和时限
（一）党务公开的程序
1、制定目录。参照区委制定的党的基层组织党务公开指导性目录，结合本局实际情况，制定党务公开目录，规范公开的内容、时间、方式和时限等。
2、实施公开。党务公开依照党务公开目录进行。如有目录外需要公开的事项，制定工作方案，报经局党组审核同意后予以公开。
3、收集反馈。活动中，注重认真收集党员、群众对党务公开情况的意见和建议，及时作出处理和整改，并将结果向党员、群众反馈。
4、归档管理。对公开的党务信息资料应及时登记归档，并做好管理利用工作。
（二）党务公开的方式。党务公开方式应本着简便易行、灵活多样、勤俭节约、便于监督的原则，根据公开的内容和范围确定公开方式。在公开方式上，采用会议、文件、信息公开平台、博客等形式进行公开。
1、适合在本级党组织领导班子成员中公开的内容，一般采用会议、文件传阅等方式进行公开。
2、适合向全体党员公开的内容，通过会议、简报等方式进行公开；适合向部分党员公开的内容，按规定程序向相关党员公开。
3、适合向全社会公开的内容，通过党建网站（网页）、信息公开平台、博客等形式进行公开。
（三）党务公开的时限。党务公开时限分为长期公开、定期公开、即时公开。
1、长期公开。对党的有关政策规定、工作制度、工作程序、党组织的机构设置等具有长期性、固定性的内容应长期公开。主要包括：党内制度规定的各项办事程序和工作要求；党组织学习计划及落实情况、年度党建主题活动安排情况；领导班子成员分工；领导干部联系和服务党员、群众对象等情况；党组织和党员为民服务承诺内容；党务公开监督员联系方式等。
2、定期公开。对在一定时期内相对稳定的常规性工作应定期公开。定期公开一般可视情况每季度或半年公开一次。主要包括：领导班子成员、党员领导干部在岗履职和分管工作完成情况；领导班子及其成员、党员领导干部落实党风廉政建设责任制、履行一岗双责、执行廉洁自律规定和有关事项报告等情况；党员发展及预备党员转正情况；党费收缴情况等。
3、即时公开。对动态性、阶段性、临时性、紧急性的工作应即时公开。主要包括：党组织重大事项决策以及党员、群众关注的热点和难点问题；干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩等情况；党内各类先进评比表彰情况；查处违纪违法党员干部情况；民主评议党员情况；党组织主要负责人和党员领导干部述职述廉情况；对党员、群众提出的意见和建议整改落实情况等。
四、方法步骤
（一）宣传发动阶段（11月4日11月18日）。在深入调研的基础上，结合我局实际情况，研究制定党务公开实施方案，召开党务公开工作动员会，统一思想，明确任务，安排部署党务公开工作。
（二）组织实施阶段（11月19日12月14日）。将党务公开工作纳入我局党组织的日常工作内容，进一步健全完善党务公开各项制度，确定公开内容、公开方式、公开要求等，并建立党务公开载体。
（三）规范完善阶段（12月15日以后）。进一步完善党务公开的内容、方式、程序。做好迎接区委党务公开工作领导小组办公室的党务公开检查验收工作。
五、工作措施和要求
（一）强化领导，保障有力。将党务公开工作纳入重要议事日程，为加强对党务公开工作的组织领导，局党组决定成立由主要负责人任组长，其他科级干部为副组长，各科（室）负责同志为成员的党务公开工作领导小组，并成立党务公开领导小组办公室，分管负责同志兼任办公室主任。
（二）加强协调，分级负责。党务公开领导小组办公室负责制定本局党务公开工作方案和党务公开各项配套制度，统筹协调本单位党务公开的具体工作，加强党务公开工作的调查研究、分类指导和监督检查。负责组织召开党务公开工作会议，传达贯彻中央和省、市、区委有关文件精神，利用各种形式广泛宣传实行党务公开工作的重要意义、公开的内容、方式和方法步骤，积极营造推行党务公开工作的良好舆论氛围。
（三）积极创新，确保成效。要积极探索、总结经验，把握工作规律，拓宽工作思路，不断把党务公开工作推向深入。要加强调查研究，及时解决党务公开工作中存在的困难和问题，在实践中不断完善提高，拓展深化。不断加强制度建设，实行长效管理，努力健全和完善党务公开相关工作，使党务公开工作逐步走上制度化、规范化轨道。
篇三：社区党务公开实施方案
为进一步加强党的执政能力建设，不断拓展党内民主，加强党内监督，构筑保持先进性的长效机制，加速推进社区各项社会事业的发展，根据区纪委、区委组织部关于印发《关于在全区党的基层组织开展党务公开工作方案》的通知要求，特制定本方案。
一、指导思想、基本原则和工作目标
（一）指导思想
以党的XX大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极推进党内民主建设，保障党员民主权利，充分调动党员民主决策、民主管理、民主监督的积极性、主动性和创造性，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，为推动科学发展、建设和谐社区提供有力保证。
（二）基本原则
1、坚持广泛参与的原则。以落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。拓宽党员意见表达渠道，营造党内民主讨论、民主监督环境，调动广大党员积极性、主动性和创造性。
2、坚持注重实效原则。科学把握社区党务公开的共性要求和个性特点，坚持从实际出发，增强党务公开的针对性和实效性。既方便群众知情参与，又保障党员的民主权利，采取合适的公开形式，讲求形式和效果的统一。
3、坚持改革创新的原则。要积极探索社区党务公开的新方法、新途径，着重研究工作中出现的新情况、新问题。积极适应党内基层民主建设的新要求，丰富公开内容，创新公开形式，完善公开制度，探索党员发挥作用的途径和方式。
4、坚持相互促进原则。要将社区党务公开工作与社区党建工作目标相结合，以党务公开为龙头，带动和贯穿政务公开，巩固和提高村务、居务公开，形成互相促进、协调运转的大公开工作格局。
（三）工作目标
通过推行社区党务公开工作，最大限度地扩大党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，增加党的工作、党内事务的透明度和开放度。充分发挥党员在党内事务中的参与、管理、监督作用，达到党员满意、群众满意、组织满意。
二、党务公开的主要内容、程序、形式和时限
（一）社区党组织公开的主要内容
1、贯彻执行上级党组织决议、决定的情况，本级党组织重大事项决策情况；
2、社区领导班子建设情况及年度党建工作目标完成情况，班子成员工作分工情况；
3、社区干部履行职责、廉洁自律、考核奖惩及党风廉政建设工作开展情况；
4、党内选举、发展党员、民主评议、评比表彰、违纪党员处理情况；
5、党员参加三会一课、结对帮扶、设岗定责、交纳党费情况；
6、群众反映突出问题解决落实情况；
7、其他应当公开事项。
（二）党务公开的程序
遵循事前公开、征求意见，决策公开、民主讨论，结果公开、接受监督的基本程序，将社区党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。
1、制定目录。各社区要分类制定所属党组织党务公开目录，经本级党组织会议研究同意后报区基层党组织党务公开工作领导小组审批备案。
2、实施公开。按照目录规定的形式和时限要求，对确定的内容予以公开。
3、收集和处理意见。通过设置党务公开意见箱、设立接待窗口、开通电子邮箱和热线电话等方式，广泛收集党员、群众提出的意见和建议。对群众反映的问题进行调查处理，及时整改，以适当的方式向党员、群众反馈。
4、立卷和归档。社区党组织要对公开的有关资料及时进行立卷归档，并妥善保存及做好管理利用工作。
（三）党务公开的形式
除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外，都应向党员公开。党员、群众要求公开的，但社区党组织认为不便公开的，应书面提出理由，报街道工委审定，并把街道工委的意见向党员、群众反馈。
1、适宜在党内公开的，通过召开开党员大会、情况通报会、阶段工作会、民主生活会及引发文件、通报、简报等形式进行公开。
2、适宜向社会公开的，通过设置党务公开栏、宣传栏、办事指南、电子屏幕、电子触摸屏等形式进行公开。
3、适宜向党外公开的事项，要本着先党内后党外的原则，以适当的方式向党员群众和社会公开。
（四）党务公开的时限
1、长期公开：主要指党的有关政策、文件规定、审批事项、工作程序等内容。有修订、调整的，应当及时更新。
2、定期公开：主要是指在一定时期内相对稳定的常规性工作，要根据实际情况确定更新的周期。一般每季度最后一个月25日前必须更换一次。
3、分期公开：主要指动态性、阶段性工作。应根据进展情况逐段公开，跨年度的工作除阶段公开外，还应当在年末进行总结性公开。
4、即时公开：主要指临时性、应急性工作，应当在机动板块，根据情况及时进行公开。
三、实施步骤
全区社区党务公开工作自20XX年4月开始，至20XX年10月底全面推开。第一阶段为试点先行阶段，确定花园街道海城街社区、文化街道文兰社区、奋斗路街道奋斗社区三个社区为社区党务公开联系点，三个联系点的党务公开工作于20XX年5月10日前完成；第二阶段为全面推开社区党务公开阶段。在总结党务公开联系点经验的基础上，全面开展党务公开工作，并于20XX年10月底前全面推开。
四、工作要求
（一）加强领导，明确责任。社区党组织书记做为党务公开工作的第一责任人，要充分认识推行党务公开工作的重要性和必要性，按照上级要求，及时成立领导机构，进一步明确职责分工，指定专人具体负责此项工作，以确保各项工作任务落到实处。
（二）广泛宣传，提高认识。要充分利用公开栏、宣传栏、电子屏、网络等各种媒体，加强宣传教育，营造舆论氛围，引导广大党员群众深刻认识开展党务公开的重大意义，熟悉了解党务公开的基本原则、基本内容和基本方法，以积极的态度参与党务公开工作。
（三）相互促进，力求实效。要把党务公开与政务公开有机地结合起来，以党务公开为龙头，进一步巩固和提高基层民主政治建设，形成相互促进的工作格局。力求做到：内容尽量全面，形式灵活多样，程序力求规范，范围因事制宜，时限服从需要，责任具体到位，制度完整配套，方法循序渐进，效果实在明显。
（四）严格考核，强化督查。要把推进党务公开工作做为一项长期的重点工作认真抓紧抓好抓出成效，保证工作任务、主管领导、完成时限、责任要求四明确。同时要聘请党务公开监督员对党务公开工作开展情况进行定期不定期评议，并将评议结果及时进行反馈。
篇四：社区党务公开实施方案
为进一步增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务，全面提升我社区党建工作水平，提出如下方案：
一、推行党务公开的指导思想
坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以加强党的先进性建设、提高党的执政能力为目标，以《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权力保障条例》为依据，结合保持党员先进性教育活动，以促进廉政建设，提升党组织的创造力、凝聚力、战斗力为重点，把党务公开作为实施执政能力建设的举措，切实增强党组织工作的透明度，维护广大党员的知情权、参与权和监督权，使党的建设更加科学化、制度化、规范化。
二、推行党务公开的原则
1 、有利于坚持和完善**集中制，推进党的科学执政、**执政、依法执政的方式。
2 、有利于广大党员及时了解和掌握党内事务，实现对党内事务的广泛参与、有效管理和积极监督。
3 、有利于加强党内监督和社会监督，有效预防腐败，密切党群关系。
4 、有利于维护党的团结统一，保持社会稳定，构建和谐社区。
三、推行党务公开的内容、范围、方式
（一）党务公开的内容：
党务公开是促进工作，加强监督的重要途径，因此，我们对公开的内容分为以下层次。
2 、社区党支部公开的内容：
（1）长期公开内容：支部班子情况、党员的情况、工作职责、五个好的标准、精神文明建设情况、社区**自治、廉洁自律各项规定、社区工作者使用情况等。
（2）定期公开内容：社区重要工作及决定、支部阶段性中心工作及重点工作、工作计划、社区建设思路、年度党建活动安排、党费收缴及党员活动经费使用情况、党员发展情况等。
（3）临时性公开内容：支部学习情况、**生活会情况、社区经费使用情况、正反典型事例等。 （二）党务公开的方式有会议、文件、告示、通讯、简报、宣传栏、座谈会 、板报、信息、公示等。
三、推行党务公开的步骤
1 、准备阶段：成立社区党务公开领导小组，书记任组长；
2、制定开展党务公开工作的实施方案。
3、全面推开阶段。
四、推行党务公开的要求
为使党务公开科学化、制度化、规范化。
一是要求高，要通过党务公开，全面增强党的声誉，宣传党的主张，扩大党的影响，树立党的形象。
二是要求广，要通过各种方式的公开，及时、全面、准确地让社区每个党员和居民群众随时听到党的声音、看到党的活动、监督党组织和党员的行动。
三是要求新，充分利用一切现代化工具，做好党务公开工作，走出去，请进来，宣传党的路线、方针、政策。
四是要求实，要把党务公开和政务公开（居务公开）有机的结合，注重实际，讲求实效。
五是认真抓好党务公开工作。
六、推行党务公开领导小组名单
篇五：社区党务公开实施方案
为探索以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐的新途径，进一步加强基层民主政治建设，根据西湖街道工委决定，在街道党建办的指导下，xx湖社区支部全面开展了党务公开试点工作。
一、指导思想
以党的XX大精神为指导，以扩大党内民主、保障党员的民主权利、增强党的基层组织的创新能力为目标，充分发挥广大党员民主决策、民主管理、民主监督的积极性、主动性、创造性，不断提高基层党建工作水平，为建设和谐社区提供有力的组织保证。
二、工作原则和目标
1、坚持宜公开即公开。凡属?中国共产党党内监督条例(试用)?和其他党内法规要求公开的内容，凡是党员和群众关注的重大事项和热点问题，凡是程序性、制度化的党务工作内容，只要不涉及党内秘密，都应当及时公开。
2、实行党务公开与居务公开有机结合。把党务公开与居务公开紧密结合在一起，以党务公开带动和促进居务公开。
3、坚持规范、实用、简明、灵活和便于党员群众监督的原则。
4、推行党务公开制度化。经过试行，逐步对党务公开的范围、内容、基本程序、主要方式和反馈机制等形成制度，进一步完善党内民主集中制建设。
5、健全党务公开监督机制。通过党务公开工作，建立意见建议收集处理反馈制度，尊重和落实党员群众的知情权、参与权、监督权，推进决策民主化、党务公开化、监督全程化，建立健全党的工作公开监督机制。
三、党务公开具体做法
按照党务公开的指导思想和基本原则，主要从目标任务、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和工作动态等六个方面内容进行公开。经过支部研究决定从以下几个方面入手：
1、支部概况：即支部成立时间，本年度共有党员人数及人员结构情况；
2、支部成员及分工：介绍支部书记、组织委员和宣传委员的姓名、职责、分工，并附有本人照片；
3、党旗和入党誓词；
4、支部年度工作计划、总结及当前季度工作进展情况；
5、党务公开工作领导小组：人员名单和党务公开小组监督电话等；
6、支部党员缴纳党费情况：包含缴费标准和缴纳情况；
7、入党积极分子基本情况；
8、党员结对帮扶一览表；
9、重大事项及其他事项公布栏：接上级通知需要公开的文件、临时发生或经支部会议集体审查通过的决定、意见等事项。
根据支部党务公开内容的不同，采取固定分开、定期公开和即时公开相结合的方式，以固定党务公开栏为主，辅以支部会议、文字材料等临时张贴公开，不尽全面之处，我们将在以后的党务公开工作中不断总结和完善，通过党务公开工作切实加强支部的民主政治建设。
团干部培训方案
篇一：团干部培训方案
一、指导思想
在我院党组织的领导下，以科学发展观为统领，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，兼顾爱国、爱党、爱团、爱校四爱理念，学院团委于20XX年3月，举办河南科技专修学院第三期团干部培训。
二、活动目的
为了加强我院学生团干部的综合素质，建设一支勤奋好学、勇于创新、全心全意为广大青年团员服务的团干部队伍，以团干部培训班为载体，开展多种形式的集中学习，在全团营造勤于学习、善于学习的氛围，激励他们在工作中大胆实践、勇于创新,为我院党组织提供一批优秀的后备人才。
三、主办单位
共青团河南科技专修学院委员会
四、培训时间
3月1日3月9日
五、培训地点
自修室
六、培训人员
学院20XX级各个行政班的团支部成员（包括团支书、组织委员、宣传委员、阳光爱心大使），团委各学生组织成员。
七、出勤与请假制度
凡参加培训的同学，不允许请假，如有特殊情况，须写请假条说明事由，并由所在团支部的辅导员签字。每次培训均实行签到制度，未签到者，视为缺勤。
八、成绩评定及奖励
河南科技专修学院第三期团干部培训最终结业成绩满分为100分，考试成绩占70分，出勤占30分、如缺勤一次扣3分、请假一次扣1.5分、迟到或者早退一次扣1.5分，最终结业成绩将作为评定河南科技专修学院第三期团干培训优秀学员的直接依据，也是评定优秀团支部、优秀团干部、优秀团员等荣誉的重要参考。本次团干培训的结业成绩，将计入各团支部的量化考核中，作为评选我院优秀团支部的一项依据。
篇二：团干部培训方案
为了加强我院学生干部队伍建设，提高学生干部的思想政治素质和工作能力，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在自我管理、自我教育、自我服务中的作用，院团委计划开办我院第三届学生干部培训班。现培训策划方案如下：
一、培训时间
xxxx年11月
二、培训前期准备
1、确定培训人员名单及各组负责人。向系部通知此次培训活动，收集和汇总所有参加此次培训班人员名单，包括负责人；
2、确定培训的组织形式，老师授课、学生交流或实践活动；
3、邀请外校学生组织来我校进行交流学习；
4、收集学生干部和各部门的问题和需要。这有利于我们的培训课程更具针对性也有利于学习交流；
5、制作签到表，有利于以后各组组长负责考勤。
三、培训中的要求
1、学生干部必须提前十分钟签到，无特殊情况不准请假，有特殊情况需要请假者，需向各组组长请假，无故迟到、早退或不去者，视情节轻重取消其培训资格并向系部通报。
2、努力提高培训效率。全体学员应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。
3、院系学生干部应相互学习互相帮助，团结协作，积极参与培训、认真讨论、互相交流、共同进步。
4．每位学生干部应结合自己的思想及工作实际，至少完成一篇学习体会,字数在1500字左右，结业一周前内交。
5、做好培训的宣传记录工作，由宣传负责各活动照相，由文秘部负责通讯稿，秘书处负责资料的整理。
四、优秀学员的评选
在快结业时，各组组员互相评出本组优秀的学员，组长根据考勤和平日组员的表现形式把名单交由班长审核，最后由团委老师审核和提意见。
五、召开培训总结会议
以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，再次详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，切实提高自身人际交往能力、组织管理能力、执行力和创新能力，从而更好地服务广大同学。
六、培训成果展示
将本次培训中，学员们团结友爱互助进步的新一届院系学生干部的风采展示给全院师生。相片或文字以板报的形式展示。
篇三：团干部培训方案
为了培养一支政治坚定、团务熟练、作风过硬的团干部队伍、增强团学干部的综合素质，充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用，武汉商贸学院管理学院制定团校培训方案，具体方案如下:
一、培训目的：
本次团校培训以提高团干部理论素质、加强团干部工作能力为中心，以拓展为重点对学生干部进行培训。通过团校培训，以提高团干部的工作积极性，使其了解团组织的现状和发展方向，以提高思想认识，提高工作能力，增进沟通与交流。因此，此次团校培训的课程也会按此设置。
二、培训主题：关注社会，完善自我
三、培训对象：我院校培训对象为我院分团委、学生会部分学生干部、以及XX、XX级各班主要学生干部。
四、报名方式：08级每班5名，07级每班2名（并交照片一张）
五、培训安排
第一讲
时间：4月9日（星期四）下午4：206：00
地点：C301
主讲人：贾先国
课程主题：团校开幕式和团员的责任与义务。
目的：提高工作能力。通过培训是团学干部了解和掌握团的相关知识和工作方法，提高团学干部的思想素质、政治素质、工作能力、学习能力和组织能力，明确工作的思路，进一步做好我们负担的各项工作。
第二讲
时间：4月11日（星期六）上午8：3010：30
地点：C301
课程主题：观看50周年阅兵仪式视频
目的：建国60周年的今天，10年前的阅兵仪式给我们的记忆已是模糊，不同的年龄观看的态度有所发生，让我们回顾过去展望未来。
第三讲
时间：4月11日（星期六）上午10：5011：50
地点：管院教室
课程主题：义务劳动擦桌子
目的：培养团干部的实际动手能力，增强团干部的热爱集体、热爱劳动的思想。
第四讲
时间：4月13日（星期一）4：206：00
地点：C301
课程主题：应用文写作
讲课老师：待定
目的：培养学生干部及团员团干的公文的撰写能力、学会运用公文语言、掌握常用公文写作格式和要领，为今后的工作奠定基础。
第五讲
时间：4月16日（星期四）4：206：00
地点：C301
主讲人：徐雷
课程主题：素质与技能培养和观看视频《金融危机下的我们》
目的：提高思想认识。通过团校培训，使各位团干部了解和掌握我系学生工作的发展思路，特别是增强就业能力的工作目标和要求以及目前大学生所面临的机遇与挑战。同时通过道德素质教育和理论素质教育，转变思想观念，扩展工作思路，提高团学干部的思想认识水平。
第六讲
时间：4月18、19日（星期六、星期天）
课程主题：参观武汉红色纪念馆
目的：分小组由组长带队，自由选择参观的地点，培养团干部的历史责任感。
第七讲
时间：4月23日（星期四）下午4：206：00
地点：D501 D502 D503
课程主题：结业考试
第八讲
时间：4月27日(星期一)下午4：206：00
地点：C301
课程主题：结业典礼
考勤制度：
1、团员、团干考勤工作由分团委办公室负责。
2、考勤表有办公室制定，团校学员需提前15分钟到
上课地点，进行考勤签到。
3、学员在学习期间不得随意请假，若无法参加活动，需持有班级团委证明的请假条向教务组请假，但不能超过2次。
4、一般情况下，上课期间不能随意离开，若临时有事，须向教务组请假并批准后才能离开。
凡有下列情况之一者，均取消学员资格：
A、缺席1次以上者（含1次）
B、请假2次以上者（含2次）
C、迟到或早退达4次者（含4次）
学习和作业制度
1、结业考试内容从上课内容里摘选，请同学们做好课堂笔记。
2、学员要按时上课不迟到、不早退，认真听讲。
3、学员努力学习团的知识，在党的方针政策指导下理论联系实际，提高思想政治素养，促进团的建设工作。
4、按时按量完成作业，不得迟交、缺交。
5、学员作业及考勤情况与学员结业及本学期评优相联系。
篇四：团干部培训方案
基层团干部是基层团组织建设和工作的核心力量。做好基层团干部教育培训工作对于加强基层团干部队伍建设，履行好团的职能，具有至关重要的作用。按照团省委 《20XX年全省基层团干部教育培训工作方案》（赣青办发[20XX]24号）的总体要求也为进一步加强我系各级团干部对团的知识学习，在系团总支的正确 引导下，促进团支部制度化和规范化建设，提高团支部的工作水平，要求各团支部干部组织学习，并按照其中的内容和规定，做好团支部的各项工作，全面推进全系 基层团组织建设 ，对各班级明确工作内容如下：
一、 团支部工作的主要任务
1、 组织团员青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务指示。
2、 宣传、执行党组织和上级团组织的知识和决议，充分发挥团员的模范作用，团结、带领青年积极投身于改革开放和现代化建设，为物质文明和精神文明建设作贡献。
3、强对团员青年的教育和管理，认真做好各项团务工作。
团支部的凝聚力和战斗力是在大量的、经常性的团务工作中逐步形成的。这些工作包括：
（１）定期召开团员大会；
（２）发展新团员；
（３）做好团籍日常管理；
（４）收缴团费；
（５）建立、健全、落实团的组织生活制度；
（６）做好团内的奖惩工作；
（７）积极推荐优秀团员作党的发展对象，向党组织输送新鲜血液；
（８）发现、培养优秀青年人才，积极、负责地向有关部门推荐；
４、关心青年，密切联系青年。
团支部要围绕党的中心工作，经常开展各种适合青年特点的独立活动，关心团员青年的学习、工作和生活，指导青年进行友谊身心健康的文化，娱乐，体育等业余活动。
要关心青年的特殊利益，维护青年的正当权益，与危害青年利益的不正当的人和事进行坚决的斗争。为青年的健康成长创造良好的条件。
要努力为团员青年服务。根据团员青年学习、就业、工作、生活等多方面实际需求，尽心竭力为青年办实事。把为团员青年服务作为加强团的建设的突破口，以服务促建设，以服务求活跃，不断增加团组织的吸引力、影响力。
二、 团支部工作应遵循的基本原则
团支部工作的基本原则是指团支部开展理论学习、政策宣传、团员教育、文化体育活动及团支部日常工作所应把握的准则。团支部在工作中应始终坚持以下五个原则：
１、坚持党的领导。
２、坚持建功和育人的有机结合
３、坚持代表和维护青年的利益。
４、坚持务实创新的原则。
５、坚持民主集中制的原则。民主集中制原则是团支部的基本组织原则。团支部委员会实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。
三、 团支部书记的主要职责
团支部书记是团支部和团支部委员会的领导核心，全面主持团支部的工作，其主要职责是：
１、抓好支委会的自身建设。
２、认真了解党支部、上级团委（总支）的工作指示和决议，团结带领支部团员创造性地完成各项工作任务。
３、组织好两会即团员大会和支委会，传达贯彻党支部和上级团委（总支）的指示
４、监督检查支部工作计划、决议的执行情况、组织实施支部的各项活动，出现问题及时向支委会、团员大会报告。
５、了解、反映团员青年的思想、要求和呼声，维护他们的正当权益，关心他们的学习、工作和生活，开展文化、娱乐、体育活动，服务青年的成长和进步。
６、经常向党支部和上级团组织反映情况，请示工作，加强和行政部门的密切联系，努力为团支部工作创造良好的外部环境。
四、 团支部组织委员的主要职责
团支部组织委员具体负责支部的组织工作，其职责主要有以下几个方面：
１、全面掌握团支部的组织状况，做好组织统计工作。支部组织状况包括：团小组划分情况；各小组负责人情况；团员数量及构成（男女比例，年龄状况，学习状况，工作岗位等）；团员的流动情况等。
２、团员团籍的管理。包括：团员证的颁发；建立《团员花名册》；团员组织关系接转；团员团籍的注册、注销等。
３、 做好团员发展工作和推优工作。向团总支提交团员发展计划，抓好积极分子 的培养和考察工作。发展对象成熟并达到入团标准时，向支委会提出发展建议，并做好接受新团员的组织工作，组织委员还要引导优秀团员积极向党组织靠拢，认 真、负责地向党支部推荐优秀团员做党的发展对象 。
４、组织支部过好组织生活。团的组织生活是团组织对团员进行教育和团员进行自我教育的基本形式。通过团的组织生活，可以提高团员的思想觉悟，密切团员与团组织的联系，从而保证团组织政治上的先进性和组织上的严密性，提高团组织的战斗力。
５、做好团员的日常管理工作。对团员的管理包括：团员证的日常管理；团员的奖励和处分；落实和开展团员教育评议工作；团费的收缴工作等。
６、指导团小组中的组织工作。指导所属团小组做好基础团务工作。
五、 团支部宣传委员的主要职责
团支部宣传委员具体负责支部的宣传工作，其主要职责有以下几个方面：
1．了解团员青年的思想状况和要求，结合新时期党的路线、方针、政策和上级团委的要求，提出宣传工作意见，拟定和提出学习计划和建议。
2．根据党支部和上级团委（总支）的指示和决议，配合党支部和上级团委（总支）的工作重心。开展宣传工作。
3．组织团员青年进行政治理论、时事政策、团的基础知识、现代科学技术等知识的学习。
4．针对团员青年的思想情况，组织各种教育活动，如组织团课学习、办板报、组织参观和报告会等，及时化解、排除团员青年中的消极情绪。
5．协助支委会组织团员青年参加上级团组织举办的各种宣传、教育和其他社会性活动。
6．指导团小组的宣传工作。
六、 团员队伍建设包括的主要工作
１、发展团员工作。
２、 团员管理。团员的管理包括团籍管理、团费收缴、团员离团与退团手续与办理、团员的奖励与处分、团组织关系的转接、团员证管理团籍年度注册、团员档案管理等 内容。团员管理工作的目的是通过一定的组织手段，把握团员的思想情况、数量、结构和流向，是团组织对团员实施教育的基础，是增强团员意识，提高团组织的吸 引力、凝聚力与战斗力的重要手段。
３、团员教育。
４、推优工作。推优工作即共青团组织积极向党组织推荐优秀团员青年做党的发展对象。是新时期团组织发挥党的助手与后备军作用在政治上的最高体现，是共青团组织发挥育人作用的体现。
七、 团支部制度建设的基本内容
团 支部工作制度的建立与团支部的建立是同时进行的。团支部的工作制度要严谨、实用，具有实际可行性，既要弄清团章的基本精神，领会党支部和上级团委对团支部 工作的要求，又要照顾到本单位的生产、学习和工作的实际情况。团支部的工作制度由团员大会共同讨论决定，制度形成后有全体团员互相督促，自觉遵守。
团支部的工作制度一般应包括以下内容：
１、支部团员大会制度。即团支部的一些重大问题，都要经过支部团员大会共同讨论的制度；
２、支部委员会制度。即团支部的日常工作由支部委员会领导制度。
３、工作报告制度。即支部委员会定期向支部团员大会报告工作情况，并受支部团员大会委托向上级党组织和上级团组织汇报请示的工作制度；
４、组织生活制度。即支部定期进行团员思想教育、开展批评与自我批评的民主生活制度；
５、团费收缴制度。团支部按期收缴团费，并按规定，按时向上级团组织上交团费的制度。
６、团员证制度。即支部以团员证为媒介进行团员管理的组织工作制度；
７、团员教育评议制度。即团组织进行年度团籍注册,对团员进行思想教育的工作制度；
８、民主选举制度。即支部按照民主集中制原则，民主选举支部委员会成员和出席上一级团代表大会代表的制度；
９、做好发展新团员和超龄团员离团工作制度；
１０、 向党组织推荐优秀团员作党的发展对象的制度；
１１、 支部工作定期检查、考核制度。即通过支部团员大会或其他形式，让全体团员对团支部的工作进行自我评价和考核制度。这些制度建立有利于形成支部工作的自我监督机制；
１２、 团支部工作目标管理制度。即支部根据工作任务确定工作目标，然后对工作目标逐项落实，完成工作任务的制度。这项制度的建立有利于支部工作科学化、程序化。
１３、 支部系列活动制度。即支部按照工作的整体安排，有序地开展一系列活动的制度。这项制度的建立有利于支部活动正规化，避免随意性；
１４、 团支部财物管理制度。即团支部对财产、设备、器械的管理和使用严格遵守有关规定的制度。
此外，还有团支部信息反馈制度、团支部书记工作交接制度等。
为使团支部的各项工作制度能够落在实处，团的支部委员会成员应以身作则，带头模范执行并接受全体团员的监督。团员执行支部工作制度的情况要作为评选优秀团员的一项主要标准，模范执行的要予以表扬，违反制度的要予以批评、教育。
八、团支部组织生活制度
团的组织生活，是团组织对团员进行教育和团员自我教育的基本形式。通过组织生活，可以提高团员的思想觉悟，使团员在组织的引导下不断进步。可以说，团的组织生活是团的基本组织进行思想建设、组织建设的重要途径。没有正常的团组织生活，团组织的严密性就失去了思想基础。
团的组织生活的内容具有统一要求、相对稳定的特点，主要包括以下几个方面：
1、组织团员学习党和国家的现行政策。组织生活中，团支部可以联系当前的实际，开展形势政策教育。
2、 帮助团员掌握团的基本知识。团的组织生活可以通过团课形式，帮助团员了解团的历史和团的光荣传统，明确共青团是一个什么样的组织、团组织的基本任务是什 么、团组织是依据什么原则组合而成的、团员的权利、义务有哪些等等，促使团员按照团组织的有关规定严格要求自己，积极履行自己的权利和义务，更好地在青年 中发挥先锋模范作用。
3、组织团员开展批评和自我批评。团支部应定期开展民主生活会，针对团内存在的问题和团员中存在的缺点和错误，展开讨论，开展批评和自我批评，分清是非，纠正错误。
4、帮助团员了解党的基础知识。共青团担负着为党培养和输送新鲜血液的光荣任务。团支部应
在同级党组织的指导下，通过团的组织生活，帮助团员全面了解党的性质、任务、奋斗纲领和最终目标，激励团员牢固树立共产主义远大理想，坚定为党的事业奋斗终身的崇高信念。
5、 组织团员讨论、落实团的工作。团支部并充分发挥组织生活的重要作用，在团的工作制定和执行过程中，要组织团员对团支部的工作进行充分讨论，广泛征求意见， 吸取团员的合理建议，同时在执行中出现的问题进行分析，提出解决办法，并对团员执行团支部决议、完成团支部交给的工作任务的情况进行检查，表扬好的，批评 差的。
另外，团支部还可以通过团的组织生活，了解并及时解决团员在工作、学习、生活等方面遇到的各种困难。
团的组织生活 主要包括团课、民主生活会、学习活动三种形式，其中学习活动在团组织生活中占有很重要的地位，是团的组织生活主要的经常性的内容。对于团的组织生活的基本 要求是：建立制度；坚持正面教育；保证全员参加；结合实际确定内容。另外，为了扩大教育面，团支部还可以吸收团外青年积极分子参加或列席团的组织生活，但 人数不宜太多。
根据团的有关文件规定，学院团委要求各团支部两周至三周开展一次组织生活。
九、怎样做好发展团员工作
做好发展团员工作应在正确理解新时期发展团员工作方针，高度重视发展团员工作的基础上，具体做好以下几方面的工作：
１、制定年度发展团员计划。
２、对发展对象进行重点帮助。
３、 按程序做好发展团员的各项具体工作。为入团积极分子安排1-2名入团介绍人。入团介绍人可有入团积极分子自己选择，也可有团支部指定。团支部将《入团志愿 书》发给具备入团条件的青年。由其本人和入团介绍人在《入团志愿书》相应的栏目内认真、如实填写后，报支部大会审查。经支部大会审查通过后，召开支部团员 发展大会。
团员发展会的一般程序是：
（1） 全体起立，唱共青团歌；
（2） 宣布被发展人名单；
（3） 申请人宣读《入团志愿书》及个人简况；
（4） 介绍人详细介绍发展人情况；
（5） 团员就发展人情况进行讨论；
（6） 团员举手表决；
（7） 宣读支部大会决议；
（8） 新团员代表发言；
（9） 到会领导讲话；
（10） 起立，唱国际歌，宣布散会。
经过支部大会讨论通过后，团支部应将团员发展情况报上级团委审批，基层团委要及时审批，审批期限不得超过3个月。被批准入团的青年从支部大会讨论通过之日起取得团籍，从上级团委批准之日起缴纳团费。
4、做好新团员的教育工作。
十、推优工作的基本概念和内容
推 优工作即共青团组织积极向党组织推荐优秀团员作党的发展对象。这是一项经常性的工作。团章规定：基层团组织有对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团 员作党的发展对象的任务。推优工作是新时期团组织发挥党的助手与后备军作用在政治上的最高体现，是共青团组织发挥育人作用的体现。
推优工作的主要内容是：
１、提高对工作重要性的认识，明确工作任务，加强与党组织的沟通，争取党组织的支持，建立和完善工作制度；
２、加强团员队伍建设，增强团员的团员意识，在团员及青年中广泛开展党的基本知识的教育，积极帮助、教育和引导那些认真履行团员义务、自觉发挥团员作用、具有政治进步要求的团员向党组织提出入党申请，不断壮大青年入党积极分子的队伍，做到有优可推；
３、重点做好入党积极分子的培养和考察工作，团组织要热情关心提出入党申请的团员，帮助他们不断坚定共产主义理想，牢记为人民服务的宗旨，纯洁入党动机，积极协助党支部切实做好他们的培养与考察工作；
４、在所在单位党支部的指导下，确保推优质量，严格推优程序，完成推优工作；
５、认真了解党组织对推优对象的反馈意见，和党组织一起共同加强对推优对象的教育和帮助。
十一、团员管理包括的内容：
团 员管理工作包括团籍管理、团费收缴与管理、超龄离团与自动退团的办理、团员的奖励与处分、团组织关系的接转、团员团籍年度注册、团员证的管理、团员档案、 团员花名册的建立和管理。其中团员花名册主要包括团干部花名册、团员花名册、35岁以下青年花名册等三部分内容。这三种花名册都要注明姓名、性别、民族、 出生年月、籍贯、文化程度、参加工作时间、受奖励或处分情况、家庭住址等。除此之外，团干部花名册还应注明团内职务、从事团的工作时间、申请入党时间；团 员花名册还应注明：入团时间、离团时间、团员证编号、注册情况、申请入党时间；35岁以下青年花名册还应注明申请入团时间、入团和离团时间、团内联系人等
十二、怎样加强对团员证的日常管理
团员证是证明团员身份最直接、最有效的证件，使团员身份公开的、法定的证明。由1985年5月团的十二大正式通过实行。其主要功能在于：
（1） 证明团员政治身份；
（2） 转移团员组织关系；
（3） 方便团员参加团组织活动；
（4） 进行团员团籍年度注册；
（5） 记载团员获得的团内奖励；
（6） 作为团员超龄离团的永久纪念。
认真做好团员证的日常管理工作，对加强团员管理有着直接的关系。团员证的日常管理工作主要有以下几项：
（1） 颁发工作；
（2） 建立《团员花名册》，以掌握团员团员证的编号、转移、注册、注销等情况。
（3） 建立团员证的分级管理工作。基层团委主要负责团员证的颁发、补发、收回和注销；团员组织关系接转；进行团员档案管理等。基层团支部主要负责收缴团费记录、年度团籍注册、建立《团员花名册》等工作。
根据校团委规定，各团支部应当于每年的九月份进行团员证注册工作。
十三、如何做好团员教育评议工作
团 员教育评议工作的指导思想是：以教育为基础，突出民主评议，注重工作实效，讲究严肃、认真，其目的在于提高团员的政治素质和思想素质，增强团组织的凝聚力 和战斗力，激励广大团员青年在各项活动中发挥团员的模范作用。同时，执行团的纪律，对极少数不合格的团员进行一定的组织处理，一纯洁团的组织，优化团员队 伍。
团员教育评议工作可与年度团员证注册、年度达标创优活动的评比相结合，以提高教育评议工作的综合效果。
团员教育评议工作一般可分为思想教育、民主评议、总结表彰、组织处理四个阶段：
1、思想教育阶段。在这一阶段要通过组织团员学习党的路线、方针、政策，对团员进行广泛的爱国主义、社会主义、集体主义教育，进行国情和形势教育，特别是要在加强团员意识上下功夫，努力提高广大团因为共产主义事业奋斗终生的接班意识。
2、 民主评议阶段。在每个团员写出个人总结的基础上，召开团支部、团小组会议，由团员宣读个人总结，其他团员应对其本着热情帮助、共同进步的原则进行民主评 议，实事求是地肯定其优点，指出不足，开展积极的批评和自我批评。民主评议阶段要广泛听取团内意见，同级党组织意见及团外群众意见，深入了解团员的思想状 况，对团员做出综合评价，经支部大会讨论通过后，填写《团员教育评议表》报上级团委审批，并存入团员档案。
对团员的综合评价可分为四种：
（１）各方面表现突出，模范作用明显的团员，为优秀团员；
（２）基本达到团员要求的团员为合格团员。
（３）与团组织要求存在较大差距但经民主评议后有决心克服缺点，迎头赶上的团员，为经帮助能够合格的团员。
（４）放弃共产主义信仰，严重违反团章和其他纪律的团员为不合格团员。
3、 表彰阶段。表彰阶段一般结合团员证注册工作和达标创优评比工作进行。
4、 组织处理阶段。对不合格团员进行组织处理。
在团员教育评议工作中，团支部要认真结合支部团员的思想状况和工作实际有针对性地开展。
十四、什么是团籍，其日常管理包括那些内容？
团 籍即团员资格。取得团籍，就意味着成为了共青团组织中的一个成员。被批准入团的青年在支部大会通过之日起取得团籍。团籍管理即团组织依据团章，对团员实施 的组织管理。它包括保证团员权力，督促团员履行义务，教育团员不断增强团员意识，对团员进行奖励和处分，以及团员、团组织关系的转接等工作内容。
十五、如何做好团费收缴和管理工作
团章明确规定：团员有向团组织缴纳团费，下级团组织有向上级团组织缴纳团费的义务。团费的收缴和管理是团支部的一项基础性工作。团支部在做好团费收缴工作的过程中应注意做好以下几点工作：
１、团支部应按月向团员收缴团费，并按月向上级基层团委上缴所受全部团费；
２、团支部组织委员在收缴团费和上缴团费的过程中，应按月做好团费收缴记录，保留上级团委团费收缴收据；
３、团支部应定期公布团员团费缴纳情况，对于无故不交团费的团员应进行批评和帮助。
４、团支部在开展团的活动时，可向上级基层团委申请一定的团费和团的活动经费。
收缴团费应遵循以下几个规定：
１、 团支部一般应每学年向上级团组织缴纳团费一次。各团总支组织委员应于每月１０日前将本院系团员的团费上交到院团委。
２、大学生团员每月缴纳团费3元。
３、保留团籍的共产党员，从取得预备党员的资格起，应缴纳党费，可不缴纳团费，自愿缴纳团费者不限。
４、团员除按规定缴纳团费外，本人自愿多交不限。
５、对不按规定缴纳团费的团员，团组织应进行批评、教育。无正当理由连续六个月不缴纳团费的按自行脱团处理。
十六、如何做好团支部的档案管理
团支部应本着从简、实用的原则建立、健全工作档案，并对其实施有效的管理，以达到资料齐全，查找方便的目的。团支部的工作档案按其内容可分为：文件类、制度类和名册类。
1.文件类。文件类档案主要包括上级团组织和同级党组织所颁发的有关文件及团支部自身的工作计划和总结材料等。
2. 制度类。制度类档案包括支部团员大会制度、支部委员会制度、工作报告制度、组织生活制度、团费的收缴、管理与使用制度、团员证制度、民主选举制度、发展团 员与超龄离团制度、推优工作制度、支部工作目标管理制度、支部工作定期检查制度，支部开展活动制度、支部财务管理制度和流动团员管理制度等。
3. 名册类。名册类档案包括《团员花名册》、《团员登记册》，记载团员的自然情况、团员转入和调出情况、接收新团员情况、团员表彰和奖励情况、团籍注册情况、 团员入党情况、团员受纪律处分等情况的两册，又有团支部指定专人认真完成，使之成为年度团员统计工作的基本依据，每年年度注册后，团支部要根据注册情 况及时修订《团员花名册》和《团员登记册》，确切地掌握团员数量的变化、团员及青年的比例变化、团员队伍的流向和团员结构变化等情况，为加强团员队伍的建 设提供准确的依据。
团支部档案工作总的要求是：专人负责、定期整理、及时修订、造册整洁、查找方便。
十七、团支部民主建设包括那些内容
团支部民主建设是指团支部按照团章要求保障团员的民主权利，充分发扬团内民主等一系列工作的总和。民主建设以团员的民主权利为核心，以团内民主生活为内容，充分体现共青团组织的民主性。
团支部民主建设包括三方面基本内容。
1.团内民主选举制度。包括选举支委会和出席上一级团代会的代表；团支部委员会的按期换届；团支部出席上一级团代会代表和支委会候选人的产生程序；选举的组织领导、基本程序、基本规则和报批手续。
2.团内重大工作的表决制度。团支部对重大的决议决定要坚持表决制度。发展新团员、表彰和处分团员、团支部发出倡议等工作需经全体团员讨论通过，团员有权利对决议和决定发表意见。
3. 团内民主生活制度。团支部民主生活的基本形式是民主生活会。是团员阐述意见，听取批评，评价他人，认识自己，发扬成绩，修正错误的重要方式。坚持按期召开 民主生活会也是增强团结，提高团支部凝聚力和战斗力的重要方法，因此民主生活会的质量和数量是衡量团支部民主建设水平的重要标志。
十八、团支部团员大会的主要内容
团支部团员大会是团支部的最高权力机构，是团支部全体成员共同讨论，决定团支部一切重要问题的会议。团支部团员大会高于团支部的其他一切会议，具有不可替代性，它充分体现了团章的民主集中制原则。
支部团员大会的任务,具体有以下几方面：
１、学习党的路线方针政策，学习团章及有关团组织建设的政策、文件、规定。
２、根据党组织和行政领导的要求，讨论团组织应当开展的那些活动，怎样发挥团员的模范带头作用，为本单位实际工作做贡献。
３、根据上级团组织决议，结合支部实际，讨论团支部重要活动方案。
４、讨论团员青年的意见和要求，形成反映团员青年意见的决议。
５、讨论接收新团员，讨论并形成对团员进行奖励和处分的决议。
６、选举支委会，选举出席上级团代会的代表。
７、讨论并制定支部的工作制度，评议支委会的工作报告。可见，召开团员大会是团支部一项十分重要的工作。
每一个工作的环节，对于团组织基层建设有着某种特定地意义与作用，请认真阅读上述内容，让我们的团组织基层建设工作更加完善，走上更加完善、规范的阶梯。
篇五：团干部培训方案
团干部、班干部是学生中的先进分子。是校团委开展工作、班主任管理班级的助手。团委工作和班级工作的计划、方案能否落实，关键就是看团干、班干的 工作责任心以及工作能力如何。所以团干和班干的素质直接关系到班级的整体秩序、氛围，乃至整个学校工作的情况。为进一步加强我校团干、班干队伍建设，提高 广大学生干部的素质和能力，更好的发挥学生干部队伍在学校管理中的自我管理，自我教育，自我服务的作用，校团委组织本期班团干培训，期望通过培训，有 效地提高干部们的能力素质。培训方案如下：
一、领导机构：
组长：黄鹏翔
副组长：骆婉萍 林燕腾 吴宗强 林银锋
二、培训对象: 七年级、八年级班团干部
三、培训目的：提高思想觉悟，增强班团干部整体素质与能力。
四、培训内容:
1、班团干部应具备的素质。
2、如何当好班团干部，提高自我管理，自我教育，自我服务的能力。
五、培训时间：3月26日（星期一）下午第七节课
乡镇党务公开实施方案
篇一：乡镇党务公开实施方案
为了认真贯彻落实中央、区、市、县有关党的基层组织实行党务公开的有关文件精神，根据《关于平罗县20XX年深入推进党的基层组织党务公开工作的通知》（平党务办发[20XX]3号）文件精神，切实做好平罗县姚伏镇基层党组织党务公开工作，结合平罗县姚伏镇实际，制定本实施方案。
一、目标任务
20XX年，以提高党务公开质量为目标，各党支部要在确保党务公开全覆盖的同时，深入推进党务公开工作，建立和完善党的基层组织民主决策、民主管理和民主监督制度，使党的民主集中制得到有效执行，提高党内事务的开放度和透明度，使党员更好地了解和参与党内事务，保障党员群众的知情权、参与权和监督权等民主权利，进一步形成以制度管权、以制度管人、以制度管事的局面。
二、党务公开的重点工作
1、完善公开内容。在不涉及党和国家机密的前提下，凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规要求公开的内容，凡属本单位、群众关注的重大事项和热点问题，都应按固定公开、定期公开和随时公开三种形式全面公开。要以《平罗县基层组织党务公开指导目录》为指导，把党务公开工作与政务、村（居）务、财务公开工作有机结合起来，完善公开内容，将党务公开的各项内容细化分解。。
2、规范公开制度。坚持实行十多项制度，即党务公开工作监督员制度、党务公开预公开制度、党务公开内容审批制度、党务公开意见建议收集处理反馈制度、党务公开工作资料管理制度、党务公开工作监督检查制度、党务公开活动日制度、进一步规范党务公开管理。
3、拓宽公开形式。党务公开的形式要简便易行，灵活多样，根据不同的公开内容，充分利用合适的公开形式进行公开，继续推行栏上公开、屏上公开、网上公开、会上公开、纸上公开和热线公开的六公开模式，确保党务公开取得实效。
4、规范公开程序。严格规范党务公开程序，重点抓好提出、审核、公开、反馈四个环节。各党支部要指定一名党务公开信息员，具体负责筛选梳理本单位党务公开信息事项内容、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时将处理和落实情况予以公开，接受群众监督，并将党务公开的资料及时进行整理、分类和归档。由支部书记对党务公开内容进行审核并审批后进行公布。
三、工作要求
1、加强组织领导。各党支部要成立和调整党务公开工作领导小组，制定切实可行的工作方案，确定专门的负责领导和工作人员，将党务工作层层细化，把工作分解到人。实行监督员制度，负责对本单位的党务公开工作进行监督，使党务公开工作按程序操作，按时公开，确保党务公开落到实处。对组织领导不力，不履行职责，公开不及时，不全面，不真实以及搞形式主义、虚假公开的，要严肃批语，限期整改；对侵犯党员和群众民主权利，损害党员和群众合法权益并造成严重后果的，将严肃追究有关责任感人的责任。
2、加强宣传力度。各党支部要通过党务公开栏、宣传队新、刷写宣传标语、悬挂横幅等途径大力宣传队党务公开的重要意义和作用，着重反映党务公开后取得的实际效果，进一步营造党内民主决策、民主管理、民主监督的氛围，提高党员干部参与的积极性。
3、加强示范引领。各党支部要按照有健全的组织机构、有完善的公开制度、有丰富的公开载体、有规范的公开目录、有齐全的公开档案、有严格的公开程序、有鲜明的公开特色、有浓厚的公开氛围、有规范的监管机制、有突出的公开成效、以及党员群众反映好、党群关系好的十有二好标准，立足实际，积极创建党务公开示范单位。
4、加强监督考核。各党支部要设立《党务公开登记簿》，将公开的内容、时间、形式、审核人逐项登记、归档备案。镇党委、政府将党务公开工作纳入20XX年党建和党风廉政建设考核内容，并对各支部开展情况进行不定期进行检查，及时总结，积极探索党务公开新思路、新举措。
篇二：乡镇党务公开实施方案
为了更好地发展党内民主，落实党员群众对党务工作的知情权、参与权和监督权，加强党内监督，提高执政能力，按照《关于进一步深化党的基层组织党务公开工作的实施办法》（休办〔20XX〕33号）文件要求，现结合我乡实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，努力使党内公共权力运作规范、程序严谨、运行公开、结果公正、监督有力，不断提高党的基层组织和党员领导干部的执政水平和拒腐防变能力，为我乡经济发展和社会稳定凝聚各方面的力量，营造和谐良好的发展氛围。
二、党务公开的内容
1、上级党组织的路线方针和政策精神。主要是指宣传党的路线、方针和政策，上级党组织的重大决议、决定和工作部署，以及本村贯彻执行情况和进展情况等。
2、乡、村中心工作。包括党组织关于社会发展和社会主义新农村建设的重大决策、决定、决议，党组织的任期目标和阶段工作重点，群众普遍关注的重要决策、重要事项的办理和落实情况，精神文明建设与社会治安综合治理情况等。
3、党组织自身建设情况。包括党组织设置情况，领导班子成员工作分工和工作职责，党组织工作计划，党组织议事规则和决策程序，完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况，领导班子民主生活会有关情况，党员干部学习培训计划及落实情况，党内各类先进评比情况，党费收缴情况，领导干部点评党员创先争优工作情况，入党积极分子培养及发展党员情况等。
4、各项民生工程落实情况。凡是党组织为群众办好事实事，尤其是涉及群众切身利益的重大事项，只要能树立党组织形象的、提高党组织威信的，都尽可能公开。如党组织推进各项基础设施建设，完善社会保障制度，无职党员设岗定责情况，慰问困难群众、开展结对帮扶情况，带领群众致富奔小康及先进党员个人为集体或他人作出突出贡献或奉献的先进典型等。
5、干部队伍建设情况。包括干部选拔任用和考核奖惩情况，贯彻落实党风廉政建设责任制，领导干部述职述廉情况，党风廉政建设宣传教育情况等。
6、党风廉政建设情况。落实党风廉政建设责任制情况；党员领导干部廉洁自律规定执行情况；落实党内监督制度情况；推进惩治和预防腐败体系建设情况；处理违纪党员等情况。
7、党内其他事项。可密切结合乡村实际情况和各个阶段的工作重点，提出符合自身实际的内容，以图文并茂的形式予以公开，增强党务公开的针对性和操作性，使党务公开工作更加扎实有效。如组织党员外出学习情况介绍、党员学习心得体会、开展建言献策活动等。
三、党务公开的形式
党务公开的形式要坚持规范、实用、简明、灵活的原则，根据不同的公开内容，合理确定公开的形式，以便党员群众认识了解、支持配合党组织各项工作。 1、设立党务公开栏。在便于党员群众观看的地方设置固定的公开栏对党务进行公开。公开的内容逐条、逐项予以公布。党务公开栏可单独设置，也可与村务公开栏合并设置，但内容要相对独立。 2、设置党务公开意见箱。设置党务公开意见箱，畅通党员群众表达意愿的渠道，方便他们反映情况，表达意见。 3、召开党员会议，印发文件等形式进行公开。对一些重大决策，可采用召开党员会议进行通报。可以运用文件、公告、宣传资料等文字载体公开。 4、其他公开形式。各村可根据自身实际，在条件允许的情况下，探索党务公开的其他形式。如利用互联网站等渠道进行公开。
四、党务公开的时间
党务公开的时间必须经常、动态、及时。公开的时间与公开的内容相适应，实行定期公开与不定期公开相结合。固定性内容长期公开；常规性工作要定期公开，根据实际情况，每季度或半年更换一次；阶段性工作要逐段公开；临时性工作随时公开；热点问题及时公开；重点事项适时公开。
五、党务公开的程序
党务公开的程序应力求规范、有序、到位，要按照提出、审核、公开和反馈等程序办理。各党支部公开的内容、形式和范围必须上报乡党委审核备案。特别重大、敏感的事项要由全体党员会议集体讨论决定，并报乡党委审核把关。关系群众切身利益的重大事项，可以采取分步公开的办法，先公开初步的方案或意见，听取党员、群众意见并修订后再公开。对党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众利益的一些敏感问题，要具体情况具体对待，有的仅限于党内公开，有的要按照先党内、后党外的顺序公开。党务公开后，对党员、群众提出的监督意见和建议，党组织必须认真研究和整改，对重大问题整改后要再次公开。
六、组织领导
为确保党务公开工作顺利开展，乡党委成立党务公开工作领导小组。
组长：汪东标
常务副组长：曾莉
副组长：余国扬 程庭斌 刘新军
成员：郑永红余辉 宋智光 王娟
领导小组办公室设在乡党政办公室，由郑永红兼任办公室主任，负责统筹协调全乡党务公开工作。
篇三：乡镇党务公开实施方案
为进一步探索扩大党内民主的工作机制，使党务公开工作健康有序、全面深入地开展，不断增强党组织工作的透明度，确保我镇党务公开工作健康有序、全面深入地开展，根据市委《关于乳山市基层党组织党务公开工作的实施意见》要求，制定如下实施方案。
一、指导思想和基本原则
（一）指导思想
以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕提高党的执政能力和拒腐防变能力，以宪法、党章和党内其他法规为依据，深入贯彻落实党的十六届历次中央全会精神和《中国共产党党内监督条例（试行）》，有重点、有步骤地逐步公开党内事务，发展党内民主，加强党内监督，增强党务工作透明度，最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
（二）基本原则
1、服务发展原则。紧紧围绕全镇加快经济社会发展的总体思路，充分调动广大党员群众的积极性，努力营造实现又快又好发展的良好环境，提高全镇广大党员群众参与经济社会发展的能力。
2、依法依纪原则。按照宪法、有关法律法规以及党章、党的方针政策和其他党内法规，把党务公开纳入全镇惩治和预防腐败体系建设，努力使党务公开工作走上规范化、制度化轨道。
3、真实公正原则。尊重和保障党员群众的知情权、参与权和监督权，落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党员权利保障条例（试行）》，实事求是，面向基层，面向群众，不回避矛盾，不避重就轻，内容真实可信，结果公平公正。
4、注重实效原则。科学把握党务公开的共性要求和个性特点，坚持从实际出发，增强党务公开的针对性和实效性。既方便党员群众知情参与，又保障党员干部的民主权利。采取合适的公开形式，讲求形式和效果的统一。
5、积极稳妥原则。推行党务公开，既要积极主动、大胆实践、勇于创新，又要科学安排、规范操作、注重效果。要善于研究新情况、新问题，在实践中不断完善提高，扩大深化，不断加强制度建设，注重长效管理。
二、公开内容、形式和程序
（一）公开内容
1、领导班子建设。主要包括镇村党组织关于经济和社会发展的重大决策、决定、决议，党组织任期目标和阶段工作重点，涉及群众利益的重要政策措施等。
2、思想政治建设。主要包括镇村党组织学习计划及落实情况，党员领导干部学习情况，年度党建工作安排，群众性精神文明创建活动实施计划等。
3、组织建设。主要包括领导班子成员工作分工、工作职责，民主生活会和整改情况，选举情况，党费收缴、使用、管理情况，发展党员情况，党员队伍建设情况等。
4、干部人事工作包括干部选拔任用情况，领导干部及工作人员管理情况。
5、党风廉政建设。主要包括落实党风廉政建设责任制情况，领导干部述职述廉情况，领导干部执行廉洁自律规定和重大事项报告的情况，维护群众利益情况，党员领导干部违纪违法案件查处情况等。
6、制度建设。主要包括党内制度规定的各项办事程序和工作要求，改革和完善党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度等。
7、其他方面。根据实际情况或党员、群众认为有必要公开的不涉及党内秘密的党内其他事项。
（二）公开形式。党务公开要依据因内容而宜、因地制宜、灵活多样、简便及时、利于监督的原则，针对不同内容确定公开形式。适宜在党内公开的，可通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党务公开栏、党员活动室和设立文件查阅处等形式公开。适宜对全社会公开的，可采取党务公开栏、公开电话、黑板报、党务公开意见箱等形式公开。镇党委设立党务公开栏，定期不定期发布公开内容。各企事业单位可依托政务公开栏等形式公开，村党支部、村委会在村务公开栏里充实党务公开的内容。
（三）公开程序。党务公开要遵循事前征求意见、事中通报情况、事后反馈结果的基本程序。公开的项目、范围、形式要经镇党务公开领导小组审核；对于党内重要决策和涉及党员、群众切身利益的重大问题等，根据有关规定，采取党内公开或先党内、后党外的顺序进行。公开过程中，要抓好四个关键环节：
1、审核环节。承担党务公开任务的工作部门提出拟公开的事项及范围、形式等具体方案。党务公开领导小组集体讨论决定需公开的内容和方式。并报上级党委党务公开领导小组审核批准。
2、公开环节。具体承办部门应将审核后的党务公开内容按照规定程序按时进行公开。关系群众切身利益的重大事项，可采取分步公开的办法，先公开初步的方案或意见，听取党员群众意见并修订后再公开。对于党内重大决策，涉及党员、群众利益的一些敏感问题，有的仅限于党内公开，有的要按照现党内、后党外的顺序公开。
3、反馈环节。党务公开期间要明确专人负责收集、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时反馈给相关部门，并将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。
（四）公开时限。公开时间要与公开内容相适应。常规性定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作及时公开。对于重大或复杂问题，根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次给予公开。
三、实施步骤
（一）宣传动员、方案制定阶段（20XX年3月31日前）
镇党委召开全镇党务公开工作会议，安排全镇党务公开工作，下发《崖子镇党务公开实施方案》，宣传发动，安排部署，统一思想，明确任务。
（二）组织实施阶段（20XX年4月1日至5月31日）
1、按照各自《实施方案》开展工作。
2、通过黑板报、广播、公开栏、意见箱和电话等形式进行党务公开。
3、制定和完善有关配套制度，逐步使党务公开工作制度化、规范化。
4、镇党委党务公开领导小组对工作进展情况进行督促检查。
（三）完善提高阶段（20XX年6月1日至20日）
镇党务公开领导小组对党务公开工作进行全面检查，并召开总结会，总结交流全镇党务公开工作。逐步建立健全各级党组织党务公开工作长效机制，并将此项工作纳入年度目标责任考核范围，在全镇党组织中扩大推广，年终进行统一考核。
四、工作要求
（一）加强领导，精心组织。为了认真做好镇党务公开工作，镇党委成立党务公开工作领导小组，并设办公室抓好此项工作。各单位、各村党支部一把手要高度重视，切实负责，高标准、严要求、高效能、快节奏，扎实推进工作。党务公开工作领导小组及办公室要真正发挥好组织领导和协调指导作用，从制定方案到安排部署，对每一个阶段、每一个环节、每一个具体事项都要认真细致地讨论研究，协调解决好存在的具体问题。同时要细化工作职责，建立健全工作制度，深入调查研究，分析具体问题，提出工作对策，督促抓好落实。
（二）通力协作，紧密配合。要加强与镇党务公开领导小组及办公室的联系，及时反映工作动态，上下配合，互通信息，做到每月上报一次工作进展情况。镇纪委承担与党风廉政建设相关内容的公开任务，具体负责对党务公开工作的监督检查，查处党务公开工作中搞形式主义、弄虚作假、打击报复、侵犯党员群众民主权利等问题，对违犯党务公开有关规定的行为，依据党内条例实施责任追究。
（三）统筹协调，正确处理好党务公开与其他各项工作的关系。一是党务公开与政务、村务、校务公开的关系。既不能以政务、村务、校务公开代替党务公开，又不能以党务公开削弱三公开，努力形成互为补充、相互促进、不断完善、共同发展的良好机制。二是党内公开与党外公开的关系。要把对外公开与对内公开结合起来，切实处理好党内公开与党外公开的关系。三是镇党委公开与各党支部公开的关系。镇党委要加强对各党支部工作的指导，抓好规定范围内的党务公开。四是遵守党内条规与其他法律法规的关系。既要严格按照党章和《党内监督条例（试行）》等党内法规进行，又要在《宪法》和有关法律法规范围内开展工作。最大限度地增强党的工作的透明度与遵守党和国家各项保密规定的有机统一，确保党务公开工作依纪依法、规范有序进行。五是公开内容与公开形式的关系。要坚持形式服从内容的原则，凡是镇党委要求公开的，各党支部和党员个人必须不折不扣地执行；对镇党委没有统一要求、但干部群众比较关心、各党组织和党员个人应该公开的内容，也应全面公开。六是组织推动与依靠群众的关系。要充分调动广大党员和人民群众参与的积极性，注重反映党内外群众普遍关注的热点和难点问题。对他们提出的建议和问题，要认真组织办理，及时进行反馈。
（四）建立健全监督机制，确保各项任务落到实处。一是建立聘请义务监督员制度。党务公开要广泛接受人民群众和社会各界的监督，特别要注意发挥人民群众的监督作用。镇党委、各党支部都要设置党务公开工作监督员。党务公开监督员的职责是：对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，当好参谋助手；及时收集、反馈党员、群众的建议和意见；向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权和监督权的落实。二是意见收集处理反馈制度。对党员群众围绕党务公开内容提出的意见建议要派专人搜集整理，特别是署真实姓名的举报者，应视情况将处理结果告知举报人，听取其意见。三是实行党务公开责任制。全镇各党组织要明确党务公开各个环节的责任，主要领导对党务公开负总责；党务公开领导小组办公室要对公开内容的全面性、真实性负具体责任，及时向党务公开领导小组提出公开方案，报告公开情况，对党务公开的形式、内容以及实施进行督查；要把党务公开纳入年终目标管理考核及党风廉政建设责任制考核体系，明确标准，靠实责任。镇党务公开工作领导小组、镇纪委要加强监督检查和督促检查，确保党务公开工作顺利进行。
篇四：乡镇党务公开实施方案
为了认真落实党的XX届X中全会关于要逐步推行党务公开，增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务的要求，适应市场经济条件下社会主义民-主政治建设的需要，着力构筑民-主开放的党务工作新机制，按照盛市委、区委的统一部署,乡党委决定在全乡基层党组织中推行党务公开制度。结合我乡实际，特制定本工作方案。
一、指导思想和基本原则
(一)开展党务公开工作的指导思想是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕提高党的执政能力和拒腐防变能力，深入贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神和《中国共-产-党党内监督条例(试行)》，发展党内民-主，加强党内监督，最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，努力增加党的工作和党内事务的开放度和透明度，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强有力的政治保证和组织保证。
(二)开展党务公开工作的基本原则是：
1、服务发展原则。紧紧围绕黄山区改革发展稳定大局，充分调动广大党员群众创业创新的积极性，努力营造科学发展和加快发展的良好环境，提高各级党组织和领导干部领导经济社会发展的能力。
2、依法依纪原则。严格遵照宪法、有关法律法规以及党章、党的方针政策和其他党内法规，努力使党务公开工作逐步走上规范化、制度化轨道。
3、公开公正原则。尊重和保障党员群众的知情权、参与权和监督权，落实《中国共-产-党党内监督条例(试行)》等规定的有关监督制度，坚持实事求是，面向基层，面向群众，不回避矛盾，不避重就轻，内容真实可信，结果客观公正。
4、注重实效原则。科学把握党务公开的共性要求和个性特点，坚持从实际出发，增强党务公开的针对性和实效性。既方便群众知情参与，又保障党员干部的民-主权利，采取合适的公开形式，讲求形式和效果的统一。
5、积极稳妥原则。推行党务公开，既要积极推行，大胆实践，勇于创新，又要科学安排，规范操作，注重效果，有序推进。要善于研究新情况、新问题，在实践中不断完善提高，拓展深化，不断加强制度建设，实行长效管理。
二、党务公开的实施范围
重点是乡党委、各村党支部，机关事业单位党组织可参照执行。
三、党务公开的内容
在不涉及党和国家秘密的前提下，所有党务工作应最大限度地向全体党员和群众公开。根据公开内容的不同，可按固定公开、定期公开和随时公开三种情况进行。
(一)乡党委应公开的内容
固定公开内容：党建工作年度计划、重点任务目标及上年度目标完成情况;领导班子成员分工和办公电话;领导班子成员包村和结对帮带对象、信访接访日时间等;党务公开监督小组人员组成及联系电话。
定期公开内容：领导班子成员在岗履职和分管重点工作完成情况;党组织为民办实事的内容及进展情况，涉及群众利益的重要政策措施等;党政主要领导干部廉政情况;本乡党员发展情况，包括积极分子、发展对象培养情况，接收预备党员和预备党员转正情况;领导班子成员结对帮扶工作开展情况;基层党组织党费收缴情况;乡经济和社会发展主要指标完成情况。
随时公开内容：主要公开乡党委出台的有关文件，重大财务开支情况，重点项目资金使用、招投标及社会公益事业建设情况，群众关心的其它热点、难点问题的处理情况;干部调动和任免情况;党内各类先进评比情况，主要公开荣誉名称、初评名单和最后确定名单;违规违纪党员干部的处理情况，主要公开违规违纪党员干部的处理情况和民-主评议党员的组织处置结果;干部群众意见建议落实情况;上级党组织和本乡镇党委认为需要公开的其他内容。
(三)村党组织应公开的内容
固定公开内容：组织设置和人员分工情况;年度党建工作计划和上一年度目标完成情况;党务公开监督小组人员组成和乡、村两级党组织监督电话;上一年度党员民-主评议情况，包括参加的党员数、群众代表数，评议过程以及评议处置结果等。
定期公开内容：每个党员缴纳党费情况;党员参加组织活动以及在岗履责评议情况;党员受奖惩情况;村党组织年度工作目标进展或完成情况;党员双培双带示范户和结对帮扶情况。
随时公开内容：党员发展情况，及时对拟被确定为发展对象、拟被吸收为预备党员、预备期将满拟被转为正式党员的人选实行事前公示;先进评比情况，包括村党组织推荐有关人员参加上级荣誉评比的类别、条件、方法、初定名单等内容;村后备干部情况，包括被确定为后备干部初步人选的姓名、性别、年龄、文化程度、政治面貌和职业等;乡党务公开情况通报;上级党组织和各村党组织认为需要公开的其他内容。
以上凡定期公开内容，可视情况分别按月、季度、半年公开。公开的时间要与公开的内容相适应，常规性工作要定期公开，阶段性工作要逐段公开，临时性工作要及时公开。对于重大或复杂性的工作，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时可再次公开。
四、党务公开的形式和工作程序
(一)公开形式
党务公开应以固定的公开栏为主要形式，有些党务内容还可以采取电视、广播、网络、黑板报或民情访谈会等辅助形式公开，但不得代替公开栏。实行网上公开的部门或单位，最少每月更新一次网页，以方便党员和群众查询。
公开栏应设置在便于党员群众观看的醒目地方。公开的内容逐条、逐项予以公布。村党务公开栏可与村务公开栏合二为一，有防护设施，有专人管理。地域分散的村可设立若干个党务公开栏。
乡党委将建立党务公开情况通报制度，及时将党务公开栏中定期公开、随时公开的内容，以情况通报的形式，下发到各村党组织，并在村党务公开栏中张贴，接受党员和群众监督。
(二)工作程序
公开的项目、范围和形式由相应部门和单位提出，党务公开领导小组批准;公开的内容由职能部门或所涉及的个人提供，党务公开办公室审核。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。
五、党务公开的监督
乡党务公开监督小组成员为5-7人，由乡纪委委员、党员代表、人大代表以及群众代表组成，村党务公开监督小组成员为3-5人，从本村党员推选组成。党务公开监督小组设组长1名。
党务公开监督小组的权利：督促本单位党组织按规定的时间和要求公布党务;对监督中发现的问题提出处理意见;列席直接涉及党员群众利益的有关会议。
篇五：乡镇党务公开实施方案
根据《郓城县党的基层组织实行党务政务公开的实施方案》的要求，进一步加强党内监督，拓宽民主渠道，保障党员权利，密切党群关系，构建开放民主的党务政务工作机制，切实推进我乡党务政务公开工作，结合我乡实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕提高党的执政能力，积极推进党内民主建设，提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为促进全乡经济社会跨越式发展提供强有力的政治保证和组织保证。
二、基本原则
我乡党务政务公开坚持广泛参与、注重实效、改革创新、分类指导的原则，真正做到依法依纪、求真务实，使公开不流于形式。
三、工作步骤及目标
到20XX年底，全乡全面实行党务政务公开。具体步骤分为三个阶段：
（一）宣传发动阶段（20XX年2月）
主要任务是组织召开全乡党务政务公开动员大会，安排部署党务政务公开工作。制定新的实施方案，采取多种途径进行宣传。
（二）组织实施阶段（20XX年2月3月）
1、制定党务政务公开目录。
2、正式实行党务政务公开。
（三）检查验收阶段（20XX年4月）
乡党委将加强对全乡的党务政务公开工作进行检查验收，及时发现问题、整改问题，认真总结经验，形成党务政务公开的长效机制。
四、公开内容
（一）乡党委公开内容
1、固定公开内容:①党组织设置和党员分布情况；②领导班子成员职责分工、联系方式；③领导班子成员党建联系点情况；④领导班子成员信访接待日安排情况；⑤党内民主决策、民主选举、民主监督、民主管理的相关制度；⑥党内制度规定的各项办事程序和工作要求；⑦党务政务公开领导小组成员及分工；
2、定期公开内容：①经济、社会发展目标及任务；②党委中心组学习计划及落实情况；③党费的收缴和管理情况；④领导干部执行廉洁自律及应报告的个人有关事项；⑤党员发展情况；⑥党组织制定的基层干部行为规范。⑦三农工作、村级组织活动场所建设目标及规划。
3、适时公开内容：①领导班子民主生活会开展及整改落实情况；②领导班子述职述廉情况；③落实上级党组织重大决策、重要部署的情况；④涉及群众切身利益的重大决策、政策出台的重要文件；⑤党代会报告及党委年度工作计划和总结；⑥土地征用、拆迁情况；⑦创先争优活动开展情况；⑧乡镇机关作风建设情况；⑨接待群众来信来访、排查化解矛盾纠纷情况；⑩领导干部落实党风廉政建设责任制分工及廉政承诺情况；信访处理情况；其他需要公开的内容。
（二）村（居委会）党支部公开的内容
1、固定公开内容：①党组织设置和党员分布情况；②两委班子成员分工、主要职责及联系方式；
2、定期公开内容：①村干部述职述廉、民主测评情况；②村级党建工作计划、总结；③年度党员发展、及入党积极分子培养考察情况；④党费的收缴和管理情况；⑤党内民主决策、民主选举、民主监督、民主管理的相关制度；⑥党内制度规定的办事程序和工作要求；
3、适时公开内容：①村两委研究决定的重大党务政务、村务情况；②农村现代远程教育情况；③保障党员权利和民主评议党员情况；④党组织和领导干部关心、帮扶困难党员，联系帮扶群众，为群众办实事情况；⑤排查化解矛盾情况；⑥村两委班子成员落实党风廉政建设情况；⑦其他需要公开的事项。
（三）依法不能公开的内容
1、涉及党和国家秘密的；
2、党内法规禁止公开的；
3、涉及个人隐私的。
五、规范公开形式
坚持规范、实用、简明、灵活的原则，针对不同的内容确定公开形式，乡党委确定花塘村党支部作为党务政务公开联系点，有针对性的加强指导，发挥示范作用。
（一）适宜在本级党组织领导班子成员中公开的内容，一般采用会议、文件传阅等形式公开；
（二）适宜向各支部领导班子成员中公开的内容，一般采用下发文件、会议传达等形式进行公开；
（三）适宜向全体党员公开的内容，可以采用会议、党员学习园地、党组织活动、可传阅的党内文件、开展谈话活动等形式进行公开；适宜向部分党员公开的内容，按规定的程序向相关的组织和党员公开；
（四）适宜对全社会公开的内容，可通过党务政务公开栏（可与政务、村务公开合并）、会议、办事指南等形式公开。
六、规范公开程序
主要把握好四个环节，一是制定好目录。针对党组织不同的特点，制定好党务政务公开目录，规范公开的内容、时间、方式和时限，这是党务政务公开的关键。二是进行审核。每项公开内容在公开前必须进行集体审核，特别重大的，应报上级党组织审核把关。三是实施公开。将已经审核的内容按照目录进行公开，对于党内的重大决策要采取先党内后党外的顺序进行，如有目录外需要公开的事项，报经上级党组织审核同意后方可进行公开。四是收集归档。公开期间，通过设立热线电话、意见箱、和来信来访接待日等形式，收集党员群众对党务政务公开的意见和建议，并及时作出处理或整改，将结果向党员、群众反馈，做好登记归档管理。
七、规范公开时限
党务政务公开的时限要与公开的内容相适应，对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构的内容应长期固定公开，一般一年更新一次；对于一定时期内相对稳定的常规性工作应定期公开，可视情况分别按月、季度、半年公开；对于动态性、阶段性工作，应根据进展情况逐段公开；临时性、应急性工作及时公开。
八、组织机构
为了加强对党务政务公开工作的领导，乡党委决定成立党务政务公开工作领导小组，由乡党委书记张运朝同志任组长，乡党委副书记、乡长王贵顺同志任常务副组长，领导小组下设办公室，由党委秘书吴波同志任办公室主任。各党支部要明确相应的办事机构，加强调查研究，及时解决党务政务公开工作中存在的困难和问题，为公开工作提供必要的工作条件。
九、工作要求
（一）加强领导，精心组织。各党支部一把手要高度重视，高标准，严要求，高效能，快节奏，扎实推进公开工作。党务政务公开工作领导小组及公室要真正发挥好组织领导和协调指导作用，从制度方案到安排部署，对每一个阶段，每一个环节，每一个具体事项都要认真细致地讨论研究，协调解决好存在的具体问题。
（二）加大宣传，营造氛围。充分利用会议、横幅、标语、板报等多种形式广泛宣传党务政务公开的重要性和工作进展情况，营造强大的舆论声势。要认真总结经验，挖掘典型，积极引导全乡党务政务公开工作健康深入发展。
（三）坚持建立四项制度。1、例行公开制度。列入党的基层组织党务政务公开目录的事项，按规定及时主动公开；暂时不宜公开或不能公开的，报上一级党组织备案。公开事项如需要变更、撤销或终止，由制定党务政务公开目录的党组织批准，报县党务政务公开工作领导小组备案后及时公布并作出说明。2、申请公开制度。党员按有关规定向党的基层组织申请公开相关党内事务，填写《郓城县党务政务信息公开申请表》。对申请的事项，可以公开的，当的基层组织应向申请人公开或在一定范围内公开；暂时不宜公开或不能公开的及时向申请人说明。申请事项及办理应报上一级党组织备案。3、监督检查制度。乡党委将加强对个支部的党务政务公开工作的监督检查，推动工作落实。4、考核评价制度。要把党务政务公开纳入干部目标管理、村级目标考核及党风廉政建设责任制考核体系，并作为创先争优公开承诺和领导点评、群众评议的内容，组织党员对党务政务公开情况进行评议，并及时公布结果。对不按规定公开或弄虚作假的，要批评教育、限期整改；造成严重后果的，要追究有关责任人的责任。
党务公开工作实施方案
党务公开工作实施方案
县人口和计划生育局党务公开工作实施方案为扩大党内民主，加强党内监督，保障党员民主权利，以创新精神全面推进党的建设，全力打造“阳光计生、诚信计生、和谐计生”，根据襄垣县委关于在党的基层组织实行党务公开的精神和中共中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作，统筹解决人口问题的决定》的精神，结合人口和计划生育工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想
党务公开工作要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，科学规范、注重实效，依法依纪、积极稳妥的原则，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党内民主建设，不断提高党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全县经济社会跨越发展提供良好的人口环境。
二、公开内容
凡是与人口计生工作有关的重大决策、政策落实和本单位职工利益相关的各类事项，除涉及党和国家秘密以外，采取适当方式予以公开。主要包括以下几个方面：
（一）决议、决定及执行情况。局党组贯彻执行上级党委、政府和业务部门决议、决定及工作部署情况，工作任务落实情况。
（二）业务工作情况。1、人口和计划生育法律、法规、政策；2、人口和计划生育工作发展规划、工作目标；3、工作职责，包括各科室职责及工作人员职责；4、生育二孩审批情况；5、不孕不育症、持证非正常流引产、病残儿鉴定情况；6、各类计划生育家庭奖扶救助情况；7、对有奖举报违法生育人员查处情况；8、流动人口计划生育管理服务情况；9、优生优育、避孕节育、生殖保健科普知识；10、重大突发事件的处理情况。
（三）思想建设情况。1、党组织、党员干部学习计划及落实情况；2、年度党建主题活动开展情况；3、精神文明创建活动情况；4、学习型党组织建设情况。
（四）组织建设情况。1、领导班子分工和工作职责；2、民主集中制和民主生活会落实情况；3、发展党员、党员队伍建设情况；4、党费收缴、管理情况；5、干部的民主测评、推荐、选拔、使用情况；6、人事任免、职称晋升、评选先进、业务考核等。
（五）作风建设。1、党员干部执行“八个严禁、52个不准”情况；2、基本建设、项目申报、政府采购、财务预决算等情况；3、领导干部述职述廉及执行廉洁自律情况、个人有关重大事项报告制度执行情况；4、干部职工述职评议情况； 5、党员干部违法违纪案件查处情况；6、向社会承诺为群众办实事的事项及完成情况。
三、公开程序
（一）编制公开目录。凡需公开的重大事项，由人口计生局党务公开领导小组办公室会同相关科室编制初稿，就党务公开的内容、形式、时间等征求分管领导和群众的意见后，报党务公开领导小组审定。
（二）实施公开。党务公开严格按照公开目录进行，由领导小组和局主要负责人审核把关后，按照规定的范围、方式和时限搞好公开。
（三）意见建议收集处理和反馈。设立党务公开意见箱，开通电子邮箱和监督电话，聘请6名党务公开监督员。党务公开办公室及时收集党员群众的意见建议，认真做好登记，按照领导审批意见，督促有关科室处理好反馈意见。
（四）档案资料整理归档。各科室对公开的原始材料报党务公开办公室备案。党务公开办公室要建立“三簿一册”，即《党务公开会议记录簿》、《党务公开事项登记簿》、《党务公开意见建议登记簿》和《党务公开意见建议办理登记册》，要有“三类资料”，即有党务公开工作的有关文件、材料，有公开的原始资料（影像资料），有收集到的意见建议原件。
四、公开方式及时限
（一）公开方式。根据党务公开的内容和范围，通过会议、文件、新闻媒体、简报等方式的基础上，充分利用计生局党务政务公开栏、电子显示屏、网站等形式进行公开。
（二）公开时限。公开的时限要与公开的内容和范围相适应，做到固定内容长期公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作即时公开。
五、加强组织领导
（一）成立领导组。为了确保此项工作顺利进行，成立党务公开工作领导组，负责组织协调和监督管理党务公开工作。
组 长：郭国荣（党组书记、局长）
副组长：吕素芬（党组副书记、支部书记）
路慧峰（党组成员、副局长）
张学军（党组成员、副局长）
成 员：郭红杰（党组成员、法规科长）
李克勤（党组成员、办公室主任）
付
党务公开工作实施方案第2页
玉芳（党组成员、统计科长）刘书生（党组成员、计生服务中心主任）
领导组下设办公室，办公室设在党建办，办公室主任由吕素芬兼任，具体负责局党务公开方案的制定、实施及日常监督检查工作。
（二）建立工作制度。为推行党务公开工作规范、有序进行，局党务公开领导小组制定了《党务公开内容审核制度》、《党务公开意见建议收集处理和反馈制度》、《党务公开情况登记管理制度》、《党务公开资料归档制度》、《党务公开责任追究制度》、《党务公开监督员制度》和《党务信息依申请公开制度》等七项制度。
（三）加强监督考核。局党务公开领导小组办公室要加强对党务公开工作的监督检查，把党务公开工作纳入机关岗位责任制考核，并作为党员干部年度考核、党风廉政责任制考核和党建工作考核的重要内容，确保党务公开工作规范有序进行。
党员干部拓展培训方案
党员干部拓展培训方案
为进一步深入学习贯彻落实党的十八届四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面提升两新工委辖属党务干部的思想政治素质和工作能力水平，扎实推进基层党组织建设，不断发挥新形势下党支部的战斗堡垒作用，党工委决定在近期举办党务干部培训班。
一、培训时间
2015年*月17日下午—18日上午，会期一天。
二、参加对象
基层党务干部30人。
三、培训内容
（一）*月18日上午9∶00-10:00，发展党员工作细则专题辅导培训；
（二）*月18日上午10∶10-11:10，专题报告：党建信息员培训，更好地宣传党的建设，引导更多优秀员工向党组织靠拢；
（三）*月18日上午11∶20-11:50，党费及党建经费具体做账和使用规范说明。
四、有关要求
请参加人员按时参加学习培训，提前入场，按指定位置就坐，关闭手机或置于振动状态。
干部教育培训实施方案
干部教育培训实施方案
干部教育培训实施方案为进一步提高城区街道干部职工的综合素质及实际工作能力，努力打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良的干部队伍，建立干部培训管理工作长效机制，形成领导干部重视教育、各个社区关心教育、每名同志热爱学习的良好局面，结合城区街道党委、办事处工作实际和干部队伍的自身需求，特制定如下实施方案：
一、指导思想
坚持以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕当前发展面临的新形势、新任务及工作重点，促进机关、社区干部进一步提升素质，振奋精神，转变思想，改善作风，切实增强开拓进取意识和应对新形势、解决新问题、克服新困难的能力，真正在发展建设中起到先锋队和主力军作用，确保全年各项工作顺利开展。
二、学习内容
（一）学习上级的相关政策、文件，深刻领会精神主旨，指导日常具体工作。
（二）学习社区建设和管理及相关业务知识，提高政策水平，加强业务修养，增强政策执行力。
（三）学习有关的法律法规，以增强法律意识和法律观念，更好的为社区居民服务。
三、学习形式
做到理论学习与工作实践相结合，集中学习与分散自学相结合，专题教育与调查研究相结合，采取授课辅导、专题报告、座谈交流、外出考察等灵活多样的形式，使教育培训工作更好的与全县发展大局相适应，与干部成长需求相结合 ，进一步提高干部教育培训工作的针对性和实效性。
（一）坚持个人自学制度。系统阅读学习计划安排的学习内容，要充分利用八小时以外时间，按照学习计划的安排，进行自学，要联系工作实际。
（二）坚持集中学习制度。街道每月开展1次集中学习培训活动，授课教师主要由街道干部担任或有针对性地邀请专业人员进行授课，集中围绕街道重点工作任务，加强对社区、机关干部职工有关方面的政策理论知识的培训。
（三）坚持学习交流制度。围绕街道党委中心工作和重点、难点问题，结合自身工作实际，在深入调查研究的基础上，及时总结交流工作经验，相互学习，相互借鉴，进一步提高学习的工作积极性和主动性。
四、学习要求
（一）高度重视，力求实效。干部教育培训活动是街道党委全面加强街道机关、社区干部队伍整体素质、切实转变机关和社区作风的重要举措。要从思想上高度重视教育培训工作，充分认识到学习的重要性，牢固树立终身学习理念，要从学习中增长见识，在学习中增强工作本领。通过学习，使自己的能力、素质、水平能适应工作和任务的要求，努力提高分析问题、解决问题的能力。
（二）统筹兼顾，把握平衡。要正确处理好学习和工作的关系，做到工作学习两不误，活动力求精简有效，把教育培训活动与街道的各项重点工作紧密结合起来，做到“两不误、两促进”， 通过深入学习，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得扎扎实实的成效。
（三）健全制度，强化管理。为了确保工作成效，城区街道党委、办事处建立了考勤制度、请销假制度、学习考核制度，加强日常的督导检查，要求每名干部职工积极参加集中学习，努力搞好个人自学，认真做好学习笔记，每人撰写一篇以上心得体会文章。
县委党务公开实施方案范文
县委党务公开实施方案范文
为了确保全县党务公开工作健康有序、全面深入地开展，根据中共平凉市委党委公开工作领导小组办公室关于印发《党务公开工作实施方案》的通知和县委《关于开展党务公开工作的意见》精神，制定如下实施方案：
一、目的任务
全县党务公开工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕提高党的执政能力和拒腐防变能力两大历史性课题，坚持“服务发展、依法依纪、真实公正、注重实效、积极稳妥”的工作原则，按照“全面实施，快速启动，逐步完善”的工作思路，在全县各级党组织中积极迅速地把党务公开工作开展起来。采取形式多样的公开形式，进一步拓展公开内容，强化领导体制，健全党务公开工作的各项规章制度，建立一系列党务公开工作的规范化操作规程，在全县逐步形成党务公开的有效工作机制和长效管理机制，进一步增强党组织工作的透明度，不断增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，为加快全县经济社会发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。
二、公开内容
按照平党务办发1号文件和县委《关于开展党务公开工作的意见》的总体要求，凡属《中国共产党党内监督条例(试行)》和其他党内法规要求公开的内容，只要不涉及党内秘密的，都要全面公开。凡属本地、本单位党员群众关注的重大事项和热点问题，都要列为重点内容予以公开。
（一）各乡（镇）：年度党务工作计划及落实情况；农村经济发展计划及产业开发情况；关于重大基础设施及其他社会热点、难点问题的决策、决定；干部推荐、管理情况；村级党组织换届选举情况；发展党员情况；（乡）镇党委研究土地征用、计划生育、退耕还林、宅基地审批、村级财务乡镇统管等与群众利益密切相关的事项；班子自身建设及民主生活会情况；党务工作考核及被考核和奖惩情况；为民办实事情况；重大群众信访举报问题的处理落实情况等。
（二）县委机关和部门：在做好对全局和中心工作、领导班子成员工作分工和工作职责及重要情况通报和报告情况、财务管理等普遍性内容的公开工作的同时，县委办公室还要对县委关于全县经济建设和社会发展的重大决策、决定、决议；县委班子自身建设情况；群众普遍关注的重要事项办理、落实情况等；县委办落实县委重点工作及督查情况；县委机关党建、管理情况等进行及时公开。县纪委要对全县落实党风廉政建设责任制任务分解情况；党风廉政建设责任制考核及领导干部述廉、民主测评情况；重大违纪违法案件查处情况；重点执法监察和纠风工作情况；“惩防体系”建设及年度廉政教育和培训计划的落实情况等进行重点公开。县委组织部要对党组织选举情况；民主生活会征集的意见、问题查究、整改落实等情况；县管干部的提拔任用、任前公示及考察考核情况；党员干部教育培训计划及落实情况；发展党员情况；党费收缴及管理使用情况；人才库储备及管理使用情况等进行公开。县委宣传部要对党组织中心组学习计划及落实情况，党员领导干部学习情况，年度党建主题活动安排，群众性精神文明创建活动实施计划等进行广泛公开。县委政法委要对全县的对敌斗争、反邪教、严打整治斗争、禁毒工作和社会治安防控体系建设的进展情况进行重点公开；其他县委部门要对职责范围内的重点工作和重大事项也要进行及时广泛的公开。
（三）其他单位：领导班子成员工作分工和工作职责；重大事项的决策、执行情况；年度工作计划及党组织抓落实情况；职责范围内涉及群众利益、社会普遍关心的具体事项的办理情况；干部民主推荐、管理、使用情况；发展党员情况；党务工作考核及被考核和奖惩情况；单位内部干部考核及竞争上岗情况；评优选先情况；单位经费管理使用情况；为民办实事情况；重大群众信访举报问题的处理落实情况等。
县直及其他单位在做好以上公开工作的同时，涉及全县广大群众利益的重要职能单位，要对有关事项进行及时详细的公开。如计划发展部门的项目建设情况；财政部门财物管理使用情况；人事部门的公务员录用和机构编制及干部调动情况；民政局部门的救灾救济和救灾款物使用情况；教育部门的基础建设和师资配备、教育收费情况；农办、建设、水利、林业、农牧等部门大额度项目资金的使用管理情况等。
同时，各乡（镇）、各单位还应公开以下内容：领导干部遵守廉洁自律各项规定情况；执行党风廉政建设责任制情况；领导干部述职述廉情况；党员领导干部出国境和跨省区考察学习培训情况；执行公车管理使用规定情况；以及本单位需要公开的其他情况等。
国土局党务公开实施方案
国土局党务公开实施方案
根据市委办公室《关于在全市各级党组织中实行党务公开的实施方案（试行）》文件精神，为从源头上预防和治理行业不正之风，以实际行动取信于民，为人民群众提供优质高效服务，促进全市国土资源系统党务公开试点工作健康有序、全面深入开展，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届四中全会关于推进党务公开工作的要求，紧紧围绕提高执政能力和拒腐防变能力，牢固树立和全面落实科学发展观，立足发展民主，加强对党员干部权力运作的监督和制约，密切党群、干群关系，创新工作思路，探索并建立完善的具有系统特色、卓有成效的党务公开工作机制。
二、工作目标
通过实施党务公开，促进党的政策、法规、制度进一步得到落实；党内民主决策、民主管理、民主监督的氛围明显强化；党员干部廉政意识、遵守党纪政纪的自觉性进一步提升；广大干部群众的民主监督意识显著提高；党组织的凝聚力、创造力和领导水平进一步增强。
三、党务公开的主要内容
党务公开的内容，按照全面、客观、真实、具体的原则，除依照法律法规需要保密的事项外，能公开的坚持全部公开。主要包括：
1、党组织基本情况公开：包括局党委工作职责、工作机构设置情况、党员基本情况等。
2、党委中心工作情况公开：包括上级重要政策、会议等贯彻落实情况；党委工作目标、年度工作计划、年终工作总结；接待来信来访、排查化解矛盾纠纷，解决涉及党员或服务对象切身利益的问题；维护社会稳定、社会治安综合治理情况等；
3、党组织建设情况：
（1）领导班子建设情况：包括班子成员分工、联系单位、工作职责；党委议事规则、决策程序的落实；民主生活会和整改落实情况公开；年度评议考核等。
（2）党员组织生活情况:包括发展党员、党费的收缴情况；党员的奖惩评议情况等。
（3）干部队伍建设情况：包括人员录用、干部选拔、人事变动决策的过程、理由；评比表彰、轮岗交流、年度考核、员工权利的保障措施等情况。
4、思想建设情况公开：包括党委学习计划及落实情况；中心组及党员干部学习情况；精神文明创建、国土所规范化建设情况等。
5、反腐倡廉建设情况公开：包括党风廉政建设责任制落实、责任分工、案件查处情况；，领导干部述职述廉报告；财务支出、项目审批、资金运作、业务会审记录、小车使用情况；党员干部廉洁自律、开展廉政勤政活动、执行廉政勤政法规及整改落实情况等。
6、其他应该公开的事项：包括与党务公开有关的制度，阶段性、临时性工作等。
四、党务公开的主要形式
1、适宜在本系统内公开的，通过会议传达、印发文件、简报等形式公开。
2、适宜对全社会公开的，通过仙桃日报、仙桃电视台、仙桃人民广播电台、中国仙桃网、仙桃国土资源网等媒体进行公开，也可根据实际情况采用电子显示屏、发布公告、设立公开栏、编印小手册等形式进行公开。
3、对机关干部和广大职工要求公开的事项，经局党委研究决定可以公开的，在一定范围内采取适当形式予以公开，不便公开的，应作具体说明；对于只涉及部分人和事的事项，按照规定程序，向申请人公开，确实不能公开的，及时做好解释说明工作。
4、建立党务公开网站，设置党务公开信箱、举报箱，公开投诉电话。通过设置公开信箱、举报箱和公开投诉电话，实行党务公开日，召开民主生活会等形式广泛征求意见和建议，主动接受批评和监督，并定期研究解决，及时进行整改，整改落实情况及时公布。
五、党务公开的程序
1、制定目录。市局党务公开领导小组办公室结合实际，科学制定本系统党务公开目录，并规定公开的内容、范围、方式、时限和承办科室（单位），报经市局党务公开领导小组批准后实施公开。
2、突发性或专项工作、局党委重要决策等需要公开的，由承办单位（科室）将拟公开的内容报党务公开办公室审核，经局党务公开领导小组同意后，按照规定和要求，采取适当的形式予以公开，局党务公开领导小组不能决定的，报上级党组织审批同意后公开。
3、收集意见。公开期间，明确专人负责对党员群众通过各种渠道反映的意见和建议进行收集、整理，及时报党务公开领导小组办公室，由党务公开领导小组指定相关单位（科室）进行研究落实。
4、处理反馈。将收集到的意见或建议的处理结果及时向党员或服务对象反馈，需要公开的根据具体情况予以公开；对重要事项和重大问题，经领导小组研究后，将办理结果予以反馈，并视情况采取适当的形式公开。
5、归档管理。所有资料的公开必须严格履行上述程序，并在拟公开之日前由承办单位（科室）到党务公开办公室登记，并
国土局党务公开实施方案第2页
将审批手续和所公开的资料的原件一并交党务公开办公室登记，由党务公开办公室归档备查。六、党务公开的时限
坚持固定内容长期公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，热点问题及时公开，重点事项适时公开原则。
七、实施步骤和工作要求
全市国土系统党务公开工作从20xx年元月份开始，分三个阶段进行，具体步骤和目标要求是：
（一）宣传发动阶段（20xx年元月4日-元月31日）
1、局党委召开党务公开工作会议，部署全市国土资源系统党务公开工作，下发《仙桃市国土资源系统党务公开工作实施方案》，成立市国土资源系统党务公开工作领导小组及工作机构，召开动员大会，宣传发动、安排部署、统一思想、明确任务。
2、各单位结合各自实际，制定推行党务公开工作的初步方案，广泛征求意见，于2月1日前制定出党务公开工作方案，报市局党务公开工作领导小组办公室。
3、强化宣传报道和信息报送工作，集中进行宣传报道，营造良好的舆论氛围。
（二）组织实施阶段（20xx年2月1日至4月14日）
1、按照《仙桃市国土资源系统党务公开工作实施方案》有序开展工作。
2、根据党务公开领导小组办公室制定的党务公开目录，收集资料，按照市局党务公开目录实施党务公开。
3、畅通党务公开渠道，收集整理反映的意见或建议，并整改落实。
4、建立健全有关配套制度，完善各类资料（会议、活动记录、文件、意见反馈、公开的原始资料、媒体宣传资料、各种表格等），逐步使党务公开工作制度化、规范化。
（三）巩固提高阶段（4月15日至5月15日）
1、4月下旬，各单位对推行党务公开工作进行自查总结，4月30日前将书面总结报局党务公开领导小组办公室。
2、5月上旬，市局党务公开工作领导小组对党务公开工作进行全面检查，并进行总结交流。
3、5月中旬，各单位在党务公开实施工作阶段结束后，建立党务公开工作长效机制，进一步巩固党务公开工作的成果。
八、党务公开的保障措施
（一）加强组织领导
市局成立党务公开工作领导小组，各单位也要成立相应的工作机构。各单位“一把手”是本单位党务公开工作的第一责任人，对本单位党务公开工作负总责。
（二）加强检查督办
一是建立监督员制度。各单位要聘请党务公开工作监督员（党代表、人大代表、政协委员、企业代表），对党务公开实施情况进行监督。二是实施监督检查和跟踪督查。市局党务公开领导小组将组成工作专班，定期或不定期到各单位检查工作进展情况。
（三）加强工作考核
市局将党务公开工作纳入年终责任制结账范围，对党务公开工作不力，搞形式、走过场、弄虚作假的，将追究有关单位和责任人的责任。
财政局党务公开工作的实施方案（附党务公开目录）
财政局党务公开工作的实施方案（附党务公开目录）
财政局党务公开工作的实施方案（附党务公开目录）各处室、会计中心:
为了深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，进一步加强和改进新形势下我局党建工作，根据《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和区委《关于在全区开展党务公开工作的意见》，结合我局工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力为目标，以发展和扩大党内、推进党的政治建设为方向，以落实党员的知情权、监督权和增强党组织工作的透明度为要求，通过推进党务公开，进一步发扬党内，保障党员权利，强化党内外监督，密切党群干群关系，积极营造党组织服务经济建设、服务人民群众的良好氛围，为把我局打造成全市“政策水平高、服务态度佳、工作效能优”的一流财政局提供有力保证。
二、目标任务和基本原则
（一）目标任务。进一步发展党内，增强党的工作透明度，激发党员参与党内事务的积极性；进一步增强党支部的凝聚力和战斗力，拓宽党支部和党员、党支部和群众的沟通渠道，提高党支部团结凝聚、带领党员群众的本领；进一步提高党员干部廉洁从政的自觉性，促进党员干部自觉廉洁从政、拒腐防变，拓宽从源头上治理和预防腐败的新途径。
（二）基本原则。坚持服务发展的原则、坚持依法依纪的原则、坚持真实公开的原则、坚持注重实效的原则、坚持积极稳妥的原则。
三、公开内容
按照《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规要求公开的内容，以及本单位广大党员、群众关注的党务工作重大事项和热点问题，在不涉及党的秘密的前提下，最大限度地向党员和群众公开。
（一）全局性工作。主要包括：党支部工作目标、主要任务及完成情况，阶段性重点工作，党组织服务经济发展、为民办实事的有关情况。
（二）思想政治建设。主要包括：党支部学习计划及落实情况，年度党建主题活动安排情况，党员干部学习情况，群众性精神文明创建活动实施计划等。
（三）组织建设。党支部成员分工、工作职责情况，生活会情况，党员发展、转正公示情况，开展评议党员情况，党费收缴情况等。
（四）作风建设。贯彻“学习先进找差距、改进作促发展”活动开展情况，“三重一大”等集中制执行等情况，领导干部执行廉洁自律各项规定和有关事项报告，贯彻落实党风廉政建设责任制情况，联系和服务党员、群众等情况。
（五）制度建设。党内制度规定的各项办事程序和工作要求，党组织议事规则，“三会一课”制度等情况。
（六）其它公开内容。根据实际情况或党员、群众认为有必要公开的不涉及党内秘密的党内其他事项。
四、公开的程序、形式和时限
（一）公开的程序。公开的项目、范围、形式由各相应部门提出，经主管领导审定后公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，经党支部集体讨论后，原则上采取“先党内，后党外”，“先党员，后群众”的顺序进行公开。
（二）公开的形式。对于党内公开的内容，以会议、党内文件、党内通报等形式，在局域网、“新北财政之家”上进行公开；对于向社会公开的内容，在外网、电子触摸屏进行公开。
（三）公开的时限。公开的时限与公开的内容相适应，做到常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。对于重大或复杂性的问题，要根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。重要内容公示的时间一般不少于一周。
五、工作要求
（一）加强领导。成立由局长、党支部书记金立卫任组长，副局长、党支副书记徐前明任副组长，由王建军、钱卫军、薛留仁、居上为成员组成的领导小组。领导小组要加强对党务公开工作的指导与检查，确保党务公开按要求落实。党支部要落实相关人员的责任，统一思想，提高认识，狠抓落实，扎实有效地推进党务公开工作。相关部门应按时、按要求提供内容。综合处要对相关部门提供的公开项目，从内容、程序、时间进行协调、审核、把关，确保公开质量，并确定专人负责“新北财政之家” 、局域网“党务公开”栏目的制作和定期维护管理。
（二）建立制度。根据区委党务公开要求，制定管理制度，明确职责，并在实施过程中不断完善。对公开的内容、程序、形式及时进行精细化管理，在内容上力求多面，在程序上力求规范，在形式上力求多样，使党务公开有序、稳定地进行，切实增强党建工作的透明度。
（三）加强监督。建立党务公开监督小组，定期反馈监督情况。加强对党务公开工作的监督，定期检查党务公开工作是否落实、是否及时、内容是否准确等情况。
六、
财政局党务公开工作的实施方案（附党务公开目录）第2页
其他本实施方案从20xx年7月1日起实施。
二○一○年七月一日
附件：
党务公开目录
一级目录
二级目录
三 级 目 录
公开代码
公开内容
公开范围
公开形式
公开时限
全局和中心工作
贯彻
上级
党委
决策
决议
1-1-1
研究制定贯彻落实区委决策、决定的意见和措施
社会
会议、文件、网站、新闻媒体
即时
1-1-2
党内各项制度及办事程序、规则
本单位党员
公开栏、网站
定期
重要
工作
部署
和重
大事
项决
策
1-2-1
重要政策措施、规定的研究决策情况
本单位党内、党外
会议、文件、
网站、公开栏
即时
1-2-2
任期工作目标、阶段性工作部署
本单位党内、党外
会议、文件、
网站、公开栏
定期
1-2-3
年度党建工作部署
本单位党员
会议、文件、
网站
年度
1-2-4
“三重一大”事项研究决策情况
本单位党内、党外
会议、网站、
公开栏
即时
1-2-5
新年度为民办实事研究决定情况
社会
会议、文件、
网站、新闻媒体
年度
重要
工作
部署
和重
大决
策落
实
1-3-1
区委决策、决定的意见和措施执行情况
社会
会议、文件、
网站、新闻媒体
定期
1-3-2
重要政策措施、规定落实情况
社会
会议、文件、
网站、新闻媒体
定期
1-3-3
任期工作目标、阶段性工作部署落实情况
本单位党内、党外
会议、文件、
网站、公开栏
定期
1-3-4
“三重一大”事项落实情况
本单位党内、党外
会议、网站、
公开栏
即时
1-3-5
本年度为民办实事完成情况
社会
会议、网站、
新闻媒体
年度
党组织自身建设
思想
和精
神文
明建
设
2-1-1
理论调研文章、理论学习计划及落实情况
本单位党内、党外
文件、网站、
公开栏
年度
2-1-2
党员干部教育培训计划及落实情况
本单位党员
文件、网站、
公开栏
年度
领导
班子
建设
2-2-1
党组织领导班子成员职责分工
本单位党员
文件、网站、
公开栏
即时
2-2-2
领导班子议事规则和决策程序
本单位党员
文件、网站、
公开栏
定期
2-2-3
生活会前征求意见及整改落实情况
本单位党内、党外、下属单位党内
会议、文件、
公开栏
即时
2-2-4
领导班子及成员年度考核情况
本单位党员
会议、网站
年度
组织
管理
2-3-1
党组织设置、机构调整、换届选举情况
本单位党员
会议、文件、
网站、公开栏
即时
2-3-2
党员发展、评议及评优表彰情况
本单位党员
会议、文件、
网站、公开栏
即时
2-3-3
年度党费收缴、使用和管理情况
本单位党员
会议、文件、
网站、公开栏
年度
2-3-4
困难党员救助情况
本单位党员
会议、网站、
公开栏
即时
干部选拔任用
干部
选拔
3-1-1
干部竞争上岗、测评、任前公示情况
本单位党内、党外
会议、文件、
网站、公开栏
即时
干部
任用
3-2-1
干部推荐、考察预告、干部任免结果等情况
本单位党内、党外
会议、文件、
网站、公开栏
即时
干部
管理
3-3-1
干部录用、考核培训、职称评定情况
本单位党内、党外
会议、文件、
网站、公开栏
即时
3-3-2
干部推优评先、表彰、奖惩情况
本单位党员
会议、文件、
网站、公开栏
即时
党风廉政建设
廉洁
自律
规定
执行
情况
4-1-1
领导干部执行《廉政准则》规定情况
本单位党员
会议、网站、
公开栏
年度
4-1-2
领导干部执行个人有关事项报告情况
本单位党员
会议、网站、
公开栏
年度
查办
案件
工作
情况
4-2-1
年度查办违纪违法案件及党员干部受处分情况
本单位党员
会议、文件
年度
行风
和作
风建
设
4-3-1
加强行风和机关作风建设的计划、意见
社会
会议、文件、
网站
年度
4-3-2
行风和机关作风建设评议及整改落实情况
本单位党内、党外
会议、网站
年度
4-3-3
“政风热线”投诉问题的办理情况
社会
会议、网站、
新闻媒体
即时
惩防
体系
建设
情况
4-4-1
党风廉政宣传教育开展情况
社会
文件、网站、
新闻媒体
定期
4-4-2
反腐倡廉制度规定
本单位党内、党外
会议、文件、
网站
即时
4-4-3
党内监督工作开展情况
本单位党员
会议、文件、
网站
定期
落实
党风
廉政
建设
责任
制情
况
4-5-1
领导干部党风廉政建设责任分工及任务分解、落实情况
本单位党员
会议、文件、
网站
年度
4-5-2
党风廉政建设责任制检查考核反馈情况
本单位党员
会议、网站
年度
4-5-3
领导班子及其成员述职述廉报告
本单位党内、党外
会议、网站、
公开栏
即时
4-5-4
领导干部“三责联审”情况
本单位领导班子成员
会议
即时
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