催化学术口头汇报范文
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优化学术环境的实施意见
各市、县、自治县人民政府，省政府直属各单位：
为贯彻落实《国务院办公厅关于优化学术环境的指导意见》(国办发〔2015〕94号)精神，进一步优化我省学术环境，更好调动广大科技工作者的积极性，深入实施创新驱动发展战略，推动大众创业万众创新，结合我省实际，制定本实施意见。
一、指导思想
全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，将优化学术环境作为深化科技体制改革、落实创新驱动发展战略的重要任务和关键支撑，全面推进人才使用、吸引、培养的体制机制创新，加快实现政府职能从研发管理向创新服务转变，着力构建符合学术发展规律的科研管理、政策法规、学术民主、学术诚信和人才成长环境，引导科技工作者自觉践行社会主义核心价值观，促进创新文化建设，为科技事业持续健康发展和创新型海南建设提供有力保障。
二、总体目标
坚持创新导向、学术自主、自律为本、依法治学、宽松包容的基本原则，到2020年，在影响学术创新的科技体制机制改革关键环节和重点领域取得突破性进展，科研管理、人才培养等制度体系进一步完善，学术自治理念全面落实，学术评价更加科学规范，创新人才竞相涌现，科技工作者探索研究的积极性显著提升。进一步落实优化学术环境的主体责任，发挥政府部门的引导促进职能，强化高校和科研院所的保障作用，增强科技社团的自律功能，引导企业积极承担社会责任，突出科技工作者的主体地位，形成各类主体功能到位的学术生态环境。
三、优化科研管理环境
(一)扩大高等学校和科研院所科研管理自主权。 试行科研项目负责人制的科研组织管理模式，赋予其更大的研究方向和技术路线决策权;赋予其更大的选人用人权，可根据科研需要自主组建团队、选聘人员;赋予其更大的经费支配权，在项目总预算不变的情况下，将直接费用中的材料费、测试化验加工费、燃料动力费、出版/文献/信息传播/知识产权事务费及其他支出预算调剂权下放给项目承担单位。(牵头单位：省科技厅，配合单位：省人力资源社会保障厅、省财政厅、省教育厅)
(二)建立开放的用人制度。打破科技工作者流动的体制机制障碍，鼓励高校和科研院所采用更加开放的用人制度，自主决定聘用流动人员。加快建立高校、科研院所和企业之间科技创新人才双向流动机制，建立和完善科研人员在企业与事业单位之间流动时社保关系转移接续政策。(牵头单位：省人力资源社会保障厅，配合单位：省教育厅、省科技厅
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04
各位尊敬的考官，早上好。今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的高兴，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我.
我是***大学园林技术专业的学生，本人性格开朗，做事认真负责，有较强的组织能力和处事能力，勇于迎接新挑战，思想上进，积极进取，有自信，有很强的工作责任感和事业心，工作踏实，吃苦耐劳，有较高综合素质修养。
在三年大专生活里，本人积极进取，勤奋学习专业知识，熟练并掌握园林的规划设计，手工和电脑绘图知识和技术，熟练使用autocad ，photoshop和3dmax进行绘图工作，了解施工管理及相关的园林知识。各方面动手强，踊跃参与各种社会实践。 在两年的本科学习生活里，努力巩固学到的园林知识，动手操作能力上得到了跨越的进步，且扩大了自己的知识面；任职班文娱和组织委员期间，认真负责并与班其他干部积极组织全班开展各种有益文体活动，多次成功组织全班的主题班会和校内外各种活动，增强了组织能力和团体合作能力；在大学生活的假期里，积极寻找相关专业的实践工作，提高自身的综合素质；在校期间，尊敬老师，团结同学，乐于助人，有强烈的集体主义观念。
学校的各种活动都热情的参加，在xxxx年xx月获xx比赛xx等奖。 身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践。本着学以致用，实践结合理论发挥xxxx年暑假我以熟练的xx应聘xx实习。xxxx年暑假我在xx公司xx管理人员，自身对这方面有坚实基础和浓厚兴趣的我做出了大量出色的方案。 大学里，丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛，使我得到多方面不同程度的锻炼和考验；正直和努力是我做人的原则；沉着和冷静是我遇事的态度；爱好广泛使我非常充实；众多的朋友使我倍感富有！我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
对于刚毕业的我觉得步入社会首先最重要的是在工作中继续学习，进一步扎实自己的专业知识，在工作岗位上踏踏实实贡献自己的力量，创造个人的价值，突出核心竞争力。
查看全文>>>催化分厂员工经过26天的辛勤付出，在检修中坚持“安全第一、质量优先”的指导思想，坚持检修原则，严把安全关、质量关，于xx年5月26日前全面完成了公司下达的设备、设施检修和技改工作，现将有关情况总结于下：
为节约费用，本次停车检修有以下几个特点1、气分装置、非临氢装置除了走冷却水的换热器、部分容器其它设备均没安排检修2、主风机没有安排检修3、机组润滑油没有安排更换，4特阀均安排小修
一、健全组织机构，落实岗位职责。
催化分厂领导同检修负责人员多次召开停车检修专题讨论会，确定检修物资、检修资金、检修进度、检修安全措施、检修技术措施、检修技术标准，以及检修工作的重点及难点，有针对性的提出了切实可行的解决方案。为检修工作安全顺利完成奠定了基础。
为了保证检修工作按质、按量、按时完成，催化分厂成立了以李长久为组长，鲍旭东检修总负责，王明伟技术总负责及下设19个组的停车检修组织机构。做到了责任到人、任务落实、层层把关、各尽其责。为充分调动各级人员的积极性和创造性，顺利完成检修目标，实行绩效与奖惩挂钩，推动和促进了检修及技改任务的顺利完成。
二、严把检修质量关，认真落实技术监督检验机制。
为了全面贯彻落实检修质量标准，质量检查小组成员每天到现场检查、指导、监督检修质量、安全、进度工作。针对检修工作中遇到的技术难题，专门召集相关技术人员到现场了解情况，召开专题技术分析研讨会及时研究解决，保证了检修质量，全面促进了检修工作。通过全体检修人员和质检人员的共同努力，全面全面完成了检修任务。
三、抓好检修的安全管理，确保检修工作万无一失。
在停车检修当中，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，制订了严格、可行的安全措施，把安全工作抓到了每一个检修环节，责任落实到每一个人，对人们容易忽视和麻痹的地方，采取了强化措施，加强专人预防、监督。严格执行“两票三制”.公司安全监督员按责分片到各厂所监督技安工作，确保整个检修工作顺利完成。
四、突出重点难点，很抓特殊项目的实施。
本次检修分厂有针对性的对停车检修中的重点难点，组织相关技术人员多次讨论分析并汇同相关部门及检修单位共同制定方案。如再生膨胀节修复方案、汽轮机喷嘴修复方案、从而保证了今年机组的安全出力运行。)
五、合理安排停电，停水、停汽期间的检修任务。
在公司停电，停水、停汽期间前两三天，分厂相关人员领着检修单位的人员到需检修的每一处法兰、每一
查看全文>>>搞笑的口头禅
1、珍惜生活上帝还让你活着，就肯定有他的安排。
2、钱可以解决的问题都不是问题。
3、作为一只禽兽，我深感压力很大。
4、宁和明白人打一架，不跟nb说句话。
5、在喂猪的时候，我总会想起你。
6、今天心情不好。我只有四句话想说。包括这句和前面的两句。我的话说完了。
7、女为悦己者容男为悦己者穷！
8、上google上*一下。
9、我们在路上走着，看到小孩子就过去踢一脚，一证明自己不是恋童癖。
10、只要有电，我qq就在线。
11、走别人的路，让别人走投无路
12、连广告也信，读书读傻了吧！
13、请你以后不要在我面前说英文了，ok？
14、开车无难事，只怕有新人！
15、好久没有人把牛皮吹的这么清新脱俗了！
16、英雄不问出路，流氓不看岁数！
17、你让我滚，我滚了。你让我回来，对不起，滚远了
18、秃驴，敢跟贫道抢师太？
19、我和你不一样，因为我是人。
20、早上长睡不起；晚上视睡如归！
21、只要锄头舞的好，那有墙角挖不倒？
22、人怕出名猪怕壮，男怕没钱女怕胖。
23、钱不是问题，问题是没钱！
24、怀才就像怀孕，时间久了才能让人看出来。
25、这是什么世道啊？人活的像狗，狗活的像人。
26、要在江湖混，最好是光棍！！
27、没什么事不要找我，有事更不用找我
28、走牛b的路，让傻b去说吧！
29、xp不发威，你当我是dos啊！
30、你以为我会眼睁睁地看着你去送死？我会闭上眼睛的。
31、走别人的路，让别人走投无路。
32、赚别人的钱，让贫穷见鬼去吧。
33、我允许你走进我的世界，但决不允许你在我的世界里走来走去。
34、好好活着，因为我们会死很久！！！
35、易拉罐拉环爱着易拉罐，可易拉罐心里装着可乐。
36、一觉醒来，天都黑了。
37、不吃饱哪有力气减肥啊？
38、驴是的念来过倒。
39、工作的最高境界就是看着别人上班，领着别人的工资。
40、要在江湖混，最好是光棍。
41、不要和我比懒，我懒得和你比。
42、流氓不可怕，就怕流氓有文化
43、钞票不是万能的，有时还需要信用卡。
44、犯贱是普遍真理，你我只是其中之一
45、走nb的路，让nb去说吧！
46、问君能有几多愁，恰似一群太监上青楼。
47、矿难在检讨中继续，楼价在控制中上升！
48、再牛b的肖邦，也弹不出老子的悲伤！
49、思想有多远，你就给我滚多远。
50、唯女人与英语难过也
查看全文>>>一般情况下的面试，都是与考官先进行面对面的交流，首先是先通过考官要求的。有许多求职者在做口语时往往会感到紧张，脑子里一片空白。好，请看看以下的一位求职者是怎样说的。
各位尊敬的考官，早上好：
今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的高兴，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面通过五分钟让您了解我的基本情况。现年xx岁，x族，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。我曾经在xxx工作，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事xx工作，随后因公司需要到xx，有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进龋加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择，这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。所以我参加了这次公务员考试并报考了xx，如果这次能考上，我相信自己能够在xx中得到锻炼和有获得发展的机会。公务员是一种神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公务员要为人民、为国家服务，雷锋曾这样说过：人的生命是有限的，可为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这就是我对公务员认知的最好诠释。所以，这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。俗话说：航船不能没有方向，人生不能没有理想，而我愿成为中国共产党领导下的一名优秀国家公务员，认真践行三个代表，全心全意的为人民服务。假如，我通过了面试，成为众多教师队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负人类灵魂的工程师这个光荣的称号。
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爱——教学中的催化剂
"没有爱，就没有教育。"爱是一种由衷的热情，是一种自我牺牲的的道德情感。古今中外的许多教育家都把热爱学生看作是教师最基础的美德。苏联教育家苏霍姆林斯基也说："要成为孩子的真正教育者，就要把自己的爱心奉献给他们。"教师对学生的爱，不同于父母对子女的爱，它是世上最崇高、最理智的爱，没有这种爱做基础，就发现不了学生中真、善、美的东西。 "爱"是一种极为重要的教育因素，可以说是事关教育成败的心理基础。心理学研究发现，如果着意知觉对方，有意或无意地寄以期望，对方就会产生相应的反应。教师对学生表示好感，学生就会在学业、品德、习惯方面表现进步。教师如果对学生表示厌恶或失望，学生心理就产生负效应，表现为退步。在教学实践中,我们经常看到某些教师尽管很负责、很辛苦、很周到，却得不到学生的欢迎，甚至引起学生的反感，使他们产生逆反心理。为什么这些教师会"事倍功半"呢？原来一个不爱他的学生的教师，很难获得好的教育效果，也很难成为一个好教师。因为爱是教学中的催化剂。 反思这十多年的教育、教学时实践，我也曾尝过"爱"的甜头。 章某，男，1３岁，小学六年级学生，大大的眼睛，红朴朴的脸蛋，长得十分机灵。但由于好动，经常惹是生非，常令家长、教师头痛不已。主要表现在：上课时注意力不集中，不遵守纪律，晃椅子、玩东西，讲空话……但老师批评或暗示后有一定效果，但持续时间不长。课间精力特别充沛，好搞“恶作剧”，爱捉弄别人，今天打破了黑板，明天敲碎了玻璃。平时个性倔犟、脾气暴躁。对人不和悦，人际关系极差，喜欢争强好胜，常因小事与人争执，时常与同学打架，欺侮弱小，每星期都有打人的记录。家里表现：任性、冲动，遇到想办的事情，父母不能满足时，便火气冲天，大喊大叫，家长无能为力。据家长和老师观察，章某脑子不笨，学习认真起来比一般同学接受还快。但因为好动分心，在班里成绩排在倒数第一，经常出现不及格现象。 对次我作了专门的调查分析，原来造成章某有四个原因①、家庭因素：他出生在一个大家庭，几代只有一根独苗，与父母和祖父母住在一起，全家人对他百般宠爱，事事由着他。造成他以自我为中心，是非不明，强词夺理的畸形心理。 而一旦发生“重大事件”章某的父亲家庭教育方法则 比较粗暴、简单，只会臭骂毒打，根本不能解决问题。 ②、自身因素：因性格暴躁，情绪不稳定，缺乏自控能力，上课不专注，故学习效果较差，人际关系孤立。 ③
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和谐的反面是冲突。构建和谐社会的本质是解决社会冲突问题，在剧烈的社会变迁中平衡各种利益与社会公平之间的关系。现在构建和谐舆论就是要正视进行体制下的新闻从业人员相关的冲突问题———就是从业人员个体同时承担不同角色时所产生的冲突。
新闻从业人员的社会角色可大约分6种：政治化因素影响下的新闻从业人员；道德社会化因素引导下的新闻从业人员；集团利益保护者；监督者、导航者；社会发展过程中的见证者；承担信息传播的角色。
这些角色间以及角色内产生的冲突，最直接的后果是新闻从业人员在心理上的力不从心、行为上的左右为难、价值评价上的紊乱。从业人员在对各种角色、利益无法满足的情况下，不妨用一个对信息传播者最基本的要求———伦理规范来衡量自己行为的得与失。
南国都市报社总编辑 尹婕妤
理性、良心、公信力，我认为可以从这三方面来打造和谐舆论与和谐媒体。
理性是打造和谐舆论与和谐媒体的基石。理性是相对于盲目、缺乏思考而言的。和谐社会首先是一个理性社会，狂热、冲动、偏颇等各种缺少理性的事物，必然有损于和谐社会建设。
良心是打造和谐舆论、和谐媒体的不可缺少的润滑剂。和谐舆论与和谐媒体，必定充满人文关怀和人文气息，而这一切的背后必是一个有良知的媒体团队。
公信力是和谐舆论的放大器。媒体的舆论要让人们所接受，为构建和谐社会服务，就必须具备公信力。公信力是媒体的生命所系。
海南师范学院中文系新闻专业教师 卿志军
新闻媒介是社会各种意见表达的出口，也是反映社会各个阶层利益的重要工具。当前，电视对弱势群体报道还存在一些问题，比如电视节目内容向白领倾斜、充满煽情和都市情结；利用人们对弱势群体的同情心和好奇心，来实现电视节目的娱乐化；一些媒体对弱势群体表现出俯视姿态；新闻媒体无视弱者的权益，甚至把个人隐私暴露在公众面前，体现出媒介把持话语权的暴力倾向；媒体“嫌贫爱富”等问题。
在构建和谐社会下的电视弱势群体报道应从几个方面来思考：一是给予弱势群体平等感和尊重感；二是给予弱势群体关切情和助益心；三是给予弱势群体实实在在的帮助。
海口晚报社编辑中心主任 丁勇
和谐媒体内涵应包括两方面内容，一是媒体的内部关系，二是媒体的外部关系。考察新闻媒体与外部世界关系，和谐媒体应能妥善地处理以下四种关系：一是与上级领导和主管部门的关系，二是与受众的关系，三是与重要广告客户的关系，四是与同行竞争对手的关系。
媒体和谐并非意味着自动
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当我开始写这篇思想汇报的时候，我的心情是很激动的。真的，就像在平静如湖的心田里忽然扔进了一块石子，激起了许多的波澜。我为自己有机会为我校争创的“天津市现代化学校建设”奉献自己的微薄之力而感到荣欣，为自己在暑假期间负责学校新校区的修缮和改造没有白费辛苦，并得到了校领导的肯定而感到欣慰。我认为通过这次现代化学校建设该工作我学习到许多的知识，尤其是如何做人，如何做一名对社会有贡献的人，如何做一名有本领、靠得住的人。
2011年10月12日对于我和学校来说是一个不平凡的日子，那是因为我校迎来了天津市现代化学校的检查验收工作，通过专家组对我校各个方面的考察验收，我校以优异的成绩达到了现代化学校的标准。肯定了学校的同时，也肯定了作为一名在现代化学校创建工作中负责硬件工作的后勤保障人员的不懈努力。虽然现代化学校的检查工作已经结束，可是回想自己在开学以来所做的工作，感觉真是不可思议，也就应了这句话，只有不想做的事，没有做不了的事。
这还得从我校争创天津市现代化学校，使我校提升一个校位之前说起，因为我校的老校区的占地面积和生均面积不符合现代化的要求，如果在老校区创建现代化学校，肯定是通过不了的。因此，河东区教育局的领导通过多次会议研究决定，将坐落在万新村18区和15区之间的原嵩山道中学分配我们学校了，我校有了一个新校区。有了新校区只是现代化学校建设的第一步，从2011年6月13日搬迁到新校区到10月12日天津市现代化学校的检查只有短短的四个月，我们要完成很多的工作，最重要的就是新校区的修缮和改造。我作为学校的后勤主任，理所应当的负责起了装修工作的协调和监督任务，配合赵校长完成建设工作，虽然放弃了自己的假期，每天都要去学校加班，甚至在自己累到住院的情况下，还不忘学校的建设，没有听医生的劝告，只住了一天院，就又投身到现代化建设工作中来了，不能因为我而耽误了我校现代化建设的步伐，看到新校区一天天的变化，我由衷的高兴，因为这里也有我的一份功劳，希望新校区的建设能给嵩小带来飞一般的变化。
通过这次天津市现代化学校建设的考验，我想成为一名合格的中国共产党员的愿望变得更加强烈，我知道在我争取加入中国共产党的过程中还要进一步努力学习提高自身的综合素质，加强自身的修养。争取早日成为一名合格的共产党员。
我要不断学习、不断实践，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立科学的发展观，使自己在思想上与党组织进
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