班子成员工作计划
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煤矿班子成员整改措施
根据集团公司要求,我们认真对干部进行了整顿教育,现结合矿班子成员所摆查出来的问题综合一起,提出如下整改措施: 一、转变观念,提高领导干部政治思想水平 ()、继续在班子成员中开展解放思想,转变观念大讨论。加强班子和各级干部忧患意识教育,增强工作责任感、紧迫感和使命感,注重解决好班子个别人中存在的“三多三少”现象,既想本矿的事多,想公司的事少;想本职工作多,想全盘工作少;想自己的事多,想单位事少。主要是加强班子学习教育,利用周三政治学习时间,学习政治理论和优秀党员干部的模范先进事迹,经常组织开展个人思想摆查,发现问题和不良思想倾向,及时给予批评、指正,把那些不利于企业发展狭隘的思想意识和违背原则、违背企业整体发展的不良倾向,及时消灭在萌芽之中。 ()、继续认真学习、贯彻履行“三个代表”重要思想,扎实开展保持共产党员先进性教育活动。从下半年开始对矿基层单位班子、干部队伍进行全面教育整顿,教育整顿的重点就是密切联系本班子、本人的实际,从班子、干部的职责、责任心、工作作风和工作态度上查找深层次的原因,解决基层班子和干部作风涣散,骄满情绪,不思进取的弊端,发挥好团队精神,树立正确的人生观、价值观。在教育整顿中消除顾虑,找准问题,纠正错误,深入剖析,正确开展批评与自我批评。 ()、加强业务知识学习,组织和引导矿班子、各级干部刻苦钻研业务知识,参加上级组织的各类培训班,学习新技术、新工艺,特别是学习本专业外的其它知识,做到一职多能,刹下心来干好本职工作,在业务上做到精益求精,在工作中积累丰富的实践经验,以更好的面对生产技术管理中的千变万化和生产管理中出现的瞬息万变,适应新技术的发展和现在企业制度的要求。 ()、树立科学发展观,彻底解决好企业长远发展与眼前利益的关系,克服小集团主义思想。在各级班子和干部中摒弃只考虑当前,不为长远着想,只考虑本届班子,不为下任着想的狭隘意识,抓当前事想长远,科学规划好矿井长远发展目标,做好、干好本届班子所应该做的事情,并努力为下一任打好基础,为矿井发展攒足后劲。 ()、增强各级干部的忧患意识教育,正确认识我们的优势和劣势,不能总躺在荣誉册上,固守过去的成绩和辉煌,更不能以老大自居,要彻底放下架子,摆正位子,保持和发扬过去好的传统、好的做法、好的经验,不断培养干部的工作进取意识和工作创新能力。 二、 查看全文>>>06
在广泛征求意见和支部大会党员评议的基础上,自己又认真查找了自己在思想、工作、作风、纪律上存在的问题,特制定整改方案如下:
一、存在的问题
(一) 在思想上存在的问题
1、自觉学习意识不强,用丰富的理论知识指导现实工作不够。
2、思想观念不够新,影响进一步开拓创新。
3、精神状态还不够十分振奋。
(二)在工作上存在的问题
1、抓实际工作的标准不够高。
2、工作创新精神不够。
3、工作思路还不够开阔。
(三)工作作风上存在的问题
1、工作抓实精神不够,有些工作没有得到落实。
2、深入基层少,缺少对基层工作面对面的指导。
3、工作效率有时不高。
(四)在纪律上存在的问题
有时对自己要求还不够严格
二、整改措施
针对自己存在的问题,为了进一步提高自己,改进工作提出如下整改措施:
(一)加强学习,不断提高自身素质
通过认真刻苦学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高自身政治、业务、文化等各方面素质,增强践行“三个代表”的本领,提高职责范围内的执政能力。为了加强学习,要做到五个明确:1、明确学习目的,学习目的就是提高自身素质,推动本职工作;2、明确学习内容,围绕提高素质、推动工作要重点学好党的建设理论、纪检监察理论、管理科学理论、法律法规知识、“三农”工作相关知识、现代科学知识、计算机技术等;3、明确学习方法,在学习方法上争取系统学和有针对性的学相结合,学习理论和解决实际问题相结合,读书看文章和记笔记写心得相结合,自学和与他人讨论相结合的办法;4、明确学习时间,充分利用工作时间和业余时间进行学习,平均每天工作时间至少学习一小时,业余时至少学习一小时;5、明确学习目标,通过学习要提升自己的工作质量和个人能力,每月读一本理论书籍,写一篇体会文章,全年写四篇有较高质量的理论文章或调查报告。
(二)勤奋工作,努力创造一流工作业绩
坚持勤奋工作,兢兢业业地创造一流工作业绩是共产党员先进性的基本要求。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为谋划自己工作的出发点和落脚点。要紧紧围绕全委的中心工作,做好纪检监察工作、机关党委工作和老干部工作。在今后的工作中,从工作指导思想上要坚持求真务实、开拓创新,从工作目标上要坚持敢于争先、勇创一流,从工作方法上要灵活多样、务求实效,从工作秩序上要做到有条不紊、有序进行,在我所分管的工作上不断开创新
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农委班子成员个人整改措施
在广泛征求意见和支部大会党员评议的基础上,自己又认真查找了自己在思想、工作、作风、纪律上存在的问题,特制定整改方案如下: 一、存在的问题 (一)在思想上存在的问题 ⒈自觉学习意识不强,用丰富的理论知识指导现实工作不够。 ⒉思想观念不够新,影响进一步开拓创新。 ⒊精神状态还不够十分振奋。 (二)在工作上存在的问题 ⒈抓实际工作的标准不够高。 ⒉工作创新精神不够。 ⒊工作思路还不够开阔。 (三)工作作风上存在的问题 ⒈工作抓实精神不够,有些工作没有得到落实。 ⒉深入基层少,缺少对基层工作面对面的指导。 ⒊工作效率有时不高。 (四)在纪律上存在的问题 有时对自己要求还不够严格 二、整改措施 针对自己存在的问题,为了进一步提高自己,改进工作提出如下整改措施: (一)加强学习,不断提高自身素质 通过认真刻苦学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高自身政治、业务、文化等各方面素质,增强践行“三个代表”的本领,提高职责范围内的执政能力。为了加强学习,要做到五个明确:⒈明确学习目的,学习目的就是提高自身素质,推动本职工作;⒉明确学习内容,围绕提高素质、推动工作要重点学好党的建设理论、纪检监察理论、管理科学理论、法律法规知识、“三农”工作相关知识、现代科学知识、计算机技术等;⒊明确学习方法,在学习方法上争取系统学和有针对性的学相结合,学习理论和解决实际问题相结合,读书看文章和记笔记写心得相结合,自学和与他人讨论相结合的办法;⒋明确学习时间,充分利用工作时间和业余时间进行学习,平均每天工作时间至少学习一小时,业余时至少学习一小时;⒌明确学习目标,通过学习要提升自己的工作质量和个人能力,每月读一本理论书籍,写一篇体会文章,全年写四篇有较高质量的理论文章或调查报告。 (二)勤奋工作,努力创造一流工作业绩 坚持勤奋工作,兢兢业业地创造一流工作业绩是共产党员先进性的基本要求。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为谋划自己工作的出发点和落脚点。要紧紧围绕全委的中心工作,做好纪检监察工作、机关党 查看全文>>>08
省局考核组各位领导、同志们:
200x年,在省局党组的正确领导下,我局紧紧围绕年初确定的工作目标和保障措施,领导班子团结协作,以科学的发展观统领全局,带领广大职工艰苦奋斗,奋力拼搏,外拓市场,内抓管理,大力加强精神文明建设,完成和超额完成了各项工作任务,取得了新成绩。按照省局考核要求,现将我局一年来的主要工作目标完成情况、廉政建设和领导班子建设情况报告
一、主要目标完成情况
20**年,是不平凡的一年,市场竞争日益激烈,施工任务艰巨而又十分繁重。面对困难和挑战,各级领导班子和广大干部职工牢固树立全局观念和大局意识、创新意识,沉着应对,干事创业。0x年x月,我局取得了公路工程施工总承包一级资质,成为xx系统唯一拥有水利水电、公路工程两个一级总承包资质的施工企业。一年来,先后被授予全国优秀施工企业、全国守合同重信用企业、全国建筑安全生产先进集体、省直文明单位,承建的东平湖二级湖堤八里湾闸和天津引滦入津水源保护工程新建州河暗渠工程被水利部授予200x年度水利系统文明建设工地称号,完成和超额完成了各项目标任务。
(一)顺应市场得市场,经营开发工作健康发展
我局紧紧围绕水利建设市场的南水北调、西部开发、治淮工程和公路等国家重点工程项目,不断调整经营格局,巩固老市场,开拓新市场,完善规章制度,强化责任意识,企业竞争力不断增强,经营开发工作健康发展。全年共中标工程16项,实现合同额2.6xx亿元,其中系统外工程中标13项,中标额2.26亿元,完成年度目标任务的103%,为明年的生产任务争得了主动。
顺应市场规律,实行区域经营战略。一年来,我们认真研究市场,把握市场脉搏,顺应市场规律,在职工中树立了项目部本身就是经营开发部的观念,实行了区域经营战略。各项目部在抓好工程建设的同时,充分发挥 窗口和桥梁作用,进一步占领后续工程市场。淮委姜唐湖蓄(行)洪区退水闸工程和新疆恰甫其海综合利用水利枢纽二期工程的中标就是区域经营战略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪区退水闸工程,是淮河治理的骨干工程,设计行洪流量为2400m3/s,工程中标额4468万元,工程规模之大,是建局以来我局承揽的最大的水利工程水闸建设项目。为此,对以上两个项目给予通令嘉奖。
完善经营格局,营造良好的经营环境。0x年初,我局适时召开了经营开发工作研讨会,总结了经营工作中的经验、教训,确立了顺应市场得市场,突出重点、多元
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同志们:
全区瞩目的区七届人大二次会议已圆满结束,新一届区政府领导集体开始正式运作。本届政府是在党的十六大精神鼓舞下扬帆启程的,寄托着人民代表和全区广大干部群众的信任和希望,肩负着继往开来、全面建设小康社会的使命和职责,任务艰巨,责任重大。要不负众望,不辱使命,必须从加强自身建设做起。为此,我想就建一个什么样的政府,建一个什么样的班子,当一名什么样的领导干部讲三点意见,与大家共商共勉。
一、建设一个讲服务、讲效率、讲法制的信用政府
新一届政府班子组成后,我想大家首先应思考的一个问题,就是我们要建设一个什么样的政府。这是未来五年政府工作开展得好坏的一个前提。我国市场经济进入到今天,特别是加入世贸组织以后,我们要按照国际通行的经济规则办事,要从制度安排上彻底改变计划经济的运行模式,最重要的是政府角色的根本转变。也就是说新一届政府要积极转变职能,塑造全新形象,这是加强政府自身建设的需要,是推进市场化改革进程的需要,也是扩大对外开放的需要。 按照“廉洁、勤政、务实、高效”的政府改革目标,新一届政府自身建设要着力在以下几个方面下工夫,并力求取得实效。 一是服务政府。政府的本质是为人民服务,要彻底改变那种脸难看、事难办的“官衙门”形象,进一步消减不必要的行政审批程序,从行政审批型向公共服务型转变,把政府的工作重点转移到维护市场秩序、保证公平竞争、优化发展环境、建立和完善社会保障制度和社会服务体系等社会公共产品和公共服务上来,推进政务公开,政情公开,真正把人民的满意程度作为政府服务质量好坏的评定标准。
二、建成一个讲团结、讲勤政、讲廉洁的务实班子 新一届政府领导班子中,既有上届政府继续留任的,也有新进的新生力量,从年龄结构、工作阅历看,应该说是一个年富力强的班子。未来五年,完成《政府工作报告》提出的各项任务,需要调动和发挥全区上下的积极性和创造性,需要集中和凝结全省广大干部群众的智慧和力量,要肩负如此重任,政府领导班子首先要成为一个有战斗力、有创造力、有感召力的班子,成为一个讲实话、办实事、求实效的班子。具体说:一要高举旗帜,与时俱进。要自觉围绕党的核心,高举邓小平理论的伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,坚决维护以xx同志为总书记的党中央的权威,自觉把政府工作置于省委的领导之下,始终保持政治上的清醒和坚定。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,注重研究新情况,解决新问题,努力在
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