班子成员查摆四风问题方法思想汇报。
在平凡的学习工作中，我们经常会使用到思想汇报，思想汇报可以起到透过现象看本质的作用。如何撰写出一篇优秀的思想汇报呢？以下是小编为大家整理的“班子成员查摆四风问题方法思想汇报 ”,希望你能从中找到有用的内容！
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敬爱的党支部：
乡镇坚持边学习、边查摆镇、边整改，镇党委要求党政要落实四四问，认真查摆四风，切实做到真查找、深查找，把查找四风抓实抓好。
一是对照找差距，问一问自身还缺少什么。镇组织班子成员和全体镇干认真学习焦裕禄等先进人物事迹，观看了电影《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》、《第一书记》以及《四风之害》等教育片，端正班子成员思想态度，提升思想自觉，同时要求班子成员对照先进人物的言行举止、所作所为和先进人物身上的闪光点，结合先进人物为民务实清廉的作风，查找自身的差距，问一问和先进人物相比自己身上还缺少什么，不足之处在哪里，以先进人物为镜，使每一名班子成员都能自觉找到差距和不足。
二是对照清单找问题，问一问自身存在什么。主要是对照中央和省市县委所列举出的四风种种表现形式、县督导组反馈的意见建议和征求到群众的意见和问题清单，逐条对照，逐条分析，逐条过关，通过自己有针对性的剖析查摆和他人帮助查摆的形式，认真对号入座，看这些现象是不是在自己身上有反映。
三是对照表象找原因，问一问自身为什么会存在这些问题。对查摆出的四风问题透过现象看本质，从内心深处挖掘四风问题的思想根源。通过学习充电，提高思想认识，要求班子成员要从宗旨观念上、从为民意识上、从党性修养上查找原因，从根源上深剖析，多问问自己为什么会存在这些问题，原因是什么，从而确定努力方向。
四是对照职责找目标，问一问自身需要干什么。把查四风转作风结合起来，与促工作结合起来，要求党政领导班子成员结合分管的工作和群众的需求以及上级的要求，按照三严三实的要求，进一步明确工作目标、工作措施，多问问自己怎么办，怎么转，目前需要干什么，要达到的效果是什么。镇党委政府把年度工作任务进一步明确责任，建立台账，每月督导合力推进，以工作的推进检验作风的改进，从而检验四风整顿效果。
汇报人：xx
XX.07.03
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班子成员四风问题自我剖析材料思想汇报范文
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敬爱的党组织：
根据中央和省市委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
在××开展党的群众路线教育实践活动以来，我做为班子成员，一是认真学习理论。先后学习了党的十八大重要文献、习近平总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、党章等理论文章。二是主动参加学教。参观了××科技创新城，直观感受我市的创新成就。观看了《生命线》和《源泉》两部电视教育片，进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。现将自我反思剖析情况汇报如下，请监督批评指正。
一、存在的主要问题
1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。
一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。
具体表现在，在党校进行集中学习时，有时会因单位工作忙而请假，导致学习的内容不连贯，影响了学习效果。
二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
具体表现在，在进行网上学习时，为了片面追求高学分而存在请别人代替学习一些自认为可有可无的教学视频的情况，事后又没有利用闲暇时间补上。
三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
具体表现在，分管××工作至今，虽然阅读了一些有关××的理论书籍，但却没有认真思考怎样将理论与9我市的××有机结合起来，在构建××工作格局上还缺少行之有效的方法手段。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。
一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
具体表现在，有时候接到上级安排的工作任务，由于对其工作安排及工作作风不满意，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求。
二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
具体表现在，××主办的“海外学人××”活动中，××是协办单位，自己曾思考着想将参加此活动的海外学人纳入到我市“××协会”中来，为我市聚集海归人才，可是一直都没有进行深入研究，以至于此项工作现在还停留在想法上。
三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
具体表现在，指导××开展生产自救时，考虑更多的是怎么能让职工有饭吃，单位能稳定，而对于××长远的发展考虑的较少。
3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。
一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
具体表现在，××维修改造的工作做了不少，但是研究如何将××建设成为我市少年儿童的科技活动乐园，同时又能够很好地解决××职工的收入问题，这两者结合的不够好。
二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。
具体表现在，分管部门和事业单位的领导班子成员都逐一谈过话，交流过，但是其他干部和群众却缺少交流，直接导致接地气不够，这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。
树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入，存在把关不严的现象。
具体表现在，接待外地××考察团时，考虑代表××的形象，自己作为地主也很有面子，有时会上一些高档酒和高档烟，以显示接待热情。有时候去基层调研，基层安排接待超了规格，认为自己这些年为基层做了不少实事好事，他们招待好一点也是应该的，就没有制止。
二、存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。
一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。
*员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造 自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。
对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
三、今后改进措施与努力方向
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
*员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。
在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。
在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新，增强工作实效。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党委政府的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
总之，在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，我要紧紧围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”这些个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺。
今后，我将在××党组和干部职工的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为××事业再有大的发展多作贡献。
大学领导班子集中查摆“四风”问题思想汇报范文
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尊敬的党支部：
近日，大学领导班子集中认真学习了*总书记的一系列重要讲话，在多种方式广泛调研征求意见的基础上，集中查摆领导班子和个人在“四风”方面存在的主要问题。党委书记主持会议，中央第42督导组成员、工业和信息化部人教司雷凯喆同志参加了专题会议。
书记强调，校领导班子和个人查摆问题要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自觉对照党章，对照廉政准则，对照中央八项规定的要求，对照广大师生的期盼，对照先进典型，聚焦学校领导班子和个人在“四风”方面存在的主要问题，从党和国家大局需要查找，从人民群众期盼中查找，从建设中国特色现代大学制度要求中查找，从师生员工提出的具体意见、具体事情中查找，把自己摆进去，把班子摆进去。
校长提出，要通过群众路线教育实践活动把学校存在的问题，特别是“四风”方面的主要问题找出来，着力找准学校在治校思路、人才培养、学风教风、队伍建设、后勤服务等方面存在的问题。通过找到问题，解决问题，提高思想认识，形成推进学校科学发展的共识和合力。
我们这些校领导应该围绕征求到的意见建议，结合个人学习和工作实际，从个人自身、分管工作领域、领导班子、服务师生和学校发展四个方面，聚焦“四风”，查摆问题。有的校领导查摆了密切联系师生、服务师生方面存在的问题，有的校领导查摆了深入基层、解决难题不够的问题，有的校领导查摆了在人才培养和提高教学质量方面存在的问题，有的校领导查摆了分工负责、协调合作方面存在的问题，有的校领导查摆了机关办事难和工作作风方面存在的问题，有的校领导查摆了在勤俭办学方面存在的问题。
在查摆问题的过程中，校领导班子成员不回避问题，不左顾右盼、不轻描淡写、不避重就轻，态度认真、言辞恳切。对查找出来的问题，大学主要领导和领导班子将集体会诊，认真梳理，归纳出几个方面，并分析原因，提出整改措施。
预备党员思想汇报：班子四风查摆汇报材料
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敬爱的党支部：
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照，特别是联系班子在这两年的组织建设、队伍建设和业务建设实际，虽然工作出现了一些起色，管理取得了一些成绩，但与组织和群众的要求还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找班子建设、队伍建设存在的问题和不足，并对班子存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面。
一、查摆出的问题
在形式主义方面要重点解决部署工作作风不务实。主要包括部署工作照抄照转，不结合实际;习惯于用会议落实工作，会后分解责任不够、跟踪推进不力;办法不多，决心不大，工作水平长期没有明显提高;协调不够，联动不好，力量整合不到位;周计划、月总结主要领导点评不够，重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大;对从严管理认同感低，执行制度不自觉、不经常;对问题视而不见、好人主义的问题等。
在官僚主义方面，重点解决领导作用不突出。主要包括群众观念、为民意识淡薄，对待群众诉求不上心、不耐心、不尽心;从严管理畏难，亲自办案畏难，中华励志网信访工作畏难，考评排序畏难，不愿担当;上推下卸，揽功推过，推诿塞责;文来文往签个字，写啥是啥念稿子，十天八天开 www. 个会，自己主张不多、作用不大;中华勵志網不全程督导，不跟踪问效，情况不明、心中无数;习惯于管事、不习惯管人，习惯于遥控指挥、不习惯亲自检查监督，习惯于个人决定拍板、不习惯集体讨论决策;倾听基层意见不够，深入一线调研不够，坐守机关、高高在上;对网络舆情不重视，对社会反响不关注，不警惕、不敏感的问题等。
在享乐主义方面，重点解决精神懈怠、贪图安逸、工作标准低。主要包括精神头不足，进取心不强，工作不在状态的问题;不紧张，不尽力，拖拖拉拉，工作效率低的问题;不推不动，推一推动一动，工作不主动，“自转”能力差的问题;能不干不干，能少干少干，工作拈轻怕重的问题中华勵志網;不习惯有压力，不愿意受约束，消极对抗从严管理的问题;比资历不看能力，要利益不肯付出，图安逸不讲奉献的问题等。
在奢靡之风方面，重点解决执行廉政规定标准不高。主要包括公款吃喝、宴请，公车私用，开特权车;饭局多，应酬多中华勵志網，“朋友”多，社会交往不慎重;执行廉政规定不够严格，对亲友要求不够严格，廉洁自律标准不够高;利用公职身份，为个人、亲友谋取方便和好处;接受请托打探、帮助说情;以权谋私的问题等。
二、对照检查存在问题的主要原因
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。
一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性， 缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。
二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在**的经营管理中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。
2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。 对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。中華勵志網导致工作上群众群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众群众少。
3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。
三、 注重实效，明确的整改措施和方向：
一是纪律作风明显转变。实现管理秩序明显转变，领导作风明显转变，机关风气明显转变，党群关系明显转变，中华励志网文风会风明显转变。
二是办案质效明显提高。做到“一个确保，三个满意，四个显著提升”。“一个确保”即确保工作、队伍、安全不出问题;“三个满意”是让人民满意，人民群众的合法权益得到维护，安全感和满意度明显上升;让社会满意，深化政务公开，主动接受监督，不发生媒体炒作;让党委满意，坚持有所为有所不为，防止因执法不当影响发展，引发不安定因素。“四个提升”，即提升服务大局水平，提升执法办案水平，提升行政监督管理水平，提升队伍建设水平。
三是强力实施“长效机制”。坚持用制度机制管人管事管案件，全面实施四个方面的制度机制，即通报批评机制、执法监督机制、考评排序机制、惩戒追究机制。
党的群众路线班子成员四风问题自我剖析思想汇报材料
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敬爱的党支部：
群众路线是党的生命线和根本工作路线。以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是对以往开展集中教育实践活动成功经验的坚持和运用。在新形势下，开展这项活动，意义重大而深远。本人坚决拥护并带头参加党的群众路线教育实践活动。现将本人对照上级要求和谷文昌同志的革命精神，查找出来的问题、原因及今后努力方向检查汇报如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实八项规定精神的情况
㈠在遵守政治纪律方面存在的问题：
主要有：1.与违反政治纪律的行为斗争不坚决。不能有效利用各种场所、机会，宣传党的政治纪律。对党员、干部中一些随意评论中央领导、抱怨党的政策的行为，碍于情面，没有及时报告党委并与之作坚决、彻底的斗争;2.贯彻民主集中制不自觉。与其他班子成员的整体协作意识不足，个人主义、部门主义思想仍然存在。对镇党委、政府部署开展的一些分管以外的工作，总觉得不是自己的职责范围，没有大胆提出自己的意见和建议，为党委、政府提供决策参考;3.领会中央规定和指示精神不透彻。对于上级的政策一般是“政策出台时看一下，专家意见浏览一下”，没有真正深入研究并结合实际创造性抓好贯彻落实，存在一知半解、断章取义的现象。
㈡贯彻落实中央八项规定精神存在的问题：
主要有：1.勤俭节约的意识不强。对同事在公共场所抽烟的行为没有及时进行提醒和制止，导致大院内还存在着在办公室和公共场所抽烟的现象。在办公室和宿舍用水、用电及办公用纸方面不够节约，存在浪费的现象;2.下乡调研效率不高。存在“村主干家里坐一坐、党员家里喝喝茶、现场实地转一转、群众家里聊一聊”等浅尝辄止、蜻蜓点水的情况。对解决基层一些深层次的问题思考不多、办法偏少。
㈢对照XXX近年来违法违纪案件的反思：
近年来XXX受腐败思潮的侵蚀，接连发生腐败大要案，对XXX干部队伍的思想、士气影响较大。痛定思痛，本人认为：1、思想教育是关键。XXX干部队伍总体上是好的，但仍然有一些干部意志不坚定、信念易动摇。必须反复加强对这些干部的廉政教育，强化案例警示，使之认清不廉的代价和后果，打心眼里不想腐;2、制度建设是保障。要加强制度建设，尤其是工作制度、监督制度、公开制度，使之不能贪，无法腐;3、要加强追究力度。有腐必抓，形成反腐的高压态势，使之不敢腐。
㈣需要说明的几个问题：1.在公务用车方面，本人没有配备公务用车;2.在办公用房方面，本人目前使用的办公室兼宿舍面积10平方米，没有超标;3.在住房方面，本人及家属名下有住房两套。一套位于XXX镇XXX小区XXX大厦XXX室，购于2003年8月，价格XXX万元，目前出租。另一套购于2010年7月，位于XXX，总价XXX万元，本人及家属用公积金按揭XXX万元;4.在家人及消费方面，爱人及儿子均在市XXX小学。本人没有配备秘书，也没有用公款进行私人消费和职务消费、人情消费。
本人郑重承诺不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。
二、“四风”方面存在的突出问题
活动开展以来，本人通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，查找出了自身存在的如下问题：
㈠形式主义方面，主要有三种情况：1.带坏学风。存在学用脱节的情况。只注重学习上级指定的材料，对其他一些有益自身的知识学得较少。在学习中也没有很好地理论联系实际，满足于取得的成绩，沾沾自喜，对新时期出现的新情况、新问题缺少科学分析和正确认识;2.摆花架子。总体上看，自己是个讲真话讲实话实在干事的人，虽然欺上瞒下的事情没做过，但对照上级的要求，自己的作风还是比较漂浮，抓工作、促落实的力度不大。存在以会议落实会议，以文件落实文件和报喜不报忧，掩盖一些小问题小矛盾的事情和做表面文章的现象;3.当老好人。奉行以和为贵，对一些矛盾，不能正视，不善应对，在大是大非面前不坚定，不能坚决地和各种不良现象作斗争。如对干部中一些不良的倾向，面对面约谈三次后，发现效果不理想，就想向党委、政府汇报，担心没有报告出问题要承担责任。报告后又不能及时跟进，存在“反正我采取措施了、也报告了，该做的都做了，其他的就不是我的事儿了”的想法。
㈡官僚主义方面，主要有四种情形：1.与班子成员、干部交流不多。虽然自己很渴望与大家多交流淡心，但又顾虑较多。与年轻人交流除了工作上的，其他方面有一定的代沟。与其他班子成员交流，担心影响别人工作。同时，担心与同事干部交流谈心，会被人家认为不务正业，上班泡茶聊天。因此，相对比较孤僻;2.对当前XXX一些中心工作和热难点问题主动介入不多，工作随大流、求稳怕乱、趋软怕硬。如没有发挥好自己的纪委职责，主动融入当前镇党委、政府推进环境整治工作和计生工作中;3.下乡调研次数不多。兼管办公室以来，下乡较少。一周只有一到两次;4.为群众办实事少。对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少。在挂钩XXX村灾后重建项目工作中，对一些受灾群众反映的问题和困难，心有余而力不足。只是口头上安慰一下，感情上同情一会儿，向村居主干和站所交代一下，力所能及地向相关科局递上申请，过后没有一抓到底。所以，尽管也为群众办过一些实事，但办得不彻底，对比基层和群众的愿望有一定差距。
㈢享乐主义方面，存在三方面的问题：1.艰苦奋斗精神淡化。尤其是去年以来，受社会陋习、官场风气影响，对官位看淡了，对名声看轻了，对健康和家庭看重了。因而进取心不足，工作激情不是增加而是减退。理想信念也没有以前坚定，越来越贪图安逸，老想着往清闲的机关单位跑，总觉得自己能力平平、素质一般，不堪大用。干不了大事。因此，工作和个人生活只求问心无愧，不出大问题就行，不能兢兢业业、全心全意扑到工作上。2013年抓山边村灾后重建工作时，时紧时松，加班加点少、进村入户看受灾点少，具体指导不多，导致山边村灾后重建的进度偏慢、工作达不到领导和群众的要求;2.组织纪律性不够强。因为心态变了，激情少了，导致工作动力不大，对工作冷淡厌烦，责任心不强，得过且过，满足于一般性常规工作任务的完成，随意性也比较大。又由于家在XXX，存在走读现象;3. 存在走读现象。在工作上投入的时间和精力不足，自己和分管干部也存在走读现象。如每周只有二到三个晚上住镇，住镇时碰到村干部没空，就没有下去调研或走访群众。把大部份的八小时以外时间用来陪妻儿、养兴趣，浪费了大好的工作时间。对分管干部走读现象听之任之，驭下不严。
㈣奢靡之风方面，主要有三种情形：1.对个人得失未能正确对待。虽然有时候觉得自己好象都淡然，但一碰到事关自己的名声、前途、待遇的事情时，又似乎看得较重。自2011年到XXX工作以来，一直勤勤恳恳，也做出了一些成绩。但看到自己已近不惑之年却一直在副科级上原地踏步，心里比较失落，会发点牢骚，没有很好地正视个人存在的缺点和不足;2.使用豪华的私家车。将岳母家购置的一辆价值达11万元的比亚迪s62.0越野车作为自己的主要交通工具，主要用于上下班和日常工作。超出自己的收入水平和地位;3.在抓工作时存在追求政绩的短期行为。如在抓XXX公路XXX段拓宽改造工程时，只求尽快完成工程建设，不注重道路两边的绿化配套。对个别群众挤占道路的行为，只是发个通知，没有坚决予以制止，导致道路档次不高，群众不太满意。
总之，本次活动中，本人能抱着“有则改之，无则加勉”的思想，严格对照上级有关要求，就四风方面存在的问题进行认真细致的查找。态度是端正的，查找出来的问题也是比较全面的。这些问题，平时也曾经意识到，但由于自己思想上不够重视，得过且过，导致问题越积越多，带坏了风气，影响了工作，败坏了形象。教训是深刻的。
三、产生问题的原因分析
回顾和反思以上存在的问题，剖析思想根源，主要有以下几个方面：
㈠对理论和业务学习的重要性认识不够。对于学习，自己在思想深处没有引起高度重视，总认为学习是虚功，抓工作主要是靠实际经验和操作能力，存在着以干代学、实用主义的倾向。特别是一段时间以来，上级工作工作导向是注重实践，注重解决实际问题，我也放松了理论和业务学习。另一方面，存在重理论轻实践的错误想法。对政治理论和中央各项方针政策的学习，思想上重视不够，只是错误地认为只要记住几条与工作有关的重要讲话、政策方针就可以了，不能自觉用马克思列宁主义、*思想、*理论、三个代表和科学发展观认识问题、分析问题、解决问题、推动工作，不能真正领会到中央精神的实质和精髓。
㈡思想上出现松散懈怠的倾向。对工作的要求和工作的干劲有所放松。特别是这几年，对自己的要求不如以前。考虑个人荣辱进退多了，考虑群众利益少了。对一些问题总觉得自己无权也无闲去解决，担心惹来闲话，被人认为指手划脚或想出风头。因此，工作中责任意识不够强，主动性不够，勇于担当、敢于碰硬的锐气不足。
㈢经验主义问题突出。深刻剖析自己的思想历程，总觉得自己是有着多年党龄的老党员，受党教育多年，党性比较强。再加上工作过四个单位，乡镇干部、领导和机关干部、领导都当过，有一定的工作经验和能力，工作中过于相信自己的经验和判断。此外，想到村居干部都有自己的生计要忙，担心下村居过于频繁，不但不能帮基层解决问题，还会打扰到基层的工作，所以，下基层的次数比以往大为减少。
㈣宗旨意识不强。当前，干部的收入增长和承受的压力与经济发展速度和消费水平有点不相称。对树立正确的世界观、人生观和价值观有所影响，导致全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，党性观念、组织观念、纪律观念出现滑坡，艰苦奋斗、大公无私、廉洁奉公等党的优良传统和作风不够牢固。享乐主义思想比较突出。在办事情时，对关系群众切身利益的事情考虑的少。对村居和干部的一些疾苦和诉求，有的时候往往是激动一下子，感动一阵子，事情过去了也就忘了，没有把群众真正装在心中。
㈤“三严三实”缺乏。平时不注意加强自身修养，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。在用权为民方面，没有按规则、按制度行使权力。对自己要求放松，没有做到心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省。在谋划事情上，没能从实际出发，好高骛远，脱离实际。在真抓实干方面，缺乏担当、不能直面矛盾。在做人方面，没有真到做到对党、对组织、对人民、对同志老实坦白。
㈥落实财经纪律不自觉。对于财经纪律缺乏敏感性，对财经制度和知识一知半解。不懂装懂，瞎指挥。导致在报销支出时存在不规范的情况。
四、今后的努力方向和改进措施
针对上述存在的不足和问题，今后，我将从以下五个方面抓好整改：
㈠重学习增修养。深入学习党的理论精髓，提高自己的政治素质和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一，服务推动XXX发展。尤其是要认真研读*总书记的重要讲话，以及上级下发的一系列文件精神，自觉加强党性修养，不断增强组织观念、党性观念、宗旨观念和纪律观念，始终保持艰苦奋斗的优良传统，不断巩固正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。 同时，也要深入学习业务知识，做到学以致用，使自己在政治上更加成熟，立场上更加坚定，工作上思路更加清晰，业务上更加精通，目标更加明确、重点更加突出。
㈡勤调研破难题。要自觉落实住镇工作制度。带领分管干部，坚持每周至少两个晚上住镇，进村入户做群众工作。要坚持每周下三次村居或访一次群众，下村居不以完成某一工作任务为目的，不因没有工作任务而不下基层;下基层要结合中央全面深化改革、建设服务型基层党组织的精神，围绕宣传镇党委、政府有关决策部署、破解XXX发展难题、探讨农村新情况和新问题、创新服务群众新方法、排解百姓疾苦下基层，全心全意为市委、市政府分忧;下村居不流于形势，要进村入户，和村居党员、干部、群众面对面、心贴心、手拉手，做到下必有果，下必有得，解决好联系群众最后一公里的问题。
㈢转作风树形象。要结合习上级提出的“三严三实”的要求，结合自身的实际，努力做到：1.求真务实。在修养上，忠诚老实对待中央、对待组织、对待同志，做老实人、说老实话、干老实事。强化服务党委、政府中心工作的意识，实心实意扑在落实党委、政府决策部署和推动XXX发展上。要勇于担当，敢于面对困难和挑战，提升自己独挡一面的能力。在抓落实上，要亲力亲为，坚决摒弃“以文件落实文件、以会议落实会议”的现象，充分发挥主动能动性，抛掉架子，扑下身子，将上级精神和工作实际有机结合起来，扎扎实实推动工作。2.用心为民。时刻把群众记在心中，走群众路线，多下村居，进农户，真心实意听群众真言，解群众忧难，帮群众致富，走好联系群众最后一公里的路程。3.廉洁自律。自觉执行廉洁自律规定，做到非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。管好家属、管好身边人，树立新时期党员领导干部的良好形象。
㈣受监督慎用权。1、健全规章制度。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，进一步建立健全分管部门的相关规章制度，坚持好民主集中制，充分听取和尊重各方意见，绝不搞“一言堂”、个人说了算，把权力关进制度的笼子。自觉加强与班子成员和干部的沟通交流，形成共识，拧成干事创业的合力2、正确对待得失。不计名利，不讲价钱、不图虚名，谦虚谨慎、不事张扬，爱岗敬业、良苦奋斗、任劳任怨;3、切实做到“五不”。强化组织纪律，严格遵守中央“八项规定”，坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该走的不走、不该动的不动，明明白白做人，清清白白为官，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持*人的政治本色。4、自觉接受监督。严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，自觉接受党和人民群众的监督，堂堂正正地做一名合格的*员和称职的党员领导干部。
⑸改方法增效能。一勤天下无难事，要坚持激情创业，坚持科学的态度和求实的精神，求真务实、开拓创新地做好分管各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率;努力完成好党委、政府里安排的相关工作。此外，还要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待分管的工作，以真诚之心对待群众，认真履职，以身作则，牢固树立起长期抵制“四风”的思想防线，密切党群干群关系。
以上是我对照群众路线教育活动就自身存在的问题、思想根源所做的对照检查。希望组织上对我没有认识到或认识不深刻的问题提出深刻的批评意见，我一定会虚心接受并认真加以改正。