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乡镇维稳工作总结

乡镇维稳半年工作总结范文。

时间总是不肯停歇,岁月匆驶。这一阶段的工作即将结束,此时就该对这段时间的工作进行一次回顾总结。工作总结,就是对自己过去的工作进行总结与反思,为了避免总结随大流,可以从哪些方面来写呢?小编特别为你收集的“乡镇维稳半年工作总结范文”,请收藏好,以便下次再读!

乡镇维稳半年工作总结范文

小编寄语:信访维稳在乡镇工作中占有十分重要的地位。近年来随着经济社会的快速发展及城镇化建设的大力推进,农村信访问题日益突出,乡镇信访干部承受着巨大的心理和精神压力。下面是我们的小编为大家整理的乡镇维稳半年工作总结范文,请大家参阅!

(篇一)

根据**镇综治维稳工作要求,**社区紧紧围绕创建“平安社区”这一主题,狠抓各项日常工作,确保了辖区的稳定。现就今年上半年综治工作总结如下:

一、社会治安稳定工作

1、城市建设开发中的稳定工作。

近年来随着东城开发建设的步伐加快,辖区征拆迁项目多,工程建设多,矛盾纠纷随之增加,特别是县廉租房建设占用居民规划小区用地,群众对立情绪大稍有不慎极有可能发生群体性上访事件。社区干部实行分片包干,下组入户做工作,耐心宣讲相关政策,直至化解群众思想。

2、劝访的稳定工作。

根据属地管理原则,辖区上访对象骤增,辖区共14人,其中涉教对象1人,涉军对象12人,涉法对象1人。涉军对象**在**月**日前往北京上访,社区接到讯息后第一时间派人接防,成功劝回,未造成恶劣影响。

二、创安工作

1、今年来社区广泛开展平安社区、平安小区、平安家庭、平安单位、平安企业、平安学校、平安交通线工作。新年伊始社区即制定了创平安社区、小区、家庭、单位、企业、学校、交通线工作规划,并配备了相应的工作班子,完善了相应的工作制度。

2、广泛进行宣传,利用召开各层次会议印发创安工作标准,开展创安工作活动,旨在提高全民创安工作意识参与度,为创安工作能真正落到实处夯实基础。

3、全面启动辖区单位创安工作。今年通过加强与辖区单位联系,全面推进创安工作,重点搞好青峰家园、蝶恋花园两个高标准居民小区的创安工作。

4、社区干部坚持夜间轮流值班制度,确保了集体财产安全,同时及时处置各种突发事件。

(篇二)

20**年上半年我乡综治、维稳各项工作在县政法委、综治办、维稳办及乡党委政府的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神为指导,以建立和谐社会为导向,以创建平安乡镇为目标,立足全乡经济社会全面、协调、可持续发展的重大战略决策,牢固树立和落实“以人为本”的科学发展观,求真务实,励精图治,扎实推进,取得了较为明显的成效。现总结汇报如下:

一、加强领导、夯实基础

(一)强化领导。为确保全乡综治、维稳工作取得较好成效,我乡以平安创建为依托,及时化解矛盾纠纷,把不稳定因素坚决消灭在萌芽状态。乡党委、政府将维稳工作纳入重要议事日程,下发了进一步深化全乡平安建设工作的实施意见,成立了综治工作、平安建设工作及维稳工作的领导小组,由乡党委书记任组长、分管领导任副组长,党政办、综治办、司法所、派出所等有关部门负责人为成员,领导小组负责领导和具体指导全乡的维稳工作,明确了“一把手负总责,分管领导具体抓”,“谁主管、谁负责”的领导工作责任制,在此基础上还建立了党政班子成员挂点维稳工作制度:各单位及村相应组建了维稳领导小组,各村委会均设有调解委员会、治安巡逻队,人员固定、责任明确、强化了综治、维稳工作中的组织协调力度,形成了一级带一级、一级促一级、层层抓落实。

(二)落实责任。按照全乡综治、维稳工作总体目标和要求,将社会治安综合治理的责任目标层层分解落实到每一个单位和

具体负责人,在全乡范围内形成了齐抓共管的工作格局,严格责任追究制度,同3个村、驻乡机关签订综治工作目标责任书、维稳目标责任书,在实行责任制的基础上,严格责任究查制度,努力营造了政法综治、维稳工作党委政府主导,驻乡机关、各村组既各司其职又齐抓共管的良好局面。

(三)齐抓共管。加大协调力度,充分发挥警务室、社会矛盾纠纷调处中心的职能作用,突出公安干警、信访综治人员在维稳工作中的主力军作用。加大培训力度,对全乡各村治保会主任、治安联防人员进行了业务培训,提高业务人员的统防、技防水平。围绕乡党委、政府创建平安乡镇的思路,3村委会广泛动员、认真宣传、制定工作方案。

(四)保障经费。将综治、维稳工作经费纳入财政预算,提供坚实有力的后勤保障。

二、强化措施,整体推进

(一)排查矛盾、查找问题。整合信访办、司法所、警务室、综治办、联防队政法资源,对全乡矛盾隐患、治安隐患、安全隐患、民间矛盾纠纷进行经常性排查。乡、村、组三级对排查出来的问题,层层建立台帐,逐渐落实办理,实行半月一报告制。上半年共排查梳理各类矛盾纠纷25起,调解成功率达90%,成功调处了一起长达18年的企业拖欠农户公路建设补偿及民工工资矛盾纠纷。并对一部分根源深、影响大的矛盾加大力度进行了集中调处,杜绝了矛盾上交现象,有力确保了农村基层大局稳定,巩固了全乡的稳定成果。

(二)规范调处,化解矛盾。由信访办、司法所、派出所、综治办负责,坚持每月一次矛盾纠纷调处协调会议制度,每月排

查一次热点难点问题,争取把问题解决在基层,化解在萌芽状态,做到问题不上交,责任不推委,矛盾不激化。

(三)加大宣传、送法下村、预防犯罪、减少危害。围绕我乡普法依法治理规划,认真组织开展好送法下村、法律宣讲进校园活动,提供满意的法律服务、法律咨询和法律宣传,提高广大人民群众和学生知法、懂法、守法、用法的法律意识。加强普法宣传工作,利用3.15、3.8、6.1等特殊日期针对性的开展宣传教育,上半年我乡共发放宣传资料500余份,制作法制宣传专栏9期,制作标语3幅。

(四)做好对刑满释放人员、解除劳教人员的帮教工作。乡上专门成立了刑释解教人员安帮教工作领导小组,全乡3个村委会都落实了帮教责任人。在工作中采取亲情帮教、结队帮教等方法,通过多渠道帮助他们寻找工作出路,鼓励他们自谋职业,走勤劳致富的道路。对生活确有困难的,帮助其度过难关,树立重新做人的信心,防止这些人走回头路,减少重新犯罪现象的产生。

(五)预防青少年违法犯罪工作深入开展。对明礼小学配备了法制副校长,并充分发挥作用,开设法制、道德课程、增强青少年的法制观念,大力构建学校、家庭、社会“三位一体”的防范网络,共同防止青少年违法犯罪,为维护社会稳定做好基础性工作。

(六)高度重视安全工作。为有效的防止和遏止特大事故,减少一般事故,保障人民群众生命财产安全把安全生产的各项要求和措施落实到生产经营的各个环节,严格执行安全生产责任追究力度,深入开展“三点整治”、交通安全、医疗卫生和食品安

全的方面的专项整治,坚决杜绝因管理不力导致的重大治安事故。

三、构筑体系、完善制度

构筑有效的社会治安防控体系基层组织队伍建设是政法综治、维稳工作至关重要的一个方面,也是我乡工作的一个重点。年初,党委政府主要领导就提出了明确要求,切实加强基层组织队伍建设,完善群防群治网络,着力构筑严密的社会治安防控体系。另外,还协同派出所、司法所开展了有关治安防护、人民调解等有关业务法规知识的培训和学习,起到了明显效果。通过努力,全乡综治基层组织得到了进一步完善,制度结构得到了进一步优化,人员得到了进一步充实,作用得到了更加充分的发挥,逐步形成了以点带面、合面成网的基层社会治安防控体系,为维护基层的稳定和人民群众生产、生活的正常秩序发挥了至关重要的作用。

总体而言,今年上半年明礼乡政法综治、维稳各项工作在县政法委、综治办、维稳办的正确领导下,驻乡机关、各村组的大力支持和密切配合下顺利开展,富有成效,也为今后的工作打下了良好的基础。在取得收获的同时,我们仍将正视当前面临的形势和处境,克服困难,稳步推进,增强责任感和紧迫感,增强工作的主动性、针对性,为构建平安、稳定、和谐明礼作出新的更大的贡献。

(篇三)

今年上半年以来,我街道综治维稳工作在街道党工委、办事处的正确领导下,在上级有关部分的精心指导和大力支持下,以修建***稳定的社会环境为目标,以深化基层基础工作为重点,以围绕建设“平安**”为总目标,有序展开各项工作,全面提升综治维稳工作整体水平,为保障街道经济安稳较快发展修建了***稳定的社会环境。今年在全省召开的建设平安**会议暨建设平安**10周年记念大会上,**街道被省委省政府授与“20**-20**年度省级平安创建工作先进单位”称号。成为我区唯一获此殊荣的单位。

提升三大类特殊人群的整体服管水平

一是全面展开“天真教街道”、“天真教社区”创建活动。结合各类专项行动展开基层摸底排查工作,全面把握辖区内邪教职员的最新动向,分析研究处理对策。对未转化职员建立相应的帮教组织,切实做到防范控制和教育转化两不误。对已解脱的对象,实行定期走访、跟踪考察、避免出现反复。在敏感时期加大对“***”重点职员的监控力度,在重点职员所在社区落实专人监管,实现了“***”职员“零进京、零滋事、零插播、零失控”的工作目标。

二是积极展开“无毒社区”创建工作。坚持对实有吸毒职员依照“四位一体”的要求落实帮教措施,严格落实平常尿检工作,大力推动美沙酮药物维持治疗工作,通过创新工作举措,对吸毒职员平常参加治疗进程中的信誉情况进行评估,实行计分制度和分级管理,不断进步美沙酮维持治疗的巩固率。截止目前,我街道共有吸毒职员53名,其中在册社区戒毒(康复)职员28名,现参加美沙酮维持治疗职员5名,美满完成了工作目标。

三是加强社区矫正归正工作。结合强基促稳专项工作,构筑社区维稳“管控护城”防线。采取“分阶段转动排查,组织季(月)联查,落实周(日)巡查”的方法,对辖区内的社区矫正对象、归君子员特别是重点对象做到“四个一”,即:走访社区了解情况一次、上门家访一次、见面谈话一次、心理疏导一次,了解和把握他们的家庭情况、现实表现,做好超前防范。重视对矫正对象、归君子员进行生活上帮困、思想上帮教、工作上帮联,在工作上全面推行“三帮一”的工作方式,健全完善社会化帮教网络。充分发挥心理矫正、平常教育、帮困辅助三个平台的作用,人性化推动安置帮教。目前,我所在册刑释解教职员40人,帮教40人,帮教率达100%,安置39人,安置率97.5%,无一人出现脱、漏管现象。

坚持四个“超前”,有力维护社会***稳定

一是中心工作超前参与。围绕街道党工委、办事处中心工作,建立健全重大事项社会稳定风险评估制度,将触及拆迁安置、城市改造、换届选举等重大事项进行了稳定风险评估,超前把握可能引发的各种不稳定因素。针对风险评估列出的题目坚持抓主动、抓重点、抓化解、抓引导,使绝大多数题目化解在初始、解决在萌芽,确保了重点项目、重点工作的顺利推动。今年上半年分别对大庆新村二期非成套房改造项目和火车北站搬迁项目进行社会稳定风险评估并牵头制定维稳预案。

二是突出题目超前猜测。根据不同时期和矛盾纠纷发生的特点,坚持猜测工作走在预防前,提早猜测产生矛盾的题目。在展开具体工作时,围绕六个重点猜测:围绕党工委办事处中心工作猜测;围绕重大规章、规定出台前后猜测;围绕季节时令变化的特点规律猜测;围绕群众关注的热门、难点题目猜测;围绕节假日和重大敏感光阴猜测;围绕矛盾纠纷排查结果定期猜测。首先考虑能否引发社会矛盾纠纷,对经讨论,有引发重大矛盾纠纷因素的工作,实行“否决制”,不再推行或延期推行。对具有苗头性、偏向性、典型性的不安定因素,由社会服务管理中心上报街道党工委,由党工委开会集中研究分析,超前制定工作预案,落实工作措施。

三是维稳隐患超前排查。切实抓好各类矛盾纠纷排查调解工作,坚持预防工作走在调解前,超前防范和化解不***因素,从源头预防和减少矛盾纠纷。在矛盾纠纷的排查上,街道掌控“五个结合”:定期排查与不定期排查结合;重点排查和一般性排查相结合;动态排查和静态排查相结合;条块排查相结合;专门排查与其他工作相结合。通过量种方式、多种渠道的排查,使排查工作做到“四清”,即排查去向清、目标清、范围清、职员清,从而有效地避免了盲目性,进步了排查针对性。今年上半年,街道通过努力有效化解和处置了新疆人养羊、日湖会违章建筑撤除、天沁家园安置户、**菜场周边整治等一批重大不稳定因素,均得到妥善化解和有效稳控。

四是矛盾纠纷超前化解。依照矛盾纠纷排查汇总情况,分类梳理,落实责任单位和责任人,坚持调解工作走在激化前,提早展开苗头性、偏向性题目的化解调解工作,从而有效避免和减少了群众上访,特别是群体性上访和越级上访的发生。如在排查中了解到**菜场后门店面房经营户因**菜场后门道路改造影响生意预备聚众上访的不稳定因素后,街道在第一时间组织信访干部、地段人民警察和社区书记等职员由分管领导带队连夜对几十家经营户上门走访,宣传政策,通过努力,取得了经营户对道路改造的理解和配合,及时高效地预防和化解了一起有可能集体上访的事件。由于有了超前的工作意识和完善的工作机制,有效预防和减少了信访题目的发生。上半年街道未发生重特大群体性事件和进京赴省访现象。

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乡镇维稳工作总结


乡镇维稳工作总结今年以来,在市委、市政府、市政法委的领导下,在市级有关部门的具体指导下,我始终坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实全市政法工作会议精神,通过一系列工作举措的有效实施,为全镇营造了良好的社会环境。现将一年来维稳工作情况汇报如下:
一、健全维护社会稳定的长效工作运行机制
没有稳定,就谈不上发展。年初,在镇党委带领下,我和班子成员一道坚持把维护社会稳定和社会治安综合治理视为党委、政府的头等大事,将维稳工作列入重要议事日程,制订了全年工作计划,并列入年终目标考核。形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各村、各企事业单位齐抓共管的格局,同时结合普法教育和综治工作,成立了维护社会稳定、社会治安综合治理和普法教育领导小组,落实工作人员,工作经费,进一步强化了维护社会稳定和社会治安综合治理的组织领导机构。
二、协调各部门,做好突出涉稳问题的化解工作
1、今年4月27日至5月17日,我镇涌泉村六组、玉江村十三组村民多次到镇政府上访,反映河滩地土地问题。对于村民反映的问题,我积极协调各有关部门开展联合调查工作,并在市工作的指导下,按照“以法律、法规和土地管理规章为依据,坚持从实际出发,尊重历史,面对现实”的处理原则,对村民反映的问题进行了答复,化解了这一涉稳突出问题。
2、抓好抓好移民稳定工作。移民是我镇一个特殊群体,移民工作的好坏直接影响到镇上其他工作的开展。针对汉源移民黄朝忠死亡抚恤金分配问题、汉源移民李元成民事纠纷赔偿问题,镇上多次进行讨论研究,安排专人负责协调解决。
三、消除隐患,做好重大时间节点期间全镇稳定工作
在“5.6”、“5.12”两周年、上海世博会、广州亚运会、“9.13”、“十一”、“10.18”等重大时间节点期间,狠抓矛盾纠纷排查化解工作,着力加强不稳定因素排查,健全工作台账,做到上下信息互通,确保了敏感时段安全稳定。
四、不断强化维稳意识,认真做好信访工作
1、灾后恢复重建以来,在征地拆迁、农房重建中不断出现矛盾纠纷,上访问题尤为突出。在处理矛盾纠纷上,我将群众信访工作列入重要议事日程,不等不靠亲自抓,并召开信访工作专题会议,进一步落实责任,明确目标,极大地增强了镇、村、组三级干部对做好信访工作的责任感和使命感,使得信访工作上有人问,中有人管,下有人办。
2、按照年初制定的信访接待活动实施方案,定时召开大接访活动,将上访变下访,让群众有渠道进行诉求,切实解决一系列问题,将不稳定因素在萌芽阶段给予解决。
五、认真开展社会稳定方面的法制宣传活动
在镇党委领导下,我突出重点,结合“五五”普法,加大对国家有关法律、法规和政策的宣传教育,让群众知法、懂法、用法,防止盲目上访和越级上访,宣传群众严格按照法律政策办事,切实维护广大人民群众的合法权益。
在今后工作中,本人将继续坚持以科学发展观为指导,在党委的正确领导下,以维护社会稳定为基础,排查调处好各类纠纷和难点问题,来推动玉泉社会经济有序发展。

乡镇维稳建设工作总结


乡镇维稳建设工作总结

***镇是***县南大门,距县城17公里,东、南与芦山接壤,西毗天全,北邻***镇、明礼乡,幅员面积190.22平方公里,辖12个村、95个村民小组,1个社区,4个居民小组”, 农村居民和城镇居民共4237户,常住人口近1.8万,流动人口约3000人。

***年这一年来,***镇经历了“4.20”芦山强烈地震,在县委、政府的正确领导下,在县维稳办具体指导下,我镇紧紧围绕县委政府“三年崛起”战略,坚持以经济建设为中心,以巩固提高“平安***”为载体,以夯实基层基础工作为重点,以整治突出问题为突破口,以服务石材工业园区和中药材产业园区建设为目标,加大了对突出矛盾隐患的排查和整治,扎实开展人民调解工作,探索创新社会管理,有效地维护了社会稳定。现将一年来我镇维稳工作开展情况总结如下:

一、加强组织领导,夯实基层基础工作,为平安建设奠定坚强的基石。

***年初,我镇根据人员变动及工作需要,及时调整充实了***镇维稳工作领导小组,主要领导亲自挂帅,分管副职具体抓。“4.20”芦山强烈地震之后,我镇迅速调整了13个村(居)综治维稳工作站,落实了13名信访联络员、13名维稳联络员、13名治保主任、13名法制宣传员,将支书、村长、治保主任、小组长全部纳入人民调解员队伍,夯实了我镇维护社会稳定工作的基础。

二、坚持每月不稳定因素排查化解,加强人民调解工作,着力维护社会稳定。***镇坚持每月排查不稳定因素,重点地区重点排查,每逢重大节日、重要会议、重大活动期间集中排查,并将排查结果进行汇总,登记造册,报告党委政府和上级部门。对排查出来的突出问题和隐患,实行严格的包案责任制,明确责任主体,任务落实到人,切实做好化解稳控工作。截至11月,我镇排查出新增不稳定因素17起,成功化解了16起,并且还化解了1起历史遗留积案。

三、持续深化“领导接访、干部下访”,开展了积案清仓活动。

书记、镇长带头严格执行信访接待日制度,主动接待群众,面对面解答、沟通,化解矛盾;干部带案下访,对能解决的问题要现场解决,一时不能解决的,认真负责地限期答复,并制定好工作方案,力争早日解决。通过开展“领导接访、干部下访”,共接访群众200多起,500余人次。今年我镇还深入开展了积案清仓行动,对历年来因医患纠纷、林权纠纷、小城镇拆迁遗留问题、大型企业施工等引发的积案进行了再梳理,建立了领导包案制度:由书记、镇长负总责,每一件案子均落实了一名副职为包案领导,含包村干部、村干部及组干部至少三名以上镇、村、组三级干部为具体工作责任人。工作责任人主动介入矛盾纠纷,下到基层调查,研究案情,查询相关政策依据,切实维护农户合法的利益诉求,打击非法的无理要求。

四、做好特殊人群的管理和帮扶工作,确实保障社会稳定

加强对刑释解教人员认真抓好刑释解教人员、社会闲散人员等重点群体的管理和服务,高度重视社区矫正工作和安置帮教工作,成立了“***镇刑释解教人员帮教工作领导小组”和***镇“社区矫正工作领导小组”,开展了亲情帮教大走访活动,对近三年的刑释解人员和社区矫正对象及其家属的生产生活情况进行了摸排走访,让他们感受到党和政府的温暖。自开展社区矫正工作以来,***镇累计接收社区矫正对象44人,其中:缓刑43人,监外执行1人。到目前为止,还有19人正在接受社区矫正。现到目前***镇仅一名矫正对象因违反社区矫正规定被收监,有2名矫正对象因在“4.20”芦山强烈地震中有突出表现而减刑。

五、加强人民调解,大力化解社会矛盾

今年,我镇结合雅安市司法局开发的社会矛盾纠纷动态管理评估机制,大力开展人民调解工作,截至12月初今年***镇各级调委会共排查登记矛盾纠纷调解矛盾纠纷205起,调解了198起,成功调解196起,调解率为92.3%,成功率为97.8%。

村维稳工作半年总结范文


村维稳工作半年总结范文今年上半年综治维稳工作,我们坚持“打防结合,预防为主”的方针,以创建“平安村”为重点,以构建综治网络为抓手,以做好软件建设和矛盾纠纷排查工作为切入点,积极做好综治维稳工作,全力打造平安村,维护社会的稳定,促进我村经济、文化协调发展。半年以来主要做好以下工作:一、加强领导,夯实基础。村两委班子及时成立了综治工作领导组,村书记一把手负总责亲自抓,把社会治安综合治理纳入重要议事日程,并积极探索综治工作的机关报途径、新思路、新方法,档案管理实现了规范化、统一化,日常工作实现了制度化,服务实现了多样化。根据年初制定的工作要点,我们深入到各村民组走访农户,广泛征求他们的意见和建设,开展了平安创建活动,与辖区单位签订了社会治安综合治理《责任状》,消防安全《责任状》,在街道综治委的指导下,今年上半年综合治理工作取得了较好的成绩,为以后的工作打了坚实基础。二、深入扎实地开展综合治理工作。为进一步加强综治工作,落实综治工作目标,创建“平安村”,抽调工作能力强,威信高的同志进村,以便更好更及时的协调村和派出所的工作。以发案少、秩序好、群众满意、严防刑事犯罪,热情服务为总体目标,村成立了治安联防巡逻队,积极组织群众共同参与治安防范工作,从而提高村民的自我防范能力和防范意识,形成以村民组为依托,加强人口管理,落实群防群治,完善社会治安防控体系,维护了一方平安,增强了百姓的安全感,使村治安环境有条不紊的向前发展。围绕创建“平安村”工作深入,我们认真开展了矛盾纠纷排查调处工作,坚持抓小、抓苗头,从根本上预防和化解矛盾。为使各项工作有序开展,保一方安全、确保政治稳定,为了防止“xx功”死灰复燃及刑释解教人员的二次犯罪,我们与派出所、司法所制定了联手帮教计划,落实保才责任制,开展送温暖活动,今年上半年我们与司法同志一起到劳教释放人员,与他们促膝谈心,送去帮扶政策,鼓励他们重新扬起生活的风帆。取得了良好的社会效果。为了做好安全防火工作,消除火灾隐患,确保人民群众的生命财产安全,年初我们调整建立健全了安全防火工作领导组,加强消防知识宣传,把火灾隐患消灭在萌芽状态。三、为创建“平安村”,做好三个“强化”。1、强化宣传,营造氛围。2、强化责任,规范要求。3、强化措施,注重结合。四、强化队伍,抓落实。为不断提高村的防范能力,村建立了一支专职治安联防队伍,组成了一支义务巡逻队,这两支队伍活动在村头巷尾,预防案件的发生,在充分发挥治安员队伍的自愿者队伍作用的同时,我们还组织民兵参与到综合治理当中,加大重点日、敏感日、节假日的巡查力度,预防治安案件的发生。治安防范工作要常抓不懈,既要抓到实处,又要抓出成绩,抓出成果。只有这样,才能为我村的经济建设服务,健康有序发展。

维稳工作总结范文


维稳工作总结范文小编寄语:下面是小编为大家整理的维稳工作总结范文,供大家参考。篇一今年我局在综治维稳工作中,坚持以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实,确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。一、强化组织领导局党组调整充实了综治维稳工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年情况成立了综治信访办公室,落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作,并随时听取各部门及下属企业情况汇报,及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会,提高工作的针对性和实效性。为使综治工作各项措施真正落到实处,严格实行维稳目标管理责任制,把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标,局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治维稳工作目标责任”,层层分解任务,量化指标,使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。二、狠抓工作重点强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节,以责任机制为核心,全面推行包联责任制。将安全责任横向到边,纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法,逗硬奖惩。坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度,推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷,按照“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”的总体要求,对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号,做到有访必复,有件必办,事事有回音,件件有结果,今年年共接待来访人员1人次,比去年同期下降,真正实现了纠纷不出单位,一般矛盾纠纷不上交的工作目标。三、落实维稳制度、加强各项内务管理一是我局制定了《县招商局维稳工作应急预案》和《县招商局安全工作应急预案》,从制度上确保维稳及安全工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育,增强安全意识,教育管好子女,争当“五好”家庭,爱护公共财物,维护公共利益,严禁赌博等方面作出了具体规定。三是加强了对各股室人员必须遵守法律法规,切实维护好公共财物及办公设备,促使安全运行。四是制定了值班制度,规定节假日值班人员必须认真值班,做好一切记录,遇事慎重稳妥处理,重要事情及时报告,坚持带班领导24小时接处突发事件,确保一方平安。五是为保证票据现金的安全,对财会人员提取现金实行定额取款,还对財经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作,每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗,清点带走贵重財物。由于管理到位,措施得力,多年来从未发生过任何责任事故。此外,我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施,保证了各项工作的正常开展。虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表现在:法制宣传深度和广度还不够,对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展,需进一步探讨。在20xx年工作中,我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下,进一步抓好工作制度的建立及监督和考核,认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作,为构建和谐社会和机关,确保一方平安而做出应作的贡献。篇二县维稳办:今年以来,我局坚持以人为本,创新工作理念,转变工作作风,切实抓好国土资源部门矛盾纠纷排查化解工作认真解决国土资源管理中的突出问题,建立妥善处理群体性事件预案,有效化解了社会矛盾,大力维护了社会稳定。全年共接待和处理群众各类矛盾纠纷和来信来访案件33起,80余人次。立案7起,现已办结5起,还有2起正在处理过程当中。我们的具体做法是:一、强化制度建设为做好维护稳定工作提供保障做好矛盾纠纷排查化解工作是一个单位的形象窗口,通过这个窗口,可以了解和掌握群众的呼声以及国土资源管理工作中的薄弱环节,从而推动整体工作的有效开展。因此,我局建立规范了一套行之有效的矛盾纠纷排查化解工作制度。一是把矛盾纠纷排查化解工作列入岗位责任制,实行矛盾纠纷排查化解一票否决制。把矛盾纠纷排查化解工作纳入目标管理考核,并认真抓好落实。二是加强组织领导。成立矛盾纠纷排查化解工作领导小组,由局长任组长,统一领导全局的矛盾纠纷排查化解工作。同时,对涉及国土资源信访突出问题及群体性事件工作根据各股室的工作性质进行了分工,责任到人。做到组织、机构、人员、经费四落实。三是建立矛盾纠纷排查化解工作分析报告制度。定期或不定期召开矛盾纠纷排查化解工作情况分析会,对全系统的矛盾纠纷排查化解工作形势及时进行通报,分析矛盾纠纷隐患,研究排查措施,征求意见和建议。四是实行首问负责制及局领导接待日制。同时,要求热情接待每一位群众,做到“五个一”,即“一张笑脸、一句问候、一声请坐、一杯茶水、一份满意”。并严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的工作要求,实行开门接访、带案下访解决矛盾纠纷排查化解疑难问题。确保按规定确定是否受理,并保证给予书面答复和处理结果。今年,我局在开展矛盾纠纷排查中,对一起乡镇政府私下征用土地,并已造成土地破坏的较大的矛盾隐患,严格按照有关规定,依法对此事进行了受理并在法律规定的时间内作了结案处理。退还和恢复土地3.28亩,维护了农民合法权益。二、加强业务培训建立一支合格的维稳队伍做好维护稳定和矛盾纠纷排查化解工作,关键在人。只要不断提高工作人员的素质,依法办事,就能妥善处理矛盾和纠纷,为群众排忧解难。我局在认真抓好矛盾纠纷排查化解工作的同时,对内注重加强法律法规的学习。一是今年年初对全系统人员进行了为期一周的封闭式业务培训。重点进行了《信访条例》、《行政许可法》等法律知识和各项业务知识的培训。二是积极参加省、市、县组织的信访培训班,领导带头,全员参加。通过经常性学习培训,接待和处理工作的能力和水平有了明显提高。实际运用能力进一步增强。在处理违法案件和土地矛盾纠纷中,严格按法律程序操作,该答复的及时答复,该查处的及时查处。有效避免了不作为或乱作为的现象。例如今年,对我县周氏兄弟多年去市到省因土地权属问题的上访,我局快速反应,认真对待,查清事实,对照政策及法律法规,给予澄清答复,有效化解了矛盾。三、加强宣传工作夯实维稳工作的群众基础。国土资源法律法规的宣传教育,是国土资源管理的基础性工作。抓好国土矛盾纠纷排查化解就要想方设法提高群众的法律意识,使群众对矛盾纠纷问题有正确认识,从而避免群众因对法律、政策的误解越级上访,重复上访,有效降低上访的“成本”。今年我局一是充分利用各种宣传日开展多种形式的宣传活动;二是及时编印国土资源法律法规政策汇编数百册发放到各阶层人士手中,供学习留存;三是开通局域网站,供公开查询法规政策、规章制度、业务流程、收费依据和标准等一切公开事项。通过宣传,不断增强了广大群众的国土资源法律法规政策意识。在“两区”建设、北门街区开发等建设工程中,土地征用多、房屋拆迁量大,矛盾纠纷比较突出。对此,我局坚持做到法律宣传在先,并根据政策,结合实际,编写“问答”式宣传材料,逐一上门宣讲有关法律法规,坚持做到依法征用土地。在旧城改造中,加强对城镇土地级别、基准地价及划拨出让相关政策的宣传,化解了社会矛盾,避免了上访。而且,群众举报违法用地的积极性明显提高,近年来,我局共受理办结涉及国土资源的矛盾纠纷案件18起,有力促进了国土资源管理工作的开展。四、严格依法办事大力维护社会稳定国土资源矛盾纠纷排查化解工作,既要按照政策法规宣传说服群众,又要切实保护群众的合法权益不受侵害,做到严格执法。对基层群众反映强烈,影响面广的矛盾纠纷案件,我局及时组织力量,调研,查处,决不拖延。例如今年对三溪镇霍家桥组的集体上访和一些个人的典型上访案件,做到热情接待,及时调研,宣传政策,认真答复,及时依法处理。从而有效遏制了上访的势头。此外,为了更好地做好行政执法工作和矛盾纠纷排查化解工作,近年以来,我局先后投资数万元,购置了电脑、摄像机及交通车辆,为及时处置违法占地、违法开采、土地纠纷等案件创造了必要的条件。我局的矛盾纠纷排查化解工作,虽取得了一些成绩,但离上级的要求和群众愿望还有一定的距离。今后,我们将进一步抓好矛盾纠纷排查化解工作,不断提高依法管理国土资源的水平,为全县经济的健康持续发展做出应有的贡献篇三我社区是城市两区有名的“城中村”:居民多为八十年代城建制转户的农民,现多数仍以务农为生,思想意识仍停留在小农经济意识形态上。我社区现有居民691户,2310人,11个居民小组,2个楼栋组,辖区内只有5家小型私营企业,而691户中低保户就有275户。加之地处偏僻,经济相对落后,社会闲杂人员较多,社区居民小民意识比较强,管理难度较大。为切实保障社区居民的生命财产安全,维护辖区稳定,我社区在上级主管部门的亲切关怀及街道党委和综治办的亲临指导下,以创建平安社区为契机,把综治维稳工作作为头等大事来抓,作为凝聚人心、增强信心的好事来做。年初我们结合社区实际情况,在现有成绩的基础上,决定通过加强领导,全面发动;加大措施,健全网络;加强宣传,家喻户晓三项措施,充分调动各方面的社会治安积极因素,以群防群治队伍为骨干,以建立平安网络为手段,以提升整体水平为目的,全面创建平安社区,形成了辖区单位和社区居民积极参与,齐抓共管的工作格局。 1、社区建立了长效管理机制,做到齐抓共管。将强化对广大群众的法制教育,提高居民的法制意识作为抓手,结合不同人群的特点和辖区实际情况,有的放矢地开展法制宣传教育活动,对刑释劳教人员开展结对帮扶活动;建立了奖励机制,对有功人员及时予以精神物质奖励;同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区民警、组长、楼栋长及辖区单位负责人层层签订了综治维稳工作目标管理责任书,设立了“第一时间情报站”,形成了“纵到底,横到边”的责任体系。 2、建立健全了治保会、调委会、治安巡逻队等群防群治网络。做到了机构、人员、职责、办公场所“四落实”,工作得力,作用明显;建立了矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作机构,五套工作力量作用发挥良好。 3、“警力有限,民力无限”,为预防犯罪切实加大治安防范力度,社区积极与派出所配合,采取私营业主扶助、居民捐助、社区补助的“土办法”,联手打造万福综治工作亮点——全日制义务值班巡逻队。义务巡逻队在社区民警的具体指导下,充分发挥社区居民群众控制犯罪、?月份又为其申报了低保救助,在解决了其基本生活问题后,随时与他交心,掌握他的思想动态,通过这一系列的活动,他很受感动并表示“认真改造自己的世界观,为社区多做点好事,报答关心和支持我的人”。通过这一系列工作的开展,增强了社区与居民群众的凝聚力和战斗力,社区综治维稳工作明显得到了好转。总之综治维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作,它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定。我们将对照各级领导所设下的责任目标并结合我社区的实际情况,一步一个脚印抓落实,在上级主管部门和街道党委及综治办的正确领导以及社区全体员工的努力下,将会使我社区的社会治安日趋稳定,居民都在安居乐业的环境中幸福生活。

乡镇综治维稳平安建设工作总结


乡镇综治维稳平安建设工作总结月份以来,我镇认真贯彻上级有关综治、平安建设的各项工作部署,以维护社会稳定服务经济建设为主线,不断加大工作力度,强化综治、平安建设各项工作措施落实,有力地维护了我镇的社会安定,取得了显著成效,为确保全镇社会稳定、创造平安官林做出了积极贡献。现将半年来的工作总结如下:
一、强化领导,落实责任。
镇党委高度重视开展综治和平安建设活动,把之列为重要议事日程,党委会多次研究部署综治平安建设工作,解决工作中的困难问题,镇党政主要领导任综治工作主任、副主任并为综治平安工作提供必要的物质条件。年初以来,通过与各村、各综治成员单位签订责任状,把综治平安建设工作落实到位;加强督促检查,推进各项具体工作落实到位。镇综治部门强化各部门之间协调配合,强化对村委、镇直各单位的业务指导、督促,进一步调动多方积极因素,努力整合社会力量,构成社会各部门齐抓共管综治平安工作的良好格局。
二、强化宣传,营造氛围。
我们把宣传作为综治平安工作的基础和经常性工作,切实抓紧抓好。3-6月份,通过发放各类宣传材料6千多份,张贴标语、拉横幅四十多条,办专栏6期,利用各类文艺演出机会在各村宣传平安知识等形式,加大综治平安宣传力度,让平安意识深入人心,努力营造良好工作氛围。4月份我们还组织法制副校长到中小学校上法制教育课,发放法制、综治平安建设材料1千多份,开展法律咨询,提倡法律援助等活动,加大对综治平安建设工作的宣传,提高宣传效果,增进社会群众对综治平安建设工作的共识。
三、强化防控,健全网络。
我们认真贯彻市委办公室市政府办公室《关于进一步加强社会治安防控体系建设的意见》,坚持“打防结合,预防为主”的方针,进一步完善社会治安防范机制,筑牢大防控基础,构建严密的综治平安、治安防范网络。
四、强化排查,化解矛盾。
我们扎实开展了矛盾纠纷排查调处工作,努力化解各种矛盾纠纷在萌芽状态,从源头上防范和减少影响基层安定的不利因素,维护基层稳定。特别是在今年市委统一部署“重点地区排查整治”、“矛盾纠纷大排查”、“肇祸肇事精神病人排查”等专项行动中,我镇共排查调处各类大小矛盾纠纷10多起,其中重点矛盾纠纷3件,问题基本上都得到妥善解决。在工作中,通过健全党政统一领导、综治部门组织协调、有关部门各司其责的矛盾纠纷排查调处机制,充分发挥镇级大调解中心和村级人民调解室的作用,把人民调解、信访调解、司法调解紧密结合起来,进一步完善镇、村(居)、组三级调解网络,切实提高镇村干部调处能力,提高调解质效和群众的满意率。
五、是加强校园及周边环境整治
根据上级要求,我办联合教育、派出所、工商、城管、消防、质监等部门对全镇各中小学进行了检查,对发现的问题当场进行了指出并责令整改。并根据上级要求,对各中小学安保人员进行了补充;对学校的放学秩序落实了严密的安全措施,确保了全镇各中小学的安全稳定。
深化平安创建活动,推进平安建设进程。结合新农村建设,深入开展创建平安村、平安单位、平安家庭、平安校园活动,点面结合,典型带动。不断加大平安创建工作力度,把平安建设作为全镇人民的共同任务,发动群众支持和参与平安创建各项工作,发挥群防群治组织在社会公共安全、社会治安稳定中的积极作用,形成人人关心,人人参与的创建良好局面。认真落实“谁主管、谁负责”、“属地管理”、“抓系统、系统抓”、“条块结合、以块为主”等一系列原则工作制度。进一步抓基层,打基础;抓热点、攻难点,练内功、强素质,不断提高打击预防犯罪,驾驭治安局势的能力;不断提高化解矛盾纠纷,处置群体性事件的能力;不断提高严格公正执法,维护社会公平正义的能力;不断提高服务经济建设,促进改革发展的能力,努力创建平安官林。
九是全面开展“五五”普法活动,扎实推进依法治镇进程。进一步加大法制宣传力度,扎实开展法制进村入社区企业活动,通过创建民主法治示范村,开展法律咨询,执法检查,举办讲座等形式,努力提高全民法律意识和法律素养,进一步规范执法活动,把社会各项业务管理纳入法制化轨道。
回顾一年来的工作,我们虽然取得了一定的成绩,但也存在一些薄弱环节,主要是政法综治力量投入还相对薄弱,各单位对平安创建工作重要性的认识还有待提高,各村综治平安建设工作开展不平衡,人民群众群防群治意识还有待提高等一系列问题,仍需我们在今后的工作中予以克服和解决。
六、20xx年下半年工作思路
我们要进一步贯彻落实中央、省、市和区综治工作会议精神,紧紧围绕矛盾纠纷排查、基层基础建设、社会创新三大中心工作,创新工作思路,创造工作特色,把综治政法工作放到全镇经济和社会发展的大局中去考虑,努力构建和打造“平安xx”,构建和谐、稳定、良好的社会环境,切实维护广大人民群众的根本利益,继续做好以下

乡镇综治维稳平安建设工作总结第2页几方面工作:
1、继续抓好矛盾纠纷排查调处。坚持每月一次的矛盾纠纷排查制度,对排查出的问题和矛盾,及时上报,由镇大调解中心统一受理、统一分流、统一协调、统一督办、限期解决,统一归档,充分发挥民间调解、人民调解、司法调解组织的作用,努力把各种矛盾、问题解决在基层和萌芽状态,防止民事转化为刑事案件或影响较大的社会问题。继续开展对基层调解人员的培训,切实提高他们的责任意识和处理实际问题的能力。
2、了解和把握社会焦点、重点问题。我们要从要讲政治的高度,高度关注社会稳定,切实解决一切苗头性、倾向性问题。目前我镇反映的焦点问题主要表现在征地拆迁、土地补偿纠纷等。这些问题解决不好,可能对社会稳定大局造成影响和引起群体性事件的发生,健全应急处置机制。
3、密切关注和严厉打击、防范各种邪教组织的违法犯罪活动,以及利用宗教名义进行的各种非法活动;继续做好社区帮教工作。
4、继续开展创建平安校园、平安村居、民主法治村建设活动,进一步完善全镇村居综治警务室,逐步建立在规模企业中建立综治工作站,并立争在20xx年使建成率达50%以上。
5、认真落实社会治安综合治理各项措施,争创平安官林建设。继续抓好综治队伍建设,抓好专职治安巡逻队伍的管理,开展日常治安巡逻。
6、进一步完善帮教组织,加大对两劳释放人员的管理教育。同时,按照上级要求,继续做好社区矫正工作。
7、继续抓好外来人口的管理和出租房管理工作,特别是外来人口集中区的建设与管理,争取使我镇的外来人口集中区成为全市外管方面的一个亮点。

维稳工作总结


  今年我局在综治维稳工作中,坚持以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实,确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。

  一、强化组织领导

  局党组调整充实了综治维稳工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年情况成立了综治信访办公室,落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作,并随时听取各部门及下属企业情况汇报,及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会,提高工作的针对性和实效性。

  为使综治工作各项措施真正落到实处,严格实行维稳目标管理责任制,把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标,局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治维稳工作目标责任”,层层分解任务,量化指标,使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。

  二、狠抓工作重点

  强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节,以责任机制为核心,全面推行包联责任制。将安全责任横向到边,纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法,逗硬奖惩。

  坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度,推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷,按照“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”的总体要求,对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号,做到有访必复,有件必办,事事有回音,件件有结果,今年年共接待来访人员1人次,比去年同期下降,真正实现了纠纷不出单位,一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

  三、落实维稳制度、加强各项内务管理

  一是我局制定了《县招商局维稳工作应急预案》和《县招商局安全工作应急预案》,从制度上确保维稳及安全工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育,增强安全意识,教育管好子女,争当“五好”家庭,爱护公共财物,维护公共利益,严禁赌博等方面作出了具体规定。三是加强了对各股室人员必须遵守法律法规,切实维护好公共财物及办公设备,促使安全运行。四是制定了值班制度,规定节假日值班人员必须认真值班,做好一切记录,遇事慎重稳妥处理,重要事情及时报告,坚持带班领导24小时接处突发事件,确保一方平安。五是为保证票据现金的安全,对财会人员提取现金实行定额取款,还对財经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作,每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗,清点带走贵重財物。由于管理到位,措施得力,多年来从未发生过任何责任事故。

  此外,我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施,保证了各项工作的正常开展。

  虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表现在:法制宣传深度和广度还不够,对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展,需进一步探讨。

  在20xx年工作中,我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下,进一步抓好工作制度的建立及监督和考核,认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作,为构建和谐社会和机关,确保一方平安而做出应作的贡献。

  今年我局在综治维稳工作中,坚持以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实,确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。

  一、强化组织领导

  局党组调整充实了综治维稳工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年情况成立了综治信访办公室,落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作,并随时听取各部门及下属企业情况汇报,及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会,提高工作的针对性和实效性。

  为使综治工作各项措施真正落到实处,严格实行维稳目标管理责任制,把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标,局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治维稳工作目标责任”,层层分解任务,量化指标,使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。

  二、狠抓工作重点

  强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节,以责任机制为核心,全面推行包联责任制。将安全责任横向到边,纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法,逗硬奖惩。

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