“两村”傲枷作领会。
对你来说，别人的想法你也不一定会接受。将读过的东西，把最受感触、最重要的部分做为中心来写。在日常生活中，大家总免不了要接触或使用心得体会吧，心得体会能够给人努力向前的动力。知道怎么写具体的心得体会内容吗？有请驻留片刻，小编为你推荐“两村”傲枷作领会，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
各位引导：
一、发出好声音。做好宣传解释工作、落实好政策是我们开展傲枷作的前提和包管。在入户宣传过程中，起首注解县委县当局加快处所经济成长和实施征地拆迁的果断决心，让群众知道这是大年夜势所趋；其次疏解现行政策、讲清赔付标准，让群众明白好处地点，清除疑虑；再次是听取群众看法，具体懂得拆迁户的具体情况、真实设法主意和具体请求，做到心中稀有，有的放矢。
二、打好情感牌。在50天的工作中，我们的工作小组，为做通征地搬家户的思想工作，应当讲是做到“夜以继日、风雨无阻、废寝忘食”，在日常中与群众建立情感，大年夜不熟悉到无话不谈，大年夜不睬解到交成同伙，以真诚的工作博取群众的懂得，做到精诚所至、金石为开，冲动群众，达到签约的目标。在促进与拆迁户情感上，我重视把握好三个原则：一是不卑不亢。我们代表的是党委当局形象，在傲枷作中与搬家户要调和共赢，不是委屈求全、逆来顺受，碰到搬家户无理取闹、甚至有辱骂行动时，理直气壮赐与告诫，让他们有敬畏之心；二是以诚待人。不无原则的乱表态、乱承诺，不“忽悠”老庶平易近，以诚信为本；三是公平公平。在拆迁工作中必须在同一政策的框架下开展工作，做到“政策宣传同一、赔付标准同一、干事流程同一”，表现公平公平。
一小我经历的丰富、经验的积聚和办法的更新都能在征地拆迁工作中有所感悟和收成。此次参加“两村”搬家的历练，我的领会是“要发出好声音、打出情感牌、算好经济账、选准冲破口”，具体表示为：
三、算好经济账。我认为，实施有效的好处导向机制，是此次征地傲枷作异常好的工作策略和方法办法，大年夜嘉奖金、选房、理赔等优惠政策，大年夜每个时光段不合政策调剂，批示部干事灵活、应机立断，建立和完美相干鼓励政策和帮扶政策等，经由过程好处导向确保各项工作顺利推动。在此基本上，我们工作组赞助搬家户学会算好经济账，对于提出的一些“蝇头小利”问题，只要不触及原则性问题，恰当做出一些让步、调剂，让群众认为有利可图，大年夜而懂得和支撑傲枷作。
四、选准冲破口。拆迁过程中，我们采取周全分析形势，先易后难、以点带面的工作思路，逐个击破。对于有签约意向的，及时跟进，应用各类社会关系动员其尽快签约；对持不雅望立场的的，真心诚意地赞助解决实际问题，博得拆迁户的信赖和信赖；工作中对提出无理请求、无理取闹的“钉子户”，政策上不松动、不让步，清除其想经由过程拆迁“占当局便宜、发家致富”的念头，让他们认为已经无利可图，跟着时光的推移，进度的推动，不得不也和其他人一路签约了。
总之，此次的“两村”傲枷作赢在主动、赢在方法办法，取获成功的既是料想之外又是情理之中，这是县委县当局倔强有力、批示部引导有方的结不雅，我们只是做了应当做的工作，然则进一步获得了锤炼，为接下去的┞拂地工作积聚了宝贵的经验，我们要保持优胜的工作态势，保质保量完成湖雅矿区陈城片区征地义务。
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村党员培训心得领会
华蓥市双河街道干事处干部张韬 经由过程培训，明白了长途教导站点治理员必须具备四个方面的根本本质，一是沟通组织调和才能。长途教导站点治理员是站点培训的组织核心，要组织调和好本身站点内的党员、群众之间的连接，按期召开党员代表和群众代表座谈会、碰头会，收集他们的看法建议，并进行反馈，充分调动他们的积极性，达到培训效不雅。二是课件收集开辟才能。因为各地成长的家当不合，群众须要的技巧、信息不尽雷同。课件的收集和开辟要保持真实性、相干性、时效性、价值性、周全性。站点治理员应当结合群众的需求进行针对性的培训。三是进修立异才能。站点治理员应建立进修意识，赓续进步自身综合本质，业余时光可以经由过程多种进修门路，扩大年夜本身的常识面，丰富常识量，用新不雅念、新常识去指导群众临盆经营，为群众供给更优质的办事。四是锤炼自身个性的才能。站点培训工作重要由站点治理员来承担、完成，是接洽群众和技巧的桥梁和纽带。站点治理员要有必定的亲和力，工作要有信念，具备乐不雅的性格，要讲诚信，言行一致；要有恒心，站点治理员要经常访问群众，要始终保持为群众办事作为工作的重点；对工作要有义务感和奉献精力，要尽本身的最大年夜尽力把工作做到最好。
岳池县广播电视局干部付文刚 经由过程进修培训为往后全县村级远教终端体系的具体施工、日常保护、体系设备的靠得住运行控制了第一手技巧根据材料，必须静下心来，结合岳池实际，细心研究肯定具体操作技巧筹划，为全县农村党员干部现代长途教导成功开展打下坚实基本。
1月21日—23日，全市农村党员干部现代长途教导骨干培训班在邻水举办，培训时代，市、县、乡、村四级近70名长途教导工作骨干经由过程教室进修和现场不雅摩，进修领会了农村党员干部现代长途教导的有关政策和精力，控制了总体技巧筹划，学会了根本的操作技巧。学员们纷纷表示，在全市长途教导工作周全铺开前，举办此次骨干培训班，充分表现了市委对长途教导工作的高度看重，对具体大年夜事长途教导的工作人员来讲，这既是一次进修培训的可贵机会，又是一次互订交换、取长补短的大年夜好机会，进修培训大年夜有所获。现将部分学员心得领会编发于后，供参考。
岳池县酉溪镇唐家坝村主任助理古邦均 此次培训，让我深深地认为农平易近对新常识、新技巧寄予着热切的期盼，致富的意识异常强。只有把这项艰苦义务抓好抓实，才能为新农村扶植尽好力、搞妥事，才不辜负广大年夜农平易近同伙对我们的高度等待。一是加强自学。此次长途教导的试点和推广，涉及典范多技巧对大年夜多半仁攀来说都是陌生的。为便利我们进修，市委长途办给每一位学员都印发了进修材料，教材上讲得异常细心、异常清跋扈，如怎么安装、怎么调试、怎么收看都是一目了然。只有把教材吃透，把培训的精力理念带到我的进修工作中去，才能把现代长途教导的工作做扎实。二是深刻实践。做好长途教导工程，只有把吃苦耐劳、勤于进修、勤于摸索的尽头拿出来，才能在实践中找到真知，找到村平易近致富的钥匙，找到科技结不雅给新农村扶植带来的强大年夜力量。三是汲取总结经验。只有强抓长途教导惠平易近这根弦,时刻保持着紧急感,一旦发明问题争夺及时解决,把工作中的新思路、新设法主意、新理念让大年夜家分享,多总交友换,才能助推本辖区内的长途教导成长办法。
广安区委组织部干部何燕 开展农村党员干部现代长途教导工作是一项光彩的┞服治义务，时光紧，义务重，经由过程此次可贵的进修培训机会，既大年夜总体上领会把握了长途教导工作的┞服策精力、总体请求，又懂得了终端接收站点扶植筹划、教授教化资本扶植与等方面常识，特别是进修控制了终端站点的治理保护技能，加强了熟悉，坦荡了视野。XX年广安区首批将扶植215个长途教导站点，压力与义务俱在，必须以饱满的热忱、科学的立场和扎实的风格，研究制订具体可行的实施筹划，全身心肠投入到长途教导站点安装前各项预备工作去，周全完成省、市下达的目标义务。
邻水县牟家镇狮台村主任助理包学安 经由过程进修培训使我们懂得到长途教导就像一名随传随到的师长教师，碰到任何问题可及时就教；它又像一个随身携带的百宝箱，琅绫擎每件都是名贵的瑰宝，可以大年夜中毕生受益；它还像一个绿色的充电器，随时可以大年夜中获取能量，保持“电力实足”。
华蓥市华龙街道干事处干部魏慷 在往后的┞肪点治理工作中，一是正派立场，进步熟悉，进一步加强做好农村党员干部现代长途教导的义务感和任务感；二是扎实工作，办事“三农”，正视实际，面对艰苦，容身本职，尽职尽责，尽己所能为“三农”办事；三是发挥优势，开辟立异，发挥本身在智力、年纪、精力等方面的优势，为农村党员干部培训工作注入新鲜的血液，开创农村党员干部现代长途教导工作的新局面；四是耐劳考验，加强进修，发挥不怕苦、不怕累的精力；五是摆正地位，服大年夜治理，虚心进修，不骄不躁，服大年夜安排，竭尽所能做好工作。
邻水县城北镇干部林曦、城北镇人平易近村主任助理邓光亮 农村党员干部现代长途教导对于当前的新农村扶植感化巨大年夜，可以经由过程下载、储存的方法使村平易近随时存眷本身感兴趣的节目、雌教国度大年夜事、存眷与自身相干的┞服策律例；可以或许经由过程长途教导让农平易近控制栽种、养殖等响应常识和技能，引导农村党支部书记、村委会主任抓好“双带致富”工程项目标选择、贷款、技巧、市场、信息等工作，进步农村党员干部带头致富、带领群众致富的才能，培养新型农平易近，促进落后地区脱贫，使农平易近的腰包鼓起来，经济活起来。培训进修已经停止，而农村党员干部现代长途教导工作才方才开端，在往后必须要尽力工作，勤奋进修，扎实做人，虚心进修，以加倍饱满的斗志和加倍热忱的办事投入到长途教导事业傍边去。
广安区委组织部干部刘星 长途教导培训具体要抓好“三个冲破”，一是在培训内容上应力争冲破，即在持续把邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学成长不雅、xx大年夜精力等理论教导和党的主旨教导、幻想信念教导以及党风党纪教导作为进修重点的基本上，还应把农村党员干部思想政治教导与改变基层脆弱涣散的组织扶植结合起来，把市场经济理论与农村干部实用技巧常识的教导结合起来，把“双带”晃荡与周全扶植调和农村结合起来，对党员干部进行全方位、综合性的教导培训，进步农村党员干部的综合本质；二是在培训对象上应力争冲破。在抓住乡镇（街道）、村全部党员干部、通俗党员、入党积极分子培训对象作为重点的同时，还应凸起抓好流动党员、非公企业党员的教导，别的还应拓宽教导面，使那些感兴趣又愿意接收教导的一般通俗群众也受到教导；三是在培训情势上应力争冲破。在开展思想政治教导、实用技巧讲座、种养加经验传授等基本上，应进步农村党员干部的谋成长、快成长、带领群众致富的义务感和任务感。
武胜县鸣钟乡干部吴俊文、沿口镇干部陈平 经由过程参加培训，初步肯定了往后的工作目标，一是完成农村党员干部现代长途教导终端站点扶植。深刻查询拜访摸底，科学制订扶植筹划，确保终端站点扶植义务高质量地完成。二是加强终端站点治理。卖力组织进修培训，加强教授教化指导，促进学用结不雅转化，赓续知足农村党员干部和农平易近群众集中进修、个性化进修和信息办事的须要，尽力使终端站点成为进步农村党员干部综合本质的培训点、立异农村基层组织扶植的切入点、农村信息化的示范点、农平易近群众进修科技常识的致富点、农村进城务工人员进修职业技能的传授点和丰富农平易近群众业余文化生活的娱乐点。
武胜县华封镇干部杨芙蓉 经由过程此次培训，加深了对农村党员现代化长途教导工作的熟悉。一是要保持创造性和持续性有机同一。农村党员干部现代长途教导是农村党员干部教导培训的思路立异、手段立异的好平台，该平台使广大年夜农村党员干部坐得住、学得好、用得上、效不雅好，但又要持续发挥好以前讲师团或专家道党课、专题进修培训、先辈事迹申报会、党支部进修、党校培训等干部教导的优良传统，两者有机的同一可克服教导内容不敷丰富、教授教化手段单一、师资力量缺乏、教授教化程度不高、教导的时效性不强及教导程度不均衡等。二是保持晋升才能和进步本质有机同一。应用农村党员干部现代长途教导这一有效载体加强和改进农村党员干部教导工作，就是最大年夜限度地实现教导资本共享，扩大年夜农村党员干部教导培训范围，进步教导培训的质量，实现本质和才能的“双进步”。三是保持实效性和针对性有机同一。根据农村临盆生活特点和党员干部的内涵需求，应将组织集中进修和个性化进修结合起来，采取“政策理论集中学、公共常识全员学、致富技能分组学、个别需求随时学”，包管进修教导的效不雅，鼓励党员干部做改革的带头人、致富的领路人。
“两村”搬迁工作体会
各位领导：
一个人阅历的丰富、经验的积累和方法的更新都能在征地拆迁工作中有所感悟和收获。这次参加“两村”搬迁的历练，我的体会是“要发出好声音、打出情感牌、算好经济账、选准突破口”，具体表现为：
一、发出好声音。做好宣传解释工作、落实好政策是我们开展搬迁工作的前提和保证。在入户宣传过程中，首先表明县委县政府加快地方经济发展和实施征地拆迁的坚定决心，让群众知道这是大势所趋；其次讲明现行政策、讲清赔付标准，让群众明白利益所在，打消疑虑；再次是听取群众意见，详细了解拆迁户的详细情况、真实想法和具体要求，做到心中有数，有的放矢。
二、打好情感牌。在50天的工作中，我们的工作小组，为做通征地搬迁户的思想工作，应该讲是做到“夜以继日、风雨无阻、废寝忘食”，在日常中与群众建立感情，从不认识到无话不谈，从不理解到交成朋友，以真诚的工作博取群众的理解，做到精诚所至、金石为开，感动群众，达到签约的目的。在增进与拆迁户感情上，我注重把握好三个原则：一是不卑不亢。我们代表的是党委政府形象，在搬迁工作中与搬迁户要和谐共赢，不是委曲求全、逆来顺受，遇到搬迁户无理取闹、甚至有辱骂行为时，理直气壮给予告诫，让他们有敬畏之心；二是以诚待人。不无原则的乱表态、乱承诺，不“忽悠”老百姓，以诚信为本；三是公正公平。在拆迁工作中必须在统一政策的框架下开展工作，做到“政策宣传统一、赔付标准统一、办事流程统一”，体现公正公平。
三、算好经济账。我认为，实行有效的利益导向机制，是此次征地搬迁工作非常好的工作策略和方式方法，从奖励金、选房、理赔等优惠政策，从每个时间段不同政策调整，指挥部办事灵活、当机立断，建立和完善相关激励政策和帮扶政策等，通过利益导向确保各项工作顺利推进。在此基础上，我们工作组帮助搬迁户学会算好经济账，对于提出的一些“蝇头小利”问题，只要不触及原则性问题，适当做出一些让步、调整，让群众感到有利可图，从而理解和支持搬迁工作。
四、选准突破口。拆迁过程中，我们采取全面分析形势，先易后难、以点带面的工作思路，逐个击破。对于有签约意向的，及时跟进，利用各种社会关系动员其尽快签约；对持观望态度的的，真心诚意地帮助解决实际问题，赢得拆迁户的信任和信赖；工作中对提出无理要求、无理取闹的“钉子户”，政策上不松动、不退让，打消其想通过拆迁“占政府便宜、发家致富”的念头，让他们感到已经无利可图，随着时间的推移，进度的推进，不得不也和其他人一起签约了。
总之，这次的“两村”搬迁工作赢在主动、赢在方式方法，取得成功的既是意料之外又是情理之中，这是县委县政府坚强有力、指挥部领导有方的结果，我们只是做了应该做的事情，但是进一步得到了锻炼，为接下去的征地工作积累了宝贵的经验，我们要保持良好的工作态势，保质保量完成湖雅矿区陈城片区征地任务。
村书记《改作风 作表率》学习体会
村书记《改作风 作表率》学习体会
一个村的党组织好不好、强不强，关键看书记。村书记应以身作则、率先垂范，以良好的作风操守带动班子、取信群众、感召部属。
一、在凝心聚力、增进团结上作表率
团结是班子的生命，也是事业发展的基础。对村书记来讲，抓团结是硬要求，懂团结是大智慧，会团结是真本事。村书记能力再强，但不善于与人共事，班子个体素质强但整体捏不到一块，班子就无凝聚力和战斗力。因此，村书记要善于团结一班人，处理好与各班子成员的关系。
处理好与村民主任的关系。“班子建设行不行，先看前两名”。村书记和村民主任，如人的两只手、两条腿，共同承担着单位建设的重任，不争谁说了算，不搞小圈子，多换位思考，多支持配合，做到谋事不谋人，补台不拆台，尽职不揽权。实际工作中，由于书记与村民主任职责分工、脾气性格及各自的阅历、文化不同，难免会出现意见不一致的情况。书记要多与村民主任沟通协商，要胸怀坦荡、包容理解，平时思想上多交流，生活上多关心，工作上多支持，凡事充分交换意见，达成共识，努力做到意见统一、齐心协力。
处理好与副职的关系。副职在党内和行政都扮演了重要角色，可以协调上下关系，可以当桥梁纽带，也能独挡一面开展工作，如果不重视发挥副职的作用，也容易造成心偏神离、消极应付、配合不好的问题。不论是在党内还是行政工作，要给话语权，重要事项多征询副职的意见，分管事项充分尊重副职看法。要主动放权，充分信任副职，发挥其助手作用，多让他们牵头一些工作和任务，按职责分工赋予相应的管人管事管钱的权力和责任。
实践证明，村书记作为一班之长，只有团结好班子成员，调动他们的积极性，才能提高班子决策的科学水平。书记必须要有开阔的眼界，宽阔的胸怀，豁达的肚量，要能容人容事容错，能够团结和自己意见不同的人开展工作，还要勇于承担责任，及时化解矛盾。议事决策要有民主作风，不抢先表态或事先授意，不以权压人或一人专断，要善纳群言、启发引导。工作生活中要明白人人都有长处，要相互学习；人人都有短处，要相互提醒；人人都有难处，要相互帮助；人人都有个性，要相互体谅。
二、在求真务实、改进作风上作表率
过硬的作风是完成任务、推动建设的重要保证。作为一个村的带头人，村书记要严格按照上级关于改进作风建设的要求，自觉锤炼求真务实、公道正派的好作风。
在简单真实一贯上身体力行。要改进作风，少开会、开短会、开解决问题的会，少讲话、讲短话、讲管用的话；要不图虚名，不争彩头，多干实事，多做打基础的工作。要勤俭办事、不铺张浪费，把有限的经费用在提升党员队伍质量的“刀刃”上；要敢于揭露矛盾，带头讲真话、报实情，不报喜藏忧，不迁就照顾；要深入实际调查研究，对村里情况做到亲知、真知、深知，在摸实情上下功夫，在解决问题上见成效。要始终坚持“常”、“长”二字，对职责范围内的事，上级要求不要求都要主动抓；对打基础的经常性工作，上级检查不检查都要落实到位；对管长远的基础性建设，上级看到看不到都要保证质量，以踏踏实实、扎扎实实的作风推动建设、促进发展。
把公开公平公正作为法宝。公正处事、秉公用权，是对党员领导干部为官用权的基本要求。在群众的眼中，书记就是村里的“主心骨”，如何办事决策直接影响党委形象。因此，作为书记一定要带头讲党性讲原则，要阳光透明地处理好热点敏感事务，推行“四个说了算”：政策规定说了算、个人实绩说了算、群众公论说了算、组织决定说了算。自觉抵制不正之风，在关系员工成长进步和单位建设发展的问题上，始终坚持公开、公平、公正的原则，一公开牢骚就烟消雾散，一公平群众就心平气顺，一公正领导就威信自来。[莲 山课件 ]
始终端正学风考风。改进工作作风是作风建设的关键所在。要从实际出发、从实效着眼端正学风、教风、考风。在学风上提倡勤学、精学、苦学、善学，争第一、比进步、肯加班；在考风上坚持一碗水端平，不请吃请喝、不私下照顾，客观真实地反映属下的素质情况。
三、在纯洁品行、严谨自律上作表率
书记作为班子的带头人，在党性修养、廉洁自律上要更高标准、更严要求，做一名堂堂正正、清清白白、群众拥戴的“领班人”。
把私心关在党性的笼子里。事业心和责任感，是党员干部人生观、价值观的生动反映，也是党员干部履职尽责的基本前提和根本动力。作为一名村书记，就要以良好的精神状态影响和带动部属。我们有的同志思想脆弱、意志薄弱，遇到点家庭矛盾、亲人变故、个人伤病、进步受挫等现实困难就叫苦叫屈，心生悔意；有的喜欢盲目攀比，与同事朋友比福利比待遇，与老板大款比潇洒，越比越失去岗位奉献的信心；有的凡事自我功利，追求私利最大化等等。这些问题说到底是价值追求有偏差，党性立场不坚定的表现。村书记必须正确认识自己在班子中的作用和群众中的影响，摈弃各种私心杂念，始终保持昂扬的精神状态和饱满的工作热情，正确处理个人的实际困难和问题，带头讲党性、重品行、作表率，带头讲政治、顾大局、守纪律，以实际行动为部属立标准、当示范。 把权力关在制度的笼子里。村书记既是“一班之长”，又是村里的主管，手中或多或少有一定的权力，权力能否正确行使既关系单位建设发展也关系群众切身利益，必须把权力关在制度的笼子里，要接受党内监督，自觉参加双重组织生活，主动汇报真实思想，落实党性分析，开展批评与自我批评；接受群众监督，公开电话，设立信箱，定期组织民主测评，及时召开座谈会、职工代表大会广泛听取群众意见建议；接受制度监督，始终坚持定期分析形势，重要事项公示，年度工作述职述廉，奖励惩戒等制度，始终坚持权为法所束，权为兵所用，权为责所系，做到公正用权、廉洁用权、慎重用权，让权力在阳光下运行。
把欲望关在纪律的笼子里。要严谨自律，自觉纯洁生活圈、交往圈、娱乐圈，始终自重、自励、自省、自警，切实慎权、慎欲、慎微、慎独，自律于营区以外，自律于八小时以外，自律于家庭以外，做到四个管住：管住眼，不东张西望，不左顾右盼，不眼高手低，不心急眼热，不能看见好处就想要，看到位置就想去，看到荣誉就想争，看见别人进步就眼红，看见地域差距就泄气。管住嘴，村书记代表一级组织，代表了党的形象，要非常注重言行举止，做到不发表与中央和上级党委不一致的言论，不乱发议论，不背后乱说，不侮辱人格，不讲价钱，不传谣言，不违规请吃吃请，不贪杯酗酒。管住腿，不私自外出，不乱交往，不进地方不健康娱乐场所，不上门行贿，不跑官要官。管住手，不收受群众礼物、礼金，不索贿要钱要物，要严格做到“荣誉面前不伸手、待遇面前不伸手、物质面前不伸手”。
应该说，当好村书记不那么容易，要求书记既要讲原则、也要讲艺术；既要有自信心，也要有责任心；既要有工作能力、也要有人格魅力；既要有一腔正气、也要有创新勇气。村书记要忠诚党的事业，岗位尽责奉献。
驻村任务组心得领会
驻村工作是各级党委政府开展农业农村工作的重要手段，因此我们要认真对待驻村工作的进行。下面是带来的驻村工作组心得体会，欢迎欣赏。
驻村工作组心得体会篇一
今年，我们入驻周头村以来，马上进行了入户走访活动，，需要我们放下架子走出办公室到群众中去，宣传政策，听取意见，收集信息。如何才能发挥走访的作用，真正听到看到我们想知道的，通过实地走访，我体会到入户走访应做到以下几点：
一、带着细心去走访，充分做好走访前的准备。干一件事情要有目的性和计划性，不但要考虑到打算走访哪部分人，要走访的人的大体情况，老百姓对工作组工作的认知情况，还要考虑到你走访的时节、时间等因素。每个村庄的村民对工作组工作的认知程度都有差异，而群众之间因年龄、文化水平、与我们打交道的多少等因素又存在不同，所以要事先了解要走访村庄人员的基本情况。走访时还要注意是否是农忙时节，去的时间群众在不在家，方便不方便等问题。我刚开始走访时，没有充分考虑这些因素，在走访过程中不是时间不对找不到人，就是群众不配合，致使工作进展缓慢。
二、带着诚心去走访，视群众为亲人。与人民群众打交道需要诚心诚意才能换得他们的信任，我们在走访过程中，把走访作为一项硬性的指标，如果带着不情愿的情绪去走访，群众就会觉得我们摆架子，没有亲切感，就会对我们的走访有抵触，轻者不会把真实的想法和一些重要信息向我们透露，重者就会直接拒绝我们的走访。所以在走访时要带着诚意和微笑，把走访群众当作走亲戚，把走访的群众当亲人。与群众交谈时忌盘问式，忌夸夸其谈、目空一切式谈话，要采用拉家常的方式，多请教多夸奖，让群众把我们当作自己人，才能让群众掏心窝子，才能实话实说，有事敢说。
三、带着真心去走访，视群众的困难为自己的困难。我们走访的目的就是深入群众去发现问题，解决问题，然后更好的为人民服务。所以在走访的过程中，我们要有一双观察群众疾苦的眼睛，有一颗为群众解决问题的热心。
四、带着爱心去走访，学会为人民服务。不要将走访刻板化、教条化、单纯化，要做好结合文章。走访之前，认真考虑一下你要走访的群众有什么需要帮助的。只要我们有爱民之心，就能在群众中树立起良好的形象，群众就会配合我们的工作，我们才能将走访的目的落到实处。
驻村工作组心得体会篇二
一、高度重视，科学指导。县委、政把驻村帮扶工作作为新农村建设的重要举措，调整了县建设社会主义新农村工作领导小组，联合下发了《关于进一步加强社会主义新农村建设示范村联检工作的通知》，县委书记方显中，县委、组织部长赵鹏多次对驻村帮扶工作提出明确意见，强调指出驻村工作队要成为党的政策的宣传队，推进新农村建设的促进队，解难释疑的帮扶队，树立形象、转变作风的播种队。
二、多方推动，坚强后盾。县委、政府召开经济工作会议以及新农村建设方面会议时，都注意邀请省市驻村工作队员参加，了解全县工作大局。坚持每月召开一次例会，交流工作体会，探讨问题和对策。县委书记方显中，县委、组织部长赵鹏等领导多次看望驻村队员，协调解决生活中的困难和问题，确保有一个良好的生活工作环境。县驻村办印制了驻村工作队花名册和通联簿，促进相互联系和沟通。省、市、县各驻村工作队员所在单位主要领导多次到所在帮扶村看望驻村队员，慰问贫困党员群众，了解帮扶情况，解决工作中遇到的问题。
三、建章立制，规范管理。根据省、市驻村帮扶工作队员管理有关意见，指导各驻村队建立学习、例会、请销假和工作日志、民情日记制度和工作进度月报制度，各驻村工作队每月将开展工作情况以书面形式上报县驻村帮扶办，及时了解和掌握全县驻村帮扶工作情况。县驻村办挑选了5名年轻同志组成专门办公室，不定时对驻村工作队的工作作风、工作成效进行检查监督。主要检查各工作队工作开展情况、队员遵守纪律情况、所在乡镇、村加强领导搞好协调配合服务情况等，发现问题及时指正。
四、总结经验，加大宣传。县驻村帮扶办利用简报及时转发、推广驻村工作的先进经验，通过新闻媒体宣传先进人物和事迹，树立典型，指导驻村帮扶工作。
在县委、政府的科学指导下，省市县各帮扶工作队员们深入农户和田间地头，认真搞好调查研究，广泛了解村情民意，通过帮资金、引项目、搞培训，做规划，发挥部门和个人的特长优势，为新野新农村建设注入了强大动力。同时，驻村队员们树立了爱民亲民的良好形象，党组织的号召力、凝聚力也得到进一步的增强。
驻村工作组心得体会篇三
随着基层建设年活动的深入开展，驻村工作组的入户走访工作也在进一步开展。与在机关工作不同，走访工作不是群众主动来反应情况，而是我们主动到群众中去，宣传政策，听取意见，收集信息。通过近两个月的实地走访我体会到，要充分发挥入户走访的作用，真正达到听民意、摸实情的效果，应当做到以下几点：
(1)带着细心去走访，充分做好走访前的准备。走访前，不但要考虑走访对象对驻村工作的认知情况，还要考虑到走访的时间等因素。每个村民对政府工作的认知程度都有差异，而群众的年龄、文化水平、与机关工作人员的接触情况也存在不同，所以要事先了解走访对象的基本情况。同时，还要考虑是否是农忙时节，去的时间群众在不在家，方便不方便等问题，在走访时间上做好计划。
(2)带着责任心去走访，做好结合文章。我们将推动村庄发展作为走访的目的，认真收集整理了群众对村庄建设的愿望、意见和建议。以此为依据，我们结合建设年活动相关扶持政策，会同村两委班子共同商讨确定了该村修路、架桥、改水、改电、绿化等发展目标，并积极争取相关部门的支持。
(3)带着诚心去走访，视群众为亲人。诚心诚意的走访才能获得群众的信任，进而取得良好的走访效果。走访不能被看做硬性指标，如果带着不情愿的情绪被动去走访，不仅没有亲切感，还可能使群众产生抵触情绪，很难获得真实信息。
(4)带着真心去走访，切实排忧解难。在走访过程中，面对部分群众对建设年工作的不理解、不配合，我们总是细心解释，和农民打成一片。并将群众的困难当做自己的事，力所能及地化解矛盾，为他们解决实际困难。
驻村工作组心得体会篇四
20XX年9月，按照县委县政府要求，我们驻胡家坨镇将军坨村驻村帮扶小组3名帮扶队员来到胡家坨镇将军坨村，开展了驻村帮扶工作。驻村工作使我们既得到了锻炼，又助力了成长。
一、脚上沾的泥土多了，离农民的心更近了
怀着一颗爱民敬民的心，我们走进了将军坨村。驻村帮扶，我们的一言一行，不仅代表了个人行为，更是代表党和政府对将军坨关怀的具体体现。驻村干部如果对群众没有感情，不仅会损害人民群众的利益，而且会损害人民群众对党的感情，动摇党的执政基础。为此，我们与接触到的村民交朋友、接地气，实打实地给群众排忧解难，把这样的驻村帮扶当成一场走亲访友的亲情之旅，当成送关怀送温暖的实际行动。没有华丽的辞藻，没有虚伪的表情，我们脸上洋溢着最诚挚的微笑，带着党的关怀，走访了村里的老党员家庭，静心倾听了他们的心声。在走村串户的路上，我们和村民们结交了深厚的感情，努力为村里办实事，办好事。几个月来，街上的路好走了，土围墙换上了铁艺墙，村民广场还新装了健身器材等等，村里发生了翻天覆地的变化。积极践行全心全意为人民服务的根本宗旨，不断提高将军坨村群众们的幸福指数，是我们最大的心愿。
二、基层干部接触多了，对基层的了解更深了
驻村帮扶工作一边面要联系群众，另一方面也要和基层干部协调合作。与基层干部打交道的时间多了，通过他们也更加深入的了解了基层工作的艰辛和重要。通过与基层干部的接触，我们发现：一是基层人员编制少，工作任务量大;二是基层财政所保障水平低;三是管理体制没有理顺，乡镇职能不对称;四是乡镇财政缺乏自主财源，管理不规范;五是农村公益事业发展建设落后，村民参与新农村建设的积极性没有调动起来;六是乡镇财政是财政管理体系中最基层的一级，直接面对广大人民群众，业务量大，服务项目多，服务难度大。这次调研使我们对乡镇财政及基层干部有了更深入的了解，为我们以后更好地完成各项财政工作奠定了一定基础。
四、去田地里的次数多了，对土地更加热爱了
驻村期间，在村支部何书记的带领下，我们参观了我局帮扶的蔬菜大棚基地和机井地。到了蔬菜大棚，我们被眼前绿油油的蔬菜和长势可人的玉米地所征服了。这里的白菜、圆白菜、辣椒长势喜人，一片丰收的景象。在此期间，我们还参观了杏园基地，将军坨村有500多亩的杏园，还有50多亩杏园用于发展观光采摘，带动全村林业发展。我局工作队在外出打工农户闲置的院子里也培植了一个小蔬菜基地，有黄瓜、丝瓜、茄子、豆角、生菜、西葫芦，还有水萝卜、胡萝卜、西红柿，真是品种齐全、应有尽有。在仔细倾听村民和驻村工作队讲解拔草的动作要领和注意事项后，我们小心翼翼地拔起来，过了一会儿，大家就熟练掌握了拔草的技巧，做起来游刃有余。看着我们做起农活来如此利索，何书记称赞道：没想到你们这些略带几分娇气的文弱书生，干起农活来，还真像那回事儿，像你们这样能吃苦、肯吃苦，将来肯定有出息。我们听后，干起活来更起劲了。田间劳作不仅使我们在身体上得到了锻炼，而且升华了我们的思想，并知道一粥一饭来之不易，体会到了农民的勤劳、朴实、热情与艰辛。通过田间劳作，使我们更加热爱这片热土，在以后的生活中，一定会更加脚踏实地，艰苦奋斗。
五、心中的感触多了，从实践中收获的也更多了
通过这次驻村帮扶锻炼活动，我们理解了领导让我们来的意图，青年干部深入到基层一线进行帮扶锻炼，就是要学习基层先进经验，了解基层实际情况，接地气，体民情，提高自身适应新环境的能力，学习基层干部直接面对一线、面对老百姓，克服困难、排忧解难的能力，学习村民那种不怕吃苦、自力更生、纯朴善良的传统，通过锻炼，助力成长。
驻村期间，我们学习了锄草、浇地、对花、挖地、施肥等农活，亲身感受了农民的不易;对基层教育现状有了深刻的认识，对村干部基层工作难的心声有了切实的体会;对基层财政有了更深的了解，提高了做好财政工作的能力;通过和农民近距离的接触，实实在在地密切了干群关系。通过驻村锻炼，小组成员互相信任、互相帮助、互相理解，大家还收获了一份珍贵的友情。驻村时间虽然短暂，但大家收获颇丰，这些收获在我们的一生中都是弥足珍贵的。
挂职干部驻村工作领会
送我去xx挂职的汽车一大年夜早大年夜贵阳美术馆出发。
第一次参加乡当局例会，八个村的主任、支书、文书以及全乡各口的负责人都到了。听落成作报告请示，心中很有感触。总认为本身还有很多多少常识应当向大年夜家特别是一线同志们进修。这个会是一个集思广益的嘉会，对工作的┞俘常有序开展赞助很大年夜。这里有很多成功的经验可以汲取、也有很多实际的工作获得具体处理。
昨晚没带铺笼盖被，所以回了趟家。今天早上洗漱完毕，按例检查车况后驾车去xx上班。因车限号，我驾车经水东路、金阳上麦站走高速去花溪xx。哎呀，路不熟，走着走着居然错到了清镇……绕来绕去走了200多公里才到xx。
对于曾在乡间生活20多年的我来说，这种“偷收”一点也不陌生。大年夜立时到成年，也不止一次参加过如许的劳动。他其实就是老庶平易近周而复始的一种临盆生活规律，也可说是老庶平易近“战天斗地”的轨迹之地点。难怪有人说老庶平易近是“面朝黄土背朝天，一年四时不得闲”，居山靠山、傍水靠水，随命打撞、靠天吃饭，庶平易近苦啊……思想的野马伴跟着滚动的车轮，立时的记忆交错着今天的感触，不知不觉到了xx乡当局。乡里的引导很热忱，安排大年夜家吃完正午饭后驱车前去凯坝召开村平易近大年夜会。会上听了乡情村情介绍，心中感慨万千。这种油然而生的感慨一句话可以概括——基层擦鲱好的大年夜黉舍。
之五:例会
世界着细雨，路面湿滑，汽车袈溱蜿蜒的公路上迟缓进步……细雨拍打着车窗也威逼着田里的稻子和包谷。路边的稻田里还有没来得及脱粒的谷把、旁边还停放着盖着薄膜布的脱粒机……这些似乎在说——今又是个“偷收”天。
之三：乡场忆童年，农村大年夜变更
xx的乡尝尝不大年夜，抽完一支掀揭捉的时光可走一个往返，但很热烈。年事大年夜点的白叟家计算着厚味佳爻割肉的割肉、打酒的打酒；年青的小媳妇小姑呐绫乔正打量着光鲜耀人的时尚衣妆；小孩们点数着“摊子”上有趣的玩具，恨不得全都买回家。看起来心境不错……村庄在变更、生活程度在进步！
今天是计生办的熊玉龙等同志到凯坝开展计生宣传工作，正好支书、主任、文书都外出开会去了。来工作的同志都不会写排笔，我毅然接了此活。没想到一干就是一成天，固然很累，但很高兴。
今天是周四，xx赶场天，处理完村里工作，我决定上xx乡场看看。
经由过程一周的调研和访问，我对乡情村情有了必定的懂得，心里又多了些以前没有的设法主意，诸如：想写一首乡歌在全乡推蛊揭捉唱，唤起老庶平易近自负和自负；想给全乡五所黉舍的音乐教师购点相干材料，以备教授教化参考之需；想对全乡布依族苗族平易近间音乐进行收集整顿，拯救平易近族文化遗产；想给全乡留守儿童作些义务教授教化、想给凯坝小学学生做些力所能及的工作……把这些也当成作品来做，再加一个“数”——那就是庶平易近的幸福指数。
之四：再加一个“数”
小时在乡间赶场，多次随父亲挑着农产品到乡场变卖。那时侯，农村经济前提不如如今好，交通前提也不可，乡场再远也只能依附肩挑背托和步行。农产品换成钱后，置办些日常用品，前提好点的人会在街上吃碗“少午”再走，不少人老是舍不得花钱空着肚子赶路。渴潦攀累了在路边饮口山泉或坐在石头上裹根叶子烟——尊为“歇气”……
之二：走错道的随想
和我打过交道的人几乎都知道我在业界的一句戏言：“作曲家尽管八个数（01234567），其余的别人去管”。这句戏言伴我走了十来个春夏秋冬，也伴随我完成了不少音乐作品，成了我生活和工作中弗成缺氨赡成分。这些作品有的上过央视面向全国公开泊竽暌钩、有的揭橥在各级各类专业袈溆志深得好评、有的唱遍大年夜江南北愉悦了不少心灵……这八个数字带来的调和之音让我一度很幸福也很骄傲。
晚上村里给我安排了住宿。村庄的夜晚很静，静得让人有些害怕。习惯晚间漫步的我没敢出门，和衣躺在床上，伴着孤灯翻阅着组织编发的各类文件和交换材料。日间的错道也给了我很多联想——组织为什么要派干手下乡来? 派干手下乡来干什么? 干手下乡来该怎么做? 干部应当给庶平易近留下什么? 诸如各种问题老是在半睡半醒中反复竽暌钩入脑海。无眠的┞贩转反侧间，我似乎找到了谜底：组织的所作所为其实就是在把舵——不让社会主义扶植走错道、走弯道，不让干部的成长走错道、走弯道……
之六:计生宣传黑板报
来凯坝之前，没想到这里居然会有这么个相对完美的完小。看到黉舍后，心中有不少喜悦，但又多了些困惑。村委会农家信屋及凯坝小学学生课外读物稀缺的情况让我突生捐书之心。随后向市作家协会、市音乐家协会、出版社等接洽，共获得文学、音乐、科技、儿童读物等方面专家的响应，大年夜约有1000余册读物的收成。哎呀，心中说不出的高兴、感激……
之七：考察黉舍接洽书本1000余册
作表率我们怎样办基层干部心得领会
基层领导干部处于工作的第一线，能否身先士卒、率先垂范，能否带好头、作表率，决定着干部队伍的精气神，决定着工作的力度、发展的速度、进位的程度。这是小编、朋友圈、人情债，一旦处理不好，容易让权力行使掺杂人情世故、利益关联和陈风陋习，从而形成权力变异的不良土壤。领导干部要自觉纯净交往圈、培塑好家风、过好面子关，在用权中扩大红色地带、清除灰色地带、禁绝黑色地带，切实让权力在阳光下运行。
严防权为己用。古人讲公烛之下不展家书苟非吾之所有，虽一毫而莫取。公权为公器，姓公不姓私，廉与贪之间的界线，就是公与私之间的红线。现实中一些违规违纪的领导干部，有的搞靠山吃山、靠水吃水，有的搞近水楼台、雨露先沾，这些对公权力的威信带来极坏的影响。领导干部要时刻敬畏公权属性、牢记用权宗旨，决不能把权力变成自我服务的领地、谋取私利的工具，做到公私分明、克己奉公。
明晰权力界限。领导干部如果热衷于争权、揽权、擅权，就可能藐视法规、无所顾忌，什么事都敢干、什么字都敢签、什么板都敢拍，最终必定犯错误、栽跟头。领导干部在权力界线的归属上要始终拎得清纲纪、把得住分寸，对上级的权力不能伸手，对下级的权力不能插手，对分外的权力不能染指，对集体的权力不能专断，让权力行使各归其位、健康运行。
领导干部严格自律需要强化党性修养
习近平总书记强调，自修之道，莫难于养心。领导干部做到严格自律，既要靠纪律规矩的外在约束，也要靠党性修养的内核驱动，筑牢信仰之基、补足精神之钙、立起思想之魂，方能明心见性、登高望远。
砥砺心口如一、肝胆相照的忠诚。领导干部的自律，大节之中见忠诚，小节之中见党性。要把对党绝对忠诚作为领导干部修身律己的首位要求立起来、落下去，坚持在加强理论武装中保持政治上清醒坚定，在严格组织生活锻炼中增强党性观念，在主动接受监督中强化纪律约束，在对党敞开心扉中经受审视打量，真正做到表里如一、言行如一、始终如一，坚定维护核心、看齐追随。
升华内无妄思、外无妄动的觉悟。领导干部必须讲觉悟、有觉悟，觉悟了、觉悟高了，在公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐等问题面前，就能心明眼亮，就能找到自己行为的准星。要注重从优良传统、先进文化、英模典型中汲取精神营养，真正学以益智、悟以正心、行以修身，站上思想境界的制高点，心境就会有一种淡泊从容、释然超脱。
历练不随物流、不为境转的定力。心中有定力、百毒永不沾。面对多元价值思潮，要明辨方向、站稳立场，增强政治定力;面对从严从紧常态，要心存敬畏、行有所止，增强纪律定力;面对各种纷繁乱象，要坚守底线、保持操守，增强道德定力;面对现实诱惑考验，要永葆本色、筑牢防线，增强拒腐定力，始终做到千磨万击还坚劲、任尔东西南北风。
培塑感恩思源、报恩思进的涵养。领导干部一路走来，离不开组织的培育之恩、岗位的历练、人民的滋养、同事的帮衬、亲属的付出、纪律的约束等。要常怀感恩之心，修炼崇恩之德，生发报恩之举，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，以良好形象和积极作为做出自己应有的回馈。
作表率我们怎么办基层干部心得体会三
自开展学习教育活动以来，我通过学看听思，对党章党规党纪有了深刻的体会，特别是潘樟友同志的先进事迹和市廉政教育警示基地的反面典型，真正触动了我的灵魂。
一、必须增强党章意识，做自觉践行的表率。邓小平同志说过，国要有国法，党要有党规党法，党章是最根本的党规党法。入党时我曾对党旗郑重宣誓，短短80字的誓词字字千钧，声声入耳，至今难以忘怀。作为一名党员领导干部，我更应该自觉践行党章，带领广大党员深刻理解党章的内涵，统一思想，干好各项工作。今年伊始，每逢党员固定活动日，街道都要求各级党组织必须组织党员唱国歌、重温入党誓词，以此唤醒党员党章意识，牢记自己的党员身份，自觉履行党员义务。
二、必须增强规矩意识，做遵纪守法的表率。党的纪律和规矩，是不可触碰的底线、红线，所有党员都必须把纪律和规矩作为做人做事的标尺，做到心有所畏，言有所戒，行有所止。作为街道党工委书记，我在守纪律、讲规矩、作表率的同时，还必须教育其他党员干部什么能做，该怎么做，即做到八个坚持和八个自觉：坚持做到忠诚于党，自觉维护上级权威;坚持做到令行禁止，自觉维护政令畅通;坚持做到谨言慎行，自觉反对妄评乱议;坚持做到服从组织，自觉执行组织决定;坚持做到民主决策，自觉遵守组织原则;坚持做到弘扬正气，自觉制止不良风气;坚持做到不越权限，自觉依规履职履责。
三、必须增强自律意识，做以上率下的表率。村看村，户看户，群众看干部。领导干部要以身作则，经常用镜子照一照，找出存在的问题，自觉整改，做好榜样。街道各级党组织都要利用三会一课等平台，多加强党章党规党纪教育，多开展批评和自我批评，避免出现短期内有触动、有改变，时间久了恢复原样的情况，真正做到党员干部言行一致。
四、必须增强责任意识，做敢于担当的表率。担责是一种政治态度，更是一种政治担当。街道党工委要在每名党员干部心中牢固树立时时不忘责任心、处处都要争先进的理念，坚决杜绝做老好人思想。作为街道一把手，我还要将党风廉政建设放在更加突出的位置，既落实好主体责任，又落实好监督责任，所有党员干部都必须看好自己的门，管好自己的人。街道党工委对苗头性问题，要及时敲警钟，把问题消灭在萌芽状态;对原则性的问题，要敢当黑脸包公，敢于追责，绝不放纵。
最后我用一句话概括自己学习党章党规党纪的心得：以党章衡量自己，让党纪悬于头上，把规矩放在心中。