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村支两委工作计划,2024年村支两委工作计划大全

村支两委工作计划

在我们走入新时期的这段时间,我们要对自己过去的思想和行为进行了反思,对曾经被视为经验的观点和做法进行了重新审视,现将在反思中得到的体会总结出来,以求与同行共勉。下面是小编为您带来的是村支两委半年工作总结相关内容,希望对您有所帮助。

根据县委、县政府的统一布置,我村紧紧围绕“生产发展,生活富裕,乡风文明,村容整洁,管理***”的二十字方针,并按照目标要求,统筹规划,充分调动和发挥广大村民群众参与的积极性,扎实有效地推动了社会主义新农村建设,村支两委半年工作总结。现将我村半年来工作开展情况汇报如下:

一、基本情况

××村位于××县西南边陲山区,辖18个村民小组,408户,1502人,党员38名。水田1164亩,旱土378亩,水面134亩,林地2231亩,果园30亩。20xx年人平纯收入2098元,历年税费上缴尾欠2.1万元,累计负债3.5万元。全村改灶126户,改栏130户,改厕310户,改水385户,水泥路入户70户,楼房改造率82%,劳动力输出450人。年牲猪出栏1380头。全村共有私家汽车8辆,电话普及率65%,农村合作医疗覆盖率50%。村支两委现有成员4名,班子齐全,能充分发挥其战斗堡垒作用。200x年全村无民事、刑事和集体上访现象发生,年度绩效考核列全乡第四。

二、发展思路

按照科学发展观的要求,结合我村实际,我们确定了社会主义新农村建设的总体发展思路,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻新农村建设“二十字”方针,加强农业基础设施建设,大力调整种植业结构,扩大林业生产,提高种植业生产效益,加快劳动力转移,拉动第三产业快速发展。通过推进各业生产,全面提高农民收入,提高广大村民群众的物质和文化生活水平,全面推进社会主义新农村建设。20xx年总体规划是:

1、硬化1.5公里村级主干道路,铺好乡政府至村部2公里沙路,6月底竣工。

2、兴建××村村级汽车站一座。年底至明年初完工。

3、搞好10—40户沼气池建设试点工作,试点成功后,年底全面铺开。

4、大力发展种养殖业,增加造血功能,引进高产优质稻品种。

5、积极宣传发动,将有线电视迁入农户家中,力争实现户户通有线。

6、规范建立村部,整章建制,建立健全村各项规章制度。

7、积极创造条件,培育新型农民,发展1—2名党员,加强村级后备力量的培养。

三、当前工作推进情况

1、深入宣传发动,营造良好的建设氛围。

农民是社会主

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一、两支队伍的现状。 一九九九年初,渤海镇中心小学制定了《1999----2003年两支队伍建设发展规划》,经过全体干部教师的积极努力,规划中提出的预定目标已经实现。主要体现在: 1、学历层次大幅度提高。 规划之初,全镇小学173名教职工中,初中学历12人,占6.9%;中师学历122人,占70.5%;大专学历39人,占22.5%;本科学历为0。至2003年底,172名教职工中初中学历7人,占4.1%;中师学历40人,占23.3%, 分别下降了2.8和47.2个百分点;大专以上学历121人,占70.3%,提高了48.8个百分点;其中专科学历108人,占62.3%;本科学历13人,占7.6%。实现了规划中提出的到2003年大专学历达到60%以上、大本学历5%以上的目标。 2、干部配备结构比较合理。如下表:(略) 上表是学校干部队伍和支委班子经过调整后各结构的基本状况,除初级职称的比例偏大以外,其它各结构均比较合理,尤其是和调整前比较,在知识化、年轻化和专业化方面均有了实质性变化,为圆满实现后一个五年发展规划奠定了坚实的组织保证。 3、教师队伍稳定,思想、业务素质优良。 五年来,教师以“政治思想好、人格品位高、以务能力强、知识层面广”为发展目标,已经形成了爱岗尽责、为人师表的高尚;敬业爱生、严谨治教的教学风格;团结凝聚、勇于创新的渤小精神。具有全新的教育理念,熟练掌握现代信息技术,运用水准达到区级一流。 二、两支队伍建设的指导思想。 以十六精神为指导,以教育法律法规为依据,以《中小学教师职业道德规范》为尺度,以弘扬新时期怀柔精神为契机,以《渤海中心小学2004----2008发展规划》为着力点,努力培养一支素质优良的教师队伍,为全面推进奠定坚实的基础。 三、工作思路和目标 两支队伍建设的工作思路是:坚持“以人为本”的管理理念;坚持“党管干部、党管人才”的双管方针;坚持“用共同使命维系人、用学校精神塑造人、用发挥特长使用人、用挖掘潜能管理人”的四用原则。实现“培育渤小精神,形成优秀群体”的培养目标。 四、主要工作和措施。 (一)、提高领导干部素质,作为工作重点。 1、加强支部班子建设,搞好支委换届。新一届支部委员力求在知识、年龄、职称、性别、性格、阅历、部门等方面综合考虑,形成最佳结构。 2、坚持副校级以下干部的岗位竞聘制度,使干部岗位纳入良性循环的轨道,始终充满生机与活力 查看全文>>>
同志们: 经县委研究同意,今天召开全县村“两委”换届选举工作动员大会,目的就是要统一思想,认清形势,坚定信心,克服困难,确保换届选举工作圆满顺利。刚才,瑞荣同志对此作了详细的安排部署,提出了具体要求,我完全同意,请大家认真抓好落实。下面,我再强调三点意见: 一、深化认识,增强责任感和使命感 村“两委”按期换届选举既是法律的规定,也是经济社会发展的需要。各级各部门一定要不断深化认识,切实增强政治责任感和历史使命感。 第一,要充分认识换届选举的重要性。农村基层组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。建设社会主义新农村的各项任务,最终要靠村级组织团结带领群众去完成,农业的发展、农村的稳定、农民的福祉最终要靠村级组织团结带领群众去实现。搞好第七次村“两委”换届选举工作,对于贯彻落实xx大精神、推动科学发展,对于加强基层组织建设、巩固党和国家的政权基石,对于加快基层民主政治建设、完善村民自治制度,对于维护农村稳定、促进社会和谐,具有十分重要的意义。各级各部门务必站在推动农业发展、繁荣农村经济、保障农民利益、密切党群关系、促进社会和谐的高度,把村级组织换届选举工作作为一件大事来抓,切实抓紧抓好,抓出成效。 第二、要充分认识换届选举工作的特殊性。这次村级换届的基本原则和上届一样,但所处的背景、面临的形势和要达到的要求又有新的不同。背景上,建设社会主义新农村、构建和谐社会,对农村基层党员干部的能力素质提出了更高的要求。形势上,随着城乡一体化进程的加快,对选民资格的界定、候选人的资格条件、村干部的产生方式等,都提出了新的课题,有待我们在工作中破解。要求上,这次村“两委”换届,除继续实行“交叉任职”、“一人兼”外,结构上还有两条硬性规定,一是要有1至2名35岁左右的成员,二是至少要有1名女干部。按要求配备好年轻干部和女干部,对于做好各项农村工作、加强村干部队伍建设、推动我们事业的发展具有深远的意义和影响。 第三、要充分认识换届选举工作的复杂性。这次村“两委”换届,形势较为复杂,主要有四个方面的新问题:一是农民群众的政策水平、法律意识、民主要求越来越强,给村“两委”换届选举工作提出更高的要求。二是随着农村形势的变化,特别是离任村干部生活困难补助发放、在村干部中招录公务员、等激励政策出台,增强了村干部岗位的吸引力,村干部竞争态势更加激烈。三是村级债务仍未得到有效消化,村干部债权债务没有完全理 查看全文>>>

在我们走入新时期的这段时间,我们要对自己过去的思想和行为进行了反思,对曾经被视为经验的观点和做法进行了重新审视,现将在反思中得到的体会总结出来,以求与同行共勉。下面是小编为您带来的是村支两委半年工作总结相关内容,希望对您有所帮助。

根据县委、县政府的统一布置,我村紧紧围绕“生产发展,生活富裕,乡风文明,村容整洁,管理***”的二十字方针,并按照目标要求,统筹规划,充分调动和发挥广大村民群众参与的积极性,扎实有效地推动了社会主义新农村建设,村支两委半年工作总结。现将我村半年来工作开展情况汇报如下:

一、基本情况

××村位于××县西南边陲山区,辖18个村民小组,408户,1502人,党员38名。水田1164亩,旱土378亩,水面134亩,林地2231亩,果园30亩。2005年人平纯收入2098元,历年税费上缴尾欠2.1万元,累计负债3.5万元。全村改灶126户,改栏130户,改厕310户,改水385户,水泥路入户70户,楼房改造率82%,劳动力输出450人。年牲猪出栏1380头。全村共有私家汽车8辆,电话普及率65%,农村合作医疗覆盖率50%。村支两委现有成员4名,班子齐全,能充分发挥其战斗堡垒作用。200x年全村无民事、刑事和集体上访现象发生,年度绩效考核列全乡第四。

二、发展思路

按照科学发展观的要求,结合我村实际,我们确定了社会主义新农村建设的总体发展思路,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻新农村建设“二十字”方针,加强农业基础设施建设,大力调整种植业结构,扩大林业生产,提高种植业生产效益,加快劳动力转移,拉动第三产业快速发展。通过推进各业生产,全面提高农民收入,提高广大村民群众的物质和文化生活水平,全面推进社会主义新农村建设。2006年总体规划是:

1、硬化1.5公里村级主干道路,铺好乡政府至村部2公里沙路,6月底竣工。

2、兴建××村村级汽车站一座。年底至明年初完工。

3、搞好10—40户沼气池建设试点工作,试点成功后,年底全面铺开。

4、大力发展种养殖业,增加造血功能,引进高产优质稻品种。

5、积极宣传发动,将有线电视迁入农户家中,力争实现户户通有线。

6、规范建立村部,整章建制,建立健全村各项规章制度。

7、积极创造条件,培育新型农民,发展1—2名党员,加强村级后备力量的培养。

三、当前工作推进情况

1、深入宣传发动,营造良好的建设氛围。

农民是社会主

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村支两委换届选举工作心得 村"两委"换届是党的基层组织建设的固本强基工程,目前的乡村级换届选举工作存在着一些不可忽视的问题,处理不好,对换届选举工作有可能造成一些负面影响,这些问题主要表现在以下几个方面: 部分村"两委"干部存在不稳定的思想认识问题。部分村"两委"干部担心工作中坚持原则会对自己带来影响,有怕得罪人的思想,少数对连任无望的村"两委"干部,不认真履行职责,对现在担任的工作敷衍塞责,影响工作正常开展;极少数村干部心理不平衡,抱着"有权不用,过期作废"的思想,不执行公开办事制度,从中谋取私利。 部分村历史遗留问题为换届选举埋下了隐患。一些村支两委存在历史欠债问题,有些甚至是呆帐、现象帐,收回无望,有的村组账务由于时间过长难于理清,群众意见大。部分村任期承诺解决一些群众反映意见较大的问题迟迟得不到解决,群众对村"两委"出现信任问题。 外出务工经商群众较多,增加了选举组织的难度。"打工经济"的兴起,造成了农村大量的农民举家外出,在选举时,除部分法制意识较强的群众有可能返乡参加选举外,大部分外出人员均不能返村参选举,势必会让部分群众产生选举不民主的想法。()特别是举家外出的这部分群体,大多去向不明,地址不详,给选举工作增加组织难度。 农村党员、干部队伍出现年龄梯队脱节问题,选人用人面窄。目前农村党员队伍年龄结构均有不合理现象,有能力的年轻人大部分长年在外,农村党员发展效果不是很明显,党员队伍出现脱节,现有的党员不仅年龄大文化低,而且思想跟不上形势,群众公认并且有一定威信的经济能人、发展能人,嫌村组干部报酬低、无干头,还没有外出务工实惠,不愿进入村"两委"。 上述这些问题对顺利开展村两委换届选举工作有着举足轻重的作用,只有协调处理好这些问题,才能保障村两委换届工作顺利的开展。 查看全文>>>

今年是村支两委换届选举之年,根据上级安排,xx年4月中旬以来,我乡党委政府精心组织了全乡村支两委换届选举工作,工作开展以来,取得了一定的成效:全乡村支两委换届工作已全面铺开,17个行政村中,完成财务清理审计的村15个,完成村支部换届任务的村5个(分别是:大禾、长铺、石井、花田、甘井),完成了村支部“两推”工作的8个,其余4个村已推选产生了村民代表,正着手下一步工作。我们的做法是:

一、精心组织,强化领导,充分认识换届选举工作的重要性。

村党支部换届选举是农村政治生活中的一件大事,对于进一步加强和改进农村基层组织、建设配强配优村级班子,促进基层民主政治建设,巩固党在农村的执政基础和群众基础,维护农村和谐稳定,加快社会主义新农村建设步伐,具有十分重要的意义。我乡党委政府高度重视村支两委换届选举工作,把村支两委换届选举工作作为当前农村工作重中之重来抓。我乡党委政府精心组织了村支两委换届选举工作,乡里成立了以党委书记徐运友为组长的村支两委换届洗举工作领导小组,制订了巡发[xx]37号《关于村党支部换届选举实施方案》和巡发[xx]38《关于第八届村民委员换届选举工作实施方案》。全乡17个行政划分为2片4个选区,由正副片长各负责一个选区,实行党员干部和以驻干部驻村负责村到两委换届的工作机制,确定乡党委书记为全乡村支两委支部换届第一责任人,确定各村指导员、驻村干部和村支部书记是所在村村支两委换届选举工作的直接责任人,为换届选举工作提供强有力的组织保障。

二、切实做好了村支两委换届选举准备工作。

一是召开了换届选举动员会,做好宣传和摸排工作。县里召开了村支两委换届选举工作会议以后,我乡于4月19日召开了党政会议,4月21日上午和下午分别召开全体村干部和全体驻村指导员会议,全面安排部署了村支两委换届选举工作。各驻村指导员下村组织召开村两委会议,安排换届工作,并深入村组,张贴宣传标语,调查摸底,掌握村情,及时上报信息,精心组织做好前期准备工作,为换届选举营造了良好的工作环境。

二是提前开展村级财务届期审计工作。年前,我乡就安排部署了村级财务届期清理审计工作。今年初,我乡党委政府又就村级财务清理审计工作下发了实施方案,乡里成立了村级财务清理审计工作班子,由乡长邓昌海任组长,组织纪检、财政、经管等专门工作人员对全乡17个村的财务进行清理审计,目前,全乡有15个村已完成了财务清理审计公开工作

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作为实践部成员,我们对未来有着美好的憧憬,同时也肩负着历史的使命。我们将传承上一届两委的优良传统,并在此基础上进行开拓和创新,这对我们不仅是一种压力,更是一种动力。新的学期,新的计划。

新学期开始,新一届的两委已经组建完毕,实践部也将以全新的面貌示人。实践部这学期的主要工作在于组织筹划校内多项学生实践活动,按照多样性、科学性、分层性的要求,以学习为基础,使同学们的校园生活、社会实践活动丰富多彩。由于实践部位于与同学接触的第一线,直接关系着两委在同学心目中的形象,因此实践工作做得如何,直接影响到整个两委的工作。实践部与其他各部一样,是隶属于两委的相互协调的部门,这就决定了实践部的工作离不开各个部门的配合与支持,同时,实践部只有积极配合其他部门的工作,才能使整个两委的工作正常运转起来。在实践部新组之际,新学期的工作计划如下:

一、新的学期,部门招纳预备干事

新学年的开始,意味着要有新的成员注入我们团队之中。军训结束后,我们将对xx届新生进行征选预备干事。做到实事求是,严格把关,要求学生要有良好的自我约束能力以及工作要有积极性等。挑选出一批优秀的预备干事,发扬部门的优良传统,为校争光。二、召开本学期实践活动动员大会

为搞好本学期的工作,我们将召开新学期社会实践活动动员大会,总结上期工作得失,以及安排部署本学期的实践工作。

具体安排:

(1)伴随新生入学,在我校两委做宣传的同时,做好我部门的宣传以使广大新生对我部门的工作宗旨有一定的了解。

(2)在宣传的同时,我部门也应在广大新生之中了解他们的实践建议和实践需要,从而集思广益,使我部新学年的工作能够顺利开展。

三、依旧例行学生每月一元爱心活动

每月一元活动我们将继续实行,在上学期中,每月一元不断减少,在新学期中,我们将努力鼓舞同学们每月省出一元钱,献一份爱心。在自己力所能及的范围内,伸出双手,让世界充满爱。

四、鼓舞同学积极参加志愿者活动

(1)一学期进行一到两次大型公益活动,如敬老院、孤儿院、福利院等,为学校真去良好口碑。每个月再进行一到两次青年志愿者活动,鼓动全校同学踊跃参加。

(2)十一月份校运会招收志愿者,帮助学校顺利完成校运会,主要工作就是维持现场秩序,不出现混乱场面,弥补去年运动会我们志愿者方面的不足。

五、勤工俭学

(1) 为了让学生“学有所长、学有所用、学用结合、适应社会,”同时减轻学生家长经济上的压力,让孩

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但在选举过程中出现的一些问题也弗成置疑,弗成躲避,弗成忽视,对这些问题进行分析总结,将会对我们往后的“两委”选举工作供给一些好的经验,促进村改工作起到积极的感化。 漾濞县双涧乡是在客岁6月至9月,采取先试点后铺开的办法,选举产生了5个村党支部委员会和5个村平易近委员会,全乡周全实现了村平易近自治。总体效不雅是明显的,它极大年夜地深化了山区农村村级组织体系体例的改革,加强了村庄两级组织体系体例的活力,推动了山区农村的成长。 村改选举过程中存在的广泛问题:不法拉选票 近一年多来在我乡的村平易近自治实践工作得出经验:留意加强和改良“两委”班子的调和关系,是村平易近自治工作中的重之重。有的“两委”抵触是在选举过程中就产生了的,但更多的是在村务决定计划和治理上的抵触。现就针对村平易近自治选举过程中的广泛性问题,“两委”班子在村务决定计划和治理上存在的重要抵触和若何调和“两委”班子关系方面,谈点粗浅的看法。 村平易近自治“两委”班子的调和工作心得 跟着农村改革的赓续深化,村平易近自治作为党在农村出力履行的基层治理体系体例的重大年夜改革和农村经济成长及社会稳定的重大年夜立异工程,极大年夜地推动了农村经济社会的蓬勃成长。村平易近自治工作在各级党委当局的引导下,在摸索中进步,在进步中完美,效不雅是明显的,其感化在经济、政治、社会生活每日益浮现。但在新的形势下,“两委”班子若何调和开展工作,又若何带动本地的老庶平易近尽快脱贫致富奔小康,是我们面对的新形势、新义务。尤其是指导“两委”班子若何调和开展工作,是我们面对村改工作中的又一个新问题。 在选举过程中出现以上这些问题,必定地给选举产生后的“两委”班子不好调和工作和产生抵触埋下了伏笔。其实我们在选举过程中出现的┞封些问题,不克不及躲避地熟悉到,主如果我们在引导村平易近、宣传政策、制订选举律例、营业指导上是存在不足和问题的。当然,作为一项新的轨制,新的体系体例,干部群众一时难以适应,出些问题是正常的,是不免的。关键是我们若何认清主流、把握偏向,善于总结、找准问题,便于更好地指导往后的工作的问题。 “两委”选举过程中广泛存在的问题是:一是家族权势影响着选举。有的村在选举过程中,大年夜候选人的产生到竞选成功,都受到家族权势的影响,比如有的候选人,候选前提很一般,但靠着宏大年夜的家 查看全文>>>

今天来开会的都是第十届新当选的支村两委,这次换届选举,我们xx乡不论是支委换届还是村委换届,竞争得都十分激烈,能当选,着实不易。在这里我首先祝贺大家竞选胜出,成功当选,接下来,我坦诚相见,竹筒倒豆,送给大家五句话,说得不对的地方,请大家批评指正。

一是支书、主任不能闹矛盾。上两届,第八届、第九届,我们长治地区都是先选出主任,然后主任直接担任支部书记(只有主任不是党员才配支部书记)。一肩挑还要一刀切,一肩挑有一个好处就是支书、主任不会闹矛盾,支书是他,主任也是他,要闹矛盾也是自己心里上下翻腾,睡一觉起来就统一了。分久必合,合久必分,这次上级的精神是一肩挑不能搞一刀切,而且是先选支部书记,再选村委主任。结果和以前就大不一样,全乡16个行政村,一肩挑的只有两家,其余14家都是支书、主任分设。支书、主任分设并不是新生事物,我们第六届前就一直是这样,分设容易出现的最大问题就是支书、主任两主干闹矛盾,支书觉得自己村里是一把手,要一个人说了算。主任觉得自己是村委一把手,也要说了算,结果尿不到一个夜壶里了,有的地方支书很强势,经常用坚持党的领导来压制主任,主任很委屈也肯定不平。有的地方主任很强势,比如市区城中村选出来的主任,支书主任的情形又成了,强势主任张嘴就是,村民自治,村委会说了算,村主任是村委的法人代表。村里一切事务是我主任定,支部书记管好你十几二十个共产党员就行了。碰上这样的主任,支书心里又是什么滋味,问题是要是支书、主任两个人一个强,一个弱也还不要紧,但往往是支书、主任都要强,支书厉害,主任扎牙。第一年,第一回合就开始闹矛盾,有的地方闹得不可开交,你说还怎么发展。那么支书、主任如何才能不闹矛盾,拧成一股劲谋发展呢?其实中央早给我们把这个问题解决了,这就是四议两公开,支委提议,支村两委商议、党员大会审议、村民大会决议,实施过程公开,实施结果公开。只要用好四议两公开这个制度的笼子,就能把支书、主任这两个一把手关进制度的笼子,让支书、主任不闹矛盾。不犯错误,这就要求我们支书、主任养成一个习惯,有事先沟通,有事多商量,有事要上会,上会就是少数服从多数,不是支书一人说了算,也不是主任一人说了算。支书主任闹矛盾、闹意见的概率也就急剧下降了。

二是乡村干部要互相尊重。先说村干部如何尊重乡干部,首先要破除封建的等级思想,不要把公社人分成三六九等,只看一把手,或者看上不看下,其他人懒得理他

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201*年青禾早村党支部、村委会将贯彻落实中共十七大精神,深入学习实践科学发展观活动,以全面建设社会主义新农村,推进社会主义和谐为目标,团结一心,顽强拼搏,真抓实干,努力完成全年目标任务,为扎实推进村“两委”各项工作,全面完成上级党委、政府下达的各项工作任务,村党支部、村委会特制定了201*年年度工作计划,对201*年度我村“两委”工作进行总体部署。  

一、指导思想  

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为为指导,贯彻落实科学发展观,全面建设社会主义新农村,团结和带领全村党员干部群众,解放思想、鉴定信心、艰苦奋斗、扎实工作,为把我村建设成为“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁,管理民主”的社会主义新农村而奋斗。  

二、主要措施  

(一)党建工作  

l、进一步加强对党员、干部的教育管理。村党支部要严格按照“三会一课”制度的要求,定期召开好各种会议和开展好各项活动。

2、精心组织、统筹安排。结合“四群”工作及新农村建设,认真组织党员学习十七大相关文件精神,坚持学习科学发展观活动,巩固党员争先创优成效,着重加强党员先进教育长效机制的深入开展,不断完善健全党代表制度和规范服务。加强对流动党员的日常管理和联系工作。努力开展好党员承诺制工作。积极探索实施党员激励、关怀、帮扶机制。通过“三联系、三服务”,不断提高我村党员的整体素质,充分调动和发挥党员干部的带头表率作用和党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用。

3、继续加强党建积极分子和村级后备干部的考察培养教育工作。

4、开展好以创建生态文明村为重点的精神文明建设,巩同和提高开展“崇尚科学文明、反对封建迷信”宣传整治活动和创建学习型家庭、“五好”文明家庭、星级户创建等活动的质量,不断提高全村的文明程度和村民的文明意识、环保意识,进一步推进社会主义新农村建设。

5、巩固五年来新农村建设的成果,形成长效管理机制,进一步促进村容村貌的改善。

6. 加强廉政建设,反腐倡廉工作。抓好班子团结,提高班子凝聚力。  

(二)切实加强财务管理制度  

严格执行财务管理制度。对村集体的资金进行合理利用。根据要求每个季度都将村务财务公开,并将所有内容在村务公开栏上公开。

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村支两委工作计划

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