总工会常务副主席工作计划
01
本人20xx年2月20xx年1月任商务信息学院计算机教学部主任,其中20xx年11月以来在工会挂职工会常务副主席职务。
一、思想道德
1、思想政治态度:加强思想政治学习,以高标准严格要求自己,以身作则。积极参加学院、党群机关党组织生活和学校的中心组学习,积极参加学院和党群机关总支的各种活动。组织计算机教学部积极开展各项教学、科研、人才培养等活动,不断提高自己的政治理论修养。
2、道德作风品行:以思想进步、道德高尚、遵纪守法、言行一致、严于律己等标准严格要求自己,积极向上,不断改进工作作风。
3、团结协调合作:加强教师在教学、科研之间的团结与协作。在安排教师课程及上课时间时充分考虑教师的困难并加以协调。对新引进教师以及上新课教师安排指导教师加以辅导。与工会的同事们一道,共同努力,完成各项工作。
二、廉洁自律
1、廉洁自律情况:遵守领导干部廉洁从政的要求和廉洁自律规定,按照规定报告个人重大事项,始终做到自重、自省、自警、自励。不断增强自律意识,提高自身思想修养,以此端正工作作风、生活作风。
2、执行党风廉政建设责任制:学习并领会上级有关党风廉政文件精神,在平时的工作、生活中作好表率。严于律己、克己奉公、团结同事、勤勤恳恳、积极投入负责的各项工作。严格执行上级和学校党风廉政建设责任相关规定。
三、履行岗位职责情况
(一)计算机教学部职责
1、教学:按教学计划布置安排各种教学任务。安排听课、教学法研讨、教学检查、出考卷、审核考卷、考试、监考及阅卷、补考等工作,积极参加学校和学院的各项教研活动。制定并实施了全英语专业实验班计算机的课程体系。
2、科研:发表论文3篇。承担上海市重点课程建设一项。本年度新申请到上海市高校重点教改项目一项;上海市085科研子课题一项;横向课题一项。积极组织科研队伍开展科学研究。参加学术会议5次。
3、人才引进:积极参与学院人才引进的试讲和面谈活动。本年度本教学部共引进两名博士,目前均被评为副教授,充实了师资队伍,提高了师资队伍的学术水平。
4、人才培养:教学上注重人才培养,加强教学方法的改进。组织并亲自指导学生参加本校、上海市、全国计算机设计大赛,并取得了较好的成绩。
(二)挂职工会常务副主席职责
20xx年11月开始挂职工会常务副主席。积极熟悉和参与工会各项工作,积极参加市工会和校工会的各种会议及各项日常工作。积极推动本校教授联谊会的成立;修改编
查看全文>>>02
我叫___,我参加了这次___区公开选拔副科级干部的考试,我竞聘的岗位是区总工会副主席这个职位。这次参加竞岗,我感慨良多,收获也不少。 下面我谈我体会最深的三点: 1、这次竞岗,我深刻地体会到机会总是留给有准备的人的。“冰冻三尺,非一日之寒”,这次的竞岗能顺利通过,我深知这与我平时积累是分不开的。从笔试到演讲和答辩,绝大多数的知识、能力是无法靠一时的突击而达到的,我所发挥、展示出来的全是平时的学习及工作的积攒。自从参加工作以来,我从不放松过自己的学习,在基层工作期间,我总是将自己所学的知识运用到工作中,并从工作、生活中找出自己的差距,以便提高自身素质。这次参加竞岗,我的初衷只是想借此机会检验一下自己的工作能力,并希望通过这次竞岗去学习更多的东西,寻找自己的差距,增长一些知识。这些想法,让我摆正了心态,抱着学习的态度去竞考,去努力。竞岗结束后我感触到心态是做好每一件事的前提。一个平和的心态,能使我们自如地面对挑战和压力,能充分发挥,有时甚至可以超水平发挥自己的才干。在这次强者如林的竞争中,我之所以能够幸运地取得成功,我想,除了我有一定的文化功底和一定的综合能力,客观地讲,是我摆正了心态,使自己的压少减少,能精力充沛地应考。这次的考试也让我发现了自己的短处和不足,但我相信,这种压力将转化为动力,激发自己不断学习和努力。 2、我认为这次竞岗的机制是科学的、全面的。这次副科级公开竞聘上岗,是我区为了深化干部人事任用制度改革,加强高素质干部队伍建设而进行的一项尝试和探索。这次公开竞岗组织严密,安排合理,提高了竞岗的科学性,能认真把好选人用人关,考试分为笔试、面试和综合能力测试三个阶段,笔试试题分为理论基础知识和专业知识两个方面,着重测试考生对文化知识的掌握程度;面试为演讲和答辩,着重测试考生的组织材料能力和口头表达能力;综合能力测试主要为调研,注重测试考生现场的工作分析能力和文字的组织概括能力。笔试、面试成绩公开张贴,按分数高低排列,按比例筛选,考试入围者进行综合测试、民主测评、公示等环节,体现了公平、公开、公正的原则。我认为,公开竞岗是选拔德才兼备干部的好方法,考核了一名干部的理论水平、业务知识、工作能力等综合能力,有利于改善干部队伍的素质结构,有利于优秀人才脱颖而出,有利于加快人事任用建设的步伐。它考核的全面性,能检测一个人的综合素质,例
查看全文>>>04
各位主任、评委们:
大家好:
我叫___,我参加了这次___区公开选拔副科级干部的考试,我竞聘的岗位是区总工会副主席这个职位。这次参加竞岗,我感慨良多,收获也不少。
下面我谈我体会最深的三点:
1、这次竞岗,我深刻地体会到机会总是留给有准备的人的。
“冰冻三尺,非一日之寒”,这次的竞岗能顺利通过,我深知这与我平时积累是分不开的。从笔试到演讲和答辩,绝大多数的知识、能力是无法靠一时的突击而达到的,我所发挥、展示出来的全是平时的学习及工作的积攒。自从参加工作以来,我从不放松过自己的学习,在基层工作期间,我总是将自己所学的知识运用到工作中,并从工作、生活中找出自己的差距,以便提高自身素质。这次参加竞岗,我的初衷只是想借此机会检验一下自己的工作能力,并希望通过这次竞岗去学习更多的东西,寻找自己的差距,增长一些知识。这些想法,让我摆正了心态,抱着学习的态度去竞考,去努力。竞岗结束后我感触到心态是做好每一件事的前提。一个平和的心态,能使我们自如地面对挑战和压力,能充分发挥,有时甚至可以超水平发挥自己的才干。在这次强者如林的竞争中,我之所以能够幸运地取得成功,我想,除了我有一定的文化功底和一定的综合能力,客观地讲,是我摆正了心态,使自己的压少减少,能精力充沛地应考。这次的考试也让我发现了自己的短处和不足,但我相信,这种压力将转化为动力,激发自己不断学习和努力。
2、我认为这次竞岗的机制是科学的、全面的。
这次副科级公开竞聘上岗,是我区为了深化干部人事任用制度改革,加强高素质干部队伍建设而进行的一项尝试和探索。这次公开竞岗组织严密,安排合理,提高了竞岗的科学性,能认真把好选人用人关,考试分为笔试、面试和综合能力测试三个阶段,笔试试题分为理论基础知识和专业知识两个方面,着重测试考生对文化知识的掌握程度;面试为演讲和答辩,着重测试考生的组织材料能力和口头表达能力;综合能力测试主要为调研,注重测试考生现场的工作分析能力和文字的组织概括能力。笔试、面试成绩公开张贴,按分数高低排列,按比例筛选,考试入围者进行综合测试、民主测评、公示等环节,体现了公平、公开、公正的原则。我认为,公开竞岗是选拔德才兼备干部的好方法,考核了一名干部的理论水平、业务知识、工作能力等综合能力,有利于改善干部队伍的素质结构,有利于优秀人才脱颖而出,有利于加快人事任用建设的步伐。它考核的全面性,能检测一个人的综合素质,例
查看全文>>>05
20xx年,全市各级工会经审组织要以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻落实党的十七大和中国工会十五大及市工会四大会议精神,树立和落实科学发展观,围绕全市工会工作大局,进一步加强工会经审组织和能力建设,完善经审监督制约机制,推进经审工作的创新与发展,更好地发挥经审工作在工会全局工作中的作用,努力开拓全市工会经审工作新局面。
1.认真贯彻落实《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》和省总制定的《工会经费审查工作规范化建设标准》,继续把进一步落实全总《意见》和省总《标准》作为当前和今后一个时期重要任务抓紧抓好。
2.做好本级工会预、决算审查监督。市总经审委将分别于2月、8月召开全委会议,审查审议市总本级20xx年度决算和20xx年度预算安排方案;审查市总本级20xx年上半年决算。促进经费支出结构合理,保证工会经费正确的使用方向。
3.继续组织开展工会经费计拨审计审查工作。组织开展20xx年度各级工会经费计拨的审计审查,特别要重视对基层单位工会留成的40%工会经费的拨缴情况的审查。对被推荐的是单位负责人的各级劳动模范和授予劳动奖章(状)所在单位的工会经费计拨上解情况进行审计。对查出的漏、欠经费,采取措施,进行补缴,加大催缴入库的力度,促进工会经费依法拨缴。
4.搞好实务审计。按照全总“上审一年、下审一级”的工作要求,做好对20xx年度工会经费收缴、管理和使用情况的审计工作。
5.健全和完善工会经审组织建设。坚持新建工会或工会换届时“两会”同时选举、同时报批制度,进一步完善非公企业工会经审组织建设,抓好副职级工会经审主任的配备工作。
6.推动经审工作制度的建立与完善。按照省总制定的《工会经费审查工作规范化建设标准》,并结合工作实际,建立和完善经审工作制度。
7.重视工会经审工作理论政策研究。围绕经审工作遇到的新情况、新问题,研究确定调研课题,深入基层调查研究,不断提高经审工作水平。
8.提高工会经审干部素质。采取教师授课、学习考察、理论研讨等形式,对全市工会经审干部进行培训,提高经审干部的政策水平和业务能力。做好对下级工会经审工作指导、督查等活动。
9.开展全市工会经审工作竞赛活动。按照《孝感市工会经审工作考核办法》的要求,规范基层工会经审工作。加强年度工作考核,总结推广先进经验,表彰先进,促进工会经审工作上水平。
查看全文>>>20xx年街道总工会将加快实施“十一五”发展规划的一年,街道总工会以科学发展观统筹全局,贯彻落实党的十七大精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕街道总工会建立“学习型”、“节约型”为着力点,深入开展等活动,抓住重点,不断创新,求得新突破,取得新成效,为街道总工会新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证,做出新的更大成绩。新的一年我们街道总工会将会在以下的工作:
一、以开展和谐企业活动为切入点,通过劳动竞赛、提合理化建议等活动,帮助企业共度难关,达到企业增效、职工增收、互利“双赢”、社会稳定的目的。
二、组织开展丰富多彩的职工文休活动,进一步增强企业的凝聚力。
三、学习贯彻落实全总十五大会议精神,提高自身素质,为推动企业发展、促进社会和谐作工献。
四、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。
五、深入开展企业工会活力“6+1”活动,进一步规范基层企业工会建设。
六、认真组织学习《劳动合同法实施细则》,继续抓好《劳动合同法》的贯彻落实,切实维护职工群众的合法权益。
七、服务、指导、帮助街道工会中层组织建设,规范各中层机构的各项制度和工作程序,提高中层机构的活力。
新的一年,我们有着更多的期待,在不断的努力发展中,我们一定会做的更加的好,这才是我们一直以来都在不断追求的目标。街道总工会在20xx年中将会继续不断的努力下去,为新一年的发展做好准备,作出最大限度的努力,前进和发展!
查看全文>>>工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。 以下是工作计划频道为大家整理的总工会年度工作计划,供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。
今年以来,县总工会在县委、政府领导和上级工会指导下,认真学习贯彻地委、县委扩大会议和区总十大会议精神,以党的xx大精神为指导,以贯彻实施《劳动合同法》为契机,围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线,突出开展维权机制建设、困难职工帮扶、基层工会建设和建功立业活动四项重点工作,全面落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,团结动员全县广大职工为建设和谐建功立业,为推动我县经济社会发展做出了新的更大的贡献。全县工会工作今年以来成绩显著。
一、年工会工作回顾
1.把握重心,服务大局,主力军作用明显发挥
我们动员全县广大职工广泛开展“当好主力军、建功‘xx’活动”,大力实施职工经济技术创新工程,把提高职工技术素质、开展岗位技能竞赛作为职工经济技术创新工程的核心内容来抓,充分发挥了工人阶级主力军作用。一是广泛开展“创争”活动,培育职工学习风尚。继续积极推进“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,以学习型企业和学习型班组建设为抓手,引导广大职工牢固树立终身学习理念,全面兴起“创争”热潮。在活动中涌现出来的11家特色鲜明、成效显著的单位被自治区总工会授予“年年度学习型组织”称号的基础上,又进一步加大力度、拓展范围,使“创争”活动渗透到班组、车间及学校,特别是在学校“两基”教育活动中我们捐书捐款,先后捐助上百本图书,培育孩子从小读书的理念,为“创争”活动打下了良好的基础,二是积极开展以"当好主力军、建功‘xx’、和谐奔小康"为主题的职工群众性经济技术创新活动和建功立业活动。全县各企事业单位结合工作实际,开展了不同形式的岗位比武、技术创新、提合理化建议、节能降耗等竞赛活动,充分调动广大职工的生产和工作积极性。在职工群众性经济技术创新活动中,有千余名职工参加了职工群众技术创新活动,提出各种合理化建议多条,有力促进了企业科学发展和技术进步。在建功立业活动中涌现出:“五一巾帼”标兵岗1个、标兵2人及工会女职工工作好领导1人和绿色文明家庭1人。三是大力弘扬先进示范作用。
查看全文>>>10
以下是小编为大家整理的关于总工会经审工作计划选文的文章,希望大家能够喜欢!
2011年,全市各级工会经审组织要以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻落实党的十七大和中国工会十五大及市工会四大会议精神,树立和落实科学发展观,围绕全市工会工作大局,进一步加强工会经审组织和能力建设,完善经审监督制约机制,推进经审工作的创新与发展,更好地发挥经审工作在工会全局工作中的作用,努力开拓全市工会经审工作新局面。
1.认真贯彻落实《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》和省总制定的《工会经费审查工作规范化建设标准》,继续把进一步落实全总《意见》和省总《标准》作为当前和今后一个时期重要任务抓紧抓好。
2.做好本级工会预、决算审查监督。市总经审委将分别于2月、8月召开全委会议,审查审议市总本级2011年度决算和2011年度预算安排方案;审查市总本级2011年上半年决算。促进经费支出结构合理,保证工会经费正确的使用方向。
3.继续组织开展工会经费计拨审计审查工作。组织开展2011年度各级工会经费计拨的审计审查,特别要重视对基层单位工会留成的40%工会经费的拨缴情况的审查。对被推荐的是单位负责人的各级劳动模范和授予劳动奖章(状)所在单位的工会经费计拨上解情况进行审计。对查出的漏、欠经费,采取措施,进行补缴,加大催缴入库的力度,促进工会经费依法拨缴。
4.搞好实务审计。按照全总“上审一年、下审一级”的工作要求,做好对2011年度工会经费收缴、管理和使用情况的审计工作。
5.健全和完善工会经审组织建设。坚持新建工会或工会换届时“两会”同时选举、同时报批制度,进一步完善非公企业工会经审组织建设,抓好副职级工会经审主任的配备工作。
6.推动经审工作制度的建立与完善。按照省总制定的《工会经费审查工作规范化建设标准》,并结合工作实际,建立和完善经审工作制度。
7.重视工会经审工作理论政策研究。围绕经审工作遇到的新情况、新问题,研究确定调研课题,深入基层调查研究,不断提高经审工作水平。
8.提高工会经审干部素质。采取教师授课、学习考察、理论研讨等形式,对全市工会经审干部进行培训,提高经审干部的政策水平和业务能力。做好对下级工会经审工作指导、督查等活动。
9.开展全市工会经审工作竞赛活动。按照《孝感市工会经审工作考核办法》的要求,规范基层工会经审工作。加强年度工作考核,总结推广先进经验,表
查看全文>>>总工会常务副主席工作计划相关推荐
热门栏目
总工会常务副主席工作计划
范文资讯网总工会常务副主席工作计划栏目为大家提供总工会常务副主席工作计划、总工会常务副主席工作计划范文、2024总工会常务副主席工作计划、总工会常务副主席工作计划格式等。希望大家喜欢,供大家参考!