县总工会开展“金秋爱心助学”活动方案。
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为深入学习贯彻党的十八届三、四中全会精神，进一步提高工作精细化、精准化服务水平，创新帮扶工作品牌，发挥帮扶资金的最大效能，真正为特困家庭解决实际，尽心竭力帮助困难职工、农民工家庭子女顺利完成学业，为经济社会发展培养高素质人才。根据市总工会《关于切实做好2015年“金秋爱心助学”工作的通知》（宝总工发[2015]63号）精神，结合我县实际，现将2015年全县工会“金秋爱心助学”通知如下：
一、活动时间
从8月初开始，到9月10日结束。
二、帮扶对象
1、普惠性帮扶对象是户籍在XX县、且在XX地区上学，建立了困难职工电子档案、国家统一招生的被一、二、三批本科及大学专科院校录取的困难职工及农民工家庭子女。
2、一次性帮扶对象必须是考入高等院校的一本学生，并且为特困职工家庭子女。
三、具体实施计划
在多年开展“金秋爱心助学”的基础上，今年计划在全县范围内开展“金求爱心助学”之“杨帆计划”。计划分为普惠性帮扶和一次性帮扶。普惠性帮扶是对在困难职工帮扶档案中的困难职工子女给予每人不少于1000元的助学帮扶。对特困职工家庭子女积极争取省、市一次性帮扶及精准帮扶，一次性帮扶5000元。
四、救助程序
1、普惠性帮扶：符合帮扶条件的工会组织关系在本县的困难企业职工，携带子女录取通知书、准考证、身份证及有关证明材料的原件及复印件（一式两份）、困难申请等到所在企业工会领取XX县总工会“金秋助学”活动补助申报表及困难职工档案表（见附件一、附件二），如实填写，在申报表上粘贴照片，单位工会初审张榜公布，父母双方单位在困难申请、申报表、签署意见加盖公章，并按隶属关系由所在镇工会或工委审查。困难职工档案由所在企业工会录入本单位电子档案系统，纸质档案随其他资料一并由基层工会于8月20 日前上报县总工会审定。农民工子女在户籍所在地镇工会领取“金秋助学”申请表及困难职工档案表，提供所需资料、证明交予镇工会审定，统一上报县总工会。
2、一次性帮扶：帮扶对象的证明材料除上述普惠性帮扶要求的资料外还需单位公示照片和报告表、《XX省总工会“金秋爱心助学”之“杨帆计划”活动困难职工家庭申报表》（附件三）。请务必于8月8日前报县总工会。
3、对已获得其他部门和社会组织资助的，县总工会不再救助。
五、活动要求
1、按照“依档施救”的原则。组织力量全面开展摸底工作，科学合理的制定金秋助学活动方案，加大对农民工子女的帮扶力度，努力实现帮扶系统内困难职工家庭子女助学全覆盖、不遗漏。
2、广泛动员社会力量，加大“金秋爱心助学”活动的帮扶力度。各级工会组织要广泛动员社会力量，多方筹集资金，积极开展优势企业帮扶困难企业职工子女，劳模结对帮扶、冠名助学、社会助学、捐赠学习用品等活动。采取得力措施，加大地方和产业工会及企业的助学配套力度，力求在帮扶形式、措施及标准上有实质性的突破。
3、严格审核标准，规范工作档案。全县各级工会要按照“依档施救”的原则，严格审核标准，不得随意扩大帮扶范围，不得优亲厚友，不得重复帮扶，对于助学活动确定助学的对象要在单位进行公示。要严格按标准建立完善纸质和电子档案，及时将困难职工家庭子女入学资料录入纸质及电子档案中，活动结束后，要及时录入并上报帮扶信息，同时要做好助学活动资料归档工作。救助过程中若出现违规操作和弄虚作假行为，将严格追究相关人员责任。
4、加强宣传力度。广泛宣传工会助学举措，不断增强工会金秋助学活动的实效性和影响力，营造全社会关心、支持工会助学的社会氛围。
县总工会联系电话:xxxxxx邮箱xxxxxxxxxxxxx。
附件：（一）XX县总工会“金秋爱心助学”活动补助申报表
（二）XX县困难职工档案表
（三）XX省总工会“金秋爱心助学”之“扬帆计划“活动困难职工家庭申报表
XX县总工会
2015年7月29日《县总工会开展“金秋爱心助学”活动方案》是由小编为大家整理的，如果您喜欢，那就继续支持关注我们。
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县总工会全年女职工工作要点
县总工会全年女职工工作要点
20**年，全县工会女职工工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八届三中全会和中国工会十六大会议精神，以市总“打造五型女性”为目标，着力创建**工会女职工工作品牌，团结动员全县女职工为加快推进“六大强县行动”建功立业。
一、围绕打造“智慧型女性”，引领女职工建功立业
要紧紧围绕县委“打造科学发展新高地、建设宜居宜业新**、共建和谐幸福新家园”的发展战略，团结和引导广大女职工以“争当全省县域经济排头兵，建成全市全面小康先行县”为目标，以巾帼“创业、创新、创争”三大行动为载体，在女职工中广泛深入开展各具特色的岗位练兵、技术比武、发明创造、合理化建议以及节能减排等职工劳动竞赛和职工经济技术创新活动，进一步激发广大女职工积极投身全县经济建设热潮的积极精神，为实现**“**”规划目标任务贡献智慧和力量。
二、围绕打造“自信型女性”，不断提升女职工素质
要深化“四自教育”和“学习型职工”主题活动。各级工会女职工组织要引导女职工牢固树立“终身学习、快乐学习”的理念，通过多种途径学习和更新知识，不断提升专业知识水准和科学文化水平；引导女职工不断学习和提升职业发展和规划能力，围绕经济转型、产业调整、企业改革，主动转变观念、提升专业技能；各级工会女职工组织要开展多种形式的宣传教育活动，大力培育和践行社会主义核心价值观，引导女职工强化自主意识、竞争意识、进取意识，真正成为“自信型女性”。
三、围绕打造“幸福型女性”，深化女职工权益维护
要提高女职工民主参与力度，积极参与劳动关系三方协商机制、平等协商和集体合同制度、厂务公开等制度建设的全过程，着力解决涉及女职工特殊利益的突出问题。切实加强法律法规宣传教育，着力提高女职工依法维权、自我维权意识。将女职工专项集体合同工作融入工会工作全局，纳入全县创建劳动关系和谐企业的考核评比中，实行“一票否决”，确保签订率动态保持在90%以上。各级女职工组织要指导督促企业特别是非公企业积极改善女职工生产条件和工作环境，落实女职工妇科病定期检查制度，保障女职工的身体健康。
四、围绕打造“健康型女性”，积极开展女职工关爱行动
要继续深入开展“职工红丝带健康行动”、做好工会系统禁毒防艾宣传工作；以“送温暖”、“金秋助学”、“ 结对帮扶”、“紧急救助”等活动为载体，以失业女职工、单亲困难女职工和女农民工为帮扶重点，加大对困难女职工的帮扶范围和力度；继续实施职工心理健康援助工程，切实为广大女职工缓解压力、矫正情绪，正确面对生活和工作，全力保障广大女职工身心健康；推进家庭文化建设，引导女职工树立正确的恋爱观、婚姻观、家庭观和事业观，提高女职工构建幸福生活的能力；鼓励女职工积极参与社会公益活动，发扬志愿精神，增强女职工参与民生、奉献社会的主动性和责任感。
五、围绕打造“快乐型女性”，推进女职工组织规范化
要开展女职工组织规范化建设活动，扩大组织网络覆盖，推动基层女职工组织组建实现“四个同步”(同步筹备、同步组建、同步换届、同步报批)，最大限度地将广大女职工吸纳入工会组织。提高女干部履职能力，积极开展调研，认真研究新时期女职工队伍发展和劳动关系变化中的新情况和新问题；深入联系基层，扎实开展党的群众路线教育实践活动,提高沟通协调能力，与女职工广交朋友；推进规范化建设，大兴务实清廉之风，激发干事创业的热情和能量，提高女职工组织运行质量，确保各项工作取得实效，努力建设一支勤干、实干、乐干的女职工干部队伍。
市总工会开展落实科学发展观活动方案
市总工会开展落实科学发展观活动方案
**总工会开展深入学习实践科学发展观活动工作方案
按照中央和市委关于第二批学习实践科学发展观活动的有关部署要求，结合**总工会工作实际，就开展深入学习实践科学发展观活动，制定如下工作方案：
一、指导思想、基本原则和实践载体
指导思想：全面贯彻党的十七大、十七届三中全会和市委*届*次全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“科学发展、加快崛起、富民裕民”为主题，以处以上领导班子和党员领导干部为重点，以“争创一流工作业绩，打造过硬干部队伍，创新完善体制机制”为目标。着力转变不适应科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于全市工运事业科学发展的体制机制，提高建设中国特色社会主义工会、推进全市工会科学发展的能力。
基本原则：坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主。
实践载体：**总工会按照市委的要求，边积极组织开展学习实践活动，边努力解决实际问题。最近，部署了全市构建和谐企业实施共同约定行动，动员企业积极承诺“以人为本，维护职工合法权益，不停工、不欠薪、不裁员”，全年在全市推开，在“保增长、保民生、保稳定”中发挥积极作用。服务大局，投入中心，在全市经济崛起中有所作为，四月中旬召开**市第*届劳模表彰大会，评选出60个市先进集体，200个市劳模，20个市模特，以此动员激励广大劳动者为推动我市经济社会又好又快发展建功立业。坚持以人为本科学发展观，深入开展“百、千、万”经济技术创新活动，创新百项经济技术成果，选树千名自主创新标兵，组织动员20万名职工参加经济技术创新活动，为实施市*次党代会提出的奋斗目标凝聚力量。
二、目标要求和要解决的突出问题
（一）目标要求。
1、在解放思想上有新飞跃。通过开展学习实践活动，进一步推动思想解放，增强市总工会广大党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，把思想统一到服务发展大局、服务基层组织、服务职工群众和促进经济发展，维护职工权益、构建和谐社会上来。切实转变不适应、不符合科学发展的思想观念，进一步树立科学发展理念、以人为本理念、执政为民理念，增强促进发展、加快发展、创新发展的使命感和紧迫感。以思想大解放、观念大转变，带动体制和机制的创新，加快建设中国特色社会主义工会的步伐，巩固工会的组织基础，提升工会的工作能力，更好地团结和动员全市广大职工群众，在加快全市经济崛起、建设和谐社会的伟大历史进程中，充分发挥工人阶级的主力军作用，促进全市经济社会又好又快发展。
2、在解决突出问题上有新成效。通过学习实践活动，努力解决市总工会在发挥职能作用、服务发展大局和党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题；按照科学发展观的要求，进一步明确促进我市工运事业科学发展的工作思路，完善发展规划，强化工作措施；进一步加强领导班子思想政治建设，推动广大党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率。努力使各项工会工作加快推进，职工关心的问题得到有效解决，党员干部切实受到教育，职工真正得到实惠。
3、在体制机制创新上有新突破。通过学习实践活动，认真研究解决障碍我市工会工作科学发展的体制机制问题，加大推进工会服务大局，维护职工有效机制建设的攻坚力度，建立健全落实工会工作科学发展要求的决策指挥、操作执行、管理监督机制，落实体现科学发展观要求的模范人物（集体）、工会干部考核评价、选拔任用机制，使推进全市工会发展的各项举措更加科学有力，制定的政策措施更加符合客观规律、更加符合新阶段工会工作实际和广大职工群众的意愿。
4、在促进科学发展上有新进展。通过开展学习实践活动，把科学发展观的要求转化为领导班子和党员干部推进工会工作科学发展的坚强意志，谋划服务发展大局的正确思路，领导职工群众投身实践科学发展的实际能力，促进工会工作科学发展的政策措施。进一步提高领导班子和党员领导干部围绕中心、服务大局、推进工会工作科学发展的决策能力和执行能力；协调各方利益关系、主动依法科学维权、做好职工群众工作的能力；维护社会稳定、构建和谐劳动关系、妥善处理各种复杂问题的能力；巩固组织基础、自觉接受党的领导、加强自身建设、提高解决自身问题的能力。
（二）解决的突出问题。
按照中央和市委的要求，在学习实践活动中，要重点解决好领导班子和党员干部对科学发展观理解还不深、贯彻落实的自觉性还不高，思想、作风、能力素质还不适应，保障科学发展的体制机制还不健全等方面的突出问题。按照市委部署，结合市总实际，重点解决以下五个问题：
——围绕服务大局，发挥工
市总工会开展落实科学发展观活动方案第2页
人阶级主力军作用不够充分。组织动员工作不够有力，活动载体不适应，重点不突出，建功立业实效有差距。——坚持以职工为本的维权理念不到位，与职工队伍的发展状况、劳动关系的现实特点结合的不够紧密，主动维权、依法维权、科学维权有差距。
——协助党和政府，推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题的力度不够，在解决企业和职工中热点、难点问题，让职工得到更多实惠，共享改革发展成果方面有差距。
——推进和谐劳动关系建立的力度还有待加强，“共建共享共赢”的格局尚未完全形成，职工工资正常增长机制和支付保障机制尚未完全建立，职代会制度还不够完善，与职工群众的期望还有差距。
——理想信念树立还不牢，先进意识和党员意识不强，工作作风不够深入，创新发展力度需进一步加强，组织纪律观念不严格，廉政建设惩防体系有待完善，制度建设有差距。
三、参加学习实践活动的范围
参加学习实践活动的范围是：市总工会领导班子、市总工会领导班子中的党员干部；市总工会机关各部门党员干部；市总工会直属单位的党员干部。
欢迎非中共产党员干部参与活动，及时与他们沟通思想，注意听取他们的意见建议。
离退休党员的学习实践活动，由市总党总支协调，按照市委的规定确定具体方案组织实施。
四、时间安排和步骤
市总工会是参加第一批学习实践活动的市直部门，时间是20xx年3月到20xx年8月。整个学习实践活动分学习调研、分析检查、整改落实3个阶段，每个阶段包括3个环节。加上活动开展前的准备环节和活动结束时的总结测评环节，整个活动共有11个环节。
准备环节。3月初到3月中旬。主要抓好3件事：一是制定活动方案。二是成立领导小组和办事机构。三是召开动员大会。这一环节的工作，在3月25日前完成。
学习调研阶段。3月下旬到4月末。主要抓好3个环节：一是学习培训。采取中心组学习会、专题培训班、研讨班等形式，组织党员干部学习十七大报告、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和胡锦涛等中央领导同志的讲话作为重点，领导干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。要采取集中学习与自学相结合的办法，切实组织好学习，尽量多学一些，学深一些。二是深入调查研究。要围绕如何在服务全局中更好地发挥作用，在促进构建和谐社会中更好地展示作为，在推进自身创新发展上提高能力和水平，组织开展调查研究。要制定《市总工会学习实践科学发展观活动调研方案》，明确领导分工，落实调研责任，真正接触实际，讲究调研质量，形成市总的调研报告，每个部室都要结合实际形成1份调研报告。3月份和4月份正是落实市工会三次代表大会精神的关键时间，要把学习实践活动的调查研究环节与我们谋划实施今年工作开展的调查研究有机地结合起来，统筹考虑，既把学习实践活动开展好，又把今年的工作研究好、安排好。三是结合学习实践活动，继续开展解放思想大讨论。要围绕“科学发展、加快崛起、富市裕民”这个主题进行深入讨论，讨论要紧密结合工会实际，要有具体成果。
分析检查阶段。5月初到6月中旬。主要抓好3个环节：一是召开专题民主生活会。关键是要做好征求意见、疏理问题、领导班子成员撰写发言材料、召开民主生活会等工作。二是形成领导班子分析检查报告。要在分析检查上下功夫，关键是要紧扣贯彻落实科学发展观这一主题，找准班子存在的问题，分析产生问题的主要原因，理清科学发展的工作思路。报告要经过班子成员的反复讨论研究形成。三是组织群众评议。对领导班子的分析检查报告，要组织各方面代表和专家进行严肃认真的评议，然后认真修改，把修改后的报告和评议结果在一定范围公布。
整改落实阶段。6月下旬到7月末。抓好3个环节：一是制定整改落实方案。方案要目标清楚，重点突出，内容具体，措施可行，明确责任，确定时限。市总工会的整改落实方案，经市委指导检查组审定后，采取适当方式向群众公布，作出公开承诺。二是集中解决突出问题。市总工会领导班子成员及全体党员，要集中一段时间，切实办好几件职工群众迫切需要解决的实事。三是完善体制机制。要在统一认识、深入调研、分析检查的基础上，研究制定科学发展的政策意见，研究创新体制和机制。
总结和测评环节。8月初到8月中旬。一是总结工作。包括活动的开展情况，取得的成果和经验，进一步解决问题的办法和措施。二是进行测评。包括解决突出问题的满意度测评和对活动开展情况的满意度测评。根据测评情况，进一步完善整改措施，使能够解决的问题及时有效地得到解决。
以上11个环节的各项任务，有的是有阶段性的，有的则是需要贯穿于学习实践活动的全过程。这次学习实践活动，按照市委统一部署，合理安排，分步进行，不走过场，不搞形式，真抓实做，各求实效。工作的各个环节及时和市委活动指导组进行沟通，自觉接受市委活动指导组检查指导。
五、组织领导和工作指导
（一）建立领导责任制。根据市委要求，市总党组负责市总工会学习实践活动的组织领导工作，市总党组书记是市总工会学习实践活动的第一责任人。各部门和直属单位的主要负责人，是本部门和本单位学习实践活动的第一责任人，一定要切实负起责任。党员领导干部要充分发挥带头作用，结合各自分管部门（单位）建立联系点，把活动抓细抓实。
为了切实加强对学习实践活动的领导，市总党组决定成立市总学习实践活动领导小组。
组 长 *** 市总党组书记 主席
副组长 *** 市总党组成员 副主席
*** 市总党组成员副主席
领导小组下设办公室，负责活动的日常工作。办公室主任***，成员***、***。
（二）组织开展好主题实践活动。市总领导班子和领导干部，各部门、直属单位党员干部，都要紧紧围绕市委“科学发展、加快崛起、富市裕民”这一主题，突出推动经济社会发展、提高自主创新能力、改善人民生活、促进社会和谐、发挥职能作用等内容，着眼解决存在的突出问题，确保活动取得成效，基层职工群众满意，机关干部职工满意。
（三）坚持跟踪督导。我们将配合市委指导检查组做好市总工会学习实践活动的检查督促工作，同时也将根据活动的进程和开展情况，组织力量进行检查督促工作。对发现的典型，要及时总结和推广经验，对活动开展差的部门和单位，要及时纠正，促其认真改正。
（四）统筹兼顾各方面的工作。学习实践活动要把学习贯彻党的十七届三中全会和市委*届*次全会精神有机结合起来，同时，要结合推进20xx年工作，进一步推进科学发展观思路创新、机制创新和载体创新，促进全市工会工作科学发展，为20xx年的工会工作大发展奠定基础。真正做到学习实践活动与工会工作相互促进。
学习实践活动结束后，市总工会要对活动进行全面总结并向市委学习实践活动领导小组办公室报送总结报告。
20xx年3月20日
“县总工会总结及09年计划”工会工作计划
今年以来，xx县总工会在县委、政府领导和上级工会指导下，认真学习贯彻地委、县委扩大会议和区总十大会议精神，以党的十七大精神为指导，以贯彻实施《劳动合同法》为契机，围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线，突出开展维权机制建设、困难职工帮扶、基层工会建设和建功立业活动四项重点工作，全面落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，团结动员全县广大职工为建设和谐xx建功立业，为推动我县经济社会发展做出了新的更大的贡献。全县工会工作今年以来成绩显著。一、20xx年工会工作回顾
1.把握重心，服务大局，主力军作用明显发挥一、迎奥林匹克运动会”20xx年度工作总结及表彰大会，为了“表彰先进，鞭策后进”，根据县委的决定对我县20xx年涌现出的10家工会先进集体及29名工会先进个人进行了奖金和物品的奖励表彰。使全县各基层工会和工会工作者在今后工作都要以先进为榜样，深入扎实地做好新形势下的工会工作，促进全社会形成争当先进的良好社会氛围。 2.健全机制，构建和谐，履职能力明显提高 我们面对职工队伍结构和就业形式的快速变化，按照主动、依法、科学维权的新要求，不断完善机制，创新工作载体，扎实做好帮困救助和保障工作，全面推进新时期劳动关系和谐企业建设，在全县营造了和谐稳定的劳动关系。一是加强民主管理和民主监督工作，大力完善了以职代会为载体的厂务公开制度，保护了职工群众的知情权、参与权，畅通利益诉求渠道，行使职工民主权力。20xx年全县有3家单位被地区工会评为厂务公开工作先进集体；有2人荣获“地区厂务公开工作先进个人”称号。目前，在全县已改制的企业和事业单位中，全面巩固和完善了职代会制度，全县非公有制企业已建立职代会63家，达75％以上。二是进一步规范平等协商集体合同制度，帮助指导职工签订劳动合同。广泛开展“创建劳动关系和谐企业”活动，汇同人事劳动部门对50多家用工单位集体合同、劳动合同的签订履约情况进行了大检查，把工资兑现、养老及工伤保险等作为必查内容，检查中履约情况好的占80%以上，现场指导1000余名职工与用人单位签订了《劳动合同》。三是为了有效地调整劳动关系，加大源头参与和监督的检查力度，建立健全了以县人事劳动和社会保障局、县总工会和县经贸委为成员单位的劳动关系三方协调会议制度。积极充分利用三方协商机制这一平台，将涉及职工劳动权益的一些切身问题递交三方协商联席会议讨论，并能够得到及时处理和解决[由网站收集整理]。今年以来来共解决[由网站收集整理]了拖欠职工、农民工68万元工资的问题，得到了广大职工和农民工的好评和信赖。四是积极开展丰富多彩的群众性业余文化体育活动，活跃了我县 3.夯实基础，扩大履盖，标准化建设明显加快4.服务职工，排忧解难，帮扶作用明显显现一、送健康”为主题的职工健康免费体检公益活动，为全县108名县级劳模和120名困难职工进行免费健康体检，充分体现了县总工会及工会战线的干部对广大各族职工真切的关爱。三是积极开展向地震灾区“献爱心”捐款活动。四川地震灾情深深牵动着我县各基层工会和广大职工的心，一场“一方有难、八方支援”的爱心捐款活动，在我县各基层工会和广大职工中广泛展开。首先县总工会在领导班子成员的带领下，单位全体干部职工踊跃参加为地震灾区“送温暖、献爱心” 5.依法治会，提升能力，自身建设明显加强6、较好地完成了县委、县政府安排的工作任务回顾今年的工作，虽然取得了一定的成绩，但我们应该清醒地认识到离县委、政府和上级工会组织对我们的要求仍有较大的差距，今后工会工作的任务更具有艰巨性和复杂性。主要有：随着经济体制的深刻变革和职工队伍结构的不断变化，工会组建工作需要进一步探索、研究和加强；职工的维权机制需要进一步完善；工会干部的工作能力需要进一步提高等等。所有这些问题，我们都要在今后的工作中创造条件切实加以克服和改进，努力开创我县工会工作的新局面。为加快我县经济社会又好又快发展和构建和谐xx做出新的更大的贡献。二、20xx年工会工作计划
20xx年工会工作的指导思想是：以党的十七大精神为指导，以深入学习实践科学发展观为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，团结动员全县广大各族职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。认真贯彻落实地委、县委扩大会议和区总十大会议精神，紧紧围绕中心、服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为全县经济和社会各项事业的快速健康发展做出新的更大的贡献。一、围绕xx县经济社会发展，团结动员广大职工建功立业。一是要深入开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛活动。深化各类劳动竞赛，广泛深入开展各具特色的立功竞赛活动。二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，广泛深入开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创造发明。二、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。一是要不断推进职工民主管理工作，加强与政府联席会议、劳动关系三方协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，以提高职代会运行质量为基础,完善厂务公开、民主管理工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与以改善民生为重点的社会建设。以促进就业为目标，完善健全工会就业咨询、创业指导、技能培训、职业介绍一条龙服务机制。继续开展好扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”等活动。要不断加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化和网络化建设，促进帮扶中心与政府管理体制有机衔接。三、深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展。一是要以基层、一线为重点，以学习宣传党的十七大精神为主题，加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。举办职工职业技能大赛，广泛开展技术比武、名师带高徒等活动，促进职工职业素养和专业技能的提升。三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。加大对劳模的宣传、关心、支持和帮助的力度，充分发挥劳模典型的榜样标兵效力，营造全社会学习劳模、尊重劳模、爱护劳模的良好氛围。四是要加强职工文化生活建设。精心筹备，广泛开展“三八”、“五一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。四、不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。一是要继续加强工会组建工作。进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。重点加强非公企业、“两新”组织中的工会组建力度。二是要深入贯彻《企业工会工作条例》。坚持“促进企业发展，维护职工权益”的企业工会工作原则，加强企业工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础。五、强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。一是要深入调查研究，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。二是要做好女职工工作。实现工会女职工组织同步组建，以“建功十一五，巾帼绘和谐”为主题开展女职工建功立业活动。三是要强化工会经费收缴、资产管理和审查审计监督工作。加大工会经费收缴力度，确保工会经费依法足额收缴和稳定持续增长，健全工会资产监管体系，促进工运事业健康发展。四是要加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部能力水平。切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设，把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。欢迎阅读范文人网《县总工会开展“金秋爱心助学”活动方案》内容，我们还为您精心挑选了关于2024工作计划的优质专题，请访问:县总工会举办篮球赛实施方案