组工干部学习焦裕禄精神心得体会。
针对同一件事，同一部作品，每一个人的感受都不一样，如果我们需要发表自己的见解，见解的来源就是自己的心得体会。小学中学阶段有一项重要的写作训练就是写心得体会，通过写心得体会可以很好地提升我们的思考水平，我们写心得体会时需要注意哪些问题呢？小编花时间特意编辑了组工干部学习焦裕禄精神心得体会，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！
组工干部学习焦裕禄精神心得体会
组工干部学习焦裕禄精神心得体会焦裕禄精神是“三个代表”重要思想和科学发展观的重要体现。**区是焦裕禄的故乡，焦裕禄精神是我们宝贵的精神财富。组工干部是全区党的建设和组织工作的骨干力量，组工干部队伍建设事关经济发展大局，应当大力弘扬焦裕禄精神，带头“讲党性、重品行、作表率”，树立组工干部的新形象。
一要牢固树立和不断强化民本意识。人民群众之所以始终牢记焦裕禄的英名，缅怀焦裕禄的业绩，学习焦裕禄的精神，最根本的原因，是他“心里装着全体人民，惟独没有他自己”。 当兰考遇到特大雪灾时，焦裕禄同志心里首先想到的是群众。他顶风冒雪，忍着剧烈的肝痛，走村串户，访贫问苦，切实为群众排忧解难，把党的温暖送到了群众心坎上。在焦裕禄同志的身上，生动体现了共产党人爱民、亲民、为民的本质特征。在新的历史时期，组工干部弘扬焦裕禄精神，最根本的就是强化民本意识，切实维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益。要破除重管理、轻服务“见物不见人”的传统观念，把促进人的全面发展作为组织工作的出发点和落脚点，把尊重人、理解人、关心人和爱护人的人性化思维融入到组织工作中，搭建服务平台，拓展服务渠道，延伸服务触角，提高服务水平。要经常深入基层，调查研究，倾听群众呼声，掌握群众思想情绪，了解他们的疾苦，始终坚持以群众答应不答应，拥护不拥护，满意不满意作为想问题、办事情的出发点和落脚点，思想上求实，作风上务实，行动上落实。要带着感情帮助基层和群众解决发展中的困难，集中力量解决好基层和群众反映强烈的问题，进一步理顺群众情绪，促进社会和谐稳定。
二要牢固树立和不断强化创新意识。焦裕禄同志在兰考工作期间，自然灾害频繁，群众生活困难，工作条件艰苦。面对这一切，他响亮地提出要在困难面前找出路。他以“吃别人嚼过的馍没味道”的进取精神，以“敢于在困难面前逞英雄”的坚强意志，带领全县人民创造性地开展工作。长期以来，组织部门形成了一些优良传统和作风，但也形成了一些思维定势，影响了组织工作成效。因此，作为组工干部要像焦裕禄同志那样以“吃别人嚼过的馍没味道”的进取精神，不断开拓组织工作新局面。要牢固树立创新的精神,大胆探索,锐意创新,始终保持一种朝气蓬勃、奋发有为的精神状态。只要是有利于组织工作发展的事,都可以想,坚决地试。要把握创新的方向，当前和今后一段时期，要按照加强党的执政能力和先进性建设的要求，围绕贯彻落实科学发展观、正确政绩观、实现“十一五”规划目标,围绕区委、区政府的重大决策部署，针对党的建设和组织工作中出现的新情况新问题，着力推进组织工作的观念创新、内容创新、载体创新、机制创新。要提高实践的能力,善于将理论与实践相结合，在组织工作的实践、认识，再实践、再认识的过程中去创造，在抓落实中去创新。
三要牢固树立和不断强化落实意识。焦裕禄同志带领兰考人民治理“三害”的过程，就是扑下身子、求真务实、真抓实干的过程。他经常深入基层，深入田间地头，倾听群众的呼声，关心群众的疾苦，同干部群众一起解决生产和生活中存在的问题。这种真抓实干、狠抓落实的精神，值得每名干部认真学习。当前，全区组织工作任务十分繁重，各级组工干部只有脚踏实地、埋头苦干，才能不断开创工作新局面。如果搞形式主义，做表面文章，必将影响组织工作发展。因此，作为组工干部要像焦裕禄同志那样讲真话，出实招，办实事，求实效，切实按照区委的要求，真正做到“说一句，算一句，句句算数；干一件，成一件，件件落实。”要增强责任感，把心思用到工作上，把精力用在发展上，带头抓好工作落实。要改进工作方法，注意搞好调查研究，增强工作的预见性和创造性。要学会弹钢琴，抓住重点，带动全局，区分轻重缓急，围绕中心工作和阶段性工作，选准工作切入点和突破口，一抓到底。要健全工作机制，靠制度、靠机制，确保工作落实。要继续发挥组织部门脚踏实地、求真务实的工作作风，坚持重实际，摸实情，办实事、求实效。要坚持不唯书、不唯上，积极做好上级要求与自身实际相结合的文章，创造性地开展工作。
四要牢固树立和不断强化节俭意识。焦裕禄同志始终坚持和发扬艰苦奋斗的作风，他说：“兰考是个灾县，人民的生产、生活都有一定的困难，我们自己没有艰苦朴素、奋发图强、自力更生的决心，哪能改变兰考的面貌。”他用过的一条被子上有４２个补丁，褥子上有３６个补丁。焦裕禄同志以自己的一言一行，展现了共产党人勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统。节俭作为一种生活方式，体现了一个人的理想信念、价值观念和生活态度，反映着一个人的世界观、人生观、价值观。是否具有节俭意识，体现党员干部的作风，关系党的形象。随着经济快速增长和人口不断增加，资源不足的矛盾日益突出，环境压力日益增大，因此，增强节俭意识，是建设节约型社会、实现可持续发展的必然要求。这就要求各级组工干部必须像焦裕禄同志那
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样，始终牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚。要带头坚持勤俭节约的原则，精打细算，严格把关，把有限的资金和资源用在刀刃上。要时刻检点自己的生活，不贪图享乐，始终保持共产党员的政治本色。五要牢固树立和不断强化廉政意识。焦裕禄同志是清正廉洁，严于律己的典范。他的亲戚多次来信要求找个工作，他回信解释说：“国家安排人员是有计划的，我不能利用自己的职权给自己的亲属安排，不能带头违反党的政策！”焦裕禄同志以自己的一言一行，展现了共产党人崇高的思想境界。作为组工干部应自觉加强党性修养，牢固树立马克思主义的人生观、世界观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到“吾日三省吾身”，省心态是否平和，省精神是否饱满，省原则是否秉循，省工作是否尽责，省处事是否公正，省待人是否宽容。要正确对待手中的选人权、用人权，时刻牢记这些权力是党和人民赋予的，始终保持清醒头脑，警钟长鸣，坚持做到“慎权、慎欲、慎微，慎独、慎言”，树立科学的用人观念。要保持健康的生活情趣，坚持择善交友，多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友。要谦虚谨慎，平等待人，热情服务，以特有的人格魅力增强组织部门的凝聚力和亲和力，以实际行动带头维护组织部门和组工干部清正廉洁、甘于奉献的可靠形象。
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组工干部如何弘扬焦裕禄精神心得体会
组织部门长期以来被人们誉为党员之家、干部之家和知识分子之家， 组工干部被人们誉为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，这充分表达了广大党员干部对组织部门的信赖和支持之情。自己作为贫困山区县的一名组工干部的带头人，要时时处处以焦裕禄精神为标杆，走在前、带好头、做表率，争做让党放心、让人民满意的组工干部。
学习焦裕禄同志的公仆情怀，做服务型组工干部。心里装着全体人民、唯独没有他自己的公仆精神，是焦裕禄精神的本质所在。在风雪中，他登门慰问梁孙庄无依无靠双目失明的老人时，一句我是您的儿子，充分体现了焦裕禄同志公仆情怀。作为一名组织部长，更应反复对照焦裕禄精神这面镜子，深刻查找自身存在的不足，真正触及灵魂，坚定信念，把全心全意为人民服务融入自己工作和生活的全过程。要像焦裕禄同志那样锤炼党性、践行宗旨，始终以一名共产党员的公仆情怀对待事业、对待工作、对待同志、对待群众。在工作中就是要站在群众的立场上谋划组织工作，围绕群众的利益推进组织工作，要通过开展县级领导联镇、县级部门联村、科级领导联户三联活动、进百村访万户、接地气连民心 活动等，诚心诚意地为基层党员群众办实事、解难事、做好事。要拜群众为师，虚心向群众学习，认真倾听群众意见，改进我们的工作，做一名贴近群众、群众满意的组工干部。
学习焦裕禄同志的求实作风，做务实型组工干部。焦裕禄在兰考工作的一年多时间里，靠一辆旧自行车和一双脚板，带领调查队摸清了全县1600多个沙丘的形成规律。正是因为他凭着凡事探求就里、吃别人嚼过的馍没味道的求实作风，深入一线求真，才在短时间内找到了治理三害的有效办法。作为组工干部，更应以焦裕禄同志的求索求真求实的精神为标杆，以务实的工作态度，严谨缜密的工作作风和精益求精、公道正派工作标准，认真细心的做好每一件事、每一项工作。要结合教育实践活动，深入开展组工干部下基层活动，组织组工干部在深入基层调查研究中寻求推进组织工作的科学方法，力求使组织工作更加符合实际，紧贴中心、服务大局，为打胜麟游扶贫攻坚总体战、实现富民强县目标提供坚强的组织保障。
学习焦裕禄同志的奋斗精神，做创新型组工干部。焦裕禄抱着敢叫日月换新天、革命者要在困难面前逞英雄的雄心壮志，通过向基层群众学习、向群众请教，终于从群众的实践中找到了贴了膏药、打了针的防沙固沙的好办法，并在全县推广，使全县三害得到有效治理。改革创新的源头在基层、在实践、在人民群众之中，他们对我们工作中存在的问题最清楚，对解决问题的办法最有发言权。作为一名组工干部，尤其要学习焦裕禄同志从基层群众中寻找破解难题，推进工作的好方法，通过开展组工干部三联系两服务活动，带头深入基层，把心思用到基层、把组织工作的力量沉到基层，功夫下到基层，从基层创造的鲜活经验中，寻找破解组织工作难题的规律和方法，着力推进组织工作观念创新、内容创新、载体创新、机制创新。
学习焦裕禄同志的道德情操，做廉洁型组工干部。作为为一名贫困县的组工干部，就是要学习焦裕禄那种艰苦朴素、廉洁奉公、任何时候都不搞特殊化的高尚道德情操， 把清正廉洁作为立德之本、工作之基，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，对己清正、对人公正，慎言慎行，修身正心，自觉远离享乐主义、奢靡之风。三严三实是焦裕禄精神在新时期的升华。组工干部作为党的干部队伍的重要部分，责任重大，使命光荣。学习践行焦裕禄精神必须带头严以修身、严以用权、严以律己，创业要实、干事要实、做人要实，并坚持用严实作风选拔严实型干部， 用公道正派赢取干部群众的信赖，以实际行动维护组织部门和组工干部清正廉洁、甘于奉献的可靠形象。
干部学习焦裕禄精神心得体会
焦裕禄同志是县委书记的榜样，也是全党的榜样。总书记今年3月在调研指导兰考县党的群众路线教育实践活动时强调，教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行。
焦裕禄是一面镜子。从今天起，本报开设学习焦裕禄 做人民满意公仆专栏，陆续刊登县委书记关于深学细照笃行焦裕禄精神，努力做焦裕禄式的好党员、好干部的文章。敬请关注。
我是在学习焦裕禄精神中成长起来的干部，党组织派我到兰考担任焦裕禄之后的第十四任县委书记，深感责任重大、使命光荣。总书记联系兰考并两次亲临调研指导，让兰考又一次站在全国的聚光灯下。如何落实总书记的谆谆教诲，在学习弘扬焦裕禄精神上走在前头，如何把兰考各项事业继续推上新的更高台阶，如何把焦裕禄精神传承好弘扬好，不辜负83万兰考人民的期盼，不愧对埋在沙丘上看着我们的焦裕禄书记，是我在教育实践活动开展以来，始终萦绕于心、思考探索、孜孜以求的头等大事。
焦裕禄精神跨越时空、历久弥新，具有鲜明的时代特征和重要的时代意义。学习弘扬焦裕禄精神，深学是前提、是基础，需要真正解决学习中的浮、虚、浅、 偏问题，一点一滴学习焦裕禄事迹，一字一句学习焦裕禄言论，学深悟透，触及思想灵魂，打牢思想根基。学习焦裕禄精神，就要带着感情学、带着使命学、带着 问题学。作为县委书记，我告诉自己，必须做到带头深学、实学，特别是认真学习焦裕禄书记对待群众的那股亲劲、抓工作的那种韧劲、干事业的那种拼劲，把焦裕 禄精神真正内化于心、外践于行。
焦裕禄在兰考工作只有一年多，但他用自己的一言一行在群众心中铸就了一座永恒的丰碑。焦裕禄精 神是每一个党员干部立言立德、立行立身的一面正衣明镜。学习弘扬焦裕禄精神，细照是关键、是动力，真正解决照粗不照细、照表不照里、照别人不照自己的 问题。在兰考工作，即使自己不跟焦裕禄书记相比，老百姓也都会拿焦裕禄作标杆跟我们量一量，拿焦裕禄作镜子给我们照一照。只有经常到群众中去走一走、看一 看，自觉问需于民、问政于民、问计于民，才能从民意中看到自身的差距，从群众中找到解决问题的办法，从群众期盼中增添奋勇前进的动力。以焦裕禄精神为镜， 就要真正把自己摆进去，对照三严三实要求，多想想，多照照，深挖细查自身思想境界还存在哪些差距和不足，素质能力还存在哪些差距和不足，作风形象还存 在哪些差距和不足，工作业绩还存在哪些差距和不足。通过细照，照出问题、照出差距、照出动力。自己来兰考工作19个月了，与焦裕禄书记在兰考工作只有15 个月就干出了感天动地的骄人业绩相比;与焦裕禄书记不怕苦、不怕死，不为名、不为利，完全彻底地为兰考人民服务相比;与焦裕禄书记抱着重病之躯，忍着肝病 折磨，常年奔波在除三害第一线相比，自己不由地感到脸红心跳、汗珠子直冒，警醒自己必须时时处处以老书记为榜样，向老书记看齐，像老书记那样生命 不息、奋斗不止。
学习弘扬焦裕禄精神，笃行是根本、是检验，要真正解决知行不一的问题。践行焦裕禄精神，必须实干、干实，唯有拿出焦裕 禄书记那种拼上老命大干一场的勇气和魄力，提振起不甘落后、奋起直追、勇往直前的精气神，才能改变兰考的落后面貌。眼下，兰考还有9.76万贫困人 口。解决好他们的脱贫问题，是当前最紧迫的任务，我们已经制定了三年脱贫攻坚计划，确保如期完成脱贫任务。对包括我在内的兰考广大干部群众来说，只要我们 一步一个脚印地真抓实干，真正把总书记提出的把强县和富民统一起来，把改革和发展结合起来，把城镇和乡村贯通起来落到实处，就一定能够走出一条科学发 展、富民强县的新路子，让焦裕禄精神在兰考结出新的丰硕成果。
组工干部三创精神心得体会
以创业、创新、创优为内容的“三创”精神，是新时期江苏人文精神的鲜明特征，是民族精神和时代精神在江苏的具体体现。作为当代江苏的组工干部，有责任、有义务担当“三创”精神的倡导者、先行者、实践者，用励精图治创事业的勇气、开拓创新闯新路的锐气、敢于超越争一流的志气，为科学发展、和谐发展作出应有的贡献。
做创业的组工干部，为组织工作筑牢坚实的发展基础。要看重岗位。组织工作从表面上来看，不如抓经济等工作成绩来得快、来得明显，但组织工作是关键性工作，是长久起作用的工作，通过加强基层组织建设、选优配强各级领导班子、用好各类人才推动其他工作发展，这是组织工作的根本所在、价值所在。组工干部要看重自己的岗位。看重自己的岗位，就是看重自己的义务，看重自己的责任。要摆正方位。组工干部要跳出组织工作开展组织工作，不能把组织工作凌驾于其他工作之上，更不能使组织工作游离于其他工作之外。要积极组织广大组工干部参与招商引资、项目建设、综合治理、信访、计划生育、新农村建设、城建等工作。要求组工干部想问题、作决策、办事情都要从大局出发、从整体出发，学会弹钢琴和统筹兼顾，使组织工作成为社会的组织工作，组工干部成为社会的组工干部，从而使组织工作的环境更加优化，以组织工作的和谐促进社会和谐。要工作到位。广大组工干部要对得起组织的信任，牢记组织的重托，创出自己的事业。工作要细致。对于每一个环节、每一个细节都要慎之又慎，在细致中厉练自己。工作要务实。如果长期着眼于大事，一个人就会心浮气躁、眼高手低、好高骛远，想成就大事，结果一事无成。从具体的事做起，在做好每一件小事中提高落实力和落实的水平，扮演好自己的角色，创出应有的业绩。
做创新的组工干部，为组织工作注入不竭的发展动力。要在学习中创新。要牢固树立全面学习、全程学习、终身学习的理念，积极争当“学习型组工干部”。勤学马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;勤学组织工作业务知识;勤学经济、科技、法律、文化等方面新知识。还要及时了解把握上级会议、文件精神，特别是有关党的建设的政策、指示。要掌握每一项工作的背景、特点、要求、标准、意义，领会每一项工作上级或领导安排的意图。要在调研中创新。要牢固树立用调查研究统揽组织工作全局的思想，坚持靠调研开路，靠调研深化，靠调研创新，靠调研抓落实，靠调研出成果。每名组工干部都要养成勤动笔、勤动脑的习惯，都要养成在调查研究中创新的习惯。要紧紧围绕全局和组织工作的总目标来进行，找准组织工作与经济发展的结合点，抓住时代特征，把握新时期党建工作的要求和主旨，把组织工作创新和调查研究工作有机结合起来。要在结合中创新。要吃透上级精神，领会领导工作的意图，善于站在领导的位置和角度去观察和思考问题，结合本地、本部门的实际，抓好结合。对于外地的成功经验、书本上好的做法，都要将其中与本地环境、本地实际不符的因素剥离掉，融合进本地、自己的内容。结合的过程就是一个创新的过程，结合的成果就是创新的成果。要以实事求是的工作态度，对于各项规定、要求和任务，坚持结合实际进行贯彻，在结合实际贯彻中进行创新。要在落实中创新。要注意把握其自身的特殊规律，把创新精神和科学态度结合起来，创新应对之策、解决之策。对于落实当中领导强调的难点、群众关心的焦点和社会关注的热点等问题，理清思路、开拓视野、发散思维，找准问题的主要症结，抓住解决问题的关键环节，养成在落实中创新、在创新中落实的良好习惯。要根据新形势、新任务的要求，探索工作进程中尚未发现的新规律，据此深化认识，理清思路，调整措施，增强工作的可行性、预见性和实效性，掌握工作的发言权和主动权，连续不断地进行创新，以创新为动力，推动组织工作全面快速发展。
做创优的组工干部，为组织工作提供不懈的发展追求。要在形象建设上创优。政治上要清醒和坚定，任何时候都要与党中央保持高度一致。要把对上负责和对下尊重作为履行职责的政治立场。要讲诚信。时刻忠诚于党、忠诚于组织、忠诚于人民、忠诚于事业，做到言必行，行必果。要讲公心。要行得端，做得正，用心正体现无私，身正体现威信，言正体现成熟，行正体现公平。公道合理地了解、看待人和事。要讲情理。要讲胸怀。善于发现别人的优点、长处，不求全责备。面对磕磕绊绊的事情和矛盾，要有雅量、有度量，“每日三省吾身”，容人容事，才能更好地容自己。要讲奉献。保持一颗平常心，淡泊名利、甘为人梯，甘“为他人作嫁衣”。使自身的形象在不断的修养中得到净化和升华。要在工作举措上创优。要深入实际，深入基层，问计于民，在与群众的互动中提炼方法措施。运用现代手段管理和开展组织工作，采取市场化运作、项目化管理，使方法措施与时代接轨。将电子计算机技术广泛应用于组织工作，不断提高组织工作效率。加强对工作的总结，每项工作完成后，进行简要总结回顾，进行长效思考。善于在纷繁复杂的工作头绪中找准主要矛盾和关键环节，做到在推动重点工作中抓好其他工作，在抓好其他工作的同时，推动重点工作。抓好细节。要在工作业绩上创优。作为组织部门的部长也好，科室负责人也好，一般工作人员也好，在抓工作落实中都代表组织部门，坚持原则抓落实，按照标准抓落实，大胆地开展工作，办不好的要坚决重来。工作要有韧劲。要有一股子不达目标誓不罢休的精神，为达到目标持续奋斗。走好每一步，抓好每一事，干好每一天，以优异的成绩，亮出自己的特色，打出自己的品牌，争取自己的名次，实现自身的价值
组工干部学习党章心得体会
每个组工干部都是党的伟大事业追梦人，学好用好党章，是追梦路上的必修课和基本功。
以党章为尺，丈量自身长短。党章是党员干部理想信念、行为规范的标尺，党性强不强、作风硬不硬，要常用党章来丈量。组工干部作为管党员的党员、选干部的干部，要带头学好用好党章，对照党章要求，履行党员义务、遵守党的纪律、严守党的秘密、服从党的领导、做好党的工作，是非面前不糊涂、诱惑面前不动摇、危险面前不退缩，争做政治可靠、公道正派、敢于担当的表率。
以党章为镜，比照工作得失。党章是党的组织和建设工作的行动指南，工作行不行、要求到不到，要常拿党章来比照。要将党章作为日常工作的案头字典，天天翻阅，时时研习，结合自己工作岗位的职责和特点，联系个人的思想和工作实际，查找不足和差距，正视问题、解决问题，把学习贯彻党章落实到工作的全过程、各方面。
以党章为杆，树立部门形象。党章是组织部门的工作的蓝本与标杆，形象好不好、纪律严不严，要常拿党章来衡量。对照党章要求，纯洁队伍，以德为先，全面考察，把好组工干部入口关;注重能力，以实干为本，在基层一线、急难险重工作中锤炼本领;从严治部，申明铁律，整肃部门不良风气，树立为民务实清廉形象。2015组工干部学习党章心得体会
党员干部学习焦裕禄精神心得体会
焦裕禄同志是人民的好公仆、干部的好榜样。焦裕禄同志用自己的实际行动，塑造了一个优秀共产党员和优秀县委书记的光辉形象，铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神。我们今天加强作风建设、改进干部作风，就要深入学习、大力弘扬焦裕禄精神，结合新的实际把焦裕禄精神发扬光大。
1.以焦裕禄为镜，就要像焦裕禄那样一切为了人民，真正把老百姓放在心上
党与人民的关系是共产党始终要认识和处理的根本的关系，这个关系决定着党的兴衰成败与生死存亡。共产党对这个关系的回答其实非常简单，就是为人民服务，简称“为民”。
“为民”就要坚持一切为了群众的立场。立场问题是一个根本问题，它决定着我们想问题、办事情、做决策的出发点。焦裕禄认为，共产党的干部不是老百姓的父母，而是老百姓的儿子，不仅如此，还要做听人民话的孝子。他心里装着群众，一心为了群众，忍受病痛的折磨，风里来、雨里去，真正把老百姓当做亲人，把群众的冷暖放在心上，竭尽全力解决老百姓遇到的生产生活难题。
“为民”就要坚持人民的主体地位。人民群众是创造历史的动力，是我们力量的源泉。群众是真正的英雄，群众中蕴藏着巨大的创造精神。焦裕禄在治理“三害”的过程中，紧紧依靠群众，从群众那里学习经验，然后在全县加以推广。实践反复证明：只有坚持问政于民、问需于民、问计于民，到人民中去，虚心拜人民为师，从人民的伟大实践中汲取智慧和力量，才能更好地为人民谋利益、谋幸福。
“为民”就要把人民是否满意作为评价和检验工作得失的标准。任何人都会非常在意人们对自己人品和行为的评价，干部更是如此。如何衡量、考核干部的政绩?不能是上级说了算，也不能仅看数字，而是要倾听老百姓的意见，这样就不会出现只对上边负责而不对老百姓负责的现象。焦裕禄在兰考只有475天，在他去世49年后，老百姓仍然怀念他，这足以说明，焦裕禄是人民的儿子，他的所作所为都是为了人民的利益。实践反复证明：只有把人民放在心上，人民才会把我们放在心上;只有把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。毛泽东在《延安文艺座谈会上的讲话》中指出：“我们的问题基本上是一个为群众的问题和一个如何为群众的问题。”如何解决好这两个问题，仍然是我们今天党的建设面临的重要任务。
2.以焦裕禄为镜，就要像焦裕禄那样求真务实，为老百姓办实事、办好事
“务实”是“为民”的基本要求。要真正为人民服务，必须坚持实事求是、求真务实的作风。
“务实”就要像焦裕禄那样在“求真”上下工夫。实事求是是我们党的思想路线，要真正为老百姓办实事、办好事，就必须在“求真”上下工夫，不求真，不知道老百姓需要什么;不求真，不知道事物发展的规律，就会陷入盲目决策，就难以真正务实。焦裕禄有一句名言：吃别人嚼过的馍没味道。只有深入实际，掌握第一手资料，自己心里才踏实。为了摸清兰考“三害”的规律，他走了120多个大队，查风向、探水流，终于找到了治理“三害”的办法。这与现在一些干部坐着汽车转、隔着玻璃看，形成鲜明的对比。从实际出发，实事求是是我们党的优良传统，弄虚作假一害自己，二害群众。老百姓对弄虚作假深恶痛绝，学习焦裕禄精神，要同假冒伪劣现象作坚决的斗争。
“务实”就要像焦裕禄那样为老百姓办实事、求实效。当前妨碍务实的主要是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。“四风”的要害是价值观错位，违背了党的性质和宗旨。焦裕禄是务实的典范，为了让县委常委们了解灾情，他在兰考火车站召开常委会，为了摸清“三害”灾情，他带领干部下乡，与农民同吃同住同劳动。正是因为他深入第一线，从人民群众中汲取智慧，才找到了治理“三害”的正确对策。
“务实”就要像焦裕禄那样敢于负责、敢于担当。干部意味着责任，意味着担当。老百姓把权力赋予我们，就是让我们承担责任。焦裕禄具有为人民利益敢于负责、敢于担当的品质，只要是为了人民的利益，他都敢于站出来，敢于明确表态：出了问题我负责!这与那些相互推诿、久拖不决的作风形成了鲜明的对比。共产党人的精、气、神来自高尚的责任，没有了责任心，就难以克服求真务实遇到的困难和风险。
3.以焦裕禄为镜，就要像焦裕禄那样清正廉洁，一身正气清白做人
权力具有为公与为私两重属性。清正廉洁是共产党人权力观的基本特征。
“清廉”就要像焦裕禄那样正确处理“公”与“私”的关系。很多腐败分子往往把公共权力当做谋取私利的工具，这种权力观的颠倒，就是混淆了公与私的边界。有些干部错误地认为，我是这个地方、这个单位的官员，那么这个地方、这个单位的一切都是我的，我想怎么用就怎么用，这种颠倒是最根本的颠倒。公与私是绝对不能混淆的，在这方面，焦裕禄要求自己非常严格。他的女儿焦守凤要找工作，很多单位把招工表送到家里，焦裕禄都把表一一送了回去，后来守凤自己到邮电局报了名，被录用了，焦裕禄却让守凤到酱菜厂工作，并亲自帮助守凤挑着担子送酱油;他的儿子看戏没有买票，说是焦裕禄的儿子，工作人员就让进去看了，焦裕禄对这种“看戏不拿钱”的行为进行了严肃的批评。在焦裕禄看来，当干部不仅不能占公家的便宜，而且还要有甘于吃亏的精神，能吃亏、常吃亏、善吃亏，群众才能跟随我们，如果自己处处占便宜，那就会失去群众。古人云：贪如火，不遏则燎原;欲似水，不遏则滔天。现在一些贪官，动辄贪污几十万、几百万，甚至上千万，就在于心中只有私利，贪欲使他们走上了不归路。
“清廉”就要像焦裕禄那样正确认识“义”与“利”的关系。在发展市场经济条件下，如何处理“义”与“利”的关系，是每个党员干部必须面对的问题。这里所说的“义”，就是共产党人的理想、奋斗目标，以人为本的价值观，这里的“利”就是个人的利益。共产党人应把人民利益放在最高位置，反对见利忘义。焦裕禄是正确处理“义”与“利”关系的楷模，他始终把人民的利益放在首位，他家庭困难，组织上要给他补助，被他坚决退回;他多次资助困难群众，正是他的“大义”赢得了群众的爱戴。
“清廉”就要像焦裕禄那样正确认识“主”与“仆”的关系。干部是人民的公仆，而公仆的本质就是为主人——人民服务。焦裕禄身为县委书记，却丝毫没有书记的“架子”。正是公仆的情怀、公仆的责任使他摆正了自己的位置，正确地使用手中的权力，扑下身子，废寝忘食地为群众服务。他常说，共产党员应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前;在群众最需要帮助的时候，去关心群众、帮助群众。焦裕禄患肝癌，肝区痛得直不起腰，即使这样，他仍然用手或硬物顶住肝部，坚持工作、下乡，直至被县委强行送进医院。焦裕禄的事迹告诉我们：对广大干部来说，以人为本的执政理念必须通过正确行使权力得到体现。干部手中的权力属于人民，而不属于自己。现在有少数干部把公权视为私权，高高在上，脱离群众，滥用职权、以权谋私。铁的事实证明：主仆关系一旦颠倒，必然迷失自我，失去方向，跌入腐败的泥潭，断送自己的政治生命。为了避免权力的异化和变质，对掌握各级权力的领导干部来说，就应当像焦裕禄那样，自觉做人民的公仆，抵制市场经济和改革开放条件下的各种诱惑，讲党性、重品行、作表率。只有牢固树立正确的公仆观，才能真诚倾听群众的呼声，真实反映群众的愿望，真情关心群众的疾苦，也只有这样，才能真正得到群众的拥护。
组工干部心得体会
组工干部
强化学习意识，做学习型组工干部
——2015年第一季度学习心得体会
天峨县委组织部部务委员、县远程办主任 杨芳勇
2015年3月28日
组工干部作为管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才，是党要管党、党管干部原则的实践者。组织工作的特殊性，对组工干部提出了更高的素质要求。通常来说，组工干部应该是全才，通才，组工干部必须强化学习意识，做学习型组工干部，通过经常学习、不断学习、深入学习，对组工业务知识烂熟于心，灵活运用，做组织工作的行家里手，才能围绕中心，服务大局，为开创党和人民的事业提供坚强的组织保障。如何做学习型组工干部，我有以下三点体会。
一、要知道"为何学"
我们为什么要学习呢？一般来讲有三点原因。一是为生存而学习；二是为发展而学习；三是为志向而学习。作为组工干部来说，我认为也有三点理由要加强学习。一是必须通过学习，掌握组工干部"能说、能写、能干"的基本功，才能在组工干部这个职业生存下去。二是为了今后有一个更好的发展。无论任何时代，任何国家，任何人要想发展就必须学习。车开进加油站是想做什么？加油、休息、吃东西、找人聊天、去上厕所……等等，答案可能很多，但是车开进加油站，最想的是赶快开出加油站，重新上路！因为车知道自己的目的地在前方，它会一直奔向旅程的终点。人生就是要不断加油，加油就是学习。如果你不学习，就是没有油的汽车，你就只能停留在原地，慢慢地生锈、老化，直至报废，根本就谈不上有什么发展。三是为了志向而学习。人的才智能否得到充分的发挥，和其志向大小关系密切。中国有句古话"人若志趣不远，心不在焉，虽学无成". 北宋大文学家苏东坡说："古之立大事者，不惟有超世之才，亦有坚忍不拔之志。"明代学者王阳明说："志不立，天下无可成之事。立志、工作、成功，是人类活动的三大要素，立志是事业的大门，工作是登堂入室的旅程，这个旅程的尽头就有个成功在等待着，来庆祝你的努力结果。""为中华之崛起而读书"是少年周恩来立下的远大抱负，并为此付出了自己的毕生精力。他的魅力人格和"鞠躬尽瘁，死而后己"的崇高精神，是中华民族宝贵的精神财富。自古至今，许多名人、伟人之所以成功，流芳百世，并为人类文明做出有益的贡献，他们在青少年时代就立下远大的志向并为之而学习奋斗是尽人皆知的重要原因，这些都充分说明了立志学习的重要性。
二、要知道"学什么"
在不同的人生阶段、不同的工作岗位，我们的学习的重点是各不相同的。组工干部讲学习应当有自己的侧重点，要围绕做好组织工作实践需要，打好"能说、能写、能干"基本功。一是要学习练就好一张好口才的知识、方法和技巧。"能说",就是有良好的语言表达能力，不仅意味着口头表达的能力强，更体现在讲话时能抓住重点，做到有理、有据、有逻辑性、有说服力。同时还要还慎说，组织工作有一定密级的，特别是有关干部人事方面的内容。组工干部要严守党的纪律和组织原则，始终做到该说的说，不该说的坚决不说，严防"祸从口出".因此，我们不学习掌握讲话的知识、分寸、方法和技巧是不行的。二是要学习写出一手好文章的知识、方法和技巧。"能写",就是有良好的文字表达能力。组工干部经常需要与文字打交道，文字表达好不好，常常关系到某项工作的成败。作为一名组工干部，要经常起草文件、领导讲话、、、、政策规定、考察材料、组工信息、。这些材料经过领导审定后下发出去，就是思路，就是政策，就是指导全县组织工作的纲领性文件。因此，组工干部要练就良好的文字功底，能写好各类文章，特别是要学会写好公文。三是要学习能够干好组织工作的知识、方式和技巧。"能干",就是善于开展工作，讲究工作办法，高效率、高质量的完成工作任务。组工干部作为管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才，是党要管党、党管干部原则的实践者，一定要"能干".不仅要做组织工作的行家里手，还要具备贯彻落实政策的能力，创新工作思路和方法的能力，锐意进取大胆干事的能力。
三、要知道"怎么学"
一是学会"说".如何学习创新提高我们的语言表达方式，做到"能说"呢？我想我们应当利用一切可以学习的机会来学习提高。如部机关干部每周集中学习，由组工干部轮流主持，练就各种大小场合敢讲话、不怯场的心理素质，使自己具有敢讲话的勇气。要善于学习其他领导讲话的艺术，并在实践中总结提高，让自己有话可讲，使自己具有会讲话的底气；要善讲"实在话",讲群众易于接受的话，要联系群众身边的事例，努力做到言之有物，生动鲜活、言简意赅，增强吸引力；要会讲"组织话",组织工作政策性、原则性强，特别是在干部人事调整、基层组织建设等敏感问题上，该说什么、不该说什么、在什么时候说、说到什么程度，必须掌握好尺度，才能在语言上拉近距离，在感情上缩小差距、在心理上增进认同，群众才会跟你讲真心话。我们也才能真正了解基层群众所思、所盼、所急，从而有的放矢地开展好组织工作并解决问题。二是学会"写".学会写必须先学会读。任何工作都有"先进经验",写文章也是一样。我们党和政府有很多写得很好的指示、决议、命令、论文，特别是毛泽东同志的文章，深刻、浅显、扼要，对提升我们的写作水平很有帮助。毛泽东同志的文章，很多我们都读过，但不一定都读进去了。组工干部应当选择几篇，花点时间来精读，分析比较、学习借鉴。 学会写文章，必须坚持多写多练。文字能力，说到底是一种语言的艺术。毛泽东同志说过，语言这东西不是随便就可以学好的，非下苦功夫不可。只有勤写多练，才能熟中生巧，掌握写作规律、提高写作水平。同时，学习还要做到制度化，把"每日学一篇文章、每周一次集中学习、每月一次小结、每季一篇心得、每年一篇调研报告""五个一"以制度的形式固定下来，坚持下来。三是学会"干".坚持"四要四不要",学好干的知识、方法，技巧和标准。要能干不要盲干，学好如何干的知识。要结合岗位实际，深入学习党的最新理论成果、党的各项方针政策，熟练掌握组织工作的原则、程序和方法，积极参与基层实践活动，了解掌握基层动态，总结提炼好的经验做法，广泛涉猎政治、经济、法律、科技、管理等方面的知识，不断拓宽知识面，努力提高自身工作水平，让自己成长成为组织工作的行家里手和"活字典".要会干不要瞎干，把握干的方法。遇事多思考、多请教、多交流、多沟通，树立效率意识、质量意识和责任意识；解决群众困难，行动要快，不拖拉，不搁置，不推诿，不扯皮；要学会五指弹钢琴，统筹抓好各项工作，以只争朝夕的紧迫感来真抓实干，确保每一项工作都能齐头并进，只有这样工作才能处处争创一流，才能不断地攻克问题和难关。要巧干不要乱干，掌握干的技巧。要把工作目标落实到干成事上，养成未雨绸缪的前瞻性思维模式，学会当好参谋和助手；要善于用发展的眼光分析、思考问题，用改革的精神和科学的态度研究解决问题，探索新路子，推动组织工作不断创新，在创新的基础上发展；要理清工作思路，分清轻重缓急，明确重点难点，确定突破口，抓好贯彻落实，只有这样工作才会有成效；要把精力用在干事创业上，把心思用在无私奉献上，踏实工作、埋头苦干，做"党性最强、作风最正、工作出色"的组工干部。要实干不要蛮干，坚持干的标准。要做老实人、说老实话、办老实事。做到工作时间和八小时外工作一个样，领导在与不在工作一个样，有人检查与没人检查工作一个样，注重细节、不出差错，以工作标准化作为我们工作的准则，确保工作程序、党纪、法规运用等工作不出任何纰漏。